我国中小企业技术创新论文提纲

2022-11-15 版权声明 我要投稿

论文题目:后危机时代我国中小企业技术创新发展对策研究

摘要:企业是市场经济的主体,企业要在激烈的市场竞争中处于主动地位,就必须不断地进行技术创新。中小企业目前占我国企业总数的99%以上,如何提高其技术创新能力,妥善解决其技术创新面临的各种问题,这对于我国经济社会发展和国家整体实力增强无疑具有重大的意义。 研究我国中小企业技术创新问题,离不开对当今世界时代潮流和发展大趋势的准确把握。一是科技进步与创新,无论对于一个企业还是一个国家发展来说,都越来越具有决定性的意义。二是经济全球化进程的快速发展,使企业面临愈来愈大的国际国内竞争压力,只有具备持续技术创新的能力,企业才能生存和发展。三是此次金融危机进一步暴露了我国中小企业技术创新能力不强的问题,突显出迅速提高其技术创新能力的紧迫性。四是资源、环境危机将绿色技术创新提上日程,中小企业的技术创新也必须符合科学发展观的要求,走可持续发展之路。技术创新理论研究已有百年的发展历程,技术创新概念的丰富内涵和多样化形式被逐渐揭示出来,这为我们认识我国中小企业技术创新问题提供了多样化视角。中小企业在我国经济社会发展中发挥着重要作用,其界定标准的调整,也正是为了更好地落实国家对中小企业的各项照顾政策。 由美国次贷危机而引发的全球金融海啸,对我国中小企业发展造成很大冲击,对其经济发展方式、技术创新能力都提出了严峻挑战。同时,这场金融危机也使我们对转变经济发展方式和提高技术创新能力的重要性、紧迫性的认识更深刻了。 我国中小企业经过30多年的发展,其技术创新能力已有很大提高,但仍难以适应参与国际国内竞争和转变经济发展方式的要求。影响中小企业技术创新能力持续发展的因素很多。从宏观方面来说,为中小企业服务的法律法规建设还存在空白或缺失,政府在管理和服务上还很不到位,社会服务体系建设还需要进一步完善,国家各项扶持照顾政策的落实还困难重重。从微观方面来说,中小企业技术创新人才还很缺乏,技术创新投入严重不足,企业制度机制建设还需大力加强。这是我国中小企业技术创新发展面临的主要问题,这些问题不解决,中小企业技术创新就不可能有很大的改观。 找准病症才能对症下药。解决中小企业技术创新面临的各种问题要从两方面入手。从政府层面来说,一是建立健全相关的法律法规;二是创造良好的融资环境;三是完善中介服务网络;四是培育企业家队伍。从企业层面来说,一是加强制度建设,完善激励机制;二是构建人才战略,培养创新人才;三是拓宽融资渠道,加大创新投入;四是加强产学研联盟,走合作创新之路;五是走绿色技术创新之路。 解决中小企业技术创新问题,要整合社会各种资源,调动社会各方面力量,要多管齐下,形成合力。只有这样,我国中小企业技术创新才能上一个新水平、新层次。

关键词:金融危机;中小企业;技术创新

学科专业:马克思主义基本原理

摘要

Abstract

导论

第1章 中小企业及技术创新理论概述

1.1 中小企业

1.1.1 中小企业的含义

1.1.2 中小企业的分类

1.1.3 中小企业的特点

1.1.4 中小企业的作用

1.2 技术创新

1.2.1 技术创新的基本概念

1.2.2 技术创新的特征

1.2.3 技术创新的类型

第2章 金融危机对我国中小企业发展的影响与机遇

2.1 金融危机对中小企业的冲击

2.1.1 订单减少,销量下降

2.1.2 资金短缺,周转困难

2.1.3 成本上升,产出下降

2.1.4 人才流失严重

2.2 金融危机对中小企业发展的挑战

2.2.1 对发展方式的挑战

2.2.2 对技术创新实力的挑战

2.2.3 对管理体制的挑战

2.3 金融危机后中小企业的发展机遇

2.3.1 产业结构调整机遇

2.3.2 扩大内需政策机遇

2.3.3 财税金融支持机遇

第3章 我国中小企业技术创新发展状况分析

3.1 我国中小企业技术创新的基本特点

3.1.1 技术创新的多样性

3.1.2 技术创新的主导性

3.1.3 技术创新的市场导向性

3.1.4 技术创新的高效率性

3.1.5 技术创新的合作性

3.2 我国中小企业技术创新发展现状

3.2.1 环境不断改善,但困局尚需破解

3.2.2 实力稳步增强,但水平亟待提高

3.2.3 队伍逐步壮大,但整体素质欠佳

3.2.4 投入逐年增加,但需求仍难满足

3.3 我国中小企业技术创新发展存在的问题

3.3.1 技术创新人才缺乏

3.3.2 技术创新投入不足

3.3.3 技术创新激励机制欠缺

3.3.4 技术创新中介服务体系薄弱

第4章 我国中小企业技术创新发展对策

4.1 政府行为层面的对策建议

4.1.1 建立健全相关的法律法规

4.1.2 创造良好的融资环境

4.1.3 完善中介服务网络

4.1.4 培育企业家队伍

4.2 企业行为层面的对策建议

4.2.1 加强制度建设,完善激励机制

4.2.2 构建人才战略,培养创新人才

4.2.3 拓宽融资渠道,加大创新投入

4.2.4 加强产学研联盟,走合作创新之路

4.2.5 重视绿色技术创新

结论

参考文献

导师及作者简介

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