浅析加强纤维检查机构基层党建工作的思考

浅析加强纤检机构基层党建工作的思考

当前纤检机构开展党建工作面临的问题

党的十八大以来，随着全面从严治党向纵深推进，党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设得到全面提升，纤检机构围绕严明政治纪律和政治规矩，突出政治建设，党的领导更加有力，党建工作质量显著提升，干部队伍工作作风明显改善。但是，必须认识到抓基层党建不是一朝一夕的工作，需要久久为功、善笃善行。当前，纤检机构面临“十四五”开局，事业单位分类改革进入攻坚阶段，如何高起点高标准做好近期和中期规划，在事业单位分类改革中充分做好应对准备，需要党的坚强领导，更需要一支能打硬仗、善打硬仗的队伍，这有赖于进一步加强基层纤检机构党的建设：

(一)基层组织的“学习力”仍需进一步加强。一是基层党组织主要按照上级下发的学习计划和文件要求组织学习，有时候学习安排过于集中，存在内容过多、知识过密，缺乏重点和层次，读读写写多，结合实际思考讨论少，导致消化吸收不佳;二是学习形式不够丰富，理论联系实际不密切，没有深入结合实际问题进行学思践悟。

(二)调查研究不深入，存在“好人主义”思想。一是党组织日常与党员谈心谈话不够经常。平时忙于事务性工作，深入企业和一线了解情况少，对一些工作总结经验不充分，导致一些工作质量、效率不高。二是担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重工作面前、困难挑战面前，能够做到态度鲜明、步调一致、勇于负责、迎难而上，但在工作中对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想。

(三)党建工作与业务工作结合不紧密。纤检工作日常任务比较繁重，工作条件艰苦，有的长期在新疆、内地监管仓库工作，有的在恒温恒湿实验室内操作，对于定期参加组织生活难以有效保证，一定程度上造成重业务、轻党建的“两张皮”现象。如何达到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，在完成业务工作目标的同时有计划地安排高质量的理论学习和组织生活，这是一个难点。

(四)党建工作抓落实不够。一是党建工作手段单一，将党建工作简单地理解为开展思想政治教育，学习以读文件、看视频为主，党员在学习时由于自身精力、理解能力差异导致失去学习动力。二是存在工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行和约束力没有充分发挥。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏环环相扣的抓落实招数。

做好纤检机构基层党建工作的有效途径

更好地服务企业、服务群众、服务社会、服务发展是摆在纤检机构面前的重要责任。做好纤检机构基层党建工作要以政治建设为统领，围绕中心、建设队伍，积极推进党的各项建设，为完成目标任务提供政治、思想和组织保证。

(一)提高政治站位，树立以人民为中心的思想。一是牢记初心使命，践行党的宗旨。牢固树立以人民为中心的思想，纤检机构党组织应带头学习研讨、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实，把党的群众路线落到实处。坚决做到经常检视问题查找差距，把整改落实提高作为一项长期任务来抓。二是鼓励担当作为，形成工作合力。密切联系群众，持续改进工作作风;以问题为导向，千方百计为服务对象排忧解难。把高标准履职尽责作为要求，把干实事、求实效作为出发点和落脚点，全面提升驾驭大局解决实际问题的能力。把党建工作与业务工作“同谋划、同落实、同检查、同考核”，将党建工作转化成服务发展的措施。结合自身职能，发挥纤检机构技术优势，及时掌握企业发展需求，弥补服务机制短板。

(二)认真落实管党治党主体责任，推进作风建设持续向好。一是以政治建设统领基层党的建设不断深入。健全完善党建工作机制，明确职责分工，制定个性化责任清单，压紧压实主体责任，提质增效，全面推动党建责任落地落实。紧紧围绕提升基层党组织的政治功能，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，经常性与同志们交流思想、沟通感情，营造团结和谐的工作氛围;经常性开展批评与自我批评，树立风清气正的政治风气。二是加强廉政建设，增强纪律约束。加强党规党纪教育，探索更加生动的教育形式。加强党员廉政教育，做到经常提醒。在春节、五一、端午、中秋、国庆等重大节日到来之际开展警示教育，确保党员廉洁自律度过佳节。将正面教育引导与反面警示教育相结合，筑牢

党员干部廉政思想防线，引领大家树先进、学先进、超先进，做到清风常吹，警钟长鸣。增强党的各项纪律约束，确保各项制度落实到位，推动党风廉政工作不断扎实推进。

(三)抓好队伍建设，打牢组织基础。一是强化对党员干部队伍的管理。积极改变党务干部兼职现状，推进党务干部专业化建设，配齐党务工作人员，经费场所等基础保障落实到位。加强党员队伍管理，做好入党积极分子、发展对象的教育培养，把管党治党责任扛在肩上。离退休老党员政治功底扎实、工作经验丰富，是党组织的宝贵财富。定期开展适合离退休党员的党日活动，让老党员发挥余热，做到年龄退休、党性在岗。二是锻造忠诚干净担当的干部队伍。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重的原则，教育引导党员干部强化纪律意识和规矩意识，自觉净化“生活圈”“朋友圈”。发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，牢固树立“一家人、一条心、一股劲”意识，提升凝聚力和向心力。三是把临时党支部建立在公检一线。新疆是我国棉花主产区，占全国棉花总产量80%。棉花丰收时节，各地纤检机构派出技术人员赴新疆、内地仓库开展监管棉花公检工作，任务重，条件苦，离家远，周期长。赴疆工作期间成立临时党支部，结合工作条件灵活安排组织生活，可利用抽样过程中发现的问题召开现场会议进行分析，结合主题党日活动开展现身说法、情景模拟、纪律教育等，变单一的说教为现场互动，提高组织生活的感染力，使党员干部进一步发挥模范带头作用，保障公检任务的有效完成。

(四)推进党建工作智慧化，激发基层党建活力。一是丰富学习形式，建设学习型党组织。用好“学习强国”、共产党员网等各类党员学习教育平台，利用碎片化时间学时政、看视频、比答题，形成比学赶超的浓厚学习氛围。组织党员过政治生日，重温入党誓词，通过回顾入党初心，提醒大家时刻牢记党员身份。开展特色鲜明的主题党日活动，到党建工作突出的单位参观见学，引导党员干部知行合一，努力构建纤检机构基层党建工作新格局。二是以党建促业务，着力提升党建工作实效。按照“五好党支部”标准评选表彰先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员;开展创建党员先锋岗、志愿服务、党员承诺践诺等活动，激发党员活力，确保党建工作与业务工作相辅相成、相互促进，始终走在前、作表率，以实际行动践行初心使命。