企业文化环境对企业管理的影响作用分析

随着生产力的发展企业也在不断地壮大，企业管理作为一个大学里面专门设置的学习科目，越来越受到企业的重视。企业要发展必须依靠先进的企业管理，通过对企业的有序的和有效的企业管理，来实现企业所制定的计划和目标，企业文化环境是企业管理中的一个项目，它对于企业管理来说是一项不可或缺的内容，可以促进企业管理更好的实现。

一、企业文化的发展状况

（一）管理人员不重视企业文化

大体上很多企业的企业管理模式都差不多，他们的企业文化也大同小异，但是要说到区别也会有所不同。在很多的企业中会出现严重的浪费现象表现在对资源的开发不足，员工的文化素养不足，单位缺乏一种企业文化精髓，所以由于这些原因造成了一些企业缺乏一种企业文化精细神。为了提高企业文化必须经常对员工进行培训，让它们提高业务和素质水平，从而形成一种有素质的企业文化氛围提高整体的企业文化档次。一个企业如果主要领导认识不到企业文化的作用，那么这个企业要发展企业文化就会比较困难。这样的企业即使目前的经济效益挺好，由于忽视了企业文化的作用在后续的经营中，总会出现这样和那样的问题想要高速的发展必然会打折扣。在有的企业中由于主要领导不支持企业文化建设，因此没有形成企业文化建设的计划和措施，这些企业在经营中由于企业缺乏企业文化整个企业逐渐的显露出颓势，在发展中逐渐的罗后于其他的企业。

（二）监督机构缺乏对企业文化的监管力度

公司的正常发展必须具有健全的监管体制，很多公司制定了工作目标以后，就疏于管理在平时不去规范员工的思想和行为。由于企业缺乏企业文化环境的建设，很多员工的言行会违反上级的规定，直到上级主管部门通过督察发现了问题，就会对企业做出相应的处罚因此影响到企业的利益。所以企业从领导到员工都要认识到企业文化的重要性，通过加强企业文化建设提高企业的工作效益，打造一个和谐的充满证能能量的企业文化氛围。

二、企业文化对企业管理的作用

（一）企业文化可以提高员工的责任感

企业文化包括单位的物质和精神文化建设，一个良好的企业文化氛围可以提高企业管理的效率。在一个企业中要求每个员工都要有一种责任心和使命感，在平时的工作中要有一种责任意识。每个人的工作方法不同但是工作态度必须积极，企业文化所起到的作用不是微不足道的，建立一个积极向上的企业文化有助于企业的健康发展，企业必须要经常进行企业文化的教育工作，让大家意识到企业文化的重要性，要打造一个完整的企业文化的管理制度。如果不加强企业文化的建设，会导致企业的职工上班没有精神，没有一个好的精神面貌而且会相互影响，严重陪减低了企业的凝聚力和创造力，所以要通过加强企业的文化环境的建设，来有效地提高员工的精神面貌，让这些职工通过企业的文化环境建，设为企业做出更大的贡献。在具体的工作中员工的个人利益会和集体利益发生一些冲突，如果平时没有一个好的企业文化建设，每个员工只会关心自己的个人利益，为了自己的利益不顾集体的利益因此给企业带来很大损失。如果企业重视企业文化的建设，员工中有一种大局观念每个职工都有一种全局的观念，为了实现集体的利益克服困难，从而形成一种人人争先的企业文化，那么企业的整体效益就会有保障，每个个人也会实现自己的个人价值。

（二）好的企业文化可以建设一个完善的企业管理制度

良好的企业文化可以为员工带来一个和谐的工作环境，通过规范员工的言行举止可以提高企业的文明程度，企业的文化建设可以促进企业管理的顺利进行。如果一个企业没有一个良好的企业文化，那么这个企业的员工就会缺乏一种向上的精神面貌，员工之间也会钩心斗角影响到企业的正常发展。如果有了一种好的企业文化，可以促使企业的员工很好的规范自己的行为举止，有利于职工有效的工作学习。如果企业没有一个良好的企业文化环境，在企业的发展中就会产生很多的安全管理漏洞，因此会影响到企业的效益和利益。所以企业要发展必须创造一个良好的企业文化环境，可以改变员工松散的精神面貌，明确自己的责任进而可以保障公司的正常的运转创造应有的价值。

（三）企业文化可以提升企业的管理水平

企业管理的目的是使员工可以稳定的工作为企业创造更大的价值，有的企业在进行企业管理的时候为了片面的追求经济效益而忽视了企业文化的建设，为了提高企业的文化素质，必须聘用一些高素质的专业人员，不能为了节约人工成本聘用一些素质低下的没有文凭的人员，这样对于企业文化的建设极为不利，良好的企业文化可以促进企业管理制度的实施，企业的员工在和谐文明的企业文化中，会提高工作效益为企业带来更大的经济效益。

三、结语

现代的大企业都会注意企业文化的建设，因为企业文化代表一个企业的精神，每个员工通过企业文化的培养可以养成一种文明向上的企业精神，对于精神文明建设具有很好的促进作用，可以提高企业管理水平促进企业发挥出应有的生产力水平，因此企业要打造自己的企业文化环境，在市场竞争中立于不败之地。

摘要：随着社会的进步很多大企业都非常讲究企业文化建设，企业管理除了要加强人员的沟通以外，还要进行人性化的管理企业文化代表了一种人文精神，可以促进企业和团队快速有凝聚力的发展。

关键词：企业文化,企业管理,影响作用

参考文献

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