近年来我国经济增速放缓，经济下行压力明显，中小企业结构性矛盾突出，在一些行业中，技术含量低的中小企业无序竞争现象时有发生。同时我国中小企业，高层管理人员年龄普遍增长，这类管理人员的理念与基层员工的工作理念存在一定的差异，致使部分中小企业管理人员难以适应企业员工年轻化现状。整体看来，我国中小企业管理呈小、散、乱、差局面。企业会计成本核算制度对企业成本核算管理与成本控制有着直接的影响，同时也关乎中小企业发展战略能否顺利实施。当前，我国中小企业会计成本核算存在诸多问题，企业需要通过有效的措施解决上述问题，从而为企业长远发展保驾护航。
企业会计成本核算涉及面广、内容众多，不仅需要计算与核查生产经营过程中的资金使用情况，而且还需要立足自身实际情况确定费用支出、成本考核方式等，通过对生产经营活动中的成本进行预测、核算、分析与控制尽可能地降低企业成本，保证企业在生产经营活动中能够获得更高的经济效益[1]。企业会计成本核算对于中小企业发展与经营成果分配有着重要的意义，但中小企业会计成本核算仍存在一些问题，主要包括：
中小企业在发展初期由于经营者与管理者对于财务管理与会计核算认识程度不够，在生产经营中往往重视市场发展以及产品投入与产出。对于大多数中小企业而言，代理记账是其财会工作的首选。究其原因，企业会计成本核算工作量大，涉及的程序较多，技术性较强，对于企业会计人员的专业素养有着较高的要求。但中小企业自身对于高素质会计人才的吸引力较小，致使企业会计成本核算实践操作难度较高。在一些中小企业中，从领导到基层财务人员，对于成本会计核算没有足够的认识，即使在核算过程中出现了微小的偏差也觉得对企业生产经营没有较大的影响。在部分中小企业中，不管内账外账都是采用毛利估计结转成本，企业经营者认为企业内政管理无须专业的成本会计，在管理内账过程中没有进行成本核算。
当前我国中小企业成本核算方法主要采用品种法与分步法，前者主要以产品类型与品种作为核算对象归集生产费用、计算成本，后者是以企业产品生产流程与品种作为核算对象计算与分配生产费用及成本，但上述两种成本核算方法更适用于大中型企业[2]。考虑到中小企业内部管理制度不完善、经营规模有限等特点，笔者认为分类法、分批法等成本核算方式更适用于中小企业的会计成本核算。
与此同时，现代信息技术的发展提升了企业的生产水平，加之劳动力成本上升等因素的影响，中小企业经营与生产费用进一步增加，使得其占经营成本的比重也进一步提高。面对这一新变化，中小企业若固守以往的核算方式分配企业员工薪酬待遇，极有可能难以留住优秀人才。
企业之间竞争的本质是人才的竞争，中小企业若想在激烈的市场竞争中脱颖而出就必须保证企业会计成本核算与管理质量，就需要建设一支高素质的会计成本核算队伍。但从实际情况来看，一方面，部分中小企业为了节约费用支出，成本核算工作大多是由记账人员或者其他会计人员兼任，这些人员对于去成本核算专业知识了解程度不够，在核算过程中也难以根据企业实际情况与市场变化做出相应的调整，造成企业会计成本核算结果与实际情况存在一定的出入，不利于企业成本管理与控制，对企业生产经营决策造成了不良的影响[3]。另一方面，中小企业内部激励制度与晋升制度不完善，难以为优秀会计核算人才给予较高的薪资待遇与专业发展环境，所以高素质的成本核算人才更倾向于选择大型企业，尤其是大型上市公司，这也加剧中小企业成本核算人才匮乏问题。在这一背景下，中小企业的会计成本核算理念与方法滞后，难以为中小企业管理决策与发展战略制定提供有效的支持。
企业会计成本核算可以进一步优化中小企业资源配置，减少资源浪费现象，同时还可以帮助企业更好的控制经营产品成本支出，尽可能的降低经营成本，对于中小企业生产经营以及风险规避有着重要的意义。针对现阶段中小企业会计成本核算存在的问题，提出了以下建议：
意识指导人的行为，要想改善中小企业会计成本核算现状需要从思想层面出发提高企业领导、管理人员以及基层员工成本核算意识。第一，企业经营者与管理者，应该立足企业长远发展，从全局角度分析企业实施会计成本核算与管理的重要性与基本策略，在保证产品质量、生产进度等前提下，确定企业成本目标，制定企业会计成本核算与管理规划。第二，从企业的高层到基层培养全体员工的成本意识，建立由部门经理示范、全员参与的会计成本核算与管理模式。中小企业领导层在日常管理工作中需要不断学习相关知识、总结经验，在生产经营实务中加强对会计成本核算工作的理解，认识到会计成本核算对企业生产经营的重要性与意义，支持企业会计成本核算工作。财会人员也需要将会计成本核算融入企业生产经营各个环节中，具有较强的责任心与专业能力，以更认真、更细致的工作态度对待企业会计成本核算工作。第三，强化系统化成本核算与管理意识。中小企业管理人员应该认识到会计成本核算贯穿于企业生产经营全过程，即从产品设计到产品销售完毕，将成本管理重点由生产转向经营决策，由内部转向外部[4]。
在成本核算与管理过程中，财会人员需要结合企业实际情况灵活的选择成本核算方式，使中小企业可以获得更多的经济效益。在选择核算方法时，财会人员需要细致的分析，每一种成本核算方法的优点与缺点以及将其用于企业成本核算的可行性与效果，弄清各办法的成本计算对象、所适用的产品生产方式，注意勿教条化书本上的成本核算方法，力求尽可能地减少核算成本，同时保证成本核算结果与实际情况相符。例如在选择期末在产品成本核算方法时，常见的核算方法包括约当产量比例法、定额比例法、不计算成本法等，第一种方法适用于原材料项目所占比大或人工及制造费用所占小的企业，第二种方法适用于各期期末在产品数量变化较大的企业，第三种方法适用于期末在产品数量很少且稳定的企业。在会计成本核算方法确定后，财会人员需要通过专业的知识尽可能地简化核算流程，在确保成本核算质量的前提下提升核算效率。
一方面，中小企业应该重视高素质成本核算人才的引进工作。在引进渠道上，积极在是的投放广告，同时安排人事部员工积极参与大型招聘会，通过多种渠道招贤纳士，聘请专业人才负责成本核算工作。在引进管理方面，企业还需要健全相应的激励制度，尽可能地解决引进的高素质人才落户、住房、交通等问题;完善人才晋升机制，提高企业对优秀人才的吸引力。另一方面，中小企业还应该完善内部培训与教育机制，鼓励会计人员自学、自查，同时尽可能地为经验丰富的会计人员提供参观学习与深造的机会，不断提升会计队伍专业能力与职业素养，使其可以更好地投身于企业会计成本核算工作。
会计成本核算对于企业生产经营与未来发展的重要性不言而喻，因此无论是企业领导还是基层员工都必须充分重视成本核算工作，树立系统化的成本管理理念，通过改进会计成本核算方法、建设高素质的人才队伍，提高企业竞争实力。
摘要：行业与市场竞争日益激烈，中小企业若想长远发展，就需要不断改善自身竞争实力。作为企业生产经营的重要内容，在企业生产与经营各个环节中都需要进行成本控制，成本控制直接关乎企业的盈利水平，是中小企业获取竞争优势的重要举措。在生产经营过程中中小企业需要在保证质量的前提下通过减少生产成本获得更大的经济效益。然而，中小企业因其特点在会计成本核算过程中存在不少的问题，有待解决。本文就中小企业会计成本核算常见问题与解决措施进行了探讨，旨在改善中小企业会计成本核算质量，促进中小企业长远发展。
关键词：成本核算,中小企业,会计成本,问题
[1] 栾丽丽.中小企业财务核算存在的问题及对策探析[J].现代经济信息,2018(15).
[2] 谭婧.中小企业会计核算中存在的问题及对策[J].知识经济,2018(20).
[3] 方迎风.简述我国中小企业成本核算现状及对策[J].中国乡镇企业会计,2018(5).
[4] 刘星月.浅谈中小企业会计规范化问题[J].现代营销(经营版),2018(9).
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