现代行政事业会计制度的改革和发展，对财务人员的工作能力提出了更高的要求标准，要求财务工作人员掌握更加全面、专业化的财务知识和专业技能。在会计工作体系中，随着行政事业会计制度的改革，会计制度中一些基本的财务工作以及工作规程、法律法规等都有了不同程度的变化，为适应现代会计制度下的财务工作，必须构建完善的财务人员工作能力体系，全面提升财务人员的综合能力，保障会计工作的健康发展，为政府及各部门提供更准确可靠的会计信息。
随着行政事业单位会计制度的改革，对财务人员提出了更高的要求。会计制度的改革，使财务工作包括会计信息的真实性、全面性、信息质量、行政事业单位资产的确认、现金流以及相关项目资金的核算等都发生了极大的变化，会计制度的改革，更加符合现阶段经济发展形势，能够促进工作，挖掘潜能，调动工作积极性，提升工作质量。近年来，我国经济建设快速发展，行政事业单位的建设项目数量快速增多，会计制度的改革，使项目预算更加精细化，对于项目的成本核算、风险控制等都做出了更加细致化的要求。
随着现代行政会计制度的改革发展，财务工作的相关知识结构也发生了一定程度的改变。现代行政事业会计制度下财务人员能力体系的构建，一般要根据经济发展形势的变化情况进行科学的调整，在知识结构变化中，明确结构的变化重点，对相应的知识结构做出准确的了解，对会计工作的整体流程进行准确地掌握，提升财务工作人员的综合能力适用程度，保证财务工作的高效性。财务工作人员应跳出传统财务知识的制约，结合财务知识的变革，对自身的财务知识储备，进行全面的提升，以适应行政事业单位的现代会计制度的改革发展，为全面提高财务工作效率起到重要的促进作用。
行政事业单位会计制度的改革发展，对会计工作进行了全面型的强化，包括强化会计工作的职能范围、细化行政事业单位的财务核算情况，完善会计工作的整体制度等，对我国行政事业单位的会计工作做出了极大的改善。行政事业单位会计制度的实施，主要分为两个方面，一方面是行政事业单位的财务信息，及项目活动的财务管理，通过财务信息的整理，保障行政事业单位的财务稳定，项目活动的财务管理，包括对项目的预算、评估等多项，为项目的建设完成做出有效的保障;另一方面是指，对行政事业单位财务的核算范围进行扩大，并将其细致化，现代行政事业单位会计制度，要求对财务信息的准确性和精细化进行全面提升。为了保障财务工作的改革发展，需要财务工作人员全面提升自己的综合素质，以避免由于会计制度的创新和改革，使财务工作的推进受到影响。行政事业单位会计制度的改革是逐步进行、有序发展的，财务人员必须不断地学习现代财务知识，更新观念，与时俱进，提升自身的专业技能水平。
在现代行政事业会计制度下(从2019年1月1日起，实行新的政府会计制度)，同一笔财政预算收支业务，实行单位财务会计与预算会计两种方法平行记账，即站在两个不同的会计角度进行核算，相比以前，核算的手续复杂很多，工作量相应增加，行政事业单位实行部门预算以来，财务收支管理模式相比传统的行政事业单位财务管理精细很多，流程复杂，既有预算决算，还有执行中的预算控制、分析说明、项目的评估等，工作量很大，在大部分基层行政事业单位，财务机构人手较少，往往身兼多职，大多时间用在日常的会计事物中，感觉工作压力大，升职空间有限，就安于现状，不思进取，很少有时间用来看书学习。而且，随着财务工作电子化、信息化、系统化的发展，以及与其他业务部门的关联，整体的工作量快速加大，需要做的工作很多，财务工作人员不仅要完成账务的日常核算，编制报表，其他相关表格的统计工作，还要编制部门预算、决算、单位财务报告、政府财务报告、项目绩效评估，人手少而事情多，加班加点是工作常态，当前的行政事业单位中，财务工作人员长期加班，使财务工作人员缺少为自己学习充电的时间。而新的制度新的要求，需要各级财务工作人员掌握新的专业知识，创新思路，以便适应新时期财务管理及会计核算工作的需要。
行政事业单位中，相当一部分基层财务人员并非财经专业毕业，半路入行，年龄也偏大，知识水平不高，对于传统的会计核算可以基本胜任，但对于现行的新的会计制度的要求，由于不具备应有的财务专业理论知识，显得力不从心，思维转换迟钝，不能准确理解一些综合的、专业性强的文件，从而影响工作效率。现代会计制度，财务工作人员除了具备一定的专业知识，还需拥有一定的综合文化知识，加强理解能力和认知能力，融会贯通，提升自身综合素质，才能更好地胜任工作。
职业胜任能力，是一位财务工作人员能否胜任其现有职位的重要标准，对于会计制度的整体建设，具有非常重要的影响。会计工作人员的职业能力，包括具有扎实的财务基层知识、对于一些财务系统和辅助工具的熟练使用能力，以及敏锐的洞察力和良好的职业道德等，这些都是行政事业单位财务工作人员所应具备的基本素质[3]。而且，财务工作人员还应具备一定的知识自我更新能力以及决策规划能力，这些能力对财务工作人员是极其重要的，在当今信息化时代，科技手段应用于各行各业，财务领域也一样，在不断发展，各类新型工作形式不断涌现，学习掌握新知识，具备良好的综合工作能力，能够推动财务工作更加优质高效的发展。
随着行政事业单位会计制度的不断改革，财务工作人员的能力体系也需要不断地完善，以适应会计工作的持续健康发展。首先，为建立完善的财务人员综合能力体系，在行政事业单位中，应建立完善的财务学习体系，为财务工作人员提供一个良好的学习平台，促进财务工作人员的专业技能水平不断地提升;其次，根据现代行政事业单位财务工作的具体流程、环节等多个方面，应联合多个部门，进行详细的研究讨论，尽可能地保障财务人员的能力体系建设有利于财务队伍的强大。
行政事业单位的财务人员能力体系构建，不仅仅要提升原有的、具有丰富工作经验的工作人员的专业能力，还要吸纳一下刚刚走出校门、专业知识掌握程度较高，有思想有抱负的年轻人进入财务队伍，注入新鲜血液。这些年轻人才，他们对于新事物的学习能力强接受能力强，因为年轻，他们对于工作的抗压能力也强，能够更好地满足于财务人员的能力构建需求，并能带动财务人员能力体系构建的整体发展。
综上所述，在现代行政事业会计制度中，构建完善的财务人员能力体系，对于行政事业单位的发展，具有极为重要的意义。行政事业单位应结合自身的会计工作体系和财务人员的工作实际，对能力体系建设进行调整，优化组合，加强财务工作人员的基础能力建设，并对整体工作环节结合财务工作的发展状况，进行全面的完善，为财务工作人员提供良好的学习平台，促进财务人员综合能力的全面提升。
摘要：随着我国经济建设的快速发展，财务会计工作越来越重要。在行政事业会计体制中，财务工作贯穿于行政事业单位经济活动的全过程，因此，对财务工作机构及其人员的调整、变动等，都要从整体出发，根据实际充分考虑。基于行政事业单位经济活动的发展变化，为适应新时期政府管理的需要，行政事业会计制度也在不断改革，现代行政事业会计制度下，对财务人员的综合能力也提出了更高的要求，加强财务工作人员能力体系构建，为各级单位和政府提供更好的会计服务，保障经济社会的稳步前行，推动经济社会又好又快发展具有重要意义。
关键词：行政事业,会计制度,财务人员能力
[1] 王娟.政府会计制度下财务人员能力体系构建研究[J].淮海工学院学报(人文社会科学版), 2018 (12) .
[2] 欧金军.基于新会计制度下行政事业单位财务管理的研究[J].经贸实践, 2018 (18) .
[3] 高卉.新常态下行政事业单位财务人员职业素养如何与时俱进[J].智库时代, 2018 (32) .
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