开拓创新

第1篇：开拓创新

开拓创新　勇攀高峰

改革开放给中国经济带来无限生机与活力，大量的基础设施建设也在全面铺开，作为工程勘察服务单位如何通过自身努力，加大科技含量，争创一流服务，为基础设施建设做出更大的贡献，为此，记者一行专程采访了安徽安庆工程勘察院院长、高张工程师聂张星。

聂院长随和而健谈，他详细介绍了该院成立以来在省地矿局和省、市建设主管部门领导和关心下，锐意进取，狠抓管理，为各项基础设施及工程建设进行勘察劳务及工程施工等各项工作的情况，经过十几年的艰苦创业，他们为当地的经济建设和城市发展做出了巨大的贡献。

安庆工程勘察院成立于1985年1月，具独立法人地位，隶属于安徽省地质矿产局三一一地质队，为安徽省地矿局所属在安庆地区惟一的岩土工程勘察企业，现有安徽省建设厅核发丙级勘察资质证书，正在申报乙级勘察资质。院本部原设安庆潜山(三一一地质队)，现随队逐步迁往安庆市区地质新村。院下设勘察处、水工处及工程施工处，并于上海、西藏等地设立非正式办事机构从事勘察劳务及工程施工业务。经长期从事地质找矿与工程勘察、施工，勘察院积累了雄厚实力，现有高、中级专业技术职称的职工21人，拥有百余台(套)先进精良的设备与机具。凭借丰富的管理经验、齐备的各类仪器和施工设备及先进的技术，在省内外承揽了市政建设、道路桥梁、水利水电、工业及民用建筑工程地质勘察与测绘、找井找水等项目数百项，取得了良好的经济效益和社会效益。

近年来，勘察院进一步拓展业务范围，增加了基础工程施工、岩土工程治理等技术手段，承揽了恒华大酒店等星级宾馆、天柱山索道等旅游设施、安庆玻璃厂新厂等重要工业建筑、潜山西河大桥及太湖新仓大桥等交通工程的岩土工程勘察;完成全力集团、华阳河纺织厂、安庆啤酒厂、安庆玻璃厂、潜山县万吨水厂及天柱山镇等乡镇水厂等大中型水源地勘察与成井项目;完成太湖县汤水湾医疗矿泉水水源地勘探项目;完成了安庆市房地产管理局新世纪商城基坑支护工程等重点工程岩土工程项目。2002年年初以来，面对激烈的市场竞争，针对刚刚迁址、社会认识不够以及企业负担重等众多不利因素，充分利用自身的技术与施工力量优势，讲诚信、重质量、热情服务社会的企业形象，赢得了广大业主的依赖，在岩土工程勘察、水文地质勘察与成井、岩土工程施工等方面均取得了较好的成绩。其中在岩土工程勘察方面，承揽了安庆师范学院新校区详勘、安徽华茂集团有限责任公司10万锭项目初勘与详勘、岳西严家电站初步设计阶段工程地质勘察等重点工程勘察项目和本地区众多的一般工程勘察项目，承揽了安庆石化煤改油项目等重点工程岩土工程治理项目。

为扩大经营范围，勘察院积极与安徽工程勘察院、安徽岩土公司、同济大学等单位联合，合作进行了上海等地的工程勘察施工及池州海螺等重点工程的桩基础工程项目及安庆长江大桥等岩土工程勘察项目。展望今后的发展，聂院长介绍道，该院将以"十六大"精神为动力，深刻领会和认真贯彻"三个代表"重要思想，以更加开拓进取的精神为全面建设小康社会服务。

"给我一次机会，还你一份满意!"是该院的市场承诺，"用户至上、恪守信誉"是该院的市场原则。多年来，该院一直遵循这个市场原则，为社会提供了大量的优质服务，该院愿与业主(或总包)、设计、监理及同行真诚合作，携手创造美好的明天!

作者：本刊记者　朱　剑

第2篇：锐意进取，开拓创新

犹记得2011年度 “金耳唛杯”评委会大奖的PK现场，厦航客服中心以一台新颖别致的茶道表演阐释厦航人对“精、尊、细、美”服务精神的理解，征服了现场所有的评委和观众。一眨眼三年过去了，厦航客服中心以整齐的团队阵容来到“金耳唛杯”终极PK现场，厦航客服人饱含情感的案例分享再次打动现场所有嘉賓，并最终凭借其综合实力夺得2014年度“金耳唛杯”评委会大奖金牌。

厦航95557客服中心成立于2008年，目前已经成长为一只拥有三百余名员工、平均年龄27岁、成熟而富于活力的团队。六年来，他们在原有电话服务、机票销售的基础上陆续推出“机酒自由行”、“国际中转联程”、“高端旅客特色服务”、“中英双语24小时保障业务”、“公司员工免票办理”等业务，并顺利完成与“天合联盟”的对接，实现了从原来单一机票业务到综合产品销售的提升、从单一语言到多方位保障的跨越、从对外支撑到全面服务的转型，在广度和深度上实现了综合性的突破。目前的95557，已经成为一个真正的利润中心。

为使厦航95557的运营经验在行业中得到广泛分享，颁奖会后，笔者采访了95557客户服务中心经理秦静。秦静女士自厦航客服中心组建以来即负责电话渠道建设与管理工作，在她的带领下，客服中心实现了销售额翻几倍增长的佳绩，使95557成为厦门航空直销发展的重要渠道。

《客户世界》：作为一只高效运营的团队，95557在文化建设、员工激励机制方面有什么样的特色?

秦静：在95557，我们文化建设的方针是百花齐放、内外兼修，旨在培养员工的归属感和责任感，营造积极向上的工作氛围。我们的文化建设理念可以归纳为“谦、和、美、德”：

谦：95557一直以更好地服务旅客来要求自己，每位员工兢兢业业，始终保持谦虚学习的态度。

和：在95557的大家庭中处处尽显和谐的氛围，但也不乏挑战与竞争。我们奉行“以人为本”与“奖惩并举”的管理方式，有竞争也有协作，练就了一群积极乐观、业务精湛、服务周到的员工。

美：有满意的员工才有满意的顾客，我们通过团队文化建设来统一员工的价值取向，形成精神动力，再通过员工培养，让员工有清晰的自我认识和定位，从而不断成长、实现自我价值，让员工来传递我们最美、最贴心的服务。

德：95557积极参与帮扶共建，履行社会责任，开展了形式多样的帮扶共建活动，在为旅客带来贴心服务的同时，践行着社会责任。

《客户世界》：您如何看待KPI绩效考核管理?

秦静： 对于KPI绩效管理，首先我觉得贵在简单明了，就是说绩效指标要目的明确，不要太复杂，不然员工都搞不懂绩效指标体系，绩效考核也就失去其价值。

其次，中心的期望与目标必须要由绩效指标体现出来，举个例子，销售额是我们中心的一个很重要的指标，而在绩效考核体系中，销售成功率就是为了提升销售额而设计的，反映中心的期望，这个考核作为我们的KPI主要考核项，更明确地引导员工提升整体的订票成功率，在每一通电话中不断提升自己的服务水平、提升客户体验，促使更多的旅客在中心购票。

绩效沟通远重于考核，也就是说绩效考核不是目的而是手段，是通过这些可量化的KPI绩效考核来发现座席存在的一些问题，以此促进员工的多方面提升，进而推进客服中心更快更好地发展。

《客户世界》：95557对其它电子渠道，包括网站、社交媒体、第三方电子商务平台的支撑有哪些?人工服务与其他电子渠道的服务如何协同运营，以保证客户体验的一致性?

秦静：厦航95557客服中心目前对其它电子渠道的支撑主要包括疑问解答和异常处理。客户在电子渠道中遇到任何问题均可致电厦航95557客服热线咨询，客服中心将在工作权限范围内为旅客答疑解惑。

在这个基础上，我们更加重视客户体验，着力打破渠道界限，挖掘协同服务点。举例来说，作为一名旅客，你可以通过官网、微信、手机客户端等电子渠道预订航程，后续你可以通过我们客服中心进行费用支付、行程变更、服务咨询等。或者通过我们客服中心预订完机票，你也可以借助电子渠道进行体验选座、订餐、购买休息室使用券等增值服务。通过有效的优势互补，协同共赢，从整体上提升旅客的整体感受。

近两年，我们一直在强化新渠道建设，如微信、手机客户端、淘宝旗舰店等，今年开始我们着重整合，进一步淡化渠道界限，致力于打造具备五个统一的业务平台，即“统一客户、统一订单、统一支付、统一服务、统一产品”，为客户提供一致的购票服务、售后服务、地面服务和空中服务，在销售渠道配合度和客户全流程一致性上提供一份全新体验。

《客户世界》：近年来，95557有哪些管理上的创新?

当前，旅客服务需求日益多元化、个性化，选择空间日益弹性化，对客服中心营销、管理模式提出了更高的要求。作为厦航接触旅客的重要渠道以及对外沟通的信息枢纽，95557客服中心在已成熟的业务基础上从旅客体验出发，不断寻求创新点。比如在航班不正常通知流程上，我们不断拓宽航班不正常通知渠道，从旅客自主问询到语音导航自助查询，从短信推送到人工语音外呼再到自动语音外呼，从单一渠道通知到微信、手机客户端实时查询，实现了从一到多、从文字到语音、从个别到普遍的提升，让旅客能够第一时间了解航班动态，提升服务体验，这一切都离不开服务理念中源源不断的创新力量。

在管理模式上，95557通过不断探索，创建了“精英座席”制，并取得了良好的效果。

“精英座席”制，就是把最好的销售资源分配给最优秀的销售人员。95557通过销售总额、录音评分等要素的综合评比，精选出前5名组建“精英座席”。他们可以自行选择最有效率的工作时段，拥有优先接听权，销售资源较普通座席为优。由此实现了资源的最优配置，带来了丰硕的成果。

精英座席不是“铁交椅”，95557同时还引进足球联赛中的“升降级”制度，精英座席的最后一名与普通座席的第一名，要在同等条件PK一个月，胜出者进入精英座席，负者返回普通座席。

在鼓励竞争的同时，95557更注重经验的分享传承和团队的共同成长。通过定期的“精英分享会”，精英们向团队分享自己的销售秘籍和沟通技巧，获得了他人的尊重和极大的个人成就感、荣誉感，由此带动团队销售能力的提升。

《客户世界》：您如何看待当前智能化、数字化技术对航空服务的影响?厦航客服中心未来三到五年内的发展方向是什么?

智能化、数字化技术是呼叫中心未来的发展趋势，与时俱进，才能适者生存。电话、PC、移动端共存发展，而移动端的个性化先天优势将引领电子商务后期发展，客服中心未来的发展以前面提到的“五个统一业务平台”为基础，建立客户数据统一平台，逐步实现旅客价值分群，进行精准产品设计与营销;同时，我们应该辩证地看待统一，因为电话、PC、移动端各有其渠道特色，需要通过大数据精细化内部管理来发挥各渠道的特色。在前年，我们引进的语音分析系统实现了真正意义上的话务语音数据管理，通过对每日大量的语音进行有目的的质检与分析，既能规避潜在风险，又能深入挖掘用户习惯，实现了语音、文字多方位数据的整合，有效提升了服务的品质。客服中心今年将进一步进行话务系统改造，计划着手建设全媒体客服，最终发展目标为建设全渠道智能客服。随着智能化的到来，我们也在重新审视“人”的价值，“旅客出行专家”将是我们对座席新的定位。

本届“金耳唛杯“评委会大奖是由七家行业标杆呼叫中心参与的总决选，厦航客服中心能在精彩、激烈的角逐中获胜，与其一直以来秉持的锐意进取、开拓创新的团队精神密不可分。当记者问及秦静女士致胜密诀时，她总结说：第一，我们一直在学习，通过第一次参加金耳唛大奖，我们不断汲取业界优秀同仁的宝贵经验，捕抓业界新兴的理念，在学习中不断自我完善。第二，我们一直在创新，通过从简单业务到综合产品的提升，从单一渠道到多线并行的跨越，从主观评判到全方位考评的完善等等，在创新中不断自我突破。第三方面，我们一直相信也一直在坚持“一半是科学，一半是艺术”的管理理念，让我们有着一个经得住考验的团队，也将在未来的日子里不断寻求新的飞跃。

作者：刘小青

第3篇：创新开拓未来

创新教育是追求发展学生的独特才能，赋予其不重复于别人的崭新的人文本质，不是以追求少数尖子的高分和升学率为目标，而是旨在开发全体学生创新的潜能。传统教育偏重于知识积累，创新教育注重开发创造力。对教师的必然要求是具有创造性思想、创造性思维能力和创造性人格，善于根据具体的教育情景，运用多种教育方法，发现培养创造性人才。

老师作为学生创新教育的引领者，他们对于创新大赛有着更深的感受，对于创新教育应该如何在学校层面开展，有自己独特的观点。作为教育者应自觉更新观念，创新教育教学能力和方法，成为全社会实施创新教育的倡导者和先行者。

学生的创新热情之所以能够持续高涨，离不开学校的支持和鼓励，更离不开创新指导老师的无私指导，他们把自身的创新思想和技能毫无保留的教给了学生，让学生在创新大赛中发光发热。

现在，让我们共同走近各位创新大赛指导老师的身边，倾听他们对于创新大赛和创新教育的心声。

第4篇：开拓与创新

摘 要：油画创作是高校美术专业重要的专业课程，在油画创作教学中探索主题思想的培养，研究油画创作构成的形式，探索油画材料的运用，增强油画语言的表达能力，帮助学生探寻油画创作的方向，提升其想象力和创造力，能够促使其艺术风格的初步形成。

关键词：创作;教学;实践

油画创作课程是高校美术专业的核心课程，目的是培养学生在油画创作中赋予作品一定的主题思想，并掌握油画表现语言，从而培养学生初步形成创作思维，提升其创作能力。油画创作的形式是多样的且多元化的，因此，我们在进行油画创作的教学过程中不仅要遵循教学规律，还要从美术的发展规律出发，根据学生自身能力、艺术观点和学识修养，选择最合适学生个体的表现语言及创作风格。

素材和主题思想是油画创作的灵魂，传达着作者对于生活和自然万物的审视角度和情感感悟。从最初的想法，到素材的收集整理，再到创作的探索表现始终贯穿在油画创作的整个过程之中。因此，在油画创作教学的伊始就要着重培养和增强学生的主题思想意识，这样能够引导学生以主题思想为导向思考挖掘素材，从而能够从新颖视角发掘创作的主题和整理重塑创作素材，并思考如何以独特的油画表现语言和绘画材料更为准确地表达阐述个人的艺术观点和主张。我在韩国攻读博士期间，调研了韩国高校油画专业的培养方案和课程设置，和国内大部分高校对比发现，我们在创作课程设置方面相差甚远，目前的培养模式造成了我们的学生写生能力比较强，而创作能力相对较弱，创作存在主题不清晰、表达意图不明确的情况，甚至有的学生一到创作课程时就出现无从下手的局面。所以，开展油画创作主题训练是十分必要的。首先应鼓励学生在生活实践中感知和捕捉创作主题，引导学生以地方文化、乡土文化、民族文化等入手，还应注重引导学生关注社会热点，捕捉创作主题的时代性和社会价值，再就是引导学生从个人情感的兴趣点出发发掘自己熟悉热衷的主题。挖掘素材资源，探索主题一定要从学生主体出发，从学生自身的兴趣点出发，从自身感兴趣的一个点发散扩充。因为兴趣是进行美术创作的源点，在兴趣的作用之下，学生才有深刻的感悟和持续热情，这样挖掘收集整合的创作素材，才能感情深刻的表达主题思想。在这个过程中，教师只是起到引导和影响的辅助作用，让学生用主观的油画表现语言将个人的生活经验和情感共鸣以油画创作的形式表达出来。如果学生自身创作观点不够清晰，教师亦可以因材施教，针对不同学生个体艺术素养、生活感悟和创作能力的不同，抛出几个宽泛主题引导学生深入思考，切勿和写作文一样进行“一刀切”命题创作，这会扼杀学生的自主思考的能力，严重影响创作兴趣和激情，违背了油画创作的教学初衷，也不符合美术专业发展的规律。

一幅优秀的创作作品的主题思想、空间层次、情感意境等都需要形式和表现语言来表达和呈现。形式是造型、色调、透视等元素被主观性分解、重组以后的一种升华，从而形成互相协调、制约的画面关系，画家将这些形式因素依据一定的规律做出主观的合理而有序的处理与调整，从而使画面具有统一与和谐的美感和意境，而不是简单粗暴的形象复制。在教学当中，学生由于经验不足积淀不够面临较大的创作经验挑战，因此，在教学实践中，教师应将形式美创造的客观规律不断渗透到教学中循序渐进逐步引导，让学生基本掌握画面形式的规律和法则。不断培养提升学生的解构与重构能力，面对不同的素材和主题做好加法和减法，逐步建立起符合素材和主题的形式审美观念，引导学生在主观表现中探求画面的形式，将形式的营造能力逐步转化为一种专业本能。在油画创作的教学中，主题、内容与形式互为依托，相辅相成。自然状态下事物的物象是千变万化的，如何将真实的自然形象上升到具有油画特有美感的画面形式，形成和谐统一的整体关系，开拓创新出独特的形式和表现语言，是油画创作课程需要解决的问题。在教学中，要始终遵循艺术源于生活而高于生活的原则，循序渐进地引导学生主观的合理地运用多种造型方法和手段，通过新颖的表现形式和多元化的表现语言创作出自己独特的作品。绘画意境所传达出的形式美感也取决于作者的绘画技巧，运用自己的表现语言将疏密虚实、错落变化、对比统一等画面因素进行主观性的艺术表现，达到内容与形式的和谐统一，传达出油画特有的美感。在这一点上，学生也面临着较大的挑战。因此，在油画创作教学实践中，教师应将表现语言的培养和提升也一并重视起来，要逐步引导学生通过特有的表现语言重新诠释内容与精神，营造画面意境，传达自己的审美观念。教师还应注重培养学生的创新思维，这方面的训练可以从表现力和表现方式入手。例如，通过变换观察视角强化、减弱甚至扭曲变形的表现方式，增强其对于主题思想和画面形式的表现力;还可以引导学生运用不同形态的笔触进行表现，从而强调主观的形式美感;还可以从色彩表现入手，通过色相、明度、冷暖等来彰显色彩表现力，甚至可以简化为黑白灰乃至单色处理，在至繁和至简的表现语言之下，进一步升华创作主题思想和形式美感。在油画創作教学中，教师应鼓励学生在油画颜料特性的基础上，主动尝试并探索多元化的综合材料的搭配使用，运用油画综合材料的独特表现力来强化主题和表现力;并以创造性思维不断创新技法应用，通过把握油画综合材料的厚、薄对比关系表现画面肌理、层次和虚实，综合材料结合特殊技法以此来主观表现物象的特征，从而达到加持画面效果的目的。

在高校油画创作课程的教学中，培养学生的主题意识能够促使学生以更为独特的视角关注创作与社会生活的联系，并在创作实践中熟悉油画创作的路径，探寻油画创作的方向，增强油画创作的能力。此外，还要培养学生的主观意识和表现语言的探索精神，发掘引导学生的兴趣点，提升其创新思维，引导学生变换观察视角，拥有发现美的眼睛，敢于运用综合材料和特殊技法开拓创新，从而创作出具有时代特征和社会价值的优秀油画作品。

参考文献：

[1]田晟明.综合材料绘画对艺术创作及油画教学的影响.大观. 2020年第4期.

[2]王怡涵.当代油画艺术创作中的肌理表现.艺术大观. 2020年第12期.

作者简介：

金昌浩(1979-11)，男，吉林松原人，玉林师范学院美术与设计学院副教授，韩国全南大学西洋画专业在读博士。

项目基金：

2020年度广西教育本科教学改革工程项目《地方应用型高校“大美育”课程体系构建与实践》项目成果，项目编号：2020JGA280。

作者：金昌浩

第5篇：提高认识　开拓创新

同志们：

这次培训班，是由总局培训中心和法规司专门为工商法制干部组织的。培训班的主要任务是：认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，按照进一步做到“四个统一”和积极推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设的要求，学习依法行政理论，了解宏观经济与工商行政管理工作的关系，分析和判断工商行政管理法制工作面临的形势和任务，总结交流各地法制工作的经验，研究采取更加有力的措施，推动法制工作深入开展。下面，结合当前形势，我就目前的法制工作和组织好培训讲几点意见。

一、适应新形势，切实提高工商法制工作重要性的认识

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。要坚持科学立法、民主立法，完善中国特色社会主义法律体系、加强宪法和法律实施，坚持公民在法律面前一律平等，维护社会公平正义，维护社会主义法制的统一、尊严、权威。推进依法行政。”工商行政管理机关作为主管市场监督管理的行政执法机关，首要任务和基本要求就是依法行政，这就要求我们必须加强法制建设，因为我们开展各项业务工作都离不开法制建设，法制建设是工商行政管理工作的基础和保障，是工商行政管理工作的生命线，离开法制建设，我们寸步难行。我们要认真贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进工商行政管理工作的制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力做到监管要与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政相统一。

(一)加强工商行政管理法制建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展的客观需要。

党的十七大报告指出，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展，根本方法是统筹兼顾。一个全面进步的社会应该是法治化社会。无论是经济建设、政治建设、社会建设、文化建设，哪一项建设都离不开法制建设，都要法制建设作为保障，工商行政管理机关作为主管市场监督管理的行政执法机关，法制建设更显得突出和重要。

我们是政府的市场监管部门，同时也是促进经济发展的服务部门，为了实现经济社会又好又快发展，我们必须坚持全面、协调、可持续的科学发展观。我们要始终用科学发展观统领和指导工商行政管理法制建设，积极贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法行政。通过加强工商法制建设，建立并完善适应社会主义市场监管的法律法规体系，切实维护消费者、经营者合法权益，切实维护公平竞争的市场经济秩序，切实维护好广大人民群众的根本利益，积极促进经济社会又好又快发展。

(二)加强工商行政管理法制建设，是贯彻依法治国基本方略的需要，也是我国社会主义法制建设的必然要求。

依法治国，建没利会主义法治国家，是邓小平理论的重要组成部分，是党确定的党领导人民治理国家的基本方略，也是社会文明进步的重要标志。在依法治国的基本要求中，依法行政具有特别重要的意义。

首先，依法行政是行政机关坚持为人民服务宗旨的根本保障。在我国社会主义的条件下，法律是人民意志和利益的集中体现，依法行使行政权力，就能从根本上保证行政机关执行人民的意志，身体力行全心全意为人民服务的宗旨。其次，依法行政是国家法律、法规得到有效实施的重要保障。据统计，我国现有80%的法律、90%，的法规是由行政机关来执行的。行政执法状况如何，直接关系到国家法律、法规的有效实施，关系到依法治国的进程。再次，依法行政是行政机关履行管理国家事务职责的有效途径。只有把国家的政治、经济和文化生活中的基本关系和活动准则纳入制度化、法律化的轨道，各级工商行政管理机关才能据以履行职责，维护良好的行政管理秩序，促进国民经济和社会各项事业的发展，同时，依法行政是提高行政效率，保证行政管理的统一性、连续性和稳定性的必然要求。实行依法治国方略，对于行政机关来说，就是要切实做到依法行政。行政机关能否依法行政，决定我国能否实现依法治国，建设社会主义法治国家的目标。依法治国要求依法行政，依法行政需要加强法制建设。工商法制建设作为社会主义法制建设中的重要组成部分，必须进一步加强。只有加强法制建设，才能把工商行政管理事业不断推向前进。

(三)加强工商行政管理法制建设，是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，全面推进依法行政工作的需要。

《纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，总结了近年来推进依法行政的基本经验，确立了建设法治政府的目标，明确了今后十年全面推进依法行政的指导思想、基本原则、具体任务和措施要求，规划了依法行政的实施蓝图，是建设法治政府的纲领性文件，意义重大。《纲要》的颁布，充分表明国务院全面推进依法行政、建设法治政府的决心，同时也给我们工商法制建设提出了更高要求。深入学习、宣传和实施《纲要》，还将是当前和今后一个时期工商行政管理法制工作的一项重要任务。

(四)加强工商行政管理法制建设，是在我国社会主义市场经济体制下充分履行工商行政管理职能的需要。

工商行政管理机关作为政府临管大市场的职能部门，承担着为改革开放和经济建设提供良好的市场环境的重大责任和维护市场经济秩序的艰巨任务。无论是市场准入，还是市场交易行为的监管，都离不开法制工作。当前，工商行政管理各方面的工作正按照党中央国务院的要求，进一步深入探索监管新领域，监管新途径，要做好这些工作法制工作必须同行。实践证明，法制工作到了位，工商行政管理机关才能真正实现职能到位、监管到位。因此，必须把法制建设作为一项全局性、战略性的任务抓紧抓好，努力树立工商行政管理的执法权威和良好的执法形象，更好地为我国改革开放和经济发展服务。

(五)加强工商行政管理法制建设，是落实总局“四个统一”、推进“四化”建设的需要。

总局周伯华局长在广泛调查研究、认真总结工商行政管理实践经验的基础上，提出了工商行政管理系统要在深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会，依法履行职责过程中，努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”;要求我们以党的十七大精神为指引，积极推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，构建长效管理机制，全面提升工商行政管理工作水平。

“四个统一”要求和“四化”建设，处处都充分体现了依法行政的基本原则和要求，对我们工商行政管理法制建设提出了更高的要求，我认为至少有以下三点需要我们在法制建设工作中体现出来。首先，在行政执法理念上，要依法行政，服务大局，维护最广大人民的根本利益，促进经济社会又好又快发展。第二，行政执法必须坚持做到按法办事，依程序办事，依法监管。严格规范执法主体、规范行政许可、行政处罚等执法行为，强化执法监

督，纠正滥用职权和违法行政行为。第三，要加强立法立规工作，加大法治化建设力度，充分发挥工商行政管理法律法规体系的作用。

总的来说，法制建设是一项综合性的工作，是一项关系全局的工作，各级工商行政管理机关要从深入落实科学发展观，努力做到“四个统一”，积极推进“四化”建设，进一步提高监管执法效能，更好地服务经济社会又好又快发展的高度，深刻认识进一步加强法制工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫感。

二、加强组织领导，推进法治化建设，努力开创工商行政管理法制工作新局面

积极推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力构建长效管理机制，进一步做到“四个统一”，就是要按照适应社会主义市场经济监管的需要，努力实现工商行政管理监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变，监管手段由传统向现代化转变，切实做到高效、高质、高水平监管。加强法制建设是努力做到“四个统一”，积极推进工商行政管理“四化”建设的基本保障。全面推进依法行政，制度化建设是核心，法治化建设是根本。这充分说明法制建设在“四化”建设、在全局工作中的重要地位和作用。

(一)进一步加强领导，积极稳步推进法制建设。

加强法制建设，领导是关键。各级工商行政管理机关要把加强法制建设列为最重要的工作，统筹安排，精心组织，抓好落实。

一是各级工商行政管理机关的领导要高度重视亲自抓。法制建设是各项工商行政管理工作的基础，这是由工商行政管理机关作为国家主管市场监管和行政执法部门的性质决定的。抓住了法制建设就抓住了根本。各项工作才能上台阶，上层次。所以，各级领导要高度重视，亲自抓，抓到位。许多地方领导狠抓法制工作，把法制机构作为“龙头”，放在重要地位，充分发挥了法制机构应有的“组织、协调、监督、把关”的作用。

二是各级工商行政管理机关的领导要把法制建设列入重要议程着力抓。一个地方行政执法情况的好坏，在很大程度上与那里的领导是否把法制建设工作放在重要位置、列入议事日程有关。许多地方工商局党组会、局务会，都有法制机构负责人列席或参加，充分发挥法律参谋和助手作用。很多地方工商局要求法制机构不但把好具体行为关，也要把好抽象行为关，进一步规范了行政行为。

三是各级工商行政管理机关的领导要积极支持深入抓，积极支持法制机构的工作，要在政治上、工作上、生活上主动关心广大法制干部，充分调动和保护他们工作的积极性。要重视法制队伍的建设，要配备政治素质和业务素质高的人员，为法制机构充分履行职能创造条件。

(二)进一步加强立法立规工作，为依法行政提供依据

工商行政管理行政执法的基本要求是有法可依、有法必依。通过这些年的努力，已经出台了一大批有关工商行政管理的法律、法规、规章，初步形成了工商行政管理法规体系，对于维护市场秩序、促进工商行政管理职能到位起到了积极的作用。但是，应当看到，随着社会主义市场经济体制改革的更加深入，社会主义法制建设的日益加强，工商行政管理工作要从监管集贸市场和小商小贩转到监管社会主义大市场上来，特别是全面建设小康社会的新形势对市场监管提出了新的、更高的要求，这就需要及时出台新的法律法规，并且修订那些已经不适应行政执法要求的法律法规，探索新的市场监管方式和监管手段，为维护市场经济秩序、全面建设小康社会提供强有力的武器。

有人把市场经济中的企业分为四类：一类企业定标准，二类企业搞研发，三类企业占市场，四类企业出产品。可见，在企业的生存与发展中定规定制是多么需要，同样，定规定制在工商行政管理中工作中也占有重要地位。立法在法制工作中占有重要地位。工商总局根据人大或国务院委托，有立法任务，也可以单独制定规章，有立法权地方的工商局根据地方人大或政府委托，也有立法任务。因此，我们要十分重视这项工作。

一要明确立法工作的宗旨及目的，立法是为巩固和完善社会主义市场经济体制服务，为解放和发展生产力服务，为人民服务，为全面建设小康社会服务。坚决破除立法工作中的地方保护主义和部门保护主义，适应市场发展，消除市场障碍，健全市场统一规则。

二要注重提高立法立规的质量，要着重从四个方面来把握：其一，是加强立法的科学性、计划性。每年编制的年度立法计划，一定要事先认真进行研究，看是否具有必要性和可行性。立法也要讲究实事求是，从实际出发。既要积极，又要慎重;既考虑必要性，又考虑可行性，其二，是加强立法的调查研究。从事立法工作，一定要从实际出发，深入基层调查研究，研究现实生活中的实际问题，加强有关工商行政管理市场准入与市场交易监管方面的法律制度的研究工作，尤其重点研究《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》对工商行政管理立法和行政执法带来的新情况、新问题，使工商行政管理立法和行政执法在新形势下得到改进和加强。其三，是要大胆地借鉴和吸收国外的先进经验。对于市场经济发达国家和转型经济国家的相关立法要注意研究，特别是一定要结合我国实际，加以借鉴，为我所用。其四，是要针对法律、法规、规章的交叉、重复和冲突现象，切实做好法律法规的清理、修订工作。

三要加强与其他有关政府部门的协调与配合，尽量避免职能交叉。在立法过程中，要注意坚守职能，拓宽执法领域，提高效力。还要注意加强与立法、司法机关的协调与沟通，争取更多的理解和支持。

(三)进一步强化执法监督，规范执法行为。

温家宝总理对工商行政管理执法工作提出过明确要求，这就是“提高执法水平和工作效率，切实维护公平竞争的市场秩序，为经济和社会的全面、协调、可持续发展创造良好的环境”。严格执法是我们行政执法机关的天职，就是要有法必依，执法必严，为此，行政执法监督显得尤为重要，随着全面建设小康社会步伐的加快，工商行政管理行政执法面临新的形势，执法监督的重要性更加突出，要认真研究新形势下工商行政管理系统内部的监督制约机制，并强化对行政执法的监督检查，确保依法行政。强化执法监督，就是要对工商行政管理的各项执法活动进行内部监督，既包括上级对下级的监督，也包括法制机构对其他业务机构的同级监督，既包括对抽象行政行为的监督，也包括对具体行政行为的监督，既包括对行政处罚案件进行的监督，也包括对其他执法活动进行的监督。随着法制的日益健全，工商行政管理各项工作基本有法可依，工商行政管理机关，特别是省级以下工商行政管理机关法制机构要把工作重心转移到监督执法方面来，实现监督到位，全而促进执法水平的提高。

做好执法监督工作，一要加强调查研究，积极探索新形势下强化执法监督的有效方式及途径，进一步健全完善工商行政管理机关行政执法监督的制度和规定;二要采取有效措施，增强执法监督力度，认真做好

《工商行政管理机关行政执法评议考核办法》、《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》和《国家工商行政管理总局关于工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见》三项制度的实施，切实保障各项规章制度的贯彻落实;三要做好案件核审听证工作，提高办案质量;四要认真开展执法检查，增强执法检查效果：五要依法做好行政复议工作，真正发挥行政复议的层级监督作用，对违法或不当的具体行政行为，坚决予以纠正;六要不断提高应诉水平，自觉接受司法机关的监督。

(四)进一步加强基层法制建设，促进全面推进依法行政。

周伯华局长在去年的全国工商行政管理基层法制工作经验交流会的总结报告中专门批示：“加强工商行政管理基层法制工作，开展基层法制工作经验交流，提高法制工作水平，促进依法行政意义重大”。基层处于市场监管执法的第一线，承担着绝大部分的执法任务，是维护市场秩序、促进经济发展和社会和谐的主要力量，是服务人民群众、树立良好工商形象的重要窗口。加强基层法制建设，不仅是工商行政管理依法行政的需要，更是工商行政管理事业发展的需要。

一要进一步重视和加强基层法制工作。要加强对基层法制工作的规范和指导。要着眼于提高基层监管执法能力，强化和规范工商所基层监管执法。要及时总结基层法制工作经验，交流信息，以点带面，促进基层法制工作开展。

二要加强基层法制力量。要加强基层法制机构建设，配备相适应的专业人员。要在工商行政管理所配备法制员，并为其依法履行执法监督等职责提供保障。

三要加强对基层法制工作人员的培训。各级工商行政管理机关要建立对基层法制工作人员培训制度，定期、不定期地对基层法制工作人员进行法制培训，切实提高基层法制工作人员的素质。

三、聚精会神，严格要求，切实取得培训班预期效果

党的十七大从以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度，对继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质作出了新的部署。加强法制培训是全面建设小康社会的客观需要，是推进工商行政管理改革发展的必然要求，是努力建设“三个过硬”高素质干部队伍的重要途径。全国工商行政管理系统广大法制干部要站在深入贯彻落实党的十七大精神、在三个基本建立的基础上进一步开创工商行政管理工作新局面的新高度，深刻认识新形势下加强法制培训的重大意义，努力建设一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质工商行政管理法制干部队伍。总局行政学院是全系统干部教育培训的重要基地，办好学院既是总局的职责，也是全系统的共同责任，更是广大法制干部的责任。广大法制干部一定要珍惜机会、认真学习讨论、严格遵守纪律，切实取得这次培训班的预期效果。

(一)要珍惜机会。

参加这次培训的主要是副省级市以上工商局法制机构的负责同志及法制业务骨干，其中有的是具有法律专业背景的，还有许多是学其他专业的。总体上讲，同志们都有着丰富的实践经验和一定的专业基础。但是法律知识的学习不可能一劳永逸，必须不断完善更新。作为各级工商行政管理机关领导的参谋和助手的法制工作人员，更加要求具备较高的综合素质。这次培训为大家提供了一次难得的学习和工作交流的机会，大家要虚心听讲，认真领会，结合自身的工作实际，查找工作中存在的差距和不足，通过加强学习，不断提高自身素质，提高自身依法行政的能力和水平。做到珍惜机会，学有所获。

(二)要认真学习研讨

参加这次培训的广大法制干部，要大力弘扬理论联系实际的优良学风，沉下心来专心学习，结合实际深入思考，广泛开展交流研讨。实践中同志们各自有许多好的经验和做法，希望大家多学习借鉴兄弟省市在法制建设工作中的好做法，取长补短，共同提高。法规司要多创造这方面的条件，也希望同志们通过学习交流，对如何从总体上加强工商行政管理法制建设提出自己的想法和建议，以便更好地推进我们的工作，做到学有所成。

(三)要遵守纪律。

同志们平时工作都很忙，各自又承担着重要任务和专项工作，专门抽出时间来学习很不容易。希望大家保证集中培训学习的时间，严肃学习纪律，不随意迟到、早退、缺席。上课时要集中精力，认真听讲。另外，大家已经看到了总局行政学院的环境卫生条件很好，请大家自觉保持。休息时间要安静，注意保持工商法制人员自身的良好形象。我们在培训当中，要聚精会神听讲，认真记好笔记，反复揣摩思考，有问题及时与老师沟通，做到不虚此行。

同志们，在我国贯彻依法治国基本方略，全面推进依法行政的新形势下，各级工商行政管理机关要进一步认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，提高认识，开拓创新，按照“四化”建设的要求，进一步加强立法立规，强化执法监督，加强法制宣传培训，加强基层法制建设，要认真总结培训收获，及时把学习成果转化为开创工作新局面的强大动力，要通过坚持不懈加强学习，自觉用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，不断深化对社会主义市场经济条件下市场监管、服务发展规律的认识，着力更新思想观念，着力推进改革创新，着力促进经济利会发展，努力成为政治上、业务上、作风上过硬的优秀法制工作人才，为努力做到“四个统一”、开创工商行政管理法制工作新局面而努力奋斗。

最后，祝同志们学习愉快，工作顺利，身体健康!祝这次培训圆满成功!

第6篇：科学发展　开拓创新

云南省总工会副巡视员、省教卫科工会主席王玉华：

当前，工会进入了一个全新的发展时期，工会工作在新形势下要找准切入点，要把思想、行动统一到中央、省委、全总的决策部署上来。在深入学习实践科学发展观活动中，遵循党的十七大和中国工会十五大精神，全面准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求，深刻认识工会所处的国际国内环境和要求，深刻分析工会自身的优势和不足，深刻认识工会发展的方向和定位，牢固地树立忧患意识、创新意识、开放意识和发展意识，抢抓先机，趁势而上，争取发展的主动权，以新的思路、新的途径、新的举措闯出一条工会工作科学发展的新路子。一是要发挥工会群众组织优势，在促进工会工作科学发展、创新发展上取得新突破；二是要转变工作思路，组织职工依法行使民主权利，维护职工主体地位。在提高民主管理、落实职代会职权上取得新突破；三是要创新工作体制，在着力保障和改善民生，促进社会公平正义上取得新突破；四是要加强宣传引导，用社会主义核心价值体系武装职工头脑，在提高职工政治业务素质和技能、建立学习型、知识型、创新型职工队伍上取得新突破；五是要推进和谐劳动人事关系，在促进和谐单位建设、切实维护职工权益上取得新突破；六是要加强自身建设，在密切党和职工群众的联系，凝聚力量、保持职工队伍团结统一上取得新突破。

云南省总工会副巡视员刘水源：

学习科学发展观，一是认识上要有提高；二是要认清科学发展观的重大意义；三是要把科学发展观贯彻落实到实践中。一要提出增强企业工会工作的办法、措施，让企业工会真正活起来；二要进一步加强职工素质提升工作；三要深入开展多形式的劳动竞赛，激发职工的创造力和凝聚力；四要切实做好困难职工帮扶；五是要加强边境县、藏区县和贫困县(市)工会的建设。

孟连“7·19”事件和阳宗海水体污染事件教训惨痛，直接侵害了人民群众的利益。针对事件，我们应反思：一是当社会上出现热点时我们该如何做。要认真分析诉求，分析问题产生的原因；二是耍弄清政府在为谁执政的问题。一方面是要在事件发生、发展过程中正确判断矛盾，另一方面是深化对“一切为了人民，一切依靠人民”执政理念的认识；三是要在科学发展观的指导下，在以人为本的前提下，考虑建立有中国特色的社会主义人权观。

云南省总工会直属机关党委副书记、纪委书记魏平：

科学发展观作为全党的一个战略指导思想，是在总结我国改革开放三十年实践经验的基础上提出来的。深入学习实践科学发展观，对党和国家，尤其是对工会工作的开展，具有重大的指导意义。

工会贯彻落实科学发展观，应加强几个方面的工作：一是在政府转变管理职能过程中让渡的管理空间，需要工会弥补的问题；二是农民工问题；三是规范和建立劳动关系应急处理机制的问题。

对照科学发展观的要求，在具体工会重点工作创新提供理论支撑，为基层工会全局性工作提供政策指导，努力在解决问题、促进工作上迈出实质性步伐。

4日至7日，省总中心学习组认真学习了胡锦涛、温家宝、习近平同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，胡锦涛同志同全国总工会新一届领导班子成员和中国十五大部分代表座谈的讲话，习近平同志代表中央在中国工会十五大发表的贺词，王兆国同志在中国工会十五大所作的工作报告，专题讨论了孟连“7·19”事件和阳宗海水体污染事件的教训，并围绕学习实践科学发展观，结合工会工作作了深刻的交流发言。省委第十四指导检查小组组长杨祖龙、副组长延荣科和其他同志也参加了这次学习讨论会议。

11月7日下午，省总党组书记、常务副主席卢正国对这次学习实践科学发展观会议作了总结，他认为：这次专题学习讨论会主题鲜明、内容丰富、重点突出、效果明显，加深了对科学发展观历史作用的认识，树立了科学发展观是一切工作的根本指导思想的重要观念。这些年来，云南工会在贯彻落实科学发展观上，有创新、有特色、有突破。比如：职工医互中心、困难职工帮扶中心、职工技术创新工程、发展农民工入会、弘扬劳模时代精神、兴边富民工会行动计划、工会经费由地税代收等项工作，都体现了工会紧紧围绕“发展”这个大局，广泛动员职工建设和谐社会、维护职工合法权益的积极作用。今后，全省工会一定要努力完成三大历史任务，这就是：不断提高职工思想文化和技术素质，在小康社会建设中充分发挥主力军的作用；推动主动维权、依法维权和科学维权，促进社会和谐，发挥工会重要社会支柱的作用；自觉维护工人阶级和工会组织的团结统一，更广泛地把职工群众组织到工会这个大家庭中来。卢正国同志还指出：通过这次学习，大家还加深了对中国工会十五大会议精神的理解，坚定了工人阶级作为国家领导阶级地位的认识，明确了中国特色工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，认清了维护职工合法权益是工会的光荣职责；特别是对工会今后五年的工作任务，激发职工创造活力，团结动员广大职工为推动科学发展作出更大贡献；用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设；以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生为重点，推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果；完善基层民主制度、保障职工享有更多更切实的民主权利；以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，有了进一步的更加明确的认识。卢正国同志要求与会的全体工会干部，决不辜负党中央的殷切重托和职工的热切期望，以更加饱满的工作热情和更加认真的工作态度，把我省的工会工作推向科学发展的新局面。

第7篇：开拓创新

一、开拓创新

1、带领党员群众走出去到广场、社区街头发放无偿献血宣传册，广告栏、设布标等 2五比五看、岗位练兵、技术比武，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围

3建立健全奖惩制度。奖勤罚懒，激发职工积极性

4、购买学习书籍， 开展了“天天读”活动，带领广大党员利用业余时间学习阅读，提升广大干部群众的能力素养，形成了全民读书、终身学习的新风尚

二、组织指导能力

1开展“服务型党组织创建”、“党的群众路线教育实践活动建立了党员志愿者服务队，定期开展义务奉献活动，建立完善了党员示范岗，起到了引领带头作用

2、丰富职工的业余生活，在局工会的领导下，开展各种竞赛活动、职工趣味运动会等，同时积极组织职工参加局工会的运动会，为他们添置必要的运动器材，既增强了职工的身体素质，又提高了凝聚力。

3、利用七一表彰期间，不断弘扬党的光荣传统和优良作风，组织党员参加革命传统教育和“反腐倡廉”警示教育活动

三、教育疏导能力

在王口医院工作期间，从领导班子成员做起，坚持树新风，讲风险，树正气,立榜样的工作方针，先后开展了“弘扬新风正气，正确使用权力”、“内提素质，外树形象为主题的教育实践活动。使医院的业务逐渐提高。

四、培训辅导能力

认真组织全体党员，入党积极分子，入党申请人上党课，传授党的路线方针政策，做到年初有计划，年底有总结，有课程表，人手一份，有考勤，有存档、有专用笔记本，适时撰写心得体会，年终写一篇思想汇报进行交流

五调查研究能力

经常深入社会、深入群众中，深入科室、深入职工中，开展调查研究，了解问题，发现问题，解决问题。

六、专业文字能力、实际工作中，非常注重文字书写能力的煅炼与文学水平的修养。平时注重勤学、多练、关心时事，多读书看报，扩大知识面，提高思想认识，丰富写作素材。结合工作实际，撰写的《如何站在历史高度理解为什么开展保持党的纯洁性教育》一文在天津市政工师论文集上发表。撰写的《新时期血站文化建设的思索》在天津市卫生行业党的群众路线教育实践活动论文集上发表。工作中，先后起草了调查报告、血站规章制度、年度计划、工作总结、领导讲话、简报等材料，得到领导的一致好评。

第8篇：开拓创新， 稳步推进，

为建设有鲜明民族特色的美术人才培养基地而努力奋斗

——在中共延边大学美术学院第一次党员大会上的工作报告

姜钟浩 2013年10月26日

全体党员同志们：

我受中共延边大学美术学院党总支部委员会的委托，向大会做工作报告，请大家予以审议。

本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，选举产生美术学院第一届党总支部委员会，开拓创新，稳步推进，为建设有鲜明民族特色的美术人才培养基地而努力奋斗!

四年来的工作回顾

一、 加强组织建设，积极发挥党总支的政治核心作用

美术学院成立以来，学院党总支部在全院师生的共同努力和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习和实践科学发展观，紧紧围绕学院的中心工作，认真贯彻执行《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的精神，充分发挥党

总支委员会的政治核心作用，带领全院师生员工积极探索，勇于创新，取得了可喜成果。

1、加强党的思想建设。学院领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实“三重一大”制度，一方面坚持学院理论中心组学习、领导班子民主生活会等提高干部的政治思想修养，一方面强化党政联席会议制度，确保重大决策过程中的严肃性、民主性、科学性，不断创新发展理念和思路。学院组织了科学发展观和中国特色社会主义理论的学习，开展了“创先争优”、“师德建设年”、 社会主义核心价值体系构建等活动，深化学习型党组织建设，致力于师资队伍的思想建设，促进观念的更新，为学院的跨越式发展提供了坚实的思想基础和精神动力。

2、加强党的基层组织建设，党员作用更加明显。美术学院2009年成立后，成立了4个党支部，配齐了支部委员。为了不断加强对党的基层组织的领导和检查监督力度，建立了党务例会制度，做到上情下达，及时发现和解决问题。四年来，坚持开展标准化党支部考评，各支部认真总结工作，自查自纠，通过反馈意见，促进整改，达到相互学习、相互借鉴、相互提高的目的。标准化党支部建设的常态化，促进了党务工作的制度化、规范化、科学化，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、组织发展工作进一步规范化。2009年以来，学院举办了三期分党校积极分子培训班，入党积极分子队伍逐年发展壮大，目前已达到264人。组织发展力求做到早发现、早培养、早教育，工作中按照“坚持标准，保证质量，改善机构、慎重发展”的方针和党章规定，严格把好每一道关口，确保质量。四年来共发展81名党员。

4、加强党风廉政建设。学院强化领导班子的作风建设，深入落实党风廉政责任制，开展党风廉政责任书签约活动，做到层层落实责任制。通过开展廉政风险防范工作，找出了廉政风险点，查摆问题，解决问题，做到了职责明确，初步建立廉政风险防范管理长效机制。坚持党风廉政建设与具体工作相结合，与廉政文化进校园的宣传活动相结合，结合专业特点，2010年、2012年组织全院师生开展以 “倡廉政、促和谐”为主题的延边大学廉政文化进校园美术创作大赛，代表延边大学参加了吉林省廉政文化进校园美术作品创作大赛，并取得了优异的成绩。2010年12月荣获延边大学廉政文化进校园优秀组织奖。开展以廉政文化建设为主题的美术作品展，既是我校美术艺术教育成果的交流展示，又是对师生进行反腐倡廉教育的平台，从而在全校上下形成正确的舆论导向和廉洁从政、廉洁从教的良好氛围，促进学院各项事业持续、健康发展。在全校2010—2012“创先争优”活动中被评为先进党总支。

二、深化改革，办学水平和质量稳步提高

2009年成立美术学院以来，本着夯实基础、稳步发展，全面提升办学质量和水平为目标，以专业特色发展为支撑，进一步优化专业设置、加强人才培养模式改革，修订培养方案及课程教学大纲。加大投入改善实践教学环境，加强实践教学改革，全面推进各项教学改革措施。

1、学院在秉承传统的基础上，进一步深化教学改革，加强学科、专业、课程建设。学院经过专业调整，增设了环境设计专业、视觉传达设计专业、服装与服饰设计专业。成功获批艺术设计二级学科，“室内设计”校优课程，“朝鲜族传统民居”多元文化课程。获批省教育厅项目：“延边民俗文化产品研发教学实践基地建设”，获批吉林省财政厅项目：“雕塑实验室建设”，项目经费总额为490万元，通过此项目建设完善了实践教学基础设施建设。

2、四年来，学院加强师资队伍建设，做好师资培养工作。加大了教学科研队伍的建设力度，采取进修、国内外交流、选派留学等多种形式，不断提高教师的学历层次、专业水平。共有12名教师参加国内外各类培训活动。此外，引进了2名博士和1名硕士，进一步完善了师资队伍结构层次。

3、研究生教育立足区域经济和民族特色，注重培养高端艺术专业人才。学科建设方面，2011年美术学二级学科调整为硕士学位授权一级学科，2012年新增艺

术设计二级学科和艺术硕士专业研究生的版画方向。四年来，研究生招生规模逐年扩大，研究生教育质量逐步提高，学术活动日渐成熟。学院共招收各类硕士研究生155名，授予硕士学位127名。其中，1名学生的论文被评为延边大学优秀硕士学位论文，4名学生获得优秀毕业生称号，4名学生获得优秀学生干部称号，9名学生获得国家奖学金。同时，学院共选送3名学生到韩国大学进行交换生的学习，使研究生们进一步拓展的艺术视野。学术活动方面，学院共举办《研究生学术活动月》、《知名学者讲坛》、《专业竞赛》、《廉政文化进校园》等活动。曾邀请12位专家、学者作了《看的艺术——当代影像艺术之我见》、《西方现代壁画与雕塑》、《视觉设计与教学》、《铜版画技术与图式个性》、《“物性”与韩国现代版画》、《场所-名牌设计与广告战略》、《设计的公共性与公共视觉设计》等14场学术讲座。同时举办了《彦涵艺术研究展——彦涵从艺75周年》、《王连敏版画作品展》、《林英吉BOOK ARTS展》、《白金男教授个人展》等4场作品展。

4、国际交流方面，加强与国内外友好团体及个人的合作，努力搭建国际交流平台。四年来借助地缘、人缘和语言优势，学院先后与俄罗斯、韩国、日本等国家的艺术院校进行了交流。学院先后举办了“韩国水彩画家郑宇范个人展”、“绘画精神-中韩作品交流展”，“韩国弘益大学校林英吉个人展”，“韩国摄影学会国际摄影展”，与韩国中央大学、韩国弘益大学、韩国西江大学等国外院校的教授及访

问团进行了学术交流并签订了交流协议。频繁的交流活动扩大了学院的对外知名度和影响力。

三、突出特色，彰显优势，营造积极的学术科研氛围

科研工作是教育教学工作的重要组成部分，抓好科研工作，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质。学院以“立足教学搞科研，以科研促教学”作为科研工作的指导思想，以科研为导向，依靠科研提高教师素质，依靠科研提高教学质量，采取了多项旨在调动教师的科研积极性，加强科研工作的手段和措施;开展了各项科研活动，进一步增强了学院的科研氛围;制定了鼓励和奖励措施，鼓励教师积极申报课题、撰写论文、出版专著和教材，取得了良好的效果，使学院科研水平不断提高。

四年来，我院教职员科研立项14项，其中，国家级项目2项，省级项目4项，校级项目8项;出版专著14项;发表省级以上研究论文165篇，其中，核心论文45篇;参加国内外学术交流会发表论文(作品)320篇;教师参加国内外各类大赛，获得国家级奖项11项，省级奖项50项，其中，金荣哲老师作品入选第十一届全国美展，朴成日、金真一老师作品获得中国之星设计艺术大奖标志类优秀奖，朱昌森老师的作品获得第二届全国藏书票暨小版画作品展最佳小版画，崔俊、朱昌森老师的作品获得金达莱文艺奖。

四、加强学生教育与管理力度，学生工作取得新进展

1、加强大学生思想政治教育。学院始终坚持“育人为本、德育为先”的理念，创新思想政治教育的方式和方法，加强学风建设，着力提高学生的法制观念，增强自我管理意识，提升社会责任感和使命感。发挥第二课堂的育人功能，通过论坛、讲座、座谈交流、个别辅导、主题教育等形式加强大学生思想政治教育，组织开展心理普查，多渠道、多形式开展心理健康教育。把立德树人贯穿于教育的全过程，切实提高大学生思想政治教育的时效性。

2、加强规章制度建设。实施学生工作的规范化、常态化，进一步规范学生评先评奖、推优培养、帮困助学、就业服务、纪律管理、转学退学等日常学生事务管理与服务程序。加强学风教育，诚信教育，严肃考风考纪。通过宣传栏、规章制度的学习、考前承诺等活动，帮助学生进一步端正学习态度，树立诚信做人的理念，取得明显成效。

3、加强学生工作队伍建设。为解决学生数量不断增加，而辅导员队伍薄弱这一难题,学院研究决定，新聘任的年轻教师，要兼职担任辅导员班主任工作，既充实了学生工作队伍，又使年轻教师得到锻炼。通过岗前学习、上岗培训、心理咨询、职业指导等，加强学生工作队伍的能力和素质培养;通过考核、经验交流会逐步提高了学生工作水平。

4、建立健全学生资助体系。建立了贫困生信息库，实现静态与动态管理相结合，同时广开渠道，不断完善资助政策和措施，形成了以助学贷款为主体，各类奖助学金、困难补助并举的助学体系。

5、加强大学生社会实践服务工程。以学生为本、开展就业指导、知名企业家和成功校友专题讲座等多种形式、多渠道的职业规划教育，不断探索就业指导新模式，促进学生的就业和创业。学院每年都举办专业技能比赛为内容的校园文化艺术节系列活动等，有效地将学习与实践相结合，取得了显著效果。我院学生积极参与国内外各种文化艺术活动。在“全国大学生美术展”、“全国大学生广告艺术大赛全国总决赛”、“全国大学生广告艺术大赛吉林分赛区”、“创意中国•全国设计艺术大奖赛”、“海峡两岸大学生创意设计作品巡回展”、“中国环境艺术设计学年奖”、“中、韩、俄三国大学生基础课程作品展”等重大赛事展览中硕果累累，多个作品获得了省级、国家级多个奖项。建院以来，共举办各类文体活动300余场。学院先后有200余名学生和30余个班级获得各级 “三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“先进班集体”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。

五、创新群团工作机制，为教职工提供丰富的活动

坚决维护教职工的合法权益，是学院党组织的重要工作职能。学院工会组织开展教职工喜闻乐见、健康有益的各项活动。积极参加校院组织的各项文体活动：

如全校范围内的教职工田径运动会、“3.8节”女教职工接力赛;学院范围内的游泳活动和乒乓球活动、教职工迎新娱乐活动(包括乒乓球、台球、桥牌、跳棋、麻将比赛)等。学院工会及时看望走访、慰问患病职工、困难户、军属等，使教职工感受到职工之家的温暖。工会在民主管理、服务教育教学、建设和谐校园等方面的积极作用得到充分的发挥。

学院成立以来，我院先后荣获延边大学廉政文化进校园优秀组织奖、先进党总支与延边大学社会管理综合治理先进集体等多项荣誉。我代表党总支部委员会向全院师生员工表示崇高的敬意和感谢!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到学院在发展过程中仍存在着一些问题和不足，主要表现在：党员干部政治理论素质有待提高;师资队伍建设有待加强;教师学术科研水平有待提高;学生党员先锋模范作用有待充分发挥;研究生教育方面学院还未建设艺术设计专业学位授权点;学生工作队伍人员缺乏，学生活动空间有待完善。今后，我们要统一思想，继续抓好专业特点，加强党的各项建设，不断提高党建工作的新水平，为学院的进一步发展做出应有的贡献。

今后三年工作目标

今后三年里，按照党的十八大关于加强党的建设的总体要求，争取把党总支

部变成党委。努力把学院领导班子建设成为坚强的领导集体，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。充分发挥党员在学科专业建设、教学科研工作中的模范带头作用，把学院建设成为具有鲜明民族特色的美术学院。

一、加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

加强领导干部建设，优化领导班子结构，坚持和完善中心组学习、民主生活会制度，不断提高领导干部的思想政治管理素质和能力。全面深入地加强领导班子的思想建设和工作作风建设，树立先进的办学理念，健全领导班子的决策能力，使领导班子成为引领全员教职工，推进学院长足发展的坚强核心。

加强创新型党组织建设，着力提升学院各部门党组织的创新能力，不断深化“创先争优”活动，坚持以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，在实践中抓好理论创新、工作创新和机制创新。

加强党的思想政治建设，把社会主义核心价值体系融入到师生员工教育、精神文明建设和党的建设全过程，弘扬中华传统美德，深入开展社会主义荣辱观教育;强化实践育人环节，不断用中国特色社会主义生动实践感染教育青年学生;把加强青年教师队伍思想政治建设作为党的建设中一件重大事情来抓，切实提高全体师生的思想政治水平。

加强党风廉政建设，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的

方针，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，严格执行党风廉政建设责任制，健全权力运行制约和监督机制。

加强党的制度建设。健全“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、民主监督制度、党风廉政建设制度、党员干部与教师谈心制度等多项党建制度。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部工作有章可循，有制度可依。

加强学生党员队伍建设。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。充分发挥学生党员的先锋模范作用，提高学生党员及入党积极分子们的专业素质，通过组建学生党员、入党积极分子专业培训工作站的形式，针对学生党员和入党积极分子进行课外特殊专业培训，从而促使学生党员成为班级中的专业骨干，并能够帮助和引领其他学生得到专业方面的共同进步。

二、加强师资队伍建设，建设德才兼备的师资队伍

认真学习教育部《高教三十条》，结合2008年教育部本科教学水平评估，通过《教育思想大讨论》及教学工作会议，统一思想，转变观念。在人才培养上要树立更加贴近社会发展的需要，着重为地方经济建设培养有用人才。在专业调整上注重加强优势专业、特色专业、优化专业设置，增强人才培养的适应性。在知识

传授与能力培养上，树立了传授知识、培养能力和提高素质为一体，相互协调发展，综合提高的思想。坚持以人为本，建立起教与学互动的教学机制，发挥广大师生在教与学的各个环节上进行改革与创新的主动性。

进一步深化教学改革，明确办学定位，理清学校教学改革工作思路。突出优势、强化实践，形成适应地区经济社会发展需要，并与学校办学宗旨和发展目标相一致的学科体系。

加强师资队伍建设，提高教师业务素质，着力营造能够引领学校教学、科研和管理上水平的人才高地。要把师德修养建设作为师资队伍建设的重要任务来抓，进一步完善教职工政治学习制度，加强学习的计划性、组织性，使学习时间、学习内容、学习效果得到保证。同时加强教师的专业情感意识和专业能力的培养，切实保障教师业务水平和教学能力，形成 “甘于奉献、关爱学生、依法从教”的良好风气。

加强青年教师的岗前培训和实践锻炼，提高教师的综合能力;大力鼓励教师开展科研活动，创作创新活动，实现教学与科研、理论与实践兼备;积极开展教师专业知识、教学技能等方面的竞赛活动，促进教师之间的相互学习交流。

加强健全人才培养机制，重点培养和引进学术领军人物和学科带头人，采取进修、国内外交流、委托培养、合作培养等多种形式，不断提高教师的学历层次、

专业水平、更新观念、进一步适应课改需要。

三、加强学生工作机制的创新，全面提升学生工作水平

加强学院文化建设，积极创造一切条件，开展丰富多彩的文化活动，充分发挥环境育人功能。以社会主义核心价值体系为主导，深入开展社会实践活动，扎实推进思想政治工作进公寓、进社团、进校园。

继续探索学生工作队伍新模式，形成辅导员制、导生制、2+3制的聚合效应。开展“一帮一”活动，培养学生的社交能力和责任心，形成良好的互动氛围。

以学风建设和校园文化建设为重点，积极开展各种学习竞赛活动，通过丰富多彩的活动，培养学生的创新意识、创新能力和实践能力，促进学生的全面发展。

四、创新群团工作机制，夯实党组织的群众基础

关心教职工身体健康;改善教职工工作环境;关心教职工生活状况和家庭幸福;创造条件丰富教职工的精神文化生活;维护好教职工的合法权益，特别重视女教职工的特殊权益;缓解教职工的工作压力。

完善社会治安综合治理及平安校园建设各项规章制度。坚持“谁主管，谁负责”，全面落实学院安全稳定工作责任制，建立维护学院稳定的长效工作机制，确保师生员工安心工作和学习。

各位领导、同志们，学院正处于一个新的发展时期，面临着许多机遇，也面

临着许多新的挑战，让我们以党的十八大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在校党委的正确领导下，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，大力弘扬艰苦奋斗、脚踏实地的精神，总结过去，规划未来，开拓创新，稳步发展，为建设有鲜明民族特色的美术人才培养基地而努力奋斗!

谢谢大家!

2013年10月26日