在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《打卡签卡制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
打卡、签卡制度
一、关于打卡
⑴员工一律实行打卡制度。
⑵员工必须按先后顺序排队打卡，不准插队、不准相互拥挤、不准代人打卡，代与被代者同等论处——每次罚款20—50元。三次以上作开除处理。
⑶员工应爱护考勤机和考勤卡，若有损坏照价赔偿。
⑷员工应提前5分钟打上班卡，并于下班时间后，方能打下班卡。
⑸值班门卫务必认真履行其职责，做好监督工作并维持好打卡秩序。
凡是违反以上各项者，将视情节严重，给予警告、罚款(20—50元)或解雇之处分。
二、关于签单
⑴员工因出差回单位未能及时打卡时，应在当天内凭“出差报告单”由部门主管签字确认。 ⑵因考勤机故障未能及时打卡时，应在当时向部门主管反映，由部门主管向行政部出具工作联系单证明出勤情况，过时不再补签。
⑶加班除按规定打卡记录外，还需由部门主管出具加班证明材料(工作联系单)。 ⑷请假时，应凭请假条、证明材料由部门主管签字确认。
凡是需要签发考勤证明而没有及时办理手续者，一律按旷工论处。擅自涂改考勤记录的，一律在当月工资中扣罚100元。
所有员工必须按上班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励50元，所谓全勤是全月没有迟到超过2次以上，早退，旷工，请假超过2次。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。
上班时间：
上午：7:50—11:00 下午：13:50—17:50 加班：18：50—具体情况不等
一. 迟到、早退、旷工。
具体规定：
1. 员工每月不能超过2次迟到，而累计迟到时间不得超过15分钟。超过15分钟按1元1分钟处理。如果一次迟到超过1小时按旷工半天30元论处。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。)
2. 员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。
3. 员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管确认，人事部签卡，发生3次以上(含3次)漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，部门主管确认工时后并由人事部签卡，超出3次员工按5元/次处理，不打卡按20元/次。
4. 人事部负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
5.认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许自己填写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予20元/人次经济处罚(罚款对象：代打卡人、被打卡人)。
6. 上班时间内因有事外出的，要按规定到人事部才能离厂(各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，)。若提前下班应有部门主管的同意，并由人事部签卡签名确认方可生效。否则当旷工处理。
二. 请假
1. 任何类别的假期都需部门主管事前批准，后勤人员并由总经理批准后才能生效。
2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和人事部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
3. 当月请假2天(含2天)以上没有全勤。
4. 员工身体不适请病假，须告知主管，填写请假条交给主管签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回请假条。否则当旷工处理。
5. 病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。(经审核无误后退还)三. 旷工
1. 连续3天工作日(含3天)无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。若一个月累计超过5天(含5天)都按自离处理，不给任何工资报酬。
2. 在30天内未经批准缺勤总计1天(8小时)者被视为旷工，按旷工处理。
建筑工程施工现场关键岗位打卡制度
实施细则(试行)
第一条、为保证公司建筑施工现场工程质量和施工现场生产
安全，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规及《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》(试行)，结合本公司实际，制定本细则。
第二条、凡我公司范围内，由政府投资的重点工程、公共建
筑工程，工程造价在300万元以上的新建项目，分公司、项目部应当实施建筑工程施工现场关键岗位打卡制度。
第三条、本细则规定的建筑工程施工现场关键岗位是指项目
部的项目部负责人、项目技术负责人、专职安全员等。
第四条、工程开工后至主体封顶前，重要部位打卡一次;主
体封顶后，每半天打卡一次。录入时间为上午8:00至11:30，下午14:00到18:00.
第五条、建筑工程施工现场关键岗位人员均为岗位职务，应
在规定的岗位履行本职工作，不应擅自离岗从事其它工作，如确需外出或请假的，需要按照规定填写外勤任务单或请假条，履行请假手续，一次请假超过3天时应当向公司安质部报告。
施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、隐蔽工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在下列重大危险源之一的，关键岗位人员必须保证在岗在位，不得请假：
(一) 高大模板施工;
(二) 深基坑和沟槽开挖;
(三) 塔吊拆装;
(四) 脚手架搭设;
(五) 主要部位混凝土浇筑。
第六条、建筑工程施工现场考勤打卡设备由项目项目部提供并保证能够正常使用。应使用科密式考勤打卡设备。采购打卡设备的费用从安全措施费中列支。考勤打卡设备放置在施工现场门卫。打卡对象录入、考勤数据统计由公司或项目部制定专人负责和管理。每月5号前，汇总出上月打卡对象的考勤记录，并附人员请假条报公司安质科，未按时报送的，视为本月不在岗。
第七条、公司安质科采取不定期检查和明察暗访的形式，对项目部建筑工程施工现场关键岗位打卡制度执行情况进行检查。
第八条、对打卡制度执行情况良好，并获得市级以上质量和安全 奖项的建筑工程项目，公司对关键岗位人员适当给予奖励。
第九条、对打卡制度执行情况较好的项目部，将给予通报表扬并 给予一定的经济奖励。在建筑工程项目中，对未能严格执行打卡制度的，给予通报批评并给予一定的经济处罚;对拒不执行打卡制度的或平均每月出勤不足10天(项目部负责人等人不足4天)的造成质量安全事故的，依法追究相关责任人的责任。
第十条、项目部施工员、质检员、材料员、见证取样员等的打卡制度，科参照本细则执行。
第十一条、本细则由安徽敬亭建设发展有限公司负责解释。 第十二条、本细则自2010年10月1日起试行。
考勤打卡制度
一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。
二、商场人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班;下午上班、晚上下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。
三、老商铺上班时间：
A班：10：00-13：00;18：00-22：30，需打卡4次; B班：13：00-23：00，需打卡2次。
四、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，商场人员需在考勤表上签到并由店长确认后上交人事部。
五、商场人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：
1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理;
2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理;
3、上下班均不打卡的，按照旷工一天处理;旷工三天按自动离职处理。
六、经多次打卡考勤机不予确认者，须及时通知人事部考勤人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人向人事部补交考勤表确认。
七、商场员工确因工作需要，上班前后需直接外出开会、办事的，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人于当天或次日持部门经理签批的考勤表向办公室办理考勤。未及时补办考勤记录的，造成的责任由本人承担：
八、对个人考勤记录有异议的，可以到人事部查询。
九、为了维护公司的整体形象，严肃工作纪律，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的言论和行为。商场人员出现无理取闹，与考勤管理人员争执的，或管理人员营私舞弊的，给予通报批评，造成不良影响的，按照公司相关规定处理。
本制度自2015年9月1日起执行。
第二节打卡制度
第一条、工厂实行打卡制度，分上午、下午、上下班各一次，
一、
二、
三、四车间及成品
仓工作时间为上午8：30分至11：40分，下午12：40分至17：20分，加班17:50上班。加工车间、钣金车间、配件仓、后勤部及售后部、研发部工作时间为上午8：30分至12：05分，下午13：05分至17：45分，加班18:15上班。
第二条、工作时间内不得迟到或早退，迟到或早退一次，取消全勤奖(全勤奖金40元)
并作出处罚。
第三条、车间预留3分钟打卡时间，迟到或早退3分钟内(含3分钟)按5元/次扣罚，超
过4分钟到10分钟(含10分钟)按10元/次扣罚，11到30分钟(含30分钟)按20元/次扣罚，迟到或早退30分钟以上者按30元/次扣罚，迟到或早退2个小时以上者按旷工半天扣罚。
第四条、旷工一天按120元/次扣罚，不含加班，并记过一次，(3个月内不能参加优秀员
工及升级竞选)不加班的情况下，旷工半天按60元/次扣罚，如晚上需加班超过10点钟的情况下，则晚加班扣60元/次扣罚，有加班故意全天不上班者，按180元/次扣罚。。一月内旷工3次以上者予以开除，一年内旷工累计5次以上予以开除。一个月内连续三天未有请假条，工厂作为自离处理，剩余工厂工资不发放。
第五条、严禁代人打卡、代人签卡，违例者，每次给予双方各按50元/次扣罚。
第六条、严禁上下班卡同时打，应分清晰上下班卡，每天不得低于4次卡(休息除外)，
不得涂改卡或者带走工卡，否则按10元/次扣罚。如有特殊情况未打卡，车间员工及组长可以找车间主任签卡，车间主任找生产总监签卡，质监找生产总监助理签卡，总监助理及相关指定管理层找总工或董事长签卡。
第七条、如车间生产需要，经部门主管批准，需提前下班或晚下班者，也需打卡下班，违
例者，按20元/次扣罚。
第八条、卡钟时间未到，严禁在卡钟前排队等候(按排队先后次序罚款，第一位罚款20
元，第二位罚款15元，第三位罚款10元，第四位罚款5元，第五位罚款5元)。
第九条、严禁下班打卡时插队，拥挤推拉，违者每人按10元/次扣罚。
第十条、未到下班时间，不许停下手头上的工作等待下班，违例者按5分钟10元/次累计
扣罚。
南通沪誉玻璃钢制品有限公司
打卡考勤规定
为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定：
一、 本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。
二、 工厂员工工作时间规定：上午：8 ：00—12：00 下午：12：30—17：30 18：00—20：00 夜班：20:00--8:00管理人员：7：30—20：00提前半小时上班
三、 员工上、下班均需亲自打卡，正常情况下一天应打卡六次(组长、主管、及办公室，门卫，食堂，机修，配料员，操作工上锚杆生产线时，只需打上，、下班卡)，中午连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。
四、 员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。
五、 无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。
六、 凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次;30分钟以内扣款20元每次，每个月累计三次以上，按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理，管理人员翻倍。
七、 打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。
八、 不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，罚款10元每次。
九、 上下班忘记打卡者，必须在3天内交由直接上级签卡确认(逾期无效)，签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。
十、 上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在3天内请直接上级签卡证明。 十
一、 委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款10元;第二次记小过一次，罚款30元;第三次记大过，罚款90元并开除。 十
二、 加班时间以半小时起计，不足半小时的不计入总加班时间。 十
三、 事假必须在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理，特殊情况除外。 十
四、 旷工三天以上(含三天)作自离处理。 十
五、 生产员工辞职必须提前30天提出申请，急辞工(不足申请天数的)扣除基本工资的30%，保险费另扣。 十
六、 员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。 十
七、 本规定自公布日起开始严格执行。 南通沪誉玻璃钢制品有限公司 2016年2月1日
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