二线值班制度

二线值班制度（共10篇）

二线值班制度 篇1

为医疗工作持续、有效地开展，保证医疗质量和医疗安全，根据医院值班制度有关规定，制定二线值班考核细则如下：

1、我院二线值班包括临床二线值班、门诊岗位责任班。临床二线值班由内科、外科、妇产科、儿科、麻醉科等科室具备副主任医师职称及以上人员担任，门诊岗位责任班有门诊部、耳鼻喉科、口腔科、眼科、急诊科、影像科等科室具备执业资格的医师担任。

2、临床二线值班人员任务：①值班期间负责指导、组织、协调和协助一线值班医师诊治急、危重症病人；②协助处理医疗突发性事件及调配抢救物品、设备、床位等；③负责值班期间的会诊工作；④午间、夜晚深入病区巡视，了解危重病人及特殊病人的病情，检查临床一线值班情况；⑤完成医院临时交给的任务。

3、二线值班医师不能脱离本职岗位的日常工作，值班当天的午间、夜晚均深入负责范围内的病区巡视，了解危重病人及特殊病人的病情。病区一线值班医师有责任向临床二线值班医师汇报病区住院病人的情况。

4、临床二线值班医师负责指导和协助一线值班医师诊治急、危重症病人。接一线值班人员报告后，亲临现场了解情况、实施指导、组织抢救。遇重大抢救事件，需其他科协助时，及时报告总值班，由总值班统一组织和协调抢救工作，并上报医务科。二线值班医师服从总值班和医务科指挥，全力以赴，做好病人的抢救工作。

5、临床二线值班医师在值班期间接到一线值班医师报告的特殊情况（传染病、突发公共事件等），必须立即报告医务科或总值班。

6、二线值班医师值班期间必须保持通讯通畅，值班期间不得饮酒，接到一线班医师会诊、抢救通知必须于20分钟内赶到现场。若因故调班者，临床科室必须报告科主任及一线班人员；门诊科室科室必须告知急诊科、传达室。

7、二线值班医师应督促一线值班医师做好值班记录，于每天早上准时交接班。

二线值班制度 篇2

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院是一家三级综合医院, 开放床位800张, 设有27个护理单元, 共有护士472人, 其中临床一线护士263人, 平均年龄19~45岁, 工龄1~28年。其中主任护师1名, 副主任护师8人, 主管护师39人, 护师120人, 护士304人, 夜班护士中, 工作1~3年者占64.4%。

1.2 方法

1.2.1 人员选择与培训

实施前, 护理部从全院选拔年龄小于40岁的护理骨干, 要求具备护士执业资格、主管护师以上职称或护师职称、临床工作5年以上, 在科室担任护理组长, 并且具备扎实的理论知识和较强的护理操作技能, 了解各专科护理常规, 同时具备良好的心理素质和组织管理能力、护患沟通能力。护理部先对参与二线值班者首先进行培训, 内容包括: (1) 护理二线值班制度、职责。 (2) 各科室常见专科技术。 (3) 急救技术、急救仪器设备的使用。如除颤仪、气管插管的配合。 (4) 各科室夜间易发生的常见问题及解决办法。

1.2.2 二线值班职责

值班期间掌握所管病区工作动态, 不定时下科室巡查, 检查病房各室的管理情况、护理人员在岗及仪容仪表, 急救仪器、药品的管理, 无菌操作、消毒隔离的执行, 危重患者的基础护理质量等。同时, 解决护理疑难问题、指导难度较高的技术操作如动脉血气分析、突发事件如抢救、护理纠纷等, 发现存在的安全隐患并及时处理。护理二线值班解决不了的问题, 及时向护理三线值班护士长及医院总值班汇报, 必要时通知本科室护士长, 以确保夜间护理工作质量。

1.2.3 护理二线值班时间安排

护理二线值班护士共23人, 由护理部统一排班, 与护理三线值班护士长对应, 每天相对固定二线与三线值班为一组, 并交替对全院病区巡查。周一、三、五查综合楼病区, 周二、四、六查外科楼病区, 急诊科每天巡查。每天设立1名二线值班护士, 值班时间为24h。白天在各自科室, 晚班、夜班时间在护理二线值班室, 医院为二线值班者配备专用移动电话, 值班时不得擅自离岗, 值班手机保持24h通畅, 随时接受科室呼叫, 及时处理各项护理事件。值班24h后, 次日上午8点到护理部做值班汇报, 下午休息。

1.2.4 实施

护理部每月将护理夜间值班安排表发到院内网, 排班表上附有二线三线值班人员的姓名、联系电话。二线值班每天按要求巡视当天所负责病区, 并记录各科室病人总数、手术或分娩数、危重病人数、值班护士及护理部指定的查房任务。发现问题告知当班护士, 及时纠正, 并记录于护理二线值班记录表上。护理部于次日将前一天查房情况在护士长QQ群内进行公布, 方便相关科室护士长立即查看并及时整改。每月汇总护理质量的共性问题, 在护士长例会上进行反馈。护理部每半年召集全院二线值班护士召开会议, 了解工作中的难点、探讨需要改进的问题, 使二线值班质量持续改进和完善。

1.3 统计学处理

数据采用SPSS 17.0统计学软件进行处理。计数数据间比较采用χ2检验, P<0.05为差异具有统计学意义。

2 结果

2013年7月~2014年6月, 我院护理二线值班累计巡查395次, 参与抢救11次, 解决护理技术问题24次, 解决护患沟通投诉3次, 处理突发事件 (重大交通事故、群体中毒、患者出走) 4次。二线值班实施前 (2012年7月~2013年6月) 与实施后 (2013年7月~2014年6月) 护理质量比较差异显著。见表1、2、3。

3 讨论

3.1 提高了夜间护理工作质量

二线护士通过每天巡查病区, 检查护士的在岗、仪容仪表、病区管理、急救用物管理、危重病人的护理及核心制度的落实, 对护理工作给予指导, 并每天将值班情况汇报给护理部, 护理部每天在QQ群上反馈前一天二线和三线值班各科室存在的质量问题, 并每月汇总, 在护士长例会上进行通报, 发现的严重问题与护士个人绩效、护士长年度管理目标及管理津贴挂钩, 使护理质量与护理人员的切身利益相结合, 调动和强化了临床护士的质量管理意识, 增强了夜间护士的责任心, 提高了夜间护理质量。

3.2 参与薄弱环节值班, 减少差错事故的发生率

夜班护士少, 工作量大, 应急事件多, 且低年资护士占大多数, 她们的业务水平相对较低, 实践经验不足, 对于夜间发生的疑难问题、重大抢救应急能力不足, 工作压力较大。实施二线值班, 使得她们需要帮忙时可以呼救二线值班护士, 年轻护士获得心理安全感, 可减轻夜班护士压力。二线护士相对技术全面, 责任心强, 对保障护理安全, 预防不良事件发生起到一定的防范作用。

3.3 开展二线值班, 提高了患者对护理工作的满意度

因各病区一般只有1名年轻护士值班, 而夜间住院又以急诊病人居多, 遇到突发抢救、一些难度高的护理操作时, 难免紧张、胆怯, 科室备班护士回来支援也需要一定时间, 一旦有疏忽, 易导致医患纠纷的发生。实施二线值班以来, 有效的弥补了夜间护理人力、技术能力上的不足, 在心理、技术上给了一线值班护士有效的支持和帮助, 避免了一些紧急情况下出现的安全隐患。同时, 二线值班护士具备更好的护患沟通技能, 协调解决各种护患矛盾, 获得了患者的认可, 使住院患者对护理工作满意度得到了明显提高。

3.4 减少了科室人力资源浪费现象

开展二线值班前, 由各科室每天排1名二线备班, 全院每天需要排27个备班。备班一般为科室高年资骨干护士或护士长, 下班后一般未在医院待岗。遇到紧急情况时, 不能及时到位, 易出现安全隐患;且夜间支援后, 第二天科室需要安排补休, 在一定程度上造成了科室人力资源的浪费。

护理二线值班的开展, 对提高夜间护理质量是一项重要的管理措施, 通过与三线值班护士长共同配合, 分区质量监查, 对杜绝临床护理安全隐患、提高夜间护理质量、提升值班者自身管理和技术水平均有一定的作用。并通过不断总结经验, 持续改进, 使医院护理质量日趋规范。但实施过程中也存在一些不足, 如一线值班过度依赖二线护士, 遇上难度高点的操作自己尚未尝试就已请二线支援;同时二线护士在质量督查中讲情面, 对一些质量问题未及时如实上报。这些都有待继续改进, 同时对低年资护士需加强培训、考核, 使她们尽快成长能独挡一面。从而使夜间护理工作更加有序、高效, 提高护理质量和护理管理水平。

摘要：为提高护理工作质量, 促进医院护理管理。由各科室护理二线值班人员, 采用8h在班。24h巡视值班制。结果提高了护理工作质量, 减少了不良事件发生率, 缓解了一线护士的心理压力, 增强了患者对护理工作满意度。护理二线值班的实施, 提高了夜间护理质量, 保障护理安全。

关键词：护理二线值班,改进,护理质量,效果

参考文献

[1]彭刚艺, 陈伟菊.护理管理工作规范[M].第4版.广州:广东科技出版社, 2011.292-294.

[2]屈莉.急诊科实施二线护士节假日值班制的作用和效果[J].当代护士, 2012, 8:180-181.

[3]葛东方, 左卫华.护士长二值班制在护理质量管理中的作用探讨.中外医学研究[J], 2010, 8 (20) :181-182.

值班加班制度、值班人员职责 篇3

1、逢休假日与国定假日，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，每天一人，时间与工作日一致，值班表由综合协调组编制，如有个别情况可作适当调整。

2、值班人员加强值班检查，发现情况及时处理汇报，并做好值班记录。

3、除工作时间外，因实际工作需要，由各工作组负责人安排加班时间与人员。

4、加班人员应填写加班单，由工作组负责人签字后交综合协调组汇总。调休的应在调休日的当月由各部门统一交综合协调组核销。

5、值班、加班过程中，确实需要外出，应向领导说明，经同意后方可。

附：《值班人员职责》

值班人员职责(工程现场)

一、值班人员应做好与某某人民大会堂和施工单位的联系，施工单位因施工需要我方解决的问题，应及时处理、汇报。

二、在施工期间，值班人员应协助施工单位注意施工安全，防止意外。

三、发现紧急情况时应视危险程度采取各种应急措施，如切断各种火源、电源，召集抢救人员等。发现隐患应及时采取防范措施，防止各类火灾、安全生产事故的发生。

四、检查消防设备是否短少或损坏，对各类消防器材及时维护、保养，要确保消防器材有效使用、方便。

五、值班人员有权拒绝任何单位、任何个人将易燃、易爆及其它危险品带入办公室或施工现场。

六、做好值班记录，将值班中发现的问题，及时采取措施或提出整改意见，记载在值班记录本中。

七、严格值班制度，值班期间不准饮酒、娱乐。

酒店值班经理制度 篇4

一、建立总值班制度的目的

酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业，不得有一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外，需另设总值班经理，协助总经理指挥各部门日常工作及处理应急事务，以保证酒店运转始终处于良好状态。总值班经理由部门经理、主管轮流担挡，值班经理在凌晨零点后可以在客房前台开房休息，但有突发事件必须第一时间到达现场。以下为总值班经理的工作流程和工作标准。

二、参加总值班的人员

综合办制定总值排班表：排班表以月为单位，每月25日排定下月值班表。

1、餐厅经理

2、客房经理

3、销售经理

4、财务部经理/会计

5、保安部队长

6、餐厅主管

7、综合办经理

8、行政总厨

三、总值班的时间

24小时制

09：30am——次日09：30am

四、总值班的汇报及交接规定

晨会,总值经理汇报工作：汇报各营业点经营情况，反映客人的意见，汇报发现的问题及问题分析，提出需要跟办的事情

昨日总值经理向今日总值经理交接，交接“总值班经理工作日志”，交待需要跟办的事项

五、总值班岗位职责及标准

总值班经理岗位职责及标准 岗位名称：总值班经理 直接上司：总经理 直接下属：各部门员工

根据总办排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况 ①酒店今日出租率、订餐情况

②今日在店、抵店、离店VIP

③今日在店的团队客人信息

④今日重要宴会信息

⑤当日有无计划内的可能对客人造成影响的事件：停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。职责：

１、值班期间，手机24小时开机状态，工作电话接听率100%；着工作装。２、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。３、负责做好夜间安全的预防工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问

题。检查各安保岗、酒店各通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人的人身财产安全。

４、加强夜间巡视，特别是酒店重要部位的巡查工作，发现问题及时解决，并做好工作记录。

５、处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快平息宾客。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。

６、主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。

７、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。

８、值班经理负责对各部门员工仪容仪表、礼仪规范进行监督落实。９、监督各经营点营业情况，收益情况。

１０、晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。

权限：

1、有权处理酒店突发事件，维护酒店利益不受损害。

2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理酒店内部员工投诉。

3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工及工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予处理及物质或精神奖励。

4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。

工作流程：

1、当日总值经理于晨会结束之时接受昨日总值工作日志，阅读昨日总值报告。

2、填写当日总值报告“当日信息”栏，了解当天店内的重要信息（当日VIP客人信息、当日重要的宴请信息、当日团队信息、当日重要客人的详细日程安排、当日大型活动信息、今日预计出租率、今日预计进店客房数、今日预计离店客房数、今日预计餐饮上座率、当日有无以下特殊事件：停水、停电等、当日重大维修项目消防演练）检查内容及标准： 09：30am ——17：30pm

根据总值报告的提示，检查有重要客情的岗位准备工作情况是否完成并符合要求，17：30pm——21：30pm在各营业岗点进行服务质量检查 21：30pm——03：30am跟中各营业点账务收益情况及交接班情况

一、客房大厅公共区域

1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常

2、烟缸是否整洁、卫生状况是否符合标准

3、公共洗手间的卫生是否达标

4、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误

二、餐饮部：

（一）餐厅

1、开餐时是否有迎宾员引领、入座，有无个性的礼貌用语。

2、服务员在递菜单时有无敬语、姿势是否规范。

3、服务员是否推销、介绍食品菜肴及“今日特选”等特色菜。

4、服务员是否重复点单。

5、点单后上饮料、菜肴时间是否过长。

6、上菜时是否报菜名。

7、服务员是否主动巡台及时整理台面，撤换骨碟、烟缸。

8、是否征求客人的意见。

9、服务员是否主动添加饮料茶水等。

10、结帐时间是否正常。

11、是否征询客人意见。

饮料/食品（菜肴口味、新鲜程度、形状、装盘、温度）

服务、员工礼貌程度

1、客人到店时是否有问候语言。

2、客人离开时，是否有道别语。

3、对于老客户、长住客，是否提供针对性的服务。

（二）收银点

1、电话是否三声铃响内接听。

2、是否礼貌地称呼客人。

3、是否仔细聆听客人的预订要求及结账要求。

4、是否主动向客人推荐和介绍相关服务项目。

5、是否询问客人的姓名。

6、是否询问客人的特殊要求。

7、是否向客人致谢。

（三）厨房

1、厨师个人卫生是否符合规定。

2、厨房的灭火器材是否完备。

3、灶具、厨具是否整洁卫生。

4、垃圾桶是否有袋并加盖使用。

5、生、熟食品是否分开存放。

6、工作台是否整洁，无食物残留物。

7、食品是否用货架存放。

8、厨房工作人员的卫生知识是否掌握。

9、工作结束是否按要求关好水、电、气。

二、大厅服务

1、背景音乐播放时间：公共区域7：00---22：00根据客流情况开关

2、各营业点与营业时间同步。

3、灯光管制：大厅及外景观灯灯光（由工程值班人员控制）要求根据天色和季节的不同及时开关： 夏

季开灯时间：19：30

春秋季开灯时间：17：00 冬

季开灯时间：17：30

（阴雨天视情况定）

4、空调温度：夏季26摄氏度

冬季18-22摄氏度

5、公共指示牌、告示牌、张贴均齐全并正确

6、告示牌上的内容都是当前酒店正在举行的活动信息，没有已经结束、过期的信息展示于众

7、酒店的外围：广告灯、路灯、车辆停放、外墙、门、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整洁。

8、所有灯光、公共区域空调在规定时间内按规定开关。

9、餐饮部开始上客灯光必须开启，带到客人到达包间后，开启所有灯。

三、结帐高峰时在各收银点巡视

1、结帐员是否礼貌热情、微笑。

2、结帐员是否准确迅速。

3、各岗点是否坚守岗位。

4、各岗点是否准备票据、零钱等。

5、交接班是否有序。

6、岗点卫生、台面是否整洁。

21：30pm——00：00pm 安全检查：

1、监督各收银点工作情况、工作状态是否正常，无财务安全隐患。

2、酒店消防通道：没有障碍物、照明灯完好；

3、消防器材：全部摆放到位，可以随时使用；无安全隐患：门、挂件、吊灯等牢固；

4、地面滑时有警示牌；

5、设备维修有警示牌；

6、灯光管制：外墙广告灯光关闭时间要求为：

夏 季关灯时间：餐厅营业结束；客房招聘跑马灯1：00，大探照灯：1:30关掉一半，6:30全关；酒店招牌字灯：6:30 春秋季关灯时间：餐厅营业结束；客房招聘跑马灯1：00，大探照灯：1:30关掉一半，7:00全关；酒店招牌字灯：7:00 冬 季关灯时间：餐厅营业结束；客房招聘跑马灯00：00，大探照灯：00:30关掉一半，7:00全关；酒店招牌字灯：7:00 00：00pm——次日8：30am

1、不定时检查夜班人员是否有很好的工作状态

2、每夜两次不定时电话检查夜班员工的工作情况

办公区域

1、下班后各部门是否能切断所有的电源并锁门、关窗。餐饮部

客房部

行政办公室，是否保持办公区域的日常清洁卫生。

2、是否在办公区域大声喧哗。

3、是否在办公区域内吃零食。

4、下班后，是否清理办公台面，保持工作环境的整洁。

行政人员值班制度 篇5

一、实行学校行政人员轮流值周制度，值周行政职责：

1、巡视学校常规管理；负责检查教学情况、宿舍管理情况、食堂饮食情况、重点时段审批学生离校请假等；

2、下午放学负责学校至丁家路口的巡逻与护学；

3、及时处理各种突发事件；；

4、教职工到岗到位情况巡查；检查保卫人员、宿舍管理人员的到岗到位情况；

5、双休日、节假日须负责学校的巡逻与管理；

6、做好值班记录进行安全排查，誊写好学校日志和安全台账，对本周值班行政值班情况进行小结；

二、行政人员值周安排：

1、值周人员及轮次：王希凤——曾寒山——陈小兵——曾小辉

2、值周周期：星期一至星期日共七天

3、另安排一名教师协助值周人员护学：申平均——王希凤；申辉兵——曾寒山；申迎春——陈小兵；曾少银——曾小辉。

护校值班制度 篇6

碱李学区小学

1、每晚一名男教师看校，时间从当天晚上放学铃声响起，到次日下早自习为止。星期天和节假日，白天有一名女教师看校，交接时间临时定。

2、教师在看校期间应坚守岗位，不准私自离校串门、外出办事，不准结交外来人员到校饮酒、看电视、打牌、打球等。

3、不准让家人或学生代替看校，否则，一切后果由看校人员承担。若确属家中有事或因病不能来看校应自动调班，谁看校谁负责（事先有约定者除外）。

4、看校人员要有高度的警惕性和敏感性，不定时在校巡视，发现可疑现象要迅速作出判断，该报警的要立即报警，同时报乡教办和学校领导。及时解决学生遇到的困难和问题。

5、若遇到大风、雨、雪天气，应及时查看学生宿舍，各室门窗，没关好的应及时关好，如发现房屋漏雨、有险情，应迅速组织学生撤离，同时向上级汇报，力争把损失降到最低限度。

6、若遇社会上闲散人员到校打球、闲玩儿，应予以制止，并劝其离去，对劝说不听又恶语伤人、故意闹事者应拨打110求助。

7、看校人员无论在什么地方因饮酒而导致在校生病或死亡，学校一律不负责任。

8、交接班时，接班人员先认真查看学校财产，然后填写好交接记录。哪一班丢失或损坏的东西哪一班负责。

9、值班人员不经学校领导批准，无权把学校财产借出去，不能主动介绍外人到校办各种形式的培训班。

附赔偿制度：

1、在你值班期间，学校若丢失或损坏东西，以当时购买价赔偿（不论涨价或落价），乡教办购进的以乡教办的处理意见。

2、若二人都在岗，并尽职尽责，丢失或损坏的东西（自然灾害除外），看校人员每人负责25%，其余老师共同承担50%。若二人都不在岗，丢失或损坏的东西（自然灾害除外），二人共同承担100%，其余老师无责任。

3、若经二人协商，自愿一人看校，并尽职尽责，丢失或损坏东西后，看校老师负责30%，其余老师负责70%。若空岗，自负100%。

4、在你看校期间，若发现有人正在破坏、偷盗学校财产，你又临危不惧，一面迅速报警，一面与坏人斗争，并当

场抓获坏人；或事后给公安机关提供了有力的线索，协助公安机关破案，一切损失由学校承担。

5、在你看校期间，若遇恶劣天气，你又尽职尽责，该上报的上报，该处理的处理，一切损失由学校承担。

6、白天看校的女老师，因不在岗或看校不认真，而丢失或损坏东西的自负100%，却因天气恶劣造成的损失与看校老师无关。却因有人故意到校破坏、偷盗，你又无能为力，但你迅速拨打了110，同时上报了乡教办和校领导，事后为公安机关提供了破案线索，一切损失由学校承担。

总之，学校的一切财产是你的、我的、大家的，很多突发事件在此

不能一一列入纸上。敬请各位老师人人要有主人翁的精神，“校荣我荣，校耻我耻。”“唇亡齿寒”，对学校的一切工作要创造性的去做。让我们共同打造一个平安、和谐、文明的校园环境，并在此愉快地工作、学习。（诚征你的意见：你认为本制度哪一处不合理，随时都可以提出修改意见。对于你提出的意见，经校委会讨论后，该采纳的一定采纳，不采纳的也给你一个答复。但你所提的意见必须是在出事前，事后不算。）

行政值班制度 篇7

两会即将召开，为确保我站的安全稳定，杜绝一切责任事故，站班子要求加强行政值班工作的管理，严格值班纪律，对不按要求值班的人员将严肃处理，为此，特再次重申值班要求。

一、值班人员的职责和任务

1、非特殊情况不许换班。

2、承接并办理上级机关来电，负责受理旅客投诉电话。

3、接待外来办事人员。

4、及时承办各种文电、通知。

5、办理领导交办的各项事务。

6、负责值班期间的安全保卫工作。

7、其它相关事项。

二、实行24小时值班制度，由领导做为带班领导，白天值班为8：00—18:00，夜间值班为18：00—8：00；节假日值班时间根据情况具体安排。

三、值班人员要按时到岗、不得脱岗、酒后上岗，做好交接班工作，夜间行政值班人员在下午6:00接班前必须通过电话向当日带班领导报到。夜间值班人员确有特殊情况不能值班，必须提前一日提出换班申请，并报办公室批准，填写换班条方可找其他同志代替。

四、值班人员对受理的重要电话和应处理的事项应准确无误地记于《值班记录》，遇有重要情况及时向带班领导汇报，带班领导应及时向一把手汇报。

五、值班人员要严格做好值班期间工作，注意防火、防盗，不得引领无关人员玩耍，更不得让外人在车站住宿。

六、违反上述规定的，或被上级领导机关和站领导查处的，按目标绩效管理考核意见和规章制度予以处理

学校门卫值班制度 篇8

一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗，不做与门卫工作无关的事。门卫人员要合理安排用餐时间，实行换班用餐，保证门卫管理不空档。

二、工作中做到语言文明，微笑服务，接待热情，穿着整洁。工作日全天禁酒，不得酒后上岗。及时打扫并保持门卫室整洁和大门口卫生。

三、凡来访人员、学生家长，须问明情况填写外来人员登记表，并征得相关人员同意后，方可放行，并关注其在校活动情况。

四、正确无误收发信件、杂志等，并及时送交相关部门人员。

五、按时做好大门的管理，时刻关注大门附近，按要求及时开关大门。

六、学校工作时间全封闭管理。上课期间学生不得擅自离校，学生如有特殊情况需要外出，必须交验班主任老师签字的审批条，方可离校。

七、未经许可，外来机动车辆不得进校，出入校门须下车。学生集中入校、放学时段禁止机动车辆出入校门。

八、每天师生离校后，检查学校门、窗是否关好，发现问题及时妥善处理，并向学校安全办汇报。

九、门卫人员一般不得请假，如有特殊情况，自行提前安排好替班人员，并报学校备案。门卫请假要填写请假条，严格履行请销假手续。

十、门卫人员上岗期间如因工作失职，造成学校财产损失或安全事故，需承担相应责任。

白沙埠诸葛小学

学校门卫工作职责

一、管理学生、教师进出校门

1、在校上课期间，在校用中餐学生午休时间，门卫一律不准私自放学生出校门。

2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门审批条，经门卫人员验证无误后，方可由监护人带离学校。

3、严禁学生、教师翻越围墙、大门进入校内。

4、工作期间，本校教师一律不得随意出入校门，如有急事或公务需外出，应按《考勤制度》办理请假手续，凭外出审批条在门卫“外出登记表”上做好登记方可出门，审批条由门卫留存。门卫不得私自开门。

二、管理外来人员、车辆进出校门

1、外来人员来访，门卫人员要问清事由，并及时与有关人员联络核实，确认身份，并填好外来人员登记表。

2、外来人员进入学校，门卫应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行；

3、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，与老师电话联系后在传达室进行；家长无特殊情况不得进入教学楼内，更不能在工作时间随便进入班级，以免扰乱学校正常教学秩序。

4、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示家校联系卡或电话联系，确认属实后，做好登记，才能进入校园，但要做到接待热情。

5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，教师车辆应到规定位置停放；门卫有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口，有权对大门小摊点进行劝离。

三、值班职责

1、学校门卫设二人，工作时间从早7点到下午7点。交班时要做好交班记录。门卫二人实行换班用餐，不得空岗。

2、门卫人员必须坚守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守，做个人私事。

3、按时开关校门，及时开关校门，工作时间全封闭管理。

4、搞好值班室卫生，要长期保持干净，禁止在值班室充电、放杂物。

5、非工作日由专职门卫负责管理。夜间按值班安排落实。

6、夜间值班人员要及时与白班人员办理交接手续，并要到校园各处巡察，检查门窗关闭情况，发现问题应及时妥善处理，遇有突发事件及时处置，并向学校汇报或及时报警，确保安全。一旦发生安全事故，及时报警。

7、学校门卫人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关部门领导。

8、全体教师和学生要严格履行门卫管理规定，服从门卫管理，确保校园安全和谐。

春节期间值班制度 篇9

春节将至，为确保春节期间我项目安全稳定工作，保障施工生产和各项工作的顺利进行，使项目参建人员度过一个安全、和谐的节日，结合我项目实际，制定此制度。

一、值班制度

1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真执行。

2、值班人员主要负责上下联络，认真填写值班记录和当日值班情况。值班人员应按时交接班，交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等，要求做到交接详实清楚。

3、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻，不得离岗和串岗；严格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。

4、加强节日期间的安全检查工作，要求特别注意防火、防盗，切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。

5、值班人员要熟悉个人职责，熟悉工作流程和巡查要求，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

6、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接；所使用的电器设备（尤其是电取暖器），人离开时必须关闭；闲置电源必须关闭。

7、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。

8、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电安全；严禁用明火取暖。

9、不得留宿外来人员；严禁无关人员在值班场所内逗留；日常应关闭大门和所有出入口，防止不良分子进入寻衅、滋事。

10、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。

11、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视，防止发生盗窃案件；大风、雪后要对以上重点部位加强巡查，发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。

12、春节值班人员不得私自外出，尤其严禁夜间外出，外出购买日用品等要注意交通及人身、财物安全。

13、堆放木料和竹胶板等易燃品区域要重点加强巡查，严防火灾事故发生；嗅到焦糊味要找出根源，及时切断电源或灭掉火源。

14、认真履行值班登记制度，值班过程中发生和处置的各种情况，均应在登记簿上进行详细记载，交接班时一并移交清楚，责任明确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中，因交、接班不清，而造成项目部财产损失由值班者承担。

15、下雪后要做好门前三包工作，大门前要清理好积雪。

16、对节日期间违反值班制度或因喝酒误事、麻痹大意而造成损失的，将严肃处理，不能干追究带班领导和当班人的责任。值班期间发生盗窃、火灾等安全事故将视情节予以处罚并追究相关人员责任。

二、安全相关事宜：

1、各部门、队、站、工班负责人，加强安全宣传教育，管理好各自施工车辆和人员，确保节日期间安全；安排好施工现场的值班人员，值班人员不得擅自离岗，如有事情需向值班领导请假；

2、各队、工班对各自管辖范围每天进行一次全面安全排查，生产和生活临时用电线路、机械设备和器具、煤炉取暖、用电取暖等，不得使用大功率电器，把安全隐患消除在萌芽状态；

3、为了配合地方电力局春节期间保电工作及春运期间临近营业线施工安全，在春节期间，我项目范围内高压线附近及临近营业线施工停止一切作业，一经发现，项目将严肃处理；

4、确保用电安全。施工用电和生活用电要使用不同的开关，必须设有漏电保护器，严禁私拉乱接现象；

5、加强防盗意识，各工班建立联防机制，看守好施工现场机具、机械设备及施工物资。

6、春节期间，减少与当地群众的不必要的来往，防止酒后冲动，语言伤人，产生摩擦，给自己带来不必要的麻烦。

7、春节期间，注意炮竹安全燃放工作，防止伤人现象发生。附件：春节期间值班表

2014防汛值班制度 篇10

签发：

为落实防洪防汛岗位责任制，规范防洪防汛值班管理，严肃防洪防汛纪律，保障防洪防汛工作及时高效开展，制定本制度。

一、值班起止时间

1、汛期值班为每年5月1日至9月30日，其中7月1日至9月30日为主汛期。

2、非汛期值班与突发事件值班根据实际工作需要临时确定。

二、防洪防汛纪律要求

1、防洪防汛值班实行领导值班和值班工作人员值班相结合的全天24小时值班制度。

2、值班工作人员要忠于职守，不得擅自离岗，不得从事与值班无关的工作。

3、值班期间，值班领导与值班人员必须保持24小时联系畅通，并能在发生险情时第一时间赶到汛期现场处理事务。

4、主汛期和超警戒水位或发生较大险情灾情等防洪防汛突发事件时，值班领导、值班工作人员应驻守现场或值班室（调度室）。

5、值班工作人员遇到重要或紧急情况时，不得擅自处理，并立即报告值班领导。

6、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，值班期间不可擅自离开工作岗位，严禁喝酒和打牌娱乐。

三、汛期值班职责

1、密切监视实时雨水情况、掌握当地防洪防汛现状和动态，包括了解当地水文气象部门预测、暴雨分布和强度、洪水预报和警报、工程安全监测情况、现场调度运行情况等信息，并做好值班记录。

2、汛期值班坚持24小时不间断值班，值班领导为第一责任人，确保值班电话24小时畅通。

3、汛期办公室主要负责上传下达，了解项目防洪防汛抗灾情况，认真填写值班日志，并及时汇总上报灾情。

4、遇到突发紧急情况，由值班领导向主要领导汇报，并根据应急救援预案处理，第一时间赶往现场指挥抢险救灾。

5、各工区、部门值班人员应按时交接班，交接班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等。

6、调度值班人员应做好接收电话的详细记录及防汛情况，第一时间把汛期通知值班领导。

四、其他事项

1、防洪防汛值班人员应接受必要的培训，熟悉防洪防汛业务和有关文件，掌握水情、险情处理程序，了解防洪度汛有关法律、法规和基本知识，胜任防洪防汛值班工作。

2、防洪防汛值班人员按国家有关规定应享受值班补助。在防洪抢险中作出突出贡献或发挥重要作用的值班人员应给予奖励。

3、对值班信息处理不及时、不规范造成失误的，应予以批评教育，直至追究责任。

5、值班领导因公出差、特殊情况等原因不能参加值班时，根据领导值班表以此类推由下一位领导值班。

6、各部门、工区值班工作人员因公出差、请假、特殊情况等原因不能参加值班时，由各部门、工区安排其他人员替代，并告知当班领导。