企业文化成果论文提纲

论文题目：JY企业文化在文旅项目的根植研究

摘要：随着我国地房地产政策收紧,以及国家对文化旅游行业发展的政策支持,房地产企业开始转型发展文化旅游地产项目。房地产企业不仅拥有了更多的经营领域,也面临提高文化旅游新业务项目有效管理的挑战。企业文化是引领和提升企业管理的重要阶梯,是企业提高管理水平、培育核心竞争力的重要保障。将企业文化在文化旅游项目中落地,融入到业务运营管理和职能管理中,是文化旅游项目的创新领域,值得企业探索和研究。JY集团是由JY住宅集团有限公司、河南JY投资控股有限公司、河南JY新生活服务有限公司、河南JY控股发展有限公司发展形成的。本论文以JY企业文化在新兴文化旅游项目的根植为研究对象,对作为传统地产转型文化旅游行业的标杆企业如何在快速转型发展过程中落实企业文化向各新业务模块的根植发展进行研究。论文通过收集国内外企业文化与企业文化落地的理论基础和研究成果,对企业文化理论内容进行梳理。通过企业背景及项目介绍,研究企业文化相关建设过程及相关成果。该论文结合文旅项目当前对企业文化根植现状展开调查及数据分析,运用丹尼森组织文化模型设计调查问卷,通过问卷调查及内部访谈的形式,发现企业文化根植过程中存在的问题并找出背后的原因。论文的根植策略从企业文化的三个层面出发,从理念、制度行为、景观三个文化层面开展企业文化根植策略,并通过组织、人员及奖惩考核等方面保障措施,针对当前企业痛点、难点进行深入研究分析,让企业文化根植策略能够有效落地,促进企业文化的全员性贯彻落实。本研究能够促进企业文化在文化旅游业务板块的深耕,强化企业文化在文旅板块的凝聚力,对构建企业核心价值观,激发员工企业归属感、认同感具有重要意义;同时,有利于提升企业行业地位,竖立优秀品牌雇主形象,对于相关同行企业的企业文化建设具有一定的借鉴指导意义。

关键词：JY集团;房地产;文化旅游项目;企业文化;企业文化根植

学科专业：工商管理硕士（专业学位）

摘要

abstract

第一章 绪论

第一节 研究背景及研究意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节 国内外企业文化建设研究概述

一 国内外企业文化研究现状

二 企业文化建设相关理论

第三节 研究思路及研究方法

一 研究思路与研究内容

二 研究方法

第二章 JY文旅项目现状分析

第一节 JY集团概况

一 JY集团发展概况

二 JY集团战略

三 集团组织架构

第二节 JY文旅项目概况

一 文旅项目产品介绍

二 文旅项目组织架构

三 文旅项目人员概况

第三节 JY集团企业文化建设历程

一 企业文化萌芽阶段

二 企业文化发展阶段

三 企业文化巩固阶段

四 企业文化创新阶段

第四节 集团企业文化内容

一 企业文化内容

二 企业文化建设成果

第三章 JY企业文化在文旅项目执行现状的调查分析

第一节 调查样本分析

第二节 调查结果分析

一 调查理论依据

二 调查结果分析

第三节 调查中存在的问题及原因分析

一 企业定位认知存在的问题及原因

二 企业创新意识不足及其原因分析

三 员工客户意识不足及其原因分析

四 企业组织学习动力不足及其原因分析

第四章 JY企业文化在文旅项目的根植策略

第一节 企业文化根植原则

一 整体性原则

二 系统性原则

三 个性化原则

第二节 企业文化根植策略

一 企业文化理念根植

二 企业文化制度行为根植

三 企业文化景观根植

第三节 企业文化根植方案实施

一 明确实施流程

二 确定实施原则

三 兼顾落地周期

第五章 JY企业文化根植策略保障措施

第一节 企业文化组织保障

一 建立企业文化根植领导小组

二 企业文化根植组织支持

第二节 企业文化人员保障

一 人事制度保障

二 培养全员统一认识

三 职能部门文化团队搭建

第三节 企业文化考核奖励制度保障

一 企业文化考核制度体系搭建

二 企业文化奖惩制度搭建

第六章 结论与展望

第一节 研究结论

第二节 研究展望

参考文献

附录 关于文旅项目企业文化现状的问卷调查

致谢