企业内部预算控制论文提纲

论文题目：国有企业内部控制对预算松弛的影响研究 ——以苏州邮政速递物流股份有限公司为例

摘要：随着互联网企业不断转型升级,快递行业整体的需求量逐渐呈现出阶段性、可预测性的特征,这更深层次呼吁快递企业必须形成科学有效的的内部管理机制,才能适应当前经济形势和消费模式的需要。预算管理作为一种同时具备有效分配企业资源、协调组织活动等多种功能的管理控制工具,其作用日益凸显,得到了越来越多的关注。本文以目标管理理论、委托—代理理论、博弈论、权变理论为基础,对涉及国有企业预算松弛的影响因素及经济后果方面的现有研究归纳、整理,进行相应文献评述。并从目标清晰度视角出发,聚焦国有企业的预算松弛问题,着重探究国有企业内部控制对预算松弛的具体影响路径。本文选取快递行业中的国企代表—苏州邮政速递物流股份有限公司作为研究对象,从其2017年企业预算松弛问题的暴露入手,具体分析企业当前预算管理的现状。并基于以上阐述,探讨企业完善内部控制,抑制预算松弛的具体路径。在编制2018年预算时,企业主动从改进组织体系、强化风险管理、推崇信息化、加强监管力度、完善控制活动五个方面进行努力,积极提升企业预算管理水平。事实证明,企业2018年预算在预算偏离度及管理体系方面颇有成效,体现出其采取的改进方式是明智的。

关键词：国企;快递行业;内部控制;预算松弛

学科专业：会计硕士（专业学位）

中文摘要

Abstract

第一章 绪论

1.1 研究背景及意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 研究方法及框架

1.2.1 研究方法

1.2.2 研究框架

1.3 研究的创新点

1.4 基本概念界定

1.4.1 国有企业

1.4.2 内部控制

1.4.3 预算松弛

第二章 理论基础与文献综述

2.1 理论基础

2.1.1 目标管理理论

2.1.2 委托—代理理论

2.1.3 博弈论

2.1.4 权变理论

2.2 文献综述

2.2.1 国有企业的特性研究

2.2.2 国有企业预算松弛的影响因素研究

2.2.3 国有企业预算松弛的经济后果研究

2.2.4 国有企业内部控制对预算松弛的影响研究

2.3 文献评述

第三章 国有企业预算松弛问题机理分析

3.1 国有企业预算松弛问题研究

3.1.1 国有企业预算管理的现状

3.1.2 国有企业预算松弛的本质

3.2 国有企业内部控制影响预算松弛的路径分析

3.2.1 内部控制与预算目标清晰度的关系

3.2.2 预算目标清晰度与预算松弛的关系

3.2.3 国有企业内部控制对预算松弛的影响分析

第四章 研究案例的选取

4.1 快递行业概述

4.1.1 行业发展背景

4.1.2 行业环境概况

4.2 案例公司简介及选取依据

4.2.1 企业简介

4.2.2 企业预算管理现状

4.2.3 案例企业选取原因

第五章 苏州邮政速递物流股份有限公司内部控制对预算松弛的影响分析

5.1 企业预算松弛问题的暴露及原因分析

5.1.1 企业预算松弛问题的暴露

5.1.2 企业预算松弛问题的原因分析

5.2 企业完善内部控制,抑制预算松弛的具体路径

5.2.1 路径一:改进组织体系,优化预算管理环境

5.2.2 路径二:强化风险管理,提升预算管理可预见性

5.2.3 路径三:推崇信息化,实现预算信息共享

5.2.4 路径四:加强监管力度,增强预算管理指导性

5.2.5 路径五:完善控制活动,提升预算管理有效性

5.3 企业抑制预算松弛的效果评价

5.3.1 预算偏离度分析

5.3.2 预算管理体系分析

第六章研究结论及建议

6.1 研究结论

6.2 研究建议

参考文献

致谢