随着我国国际地位的提高, 我国已成为世界第二大经济体, 市场领域的经济活动会很多, 会计行业作为市场经济活动的一个重要领域, 主要提供会计信息或鉴证服务, 其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资者、社会公众甚至国家的利益, 进而影响着整个社会的经济秩序。市场经济越发展, 对会计人员坚持准则, 对会计行业的诚信、廉洁要求等就越高。
会计职业道德是指会计职业活动中应当遵循、体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则规范。会计职业道德规范的内容一般由如下几点构成:
如果身为会计人员, 就要充分认识自己的本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的重要地位和作用, 热爱本职工作, 做到干一行爱一行, 兢兢业业, 一丝不苟, 具有为会计工作倾尽余力的决心。爱岗敬业是会计职业声誉的“试金石”。
诚信作为人的一种品质, 是具有稳定性的。会计人员要经常做到做老实人, 说老实话, 办老实事, 不欺上瞒下, 不畏利益所诱惑, 不弄虚作假, 不泄露秘密。再说会计信息和对外财务报表面对的是经营者、投资者、国家监督机关, 涉及国民和国家的经济利益, 因此会计人员的诚实守信特别重要, 关系到企业和国家的发展, 将受到社会的广泛关注。
廉洁自律的核心是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望和想法, 做到公私分明, 不贪不占, 严格划分公私界限。
客观公正要求会计人员对会计业务的处理, 对会议政策和会计方法的选择, 办理会计事务应当实事求是、客观公正, 这是财会人员职业道德规范的灵魂。
会计人员应当熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度, 严格按照会计法律制度办事, 实事求是、客观公正地处理经济业务, 做到“不唯上、不唯情、不唯钱、只唯法”。
提高技能是每天会计人员必须做的事。随着时间的推移, 知识的更新, 国内、国外法律体系的完善, 会计人员为了适应社会的需要, 更应参与会计继续教育的学习, 更新知识。
作为企业的会计人员, 比较熟悉本单位的生产经营和业务情况, 就应该运用所掌握的会计信息和会计方法, 对本单位献计献策, 或提出改善单位内部管理、提高经济效益的建议, 为单位服务。
早在上个世纪20年代, 我国现代会计学之父潘序伦老先生提出了“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人、勿忘立信、当必有成”的警言, 强调了会计人员“立信”, 乃会计为本, 没有信用, 就没有会计。新中国成立以后, 我国会计职业道德建设取得了显著成效, 提出了一系列具体规范, 保护社会公众利益提供了有力的制度保证。在会计职业道德建设取得成绩的同时, 我们也必须清楚地看到我国目前会计职业道德现状中存在的诸多问题。会计职业道德失范的现象依然十分严重, 会计造假案件层出不穷, 造假涉及的数额越来越大, 波及到的人员也很复杂, 这些严重影响了会计行业在人们心目中的形象, 同时也动摇了人们对会计信息质量的信心。这一点, 从已经发生的一系列涉及到因做假帐而爆发的案件中就可以看出。如20世纪90年代的长城事件、海南中水事件, 到近期的科龙事件、安然事件、银广夏事件, 涉案金额之大, 涉及面之广, 都令人触目惊心。因此, 在充分肯定会计职业道德建设取得成绩的同时, 也不应该忽视其存在的问题。
大多数财会人员在国家、社会、公众利益与单位利益发生冲突时, 当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时, 不但不坚持原则, 更为违法乱纪行为出谋划策, 甚至共同舞弊, 直接参与伪造, 编制虚假会计凭证、账簿、报表, 这类事件比例高达30%。
随着经济全球化趋势的加强, 以及我国加入WTO, 企业财务管理的法律坏境和经济政治环境发生了很大变化, 但许多企业的会计人员明显不适应形势的变化, 业务水平还停留在原有基础上, 对有些新制度新规则不了解、不熟悉。
一些注册会计师在执行独立审计业务时, 为了自身利益和迫于外界压力, 违背了会计人员遵守的独立、客观、公正的职业道德准则, 出具不真实的审计报告。
从以上现实情况来看, 近年来暴露出一系列的会计舞弊欺诈案件以及与之相连的审计失败的案例, 会计业的公信力受到怀疑, 也动摇了市场经济的信用基础。究其原因, 主要有如下几方面;
(1) 会计人员被迫屈从于领导的压力。
(2) 企业内部控制制度的不完善。
(3) 会计人员较差的自我约束。
(4) 会计人员淡薄的法律观念。
(1) 监督力度不够。
(2) 法律法规制度不健全。
(3) 对会计道德教育不够重视。
(4) 会计职业道德环境差。
会计职业道德建设应包括以下几个方面:
努力学习政治, 提高思想觉悟, 这是财务人员做好工作的前提。教育广大财会人员要有全心全意为人民服务的思想。同时还要做好思想品德教育。财会人员不能只埋头于繁杂的日常事务中, 要掌握时代的脉搏, 把自己的工作自觉融入改革的大潮, 严格遵守和执行国家制定的财会法规, 一丝不苟地按财务制度办事, 认真进行核算和管理, 忠实履行财务监督职能, 在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。
法治对会计职业道德建设具有重要的保证作用和促进作用。新《会计法》的有效实施, 还必须建立、健全相应的会计法规、规章, 使〈会计法》的有关规定具体化。做到有法可依, 奖罚有条款, 但与实际还有不少差距, 必须在实践中不断地加以健全和完善。
会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度, 这是强制的、无条件的, 同时也是在自觉履行会计职业道德原则。要通过加强法制教育, 促使会计人员形成正确的道德判断、道德选择和道德评价模式, 从而自觉调节自己的行为。
会计人员是会计工作的主体, 其职业道德水准和敬业精神, 将直接影响单位的会计信息和质量。我国企事业单位会计人员不讲会计职业道德, 违法犯罪的案件屡见报端, 其中一个重要原因就在于企事业单位没有严格的内部控制制度和奖惩机制。单位建立内部控制制度是《会计法》明确规定的法定要求。
(1) 建立健全会计职业道德自律机制
道德是种内在的约束, 与法律、制度等外在的约束不同, 一旦被人们所接受, 它的约束作用要比外在约束大得多。
(2) 建立健全会计职业道德的激励机制
《会计法》规定:“对认真执行本法, 忠于职守, 坚持原则, 做出显著成绩的会计人员给予精神或者物质的奖励。”因此, 对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员, 应当给予奖励, 使受奖者感到对遵守职业道德规范的回报和社会肯定, 从而促使其强化职业操守, 同时又可以使受奖者周围的人受到鞭策和鼓励, 使他们形成良好的互相学习氛围。
会计职业道德是一般社会道德、职业道德在会计职业中的特殊表现形式, 它既是会计工作中要遵守的行为规范和行为标准, 也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。它具有原则性、无私性、服务性, 时代性四大特性。我国会计职业道德建设已经取得了一定成绩, 但也存在一些问题, 会计职业道德失范的现象依然十分严重, 使会计业的公信力受到怀疑, 也动摇了市场经济的信用基础。出现这些问题的原因有出自内部的会计人员自身的因素, 也有出自外部的环境、制度因素, 因此应通过制度创新, 采取自我修养与外部监督相结合, 宣传、教育与检查惩戒相结合, 行业自律与舆论监督、政府监管相结合, 以德引导会计行为与依法管治会计行为相结合等形式, 培养会计人员良好的职业道德观念, 这对社会主义的精神文明, 对社会主义会计事业的兴衰以及整个市场经济的持续、稳定、健康发展都有重要意义。
[1] 王丽萍;论会计职业道德建设[J];山西财政税务专科学校学报;2004年05期;34
[2] 张一夫;论财会人员职业道德[J];济宁师专学报;2000年03期;96
[3] 屈新亮;谈会计职业道德[J];北方经济;2002年S1期;249
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