工作汇报不是事无巨细的流水账，也不是情况概述，而是有选择性的对不同侧重进行汇报。而在不同阶段的汇报重点是不同的，这就需要掌握工作汇报的撰写方法。以下是小编整理的《局意识形态工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
某局意识形态工作汇报
党的十九大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态提供了根本遵循。2019年以来，我局在××党组的正确领导和××市局机关党委的指导下，以深化“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，进一步强化“四种意识”，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，本着强监管，提服务，保安全，促发展总基调，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领的重要作用，深入做好意识形态工作。
一是强化组织领导，严格落实主体责任。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同考核。局党组明确要求班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管科室的意识形态工作。周密谋划全年的意识形态工作，制定和印发了《2019年××局意识形态工作清单》，分解工作责任。
二是抓实学习教育，着力提升整体素质。结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将意识形态工作纳入党组中心组学习和党支部“三会一课”的重要内容，制作了宣传十九大精神展板，并在局门户网站和微信群设立“学习宣传贯彻党的十九大精神”专栏，以及每周一下午，组织党员干部学习党的十九大报告，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，观看爱国主义影片《红海行动》等，不断强化局机关党员干部的“四个意识”、做到“两个维护”。
三是学习先进典型，增强做好工作热情。4月26日和9月7日分别组织党员到市档案史志局和××群众艺术馆，参观了以“不忘初心，牢记使命”为主题的“学习贯彻党的十九大精神，重温党史党章”和“市直属机关学习宣传贯彻党的十九大精神”的图片展。通过参观学习，党员干部表示要不忘初心，牢记使命，先进典型为榜样，立足岗位，做好本职工作，不断满足当地群众日益增长的更好用邮需要。
四是推进党风廉政，切实筑牢思想防线。严格落实党风廉政建设责任制，狠抓党风廉政建设。紧盯“春节”、清明、“五一”和端午等重要节点，向全局党员干部发送廉洁提醒微信和短信70多条，提醒党员干部筑牢拒腐防变思想防线，绷紧廉洁自律之弦，做到“廉洁过节不失节”。还制定了关于严禁违规饮酒的提醒函，要求党员干部切实严于律己、廉洁从政。
五是推行党务公开，及时把握舆论导向。制作了党务公开宣传栏，将公开思想政治工作、党组织建设及党费收缴情况等信息。及时回复局长信箱等平台，妥善解决群众诉求，做好重要节点和敏感时期的舆论监管工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，做好“最美快递员”、“青年文明号”和文明单位创建工作。
六是开展志愿服务，树立××形象。分别在五四青年节前夕和10月中旬时，组织了局机关党员干部和企业的员工，开展了创建文明城市活动，通过清理小区楼道垃圾和墙壁小广告，宣传社会主义核心价值观等方式，展示了局机关党员干部和快递从业人员良好的精神风貌，进一步提升全市××服务质量、水平的意识，以及服务地方的良好形象。
七是收看干部讲堂，提升党员干部综合素质。××分别在5月初和11月初，通过视频会议形式，举办了两期“干部学习讲堂”，上级推介的年轻干部现身说法，紧跟时事形势、紧贴中心业务，讲述各自工作中的心得体会。我局积极组织党员干部收看了讲堂，身边的人，讲述身边的事，激发了我局机关党员干部学习热情，激活干事的内生动力，干部学习讲堂成为了提升局机关党员干部素质的“充电宝”。
今后，我局将继续开展意识形态工作，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，为××市××发展做出更大贡献。
第一，强化意识形态工作责任制要求。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。支部委员是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实，形成常态长效工作机制。
第二，强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。一方面，落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央、省委、××党组和××市局机关党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。另一方面，壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。此次，扎实抓好干部理论学习，对意识形态工作相关内容的学习每季度不少于1次。
第三，强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。支部定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，主动在党员干部中进行内容通报。并把意识形态工作作为党支部书记履行党建责任制和支部班子成员组织生活会情况的重要内容。
中共×××投资促进局党组
关于贯彻落实意识形态工作的自查报告
根据局党组工作安排，7月9日×××投资促进局党组成员××牵头对我局意识形态工作开展自查，现将相关情况汇报如下。
一、工作开展情况
(一)强化工作领导，压实主体责任
一是成立市投促局意识形态工作领导小组，由单位负责人和党组负责人任组长;党组成员任副组长，各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，对意识形态工作全面协调，严格落实“一岗双责”，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任。充分认识意识形态工作的重要性，结合“四个意识”，强化领导班子意识形态认识。二是严格按照上级要求，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年初工作要点，纳入绩效管理考评，纳入党组中心组学习的重要内容。明确要求把意识形态工作作为民主生活会和班子述职述廉报告中的重要内容来抓，要求局党组半年对全局意识形态工作进行专题研究，党组会每年研究意识形态工作2次以上。
(二)积极开展意识形态工作
一是严格落实党委中心组学习制度。要求领导干部带头学、党员干部主动学，注重经验交流，严格落实乡党委中心组学习制度，严格执行会前学法制度，注重学习效果和学习效率。建立会商研判机制和定期通报机制，及时了解掌握干部意识形态领域的最新动态。严格实施学习组织制度、集体研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、带头讲学制度、年终述学制度、报告通报制度、督促检查制度、学习考核制度、档案管理制度。二是坚持突出重点。按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排，积极开展“三会一课”，组织道德讲堂、党员活动日、建党97周年等学习活动，定期深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总书记关于意识形态工作的系列重要讲话、重要指示精神，深入学习省委十二届三次全会、市委二届四次全会精神，传达学习中央、省委、市委关于意识形态的工作部署，扎实推进理论武装工作。三是为提升全体干部职工的廉政意识，时刻坚守道德底线，严守党纪国法红线，把握亲情防线，划清交友界线，局党组坚持抓常抓长，抓实抓严，认真落实主体责任，通过组织集中观看“新时代学习大讲堂”《监察法》专题宣讲，召开党组会、全体干部职工会的形式，及时学习传达和通报党中央、省、市纪委及监察局的有关党风廉政建设文件和违规违纪典型案例，进一步增强了干部职工遵纪守法的意识。四是按照市委办、市政府办关于“五城联创”有关工作的要求，联合市财政局、市法院、××电视台召开专题会议研究如何落实“五城联创”包保区域工作。组织干部职工于每周五上午到包保区域开展环境整治活动，形成人人关心创建、个个爱护环境的良好氛围。
(三)积极开展意识形态工作宣传
一是充分利用微信公众号、微信群、QQ群、简报等宣传媒介，深入学习党的十九大会议精神和中央、省、市有关会议目标任务和精神内涵;积极参加市直机关工委举办的“知识竞赛”、“演讲比赛”。二是切实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》《××日报》《××日报》等重要刊物的订阅工作。
(四)加强网络舆论阵地管理
认真研究准确把握网络意识形态领域的突出问题和风险点，提高网络意识形态安全，一是成立以党组负责人为组长，党组分管成员为负责长的工作领导小组，分别安排专人负责网络宣传、舆情、网评工作，及时完成网信办下发的工作任务，按时报送舆情信息，确保网上宣传的正面性和正确性。二是建立完善了市投资促进局信息发布审核机制，明确××招商网、微信公众号、简报报送等信息发布审核流程，责任到人，严格我局各类信息发布把关，坚持正确舆论导向。
二、存在的问题
尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。二是部分干部对意识形态工作认识不到位，存在概念模糊的情况，对意识形态 工作重视程度不够高，传导和下压工作责任不够。
三、下半年工作打算
下半年，我局将继续紧抓意识形态工作的责任落实，定期对意识形态工作进行督查，密切关注干部职工的意识形态走向，更加积极地引导全局上下树立正确的价值观念。
中共×××投资促进局党组
2018年7月10日
X年以来，在区委宣传部的指导下，认真落实党组意识形态工作责任制工作要求，坚持医疗保障工作“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升医保干部文明素养为重点，以创建全国文明城市为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展意识形态工作，干部职工的思想政治素养和道德水平持续提升，意识形态工作成效较好。
一、X意识形态工作落实情况。
(一)坚持党对意识形态工作领导，增强工作主动性。区医保局党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，迎十四运创文明城、扫H除E、网络舆情等重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，确保意识形态工作和从严管党治党责任全面落实。
X累计召开党组扩大会议、干部职工大会进行政治理论、意识形态工作学习X次，专项工作研究部署会X次，始终把意识形态工作作为行业部门重要工作与业务工作来抓，不断加强领导，强化措施，营造浓厚的意识形态工作氛围，使意识形态工作不断走上规范化、制度化轨道。定期召开意识形态工作会议，及时解决工作出现的困难和问题，以迎十四运创文明城、以案促改等活动为载体，创新学习方式，提高干部队伍队伍素质，增强医保服务意识，在领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面给予全额保障，
（二）加强政治理论学习，筑牢思想意识形态工作根基。
区医保局把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织干部职工认真学总书记来陕考察重要讲话精神，组织干部职工学习新修订的《西安市秦岭生态环境保护条例》，将有关党的理论、时事政治、意识形态等工作内容上传至业务工作微信群，让全体干部职工利用碎片化时间，时时处处上好微党课、接受微教育。
（三）积极办理信访投诉咨询案件，不断提升群众满意度。
区医保局高度重视网络舆情问题反馈，教育引导干部职工科学文明上网，正确分析和判断网络、媒体等方面负面消息及内容，设立专人负责网上舆情正面引导工作，指定专人及时办理区长信箱、信访、X群众投诉咨询等工作，X季节累计理网上信访X件，X群众投诉咨询X件，区长信咨询问题X件，咨询投诉群众对办理情况均表示满意和认可。
（四）狠抓干部职工思想道德建设，增强干部职工素养提升。
区医保局以社会主义核心价值观、公民道德宣传教育为重点，努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。教育引导干部职工紧紧围绕身边的“道德模范”、“感动身边人物”评选活动，加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。并倡导干部职工立足医疗保障工作本职岗位，以“诚实做人、诚信做事、诚信服务”为主题，对党员干部进行“诚信教育”，提高干部职工素质。
在医疗保险服务窗口积极开展“帮、代”业务等个性化服务，从参保群众最关心，社会各界反映最强烈的医疗保障热点、难点问题入手，公开各项医保办事程序，公开各项制度，用心为群众排忧解难。要求医保系统干部全员做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题用心主动，处理结果群众满意。
（五）
积极开展配合活动，打造积极向上医保干部队伍。为强化干部职工新时代爱国奋斗精神，提升党性观念和爱国情操，X月X日、X月X日区医保局分X批组织干部职工到西安八路军办事处、柳青纪念园、杨虎成烈士纪念馆进行了爱国主义和艰苦奋斗教育活动，X月X日组织党员干部在区人民法院反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动，通过观看腐败警示案例，不断打牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线思想意识，把好人生“总开关”。
（六）
同时积极开展业务培训，有计划有步骤的采取个人自学与集中学习、业务科长专题讲座等形式全面推进医疗保障政策法规学习，逐步实现医疗保障政策待遇全员掌握的新格局，通过不断开展岗位实践、外出见习活动，激发干部职工干事创业的激情，形成扎根基层一线、奉献医疗保障事业的良好风尚，持续打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的医保干部队伍。
二、落实意识形态工作存在的薄弱环节。
(一)应对复杂舆论形势的判断力不够精准。各种复杂网络舆论信息不断冲击着干部职工的思想认识境地，如果不能正确加以引导和甄别，必将导致干部职工思想滑坡。
（二）干部职工受多元化思想影响较大。
随着经济社会不断发展，人们的思想观念、意识形态、价值取向发生着深刻的变化，各种思想文化相互交织，在此形势下如何抓好干部职工思想教育，积极主动占领精神文明和意识形态主阵地，显得尤为重要和关键。
（三）抓思想意识形态主流阵地方式方法不够多。
医保局作为重要民生领域业务单位，日常抓医保政策业务宣传多，抓主流文化和经济社会发展新常态工作还存在一些差距，牢牢把控干部职工思想动态的方法思路还不多，积极引导群众健康向上，抵制社会负面舆情的措施还不够有效。
七、进一步抓好意识形态工作措施及建议。
(一)压实意识形态责任。持续落实“一岗双责”制度,班子成员在抓好分管的业务工作的同时,统筹抓好分管科室、单位的意识形态工作,真正做到“两手抓、两手硬”。紧扣企业医疗保险参保、医保基金监管、药品集中采购等重点工作领域定期开展自查、分析、研判意识形态领域情况,排查风险点,针对性的制定防控措施。对于倾向性、苗头性问题,要敢抓敢管、真抓真管,抓早抓小,防微杜渐,不断营造风清气正的干事氛围。
（二）强化政治理论学习。
区医保局将积极落实党内组织生活、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，局党组持续开展理论学习，明确到具体篇目。党支部集中学习做到三明确，即时间明确、内容明确、人员明确。不断提高党建工作质量，提升党支部的凝聚力和战斗力。以“改善医保服务，改变医保作风，积极参与，从每个小我做起”为目标，开展了一系列医保窗口服务学习教育活动。积极组织党员干部观看党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质，不断推进“学习型机关”建设活动。
（三）严把正确政治导向。
积极围绕医疗保障工作服务大局,定期召开班子会、职工会认真贯彻落实各级关于意识形态的决策部署和指示精神,落实全面从严治党主体责任,把意识形态导向要求贯穿到医疗保障管理工作各个领域。积极围绕疫情防控、X年城乡居民医保费征缴、打击欺诈骗保、新调整医保政策落实等情况，积极回应参保群众关心的热点问题、难点问题、核心问题,始终保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,不断推动医疗保障系统治理体系和治理能力提升,为持续做好新时期医疗保障工作提供坚强的政治保证。
（四）加强思想文化引导。
不断强化干部职工正面思想舆论引导,认真落实干部职工集中理论学习、支部“三会一课”学习、支部书记、党组书记讲党课“等活动，抓好干部职工陕西干部网络学院网上在线学习，党纪法规在线学习考试等学习活动,全面做到干部职工学习无遗漏、无死角。加强对外宣传工作,严审核各类新闻宣传稿件,落实专人负责制。持续深化“X、X”主题教育,强化党和国家各项重大决策部署、新时代中国特色社会主义思想、总书记来陕考察重要讲话精神、医疗保障政策学习贯彻落实,加强党员干部的党性教育,引导医疗保障系统干部职工坚定“四个自信”,树立“四个意识”,做到“两个维护”,充分调动干部职工的积极性和凝聚力,持续推进医疗保障事业健康发展。
@全体成员最近三个月，市委宣传部组织召开7次有关意识形态的会议。局党委也已经组织过两次意识形态工作的部署。在市委组织部第二季度党建工作督查过程中，也已将意识形态工作纳入到了党建工作检查中。
下周，市委宣传部将联合纪委对全市意识形态工作进行督查。请各支部做好意识形态方面的工作。
1、开学工作检查中有该项内容,即“习近平新时代社会主义思想进教材、进课堂、进头脑”、
2、加强学生的政治思想教育及加强对思想政治教师的言论管理。
3、制作宣传栏及标语(4月份各校应该都已完成)。
4、收集资料(德育处开展的各项有关社会主义核心价值观的活动。如三月学雷锋、四月传统教育、五月法制教育、九月爱国主义教育等等);
5、教师的常规工作及班主任班主(教师在三维目标里的情感目标中加入社会主义核心价值观的相关内容;要有社会主义核心价值观的主题班会);
6、加强QQ群、微信群的管理，在群里禁止发布和传播与政治不利的消息;
7、加强宗教信仰的摸查排底，共产党员不信教;
8、制定本校本支部的意识形态工作方案。
9、加强政治理论学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神
请各校在本周内完成。并将以上内容写入开学工作会议记录中。
2018年9月26日
今年以来，我局认真贯彻落实中央、地方关于加强意识形态工作的精神和要求，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，全局上下统一思想和行动，为高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。现将X年上半年落实意识形态工作情况报告如下。
一、工作开展情况。
(一)强化学习，确保思想理论武装到位。抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就难坚定。我局高度重视理论学习，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和总书记的系列重要讲话，学总书记治国理政新理念新思想新战略。
一是认真抓好党组理论中心组学习。
党组书记以身作则、率先垂范，制订学习方案，确定学习专题。各支部让理论学习逐渐步入了制度化、规范化的轨道，通过通过支部主题党日、每月集中学习、交流讨论、知识测试、“学习强国”学习平台等多种学习方式，掀起了党员干部的学习热潮。
二是开展党员干部权力观学习教育，围绕解决权力观错位、违背初心使命等突出问题，通过原原本本
学好理论、深刻检视反思、广泛开展向先进典型学习、运用好反面案例开展警示教育，领导班子成员认真讲专题党课X次，坚持“让有信仰的人讲信仰”，旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部形成正确的发展观、价值观、事业观、权力观。
三是精准分析员工思想动态。
结合每季度意识形态专题会议，定期听取工作汇报及研讨，对全局意识形态工作进行研判，对可能出现的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。充分发挥党组领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，要求每位党员群众时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。经常性开展员工思想状况调研，注重倾听一线心声，开展谈心谈话六十余人次，畅通员工诉求渠道。
（二）高度重视，压实意识形态工作责任。
我局坚决落实党管意识形态原则，成立了以党组书记为组长党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，明确了党组书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作与党的建设、中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、地方加强意识形态工作相关会议、文件精神，增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。
坚持把意识形态工作列入全年工作要点和党建工作要点，理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次，每半年向市委专题报告一次工作情况，形成了“党组统一领导、班子成员分工负责、科室具体参与”的工作格局。
（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。
一是发挥特色优势，抓好对外宣传。以宣传新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设和经济社会发展为重点，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，讲好“故事”、传播正能量“声音”。X年以来发布新闻报道X条，在媒体上刊发报道和文章X篇。
二是助力疫情防控，传播正能量。
疫情期间党员突击队制作微视频《抗击疫情我们在行动》弘扬正能量，在防疫一线挖掘先进典型，报送多篇优秀人物事迹。通过“学习强国”等“云平台”充电提能，加强对疫情防控知识和专业技能知识的学习培训;当好防控政策的宣传员和讲解员，引导全员严守“六个一律”，不信谣、不造谣、不传谣，共同维护社会公共秩序。
三是加强网络意识形态阵地管理。
开展了网络意识形态阵地清理规范工作，对qq和微信群进行清理和清退，工作沟通和通知下发全部启用内部办公平台，进一步规范了办公网络平台的管理。积极应对舆论舆情，提高舆论引导效果，为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
二、存在不足。
我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是对外宣传工作的合力还需进一步加强。二是新形势下网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，网络舆论的管控难度增大。
三、下半年工作计划。
下半年我局将带领全体干部职工立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，继续深入做好意识形态工作。
一是严格落实意识形态工作责任制。
坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。通过有效措施，把党组书记主体责任、分管领导直接责任、各科室执行责任真正落到实处，真正形成党总支书记主抓、分管领导共管、各科室共促的局面，进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓中心工作忽视意识形态工作的倾向，调动全局上下共同做好意识形态工作的格局，形成意识形态工作合力。
二是持续深化学习教育。
紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，科学筹划组织理论中心组理论学习、支部导学、书记领学，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，持续推动党的创新理论武装工作，不断加强党员干部思想建设力度。
三是将意识形态工作融入党的建设。
将意识形态工作融入全年党建工作计划，促进党建工作规范化、制度化。继续抓好意识形态工作。加强对各项工作的监督检查，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
四是建设良好网络生态。
重视网络舆情管控，组织好网上正面宣传，引领网上舆论态势，传播正能量;开展专项治理，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理，引导员工自觉规范网络行为，坚持不信谣，不传谣，不妄议，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。
五是深入抓好宣传工作。
始终坚持正面宣传，围绕管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，在宣传中，把握正确舆论导向，传递正能量。梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育，运用典型案例解读纪法条规进行警示教育，持续打牢党员干部廉洁自律思想根基。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。现将**局党支部意识形态工作第一季度分析研判情况汇报如下：
一、思想高度重视，强化组织领导
我局高度重视网络意识形态工作，确实履行“四种责任”：领导班子“主体责任”、一把手“第一责任”、分管领导“直接责任”、班子成员“一岗双责”。切实解决各科室在意识形态工作中存在的实际问题。
二、加强理论学习，提升思想认识
组织全体人员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，将有关精神反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。
三、注重舆论引导，维护意识形态安全
始终坚持做好舆论管理，掌控意识形态主导权，把握正确的舆论方向，做到主要负责人亲自抓意识形态安全，定期召开工作会议，研究讨论舆论热点和舆论方向，及时做好党政信息公开、微信群以及重要节点和敏感时期的舆论监管，及时有效的进行答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
四、存在的问题及下一步打算
一季度以来，我局依据负面清单提示，对意识形态隐患和风险点进行排查，确保意识形态安全，意识形态工作的整体开展较为顺利，但仍需进一步加强，还
存在个别干部职工对意识形态工作认识不够深，意识形态工作做不到位的情况。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，加大对意识形态工作工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对意识形态工作加强监管，提高意识形态工作的思想高度。
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