企业管理创新管理论文提纲

论文题目：低碳经济视域下石油企业管理创新研究

摘要：随着低碳经济时代的到来,节能减排对石油企业提出了新要求,中国石油企业要想在低碳经济时代激烈的市场竞争环境中占得一席之地,亟需在企业管理方面进行创新。只有开展管理创新,才能提高石油企业生产经营活动的经济效益,从而有助于石油企业的不断发展和壮大。 企业的永续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存发展的永恒主题。深入研究石油企业管理创新的现状,正确处理石油企业管理创新中存在的问题,处理石油企业内部管理创新与其他工作的关系,是目前石油企业管理创新中亟待解决的问题。开展石油企业管理创新对提高石油企业管理能力和水平,使石油企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义。 首先,梳理了中国石油企业管理创新的理论基础：低碳经济理论、企业管理创新理论、组织行为理论,其中组织行为理论主要涉及激励理论和组织变革理论；其次,介绍了石油企业管理创新的现状,指出了石油企业管理创新所取得的成绩以及所存在的问题；再次,分析了石油企业管理创新的必要性,结合低碳经济的时代背景及企业自身发展的要求,主要从五个方面来进行了阐述；接着,论述了石油企业管理创新的内容和原则；最后,从创新意识、创新主体、创新氛围、创新过程、创新机制等角度提出了石油企业管理创新的对策。

关键词：低碳经济;石油企业;管理创新

学科专业：管理科学与工程

摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 研究目的和意义

1.1.1 研究目的

1.1.2 研究意义

1.2 国内外研究现状

1.2.1 国外研究现状

1.2.2 国内研究现状

1.3 研究的理论依据、方法及分析框架

1.3.1 理论依据

1.3.2 研究方法

1.3.3 研究分析框架

1.4 研究的难点与创新点

1.4.1 研究的难点

1.4.2 研究的创新点

第2章 石油企业管理创新的理论依据

2.1 低碳经济理论

2.1.1 低碳经济的背景与提出

2.1.2 低碳经济的含义

2.2 企业管理创新理论

2.2.1 企业管理创新的含义

2.2.2 企业管理创新的几种模型

2.2.3 管理创新与其他创新的关系

2.3 组织行为理论

2.3.1 激励理论

2.3.2 组织变革

第3章 低碳经济视域下石油企业管理创新的必要性

3.1 石油企业管理创新的现状

3.1.1 石油企业管理创新取得的成绩

3.1.2 石油企业管理创新存在的问题

3.2 石油企业管理创新的必要性

3.2.1 管理创新是实现低碳发展的需要

3.2.2 管理创新是转变经济发展方式的需要

3.2.3 管理创新是建立现代企业制度的需要

3.2.4 管理创新是建立科学管理体系的需要

3.2.5 管理创新是石油企业管理现代化发展的必然趋势

第4章 低碳经济视域下石油企业管理创新的内容

4.1 石油企业管理创新的内容

4.1.1 市场研究与开发创新

4.1.2 企业组织与管理职能设计创新

4.1.3 实施激励机制创新

4.1.4 强化综合管理创新

4.1.5 职工参与管理创新

4.1.6 现场管理成本控制创新

4.1.7 低碳技术进步管理创新

4.1.8 安全管理创新

4.1.9 环保管理创新

4.2 石油企业管理创新的原则

4.2.1 低碳性原则

4.2.2 效益性原则

4.2.3 系统性原则

4.2.4 动态性原则

4.2.5 以人为本原则

第5章 低碳经济视域下石油企业管理创新的对策

5.1 树立管理创新理念,增强管理创新意识

5.1.1 树立低碳管理是生产力的理念

5.1.2 树立创新是企业永恒主题的理念

5.1.3 树立职工是管理创新主体的理念

5.2 加强低碳专业人才的培养,拓宽管理创新主体

5.3 切实加强创新过程管理

5.3.1 管理创新方案提出过程

5.3.2 管理创新方案采纳过程

5.3.3 管理创新方案实施过程

5.4 正确处理好管理创新中几个方面的关系

5.4.1 自主创新与模仿的关系

5.4.2 不同创新主体间的关系

5.4.3 自上而下与自下而上组织方式间的关系

结论

致谢

参考文献