简述行政管理毕业论文提纲

2024-06-15 版权声明 我要投稿

简述行政管理毕业论文提纲(通用9篇)

简述行政管理毕业论文提纲 篇1

1.准确得体。能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。

2.简短精炼。力求题目的字数要少,用词需要精选。至于多少字算是合乎要求,并无统一的“硬性”规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字,若题名语意未尽,可以用副题名补充说明论文中的特定内容。

署名

作者署名一是为了表明文责自负,二是记录作者的劳动成果,三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。

摘要

1.摘要规范

摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文,即能获得必要的信息。摘要就是对论文内容的高度提炼和浓缩。摘要一般在论文完稿后再撰写。学位论文还应有英文摘要。

论文摘要应包含以下内容:①从事这一研究的目的和重要性;②研究的主要内容,指明完成了哪些工作;③获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解;④结论或结果的意义。

论文摘要虽然要反映以上内容,但文字必须十分简炼,内容亦需充分概括,篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。例如,对于专科3000字的一篇论文,其摘要一般不超出200字。对于本科6000字的一篇论文,其摘要一般不超出300字(外文摘要相应地不宜超过250个实词)。

2.撰写摘要注意事项:

(1)论文摘要不要列举例证,不讲研究过程,不用图表。

(2)论文摘要是对论文内容的客观反映,不要作自我评价(要避免主观评价),避免使用诸如“本文论述了……,对……有重要意义”之类的词句。

(3)从某种意义上说,论文摘要应为一篇相对完整的短文,读者即便不读论文全文,也能通过摘要对论文内容有大致的了解,能够获取必要的信息。

行政管理毕业论文提纲 篇2

(1) 行政决策民主化的基本内涵

(2) 行政决策科学化的基本

(3) 行政决策民主化与科学化的辩证关系

二;珠海市行政决策的现状分析

(1) 决策观念有了转变

(2) 决策制度逐步完善

(3) 决策辅助机构开始建立

(4)决策手段走向现代化

三;珠海市行政决策存在的问题与原因

(1)决策主体素质不高制约了决策民主化的扩展

(2)决策的程序环节不够严谨,决策缺乏可行性论证

(3)决策易受某些利益集团影响而损伤了群众的利益

四;行政决策的科学化与民主化的必要性

(1) 是适应社会主义市场经济的需要。

(2) 行政决策内容上的特性,决定必须实现行政决策的.科学化与民主化。

(3) 是继续推行我国政治体制改革的内在要求

(4)行政决策所代表的利益上的特征,决定必须实现行政决策的科学化与民主化

五;完善行政决策科学化,民主化的建议与对策。

(1) 健全行政决策体制

(2) 提高行政决策者的整体素质

(3) 不断创新现代化的决策方式,完善我国的行政决策程序

(4)建立健全民主,开发。有效的行政决策监督机制。

商务管理毕业论文提纲 篇3

1.调查研究的能力;

2.检索中外文献资料的能力;

3.数据统计与汇总的能力;

4.有关数学模型建立和运算的能力;

5.逻辑思维和综合分析的能力;

6.计算机应用能力;

7.外文阅读、翻泽能力;

8.撰写毕业论文的文字表达能力;

9.口头表达能力等。

毕业论文的选题依据和范围

(—)、选题依据

1. 应从本专业的培养目标出发,以本专业所学的专业课程知识为基础,通过对实际能力的综合训练,达到撰写毕业论文的目的。

2. 毕业论文应与商务管理实践相结合,应与我国的经济改革或对外开放的实际相结合,要反映本专业特点和内容。

3. 毕业论文必须要有足够的知识复盖面,其份量和难度要适当,既能使应考者达到考核要求,又能使其在规定时间内经过努力可以独立完成。

4.贯彻因才施教原则,使各类考生在原有水平上有较大提高,鼓励优秀考生有所创新。

(二)、供参考的选题范围

1.“组织行为学”的理论和方法在企业中的应用;

2.“管理思想和原理”在企业中的应用;

3.“质量管理”、“市场营销”、“生产管理”、“风险管理”等企业管理的理论和方法在企业中的应用;

4.项目的经济评价和分析;

5.企业体制、企业组织、企业文化、企业形象的设计和构造;

6.管理系统中的计算机应用;

7.人力资源管理在企业中的应用;

8.价值工程方法在企业中的应用;

9.我国国际贸易的现状分析和对策研究;

10.电子商务的现状分析和对策研究;

11.我国资产重组、资产经营的现状分析和对策研究

物流管理毕业论文提纲 篇4

作为“第三利润源泉”,现代物流业通过运用先进的组织方式和管理技术实施供应链管理,成为城市和国家发展新的经济增长点和衡量一个国家综合国力的重要标志。

日本、台湾、香港、新加坡、韩国等都制定了新的物流业发展规划及措施,上海也将构建“两大类型、五大园区”的物流发展格局,即建设西北、西南两大内陆口岸型综合物流园区和浦东空港、

外高桥、海港新城三大沿海口岸型综合物流园区,形成布局合理、层次多元、功能配套、有机链接的现代物流服务体系,旨在通过现代物流业的发展拓展上海新的经济增长空间,增强城市综合竞争力,提高上海的国际化、信息化、市场化水平。

上海物流业发展存在的主要问题

目前,上海现代物流业发展迅速,并已崭露头角。

xx年末,物流业产业从业人员达45.24万人,增加值为663.45亿元,占当年gdp的13.4%,比1990年增长了6倍,超过了发达国家10%的平均水平。

xx年上海物流总量在超过5亿吨的基础上进一步扩大,其中港口集装箱吞吐量达到861.3万标箱,比xx年增长了35.8%,排名跃居世界第四。

同时,物流基础设施建设也具有一定规模和档次,建成了与港口、航空、公路和铁路等相关联的综合运输网络体系,信息港建设的阶段性计划——“1520”工程已经实现,高速、宽带、大容量的信息网络平台已基本建成。

但是,上海还没有真正意义上的现代物流企业,国内大型海运企业的运作也仅仅停留在运输和配送服务,基本上处于物流发展的初期,上海物流业的发展还存在许多问题。

(一)没有形成有利于现代物流业发展的政策法规环境

由于物流的各项作业分属于交通、工商、税收、信息等不同部门管理,而物流企业的发展在我国刚刚起步,过去由有关部门制定的众多的法规很难适应现代物流发展的需求。

上海虽然在海关通关方面实行了“提前报关、实货通行”模式,但是在公路、铁路、航空货物运输,包装、仓储业方面的管理办法以及涉及物流企业的工商、税务、海关、检验、企业登记规则及单证的有关法规和规定方面已难以适应新形势下现代物流发展的需要。

现代物流业作为一个新兴的、亟待发展的、知识密集的行业,政府如何在政策上予以扶持,确立统一的政府主管部门,理顺管理体制,创新管理方法,目前还缺乏明确的规定。

(二)与国际接轨的物流标准化体系尚未建立起来

物流系统是流通系统的“桥梁、纽带”,连接着生产与再生产、生产与消费,物流系统的运行需要多地区、多部门、多行业相互衔接,多种设施、多个操作系统分工协作,因此需要统一的标准化体系。

由于制造物流装备的厂家分属各部门,以致目前各个部门、各个地区、各个物流作业环节使用的设备,如各种运输工具、包装容器、托盘、集装箱、仓库等物流设施和装备的标准还没有形成有利于物流活动的标准化体系;在包装、

运输和装卸等一些流通环节,缺少必要的行业规范和行业标准;物流用语、计量标准、技术标准、数据传输标准、物流作业和服务标准等基础标准的制定工作还未完全开展起来,特别是没有形成一个与国际接轨的标准体系。

这种状况导致物流成本上升和服务质量降低,影响了上海物流活动的质量、效率和效益的提高以及国际物流活动的通畅。

(三)物流企业的信息化程度低

目前,多数物流企业采用传统运作方式,完善的物流信息管理系统、电子数据交换技术和货物跟踪系统等尚未得到普遍应用,信息传输的速度和准确性得不到较大提高,

单据处理成本、库存成本、差错成本、人事成本不能有效加以控制,有的企业的通讯手段甚至还停留在使用电话、传真方式上,影响了物流管理水平和服务质量的提高。

虽然上海目前在建设“三港、三网”、发展电子商务方面取得了很大进步,但是物流业的信息化建设和经营效率一直没有较大改进,网上交易、通关、代理、保险、银行支付、

工商管理毕业论文提纲推荐 篇5

在我国,胜任素质模型的研究尚处于起步阶段,还未进入广泛的应用阶段;为了提高中国企业的人力资源管理水平,学术界与企业界开始关注企业人力资源管理人员胜任素质模型的构建与应用。

我国在企业人力资源管理人员胜任素质模型研究和实践中,仍然存在着一些问题,其中“重视提升和开发员工素质,而忽视企业人力资源经理自身胜任素质”以及“重视理论实证研究而忽视应用性研究”成为两个重要的问题,而后者则更为突出。基于此,本文在借鉴国内外经验的基础上,比较分析企业人力资源经理胜任素质模型,探索企业人力资源经理胜任素质模型在我国企业运用的现状,存在的问题并提出相应的建议和对策,以更有效的应用企业人力资源经理胜任素质模型。本论文研究共分为四个部分。

第一部分主要介绍本文的研究背景、研究意义、研究思路与研究方法,分析了企业人力资源经理胜任素质模型的研究概况;

第二部分重点概述胜任素质模型理论,主要内容是胜任素质内涵界定与发展情况概述,胜任素质模型建立的方法与步骤以及企业人力资源经理胜任素质模型国内外理论研究概述。这一部分从理论角度探索胜任素质模型的渊源与应用情况,为后面的研究提供了理论基础;

财务管理专业毕业论文提纲格式 篇6

论文提纲

论文题目:

学生姓名:

专业班级:

指导教师:

定稿结论:

指导教师签名:

年 月 日

后期调整及原因:

指导教师签名:

年 月 日

毕业论文提纲(一稿)

指导意见

毕业论文提纲(一稿)

指导意见

毕业论文提纲(二稿)

指导意见

毕业论文提纲(二稿)

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毕业论文提纲(定稿)

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毕业论文提纲(定稿)

指导意见

样例:

毕业论文提纲(定稿)

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一、公司简介

北京同仁堂股份有限公司继承同仁堂300余年的传统精髓,于由中国北京同仁堂(集团)有限责任公司作为独家发起人,以募集方式成立。并于同年在上海证券交易所挂牌上市。,同仁堂股份有限公司作为主发起人分拆1亿元资产,组建了北京同仁堂科技发展股份有限公司,并在香港联交所创业板挂牌上市,成为了首家成功分拆在境外上市的公司。

二.北京同仁堂股份有限公司报表分析

(一)偿债能力分析

偿债能力是指企业偿还各种到期债务本息的能力或指企业对清偿债务的承受能力,即对企业偿还全部债务的现金保证程度。在对负债的管理中负债分流动负债和长期负债,与此相对应企业的偿债能力分析也被分成短期偿债能力分析与长期偿债能力分析。

1.短期偿债能力分析

(1)流动比率指标分析

(2)速动比率指标分析

(3)现金比率指标分析

2.长期偿债能力分析

(1)资产负债率指标分析

(2)产权比率指标分析

(3)利息保障倍数指标分析

3.偿债能力总体评价

(二)营运能力分析

营运能力是以企业各项资产的周转速度来衡量企业资产利用的效率。周转速度越快,表明企业的各项资产进入生产、销售等经营环节的速度越快,那么其形成收入和利润的周期就越短,经营效率自然就越高[14]。

企业营运能力通常从存货周转率,应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率四个方面进行分析评价。

1.存货周转率指标分析

2.应收账款周转率指标分析

3.流动资产周转率指标分析

4.总资产周转率指标分析

5.营运能力总体评价

(三)盈利能力分析

1.经营性盈利能力分析

盈利能力是各方面关心的核心,也是企业成败的关键。只有长期盈利,企业才能真正做到持续经营,无论是投资者还是债权人,都有对反映企业盈利能力非常重视[17]。反映企业盈利能力的指标很多,通常使用的主要有销售净利率、销售毛利率、资产净利率。

(1)销售净利率指标分析

(2)销售毛利率指标分析

(3)净资产收益率指标分析

2.成长性盈利能力分析

分析企业的成长性,主要通过分析企业的销售收入增长率、销售利润增长率和净利润增长率这三个增长性指标。

(1)总资产增长率指标分析

(2)销售利润增长率指标分析

(3)净利润增长率指标分析

3.盈利能力总体评价

(四)现金流量表分析

企业的现金流量由经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量和筹资活动产生的现金流量三部分构成。分析现金流量及其结构,可以了解企业现金的来龙去脉和现金收支构成,评价企业经营状况、创现能力、筹资能力和资金实力。

1.现金流量的充足性和财务弹性分析

2.现金流动的有效性分析

3.现金流量结构分析

4.现金流量表总体评价

(五)财务报表综合分析

1.杜邦分析法

2.雷达图分析法

三.北京同仁堂股份有限公司存在问题

(一)资金使用效率不高

(二)存货周转率偏低

(三)应收账款周转速度偏低

(四)销售费用过高

(五)资产利用率过低

(六)没有充分利用财务杠杆作用

四.完善公司经营管理采取的对策

(一)加强资金管理

1.进行资金事前预测?

2.加强资金事中管理

3.加强资金事后控制?

(二)加强存货的管理

1.加强前线存货的管理

2.加强后备存货的管理

(三)加强企业应收账款的管理

1.应收账款事前管理

2.应收账款事中控制

3.应收账款事后控制

(四)加强企业销售费用的管理

1.加强销售费用预算管理

2.建立销售费用管理制度

3.提高一次配送率以降低运费

4.加强对销售费用的控制

(五)充分利用财务杠杆作用

1.适时调整资本结构保持合理负债

2.合理控制风险

3.对外适度举债进行债务性融资

(六) 提高企业资产的利用率

1.对资产进行实物管理

2.对固定资产精细化管理

3.盘活资产

结论

参考文献

简述行政管理毕业论文提纲 篇7

引言

一、会展业发展的基本概念

(一)会展经济的界定

(二)会展经济的功能

二、北京会展业发展现状及存在的问题

(一)北京会展业发展现状

(二)北京会展业发展中存在的主要问题

三、促进北京市会展业发展的对策

(一)与国际接轨,科学地组织、经营展览会

1.展览会的项目决策、展览实施和展览形式

2.展览主办机构的组织模式

3.展览主办机构与参展商和观众之间的关系

(二)合理规划建造现代化会展中心

1.展览馆位置

2.展馆的实用原则

3.展馆建设的规模和速度

(三)改革管理体制、培育和完善展览业市场

1.会展业管理机构的作用

2.会展业管理体制上的改革

(四)以人为本,加快展览队伍的培养和建设

1.会展业的人才需求

2.展览人才的培育措施

毕业论文提纲 篇8

一、序论

1、中心论题:纺织集团信息化建设的策略研究

2、写作意图:对集团现有信息化程度的考察,并结合集团业务提出信息化建设的有价值的建议,以提高集团的整体效率,改善现有计算机体系。最直接的意义是:运用本专业的相关知识来思考实际问题。

二、本论

(一)简述信息化对企业发展的重要性 改成:简述纺织行业信息化的概况。(进行时,查资料)

1、当今时代发展对信息化的要求(纺织行业对信息化的需求趋势和原因是什么?)

2、世界各地成功企业信息化的介绍(为企业经营成功的主要因素之一是:信息化)

(二)阐述集团现有的信息化体系状况

1、集团的业务处理信息化程度介绍

2、集团的信息化设备状况介绍

3、集团的信息化技术人才的介绍

(三)提出集团目前信息化的不足和存在的问题

1、集团处理业务的复杂性,主要以手工、人力为主

2、集团的计算机设备很缺乏,数量极少,质量也不佳

3、集团的高层管理层都是70后的长辈,大多数缺乏基本的计算机技能,不懂 得基本的计算机操作

(四)提出自己的解决方案

必须从集团整体利益来考虑,要考虑到成本费用和高效率问题。

1、关于设备:在原来基础上,进行补充不足的,维修有毛病的,变卖废弃的。(成核算)

2、关于人员:由于老员工对集团的忠诚度很高,经验也充足,所以,对老员工进行相关的计算机技能的培训,在实践中学习;相应地,为企业注入新鲜的血液,得招聘一定的计算机专业的人员,给予一定的培训,即刻可以上岗。在实践中,新老员工互相学习,老员工叫新员工相应的纺织知识,谈谈经验,也可向新员工讨教基础的计算机操作知识,在实践中一起成长。

三、结论

1、概括当前世界各地成功企业的信息化程度和我们的任务所在

毕业论文提纲 篇9

摘要:

首先从起诉实习案例说起,引出在给宠物犬洗浴和清洁的一系列问题的探讨;然后围绕以规范的方法来对不同宠物犬自身品种、体型、性格、性别、与人相处防止应激意外和保障人与犬的安全等状况。还有洗浴操作者的性格、与犬的交流熟悉程度,以及洗浴场所是家庭洗浴还是专门的宠物美容院洗浴等几方面的必要性的论述。最后针对现阶段在给宠物犬清洁洗浴面临问题,从解决措施、制度设计等方面进行构想建议。以减少应激意外、保障人与犬安全,用科学的方法措施为宠物犬营造一个良好的洗浴环境。

关键词:清洁洗浴、操作流程、基础护理、保健、应激安全

Abstract:

First from prosecution practice case about, leads to the pet dog bathing and cleaning of a series of question discussion, Then revolves around a standard method to different pet dog own variety, shape, personality, gender, get along with people to prevent stress accident and guarantee the safety of the person and the dog in.And bath operator character, and dog communication familiar degree, and bathing place is a family bath or special pet beauty salon bath and so on several aspects of this paper discusses the necessity of the.Finally, according to the present to pet dog clean bath face problems, solutions, system design from aspects such as idea suggested.In order to reduce stress accidents, security and dog safety, use the method of science measures for pet dog to build a good bath environment.Keywords: clean bath, operation process, the basic nursing, health care, stress safety

目录: 1 引言

1.1 在实习中对一条萨摩耶犬洗浴的的基本流程与问题探讨

1.2 犬洗浴的所用工具及器械的种类、用途及操作方法 不同犬种与洗浴基本情况概述

2.1 大型犬的基本情况

2.1.1 大型犬主要种类与所用洗浴方法流程

2.1.2 大型犬在洗浴中的问题情况探讨以阿拉斯加为例

2.2 中小型犬的基本情况

2.2.1 中小型犬的主要种类与所用洗浴方法流程

2.2.2中小型犬在洗浴过程中的问题情况探讨以贵宾为例 2.3 长毛型犬的基本情况

2.3.1 长毛型犬的主要种类与所用洗浴方法流程

2.3.2 长毛型犬在洗浴过程中的问题情况探讨以阿富汗牧羊犬为例 2.4 短毛型犬的基本情况

2.4.1 短毛型犬的主要种类与所用洗浴方法流程

2.4.2 短毛型犬在洗浴过程中的问题情况探讨以拉布拉多为例 犬只洗浴过程中应注意的几个关键问题

水温、保定、清洁、干燥、力度、浴液选择、用品消毒 犬只洗浴时突发情况的应急处理措施

犬只安全、操作者安全、过敏反应、突发情况 定期清洁与犬只保健关系概述

皮肤病、外伤、耳螨 洗浴场所不同所采取的不同措施概述

家庭洗浴、大中小型美容店、干洗、洗浴机洗、人工洗、药浴 不宜洗澡的宠物犬情况概述

妊娠哺乳期、未完成疫苗程序、伤病未愈、传染病 小结

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