会计信息是指企业会计工作中整理、加工、存储的各种数据资料, 企业的股东及相关债权人可以据此来掌握企业的经营现状。目前我国相关会计机制并不健全, 企业经常违背法律法规的规定虚假的作出会计事项, 会计信息失真现象严重。首先是原始凭证记录不完整、不合法, 账簿被随意设置, 会计人员没有按照会计准则记账, 账实、账账之间不相符合。其次是企业公布会计信息时往往会夸大利润, 收入费用的结算存在不实情况, 盈亏信息不实。最后是会计核算方法有误, 很多企业为了避税, 在核算过程中擅自更改核算方法, 导致信息严重失真。会计信息失真严重影响着我国会计行业的长远发展, 还会导致错误政策的出台, 造成国家经济危机。
会计信息不对称是目前经济社会普遍存在的一个问题, 主要表现在会计信息披露不对称。首先是企业会计信息披露虚假, 谎报、瞒报经营状况, 编制虚假资产负债表与利润表, 资金使用状况不实。再次是信息披露不及时, 我国法律明文规定, 当发生可能对股票价格产生重大影响的事件时, 应立即编制重大事件公告及时向社会披露。但很多企业并未按规定执行, 例如, 企业报表披露时间段过长, 期间券商为了获取巨额利润, 很可能利用相关内幕信息, 抬高股价, 造成资本市场的混乱。最后是信息披露不规范, 被披露的信息缺乏权威性, 企业往往报喜不报忧, 随意调整利润分配。中期的财务报告也不全面, 没有上年同期的相关数据, 与企业相关的利率、汇率、营销策略等得不到完整体现。
目前, 很多企业的会计信息披露不充分, 企业的相关报表存在纰漏, 企业未对主营业务收入、利润等重大事项进行详细披露。例如, 近几年物价变动较为频繁, 但企业披露的会计信息却很少涉及此方面的内容。同时企业过于重视实物资产, 相关财务报表仅显示固定资产而忽略无形资产, 我们处于知识经济的社会中, 企业的知识资源无法衡量, 是企业利润增值最快的因素, 决定着企业的时代价值, 对无形资产的忽视将会直接影响企业财务报表的真实性。同时企业报表揭示范围仅局限于对财务会计的确认与计量, 数据死板, 不具灵活性, 对企业未来的发展方向的预测也仅依据过去的财务数据, 忽略了企业的环境影响与时代价值, 会计信息披露不充分。
会计信息失真很大程度因为企业缺乏完善的内部治理机制, 企业所披露的报表仅仅满足大股东的权益与意志, 而忽视其他相关者的利益与权力, 企业出现一股独大、专权专制的局面。同时企业内部审计工作不到位, 信息管理制度不完善, 使得公司内部出现“信息不对称”的现象。
很多企业的会计人员从属于经营管理部门, 接受管理者的领导, 处于一种被动从属的地位, 会计工作得不到应有的独立。实际进行会计核算与决策时, 会计人员的待遇、福利都受管理者控制, 属于组织内部成员, 管理者为了增大公司利润很可能会让会计人员违背会计准则, 对相关账务作假, 虚增利润、资产, 向投资者提供错误会计信息。
会计人员是信息的直接提供者, 他们遵守相关会计准则与制度法规对企业的经济活动进行账务处理, 他们的工作成效直接影响着会计信息的质量。随着我国社会主义市场经济的不断发展, 企业对会计人员的综合素质提出了更高的要求, 但目前很多企业会计人员的业务水平并未达到理想标准, 对新会计准则规定的核算方法与原则还不够了解, 工作中不可避免的出现各类错误, 提供的会计信息也必然存在偏差。同时有些企业的会计人员不遵守职业道德规范, 做账做事不依据相关法律规定, 甚至为了一己私欲不惜进行财务作假, 个别会计人员严重缺乏诚信感与责任感。
与过去相比, 我国的会计工作已经取得了很大的进步, 但与之配套的会计监督体系并不健全, 审计监督力度不够, 会计信息存在一定的滞后性。我国政府、社会与企业形成了三位一体的监督体系, 前两者属于外部监督, 具有一定的强制性, 后者为自发监督, 自由随意性较强。我国现行的《会计法》规定相关财政部门负责管理会计工作, 但对人对事没有赋予相应的管理权, 很难有效处理管理层的违法违规行为。会计事务所等第三方监督机构是依赖于相关政府部门成立的, 审计人员的专业素质普遍不高, 风险意识较弱, 加之国家对会计事务所的管理不规范, 无法有效保证其独立性, 对企业的监督力度不大。企业内部监督是自发主动的监督, 现在很多企业仅考虑狭隘的团体利益, 内部控制监督流于形式。
企业的治理结构包括董事会、监事会以及经理等, 是用来协调企业内部关系的一系列法律法规的统称。企业治理机构的缺陷将会直接导致会计信息质量的低下。股权结构是企业治理机构的基础, 我国很多企业的股权结构并不合理, 流通股比率较小, 会计信息受股权影响较大。为此国家应出台相关政策减少国有持股比率, 鼓励投资流通股, 使企业股权机构趋于合理, 以便减小对会计信息质量的影响。同时很多企业董事会构成比例不协调, 成员大都为内部员工, 外部董事数量较少, 董事会内部成员规模较大很容易导致财务造假行为, 出现虚假会计信息, 为此企业应建立独立董事会制度, 强调突出董事会的监督职能, 加大对经营管理者的监督力度, 促使其提供完整准确的会计信息。我国《公司法》规定, 企业必须设置监事会, 但实际管理中, 监事会仅具有有限的监督权力, 且大多数成员来自于企业内部, 监事会监督往往流于形式。对此企业应强化监事会的监督职能, 赋予监事会独立自主的监督权, 最大限度地减少管理层对财务报告的操作。
会计人员素质的高低决定了会计信息质量的高低, 为了切实保证会计信息质量, 企业的会计人员需要不断加强自身综合素质的提高。首先应提高会计人员的职业技能素质, 企业可以定期开展会计法律学习活动, 对相关会计制度加以学习。同时要理论联系实际, 结合企业的实际情况分析处理经济业务, 确保会计人员在知法的基础上守法、用法。提高会计人员的素质要还应转变过去的工作思想, 多方面提升自己的业务水平, 练好业务内功, 学习广博的知识。同时会计人员还应该具备一定的专业判断能力, 充分了解掌握企业生产成本的控制、运营资本的管理以及财务报表的分析等等。会计信息的提供是企业行为而非个人行为, 所以整个过程不应只注重于会计人员诚信的提升, 还应对相关管理负责人加强诚信教育, 并建立企业的个人诚信档案, 对资金出现问题, 诚信度不强的会计人员实行先教育后严整的策略方针。诚信度强、职业道德良好的会计队伍是高质量会计信息的前提和保障, 会计人员只有敢于坚持原则, 认真守法, 才可以有效抵制不良欺诈行为, 提升会计信息质量。
健全的会计监督体系是提高会计信息质量的前提, 它可以规范企业行为, 保证企业资料的完整性, 提高会计信息质量。目前我国很多企业内部管理松弛, 会计监督力度弱化, 强化企业会计监督工作迫在眉睫。首先应转变以往的会计监督观念, 加强对监督工作的重视, 企业的会计人员也应不断学习, 用最先进的会计知识丰富自己的头脑, 提高管理者的会计意识。会计核算与监督是相互联系、相辅相成的, 管理者应加强自己的监督责任, 在加强自身专业知识学习的同时还要注重了解相关制度法规的内容, 保证会计信息真实性。其次是要不断完善企业的内部控制制度, 严格按照规章制度办事, 加强监督企业的重大财务活动, 对企业出现的违规问题, 联合其他部门共同监督处理, 形成全面的会计监督体系。再次是要建立健全的法律约束机制, 根据会计工作的实际情况制定出详细规范的管理章程, 完善法律体系, 保证监督工作真正有法可依。最后是要提升会计人员的综合素质, 招聘初期, 制定严格的用人标准。对在职会计人员, 制定科学规范的会计技能考核制度, 切实抓好再教育工作。同时采取一定的奖励措施, 鼓励会计人员严格执法, 坚持原则, 增强会计人员的责任感与使命感。
随着我国市场经济的国际化, 企业对会计信息质量的要求也越来越高。高质量的会计信息可以为企业的相关决策者提供可靠的数据依据、改善企业的管理状况、加快财务目标的实现。同时, 会计信息的要求是相对的而非绝对的, 所以误差是客观存在的、不可避免的, 因此实际工作中我们应该科学界定可控与不可控因素, 最大程度地保证会计信息质量。
摘要：会计信息反映了一个企业全部的生产经营过程, 其质量的高低直接影响着企业的投资决策。我国的资本市场起步较晚, 相关会计制度建设不完善, 会计信息质量现状并不乐观。本文通过分析目前会计信息存在的问题及产生的原因, 提出了一些提高会计信息质量的策略与方法。
关键词：会计信息,质量,策略
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