新时代加强煤矿企业基层党支部建设的探讨
摘要：煤矿行业作为传统行业，在全球煤矿经济低迷的新形势下，煤矿企业发展速度放缓，而且面对的内外部环境压力较少，这也对煤矿企业带来了严竣的挑战。一直以来煤矿企业在实际发展过程中过于重视追求生产效益，对于党建工作存在一定的忽视。在当前新常态下，煤矿企业基层党支部在实际工作中需要在保障企业安全生的基础上，加大促进基层党支部建设工作，以此来提高煤矿企业党支部的重要作用，积极促进煤矿经济的改善。
关键词：煤矿;基层党支部;党建水平;建设
引言：煤矿企业的内部凝聚力直接关系到企业的未来发展，基层党支部是企业与员工之间的沟通枢纽，不断加强煤矿基层党支部建设工作力度，能够有效落实好各项党的方针，还能有效提升企业相关机制的落实效率，以促使煤矿企业的稳步发展。因此，煤矿企业应从不同的方面对基层党支部进行建设。
一、当下煤矿企业建设基层党建的严峻形势
作为企业的最基层党组织，党支部为企业战斗力和全部工作奠定了基础，在煤炭行业的深入发展的背景下，企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力直接决定着基层党支部的活力及生机。信息网络化和经济全球化为煤炭行业体系带来了诸多的不文明和不健康的生活方式，也给基层党员的生活方式和思想带来了负面影响;我国就业方式、利益分配、经济成分和组织形式均趋于多样化，同时各类文化、思想相互碰撞，给煤矿企业的党员造成了一定的困惑;此外，部分煤矿企业由队长兼任基层党支部书记，逐步忽略了党风廉政建设，一些党支部书记并不熟悉本企业的行政业务，不能在生产经营中贯彻反腐倡廉要求，进而失去了有效监督党支部的作用。这也对煤矿企业党组织的思想教育和党风廉政教育提出了新的要求。煤矿企业基层党支部建设还存在如下较弱环节：工作标准较低、措施不具体、重点不突出及思路不清晰等。因而，煤矿企业应分析基层党建中存在的薄弱环节和问题，为企业安全生产经营提供一个安全保障。
二、当下煤矿基层党支部建设存在的问题
(一)党支部学习工作没有做到位。很多煤矿企业对于基层党支部的建设缺乏足够的认识，一些企业甚至没有开设机场党支部，一些企业则仅仅将之作为形式的一种，没有构建出完善的基层党支部组织以及党支部的学习计划，在传达党支部学习内容上也缺乏针对性和有效性，很多基层党支部的开设仅仅是为了应付检查，平时并没有开展学习交流会，从而使得煤矿企业基层党支部建设形同虚设。
(二)党支部活动和内容形式较为单一。一些煤矿基层党支部，在开展平时活动时，采用的还是传统的交流沟通模式，无法实现和基层党员之间的沟通和交流，也不能满足当下煤礦企业的发展需求。一些基层党组织政治很少举办活动，导致党员对组织之间缺乏归属感，影响了煤矿基层党组织发挥其积极作用。
(三)党支部对于日常管理与教育工作缺乏足够的认识。一些煤矿基层党支部在发挥工作作用时，本身对于党的方针以及路线理解缺乏深度，在解决工作中的实际问题时，党组织并没有发挥出党的先进性，这也使得党组织和实际企业基层管理脱节，当下煤矿企业发展面临着激烈的市场竞争，发展速度也很快，基层党组织需要能够跟上企业发展的脚步，在工作方法、工作形势以及工作内容上进行积极的创新，这样才能够让基层党支部，从日常管理的角度提升煤矿企业的执行力以及内部凝聚力。
三、当下加强企业基层党支部建设的方法
(一)基层党支部要提高党建意识。在书记队伍的组建上，一定要加强力度，按照相应的标准对思想素质方面、业务能力方面及政治立场方面都进行全方位的把控，进而实现基层党支部书记队伍建设水平的提高。其次在基层党支部书记的入选环节要全力实行党支部书记准入制，对于党支部干部的晋升及岗位调整进行严格的考核。最后要加强对基层党员的教育培训，提高基层党员的思想素质及业务能力，以政治教育协作区为平台，对基层党支部书记进行实际操作方面的演练，进而增强他们的党务工作能力。
(二)加强对党内规范制度的落实。想要加强基层党支部建设，首先要做的就是贯彻落实七项组织生活制度，这是实现基层党支部建设的重要基础，可以在很大程度上提高基层党支部建设的科学化水平，并能有效提高基层党支部建设的质量。同时，通过对制度规范的整改与调整，提高基层党支部的可操作性。在对基层党员的意识培养上，要通过各种载体对广大的基层党员实现潜移默化的影响，使规章制度的落实成为各个基层党员的习惯，并要在此过程中进行跟踪指导，这样才能在发现问题时进行及时的整改。
(三)加强党员队伍建设。首先，要加强基层党员队伍的作风建设，实现基层党员党性修养的提高，并要加强“三严三实”等整顿活动，提高基层党员作风转变的动力。此外，还要进行党性剖析，促使基层党员能够明确发现出自身在作风建设上的不足，进而进行整改与提高。其次就是对基层党员进行激励与引导，充分发挥党员的模范带头作用，基层党支部要加强党员承诺制度的实施，对基层党员的身份、岗位及职责等进行进一步的明确，党员对此也要做出公开的承诺，并要进行《党员承诺书》的签订，接收人民群众的监督。最后，根据“两学一做”的要求来进行教育常态化及学习制度化的推进，并要对方式方法进行不断创新。灵活创新的学习方式可以在很大程度上提高党员的学习效果，例如可以进行外出参观，在参观现场进行讲学，可以深化党员的学习意识，提高学习效果。同时可以建立党员网络学习讲堂，通过网络学习平台来实现学习资料及学习视频的共享，在此过程中可以进行网络学习时长的记录，并可以通过小测试来检验党员学习效果。此外，还需要建立网上论坛，根据不同的专题各个基层党员都可以进行意见及看法的发表。
四、结束语
总而言之，为了进一步落实好煤矿基层党支部建设工作，我们应该创建科学完善的基层党支部监督制度，提高党员的工作积极性，强化其工作责任心，以推动党支部建设工作的顺利进行。同时，煤矿企业根据发展趋势，应积极建设基层党支部领导班子，并充分发挥党员的模范先锋作用，以提升整个基层党支部的工作效率。
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作者：周宏昌
摘 要：在新时代，加强高校教师党支部建设是高校党建工作的必然要求。目前高校教师党支部建设中还存在着许多问题，高校对教师党支部建设重视不够，党支部书记无法发挥工作积极性，教师党支部不能很好地发挥政治功能等。加强高校教师党支部建设，必须全面推进教师党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把制度建设贯穿其中；落实好“两学一做”和“三会一课”制度；教师党支部建设重点是提升教师党支部的组织力。
关键词：新时代；高校教师党支部；制度化；常态化；组织力
中圖分类号：D26 文献标志码：A
党的十八大提出要把我党建设成学习型、创新型和服务型的马克思主义政党，为了实现这一目标，必须把党支部建设成学习型、创新型和服务型的党支部，党支部作为党组织的“末梢神经”，如果党支部建设不好的话，党组织就无法充分发挥领导核心作用。
一、加强高校教师党支部建设是新时代高校党建工作的必然要求
党的领导人非常重视支部建设和支部活动，2017年8月13日，习近平总书记以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会并发表重要讲话，总书记身体力行为广大党员做出了表率，总书记的讲话为党支部建设指明了方向。为了加强高校教师党支部的建设，教育部党组专门发文指导高校教师党支部建设。《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》明确指出了高校教师党支部的地位和作用，“党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。高校教师党支部是教育、管理、监督和服务教师党员的基本单位，是把党的路线方针政策落实到高校基层的战斗堡垒，是党团结和联系广大教师的桥梁纽带，是办好中国特色社会主义大学的重要支撑”。所以，全面加强高校教师党支部建设，充分发挥高校教师党支部在高校党建和思想政治教育工作中的主体作用是推动全面从严治党向高校基层延伸的必然要求，是加强高校思想政治工作的必然要求，也是坚持中国大学社会主义办学方向的必然要求。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，“经过长期努力，中国特色社会主义已经进入新时代，这是我国发展新的历史方位”。在新时代全面推进党的建设，突出党的建设对高校工作的引领作用，进一步丰富高校党建的内涵与路径，必须全面加强高校教师党支部建设，不断提高高校教师党支部建设的质量。
二、目前高校教师党支部存在的问题
党的十九大报告指出，“着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。十九大报告尖锐地指出了基层党组织建设中存在的问题，高校教师党支部作为党在高校的基层组织同样存在着许多突出的问题，相当一部分的高校教师党支部不能很好地承担起相应的职责，组织生活开展乏力。夏斯云等将这一问题很好地概括为五个层面，即“有组织无活动”“有活动无主题”“有主题无讨论”“有讨论无共识”“有共识无提高”[1]。这些问题不解决会制约教师党支部发挥战斗堡垒作用和主体作用。具体说，高校教师党支部存在以下问题。
1.高校对教师党支部建设重视不够
总的来说，各级党政组织都比较支持基层党支部的工作，不过缺少实质性的内容[2]。相对于教学和科研工作来说，高校党委对教师党支部的建设不够重视。院系的院长和主任都有一定的行政级别和相应的补贴待遇，院系的党总支书记和院长系主任一样，也有一定的级别和待遇。院系下面的教研室主任也是有一定级别和工资待遇的，而院系党总支下面的教师党支部书记则既没有级别也没有相应的工资待遇。教研室主任尚有减免课时的优待，而党支部书记则没有任何减免的优待，也就是说教师党支部书记的工作都是义务性的，其实学校完全可以比照教研室主任给予教师党支部书记相应的待遇，学校能“为”而“不为”，就是因为感觉到教师党支部对于学校的工作来说重要性不大。教师担任党支部书记与教师的职级晋升没有关系，教师担任党支部书记的工作成效没有纳入教师的考核评价体系中。这从一个侧面反映出学校党委对于教师党支部建设缺乏足够的重视。院系的党总支都有党务活动的经费，而教师党支部没有任何的党务活动经费。学校党委对于教师党支部的工作缺乏一个有效的评价机制和监督机制，往往是学校党委布置了学习任务后，教师党支部才会形式主义地进行学习，教师党支部缺乏积极主动学习的热情，对教师党员学习的效果没有考评机制。另外，学校对院系党总支书记的提拔和选聘往往不是依据党务工作的能力，而是作为一个行政职位进行安排。学校党委很少从教师党支部书记中选拔优秀的党支部书记担任上一级党组织的领导成员，教师党支部书记缺乏被重视感。
2.党支部书记无法发挥工作积极性
前面已经说过，高校对教师党支部缺乏足够的重视，教师党支部书记既没有相应的待遇，也没有职务晋升的空间，缺少成就感和获得感。教师对担任党支部书记没有积极性，出现了老教师不愿当，年轻教师轮流当的现象，很多教师党支部书记的党务能力不是很高，党的理论知识掌握不牢，很难创造性地开展党的工作。教师党支部书记没有级别、没有资源，所以教师党支部书记在教师党员中缺乏组织赋予的权威，基本上都是依靠个人的感召力组织教师党员开展活动。教师党支部书记在院系的行政事务中也没有话语权，不能通过教师党支部把党的活动与教学科研活动结合起来，也不能把党的工作与学校的工作结合起来，教师党支部只是在务虚，不能把务虚与务实结合起来，不能发挥教师党支部书记的工作积极性，因此就不能充分发挥教师党支部作为党的基层组织在学校工作中的战斗堡垒作用。教师党支部是在院系党总支的推动下开展工作，缺乏工作的主动性和积极性。
3.教师党支部不能很好地发挥政治功能
高校教师党支部是党联系广大教师党员的桥梁和纽带，是对教师党员进行思想政治教育的最基本组织，也是对大学生进行思想政治教育的一个重要主体。由于学校对高校教师党支部缺乏足够的重视，高校教师党支部缺乏资源，教师党支部书记无法发挥工作的积极性，党支部的组织生活不经常，对教师党员的管理不到位，很难把教师党员凝聚起来形成对学生进行思想政治教育的合力。另外，高校教师党支部缺乏和学生工作进行对接的正式渠道，不能充分发挥对大学生进行思想政治教育的主体作用。
三、加强高校教师党支部建设的路径
加强高校教师党支部建设，必须全面推进教师党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把制度建设贯穿其中，教师党支部建设要着眼于常态化与制度化，落实好“两学一做”和“三会一课”制度，重点是提升高校教师党支部的组织力。
1.加强高校教师党支部的政治建设和思想建设
习近平总书记在党的十九大报告中指出，旗帜鲜明地讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。加强高校教师党支部的政治建设首先要进行政治文化建设，明确政治文化的内涵以及我们党的政治文化的特色。习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话中提出了政治文化的概念，并阐述了党内政治生活、政治生态、政治文化相辅相成的关系。我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化。所以，教师党支部要组织教师党员进行马克思主义理论的学习和中华优秀传统文化的学习，培养起教师党员对我们的国家、民族和我们党的真挚情感，不断增强教师党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。思想建设是党的基础性建设。把加强教师理想信念教育作为党支部工作的首要任务，以习近平新时代中国特色社会主义理论武装教师党员的思想，在思想上、政治上和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威和党中央的集中统一领导。教育引导广大教师要讲政治，在教育教学和科研活动过程中坚持正确的政治方向、政治立场和政治原则，教师党支部在教育教学和科研管理等重大事项中要加强政治把关作用。
2.加强高校教师党支部的组织建设和制度建设
组织建设和制度建设同时进行，组织建设的过程也是制度不断完善的过程。加强高校教师党支部的组织建设和制度建设，首先要按照党的民主集中制原则，选拔党务能力强、业务能力强而且群众威信高的教师党员担任支部书记和支部委员。杜绝出现让年轻教师党员轮流干支部书记的现象，严肃党的组织原则和组织纪律，不能把党的组织原则儿戏化。其次要加强对教师党支部书记和支部委员的培训，提高支部书记和支部委员的党务工作能力，支部书记和支部委员的培训工作要常态化、制度化，形式要多样化，注重培训的实效性。再次要完善教师党支部的考评和监督机制，对支部书记和支部委员培训的效果进行考评，对教师党支部是否发挥了战斗堡垒作用进行考评，对教师党支部是否发挥了主体作用进行考评。教师党支部要主动接受上级党组织、支部里普通党员、院系里的非党员教师以及学生党员的监督，真正发挥教师党员的带头模范作用。引导教师党员追求道德高线、严守纪律底线，形成模范遵守教师职业道德规范、践行良好学术道德、自觉抵制和反对学术腐败的良好风尚。切实优化教师党支部设置模式，积极探索教师党支部向最具有创新能力的党组织拓展，扩大教师党支部工作的覆盖面。
3.加强高校教师党支部的作风建设和纪律建设
教师党员具有双重身份，既是教师又是党员。作为教师既教书又育人，既要有精湛的业务能力又要有高尚的教师职业道德。作为党员必须在教育教学和科研工作中起模范带头作用，既是学生的表率又是非党员教师的表率。教师党员要严格遵守工作纪律，以严格的纪律约束自己，这里的纪律既是指学校和院系的纪律也是指党的纪律，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力。在日常的工作和生活中，教师党支部书记和支部委员要勇于亮出党员身份，同时要引导教师党员树立先锋形象，立起先进标尺，带头攻坚克难，为人师表，努力践行“学高为师，身正为范”的原则。党支部的作风建设和纪律建设是相辅相成的，过硬的作风需要严格的纪律做保障，没有过硬的作风也不能保证严格的纪律。
4.高校党委要重视教师党支部的建设
高校党委要重视教师党支部的建设，提高教师党支部书记的工作积极性，发挥教师党支部的政治功能。落实好教师党支部书记的待遇问题，可以参照教研室主任的待遇解决教师党支部书记的待遇问题，使教师党支部书记获得存在感和被重视感。建立健全教师党支部书记的评价机制，对于党务能力强、党性强、工作认真负责、群众威信高的支部书记的工作给予肯定，并作为提拔为上一级党组织领导人的重要依据，为教师党支部书记在党务工作上的发展提供足够的空间，调动教师党支部书记党务工作的积极性。在条件允许的情况下，为教师党支部的活动提供一定的经费支持，能够使教师党支部的活动切实开展起来，鼓励教师党支部根据自己支部特点创造性地开展活动。扩大教师党支部书记的话语权，提升教师党支部书记的话语空间，发挥教师党支部的主体作用，切实把党的工作与学校的教育教学和科研工作结合起来，相互促进，共同提高。通过教师党支部做好教师党员的思想政治教育工作，发挥好教师党支部作为党联系高校教师的桥梁和纽带的作用，发挥好教师党支部在大学生思想政治教育中的作用，把教师党支部建设成创新型、学习型和服务型的党支部，着力把教师党支部打造成绝对忠诚全面过硬的坚强战斗堡垒。
5.全面提升教师党支部的组织力
组织力是组织生命力的具体体现。高度重视提升基层党组织组织力、战斗力是党的建设的一条重要经验。习近平总书记在党的十九大报告中进一步指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了动力。加强高校教师党支部建设，全面提升教师党支部的组织力是一项重大政治任务。全面提升教师党支部的组织力，就要切实提升教师党支部的群众凝聚力，坚持党的根本宗旨不动摇，贯彻党的群众路线不偏离；切实提升教师党支部的社会号召力，发挥教师党支部的组织优势、组织力量和组织功能，做好组织、宣传、凝聚和服务群众的工作，最大限度地把群众组织起来；切实提升教师党支部的发展推动力，将教师党支部的组织资源转化为推动发展资源，将组织优势转化为推动发展优势，将组织活力转化为推动发展活力；切实提升教师党支部的自我革新力，着力解決教师党支部自身建设中存在的突出问题，推动教师党支部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
参考文献：
[1]夏斯云，郭茜，朱飞.增强党支部组织生活有效性的思路创新和路径选择[J].思想理论教育，2013（9）.
[2]孟祥栋，胡申生，杨骁.高校教师党支部的支撑体系与话语空间[J].上海党史与党建，2010（1）.
作者：于光君
摘 要：本文分析了国有企业基层党支部在新的历史时期，发挥自身作用必须要着重建设的几个方面，强调了如何激发基层党支部凝聚力和战斗力的重要性和现实意义。
关键词：国有企业;基层党支部;建设
一、构建强有力的党政干部班子
基层党支部建设应当以构建坚强、团结的领导班子作为首要任务。为了达到这样的目标，应当从以下几方面着手开展：
第一，要有共同的、坚定的理想信念。作为一个组织生命力的源泉，理想信念的重要性不言而喻。党支部领导班子应当以坚定的共产主义理想作为前提，以中国特色社会主义事业的建设作为根基，坚持马克思主义建党理论，保持对党的事业的高度忠诚，深刻把握中国特色社会主义经济建设规律。基层党支部干部应当将不忘初心、牢记使命这几个大字深刻地烙印在灵魂之中，以夙夜在公、勤勤恳恳的工作态度来完成新时期党和国家赋予的政治任务和经济任务。
第二，要有核心理念和大局意识。基层党支部是党的全部工作和战斗的基础，要把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。基层党支部成员要有正确的政治站位和坚强的责任意识，坚持自己的党性，要在各种政治行为中起到表率作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作。
第三，具有廉政为民的坚决意志。基层党支部应当积极地参与到反腐倡廉建设之中，坚持严于律己原则，在齐家修身的基础上满足群众要求，同时要做到务实创业、务实谋事、务实做人，将党的群众路线积极地落实到实处，用敬畏之心对待党的事业和人民群众的利益，让人民群众成为国家的主人和权力的主体，做到慎为慎行，保持住自身廉洁清正的本色。
第四，基层党支部要承担起班长的职责。思想政治工作者的数量有限，受到工作性质的影响，大多基层党支部书记是行政领导同时兼任的。但是不论是专职还是兼职，基层党支部书记都要摆好自己的位置，真正地进入角色之中，一方面兼顾党支部全部工作，另一方面还要对本职业务负责，切忌本末倒置、好高骛远，始终强调工作成效，用思想政治工作去解决行政工作中无力应对的问题，往往事半功倍。
二、夯实党支部工作的基础
党建工作以基层为关键，党要永葆活力，就必须做好基层建设工作。基层党支部建设应当在夯实工作基础的前提下来持续地提升自己的战斗力，为党的治国理政奠定坚实根基。
第一，为基层党支部建设找好支点。党支部要意识到自己在单位和组织之中独当一面的作用，勇于承担自己份内的工作。党支部成员要和科室班组深入关联，了解员工的思想状况，及时地发觉那些在思想上有问题、政治倾向上有偏颇的员工，坚持支部引导、支部督促、支部帮解、支部考查原则，对先进个人和先进集体及时地进行表彰，通过长效机制的建立来在基层建立团结和谐的工作氛围，及时挖掘基层党支部工作的支点，为规范党支部建设奠定良好的基础，在循序渐进中提升基层党支部的影响力和凝聚力。
第二，规范基层党支部工作的开展。基层党支部必须做到阳光党务，对基层政工工作者的行为进行规范，将全面从严治党的原则落实到基层。基层党支部要对党员进行严格的政治把关，注重青年技术骨干和优秀女职工的培养，将那些对入党目的不纯洁的人予以坚决剔除，让党组织保持高度的纯洁性。基层党支部要牢固树立《中国共产党工作条例<试行>》在党支部建设中的指导地位，必须严肃认真以《条例》规范和指导支部工作，推进党支部工作制度化规范化。
第三，规范基层党员行为举止。基层党员应当积极主动地学习党内的法律制度，对党的纪律保持高度的崇敬感，让党内规范可以内化于心。党员就是党的旗帜。党员的行为必须规范于党内法规，党支书要积极地做出表率，给其他党员做出榜样，让党纪永远摆在最前边，让党规永远铭记在党员心中，做到办事讲原则、工作讲方法，在基层党支部形成遵纪守法、遵循党规的政治工作氛围。
第四，规范基层党支部政治生活。基层党支部要发挥自身接地气的优势，就要对基本的政治生活制度进行规范，将正能量贯彻到政治生活始末，在党内形成格调清新、特点明晰、积极主动的政治文化氛围，并主动地开展党员先锋、党员责任规划等党内政治活动，积极主动递进行服务创新、实践创新，始终坚持为国有企业、社会和群众服务的底线和原则。
三、强化基层党支部的主体作用
在新的历史背景下，必须将党的政治建设作为宗旨和原则。基层党支部在面对新问题、新任务和新挑战的时候，应当积极地发挥自身战斗堡垒作用。
首先，要加强党的建设理论学习。习近平新时代中国特色社会主义思想是在马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论上的又一次集成和创新，是党的建设的关键武器。基层党支部要持之以恒地开展主题教育活动，针对党员开展教育培训主题活动，在坚持学原文、读原著的基础上让党员明白道理，从眼前的理论出发，解决实际工作中的难题，在出现问题的时候要勇于探索、理性思考、不畏艰难，将学习成果转变为高度的政治自觉性和行动自觉性，切实地提升基层党员的群众工作能力、自我学习能力和岗位创新能力。
其次，要注重国有企业文化建设。党建工作和国有企业文化建设工作各具优势，新时期的党建工作要对国有企业文化建设起到引领作用，让意识形态的引导在无形中落实。因此，二者要有机融合、共同促进，在坚持对党忠诚、廉洁奉公的基础上，塑造爱岗敬业、人文关怀为主的国有企业文化，凝聚员工力量进行国有企业建设，让员工在国有企业内部产生归属感，让员工有机会发挥自己的创新能力。
再次，要重视新媒体阵地的占领。新时代是互联网+的时代，信息高速交互，人们可以即时沟通。因此，基层党支部要学会利用新媒体的优势，构建互联网+党建工作态势。基层党支部成员一方面要有坚定的政治理念和与人为善的品质，另一方面则要有运用新媒体进行党建工作的经验，积极探索传统党建工作和信息技术融合的支撑点，发挥互联网随时随地沟通的优势，增强思想政治工作的辐射范围，构建强有力的基层党支部队伍。
参考文献
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作者：刘俊栋
思政课建设工作汇报
我校以习近平在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神为指导，围绕“立德树人”根本任务和我校“文明、健康、好学、有为”的育人目标，严格对照《__省中小学校党建思政工作要求》和《__市加强学校思想政治理论课建设的若干措施》有关要求，扎实、有序推进思想政治理论课建设工作。现将我校如下：
一、主要工作
(一)坚定信仰，加强思政工作组织领导
健全制度，指导建设。组建了思想政治理论课建设领导小组，根据相关要求制定了学校思政课建设实施方案、思政课建设的若干措施分工细则、思政教师队伍建设方案、辅导员工作制度、思政课堂评价制度，为思政课建设提供保障。
优化机构，形成合力。党支部统一领导，各处室明确分工，支部书记、校长带头走进课堂，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师，形成以学科教师为主导，以思政教师为重点，以班主任队伍为主体，以思政辅导员为支撑的全校师生协同配合的全员思政工作格局。
注重评价，完善体系。组织教师认真学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，建立了思政课双日志制度,完善了课堂评价体系，把师德师风、思政课考评纳入绩效考核、职称评定，努力培养广大教师的责任、担当、集体、作为、荣誉等十六个意识，引导广大教师坚持职业操守、恪守诚信规范，倾力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。
(二)铸魂强基，强化思政工作队伍建设
青老结对，促进成长。思政课教师是学生心灵的塑造者。学校通过实施青蓝工程，扎实开展思政课骨干教师“一科一名师”、“一师一优课”示范课、青年教师过关课、汇报课等活动;实施青年教师成长“承包制”，学校领导问诊青年教师的课堂教学，指导和帮助教师及时改进教学方法，提高课堂效率。定期召开师生座谈会、学生信息员座谈会，了解学生思想状况及学习情况，发现问题，及时整改，充分彰显思政教育的影响力。
名师引领，加快成长。建成吴建国思政课名师工作室，邀请南京栖霞区思政课名师王英姿来校支教，传授先进理念和教学方法。利用学校录播教室优势、北京四中网校等教育公共服务平台建设思政课案例库、备课资料库。在名师带动和影响下，思政教研风气浓厚，骨干教师队伍不断壮大，专业素养大幅提升。
全员参与，全程育人。全体教师坚守“既教书又育人”的信念，在课堂教学中切实贯彻落实“情感态度价值观”培养目标和学科核心素养要求，推进以思政课为主，各类课程与思政课共同育人的新格局。不定期开展教情学情调研，学校领导参加思政课集体备课研讨活动、进课堂观评课活动。
(三)抓好阵地，提升思政课堂教学实效
立足课堂，创新教学。以“把思政课上成学生喜欢的课程”为基础目标，实施学校思想政治理论课创优行动，打造思政精品课。通过开足开好思想政治理论课，用好思想政治理论课统编教材，编写校本教材，精选教学案例，创新教学方式，开展“微课堂”、“一师一优课,一课一名师”等教学实践活动，学科教研，集体备课，课题研究，教学竞赛，网络备课等教研活动，思政课课堂质量显著提高，以教学效果为核心的思政课教学评价体系不断完善。
联盟互助，资源共享。一中教育集团及教育联盟通过开展“做新时代四有好老师”演讲赛、“班会观摩课”、“德育沙龙”、“绿色课堂”岗位大练兵、送教到校、名师交流等活动，从德育教育、校园文化建设、思政课模式等方面进行学习和交流，形成了区域内优势互补、教研互动的新局面，促进了学校思政课建设的进一步发展。
挖掘资源，同向同力。充分挖掘学校各类课程思想政治教育元素，把课堂作为落实新时代中国特色社会主义思想的主阵地，发挥每门课程、每个教室，每个课堂的育人职责，把思想引导和价值观塑造融入每一门课程的教学之中，形成以思想政治理论课程和课程思政同向同力，思想政治和知识教育有机统一的教育教学体系。
(四)丰富载体，打好学生思想政治底色
树立榜样，扩大影响。通过开展师德教育培训、专题讲座、“四有好老师”演讲、学生评教和 “耕牛奖”“师德标兵”、“最受欢迎教师”、“有为青年教师希望之星” 评选等，促使爱岗敬业、为人师表、热爱学生的品德成为全体教师的共同追求。通过评选“文明班级”、“三好学生”、各类“星级学生”、“五四红旗班、红旗手” “爱心奖”“优秀班团干部”等优秀集体和个人，使学生学有榜样，做有标杆，促使学生形成良好思想品德形成。
精细管理，培养习惯。立足立德树人，以培育社会主义核心价值观为主线，以爱国、责任、诚信、乐学、合作为主要内容，形成培养“文明、学习、卫生、安全、生活、体艺”六大习惯，实现“文明、健康、好学、有为”育人目标的“六三三三四”德育模式。利用规矩教育月、学生文明督查组的检查督导、问题清单剖析和反馈等形式，及时矫正了学生不良行为。多种形式的宣讲讨论、每周的年级例会、“做懂规矩，守纪律的合格一中学生”等专题讲座和主题班会，促进了全校师生规矩意识的提升和良好行为习惯形成。
主题活动，筑牢底色。通过开展《坚持社会主义核心价值观》校本教材进课堂、“宪法晨读”、“国旗下讲话”、“信仰根植我心”主题教育宣讲、“四爱三有” “崇尚英雄”系列主题教育实践活动、“德育学堂”及《平“语”近人—习近平总书记用典》视频观看、“五四”青春诗会、“红旗飘飘 引我成长”征文活动、“传统文化教育月”系列活动、“入团第一课”以及一中讲堂等活动，提升学生的思想品德素养，激发对党、对祖国、对民族、对家乡、对学校的认同感、归属感，促进社会主义核心价值观内化于心、外化于行，为学生的终身发展筑牢精神底色。
精品社团，丰富德育。学校现有各类社团33个，国旗班、清华筑梦游学团、中科院盐湖之星实践团等已成为精品社团。 “启迪之星·助梦游学”活动中，学生参观清华大学、北京大学等名牌大学，参访京东、商汤科技、青橙创客等知名企业和机构;赴国家科学院__盐湖研究所、盐湖所研究基地实地参观、亲历实验，与科学家互动交流。丰富多彩的社团活动，激发了学生追求更高梦想的动力，培养了学生的科学精神和爱国情怀。
创新方式，网络助力。开辟校园党建、团建和德育教育专题网站，开展网上德育主题教育，使校园网站、论坛、微博、微信群、QQ群等媒介成为宣传党的政策、弘扬社会主义主旋律、传播社会正能量的新阵地。
二、存在的问题
1. 可供教师学习和选择的先进典型思政资源比较少;教学考试评价方式比较单一;教学实践中学生参与率不够高，对思政实效性有一定的影响。
2.随着客观实际的不断变化，传统的思政工作方法不能很好适应新的育人要求，书本知识如何转化为学生的自觉行动，如何坚持以学生为本，加强对学生服务，通过课堂的师生互动，生生互动等方法，让每位学生都参与其中，达到思政课的潜移默化、润物无声作用，是思政课老师面临的重大挑战。
三、今后的思路
1.进一步认真分析研究我校思政课教师队伍建设的现实困难和制约因素，创新思路，细化举措，优化师资配置，强化师资队伍建设。采取“请进来，走出去”相结合的办法，进一步拓宽集团校和教研联盟教学教研活动，邀请校外名师、“五老人员”等进校开展专题讲座，积极外派思政课教师参加国培、省培等专业培训，不断更新教学理念、提升业务素质和教学水平，锻造一支品德高尚业务精湛的高素质教师队伍，努力使我校思政课师资力量走在前列;
2.加大名师工作室建设力度，强化名师培养，开展名师示范课、优质课展示，优化同课异构活动，发挥好名师的示范引领作用，合力打造我校思政“金课”，促进我校思政课名师工作室建设走在前列;
3.继续实施青蓝工程，开展好思政课骨干教师 “一师一优课”、讲课大赛、青年教师过关课、汇报课等活动，通过主题教研、观评课活动，提升教师基本功，加快青年教师成长，真正做到“一年站稳讲台，三年成为校级骨干，五年成为县级骨干”，使我校青年教师成长工作走在前列;
4.拓展思政课堂，一月一主题，一次一个年级，由学校思政课教师和行政领导进行专题讲座，推动思政工作走进学生，扩大思政课的辐射面和影响力，以更好地实现对学生的思想和价值引领;
5.着眼学生全面发展，树立大德育观念，创新课程建设，丰富德育载体，促进学校各项活动与思政课有机结合，通过内容重构、德育课堂重建提升学生核心素养，结合一中讲堂、学生社团、体育、艺术类课程，努力实现德育课程体系化。
实践证明，思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程，把思政课办得越来越好，是时代赋予我们的光荣责任。 今后，我们将继续按照上级要求，建强“主力军”，守好“主阵地”，唱响“主旋律”，不断开创学校思想政治理论课建设的新局面，引领学生健康成长，培育新时代有为学生。
怎样抓好新时代党的基层组织建设
党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的时代号角。中国共产党将带领全国各族人民开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，承担起不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗的光荣使命。要实现这一伟大的目标，我们的党必须加强新时代基层党的组织建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力。党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范带头作用。”加强基层党组织建设是党建工作的核心要务，是强化基层组织建设的重要环节，也是推动基层各项事业快速发展的必然要求。党的基层组织要始终坚持政治建设置于首位,思想建设筑牢根基，用抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，把基层党建工作抓实抓牢，能够取得实实在在的成效。
抓好党的基层组织建设，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，把全体党员的思想集中统一到以习近平同志为核心的党中央上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来。教育党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基，补足精神之钙，坚决维护党中央的权威。
抓好党的基层组织建设，必须把党建工作放在第一位，始终坚持一手抓党建，一手抓业务。抓好党建促业务，围绕业务抓党建。怎样抓好新时代党的基层组织建设工作，我认为要重点抓好六个方面的工作。
一、建有一个强有力的基层党支部
基层各项工作抓得怎么样，建有一个强有力的党支部是关键，组成党支部的每一位成员更是关键。一是要选好党支部书记，基层党支部书记必须具备思想政治站位高，党性原则强，能带头坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央等各级党组织保持高度一致。能谋政勤政廉政，吃苦在头享受在后，全心全意为人民服务。能把党支部带成让各级党组织放心、人民群众满意的基层党组织;二是在全体支委成员中，能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和践行习近平新时代中国特色社会主义思想。能懂得丰富的政治内涵，把握敏锐的政治脉搏;三是支部成员要讲政治，讲正气，讲规矩，讲团结，大家拧成一股绳，心往一处想，力往一处使，撸起袖子加油干;四是时刻牢记党的宗旨和使命，全心全意为老百姓办好事，办实事，做老百姓身边的贴心人，暖心人。
二、不断加强党员党性修养
加强党员党性修养是基层党建工作的核心要务。党性修养包括理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养等六个方面。每一个方面都不可忽视，必须高度重视，落实在行动上。加强党员党性修养，党支部要作为党建工作常抓不懈，紧紧围绕六个方面的内容认真制定实施方案，安排工作内容，提出工作重点，认真部署落到实处，直至取得实效。党员必须充分认识到加强党性修养是自己的终生课题，必须以饱满的激情和良好的状态积极参与基层党组织开展的党性修养教育学习，以实际行动把党性修养的六个方面作为自己修身养性的必修课、常修课，作为一面镜子，经常对照检查，不断补充“能量”，不断完善自我，使自己真正成为新时代共产党员的楷模。
三、紧紧跟着党中央的步调前行
进入新时代，全体共产党员必须时刻不忘初心，牢记使命，永远跟着党中央的步调砥砺前行。要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”作为党员的政治信仰，旗帜鲜明讲政治，讲正气，毫不动摇地把党的基层党组织打造成为绝对服从党中央的领导，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚、绝对负责、绝对履行使命。在思想上政治上行动上坚定不移地同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的核心地位和全党的核心地位，不断增强坚定的政治思想觉悟和行动觉悟，时刻铭记入党誓词，始终做到固基强本、信仰不移、忠诚不变、纪律不忘、本色不改、不辱使命、不负重托。作为基层共产党员，只要我们不忘初心，牢记使命，永远跟着党奋勇前行，就一定能够实现“两个一百年”的奋斗目标，就一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦，就一定能够把我国全面建设成为小康社会。
四、与时俱进学深悟透党的政治理论知识
开展党的基层组织建设工作，必须充分认识到与时俱进加强党员政治理论和党规党纪学习的重要性，必须作为党建工作的核心要务。加强党员政治理论和党规党纪学习是修炼队伍，提高素质的关键环节。特别要提高认识、端正态度、用足时间、花足心思、投足精力认认真真地学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，认认真真地践行习近平新时代中国特色社会主义思想，反复学习党的十九大精神和党规党纪。在学习过程中，党员要做到对党的政治理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想全面了解、学深悟透。必须在“学”的过程中以一丝不苟的态度加以对待，始终做到用心去学，有空就学，学得扎实，学得到位，学得能够用以指导我们正确加强党的组织建设和抓好党的各项事业。要坚持把加强党的政治理论学习作为党员自觉行动的常修课、必修课，直至达到不学就会感到精神空虚，就会感到茫然无措，就会感到不能与时俱进。学不到位就会感到我们离一个共产党员的标准很远很远。
五、加强党规党纪教育，严守党规党纪
党要管党、从严治党是党的建设的根本方针，是加强党风廉政建设的关键所在。只有通过党要管党、从严治党，才能使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，才能在人民群众中树立光辉的形象，才能不断增强党的创造力、战斗力、凝聚力，才能不断提高党治国理政的水平。加强党规党纪教育是从严治党的重要手段，如何加强党要管党、从严治党，首先是认真开展对党员的党规党纪教育，用严的标准、严的举措、严的纪律要求党员带头严守政治规矩，时时处处发挥党员的表率作用。二是基层党员要认真通读党章，了解党章，牢记党章，遵守党章。坚决执行党的政治规矩，严肃党的政治纪律，正确行使人民赋予的权力，坚决反对以权谋私、滥用职权;坚决抵制腐败，严格执行中央八项规定，防止“四风”反弹，做政治上的明白人，干事上的清白人;三是坚决贯彻党的民主集中制原则，严格执行党的决定和组织纪律。坚持党的集体决策，按程序办事，努力做到事事让百姓满意，事事让人民放心。在党内政治生活中，要引导党员认真开展批评与自我批评，敢于给自己挑毛病，找短处，虚心接受别人的批评，虚心听取别人的意见。随时警醒自己，严格要求自己，时时处处展示共产党员的风采。
六、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一个阵地。基层党组织工作的重心就是提高创造力、战斗力和凝聚力，充分发挥每一个党员的先锋模范带头作用。作为每一个共产党员要充分认识到自己的光荣职责和使命，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，一切为人民所想，一切为人民打算,一切为人民服务，始终把自己当成一块砖，哪里需要哪里搬。党徽是党的象征和标志，佩戴党徽上岗，可以展示一个党员就是一面旗帜，进一步增强党员的光荣感、自豪感和使命感，激发党员的自尊心、自信心和进取心;可以鞭策党员在自己的工作岗位上以身作则，爱岗敬业、积极进取、廉洁勤政、率先垂范、全心全意做好本职工作，全心全意为民服务;同时可以在党员之间形成一种健康向上的无形的凝聚力、战斗力和竞争力，让党员和干部自觉地向先进分子看齐，使本支部的党员都能够充分发挥共产党员的模范带头作用，人民群众自然而然会自觉地以我们的党员为标杆，向我们的党员看齐，从而形成强大的合力，人人都会撸起袖子加油干，万众一心干事创业，扎实工作，共同去实现中华民族伟大复兴的中国梦。
总之，我们党工作最坚实力量来源于基层，最强大血脉来源于基层，党的基层工作做得越坚实，力量的支撑点就越牢靠，很多突出的矛盾和问题在基层就迎刃而解了。因此，我们必须不折不扣地加强党的基层组织建设，筑牢党的执政根基，把以习近平总书记为核心的党中央的号令传遍千家万户，把党的路线方针政策贯彻到位，落地生根。作为基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，我们的党、我们的国家、我们的人民就能万众一心凝成一股绳，我们党的执政根基就能坚如磐石，中华民族伟大复兴的中国梦就一定能够实现!
同志们：
大家好，按照工作安排今天为在座的各位讲一堂党课;
主要是同大家一起探讨怎么加强我们的支部和党员队伍建设;
同大家聊聊怎么通过“不忘初心、牢记使命”主题教育来推动基层党组织建设。今年是中华人民共和国成立70周年，开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，是继党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育后，深化党内教育的又一次重大实践。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是这次主题教育的要求。开展“不忘初心、牢记使命”主教育，就是要让全党铭记"为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，这也是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。借这个机会，我和大家一起探讨三个问题。
一、为什么要抓基层党组织建设
大家都知道，本次“不忘初心、牢记使命”学习教育工作是以党支部为单位，落实到每一名党员。基层党组织是党在农村的坚强战斗堡垒，我们农村党员是广大人民群众中的先进分子。抓好基层党员“不忘初心、牢记使命”学习教育，目的就是要更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用。
1.农村基层组织和党员干部是党的“墙根基脚”。中国有句老话，叫“根基不牢，地动山摇”。我们党的根基在农村，农村支部和党员数量最多、位置最特殊、作用也最特别，是我们党做好农村工作的中流砥柱。一方面，农村是我党的力量源泉。我国是农业大国，农村包围城市就是我党夺取革命胜利的致胜法宝。我们党有9000多万名党员，领导干部只是其中的“关键少数”，而我们农村基层党员则是“绝大多数”。“绝大多数”需要“关键少数”的带领，“关键少数”也需要“绝大多数”的支撑。拿我们xxxxx乡来说，我们有17个党支部、600多名党员，其中90%以上都是农村党员，我们工作的开展，如果离开了这90%，将寸步难行。另一方面，农村基层党组织和党员代表了党在基层的形象。我们基层党组织和党员干部直接面对群众、服务群众，服务质量的高低直接影响着党在群众心目中的地位。因为老百姓对党的了解、认识和评价，最直观的感受都是来自他们身边的党员。身边的党员表现好，老百姓就说共产党好;
身边的党员表现不好，老百姓就说共产党不好。党员干部表现好了，党的形象就树立起来了。所以说，基层强，党就强;
基层弱，党就弱。只有把基层党组织这一根基打牢，我们党才能坚如磐石，我们党的执政地位才能稳如泰山。
2.农村基层党组织和党员干部是党的“一线队伍”。俗话说的“上面千条线、下面一针穿”，基层是贯彻上级方针政策，落实党委、政府安排部署的第一线。这些方针政策能否有效贯彻，决策能否顺利落地，关键在于我们农村基层党组织和党员干部是不是理解到位、执行到位、推进到位。习总书记指出，“政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。”百姓笑，就是政策方向对，落实情况好，群众受益多;
百姓哭，要么是政策制定有所偏差，更多的还是“上传下不达”落实不到位，或者“阳奉阴违”执行老走样。近年来从中央到省委、市委、县委，抓脱贫攻坚的力度特别大，出台的政策含金量特别高，投入的真金白银特别多。我们要用足用好用活政策和资金，努力帮助贫困人口发展产业、增加收入、稳定脱贫，这就要靠我们乡村两级党员认真开动脑筋、拿出办法，来组织、来实施、来推动，把党的惠民利民政策落到实处，让老百姓的脸上有更多笑容。
3.村一级是落实全面从严治党的“最后一公里”。党的十八大以来，党中央打出了一整套从严管党治党的“组合拳”，既打“老虎”也拍“苍蝇”，党风政风民风社风焕然一新。我们基层的党员干部总体上来说是做得好的，但也有少部分人有“雁过拔毛”的现象，挪用或私吞公家财产，甚至连老百姓的救命钱都不放过，真是胆大包天!我们现在推行了村级财务监督月例会，把村里的每一笔开支都向党员、群众代表汇报，接受广大党员群众的监督，是全面从严治党的新举措。我们在农村开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，就是要打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，落实管党治党责任的“最后一步路”。给我们基层党员干部敲敲警钟、扯扯袖子，把纪律规矩挺在前面，时刻保持政治上的清醒、经济上的干净、生活上的清白，真正让组织放心、让群众信赖。
二、怎样加强基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党组织建设的是否牢固、是否坚强直接关系着当地党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为推手，按照“支部五化”建设的标准来抓好新时代基层党组织建设。
一是要有优秀的带头人。火车跑的快，全靠车头带。有了吴仁宝，华西村才能成为中国社会主义新农村不倒的旗帜;
有了沈浩，小岗村才能凝聚起二次创业发展的力量。同样是党的领导，同样的政策下，为什么有的村能成为远近闻名的富裕村，而有的村却一直是积贫积弱，主要差别就是村支书这个带头人。作为村支部书记，既要把管党治党特别是基层党建工作责任抓在手上，也要把带领群众致富这件大事放在心上;
既要增强本领，也要掌握情况。对村级集体经济发展，一定要因地制宜抓特色、开动脑筋想办法、想方设法找途径，把村级集体经济壮大起来，让村级组织有钱办事、有能力干事。目前，我们xxxxx乡大部分村的村集体经济薄弱、产业发展滞后等问题依然突出，我们xxxxx村也一样。这就需要支部书记开动脑筋、发挥优势、整合资源、精准施策，带领全村群众增加收入，脱贫致富，迅速奔小康。所以赵吉林书记，你肩上的担子还不轻。
二是要有团结的支部班子。有首歌是这么唱的：“一根筷子耶，轻轻被折断;
十双筷子哟，牢牢抱成团;
一个巴掌耶，拍也拍不响，万人鼓掌哟，声呀声震天。”一个班子团结了、有了凝聚力，才能提高基层组织的战斗力，才能更好地发挥领导作用，才能带出过硬队伍，更好的完成各项工作。班子成员要高度重视团结的重要性，主动解决不断出现的影响班子团结的新矛盾、新问题。要多“扯扯袖子”“咬咬耳朵”，经常开展批评与自我批评，要用心交心、谈心知心、将心比心，达到性格上相知，思想上相同，认识上相符。既要态度积极，又要防止纠缠细枝末节;
既要开门见山，还要把握分寸，防止上纲上线。软弱涣散党支部是怎么形成的，就是班子不团结，内部拉帮结派、相互攻击，导致班子长期内耗，基层工作无法开展，最后班子弱了、垮了、散了，事业荒废了，吃亏的还是老百姓。我们xxxxx村的村两委干部要紧紧团结在一起，不断增强支部凝聚力、战斗力、创造力。此外，老话都说凡事要好，先问三老，所以要强化民主意识，不能搞“家长制”和“一言堂”，任何决策都必须按照民主集中制原则集思广益，这样才能心往一处想，劲往一处使，工作上就能拧成一股绳，就能形成强大合力就能克服一切困难，造福父老乡亲。
三是要有严格的组织管理。党章第三十二条规定：“对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理”。这个规定在村党支部执行得怎么样?可以说严格了党的组织生活，党组织管理就基本规范了。那么，怎么样把党的组织生活经常化、制度化、规范化，这些都需要我们大家来努力。现在，我们支部的“三会一课”制度、主题党日活动都实打实的开展了滴。但是，活动效果怎么样?程序上、内容上有没有打折扣呢?这里要打个问号。针对党员管理方面，党员积分管理制度有没有实行到位?是不是每个季度都按照制度要求给每名党员进行了打分?在外务工的党员是不是执行了流动党员管理程序?党组织召开党员会议，是否履行了正规的请假手续?等等，这些党内组织生活不规范、不严格、不经常的现象我相信还是有不同程度的存在。党组织管理不严，时间长了，一些党员的意识就淡薄了，组织归属感、凝聚力也弱化了。这次学习教育以支部为单位开展，就是要把我们党的优良传统和做法恢复起来，让组织生活制度真正立起来、严起来，让组织管理制度化、规范化、标准化，为强化基层党组织提供良好条件。
四是有强大的服务功能。基层党组织功能强起来，就是要“小事不出村、大事不出乡”。这两年，县里投入大量资金修建了新的村级综合服务平台，每个村都有了便民大厅、设备齐全的会议室、宽敞的文化广场，并且要求各村严格执行村干部坐班制度，每天便民大厅都有村干部值班，现在我们老百姓办事方便了，直接到村部就行了。党员开会、参加党组织活动也方便了，有了智慧党建系统，学习形式也更加多样化。工作条件、生活环境都有了很大改善。在以后的工作中，我们要更加充分的发挥这个服务平台的作用更好的为民服务。
三、怎样加强农村党员的自身建设
一是要对党忠诚，提高组织意识。对党忠诚，就是要做政治上的明白人，要讲规矩、守纪律，要拥护党，要维护百姓的利益、为老百姓服务。就是要与党保持一致。我们xxxxx村是原和坪村、朱木村合并成的，合村的过程还是比较顺利，没有出乱子，这就是村干部和我们全体党员讲政治，时刻与党组织保持一致的表现。前段时间，村里为了便于管理，撤销了中共慈利县xxxxx土家族乡xxxxx村总支部委员会，成立了中共慈利县xxxxx土家族乡xxxxx村支部委员会，支委成员3名，村干部4名，我们要继续以高度负责的责任感，先团结好班子，然后带领全体党员、全体村民做好村里工作，搞好基础设施建设，搞好服务群众工作，让老百姓实实在在得到实惠。在座各位党员要在村里的各项公益事业、环境整治、调解邻里纠纷、维护社会治安等方面，积极主动出力，做到平时看得出、关键时刻冲得出、危难时刻豁得出，为群众作出榜样。在的低保评议、精准扶贫、民政救助资金的分配等方面要有正气，切实将党组织的各项优惠政策落实到真正困难的群众身上。在据我了解，我们村也还存在有个别党员不带头支持村里工作，甚至有的党员不光不履行党员义务，甚至还到处煽阴风、点鬼火，对乡村两级的工作部署指手画脚、说三道四。对这样的党员，一定要加强教育引导，对屡教不改的，要按照规定和纪律严肃处理。
二是要学好本领，带领群众脱贫致富。这里有两层意思，一方面是要努力打赢脱贫攻坚战。xxxxx村全村有46户185名贫困人口，都要脱贫致富，实现不愁吃、不愁穿、有地方住、有书读、看得起病。我们村干部和在座的党员要为村里的发展出谋划策，找准发展路子，乡党委也会在在政策允许的范围内协调解决一些困难。你们要作为致富的带头人，带领群众改变贫困落后的面貌。另一方面是要怎么抓住战略的机遇。乡村振兴的关键是产业振兴，我们xxxxx村要如何利用自身的优势，如何发展经济，需要在座的各位好好的动动脑筋。另外，村干部还要思考，如何利用这一机遇发展壮大村集体经济，为更好的服务群众提供坚实的保障。我们xxxxx村的沿河风光带搞的农家乐就是一个非常好的开端，吸引别人到村里来吃，下一步我们要思考如何吸引别人来玩、来住，给游客提供更多的农村体验，带动他们消费。
三是要排忧解难，挺在一线服务群众。我们党的宗旨就是为人民服务，也就是说我们一切工作的出发点和落脚点都是服务群众。俗话说脚底有泥，心中不慌。只有我们更多的用脚丈量着村里的每一寸土地，我们的心里才更踏实，脚步才更坚定，工作才更有底。路遥知马力，日久见人心。我们大力推行村民事务代办制度，搞结对帮扶，就是要用平时的身体力行为群众排忧解难，做好老百姓的“柴米油盐酱醋茶、衣食住行教医保”这些“天大的小事”，这样才能真正做到用群众的满意度，检验我们服务群众的成效。基层党员与群众接触得最多、最直接，可以说，是群众心声的“睛雨表”，群众心里想什么、怎么想、怎么看，党员最清楚、最了解。作为基层党员要守住初心，扎根基层，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事，做群众的贴心人。
四是要端正作风，起到先锋模范作用。作为党员，不论职务高低，权力大小，党性的要求是一致的。作当自己与他人发生矛盾纠纷或利益纠葛的时候，在处理个人与集体利益的时候，只要不涉及大的原则问题，就要吃得亏、放得下，特别是对一些家长里短、邻里矛盾纠纷，要有宽大一点的胸怀，不要斤斤计较，更不能以强欺弱。党员的先进性，就是在这些时候体现出来的，要做到思想觉悟高于一般群众、纪律规矩严于一般群众、奉献精神多于一般群众。时刻牢记，自己是一名共产党员。当前农村还有婚丧大操大办、赡养老人薄养厚葬、封建迷信、赈无事酒、生产生活垃圾乱丢乱堆等陋习，危害严重，影响着人民群众的幸福感，这些陋习我们在座的有些党员可能也有。破除陋习，我们要从党员抓起，党风正则民风淳。我们的村干部和党员，起到先锋模范作风，村支两委负责牵头、广大党员建言献策出台村规民约，带头开展鲜花祭祖、不赈无事酒、树立环保意识、厉行节约、反对浪费，要作为文明新风的倡导人，为群众营造宜居、安乐的生活家园。
同志们，今天就先聊到这里，希望大家真正理解“不忘初心、牢记使命”学习教育对我们农村基层党组织和党员的重要意义，认真学、认真做，为家乡做一番事业。最后，祝在座的各位生活越来越顺心，祝xxxxx村的乡亲们日子越来越好。谢谢大家!
近年来，**市红十字会重视阵地建设，通过人道项目申报、“两护”培训推进、互联网+辐射，不断夯实红十字事业发展基础，形成有声有色、点面结合的新时代红十字工作格局，红十字会的社会影响力得以有效提升。我们的做法是：
一、重视人道项目申报，构筑群众欢迎的“博爱家园”
我市人道项目申报工作起步较早，2017年以前先后自筹资金和向上申报，成功实施了“博爱桥”、“博爱卫生站”、“博爱病房”、“博爱书屋”等项目。在推进过程中，我们坚持每实施一个红十字项目，就新增一处服务平台或宣传阵地，为推动“博爱家园”建设打下了坚实基础。
“博爱家园”建设全面推进以来，我们在深刻领会上级文件精神基础上，广泛征求意见，提前到相关社区调研并选定试点社区。**、**两社区平时重视公益活动，有适合开展博爱家园建设的场地和空间，多次与社团合作开展过志愿服务活动。据此我会在**社区先后援建了博爱广场、博爱书屋、应急救护培训教室、助老服务站、博爱小超市等;
协助**社区成功申报并实施了“红十字助老活动中心”项目，改善了棋牌书画室、康复健身室、博爱书屋和志愿者之家环境设施，受到社区群众特别是中老年朋友的欢迎。
近年来，我会通过开展志愿者岗前培训、养老照护培训及入户服务、救护培训及情景剧汇演、募集图书、慰问老兵、“爱心妈妈”结对等活动，丰富“博爱家园”精神内涵，促进红十字志愿服务进社区、进广场、进家庭，红十字阵地建设与社区文化有机融合，初步达到了推动社区治理、提升社区能力、促进社区发展的基本要求。
二、强化救护培训效果，建设规范实用的培训基地
2012年，省政府将开展公益性应急救护培训列为保障和改善民生十件实事之一，交各级红十字会组织实施。我会培训阵地建设始于2013年，到2017年底，先后自筹资金10多万元，在中专校、市一中、**社区建成了3处培训教室，极大方便了社会和学校层面普及性培训工作。
但是我们深知，这些培训教室与省红十字会培训基地规范化建设标准差距甚远。在落实项目用房过程中，我会先后向机关事务处、国资等部门多方申请，并以政协提案的方式形成交办件。随后在分管领导的关心支持下，2018年下半年，我会先后与我市人力资源产业园、气象科普园签订协议，长期无偿租用他们闲置的办公用房，分别筹建标准化的救护培训基地。
去年年初，经我会申报，省红十字会审核批准了我会救护培训基地建设项目。考虑到产业园、科普园房屋基础条件较好，无需装修，我会决定将省补14万元资金分成两部分，同时启动两处培训基地建设工作。这样到去年底，我市在全省县级红十字会中率先建成了五大救护培训基地(教室)，形成“东、西、南、北、中”架构，能够充分满足各类单位和人群培训需求。
趁此契机，我们还积极与高新区管委会沟通，及时将救援队队部及活动室、装备室搬迁入驻人力资源产业园，并将培训基地全权交付救援队日常管理和维护，大大节省了平时的人力物力支出;
由于高新区公司企业众多，救护培训需求量大，基地可就近提供培训平台;
而产业园基础设施完备，将来项目培训合作的空间巨大。气象科普园地处台城西郊，与我市经济开发区及**旅游景区地理相近，与去年底建成开放的灾害气候科普体验馆紧密相连，交通方便，先后接待中小学生团体参观体验10多场次，提供救护培训服务7场次，发挥了较强的区域辐射作用。
三、创新宣传提升层次，拓展有影响力的网络阵地
去年上半年，我会专题召开红十字信息宣传工作座谈会，聘请11名热心公益的媒体人和志愿者为特约通讯员，同进制订出台信息宣传考评奖励办法，激发信息报送、理论研讨的积极性;
今年上半年再次召开新闻宣传工作推进会，表彰优秀通讯员，选聘优秀自媒体人，为宣传工作增添新鲜血液。特约通讯员队伍成立以来，我会在国家级媒体用稿24条、省红会系统调研文章2篇、省市级媒体用稿15条、本市级媒体用稿71条，红十字会社会影响力明显提升。
为适应手机用户量快速增长趋势，消除传统网站手机无法访问的弊端，我会前瞻性地于2017年初推出官网手机版;
救援队微信公众号2013年申请开通至今，共发送图文消息812条，视频92条，内容涵盖我市红十字会重要活动、救护救援、志愿者招募动员、优秀志愿者和队员风采、募捐筹资信息公示等方面;
信息多次被省红十字会、总会刊用或转发;
正常关注人员已稳定在2000人以上，公众号影响力排名持续保持全省红十字系统前三，多次蝉联第一名。成为拉近我会与爱心市民距离的重要网络宣传阵地。
下一步，我们将发扬成绩，克服不足，明确主攻方向，着重从博爱文化主题公园、捐献缅怀纪念场所、急救逃生体验场馆、红十字模范学校、冠名医疗机构“六有”等方面，持续加强富有红十字鲜明特色的自我阵地建设，奋力推动我市新时代红十字工作再上新台阶。
新时代加强和推进党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。
一、存在的问题
党的十八大以来，基层党支部标准化、规范化建设取得了明显成效。但仍存在许多薄弱环节和问题，有些问题还比较普遍，需要引起足够重视并在实践中不断加以改进。
(一)组织设置方式不够优化。有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖;
有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰;
有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部;
有的党支部人数过多，甚至超过50人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。
(二)班子队伍素质不够过硬。有的党组(党委)对党支部建设不重视，干部配备存在重业务轻党建倾向;
有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配;
有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随意性，发现和解决自身问题的能力弱。
(三)党员教育管理不够有效。有的对党员发展把关不严格、程序不规范;
有的党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上;
有的谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想”和现实表现把握不准;
有的党员教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
(四)组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力;
有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活;
有的组织生活会质量不高，批评和自我批评“辣味”不够;
有的民主评议党员图形式、走过场，评议时一团和气、搞平衡照顾，党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。
(五)工作机制运行不够健全。有的用行政会议代替党的会议;
有的鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性能动性得不到有效激发;
有的考评机制不科学，项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了基层党组织创先争优的积极性，失去了考核“指挥棒”应有的作用。
(六)党建场所建设不够完善。有的硬件配置不齐全，场所功能不完备，不能满足党员活动和服务群众需要;
有的党建信息系统维护不及时，信息不够完整准确;
有的党建记录不规范，重痕不重绩的现象依然存在。
(七)人员经费保障不够有力。有的党组(党委)履行主体责任不认真，没有把党支部建设作为最重要的基本建设定期研究讨论、加强领导指导;
有的基层党委专兼职组织员配备不到位，对党支部建设不能进行有效指导;
有的经费保障不到位，党费下拨不及时，致使党支部开展党的活动缺乏必要条件。
二、对策和建议
推进党支部标准化、规范化建设是一项系统工程，涉及党支部建设方方面面，需要统筹兼顾、突出重点、综合施策、持续用力，注重“七个坚持”，打好组合拳。
(一)坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
(二)坚持在优化组织设置中推进党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要，及时调整基层党支部设置，该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的覆盖面，建立完善的、能够覆盖全社会各个领域的党组织和党员管理体系，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党组织哪里就有健全组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持稳定性与灵活性相统一原则，科学设立党支部或党支部委员会，合理划分党小组，避免出现支部党员人数过多或者过少的问题。要针对规模较大、地域相邻、行业相近、流动党员多等具体情况，通过区域性组建、属地性组建、行业化组建、片区化组建、班组化组建等多种方式，合理设置党组织，有效整合资源，创新活动方式，实现纵向有组织架构、横向有组织落实、纵横有资源共享、党员能有效管理、工作能有效推动的目标。
(三)坚持在严格落实组织生活制度中推进党支部标准化、规范化建设。要严格落实“三会一课”制度，有针对性地解决党员思想和现实问题，回应群众普遍关切;
严格落实主题党日制度，增强每一名党员角色意识和政治担当，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节;
严格落实报告工作制度，党支部委员会每半年或某个工作阶段向支部党员大会作工作报告和报告自身建设情况，征求大家对党支部建设的意见和建议，制定加强措施，推进工作落实;
严格落实党员汇报制度，党员每月向党组织汇报1次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报;
严格落实组织生活会和民主评议党员制度，用好批评和自我批评这个锐利武器。
(四)坚持在建强班子队伍中推进党支部标准化、规范化建设。建设过硬的党支部委员会是推进党支部标准化、规范化建设的关键所在。要结合不同领域实际，突出政治标准，创新选拔机制，抓住“选优、配强、管住、用好”4个环节，采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式，注重把那些党性强、素质高、作风好的优秀党员选拔出来充实支部班子。要加强党支部委员会自身建设，通过抓学习、抓业务、抓履职、抓制度、抓作风等，建强战斗堡垒。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为基层党支部的基本任务，推动党员干部掌握和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。要分层分类抓好党支部书记、副书记和其他委员培训，定期举办集中轮训班，提高党务工作能力水平。要创新运用“三项机制”，注重加强激励关怀，培养树立先进典型，定期组织开展“两优一先”评选表彰活动。要持续深化“对标定位、晋级争星”活动，注重发挥五星级支部引领作用，通过“对标定位、晋级争星”活动激发动力、整体推进。要加强对党支部书记检查监督，把评议考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。要建立健全党支部近期换届提醒督促机制和持续整顿软弱涣散党支部工作机制。
(五)坚持在抓实党员教育管理中推进党支部标准化、规范化建设。抓实党员思想教育和日常管理是推进党支部标准化、规范化建设的有效举措。要加强党员教育，注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务，紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作。根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量，让教育内化于心、外化于行。要严格党员管理，坚持把政治标准放在首位，做好发展党员工作，优化党员发展结构，提高党员发展质量。持续深化党员积分制管理，按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。要加强党员信息采集维护，改进流动党员管理，确保每名党员都在组织管理之中。做好关怀帮扶服务党员工作，构建党员联系和服务群众工作体系，切实增强党员的归属感荣誉感。要强化党员监督，对党员身上出现的倾向性苗头性问题，及时抓早抓小、咬耳扯袖，对于已经出现的违反纪律问题，敢于较真碰硬，维护制度严肃性。
(六)坚持在强化综合保障中推进党支部标准化、规范化建设。良好的场地、人员、时间、经费等保障是推进党支部标准化、规范化建设必要条件。要积极推进基层党支部活动阵地建设，针对不同领域、不同行业的实际，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管好党员活动之家，努力营造浓厚党建活动氛围。要搞好人员保障，善于把综合素质高、敢于担当、清正廉洁的干部配备到机关党委。加强党支部书记后备队伍建设，建立基层党支部书记后备人才库。要搞好经费保障，上级党委每年应下拨一定比例党费到党支部，为党支部开展党的活动提供必要条件。
(七)坚持在夯实党建责任中推进党支部标准化、规范化建设。夯实党建责任，构建科学有效的责任体系是推进党支部标准化、规范化建设的重要支撑。要夯实党建主体责任，科学构建党组(党委)书记第一责任人、机关党委书记直接责任人和党支部书记具体责任人三级责任体系，细化主体责任清单，推动主体责任落实到岗到人。要坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入党组(党委)重要议事日程，做到年初有部署、季度有检查、半年有点评、年终有考核。要落实党组(党委)成员党支部建设联系点制度，把推进党支部标准化、规范化建设作为一项重要内容，党组(党委)成员带头开展调查研究，及时发现和解决问题。要有效发挥考核指挥棒作用，对照党支部标准化、规范化建设项目清单和责任清单，对党支部标准化、规范化建设情况进行检查评估，适时召开党支部标准化、规范化建设推进会，推广复制成功经验做法，实现党支部建设全面进步、全面过硬。
三、加强党支部建设的对策
1、党支部书记要配强，角色要求突出“精”
一个党支部作用发挥的好坏，党支部书记是关键，一个政治强、业务精、人气旺，具有人格魅力的党支部书记可以有效增强支部的凝聚力和向心力。因此，选精配强党支部书记是加强党支部建设的首要环节。一要从组织上，注重把自身素质提高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型“人才才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好支委班子的“领头羊”作用;二要注重提高党支部书记的综合素质。通过采取各种有效途径，如举办党支部书记培训班、党支部建设研讨会，经常组织党支部书记不断探讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思路，明确党支部应如何发挥战斗堡垒作用，明确党支部书记的地位和作用，激发他们做好工作的事业心和责任感;三是多关心和支持党支部书记的工作。企业党建工作已在人们心中感到弱化，党支部书记在实际工作中也面临着一些困惑。我们作为上级党组织党委要关心支持我们的党支部书记，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使他们安心、热心于党支部工作;四要建立考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，考核的结果与奖惩挂钩。
2、党支部工作要找准切入点，作用发挥要突出“实”
党支部的工作要以主动姿态服务、服从于企业的生产经营和改革发展这一中心，创造性的开展党建工作，直接参与重大经济活动，企业党支部只有直接参与经济活动，掌握为生产经营服务的主动权，工作才会有作为。尤其是在非国有控股合资企业的背景下，党支部要坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则，实现“两个转变”，即从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近、五个围绕”，即党组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心，贴近企业，贴近群众、贴近生产经营，围绕生产经营和管理来开展活动，积极创造条件参与决策并保证决策的贯彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用;围绕企业做大做强来安排活动，做好广大员工和企业主的思想政治工作;围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一支“四有”员工队伍来思考活动，充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。
3、党支部工作方法要创新，形式新颖突出“活”
一要创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方式上要进行改进。可以采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐;二要创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说到底是做人的工作，要针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统
一、认识到位、力量凝聚;三要创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。“三会一课”做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据企业的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进
行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等;四要创新活动载体，提高党支部工作的影响力。通过深化“党员联系群众主题实践活动月”，体现“党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。
4、党支部建设的制度要健全，贵在坚持突出“恒”
要如结合企业的实际情况，制定行之有效的制度，来保证基层支部工作的正常开展。制度行之有效，制度真正落到实处，才能真正避免基层党支部工作被“取消化”的状态。这些制度应当包括：支部书记的任命;支部委员会的组建(设置)、选举(改选);支部活动的经费;支部委员会会议;支部书记的责、权、利;支部工作的考核，等等制度。这些制度应当是严格的、可行的。一旦制定下发了制度，就要监督贯彻落实。明年一季度，机电股份党委将制定《关于加强企业基层党支部建设的若干规定》。
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