加强项目党风建设

加强项目党风建设（推荐8篇）

加强项目党风建设 篇1

四公司合武经理部党委

合武铁路经理部承担着合（肥）武（汉）铁路I标段约37公里新线铁路建设，工程造价约4亿元，经理部现有正式职工155人，党员38人。开工以来，经理部党委加强项目党风建设，从源头上预防腐败问题发生，确保了工程建设的顺利进行。截止10月20日，我们共完成产值2.6亿元，全面完成了公司下达的目标。我们的主要做法是：

一、加强宣传教育，营造良好的项目党风环境。

由于经理部管段工程量大，大量涉及外协队伍录用、单价确定、合同结算、资金拨付与使用、物资采购等关键性问题，如何营造“廉政、高效”的氛围，从而打造一流的党员干部队伍，工程开工后，经理部党委加强党风廉政教育，使党员干部从思想上确立廉政建设理念。

1、认真学习，筑牢思想防线。党委制定了系统的学习计划，学习主要采取每月一次的中心组理论学习，以及党委会、党员大会、党课教育等形式。开工初，党委组织广大党员、干部认真学习了“两个条例”、《四公司领导干部廉洁勤政十四条规定》、反腐败案例以及上级纪委对领导干部廉洁自律的具体要求。今年4月，经理部还请来蚌埠铁路检察院、反贪局领导来经理部讲授创“双优”知识，7月份经理部派党委副书记、财务、物资等人员赴安徽六安学习“反商业贿赂”知识。今年8月，《江泽民文选》出版后，经理部党委组织党员进行了认真学习，并注重与贯彻“三个代表”重要思想、学习科学发展观、与践行“八荣八耻”社会主义荣辱观系统的结合起来一起学，从而达到了学以致用的效果。党委采取集中学习和个人自学相结合，领导班子成员带头坚持学习，深刻领会，从而进一步强化了勤政廉政的自律意识，自觉筑牢了思想道德和党纪国法两道防线，增强了抵御风险和拒腐防变的能力。

2、采取多种形式宣传，党风廉政理念深入人心。经理部领导干部到工地、进工班，利用各种会议形式，将“建廉洁工程、做廉洁干部”、“风正人和，力创‘双优’”等理念传达到每名员工，并利用标语口号和上墙制度牌，时刻长鸣警钟。针对有些党员反映目前一些廉政教育刊物内容有些枯燥的情况，经理部订阅了2份集反腐案例、倡廉杂文、人物事迹一体的《风云》杂志，增强了他们阅读兴趣。到目前为止，经理部在各工地和驻地制作“双优”宣传横幅30余条、各类简报10余期，在参战员工中广泛宣传廉政建设的意义和责任。

二、制订有效的制度，建立健全党风廉政建设工作机制。

有效的管理取决于有效的制度。经理部党委从制度建设上下功夫，结合上级文件制定出一系列行之有效的廉政建设制度。

1、细化每项制度。根据公司的反腐倡廉工作安排和合武公司开展的争创“工程优质，干部优秀”工作要求，经理部制订下发了《合武铁路经理部党风廉政建设责任制》、《同步预防争创“双优”工作安排》等文件，成立了由经理、党委书记夏祥斗任组长，领导班子成员、各部室负责人和各队队长为成员的创“双优”领导小组及办事机构。制订了经理部创“双优”领导小组工作职责、创“双优”办公室工作职责以及项目经理廉政责任制、工程项目廉政谈话制、工程项目廉政责任追究制、工程项目廉政承诺制四项制度。

2、狠抓基础工作落实。经理部统一了“党风廉政”工作八本台帐，即：创优活动记录台帐、廉政教育记录台帐、廉政谈话记录台帐、责任追究记录台帐、拒礼拒贿记录台帐、资金管理台帐、物资设备采购台账、精品工程台帐，记录党风廉政的日常工作。

3、签订廉政协议。党委分别与各项目队、各外协队伍以及经理部工程、验工计价、物资、财务、办公室等各部门负责人签订廉政协议书20多份，与外协队伍签订廉政协议书30多份；在每个项目队建立了党风联络员、监督员共8个，把廉政勤政贯穿于工程建设的整个过程，使预防工作与工程建设

同步进行，增强了党员干部廉洁自律和遵纪守法的意识，防止了贪污贿赂等职务犯罪的发生。开工以来，经理部党员干部共拒收现金、礼品达4万多元，上交礼品礼金1万多元。

三、落实管理制度，规范用权行为。

开工以来，经理部加强执行力，认真落实《四公司项目管理办法》等系列管理制度，落实项目廉政建设有关规定，坚持项管会制度、党政会签制度，加强对工程项目全过程的管理和监督，规范了领导干部的用权行为，党政领导共同把住合同签订关、现场管理关、物资采购关、分包单价关、验工计价关、竣工结算关等诸道关口。

1、发挥班子集体决策职能。经理部完善了责任成本、劳务发包、验工计价、财务管理、物资采购、资金拨付等一系列管理办法和制度，在管理中，凡涉及人、财、物等方面的“三重一大”决策问题时，经理部严格按项管会、党委会制度上会研究。在推荐上级拟提拔领导干部的问题上，经理部召开专门党委会进行研究，并形成意见上报公司党委。在一般日常管理问题上，经理、书记协商、沟通，使项目管理形成民主决策、个别酝酿、集体协商的良好氛围。

2、坚决执行党政会签制。在执行制度过程中，经理部在集体讨论、形成一致意见后，由党政主要领导进行会签。并由总会计师、财会人员为监督员，对党政会签制度执行情况严格把关，实行自我监控、自我约束，确保会签制度落实。经理、书记在执行党政会签过程中，都能加强大局意识、团结意识、责任成本意识，加强组织协调，把决策过程中遇到的问题及时协商沟通，保证了决策目标贯彻落实。

3、规范支付民工款。经理部在对外协队伍计价和付款上首先严格按集团公司、公司的规定进行，在具体操作上尽量主动服务，坚决杜绝“计价难”现象，防止了出现“干了一月活，计价半个月”的情况出现。整个计价过程严格按照公司劳务协作管理办法快速准确进行，无特殊情况次月5日计价手续必须办好并报财务部；其次是付款上，项目部主张主动付款，工程款一到，即对照计价和合同由财务主动通知协作队伍负责人，资金足时按合同付足，不足时按比例平等分配，这样即使欠几天协作队伍也无怨言。同时在支付民工款时，我们实行的是工资卡发放管理，直接在民工老板的计价款中扣除。主动付款取得了协作队伍的信任，监督付款保证了农民工的切身利益。即使是在项目部资金十分紧张时也未出现协作队伍“追债”现象，避免了民工老板把钱带走，最后民工到项目部要钱的现象发生。也从一定程度上避免了协作队伍因索要工费问题向经理部管理人员行贿。

四、加强过程监督，防止违规行为。

经理部党委加强过程监督，使项目党风建设走向制度化、精细化、规范化，保证了管理处于受控状态。

1、公开廉政承诺书，自我约束与群众监督紧密结合。去年经理部成立后，从领导班子成员开始，各部门负责人、各主要管理岗位人员都积极主动地向党组织写下了“廉政建设承诺书”，他们郑重承诺，用好手中的权力，优质高效完成工程施工，带好队伍，决不做违法、违纪的事情。经理部党委郑重向社会发布了“党风廉政建设承诺书”，党委将“承诺书”制作成大型公示牌，放置在经理部和施工现场，接受社会监督；党委设立了“廉政建设举报箱”，每周开箱检查一次； 为防止对外协队伍的“吃拿卡要”现象发生，经理部在工地的每个工程公告牌上都公布了举报电话。今年6月，有人举报某项目队管理人员接受了外协队伍吃请，党委立即进行了调查，经查属实后，党委对这名同志做出了处罚1000元的决定，并对这名同志进行廉政谈话，使其纠正了自己的错误，并表示以后不再犯类似错误。

2、坚持厂务公开，自觉接受群众监督。经理部始终坚持将规范职工代表大会制度作为一项重要的工作，在今年3月召开的职代会上，领导班子成员进行了廉政报告和个人收入、个人重大事项报告，并由职工代表对领导班子成员进行了民主评议，把职工民主参与、民主管理和民主监督工作落到实处。同时，经理部利用厂务公开栏、职工大会、交班会、点名会等形式，将生产、管理、经营方面的任务、目标、方案和措施向职工和盘托出，提高透明度，大大满足了职工、协作队伍的知情权，为他们参与企业管理提供了良好的先决条件。我们将奖励、处罚、人事任免、工作计划等决策、决定，通过厂务公开向职工公开，防止了领导干部滥用权力，自觉接受职工的监督。

3、领导人员通过民主生活会自查、互查，找出不足。班子成员每半年通过民主生活会进行一次自查、相互帮助，每年年底进行一次全面检查，对查出的问题要进行追究、分析、并制订出整改的时间、措施，对执行党风廉政建设责任制好的人员，推荐到公司参加党风廉政建设先进个人的评选,并争当公司党风廉政建设先进单位。今年7月，我们经理部党委民主生活会上，领导班子成员就找出不足5条，经过互相帮助、整改，改掉了不足。

4、廉政谈话制度保廉政。经理部开工之初就成立了以项目经理、党委书记为组长、副书记、常务副经理为副组长的项目廉政谈话领导小组。通过廉政谈话制度，分层次、有针对性地对经理部管理干部开展教育谈话，特别是定期与关键岗位的同志谈话，了解廉政情况，在管理干部思想上筑起了防腐屏障。今年7月，廉政谈话小组与新提拔的两位经理助理语重心长地进行了集体廉政谈话，大家一致反映受益匪浅，受用终生。在违纪易发时节如“春节、五

一、国庆、中秋”等时节，廉政谈话小组都召开党员、干部会议进行集体“提醒”谈话，因为针对性较强，在领导干部中产生了积极的助廉作用，仅今年几个传统节日里，经理部管理干部就上交茶叶、烟酒、礼金五千多元。

加强项目党风建设 篇2

新中国成立以后, 我们的党成了执政党, 作为一个执政党来说, 夺取政权实际上是十分不容易的, 但是要巩固好自己的执政地位, 就更是难上加难。它的难就难在, 执政后, 将面临的是比以往可能更加多的诱惑、更加多的考验、更加多的挑战。而正是这些诱惑、考验、挑战使我们的一些党员干部脱离群众的危险性大增。所以, 毛泽东同志头脑十分清醒, 他又反复地告诫全党一定要“继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风, 继续保持艰苦奋斗的作风”。同时还强调不论党内党外, 都要有民主的生活, 要认真实行民主集中制。

“文革”结束以后, 邓小平同志更加重视党的作风建设。他痛定思痛后, 深刻指出, 党内存在的官僚主义等不良风气, 致使党的优良传统破坏殆尽。“不是说个人没有责任, 而是说领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”他高度重视和切实推进党和国家领导制度的革新。健全了干部现行的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度, 废除了领导干部职务终身制。

在新的历史条件下, 江泽民同志坚持和发展邓小平同志注重党的制度建设的思想, 提出了“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求, 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向, 我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益”的“三个代表”思想。他要求加强和改进党的作风建设一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机地结合起来, 一定要按照“三个代表”改善党的领导制度和工作机制, 他强调一定要加强党内监督、法律监督、群众监督, 尤其是要加强对党的领导干部依法行使权力的制约和监督, 以保证他们正确运用手中的权力。

二、党风建设的重要意义

党的作风关系到党的生死存亡。我们党的先进性与作风建设联系是十分密切的, 也就是说, 我们党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨一定要靠良好的作风来体现。假如没有一个良好的作风, 那么, 党和党员的先进性就无从谈起, 三个代表也无从谈起, 科学发展观也难以落实, 更不可能完成全面建设小康社会的目标。没有一个良好的作风, 我们党就不能凝聚人心, 坚持正确的方向;就不能抵御各种风险和排除各种困难;就不能解决矛盾, 开创事业新局面。

三、加强党风建设的措施

1. 从小事做起, 从细节做起。

老子云:“天下难事, 必作于易;天下大事, 必作于细。”工作中善于在细节上下工夫的人, 往往沉着冷静、处惊不乱、见微知著、举重若轻, 是求真务实的表现, 是顾大局、识大体的表现。在工作中注重追求细节的人, 往往对自己的工作精益求精, 不求过得去, 只求过得硬, 不求小胜, 志在大得、全胜。他们常常在别人最易忽略的根枝末叶处下工夫, 对所有的事情都追求完美的结果。这是一种作风, 这种作风体现于细节, 所以, 我们改进党风就要求党员尤其是党员干部, 一定要时刻注意自己的细节, 时刻用共产党员的标准来严格要求自己, 约束自己, 规范自己的言谈举止, 从小事做起, 从细节做起。

2. 提防“温水效应”, 坚持防微杜渐。

“温水效应”的实验大家都知晓, 一个又一个官员的倒台的共有现象, 就恰恰证明了“温水效应”的原理。如果忽视作风小节, 如果不能防微杜渐, 我们的干部就会对自己日益放纵, 在“温水”中慢慢地越陷越深, 难以自拔, 进而走向堕落。因此, 我们应该力克生活和工作中的“懒”“散”“虚”“奢”, 增强学习意识, 养成学习习惯, 借以开阔视野, 扩充知识, 提升自己的思维层次, 升华自己的人生境界。增强纪律意识, 严守规章制度, 规范职业道德。增强责任意识, 勇于负责, 敢于担责, 为党工作, 兢兢业业。增强自律意识, 构筑思想道德防线, 不拜金, 不攀比, 不讲排场, 不比阔气。

3. 从我做起, 从现在做起。

转变自己的思想观念, 使之与社会生产的发展要求相适应, 使之与社会经济与各项事业同步推进。实现时代的紧迫感、责任感、使命感与工作实际的紧密结合, 追求世界观、人生观、价值观与事业的完美统一。从我做起, 从现在做起, 就是要解放思想, 与时俱进, 努力学习, 学以致用;爱岗敬业, 求真务实, 踏实工作, 服务为民;廉洁自律, 正派公道;争先创优, 让民满意。从我做起, 从现在做起, 就是要立足时代潮头, 敢于改革创新, 勇于实践, 敢于探索, 在实践中探索, 在探索中创新, 在创新中发展。从我做起, 从现在做起, 就是要转变作风, 胸怀事业, 情为民所系, 心为民所系, 想人民之所想, 急人民之所急, 关注人民所关心的热点、焦点, 讲真话, 做实事。

4. 倡廉反腐, 严守廉政准则。

我们要讲“三个三”的问题, 并希望大家把“三个三”弄清楚。第一个“三”是“三干”, 即“为什么干?干什么?怎么干?”;第二个“三”是“三做”, 即“做官, 做事, 做人”;第三个“三”是“三本账”, 即“政治账, 经济账, 良心账”。党员领导干部必须要保持清醒的头脑, 切实增强服务意识, 群众意识和自律意识。努力提高在是非面前的辨别能力, 在诱惑面前的自控能力和在警示面前的悔过能力。

“三严三实”与加强党风建设 篇3

一、 加强党风建设的“六个价值维度”

维度一：“严以修身”是加强党风建设的核心所在

中国传统文化中蕴含着博大精深的修身之道。孔子说：“修己以安百姓。”“为政以德。譬如北辰，居其所而众星拱之。”《礼记·大学》中讲：“身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”《洪范传》讲到：“修其心治其身，而后可以为政于天下。”这些至理名言深刻阐释了“为人做官先修身”的道理。于我们党而言，重视和强调道德修养始终是我们党的光荣传统和政治优势。早在1939年，毛泽东同志就提出，我们要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。刘少奇同志也曾指出，修身是“由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如地掌握革命规律的革命家”的必经之路。邓小平同志更是一针见血地把“没有共产主义思想，没有共产主义道德，怎么能建设社会主义”这一问题摆在全党面前。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体创造性地把“以德治国”提升到治国方略高度，要求“领导干部必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，还必须讲修养、讲道德、讲廉耻，要把人做好”。站在新的历史起点，胡锦涛同志强调：“我们必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，这是每个领导干部改造主观世界的终生课题。”党的十八大以来，习近平总书记指出：“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。”基于此，党员干部必须加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。习近平总书记将“严以修身”列在“三严三实”首位，足以看出“修身”是基础，是根本，是核心。

维度二：“严以用权”是加强党风建设的关键所在

新中国成立初期，毛泽东同志有个“未便再荐”的故事。讲的是1954年，有人请求毛泽东同志将李淑一推荐到国家文史馆当馆员。毛泽东同志为此专门给秘书田家英写了一封信：“李淑一女士，长沙柳直荀同志（烈士）的未亡人，教书为业，年长课繁，难乎为继。有人求我将她荐到文史馆为馆员。文史馆资格颇严，我荐了几人，没有录取，未便再荐。拟以我的稿费若干为助，解决这个问题。未知她本人愿意接受此种帮助否？”事情虽小，却小中见大，它深刻地反映了毛泽东同志秉公用权、不搞特权、公私分明的政治本色。权力，在马克思主义那里，集中概括起来就是：权为民所赋，权为民所用。我国现行《宪法》第二条也明文规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”这就表明了党员干部的“领导就是服务”，彰显了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本意识和民权思想。然而，党员干部的权力观深刻影响着党的作风建设，这是因为“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验”。对此，早在20世纪60年代，邓小平同志就告诫全党：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”党的十八大以来，针对党员干部中长期存在的贪污腐败、以权谋私、以权压法、假公济私、搞特殊化等突出问题，习近平总书记要求“全党必须警醒起来”，并提出了“打铁还需自身硬”“坚持‘老虎‘苍蝇一起打”“把权力关进制度的笼子里”“让人民监督权力、让权力在阳光下运行”等思想，提醒党员干部必须时刻坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权，不以权谋私，坚决避免陷入“塔西佗陷阱”。一言以蔽之，加强党风建设，关键在于秉公用权、依法用权、廉洁用权。

维度三：“严以律己”是加强党风建设的重要抓手

“律己”是中華民族的传统美德，自古以来就被视为提升自我修养的重要方法。《论语·卫灵公》中孔子说：“躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”《原毁》中韩愈说：“古之君子，其责己也重以周，其待人也轻以约。”党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部都要“严以律己，宽以待人”。律己，究其内涵，可分为“自律”和“他律”两大方面，自律是基础，他律是保障。就党员干部而言，自律就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。《礼记·中庸》中讲到：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”正如刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中所言：“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够‘慎独，不做任何坏事。”2014年3月17日至18日，习近平总书记到兰考调研指导工作，临行前，他按每天80元的用餐标准，交了两天共160元的伙食费。尽管《党政机关国内公务接待管理规定》中明文规定：确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次。但习近平同志还是主动交付伙食费，这充分体现了他对自己的高标准、严要求以及高度的自律意识。作为保障，他律就是遵守党纪国法，做到为政清廉。《韩非子·有度》中讲：“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”党章也规定：“党必须在宪法和法律的范围内活动。”“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这就要求党员干部在执政中“勿以恶小而为之”。县委书记焦裕禄，因“孩子没买票看了场电影，他又专门拿钱把票补上”。“公则明，廉则威。”因此，加强党风建设，必须以深化党员干部自重、自省、自警、自励意识为着力点，以此正党风、促政风、带民风。

维度四：“谋事要实”为党风建设注入“科学营养”

计谋、谋略，自古以来就备受人们推崇。综观中国传统文化，不乏有诸多谋事之道。如“足智多谋”“三思而后行”“用兵在先定谋”“人无远虑，必有近忧”“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”等思想，既表明了“谋事”的重要地位，又揭示了“谋势”的重要性。《论权者谋·谋事篇》中讲：“谋事者必谋势，谋势必循于六事：定势、探情、谋局、集智、精事、策交。”由此可见，“谋势”与“谋事要实”中的“实”内涵一致、如出一辙。中国共产党人在長期的革命、建设和改革实践中，就总结出了自己的谋事和谋势之道，概括起来就是：实事求是，一切从实际出发。毛泽东同志曾指出：“按照实际情况决定工作方针，这是一切共产党员所必须牢牢记住的最基本的工作方法。”邓小平同志也告诫全党，“搞社会主义一定要遵循马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义”。习近平总书记提出，要“使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”。它集中体现了“从实际出发谋划事业和工作”这一党员干部做好工作的基本要求。诚然，党风建设也要注重科学性和客观性的统一，而党员干部在谋划事业和工作中，努力做到使点子、政策、方案符合“三个符合”和“两个不”标准，就能够为党风建设提供科学支撑、真理支撑。

维度五：“创业要实”为党风建设注入“实干精神”

诚然，干事创业，“在其位，谋其政”，是党员干部的第一要务，然而“为政贵在行，以实则治，以文则不治”，否则“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。1939年，毛泽东同志就提出了“永久奋斗”的著名论断。他指出：“永久奋斗，就是奋斗到死。”当然，毛泽东同志的“永久奋斗”不仅指明了共产党人要坚定这一政治传统的要求，而且更加强调的是共产党人要具备脚踏实地、落到实处、真抓实干、敢于担当的政治本色。这是因为“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。2012年11月29日，习近平总书记在参观《复兴之路》展览时重提“空谈误国，实干兴邦”，以此来“积极回应广大人民群众对深化改革开放的强烈呼声和殷切期待”。党的十八大以来，党在深化改革、加强自身建设等方面所取得的成效、成果，充分表明了改革开放“光有立场和态度还不行，必须有实实在在的举措。行动最有说服力”。对于党风建设而言，强调党员干部牢固树立群众路线和群众观点，做到求真务实、真抓实干、敢于担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，就是在培育和弘扬“实干精神”。

维度六：“做人要实”为党风建设注入“健康血液”

2013年，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。党员作为党的肌体的细胞，党风建设成功与否关键在于党员干部。古人讲：“身教重于言传。”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这就决定了党员干部要“做官先做人，做人先立德”。对于党员干部的做人、为人之道，党章中明确规定，党员干部要“对党忠诚老实，言行一致”。建党初期，在1929年召开的古田会议上，毛泽东同志给新党员定了五条标准：一是政治观念没有错误；二是忠实；三是有牺牲精神，能积极工作；四是没有发洋财的观念；五是不吃鸦片、不赌博。“五条标准”质朴凝练，意味深刻，表明了共产党人要“当老实人，讲老实话，做老实事”。同样，2014年，习近平总书记在新古田会议上给军队好干部作出“五个标准”界定：“好干部的标准，就是要做到对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁。”五个标准中“对党忠诚”列居首位，彰显了“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德的外在表现”。党员干部事关党的肌体的健康，因此，积极引导他们“老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官”，有助于在新的历史时期进一步推进党风建设。

二、加强党风建设的“三个坚持原则”

基于对“三严三实”中的“六个价值维度”的剖析，可以得出如下结论：“三严”和“三实”，“一严”对“一实”，一个重“思想”，一个重“实践”，因此，加强党风建设，必须坚持“严”“实”结合，以“严”促“实”的原则。

原则一：坚持以“严以修身”促“谋事要实”

修身，即坚定理想信念。“实”，即实事求是，从客观实际出发。理想信念是共产党人精神上的“钙”，实事求是是共产党人实践中的“髓”。党在革命、建设和改革不同历史阶段的无数实践证明，如果能够始终坚定共产主义理想信念，坚持实事求是的思想路线和工作作风，党的事业就能取得节节胜利。当前，在深入开展党的群众路线教育实践活动背景下，党的作风得到明显改善，但“四风”问题仍未根除，领导干部中理想缺失、谋事不实、脱离群众的情况时有发生。究其原因，广大领导干部的示范带动效应没有完全形成。因此，要不断提高领导干部的党性修养和道德境界，加强领导干部理想信念教育，促使领导干部群体能够从实际出发谋划工作，不好高骛远，把谋事的出发点建立在尊重客观实际和关注群众需要的基础上。

原则二：坚持以“严以用权”谋“创业要实”

用权，即行使党和人民赋予的各项职权。“实”，即脚踏实地、真抓实干。权为民所赋、权为民所用是马克思主义权力观的集中概括，脚踏实地、真抓实干是中国共产党政绩观的集中要求。然而，部分领导干部“拍脑袋乱上马”“只重面子、不管里子”等乱用权的现象时有发生，其结果导致劳民伤财，损害党和政府的声誉。因此，全面从严治党关键是要加强领导干部的作风建设，抓住领导干部群体这个“牛鼻子”，把权力关进制度的笼子里，依法确权、严以用权。与此同时，还要大力弘扬实干精神，培养领导干部“敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题”的能力和魄力，既要让人民群众真切看到领导干部严格用权、扎实为民的行为，也要让人民群众获得实实在在的切身利益。

原则三：坚持以“严以律己”树“做人要实”

律己，即以法律为依据，以道德为准绳，领导干部按照“清廉务实为民”的要求自觉地、严格地约束自己的行为。“实”，即忠诚老实、公道正派。心存敬畏、遵纪守法是领导干部自律的基本要求，忠诚老实、襟怀坦荡是衡量领导干部的价值尺度。领导干部群体是党的重要代表，党的作风建设成功与否很大程度上取决于领导干部素养的高低。从十八大以来反腐倡廉建设所取得的成效来看，那些受到惩治的贪污腐败官员，往往是目中无法、心中无德，阳奉阴违，不能老老实实坚守做人底线，不能踏踏实实坚守做事标准。须知，对普通党员的要求要高于群众，而对领导干部的要求更严于普通党员。因此，必须加强领导干部生活作风建设，引导党员干部形成慎独慎微、勤于自省的思想意识，做老实人、说老实话、干老实事，带头营造风清气正的政治生态，争当社会主义核心价值观的践行者。

参考文献：

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[11]十七大以来重要文献选编（上）[M].北京：中央文献出版社，2009.

[12]十八大以来重要文献选编（上）[M].北京：中央文献出版社，2014.

[13]习近平：之江新语[M].浙江人民出版社，2007.

[14]于建荣.王丽珂.申海龙：“三严三实”党员干部读本[M].北京：中央党史出版社，2014.

全面加强党风廉政建设 篇4

（2012年3月29日）

同志们：

正值公司上下深入学习贯彻“两会”精神，全力以赴抓生产、保安全、促和谐，开创公司发展新局面之际，今天，我们召开公司纪检监察工作会议。刚才，纪委书记刘玉祥同志传达了铁能公司纪检监察工作会议精神，实事求是地总结了公司过去一年的纪检监察工作，对今年的纪检监察工作作了具体部署，4个单位（部门）也作了表态发言，我完全赞同。会议以后，各单位结合各自工作实际，认真抓好落实。下面，我就廉政建设及当前的主要工作讲三点意见。

一、提高认识，完善措施，健全机制，促进反腐倡廉工作更具实效

中央历来十分重视党风廉政建设，中纪委十七届七次全会强调，党风廉政建设和反腐败工作，要以建立健全惩治和预防腐败制度体系为重点，以制约和监督为核心，建立和完善内容科学、程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系，提高制度执行力和实效性。充分表明了党中央狠抓党风廉政建设，促进党员干部拒腐防变、廉洁自律的坚定决心；省纪委十一届二次全会对抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了明确要求；省煤管局纪检工作会议对全年反腐倡廉工作作出了具体部署。3月16日铁能公司也召开了纪检监察工作会议，会上董事长、总经理韩有波作了重要讲话，从加强教育学习、监督制度体系建设、抓好案件查办、推进廉政文化建设、加强领导班子及员工队伍建 1

设、做好当前各项工作等方面提出了指导性意见和要求。我们要认真学习贯彻各级纪检监察工作会议精神和韩总的讲话精神，清醒地看到随着市场经济的发展，在复杂多变的新环境、新形势、新思潮以及各种诱惑的影响下，人们的人生观、价值观所发生的微妙变化及存在的一些问题和不足。充分认识在新形势下加强党风廉政建设的重要性和紧迫性，进而结合企业实际，有的放矢、更具实效地推进党风廉政建设。

一是要加强教育和学习。加强《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等法律法规教育，筑牢遵章守纪思想防线，使广大党员干部奉公守法、廉洁自律；加强优秀传统文化学习，多读书、读好书，提高党员干部的思想道德修养，确立正确的人生观、价值观，正人品、修官德、扬正气。明辨是非曲直、利弊得失、尊卑荣辱，在任何情况下经得住诱惑经得起考验。

二是要强化制度建设，建立和完善反腐倡廉长效机制。要完善干部考核、民主评议、检查评比、任前谈话、述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话等一系列工作制度，使各级干部不断增强廉洁自律意识和自我约束的能力，始终保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，任何时候都能够严于律己，结身自好。

三是要加强监督制度体系建设和日常监察。历史经验和现实案例证明，缺少监督的权力会必然出现问题。防止权力滥用，离不开完善有效的监督约束机制。强化监督是对党员干部的真心关爱、真情保护，通过监督监察使大家看到问题，不犯或少犯错误，保持其纯洁性。为此，以纪检部门为中心，加快完善监督制约机制，形成上下联动，相

互制约的监督体系。在实际工作中，要加强内部审计和纪检监察。纪委牵头、有关职能部门参加，定期对项目的经营工作进行专项检查，对人、财、物管理岗位的工作人员定期进行考评，防微杜渐，清廉从业。

二、加强廉政文化建设，提升党员干部队伍素质

廉政文化是企业文化的重要组成部分，是建立健全惩治和预防腐败制度体系的重要内容。廉政文化作为先进文化之一，它具有三个层面的内涵：一是精神层面，包括对廉政的认知程度、思想意识和价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政的规章制度等；三是物质层面，包括廉政文化景观和各种廉政文化成果等。在企业中开展廉政文化建设，就是要发挥廉政文化的导向作用、教育作用、自律作用和监督作用，营造一种廉洁自律的氛围，引导企业将勤政廉政的意识内化为一种道德标准，成为个人发展的行为准则，使党风廉政建设更具操作性、实效性。我们要把“以人为本、廉洁诚信、务实创新”作为主导理念，开展理论导廉、案例警廉、典型示廉、读书思廉、制度规廉等廉政教育；学习先进经验，宣传典型事迹，用先进的事迹影响人，以榜样的力量激励人，让廉政文化进班子、进科室、进区队、进岗位，营造奉公守法、健康向上的廉政文化氛围，使企业在风清气正、和谐稳定的氛围中健康发展。

三、突出重点，抓好当前的主要工作

1、加强各级领导班子建设。目前我们的各级领导干部，大多数是好的或比较好的。但是我们不能高枕无忧，放任自流，要加强党员 3

干部的权力观教育。各级领导干部，一定要正确使用手中的权力，常怀律己之心，做践行《廉政准则》的模范，时刻警省自己清廉守节，激浊扬清。任何时候要做到不放纵，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，行所当行，止所当止，时常铭记，自律其心，防微杜渐，永葆共产党员的优秀本色。各级领导班子要牢固树立以人为本的“唯民”理念，服务员工、服务企业。自觉抵制损害企业和群众利益的不正之风，自觉做到为民、务实、清廉，使我们的各级领导班子真正成为带领员工开拓进取为企业健康发展建功立业的坚强领导核心。

2、科学组织施工生产，提高企业经营效益。一季度将过去，从目前的情况看，全公司的施工状况、经营效益基本看好。当前要重点组织好鑫岩、大强及东辰煤矿工程项目施工。按照集团公司的总体安排和工程进展情况，弹性劳动组织，合理资源配置，强化施工现场管理，加快项目建设速度。同时要进一步加强和规范项目管理，提高项目经营效益。对已完工的工程，要加速工程结算和债权债务清理工作。内部各施工队要为各矿井生产服好务，保障生产接续。要科学组织生产，强化现场管理，在保证安全的前提下，加快施工进度，实现增产增收。

3、继续强化两项基础工作。一是以灵活多样、切实有效的形式搞好新工人的培训，特别要注重发挥在实际工作中以老带新、师付带徒的传帮带作用，使员工的安全技术素质在实践中得到不断提高；二是本着节俭、实用的原则，因地制宜搞好现场标准化、文明化。内部 4

各施工队继续开展巡回观摩、互检互学活动，取长补短，相互促进，提高施工生产及现场管理的整体水平。

4、继续抓好安全工作。去年至今年一季度，安全状况虽说总体比较稳定，但也发生了一些零打碎敲事故。这说明我们在安全管理、员工安全技术素质方面还存在一定问题和不足。因此我们在安全工作上，要慎言成绩，始终保持如履薄冰的心态。在管理上必须“严”字当头，长抓不懈、警钟长鸣。特别是当前要重点加强大隆矿下水平掘进防突管理和大强矿井筒安装系列工程以及其它内外部安装工程的现场安全管理，严格落实防治煤与瓦斯突出措施和安装工程作业措施。大强煤矿巷道掘进工程断面大、地压大、岩层破碎，要加强顶板管理，严格落实掘进过程中的顶板临时支护和迎面及蹬高作业防护措施，严格按照规程、措施施工。其他各施工单位也要加强顶板、机电运输管理，特别是斜巷拉放车、长距离运输、两小运输、输送机运输以及电气设备防爆管理。加强设备日常维检，确保设备设施完好、安全运行。公司有关领导、施工队跟班干部、机关职能科室及安检员严格执行跟班、走动巡查制度，重点工程、关键部位要严盯死守，从细、从严加强现场安全管理；扎实开展好安全大讨论和揭摆查，增强员工的安全意识，自觉遵守三大规程，确保安全施工。

5、全面加强经营管理。健全和完善各项管理制度，扎实开展“精细管理对标年”活动。以项目成本管理为核心，加强对项目经营工作的全方位、各环节、全过程管理，切实提高项目经营质量。

6、继续开展好 “六五”创建活动。在不断总结、改进、完善 的基础上，创新思路，、改进方式，扎实开展，取得实效，促进区队、班组建设，提升员工队伍整体素质。

同志们：抓好反腐倡廉工作，任重道远，使命光荣。我们一定要以坚定的决心、更加扎实的工作，取得廉政建设工作新成效，为企业发展保驾护航；以锐意进取、奋发有为的精神状态，努力做好各项工作，全面完成2012年的各项工作任务，为实现铁能公司新跨越作出应有的贡献！

谢谢大家！

“吸取教训，举一反三，深入揭、摆、查”大讨论活动。

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如何加强企业党风廉政建设 篇5

北化作业区党群工作部 马成党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要深入开展党风廉政建设和反腐败工作。胡锦涛同志在中央纪委召开第五次全会上深刻阐述了新形势下做好反腐倡廉工作的重要性，提出从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度，要求全党加强党风廉政建设，严惩腐败分子，进一步探索有效预防腐败的思路和办法。通过学习，就如何加强企业党风廉政建设有以下几点认识：

一、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进

首先，要教育全体党员特别是党员领导干部，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧密结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动,发扬创新精神，积极探讨党风廉政建设工作中，如何进一步解放思想做到与时俱进的问题。无论是国有企业还是民营企业，都要引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。其次，牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辨证统一关系。使企业党风廉政建设和反腐败工作必须服从和服务于企业经济建设的大局。第三，解放思想、与时俱进还必须从新时期党的根本目标这个角度来确立党风廉政建设的工作目标，防止就党风廉政抓党风廉政，工作基点要放在按照“三个代表”的要求，把党建设成为紧跟世界进步的潮流，团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战、不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的坚强核心上。

二、筑牢思想道德堤防，为党风廉政建设提供保障

筑牢党员干部的思想道德堤防，是党风廉政建设和反腐败斗争的最基本要求。也是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。许多党员干部，包括一些高级干部，陷入腐败的泥坑，总是从思想上滑坡开始的，从少到多，从小到大，最后失去理智，成为人民的罪人。所以说作为共产党的干部、人民的“公仆”要有官德，加强自我修养，切实解决好“入党为什么，掌权干什么，身后留什么”的问题。树立正确的世界观，筑牢拒腐防变的思想道德堤防，既是对党员干部特别是领导干部的最基本要求，也是党员干部自我保护最有效的办法。筑牢拒腐防变的思想道德堤防，不仅能够解决党员干部特别是党员领导干部“不思腐败，不愿腐败”的问题，而且能够从体制、机制和制度上为不断铲除消极腐败现象滋生蔓延的土壤提供最可靠的保障，逐步实现党中央国务院提出的党风廉政建设和反腐败的目标。

筑牢拒腐防变的思想道德堤防，要做到：一要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。从维护党和人民的利益出发，把党和人民的利益当成自己最高利益，解决“入党为什

么”问题；二要坚持六中全会要求的“八个坚持、八个反对”，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，严明纪律，接受各方面的监督和约束。真心诚意地把自己的工作、思想、行为置于人民群众的监督之中，解决“掌权干什么”问题；三要坚持淡化物欲。把更多的精力和心思，用在社会发展和人民的共同富裕上，解决“身后留什么”问题；四要坚持在种种诱惑面前，始终保持清醒的头脑。在坚决抵制种种错误行为中，锻炼自己的意志和品格，不断增强自己的党性修养；五要坚持在管好自身的同时，把好家门，管好家人和身边工作人员，帮助他们筑起牢固的思想道德堤防，抵制各种不良风气和错误思想的侵蚀。

三、把党风廉政建设逐步推向深入，标本兼治

（一）加强政治学习，坚定理想信念。当前全党正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，全体党员都应积极投身这场教育活动，要有坚定的共产主义理想信念，坚持正确的政治方向。理想是一个人的政治信仰和世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的具体体现，是工作、学习、生活的根本动力，是人生的事业与生活的精神支柱。作为党员领导干部，只有坚定为共产主义事业奋斗的理想和信念，才能确立崇高的人生目的，才能有高尚的思想道德情操和勇于献身的革命品格。

（二）加强教育，提高党员干部队伍素质。实践证明，搞好党员的党性教育，提高党性观念，加强党性修养是搞好党风廉政

建设的根本途径，在认真抓好党员干部的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育，道德法治教育、科学文化教育等各方面的同时，要努力教育我们的党员干部，积极投身于改革发展的大潮中，不断树立和发展与社会主义市场经济相适应的改革观念、市场观念、创新观念、信息观念、效能观念、民主观念、法制观念等，保证我们的党员干部走在改革前列，站在发展的潮头。

（三）强化监督制约机制。党风廉政建设一靠教育、二靠监督、三靠法制。加强廉政监督、健全制约约束机制是搞好党风廉政建设的重要一环，实际工作中，要特别注意摆正搞活经济与监督的关系，防止出现几个误区：其一就是监督至上、机械割裂的误区，把加强党风廉政建设、加强监督检查与发展经济割裂开来；其二就是相互对立、水火不容的误区,把发展经济与监督制约对立起来，放在了水火不相容的位置；其三就是“重活轻廉”的误区,片面理解为要想搞活经济政策上必须放宽、纪律上必须松绑，强调搞活而忽视廉洁。其四就是“只廉不活”的误区,把一些属于正常范围搞活经营的手段，也看成是腐败行为，使企业僵化，缺乏活力。这些误区的存在，势必会影响经济建设与党风廉政建设的健康发展，也势必影响监督制约机制的形成和效果。

（四）严肃查处违纪案件。查处违纪的党员干部，清除党内的腐败行为和腐败分子，是党风廉政建设工作中的最后一道防线。要防止查处案件中的偏松偏软现象，通过严格执纪，直接体现党和政府惩治腐败、保持廉洁的决心和能力，形成对腐败行为

和腐败分子的强大威慑力，要特别注意查处那些发生在群众身边的、群众最痛恨的腐败问题。只有扭转消极腐败现象蔓延的趋势，才能取信于民。

加强项目党风建设 篇6

铁拾村是04年由原拾亩地、铁丈岙、沙地3个村合并而成，现有村民348户，1081人，外来务工人员800余人。工业经济极其发达，落户企业10家，07年产值为3.1亿元；村民生活较富裕，人均收入达到10900元，基本实现小康。村集体经济较强，2007年收入达42万元，人均近400元。近些年先后被评为宁波市文明村，象山县园林式村庄和文明单位；党支部先后6次被评为县级基层先进党组织。2007年，村被宁波市命名为“小康示范村”。

几年来,我村在镇纪委的统一部署下，认真贯彻“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的总体要求，结合实际，以加强班子建设为基础，以大力发展生产为前提，以落实民主管理为保障，扎实开展农村党风廉政建设,取得了明显的成效。我们的主要做法是：

一、加强干部队伍建设，发挥战斗堡垒作用

党员干部是新农村建设的领导核心,具有一支素质过硬的党员干部队伍才能带领全体村民奔小康,因此,村党支部一班人非常重视党员干部队伍建设,着力配齐配强班子,强化管理,为开展村全面建设奠定基础。一是注重党员干部的教育管理。我村全体党员干部在党支部的带领下，围绕新农村建设中心目标，民主决策，分工负责，团结协作，认真履行岗位职责，积极发挥带头和表率作用，使村党支部真正成了带领广大村民致富奔小康的坚强战斗堡垒。首先是坚持党员干部学习

制度。每月10日为村党员干部学习日，积极组织党员干部学习党的理论、政策和上级文件精神，逐步培养起了党员干部奋发向上、全心全意为人民服务的工作理念和作风。其次是坚持坚持理论联系实际。能注重把党的政策与我村实际结合，创造性地运用到村里的全建设，经常召开党员干部大会，总结交流办事经验，在工作实践中提高党员干部素质和领导水平。再是在全村党员中开展了“比、查、看”活动。“党员与群众比，查经济发展，看谁更富裕；党员与党员比，查党性观念，看谁更先进”。让党员干部从自身上看到不足，悟出“共产党员”不是荣誉称号、而是一面旗帜的道理，让党员懂得自己的形象就是支部的形象，从而促使党员有效的发挥先锋模范作用。一是重视党员干部后备力量的培养。党支部始终把加强党员干部后备力量建设作为村班子建设的重要内容，每年从退伍老兵、大中专毕业生中选拔有文化、思想素质好、工作能力强的优秀青年作村党员干部的后备力量，采取以老带新、师傅带徒弟的形式，有意识、有计划、有步骤地进行培养，切实提高全面建设新农村的能力。这几年，我村先后培养了后备干部8人，已有4 人进入“两委班子”，为我村的可持续发展奠定了领导基础，取得了较好的效果。三是充分发挥党员干部作用。一个党员一面帜，党员干部要以自身的模范带头作用，影响身边的人，这是我村对党员干部的总体要求。村现有52名党员，除年老体弱的老党员外，大多数是村里的“能人”，党支部能注重发挥党员干部的作用。一方面带领周围的村民共同富裕，发挥他们的一技之长，采用党员干部对口帮扶的办法,为村民提供力所能及的服务，先富带后富，实现共同富

裕。另一方面对村务管理的治安、调解、计划生育等具体工作进行分解，实施分片包干，责任到人，努力形成事事有人管、事事有人抓的局面。

二、健全完善制度，坚持有章可循

一是规范政务公开制度，全方位“阳光操作”。落实村级事务流程化管理，规范办事流程，尤其在对我村基层党员发展、工程招投标、村集体资产处置等主要党务、政务事项，坚持要实行全面公开。凡是涉及村民切身利益的事项，村两委始终坚持自上而下，自下而上几经反复，广纳村民意见和建议后再行决定。二是健全村干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度。我村“两委”成员每年定期向全体党员、村民代表述职述廉，接受民主评议，评议结果及时公开。对经信访举报、党风廉政建设责任制考核等渠道反映存在轻微违纪行为，按农村干部管理权限实行诫勉谈话，并及时将整改落实情况及诫勉谈话等相关材料，报送镇政府，统一管理。三是完善廉政监督员和村民代表会议制度。为进一步抓好村廉政建设，村党支部通过商议，聘请村里党性强政治觉悟高的老党员为纪检信息员，及时了解把握党员干部廉洁自律情况。四是继续严格农村基层财务管理制度。严格我村财务管理方式，规范村级财务管理。严格审批程序，财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字，交村民主理财小组集体审核，审核同意后，报经村主任审批同意，实行联签会审，加强对农村集体财务的审计监督工作。

三、加强监督检查，确保制度落实

一是明确监督重点，制定监管方案。村两委针对不同时期的具体情况，明确监督检查重点，促进制度落到实处，对村主要事项按照有关规定制定监管方案。比如建设工程，对村投资的每个项目经最终审批后，在工程开工之前，委托镇纪检监察机关对该项工程关键环节如工程招投标等研究制定具体的监管方案，按照工程建设的进度，制定检查方案。二是加强信息反馈，完善监督落实机制。建立监督网络，及时把握落实制度执行动态，增强监督检查制度落实针对性和实效性。对物资资金管理、工程招投标等村民关心的项目建立台帐，实行备案监管。三是突出监督功能，充分发挥村务监督委员会作用。村务监督委员会会成员全程村级建设工程和项目的监督，定期召开会议就有关事项进行审查，尤其的严格把好财务审查关，定期对各笔财务支出进行核实和审批，并定期公开，充分发挥了作用。

农村基层党风廉政建设是党在农村的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程，是做好“三农”工作的重要基础和保障，在新形势下，加强我村党风廉政建设对构建社会主义和谐社会，加快我村社会主义新农村建设步伐具有重大意义。

铁拾村党支部

新时期加强党风廉政建设的探讨 篇7

一、新时期加强党风廉政建设的必要性和现实性

1、必要性

党风廉政建设与反腐败斗争关系党和国家的生死存亡, 加强党风廉政建设是密切党同人民群众联系的重大问题。邓小平同志明确提出, 端正党风是端正社会风气的关键。坚持不懈地加强党风廉政建设是精神文明建设的一个重要内容, 是使党永葆生机, 始终代表中国先进生产力的发展要求, 代表中国先进文化的前进方向, 代表中国最广大人民群众的根本利益, 始终坚强有力地发挥领导核心作用的关键, 也是共产党人牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 坚定理想信念的根本。

2、现实性

我们必须看到, 由于我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段, 腐败现象滋生蔓延的土壤和条件在短期内难以消除, 一些领域的体制机制还不健全, 我国反腐倡廉建设任务仍然艰巨。一些地方和部门政治观念淡薄, 全局意识不强, 本位主义严重, 在工作中不是从全局考虑问题, 而是从狭隘的地方、部门利益出发, 以实用主义的态度对待党中央的方针政策。一些干部理论上认识模糊, 受剥削腐朽思想和生活方式的腐蚀, 世界观、人生观、价值观发生倾斜, 大肆地贪污受贿, 从贪图享受逐步走向腐化堕落。我们必须增强责任感和紧迫感, 坚定不移地同腐败现象作斗争。

二、加强新时期党风廉政建设需要注意的问题

1、必须与市场经济相结合

社会主义市场经济体制的确立为我国经济的繁荣发展注入了强大的生机与活力, 对整个社会经济基础产生了巨大影响。这一变化必然会给人们的思想观念、社会价值取向带来冲击, 经济基础反作用上层建筑, 必然会对处于执政地位的中国共产党自身和国家政权建设产生影响。因此, 党风建设、政权建设必须与市场经济相结合, 必须与改革开放的新形势相结合。充分认识市场经济条件下党风廉政建设的特点和规律, 充分认识党风廉政建设对于巩固执政地位、加强国家政权建设的重要作用与意义, 摆正实行市场经济与党风廉政建设的关系, 选准突破口, 促进党风廉政建设与市场经济同步发展。

2、坚持标本兼治、纠建并举

要注意把查办违法违纪案件、惩治腐败分子放在首位, 严肃查处大案要案。对于腐败分子的违法违纪问题, 一经查实, 就必须依法予以严惩, 决不姑息迁就。坚持标本兼治, 重在治本的方针, 在市场经济完善的进程中, 要经常性地坚持对党员、干部特别是领导干部开展“全心全意为人民服务”宗旨教育, 党性、党风、党纪教育, 使广大党员、干部自觉抵制腐朽思想的进攻和侵蚀, 通过各种活动形式经常开展廉洁自律教育, 做到自重、自省。

三、新时期党风廉政建设的主要途径

我们必须坚持从实际出发, 制定切实可行的措施和方法, 既不能脱离现实, 急于求成, 又不能麻木不仁, 回避矛盾, 畏惧困难, 而要坚定信念, 狠抓落实, 坚持不懈地把党风廉政建设引向深入。

1、充分发挥思想政治工作的作用

只有进一步加强和改进思想政治工作, 使广大干部坚定社会主义、共产主义的理想和信念, 提高在新的历史条件下把握政策的水平和正确处理各种关系的能力, 才能保证其自觉抵制各种剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀, 才能保证党的路线方针政策的正确执行, 才能有效地遏制和避免腐败现象的发生。今后一个时期内加强和改进思想政治工作的明确方向就是抓好党风建设, 从严治党, 关键在于反腐倡廉, 加强干部队伍的自身建设。因此要加强理想信念教育, 提高各级领导干部的思想道德水平, 牢固树立正确的权力观、地位观、利益观, 永葆共产党员的先进本色和高尚品质, 进一步增强领导干部廉洁自律的自觉性, 增强教育的针对性和实效性, 引导党员干部提高拒腐防变的能力。

2、提高党员干部的素质

社会主义精神文明建设的根本任务, 就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。对党员干部来说, 深入进行的社会主义精神文明建设, 就是要使他们有理想, 即具有共产主义的理想和坚定的社会主义信念;有道德, 即具有高尚的道德情操、强大的人格力量、艰苦奋斗的精神、一心为公的作风;有文化, 即具有较高的马克思主义理论水平和一定的能支持自己的领导管理工作的现代科技知识;有纪律, 即能带头遵纪守法、积极按照党规党章行动的高素质的干部队伍。有了这样一支干部队伍, 就为我们搞好党风廉政建设提供了最关键、最直接的主体基础。

3、健全监督制约机制

在市场经济条件下, 党员、领导干部发扬党的优良传统和作风, 不仅要靠自身的自觉与努力, 同时必须有相应的监督制约机制来保证。一是要抓好党内政治生活的监督制约。要切实贯彻民主集中制原则, 严格规范民主基础上的集中和集中指导下的民主, 确保党员领导干部正确地执行党的路线、方针、政策, 自觉遵守国家的法律、法令。二是要建立和完善与市场经济相适应的党风廉政法规制度体系。要深入分析研究市场经济条件下党风廉政建设的特点和规律, 分析产生腐败的原因, 通过建章立制, 从源头上堵塞漏洞。三是切实发挥全社会的监督作用, 如群众监督、舆论监督、人大监督等, 推动党风廉政建设不断取得成效。

4、健全法律法规体系

要建立能够适应新时期党的建设和全面建设小康社会需要的中国特色党风廉政和反腐败法规制度体系。这个体系可以简述为:“以宪法和党章为依据, 由党中央、全国人大、国务院和中央纪委、监察部制定或认可, 包括其他有党内法规制定权或国家立法权的党组织、地方人大、行政机关制定或认可的, 有若干党风廉政和反腐败法规门类及其所包括的不同法规、规范所组成的相互联系的统一整体。”

推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党全社会的共同任务, 既需要充分发挥纪检监察机关的作用, 更需要充分发挥包括广大理论工作者在内的社会各方面力量的作用。要适应新形势新任务的要求, 加强对重大理论问题、重大政策问题和重大制度问题的研究, 认真总结实践经验, 积极借鉴国外的有益做法, 不断取得理论研究成果, 为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的理论支撑。我们要按照党的十七大精神, 进一步明确今后一个时期反腐倡廉建设的目标和任务, 以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施, 推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入发展。

参考文献

[1]周勇.论新埋藏党风廉政建设[J].常德师范学院学报 (社会科学版) , 2001, (4) .[1]周勇.论新埋藏党风廉政建设[J].常德师范学院学报 (社会科学版) , 2001, (4) .

如何加强检察机关党风廉政建设 篇8

一、加强和改进检察机关作风建设的重要意义

检察机关既是执法机关，又是窗口行业，它的工作性质、特点、目标、任务，决定其必须具有公正性和高效率，而加强检察机关的工作作风建设是保持公正性和效率性的重要手段。因此，在检察系统大力加强和改进作风建设，具有特别重要意义。首先，加强检察机关作风建设是做好新时期检察工作的客观需要。法律监督是检察机关的基本职能，检察机关只有充分履行法律监督职能，才能保卫国家、集体、个人财产不受侵犯，才能保障和促进经济健康发展，才能为改革开放和建立社会主义市场经济体制创造良好的法制环境和稳定的社会秩序。可见，要圆满完成任务，我们各级检察机关的执法水平、工作效率、工作作风至关重要。

二、检察机关作风建设的主要内容

加强和改进检察机关作风，建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍，最重要的是，要大力加强检察队伍的作风建设。一是要联系群众。检察队伍的作风建设，根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系。二是要公正执法。检察队伍作为司法队伍，就是要严格忠实于法律，忠实于事实，做到铁面无私，敢于碰硬，秉公执法，不为名利所困，不为强权所惧，不为金钱所动，不为人情所累。三是要求真务实。这是我党一贯倡导的思想路线，也是司法队伍必须具备的基本品格。四是要令行禁止。要坚决反对“有令不行、有禁不止”的坏作风，确保党的路线、方针、政策和国家法律的贯彻落实以及上级检察机关检令的畅通。五是要廉洁从检。要坚持为检清廉、两袖清风，不贪赃枉法、徇私舞弊，不越权办案、违法创收。要虚心接受人民群众、人大代表、新闻舆论及社会各界的监督。

三、加强和改进检察机关工作作风的途径

1.加强政治理论和业务知识的学习，培养政治坚定的思想作风和理论联系实际的学风

理论是思想的基础，思想是行动的先导。因此，思想作风建设在整个作风建设中具有特殊的地位。当前加强和改进基层检察机关思想作风建设，要以创建学习型机关为载体，坚持不懈地抓好学风建设，促进勤奋学习，刻苦学习，终身学习，进一步增强学习的紧迫感和责任感。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，深入调查研究，努力把学习的体会和成果转化为法律监督能力和先进性建设的能力，转化为构建社会主义和谐社会的能力，做努力学习与履行检察职责的表率。随着构建和谐社会步伐的加快，检察工作肩负的任务日益繁重。

2.加强班子作风建设，带动队伍作风的根本好转

领导作风建设是队伍作风建设的重中之重，“群雁高飞头雁带”，领导作风直接关系到全体干警的精神风貌和工作的开展，因而领导班子首先要起到率先垂范的作用，要在各个方面为干警做出表率。一是做勤奋好学的表率。增强学习意识，坚持学习制度，运用有效形式，不断提高领导干部的素质和能力，并在干警中产生强大的学习影响力。二是做真抓实干的表率。带头讲真理、讲真话、用真功。要依据客观规律和实际经验，不能盲从、唯上、唯书；要实事求是，不能弄虚作假；要真心实意本着一心为民的宗旨干工作、谋事业。要带头重实际，鼓实劲，求实效，扎扎实实地把职务犯罪侦查、侦查监督、公诉等各项检察工作任务落到实处。三是做发扬民主的表率。领导干部无论是班子成员还是中层干部，都要坚持民主决策，贯彻民主集中制原则。四是做廉洁自律的表率。作为领导干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，扎紧篱笆，筑牢防线，严于律己，洁身自好。真正为党为人民掌好权、用好权。五是做密切联系群众的表率。密切联系群众是党的性质和宗旨决定的，也是党的先进性建设的根本要求，要通过深入群众，排忧解难，广泛开展为民办实事好事活动，从而使领导干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。六是做艰苦勤俭的表率，树立检察机关领导干部的良好形象。

3.切实贯彻“立检为公，执法为民”的执法观，体现求真务实的工作作风

检察机关要取得让党和人导群众满意的成绩，就必须以人民利益为根本出发点，不断转变工作作风，促进检察工作的不断发展创新。近年来，检察机关努力实践"三个代表"，不断转变工作职能和服务方式，推动了检察业务整体工作的发展，同时也积累许多成功的经验。在新形势下，检察机关更需要转变工作作风，提高工作质量和效率。这就应当护社会和谐稳定、服务发展大局等各项法律监督能力。要打牢检察人员全心全意为人民服务的思想基础，解决好“为谁执法，为谁服务”的问题。当前检察机关要积极服务和谐社会建设，为经济社会的发展创造良好的社会环境，公正的法制环境。只有这些服务做好了，人民群众才会满意。把群众的满意率作为检察机关作风建设的根本标准，从而使检察机关的工作作风建设朝着人民群众满意的方向不断发展进步。

4.践行“八荣八耻”，培养情趣健康的生活作风