论企业内部会计制度建设

2022-09-13 版权声明 我要投稿

当前, 我国已经进入了新的历史发展阶段, 站在新的历史起点之上国家的发展与社会的进步对企业会计制度的建设提出了新的要求与目标, 企业内部会计制度的建设必须在新的时代背景之下做出符合时代发展要求的调整才能够确保自身的发展符合时代发展要求和跟上时代发展步伐。因此, 在当前对企业的内部会计制度建设进行深入分析具有很强的现实意义。

一、现阶段企业内部会计制度建设中存在的问题

(一) 内部会计制度建设意识薄弱

思维决定行动, 人们的行为模式与处事方法在很大程度上会受到自身思想意识的影响与制约。企业发展也是同样, 企业自身内部会计制度建设意识的强弱也会在很大程度上影响到内部会计制度建设质量和效率的高低。从近几年我国企业内部会计建设的发展实践来看, 我国部分企业还存在着相对较为明显的内部会计建设意识薄弱的问题, 已经在很大程度上阻碍了企业内部会计建设工作的健康长远发展, 阻碍企业运行效率的提高。具体来说, 企业内部会计制度建设意识薄弱主要表现在以下两个方面:首先, 企业领导者对内部会计制度建设的认识程度不足, 未能够充分意识到内部会计制度建设对于企业健康长远发展的重要意义。企业领导者是企业发展政策的制定者与发展方向的掌舵者, 因此, 企业领导者自身的发展观念与经营策略会对企业整体运行产生巨大影响。当前, 我国部分企业存在着领导者对内部会计制度的建设重视程度不足的问题, 在日常发展政策的制定过程之中未能够给予内部会计制度建设以足够的人力、物力和资金支持, 导致企业内部会计制度的建设工作难以正常有序开展。其次, 企业工作人员参与内部会计制度建设的意识不足。企业员工能否积极参与到会计制度建设的过程当中来会在很大程度上影响到会计制度建设工作开展的效率与质量内部会计制度的建设需要企业各个部门的配合, 如果企业各部门能够积极配合内部会计制度建设工作, 那么内部会计制度建设工作人员就能够减少在工作当中的复杂性和繁杂任务, 大大提高工作效率与工作质量。但当前我国企业在内部会计制度建设的过程之中还存在着相对较为明显的企业员工意识薄弱、参与度不足的问题, 导致内部会计制度的建设面临较多的阻碍。

(二) 内部会计制度建设工作人员专业素养不足

企业内部会计制度的建设工作归根结底需要依靠于和依赖于内部会计制度建设相关工作人员来开展和落实, 因此, 内部会计制度建设工作人员自身的专业素养高低会对内部会计制度建设的质量与水平产生重要影响。就目前我国企业内部会计制度建设发展的实践来看, 还在一定程度上存在着内部会计制度建设工作人员专业素养不足的问题, 已经较为明显地对内部会计制度的建设工作产生了阻碍。具体来说, 内部会计制度建设工作人员专业素养不足主要表现在以下两个方面:首先, 专业基础知识掌握不牢固, 知识结构陈旧。在我国部分企业之中存在着内部会计制度建设部门工作人员是凭借着领导亲属的关系而进入企业工作的现象, 这部分工作人员在专业素养和基础知识方面未经过严格的检查与把关, 这就在很大程度上导致了企业的内部会计制度建设工作人员在自身专业素养方面得不到有效保证, 内部会计制度建设工作人员自身专业素养难以支撑内部会计制度建设工作的有效开展。除此之外, 内部会计制度建设工作人员的知识结构陈旧也使一个较为明显的问题, 内部会计制度建设工作人员未能够根据时代发展要求来更新和补充专业知识, 导致自身的知识结构长期停留在以往发展层次, 难以跟上时代发展步伐。其次, 内部会计制度建设工作人员运用现代化建设技术和现代化建设手段的能力不足。内部会计制度建设工作在很大程度上会涉及大数据技术和云计算技术的使用等内容, 因此, 工作人员自身对大数据技术和云计算技术的应用能力会在很大程度上影响到内部会计制度建设工作的开展质量。目前, 我国部分企业存在着内部会计制度建设工作人员未能够有效掌握现代信息科学技术的问题, 对于大数据技术和云计算技术认识程度不足, 掌握能力较低, 导致在实际工作开展过程之中效率低下, 准确度不足。

(三) 企业内部会计制度的建设缺乏制度保障

没有规矩不成方圆, 企业内部会计制度的建设需要依赖于科学合理企业制度的保障, 只有在此基础上才能够确保内部会计制度的建设能够合理有序开展。但就目前来说, 我国企业在内部会计制度建设方面还存在着相对较为明显的企业内部会计制度的建设缺乏制度保障的问题, 对内部会计制度的建设产生了一定程度上的阻碍。具体来说, 企业内部会计制度的建设缺乏制度保障主要表现为会计师的权力难以得到必要的制度保障, 企业给予会计师的权力不能够有效支撑会计制度的改善与建设。从我国近几年企业内部会计制度建设的实践发展来看, 我国有相当一部分企业存在着把会计师当作分析会计师看待的现象, 会计师只负责具体数据的分析而其他部门不能够对会计师进行充分的开放。这就在很大程度上对会计师形成了制约与束缚, 导致了企业的内部会计制度建设工作难以正常有效开展。

二、企业内部会计制度建设中存在问题的解决措施

(一) 着力增强内部会计制度建设意识

针对目前我国企业在内部会计制度建设工作方面存在的内部会计制度建设意识薄弱这一问题, 企业自身必须充分意识到着力增强内部会计制度建设意识对于促进企业内部会计制度建设工作质量提高的重要性与必要性。具体来说, 要想实现着力增强内部会计制度建设意识的目标, 可以从以下两个方面进行考虑:首先, 提高企业领导者对内部会计制度建设重要性的认识。企业领导者对于企业的整体发展会产生直接而深远的影响, 由于当前我国部分企业在发展过程之中存在着领导者对内部会计制度建设认识程度不足的问题, 因此, 当前必须着力于提高企业领导者对内部会计制度建设重要性的认识, 使企业领导者意识到从思想意识领域改变传统思想观念的必要性, 力求能够在最大程度上给予企业内部会计制度建设工作以必要的人力、物力和资金支持, 确保内部会计制度建设工作能够正常有序开展。其次, 提高企业员工的内部会计制度建设重要性的认识, 促进员工内部会计制度建设参与度的提高。对于我国企业目前在内部会计制度建设过程之中存在的企业工作人员参与内部会计制度建设的意识不足这一问题, 企业自身应当对员工进行必要的思想教育, 使其认识到内部会计制度建设对于企业发展的重要意义, 鼓励和引导员工积极参与到内部会计制度建设过程之中来, 给予内部会计制度建设部门的工作以充分的配合, 降低工作人员的繁杂度, 提高内部会计制度建设工作的效率与质量。

(二) 建设高素质专业人才队伍

针对目前我国企业在内部会计制度建设过程之中存在的内部会计制度建设工作人员专业素养不足这一问题, 企业自身应当充分意识到通过建设高素质专业人才队伍来促进企业内部会计制度建设水平提高的重要作用。具体来说, 要想通过建设高素质专业人才队伍来实现企业内部会计制度建设质量与水平的提高, 可以从以下两个方面进行考虑:首先, 对原有内部会计制度建设工作人员进行专业化、系统化培训。企业的内部会计制度建设工作具有相对较为明显的复杂性与长期性, 因此, 不可能通过短期内大批量更换原有工作人员的方式来实现工作水平质的提高。当前, 企业可以通过聘请专业权威人士对原有内部会计制度建设工作人员进行集中培训的形式来提高其工作能力。 (1) 对原有工作人员的专业素养进行培训, 夯实其专业基础。由于我国部分企业存在着员工专业基础不扎实, 现代信息科学技术掌握程度差的问题, 因此, 企业必须从专业基础知识方面对原有工作人员进行集中培训, 增强其对内部会计制度建设工作相关理论知识的理解与把握。与此同时, 还要对原有工作人员进行现代化内部会计制度建设相关知识的培训, 使其明确现代社会对内部会计制度建设工作的要求, 努力促进自身知识结构的改善, 不断加强学习, 跟上时代发展步伐。 (2) 增强其运用大数据技术和云计算技术的能力。当前, 人类已经全面进入了信息化时代, 在此时代发展背景之下, 要想实现工作质量的提高和工作准确性的提升就必须掌握好招待信息技术。对于目前我国企业内部会计制度建设工作人员存在的对大数据技术和云计算技术运用能力不足问题, 企业应当对工作人员进行集中专业化培训, 聘请优秀信息技术指导老师来增强员工的信息技术运用能力。其次, 引进优秀人才。除了对原有工作人员进行培训之外, 企业还应当积极引进优秀人才, 为企业内部会计制度的建设工作输入新鲜血液, 通过人才的引进来为新思想、新工作方法的迸发提供必要途径。需要注意的是, 在优秀人才引进的过程之中, 企业促进要对人才的学历学位有严格的要求, 还必须对其实际操作能力和实际工作能力进行必要的检测与考量, 力求能够在最大程度不足确保所引进的人才集高水平理论知识与高水平实际工作能力于一身。

(三) 领导要重视企业制度建设

企业制度建设的完备性、科学性与合理性是企业内部会计制度建设能够顺利有效开展的重要前提与基础。针对目前我国企业在发展过程之中存在的企业内部会计制度的建设缺乏制度保障这一问题, 企业应当重视企业制度的建设, 力求能够在最大程度上为会计师各项工作的开展提供必要的制度保障, 减少或避免出现因会计师权力受限或制度保障不足而出现的企业其他部门不给予配合现象的出现。除此之外, 还必须将对会计师的使用发挥到最大限度和实现科学合理的利用, 而不能够仅仅将会计师当作数据分析的工具, 这样会使得企业的会计人才难以得到充分有效的利用, 造成人才资源的浪费。

三、结语

本文以企业内部会计制度建设为切入点, 深入分析现阶段企业内部会计制度建设中存在的问题, 例如, 内部会计制度建设意识薄弱、内部会计制度建设工作人员专业素养不足等, 并在此基础上提出了诸如着力增强内部会计制度建设意识、建设高素质专业人才队伍以及重视企业制度建设等措施, 希望对于促进我国企业内部会计制度建设质量与水平的提升有一定程度上的借鉴意义。

摘要:近年来, 随着我国社会经济的快速发展, 市场竞争日益激烈, 如何在激烈的市场竞争中保持自身的健康稳定发展已经成为摆在现代企业面前的一项重大挑战。企业内部会计建设是企业在自身建设发展过程中的重要组成部分, 企业资金的科学管理和高效运行都离不开良好的内部会计制度建设工作, 但就目前来说, 我国企业在内部会计制度的建设方面还存在着一些问题, 已经在很大程度上阻碍了企业的发展, 因此, 必须对其给予足够的重视。

关键词:企业内部会计制度,财务人员,大数据技术,云计算技术

参考文献

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