车辆调度管理存在着很多问题, 给发展中的企事业单位带来了一定程度上的阻碍, 因此需要努力不断的提高车辆调度的管理能力, 只有这样才能更好的提高效率和节约成本。在车辆调度管理的工作中要积极上进, 多实践不断总结, 积累工作经验以便能够及时有效的解决问题。
车辆在使用中要注重车辆消耗问题, 要把它的消耗情况控制在合理的范围内, 这样可以缓解车辆目前在使用过程中存在着的供需矛盾问题, 同时还可以掌握车辆情况。为什么要注重并控制车辆的使用消耗情况呢?因为在进行控制的时候, 可以提高车辆的管理能力, 从而获取最大的效益。所以要加强管理和控制, 同时还要注重对它的宏观调控, 以便能够及时解决它的供需不平衡问题。
大部分驾驶员一般都仅仅只是会开车, 在车辆管理和保养上都存在着很多的问题, 因此, 当车辆出现问题时, 驾驶员往往因为技能不成熟而无从下手, 无法解决问题。还有一部分驾驶员不遵守规则, 公车私用, 使得出现了越来越多的“私家车”, 增加了车辆调度管理的难度[1]。
在日常, 驾驶员缺乏安全管理方面的教育, 很多人使用车辆的时候也会出现各种各样的问题, 甚至车辆存在着时间过长, 驾驶员疲劳驾驶, 有着很多的不安全因素, 危害着驾驶员的人身安全。甚至很多企事业单位使用车辆都是一人多车, 人员缺乏对车情况的基本了解, 所以会存在安全隐患, 引发一些安全问题。
有些驾驶员工作意识较低, 维修技能培训也是草草了事, 他们一般只是会开车, 在车辆出现问题的时候他们并不会维修, 这样就增加了交通事故的发生率。车辆管理过程中, 要能够基本了解车辆的性能, 性能降低后会引发很多不必要的麻烦和交通事故。因此, 驾驶员一定要要求自己认真培训, 多学习车辆维修技能方面的知识, 严格对车辆进行维修保养[2]。
要不断的加强驾驶员在车辆管理方面的教育, 同时要不断完善车辆的管理法规, 还要把教育、政治教育、法制教育这三者结合起来, 不断的提高驾驶员的思想认识, 这样才能更好的让驾驶员自觉的去落实车辆调度管理工作。在管理的同时, 还要不断的去学习, 强化知识, 还要有坚持不懈的精神, 用长远的目光, 去透视未来的长远发展和长久利益。
在车辆调度管理中, 要从思想上彻底的进行改造管理, 实施车辆管理调控方面相应的规章制度, 在日常的管理中, 可以把工作任务划分开然后进行合理分配, 每个人都能在各自的工作岗位上清楚自己的领域和职责, 能够保证每一辆车都有相应的人负责管理, 增加每一个人员的责任感, 这样能够对车辆进行更好的管理[3]。
车辆调度管理需要高素质, 能力强的优秀人才进行管理, 所以, 这就对相关的技术人员提出了更高的要求, 因此需要在管理方面特别注重对专业性人才的培养, 与此同时, 也要重视人才选拔的问题, 这也是重视人才培养人才的一种方式。在选拔人才的时候, 不仅需要着重考察人才的专业知识和专业能力, 同时也需要考察的是文化素质和行为表现, 选拔人才的时候需要关注的是综合素质。在人才选拔好以后, 需要对其进行专业的培训, 以此来提高其专业能力, 这样能够提高车辆调度管理能力。
创新是发展所需不竭的动力, 在车辆调度管理方面也需要具备创新意识, 领导者要创新管理理念, 车辆管理的相关人员要有创新意识和创新观念, 这样才能更科学更高效地对车辆进行管理, 有益于科学实用的车辆管理理论体系的构建[4]。
车辆管理工作也是一个复杂的系统工程, 涉及方方面面, 牵扯到各种人员, 因此要能够从大局考虑问题, 把这个复杂的系统工程看作是一个整体, 然后要把方方面面的力量结合起来, 各尽其能各尽其职, 真正的发挥团结的力量, 然后抓好车辆管理工作。
相关的单位要严格对车辆进行管理, 以合理的管理方式来最大限度地提高车辆的使用效率。并且相关单位要按照相关标准来建立健全车辆相关的管理规章制度和安全管理制度来更好地保证对车辆的合理管理, 保证车辆的安全行驶。相关单位也应该落实车辆安保制度来对车辆进行管理。而驾驶人员也要对车辆做好爱护工作, 保持车辆的干净整洁, 还有车身自身的安全驾驶, 的问题及时发现并解决。相关部门应该对车辆按期进行检查, 过期没有检查的车辆严禁上路行驶并不断完善车辆安全检查制度。
车辆驾驶的时候应该注意些什么问题?首先是调度人员应该严格按照规定认真填写相应的记录表, 并且要对所填的内容负责, 不可以虚假填写内容。其次, 驾驶人员无论在什么时候都应该准备好相应的行车证件, 红灯停绿灯行……要自觉遵守交通规则, 不破坏交通秩序, 文明驾车, 系好安全带, 保证安全。
对车辆油料的管理应该实行定额用油的制度每辆车都应该有特定的加油卡, 并且规定不可以转借给任何人。还有, 车辆的所有费用都要经过严格的层层手续, 然后再得到报销。
要安排车辆定期或不定期地检查一次, 特别是遇到特殊日子车流量大的时候更应该组织相关部门进行普查或抽查, 以确保安全问题。如果发现了什么问题, 都应该及时严格进行处理和解决。对于车辆保养得好的驾驶人员应该表扬和适当进行鼓励, 反之则应该批评和进行教育, 从而让他们认识错误, 提高安全意识。
在当下交通运输业不断发展的时代, 交通运输业不断发展, 机动车辆成了人们出行的主要选择交通工具, 同时人们也应该要爱护车辆, 保养好车辆, 并定时进行安全检查, 这样才能更好地保障行车安全, 也才能不断让交通工具更好地为人们的生活服务。
摘要：现代交通运输业在不断地飞速发展, 使得机动车辆成了人们出行的首要选择, 是人们出行的最主要交通工具。在企事业单位中, 机动车辆也是老板员工们的主要出行选择, 企事业单位在对车辆调度管理上是需要重视的, 因为机动车普遍使用就会出现车辆难以管理的问题, 有效合理地管理好车辆对企事业单位的长远发展是非常重要的。良好的管理水平能够提高机动车辆车队的管理效率, 提高车辆的调度和服务质量。因此, 下面本文将浅析车辆调度管理存在的问题及对策, 以此来供相关人士参考与交流。
关键词：车辆调度,管理问题,措施
[1] 倪秀法.机关事业单位车辆调度管理中存在问题及策略[J].汽车实用技术, 2019 (5) :215-216.
[2] 刘成辉.如何提高汽车的合理调度和车辆管理[J].科技经济导刊, 2019, 27 (4) :244.
[3] 孟繁荣.浅谈如何提高汽车的合理调度和车辆管理[J].时代汽车, 2018 (12) :31-32.
[4] 瞿如洲.车队管理背景下汽车调度管理水平提升的路径[J].内江科技, 2018, 39 (11) :16+43.
推荐阅读：
车辆调度制度07-14
车辆调度员岗位说明书06-07
铁路运输调度的组织管理07-18
燃气生产运营调度管理平台建设的探讨09-16
公路车辆超载超限的成因及治理措施06-05
施工现场调度管理规定05-29
调度规范化管理标准07-06
正大煤矿调度管理制度07-11
小公司的车辆管理制度09-18
