医院药剂科各岗位职责

第1篇：医院药剂科各岗位职责

医院药剂科各岗位职责

目

录

药剂科主任职责 ..........................................................................................................................质量管理小组负责人岗位职责 ..................................................................................................药品库房保管员岗位职责 ..........................................................................................................药品会计岗位职责 ......................................................................................................................药品采购员岗位职责 ..................................................................................................................药房组长岗位职责 ......................................................................................................................主任(中、西)药师职责 ..........................................................................................................主管(中、西)药师职责 ..........................................................................................................中、西药师岗位职责 ................................................................................................................中、西药士岗位职责 ................................................................................................................药品调剂(配)人员岗位职责 ................................................................................................门诊西药房岗位职责 ................................................................................................................中药房岗位职责 ........................................................................................................................中药煎药室岗位职责 ................................................................................................................

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药品会计岗位职责

一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。

3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

4. 参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。 5. 参与采购计划的拟订。

6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7. 经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。 8. 完成医院、科室负责人布置的其他工作

药品采购员岗位职责

一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。

二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。

三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。

四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。

五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。

六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。

七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。

药房组长岗位职责

1、在科主任(组长)的领导下进行工作。

2、负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。

4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

5、负责药房药品的计划请领，保证药品供应。随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。

6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。

7、组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。

8、关注处方收费是否正确。

9、负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

10、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。

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药品调剂(配)人员岗位职责

1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。

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中药房岗位职责

1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。

8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药煎药室岗位职责

1.煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。

2.对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

3.煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

4.煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

5.前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

7.要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

第2篇：医院药剂科各岗位职责（本站推荐）

药剂科主任职责

一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责领导交办的其他工作任务。

质量管理小组负责人岗位职责

一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责

一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。

二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品质量。

二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购，并向科主任汇报。

三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。

四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。

五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。

七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。

六、每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。

七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。

八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品贮存质量。

九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。

药品会计岗位职责

一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。 3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

4. 参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。 5. 参与采购计划的拟订。

6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7. 经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。 8. 完成医院、科室负责人布置的其他工作

药品采购员岗位职责

一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。

二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。

三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。

四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。

五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。

六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。

七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。

药房组长岗位职责

1、 在科主任(组长)的领导下进行工作。

2、 负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

3、 负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。

4、 负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

5、 负责药房药品的计划请领，保证药品供应。随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。

6、 负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。

7、 组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。

8、 关注处方收费是否正确。

9、 负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

10、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。

中、西药师岗位职责

1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

6、中、西药按专业各有偏重。

中、西药士岗位职责

1、在组长领导和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等工作。

2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。

4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。

5、中、西药按专业各有偏重。

药品调剂(配)人员岗位职责

1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。

门诊西药房岗位职责

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。

7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药房岗位职责

1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。

8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药煎药室岗位职责

1.煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。

2.对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

3.煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

4.煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

5.前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

7.要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

第3篇：医院药剂科各岗位职责（本站推荐）

药剂科主任职责

一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责领导交办的其他工作任务。

质量管理小组负责人岗位职责

一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责

一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。

二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品质量。

二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购，并向科主任汇报。

三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。

四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。

五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。

七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。

六、每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。

七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。

八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药品贮存质量。

九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。

药品会计岗位职责

一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。

二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。

三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。

四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。

五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。

六、完成科室交办的其它工作任务。

1、在科主任领导下进行工作。

2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。 3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。

4. 参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。 5. 参与采购计划的拟订。

6. 负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。

7. 经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。 8. 完成医院、科室负责人布置的其他工作

药品采购员岗位职责

一、在科主任的指导下，负责全院的药品采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。

二、根据药品管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。

三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度，保证药品质量合格。采购的药品，有效期不得少于六个月，特需急需药品除外。

四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入帐。

五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。

六、抢救急需药品及时采购，争取在最短时间内供应。

七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。

药房组长岗位职责

1、 在科主任(组长)的领导下进行工作。

2、 负责制订药房工作计划，参与药房工作，负责安排药房药品管理和药品调配工作，负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

3、 负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程，保证药品安全、有效，严防发生差错事故。

4、 负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况，并做好记录。

5、 负责药房药品的计划请领，保证药品供应。随时掌握药品供应情况，当药品供应暂缺时，不得随意通知缺货，确实经联系无法供应时，要及时通知收费处和医生。

6、 负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况，核查账物和处方。

7、 组织对药房进行每季盘点，做到帐物相符，将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。

8、 关注处方收费是否正确。

9、 负责检查药品性状、有效期等质量事项，防止过期、变质，做到先进先出。

10、负责机动安排药房人员调配处方，解决病人排长队现象,争创文明窗口。

中、西药师岗位职责

1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。

2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。

3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。

4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。

5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。

6、中、西药按专业各有偏重。

中、西药士岗位职责

1、在组长领导和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等工作。

2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。

3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和报告。

4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。

5、中、西药按专业各有偏重。

药品调剂(配)人员岗位职责

1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。

2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。

3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。

4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。

6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。

7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理。

10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。

11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。

门诊西药房岗位职责

1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。

2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。

3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时纠正并登记。

4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁语，不与病人发生争吵。

5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。

6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。

7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。

9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。

10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。

11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。

12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药房岗位职责

1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。

2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。

3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。

4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。

5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。

6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。

7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。

8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。

10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。

中药煎药室岗位职责

1.煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。

2.对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。

3.煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。

4.煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。

5.前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。

6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。

7.要注意安全，与工作无关的人员不得进入。

第4篇：药剂科各部门职责

药品调剂室负责人岗位职责

(一)本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等的技术问题。

(二)在科主任的领导下，负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议;传达上级精神;认真贯彻执行药政法规及各项规章制度;向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。

(三)负责指导和参加药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品和医用毒性药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效;负责处方统计和处方保管工作。

(四)负责本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作。发现问题及时处理。

(五)负责与临床科室的业务联系，开展临床药学工作，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象;经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见;经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

(六)组织本室人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决

(七)负责月工作量的统计及报表工作。

(八)负责本室的考勤、安全和卫生工作。

药品调剂室配方人员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

(二)严格执行门诊、住院药房的各项规章制度。

(三)坚守岗位不得擅离职守。必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。

(四)无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，违反者按有关规定处理。

(五)认真执行《中华人民共和国药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

(六)认真执行三查七对制度，即查处方，对科别、对姓名、对年龄;查药品，对含量、对用法、对瓶签;查禁忌，对用量，杜绝差错事故。

(七)加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品，应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察工作;做到优质服务。

(八)工作时着清洁工作衣，挂牌服务，下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。

(九)工作时间不会客、聊天和做私事。

(十)认真做好交接班工作。麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导请示汇报。

中药房负责人岗位职责

(一)本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

(二)在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议;及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。

(三)指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。抢救危重病人时，应主动配合临床。

(四)及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。

(五)负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。

(六)负责月工作量的统计及报表工作。

(七)组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。

(八)负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。

中药房配方人员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

(二)中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方→配方→核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。

(三)发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关注意事项交待清楚。

中药房加工炮制人员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在室负责人领导下工作。

(二)中药在切制、炮炙前，应将非药用部分、杂质及霉变部分除去，也可用水洗或水飞的方法将中药处理干净，中药切制品的片、段、块、丝等，需按有关要求如厚薄、长短、大小、宽窄等切制。洗净或切制好的中药，要注意及时干燥，防止发酵霉变。

(三)按照国家药品标准或地方药品监督管理部门制定的炮制规范进行加工炮制。根据药材所需的炮炙方法及辅料，炮制前应先准备好工具、容器、热源及需加工的药材等，并按所定程序进行，根据配方的需要，掌握好诸如热源高低、液体用量等各种条件，使炮制的药材符合规定。

(四)加工炮制完毕，及时填写“中药加工记录”，同时清洗所有加工器具，保持加工间整洁。

中药房保管员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

(二)中药房除应符合库房的一般要求外，应特别重视防潮、防霉、防虫、防鼠、防火等安全工作;保管人员必须掌握各种药材的变异特点，如易生虫、泛油、变色、变味、溶化怕热、潮解风化及需特殊管理的毒药、易燃药、名贵药、鲜药和盐腌药等;可根据具体情况，采取适当的措施，做好保管养护工作。

(三)中药的入库验收，除对规格、真伪、优劣等全面检验外，还应检验是否虫蛀、霉变、水分大小、色泽气味、走油、潮解、风化、有无渗漏水渍、包装有无破碎、重量是否相符、封签是否完好等。

(四)中药材入库后，可用木制、白铁皮药箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成药及中药材应做到账物相符。

(五)库内严禁烟火、会客、存放私物。库内人员离开时，必须关好门、窗、水、电等。

药品采购员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有一定理论知识，实际工作能力强，业务技术熟练，工作作风严谨认真，遵纪守法，廉洁奉公，具有3年以上药学工作经验的药师以上药学专业技术人员担任。在科主任的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

(二)根据药品保管员制定的药品采购申请计划，上报科主任和分管院长批准。按照批准的采购计划，按时完成采购任务，确有困难时应及时说明情况。

(三)严格遵守国家政策法规及院内有关采购药品的各项规章制度，把好药品质量关。

(四)负责发票的整理及审查工作，呈报科主任审核签字后送财务科。

(五)经常了解、掌握药品的信息、价格，介绍新药。抢救病人的用药应及时采购，保证抢救药品的供应。

药品库房保管员岗位职责

(一)本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

(二)负责编写药品和化学试剂的采购计划。对特需药品应及时申请购买或向负责人汇报。在保证临床用药的前提下，减少药品积压，加快周转。

(三)严格检查药品有无批准文号、批号、注册商标、有效期限、进口药品的检验报告、注册证等等，杜绝伪劣药品流入本院。

(四)负责配发本科各室的药品和全院各科的化学试剂等。如有缺货，应说明情况并设法推荐替代品。

(五)认真执行药品管理的各项规章制度。严格麻醉药品、精神药品、毒性药品、危险品、贵重药品及有效期药品的管理，做到账物相符。

(六)严格管理制度。药品出、入库应仔细查对，当面点清，及时填写出、入库单。完备请领的手续，按时详细填写请领单。

(七)库内外必须保持清洁、通风、适当的湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备以及警报器等，使之保持在良好状态。

(八)库内严禁住宿和存放私物。离开库房必须关好门窗、水和电源等等。

(九)优质服务，确保临床用药。经常深入临床科征求药品供求的意见，对一时不能解决的问题，应做好解释工作，不断改进工作。

药品库房微机员岗位职责

(一)负责本院药品经费收入、支出、盈利、库存等报表的统计工作，每月报告科主任。

(二)严肃、认真、及时、准确地处理好各种数据，随时向上级领导提供药品和化学试剂的信息资料。

(三)严格操作程序，爱护设备，做好维护和保养，发现问题应及时汇报，请求维修。

(四)任何人员未经科主任同意不得擅自上机操作、翻阅账卡、调阅其数据。不得擅自复制软件给他人。

(五)认真、仔细地按照国家有关药品价格规定管理好药品价格，负责药品的

调价工作。当药品价格有变动时，应及时、准确地通知有关人员。

(六)保持室内清洁，严禁烟火。室内禁止放置易燃、易爆物品，下班时必须切断水、电源，关好门窗。

药品库房药品物价员岗位职责

(一)认真落实《中华人民共和国价格法》、《药品价格管理暂行办法》，严格遵守价格法，做到有法必依，违法必究。并积极宣传价格法。

(二)必须严格、认真地执行本院各项药品价格管理制度(即《价格管理制度》、《价格变动制度》、《价格档案制度》、《定期检查药价制度》)。药品调价要做到及时、准确;对价格咨询工作要耐心、细致;各项记录要详细、周密。

(三)认真完成药品价格的变动、建档、核查。

(四)随时接受药品价格的咨询和检查。

临床药师岗位职责

(一)本岗位工作应由临床药学或药学专业本科以上学历并取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规，具有临床医学和药学知识，并能解决临床用药中的技术问题

(二)深入临床，直接了解病房用药情况，与医生探讨合理用药方案。

(三)开展药学情报工作，为临床医生和病人提供用药咨询服务。

(四)参与医院药物不良反应监测(ADR)小组的工作，做好“药品不良反应报告表”的发放、收集、登记整理以及上报工作及时向省级药物不良反应监测中心报告。

(五)配合医院感染管理工作，定期提写出分析报告，促进抗菌药物的合理使用。

(六)定期参加查房、病历处方分析，写出详细的书面报告，交由医院药事管理委员会讨论，及时发现用药问题。

(七)了解国内外药学进展动态，收集药学情报资料，做好资料的分类、保管、借阅工作，定期进行合理用药分析，并定期出刊“药讯”。

第5篇：药剂各岗位工作职责

中山中心卫生院 药事管理领导小组工作职责

1、认真贯彻执行《药品管理法》。按照《药品管理法》等有关法律、法规制定本卫生院有关药事管理工怍的规章制度并监督实施。

2、指导和监督临床合理用药，推广应用临床治疗指南，确保用药安全有效。

3、加强廉政建设，规范药品管理制度，增强医院药品购销工作的透明度。

4、开展新药评价，参与新药购销评审，制定医院用药基本用药目录和处方手册。

5、及时处理解决医院医疗用药中的重大问题和药疗事故。

6、协助药剂科搞好质量管理和经济管理工作，加强药剂科与各科室之间联系的桥梁作用。

7、定期检查药剂科有关药品、制剂质量，监督药品价格执行工作。

8、定期分析本机构药物使用情况，组织评价本机构所用药物的临床疗效。

应遵循公平、公开、公正的原则，对药品质量、价格、服务三项指标进行综合评审。

药剂科工作职责

1、在院长领导下，负责组织管理医院临床用药和各项药学技术服务，按照《中华人民共和国药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，负责医院的药事管理工作。

2、负责贯彻执行药事管理等药政法规、制定部门规章制度、工作计划，并监督其实施执行，协调和激励各个部门工作，评估绩效考评，组织人员培训，规划、指导、协调院内相关行政事务。

3、负责医院药品供应、药品质量管理和药品不良反应的监测，指导医院药品管理和合理用药。负责药品采购、验收、养护、库存管理和药品价格维护及医院药品网络信息管理工作。负责患者用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。

4、配合医院药事管理委员会审核临床科室新药申请及用药计划，按照药事管理委员会的要求制定医院用药基本目录和处方手册。

5、定期组织检查全院药品，重点检查麻醉药品、精神药品的管理和使用情况

6、协助临床开展治疗药物监测、用药评价、新药试用和疗效评价 工作，开展药学信息咨询、药讯编辑工作。

7、配合医院财务做好药品核算，加强药品收入和支出的管理。

8、开展科研及临床药学工作，担负大中专生教学及进修实习工作。

药剂科主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科各项工作;制定药剂科工作计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核，审批后组织落实。

3、依据上级的相关法律法规，结合医院的实际情况，组织制定本科室的各项工作作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。

4、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

6、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

7、组织领导全体人员进行业务学习，进行技术考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师的继续教育。

8、协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作。

9、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

10、负责对本科全体人员的考核、奖惩、轮转、值班和职务晋升等工作。

11、组织实施药品登记、统计工作;检查监督本部门经济管理工作和药品价格情况。

12、遵守职业道德，廉洁奉公，不以权谋私，严禁暗中收受药品“回扣”，严禁收受经营企业及经销人员以各种名义给予财物等行为。

13、在药剂科主任的领导下，科室副主任积极协助主任做好本科的各项工作和任务。

药品不良反应监测组织职责

1、药品不良反应监测领导小组：指导全院药品不良反应监测工作，对药品不良反应的因果关系、诱发因素、发生率与预防等问题进行分析评价、技术咨询和指导。

2、药剂科专职药品不良反应监测员：负责全院药品不良反应报告日常工作的组织和实施，对临床药品不良反应报表及时组织有关人员，认真作出因果关系的评价，并录入电子报表，及时向国家药品不良反应监测中心上报。

3、临床科室药品不良反应监测员：负责宣传、组织本科医护人员参加药品不良反应监测报告工作，对发现的药品不良反应病例，监测员协同有关人员，进行分析判断后，按要求格式填写不良反应报告表，报药剂科汇总。

药物咨询服务岗位职责

1、药物咨询服务必须由中级以上药剂人员承担，并且要求业务能力强、专业知识丰富、能及时、正确处理和解答病人提出的问题。

2、药物咨询人员应本着高度的责任感，认真解答病人的用药疑难问题，帮助病人获得确定可靠的信息，指导病人合理用药，提高医院药物治疗水平，尽量减少或避免药物不良反应，使病人用药安全、合理、有效。

3、必须熟悉药品的药理作用及作用机制;药品在体内的吸收、分布、代谢、排泄等药代动力学知识。

4、必须熟悉药品剂量、规格、用法及各复方制剂中的药物成分。必须掌握儿童、孕妇、老人及特殊病人的用药特点。

5、了解药物间的相互作用、配伍禁忌，熟悉药品不良反应及应用中的注意事项。

6、不断更新知识，了解本学科研究与实践的最新进展情况，及时收 集、整理各种药品情报资料。收集医生、护士、病人提出的有关药物问题、处理方法及结果，并做好详细记录。

药房组长岗位职责

1、在药剂科主任的领导下，负责本组的工作。

2、制定本组工作计划，并组织实施和检查。

3、督促检查本组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;组织实施各项调剂规程，起到检查监督作用。

4、加强药品管理，重视药品质量，定期检查药品的质量、有效期，确保盘点准确，严防差错事故。了解和掌握本药房药品供应，及时制定药品采购计划。

5、加强与临床科室的沟通，征求临床意见，指导临床各科药品的领用，管理和使用。

6、调查分析用药情况，评估药物利用与合理用药情况，组织药师为临床提供用药信息，发挥药师在治疗中的作用。

7、改善服务态度，协调科内各组之间的工作，调解工作人员与患者之间的关系，以保证有序的工作环境。

8、积极组织业务学习，更新专业知识，提高专业水平，负责实习和进修人员的带教工作。

9、负责药房的安防工作，检查监督安防工作落实情况，增强职工的防火，防盗等防范意识。

主任(副主任)药师(中西药)职责

1、在科主任领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。

2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。

3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。

4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药工作。

5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;承担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。

6、负责指导下级药师的工作。

主管(中、西)药师职责

1、在药剂科主任和主任药师(副主任药师)的领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品和制剂的质量符合规定要求。

4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用和管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。

5、积极参加科研工作，负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。

6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参加用药咨询服务工作。

7、担任业务教学和进修生，实习生的带教工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。

药剂师(中、西)职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。

4、积极参加科研工作，收集药物不良反应报告;参加用药咨询工作。

5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。

6、担任进修生、实习生的带教工作;组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。

药剂士(中、西)职责

1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。

2、按照分工，负责药品处方调配工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。

5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药;征求临床意见。

临床药师职责

1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则，临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案;重视临床用药的理论总结和用药实践经验的积累。

4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测(TDX)工作，并有详细的工作记录和报告。

5、为医师、护士和患者提供药物咨询服务和正确给药、用药知识。特别要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。

6、及时有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织改进。

门诊西药房人员岗位职责

(一)配方

1、主要负责门诊处方的调配工作。

2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。

3、调配处方时，应认真核对处方内容、尤其是药品名称、规格和剂量。注意药品有效期，保证无失效药品。

4、及时补充药品并遵循近期药品前置的原则

5、每日清点贵重药品，做到帐物相符。

6、每月负责管辖内药品的盘点，保证准确。

7、保持工作区内卫生整洁。

(二)发药

1、根据清单呼叫患者姓名，并与原处方姓名核对。

2、审查处方，排除配伍禁忌后按处方发药。

3、药品发出前应经过二人核对检查调配药名、规格、数量，药品有效期等，调配人和核对人均须在处方上签名后方可发药。

4、仔细交待服法和注意事项，并加贴服法标签，需特殊条件保存的药品，向患者提出警示。

5、耐心解答患者提出的问题。

6、协助调配人员备药及参加盘点。

7、保持柜台整洁干净。

住院部西药房人员岗位职责

(一)片剂摆药

1.做好药品的请领及准备工作。 2.根据摆药单摆放患者单剂量服用药。

3.每天摆药前，需用消毒剂擦拭桌面及摆药工具。 4.根据临时领药单发放临时医嘱所需药品。 5.贵重药品每日查对帐目，做到帐物相符。

6.注意药品效期，做到无过期药品;近效期药品及时退库换药。 7.每月负责管辖内药品的盘点，保证正确。 8.保持工作区内卫生整洁。

(二)针剂及其他

1.做好药品请领计划，保证药品充足供应。 2.收药时按领药单核对药品，及时按类归位。 3.根据领药单发放相应药品。

4.贵重药品每日查对帐目，做到帐物相符。

5.根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等，及时入账。

6.每日查对账目，做到帐物相符。

7.注意药品效期，无过期药品，近效期药品及时退库换药。 8.每月负责管辖内药品的盘点，保证准确。 9.保持工作区内卫生整洁。

门诊中药房人员岗位职责

(一)中药饮片审方及划价

1、审核处方是否有配伍禁忌，毒剧药物超过限量，需医师在处方内容处签字。

2、发现书写不清楚，重开药名等问题，及时找医生核实。

3、向患者确认是否有医院代煎及告知等候取药时间。

4、准确划价。

(二)中药饮片配方、发药

1、详细审查处方中有无配伍禁忌和毒药及剂量，按照处方要求调配。

2、饮片应洁净，无杂质，无发霉变质虫蛀，无不合格药品。

3、贵重药及毒性药要专人管理并每日清点。

4、调配完毕，查对无误后，调剂者签名以示负责。

5、发药时核对调配的药品付数，再次核对药名、规格及数量，有无相反，相畏，禁忌和超剂量等。

6、处方中需要先煎，后下，包煎，烊化，冲服等品种应另包。

7、复核合格后即可签字包装，在外包装上写明患者姓名。

8、发药时核对清患者姓名，剂数，向患者说明用法，用量，煎药方法，有先煎，后下，布包煎等给以提示。

9、每日工作完毕时清点处方，按日装订成册，妥善保存。保持工作区内卫生整洁。

输液发药人员岗位职责

1、做好药品请领计划，保证药品充足供应。

2、收药时按单据核对药品，及时按类归位。

3、根据领药单发放相应药品，并监督工人送往病区治疗室。

4、根据退药单收回相应药品，检查药品名称，剂量，效期，包装等。

5、注意药品效期，做到无过期药品;近效期药品及时退库换药。

6、每月负责库内药品的盘点，保证准确。

7、保持工作区内卫生整洁。

药品采购员岗位职责

1、在药剂科主任的领导下，负责全院中西药和医疗用消毒药品的采购工作，属招标采购品种按药品招标采购有关规定执行。

2、自觉遵守相关法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受药品回扣。规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性。

3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决。

4、保证药品质量优质，价格合理。

5、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，退入库手续清楚。

6、与医药公司互通信息，做好剩余药，缺药，破损药，效期药的协调工作。

7、完成其他与采购相关事宜。

药库验收保管岗位职责

1、在药剂科主任的领导下，负责药品的保管供应工作。根据用药情况，提交采购计划。

2、负责药品质量验收和入库保管，养护工作。

3、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细记录，做到账物相符。

4、对入库药品应认真验收登记，填写药品验收及入库单，对不符合要求的药品应拒绝入库，发现差错及时查对，建立有效期药品登记簿，药品出库单、药品缺药登记本。

5、负责对各个药房药品发放工作。

6、负责对药品的有效期进行监督管理。

7、负责对麻醉药品申请购入，发放及管理工作。

8、每月负责库房内药品的盘点，保证准确，做到库存合理。

9、做好库房内卫生，安全，防盗，防火工作。不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。

送大输液人员岗位职责

1、工作认真负责，责任心强，服务态度好，要有一切为临床、为病人服务意识。

2、爱岗敬业，服从分配，坚守工作岗位，做到随叫随到。

3、每天把大输液等送到病房、药房，收回输液空瓶。 4节假日照常上班，一般休假只能在下午。

5、爱院如家，爱护公共财物，工作上无差错，发错药、损坏药、遗失药照价赔偿。

6、西药库送药人员岗位职责

7、工作认真负责，责任性强，服务态度好，要有一切为临床、为病人服务意识。

8、爱岗敬业，服从分配，坚守工作岗位，必须做到随叫随到。

9、每天把药品送到各个药房，药品进库把药品搬到位。工作上做到无差错，损坏药品、遗失药品照价赔偿。

10、服从保管员的工作安排，协助保管员做好室内外环境卫生工作。

危险化学品仓库保管员职责

1、认真执行危险化学品入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、数量，厂名、注册商标、批准文号、生产批号、有效期及外观质量，并及时登记，不合格产品不得入库。

2、根据危险化学品的理化性质与特点，科学合理养护，确保化学品安全、质量完好。

3、危险化学品贮存必须有明显标志，并注意氧化剂或具有氧化性的酸不能与易燃品同存一库或柜，盛装性质相抵触气体的气瓶不可存一库，危险化学品与普通物品不准同存一库。

4、经常检查观察危险化学品质量变化，发现挥发、升华、吸潮、霉变应及时采取措施。

5、危险化学品发放，应严格履行手续，认真核对，库存物品要建立明细台帐。

6、易燃易爆物品要求采取杜绝火种的安全措施和设立安全警示牌和警句，杜绝灾害事故。

药品会计岗位职责

1、在财务科的领导下，认真贯彻执行《会计法》及相关的法律法规，对药剂科日常会计事项进行处理。

2、核对每笔业务的入库、出库、退库、退货等记录，以审核无误的原始凭证进行账务处理。

3、核对每张发票是否与入库时的随货同行联一致，只有一致才对此发票进行付款处理。

4、每月核对药品调价记录。

5、月底对药品的发出进行核对，做到单据完整、数据准确，以综合差价率结转药品支出。

6、核对各药房、药库的盘点数据。

7、及时准确地将每月报表及调价盈亏表上交财务科。

第6篇：药剂科主任职责（中医院）

中医院药剂科主任职责1.在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。2.拟定药材预算、采购计划，并组织实施。

3.组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格。

4.督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故。

5.经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应。积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。

6.组织所属人员进行业务学习、技术考核，提出升调奖惩的意见。

7.组织中药的加工炮制和改革剂型，尤其是中医治疗急症用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。

8.组织及指导中医院校中药专业学生的生产实习和医疗单位药剂人员的进修等技术工作。

9.组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。

10.确定本科人员轮换和值班。