药剂科年终述职报告（共8篇）
药剂科2010年个人年终总结报告
2010年已经进入了倒计时，随着时间的循环2010年将进入历史的记载，细细回顾2010年，回首这一年我们药剂科日日夜夜，细细揣摩在这一年中所获得的千般感受，骄傲、自豪、欣慰。骄傲、自豪、欣慰的是在过去的一年里，药剂科各项工作坚持以“八荣八耻”为标尺，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
现将药剂工作情况总结如下：
政治思想方面
加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。
业务管理
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机
动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
药品采购
严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。
做到采购透明、质量透明，临床用药透明，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应，储备药品
加强药品储备管理，成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，召开科质控会议，将检查结果汇总，发
现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。http://
临床用药管理
在临床用药、药剂科定期下发各种新药说明，征求临床见意，随时了解临床对药剂科供应药品使用情况，对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对药剂人员定期进行业务培训、学习，不断提高自身理论水平和业务能力，对新进药品及时掌握使用的适应症，以便指导临床使用。广泛开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。
总之，药剂科在2010年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努
通过几种药剂的试验选择, 筛选出适合水稻稻飞虱防治的最佳药剂。
二、试验设计
1. 试验地基本情况
试验地设在灵武市农场一站水稻种植开阔区。本试验田土壤属灌淤土, 表层土壤质地中壤土, 土壤肥力水平中等;灌排条件良好。
2. 试验材料与方法
试验设5个药剂处理, 分设1个药剂对照和1个空白对照:
处理1:48%毒死蜱 (山东绿霸化工股份有限公司) 80毫升/亩;
处理2:50%吡蚜酮悬浮剂 (浙江上虞市银邦化工有限公司) 8克/亩;
处理3:70%吡虫啉 (永农生物科学有限公司) 4克/亩;
处理4:10%醚菊酯悬浮剂 (山西绿海农药科技有限公司) 50克/亩;
处理5:10%醚菊酯悬浮剂 (山西绿海农药科技有限公司) 70克/亩;
处理6:对照药剂:2.5%高效氯氟氢菊酯乳油 (山东绿霸化工股份有限公司) 50毫升/亩;
处理7:设不施药对照 (CK) 。
试验于水稻稻飞虱发生期施药一次, 用工农-16型喷雾器常规喷雾, 每个小区用水量均为2.5千克。
3. 试验设置
试验共设7个处理, 采用随机区组排列方式, 3次重复, 小区面积50平方米。
4. 施药时期
施药时水稻处于始穗期, 试验地用药后禁止再使用其它药剂, 其它正常管理。
5. 调查方法及内容
(1) 调查方法。试验采用随机抽样, 定点调查, 每小区3点, 每点用捕虫网网捕5单网, 调查稻飞虱虫口密度。
式中CK0、CK1分别为空白对照区药前及药后虫口数量, PT0、PT1分别为药剂处理区药前及药后虫口密度。
三、结果与分析
1. 药后3天防效
从附表看, 醚菊酯悬浮剂50克/亩防治效果最好, 防效76.8%;醚菊酯悬浮剂70克/亩次之, 防效70.5%;对照药剂高效氯氟氢菊酯乳油防效66.2%, 居第三位。经方差分析, 醚菊酯悬浮剂50克/亩与空白对照、吡蚜酮间差异极显著, 与毒死蜱间差异显著;醚菊酯悬浮剂70克/亩、吡虫啉、对照药剂高效氯氟氢菊酯乳油处理间差异不显著, 但6种药剂对水稻稻飞虱的田间防效及方差分析 (SSR法) 与空白对照间差异达极显著水平, 与吡蚜酮间差异达显著水平;吡蚜酮与空白对照间差异极显著水平。
2. 药后7天防效
试验结果表明, 10%醚菊酯悬浮剂70克/亩防治效果明显提高, 防效92.4%, 居第一位;10%醚菊酯悬浮剂50克/亩, 防治效果76.8%, 居第二位;吡蚜酮悬浮剂防效最差, 防效45.8%。
经方差分析, 10%醚菊酯悬浮剂70克/亩与吡蚜酮悬浮剂间差异显著, 与其它10%醚菊酯悬浮剂50克/亩、吡虫啉、毒死蜱处理间差异不显著;10%醚菊酯悬浮剂50克/亩、吡虫啉、毒死蜱处理与空白对照间差异达极显著, 但与吡蚜酮悬浮剂间差异不显著。
3. 对作物的影响
在施药后, 对各处理小区水稻生长情况进行观察, 没有发现药害等情况。
4. 对其它生物的影响:在试验期间, 没有发现药剂对其它有益生物种群造成不良影响。
四、结论
6种药剂对水稻稻飞虱均有防治效果, 其中以10%醚菊酯悬浮剂70克/亩药效高, 防效最好。
参考文献
[1]岑铭松, 王国迪等.防治稻飞虱的药剂筛选研究[J].河北农业科学2010 (2) .
[2]刘庆友, 张玉美等.不同药剂及剂量防治水稻稻飞虱药效对比试验[J].现代农业科技2011 (7) .
一、材料与方法
1.试验设计
试验设A. 云菊：5％天然除虫菊素乳油（北京森菊除虫科技有限公司），每亩药量30 mL；B. 四季红：10％吡虫啉可湿性粉剂（武汉科诺生物农药有限公司），每亩用药量30 mL；C. YY：10％高渗烟碱水剂（武汉武大绿洲生物技术有限公司），每亩用药量30 mL；D.4.5%高效氯氰菊酯乳油（南京红太阳有限公司）每亩用药量30mL。
E. 清水对照。共5个处理，3次重复，小区按随机区组排列，每小区面积为18㎡。每667㎡用液量30㎏。8月14日喷药。
2.试验对象
黄瓜（津春二号） 生育期：结瓜期
3.防效计算
于施药前（8月14日），施药后第1天，施药后第7天、共调查3次。调查方法为施药前每小区随机调查5株黄瓜的蚜虫数，挂牌标记。施药后的两次调查均为挂牌标记的黄瓜株的蚜虫数。
防效的计算公示如下：
防治效果（％）＝[1－（CK0×PT1）/（CK1×PT 0）]×100
CK0：施药前对照黄瓜上的平均蚜虫数；
CK1：施药后1d或7d对照黄瓜上的平均蚜虫数；
PT0：施药前处理黄瓜上的平均蚜虫数；
PT1：施药后1d或7d处理黄瓜上的平均蚜虫数；
二、结果与分析
试验结果表明：施药后1d四季红的防治效果最好，施药后7d四季红和YY的防治效果显著，云菊次之，高氯防效较差。
三、小结
YY（10％高渗烟碱水剂）防效和四季红相当，可在生产中推广应用。云菊（5％天然除虫菊素乳油）防效在80%以上，也可推广应用。每亩用药量30 mL。
制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!
篇一
本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，大家也可以去看看手术室年终总结，可以给大家一些参考。现将这一段时间的药剂科个人总结汇报如下：
1、制剂检验工作
这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习，参加培训班，不断熟悉、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作
2、积极参加业务学习
由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历，对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学习有关的法律法规，临床药学知识等等。
3、不断改进工作方法
制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将所有上述两者工作按月填好，医学.教育网搜集整理可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作安排。
在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。
由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过知识由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
篇二
1、我们必须必须抓好药品的质量安全。
2、落实并执行国家基本药物政策，加强基本药物使用，优先采购基本药物，提倡临床医师优先使用国家基本药物，争取国家基本药物适用率达到90%。
3、坚持网上采购，加强各科室沟通，征询各科室用药计划满足临床需要。
4、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理，严格执行麻、精药品的“五专一定”，确保采购，保证使用安全。
5、在院领导的领导下开展医务人员的抗菌药物临床应用培训，加强临床医生合理用药的培训，加强合理用药的检测。
6、加强业务学习，提高科室人员的业务素质，提高科室人员的职业素质。
7、加强药品不良反应的报告制度。
人们的健康需求增加，医疗市场日趋规范，市场竞争更加激烈，这也给我们的发展带来前所未有的机遇。因此，必须抓住这一难得的历史机遇，寻求新的突破，提高核心竞争力。让我们满怀激情，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高药品质量、推动科室创新发展，做出积极的贡献!让我们共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作、更有作为!以发展为目标，以质量为抓手，以服务为根本，为医院卫生事业的发展注入新的活力!篇三
20XX年9月，在医院领导和科室领导的高度重视和支持下，静脉用药调配中心终于开始运行了。现中心工作人员有药师4人，护士3人，已开展科室有神经内科、神经外科、呼吸内科、心血管内科、骨二科等5个科室。在开始运行的这几个月中，配置中心的总输液配置数为34809袋，平均每天的配置数为500袋左右。
一、工作进展自运行以来，从刚开始的2个科室逐步开展到现在的5个科室，系统程序在慢慢成熟完善的同时，工作量也在逐渐增大。工作量增加后，各个工作环节压力随之增大，因此作时间上也做了相应的调整，尽可能合理安排好每一个环节，质量安全问题在每次的会议上也被一再重申。同时，配置中心的工作人员积极与临床沟通，及时获取临床的反馈意见，如用药次序、送药批次、每批数量等，尽量与各病区做好协调。病区用药咨询日益增多，对有些存在配伍、理化性质等争议的处方，药师们实事求是，查资料，翻手册，把好用药关，减少潜在风险，做到发现问题，及时分析，及时通知，及时更改。
药师下临床工作也在进一步开展之中，临床用药指导与不良反应的收集成为药师下临床的主要工作。在审方过程中，发现医嘱中有配伍上的问题时，药师及时与医生沟通，减少了病区医生和护士的重复工作;在用药方面，医生能通过药师及时了解药物的最佳用途，用法用量，注意事项等，对于医嘱的制定也有积极的意义。
二、内部管理的优化科室每个月定期召开会议，商论存在的问题，针对经常出现的问题寻求解决方法，将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中出现的问题及时反馈、互相交流，把可能出现的差错降至最低;在日常排班上进行了一些改善，在工作量激增、人员相对不足的情况下，团队合作精神也成了每次开会的重要内容，配置中心形成岗位明确，互相协作，团结合作的氛围。
加强与本中心护士的沟通，在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等，护士及时反映，药师及时解决。重视卫生工作，严格洁净度控制标准。
三、下一步工作计划进一步加强内部管理，强化质量、风险意识，把差错、日损耗降至最低，做到“零”出门差错;作息时间改变带来的审方上的问题，也亟待解决。基于目前临床上各个科室用药时间不一致的情况，我们已与科室协调，也将尽量满足科室要求。计划在下一年中争取开展全院临床科室，届时，配置中心每天输液配置总量约为每天3000组左右，可为医院节省大量耗材及药物，使配置中心更好的服务于临床及医院。待广东省物价局批准收取配置费用后，预计可为医院带来巨大经济效益。
(一)完善管理体制
1、完善目标责任制管理体系，通过目标责任书，加强对科室的管理，以达到激励、促进科室发展的目标，成为中山北部未来开展配置中心的教学基地;
2、完善质量管理体系，加强工作责任心，完善质控和质量评价体系，实施全面质量管理;
3、完善成本核算体系，进行成本量化管理;做到安全、合理、经济用药，提高患者满意度。
2017年已经过去，在这一年里，乘着医院蓬勃发展的东风，我科的各项管理也在稳步的提升。我科质量管理小组召开小组会议，对2017年的质控工作进行总结如下。
一、药品质量管理方面
药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。
1、做好药品，尤其是重点药品的养护工作。每季度各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，以减少药品的报损量，降低医院的损失。
2、严格执行毒、麻、精及特殊药品的使用与管理制度。每月对药剂科的特殊药品管理进行专项检查，麻精一药品管理规范到位，记录及时完整。
3、坚持每月一次的质量安全与管理检查，发现问题及时提出整改措施，并保证落实。对职能部门检查中提出的问题加以整改，效果欠佳时能提出新的、更有效的整改措施。在不断的检查与整改中完善科室质量管理。4、2017年我科未发生药品安全不良事件，帐物相符率100%，药品损耗率≤3‰，发出药品质量合格率100%。
5、各药房均能够及时、完整的记录调剂差错事件，并对差错发生的原因进行分析。2017年药剂科调剂差错率远低于万分之一。
6、因前期临床科室备用药品管理比较合理、有效。下半年我科对临床科室备用药品的管理有些松懈，这是我们下一步应重点抓的工作之一。
7、科室质量小组成员能够熟练运用各种质量管理工具进行科室质量管理。
二、服务质量方面
我科人员严于律己，不断提高药学服务质量。尤其是以我院2017年深化“优质服务月”活动为契机，我科制定了一系列改进措施，并切实落实，对我科的服务质量提升起到了很大的推动作用，并在本次活动中被评为先进科室。服务质量改进措施简要介绍如下：
1、强化管理：完善制度、制度落实、严管麻精、防微杜渐
2、规范服务：服务环境、服务态度、职业素养、医疗技术、工作流程
3、服务患者：警示标识、药患沟通
4、服务临床：优化药品结构、积极答疑、促进合理用药
通过对上述措施的落实，我科服务质量提升成效显著。患者满意度高、临床满意度高、人员素质提高、管理严谨规范。
（三）学习方面
加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极执行医院规定，每周四下午进行全科业务学习，药剂科主任及全日制本科人员轮流讲课，全体人员参加。
通过每周的培训与考核，切实提高了药学人员的专业能力。在今后的工作中我科将继续坚持不懈、争取每次培训都能使药学人员学到更多的知识，掌握更多的技能。
为增强人员专业能力，我科今年派遣一名人员赴山东省立医院进行了临床药师的专业化培训，培训专业为通科。学成后将促进我科临床药学查房的开展、药历的书写等。
11月份市卫计委组织了全市基本药物合理使用技能竞赛。县卫计局选派X主任作为专家、选派我科三名人员作为我县代表队参加了此次竞赛。在本次竞赛中，分别获得了团体一等奖、个人特等奖、个人一等奖、个人二等奖等殊荣。这是我科注重坚持不懈学习的最好回报。
（四）临床药学方面
没有经过正规培训的专业临床药师，这是我科部分临床药学工作难以开展的主要原因。在现有人员下，我科不断完善临床药学工作，不断提升临床药学的读物能力和影响力。
1、定期编制并向临床科室发放《药讯》。
2、为典型病例建立药历。
3、每月进行100张门急诊处方、30份住院医嘱的点评。每月抽取三天的处方，进行抗菌药物处方专项点评。从9月份开始，每月进行基本药物专项点评。对点评结果进行分析，并及时将点评结果反馈给医务科和质控科，对不合理处方和医嘱计入科室绩效考核。
4、每月统计各科室药占比、抗菌药物使用率、使用强度、抗菌药物微生物送检率等，根据医院制定的指标进行评分，交质控科计入绩效考核。
5、做好用药监控工作。每月统计使用金额排名前五位的药品、使用数量前五位的抗菌药物，并统计每种药物使用量排名靠前的科室。加强抗菌药物和辅助用药等的管理。
6、促进基本药物的优先合理使用。每月统计我院各科室基本药物的使用情况并加以分析。将统计结果及时反馈给医务科，并针对使用比例下滑做出预警，督促临床科室优先选用基本药物。4.25-5.25药剂科牵头开展了“基本药物制度宣传月”活动。通过此次活动，群众和广大医务人员深入了解了国家实施基本药物制度这一惠民政策的目的和意义，提高了广大群众和医务人员对优先选择、使用基本药物的好处，合理用药的重要性和紧迫性的认知度。
7、加强对抗菌药物合理应用的管理。特殊使用级抗菌药物使用前，临床药师参与会诊讨论，评价、审核其用药合理性。
8、为临床提供药学知识。关于抗菌药物皮试的问题，临床药师搜集资料，向临床科室发放了关于β内酰胺类抗菌药物皮试问题的说明等系列文件，其中涉及相关专家共识、相关政策文件、我院抗菌药物供应目录、关于皮试问题说明书节选、抗菌药物抗菌谱、我院细菌耐药谱等内容。上述信息对临床药物选择、如何皮试有一定的参考意义。
9、今年我科新上合理用药软件。通过对不合理用药的统计、分析、反馈，对促进我院合理用药有一定积极意义。
（五）不良反应监测方面
加强了药品不良反应监测工作，较好的完成了我院不良反应上报情况。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因。及时做好药品不良反应/事件的网报工作。本年度共上报药品不良反应280例，与上一年相比增长5.7%。上报器械不良事件60件，亦高于2016年。每季度对药械不良反应的上报工作进行统计，利用质量管理工具分析药械不良反应的发生规律，通过印发《药讯》的形式向全院医务人员反馈药械不良反应情况，以供临床用药参考，对指导临床用药有参考意义。
（六）制度的整理与完善
报告
是最新发布的《【药剂科述职报告ppt】药剂科述职报告》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到。
药剂科述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
按照医院的安排，现就本人的工作进行总结和回顾，不妥之
处，敬请指正，并提出宝贵意见和建议。
2013，本人在院领导的正确领导下，在药剂科全体同
志的大力支持下，努力学习、积极工作、吃苦耐劳、开拓进取，为医院取
得了良好的社会效益和经济效益，为医院的发展工作做出了积极的贡献，其总结如下：
(来自:)
一、药剂科是负责全院药品采购、管理、供应以及药学技术服务的重要科室，同时承担着全院合理用药的监督管理工作，作为科室负责人，我时刻严格要求自己，认真学习、遵纪守法、清正廉洁、模范遵守院规院纪，服从领导、团结同志，不计个人得失，工作积极主动、认真负责，通过全科人员的共同努力，全年购进药品（）万元，耗产（）万元，销售药品
万元，完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量，督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品、耗材及购进、验收、入库、养护环节的质量管理，做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，质量不合格的药品坚决拒收，坚持每月一次到药房、药库进行查看，得证了所售药品的质量，全年未发生任何假劣药品事件。
三、积极组织科室人员学习法律法规，自觉抵制医药购、销领域
中的不正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，提高了全科人员的政治业务素质。
四、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证了临床用药，及时与医生沟通，了解各科药品需求动态，确保临床药品的合理
性、安全性、患者满意性。
五、强化安全管理。定期到药库、药房，对门窗、电路、防盗设
施进行查看，消除不安全隐患，杜绝了不安全事故的发生。
六、做好特殊药品的管理工作。对毒麻、精神药品严格按照“五
专”管理，本做到了处方、库存药品的数量统一，无一例差
错事故发生。
七、坚持每进行一次药品盘存、清理，清查药品耗材均无帐
物差错现象。
八、做好药品不良反应监测工作。我主动到临床搜集药品使用后
的信息反馈，发现不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。如与药品质量有关的，及时更换厂家保证用药安全，并催促他们主动填写不良反应报告，我科及时上报，我本人荣获
2013药品不良反应监测先进工作者。
九、规范抗菌药物的管理。严格控制抗生素的种类和使用数量，定期对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了
抗生素的滥用。
十、树立大局意识、团结职工、爱护职工，范文写作从医院的整体利益出
发，不计个人得失，尽最大努力完成工作任务。
过去的一年虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，在科室
管理上，某些方面的管理欠科学和
规范，药品供应中偶有供应脱
节现象，处方合格率达不到要求。科室没有形成浓厚的学习氛围。
在今后的药剂科工作中，重点抓好四件事。一是抓质量，二
是抓服务，三是抓落实，四是抓廉政。加强学习、提高自身素质，忠实履行职责，为中医院的发展做出应有的贡献。
述职完毕，谢谢大家！
药剂科工作总结
2013年即将结束，在这过去的一年中，药剂科认真贯彻执
行药政管理的有关法律法规，在院领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工团结协作、求真务实，全年药品收入
万元，其中中药饮片收入
万
元，化学药品及中成药品收入
万元，耗材收入
万元，处
方调配差错率明显下降，顺利地完成了全年的各项工作任务和指标。现将药剂科工作情况总结如下：
一、加强理论和业务学习，最全面的范文参考写作网站提高职工的政治思想觉悟和专业技术水平，要求全科人员认真学习《药品管理法》和《药品管理法实施条例》，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考试，增强了法律意识，自觉抵制行业不正之风，鼓励科室人员积极参加卫生部门的专业资格考试，提高人员素质。
二、加强服务意识，改善服务态度，提高服务质量。药房是药剂科直接面对患者的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，方便病人、提高工作效率是药房的工作重点。中西药房全体工作人员都能自觉遵守医院的各项规章制度，提倡使用文明礼貌用语，开展微笑服务活动，坚决杜绝生、冷、硬这一不良现象发生。上班时着装整洁，佩戴胸卡，严格执行各种操作规程，对病人的
用药咨询，做到有问必答、耐心解释，特别是中药房的几位同志，他们是经常加班加点，推迟下班时间，但毫无怨言，得证了门诊、急诊、住院病人24小时的药品供应，赢得了医患的好评。
三、药品严格执行网上招标、阳光采购，基本保证临床患者用药供应及时，做到采购透明、质量合格、临床用药安全。及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性。
四、加强药品储备管理。督促科室人员认真执行各项管理制度，加强药品的购进验收、入库养护环节的质量管理，思想汇报专题做到每种药品入出库都有记录、有审核、有明细，认真查看生产日期和有效期，质量不合格的药品坚决拒收，药库药房对近期药品及时打印，送报各科，对已过期和变质的药品及时报告院领导，按规定进行处理，科学存储、合理减少库存、减少积压，既满足
临床需要，又要把损耗降到最低。
五、做好特殊药品的管理工作。对毒麻药品严格按照“五专”管理，实行双人双锁，精神药品“三专”管理，本做到了处方、药品库存的统一，无一例差错事故发生。
六、规范一次性耗材管理。我科按照上级要求，加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”、建立档案，按规定办理入库验收、出库及记录，使我院一次性耗材方面逐步达到了规范化管理。
七、规范抗菌药物管理。为了确保病人的用药安全，我院对抗菌药物进行了分级管理，严格控制抗生素的种类，每都对“前
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余下全文
药剂科述职报告
十”进行排序，对用药情况进行分析，对处方进行点评，掌握了全院抗菌药物的使用情况，杜绝了抗生素的滥用。
八、积极开展药品不良反应的监
测。在平常工作中，我科主动到临床搜集药品使用后的信息反馈，发现药品发生不良反应时，协助临床做好不良反应的处理，并查找原因。范文TOP100如与药品质量有关的，及时更换厂家，保证临床用药安全，催促临床主动填写不良反应报告，我科及时做好药品不良反应的上报工作。
总之，回顾这一年的工作，我们药剂科全体工作人员脚踏实地、努力进取，为中医院的发展取得了良好的社会效益和经济效益。
药剂科工作计划
在新的一年里，为了进一步完善我院药事工作，继续推进加强我院药事质量管理，打造一个让领导放心、临床满意的专业型、服务型、效益型的药剂科新形象，本，我科将制订工作计划如下：
一、加强业务学习和相关法律法规的学习，提高全科人员的业务素质，提高科室人员的职业素质。
二、落实并执行国家基本药物政策，加强基本药物使用，优先采购基本药物，提倡临床医师优先使用国家基本药物，力争基本药物使用率达。
三、坚持药品的网上集中招标采购，加强药剂人员与医生沟通，征询各科室用药计划，满足临床需求。
四、进一步加强药品质量管理。药品从采购、入库、出库层层把关，每一个环节都要有记录、有账目、有明细、有审核，生物制品低温保存，效期药品先进先出，杜绝过期、霉变、伪劣产品存在，确保患者用药安全。
五、加强处方书写质量的管理。认真学习处方书写规范，在调剂中做到“四查，十对”，不符合要求的处方，反馈给医生，坚决拒绝发药，使处方的合格率达98%。
六、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理。严格执行
麻、精药品的“五专”，确保采购、使用安全。
七、严格控制抗菌药物的种类。实
行分级管理，加大对滥用抗菌药物的监管力度。
八、加强药品不良反应的报告制度。
九、进一步开展中药饮片临方炮制工作。建议医院进一步完善炮制室，解决传统中药临方炮制问题，增强我院中医特色，形成地区中医特色优势。
在新的一年里，我们药剂科将会以全新的面貌、全新的姿态，迎接新的出发点、新的机遇、新的挑战，我们有信心、有决心、有能力会做的更好。上页
通过本试验筛选出防治稻瘟病的最佳药剂及最佳防治适期。
二、试验设计
1. 试验地基本情况
地点选择在灵武农场二队郭永其承包地, 供试水稻品种为灌区大面积种植感病品种富源四号。亩播种量25千克, 种子用亮盾包衣剂处理, 5月5日播后上水;试验地亩施底肥磷酸二铵10千克, 尿素10千克, 追肥第一次5月28日亩追施苗肥尿素10千克, 第二次6月14日亩追施分蘖肥磷酸二铵5千克、尿素5千克, 第三次7月10日亩追施尿素2.5千克, 全生育期施肥亩折合纯氮15.35千克, 五氧化二磷6.9千克;前茬种植作物水稻, 其它田间管理执行《宁夏水稻轻型技术栽培规程》。
2. 试验材料与方法
(1) 试验处理及方法。试验设计:本试验是二因子试验, 采取随机区组设计。
药剂因子:3个
A:嘧肽霉素水剂 (有效成分含量:6%, 辽宁省大连奥德植保药业有限公司生产) 50克/亩, 加水16.5千克喷雾;
B:枯草芽孢杆菌可湿性粉剂 (有效成分含量:1000亿芽孢/克, 德强生物股份有限公司生产) 10克/亩, 加水16.5千克喷雾;
C:井冈·蜡蚜菌悬浮剂 (总有效成分含量:10%, 井冈霉素含量2%, 蜡质芽孢杆菌含量8%, ) 100毫升/亩。
防治适期因子:7个
(1) 7月6号拔节期;
(2) 7月25号孕穗期;
(3) 8月11号抽穗期 (30%抽穗) ;
(4) (1) (2) ;
(5) (1) (3) ;
(6) (2) (3) ;
(7) (1) (2) (3) ;
试验各处理设置:共设21个处理。
本试验设3次重复, 每个重复设1个空白对照, 共69个小区, 每个小区面积4×17=68平米。
(2) 调查内容及方法。病害发生情况调查:分别在药前、药后7天、14天和成熟期调查一次。调查稻瘟病发病率, 病情指数情况, 计算防效。
病情分级标准及计算方法:
叶瘟:以叶片为单位, 分四级。0级:无病;1级:病斑小 (长度0.5厘米以下) 而少 (5个以下) ;2级:病斑小而多 (5个以上) 或大 (长度0.5厘米以上) 而少;3级:病斑大而多;4级:全叶枯死。
穗瘟:共分4级。0级:无病;1级:每穗损失5%以下 (个别枝梗发病) ;2级:每穗损失20%左右 (1/3左右枝梗发病) ;3级:每穗损失50%左右 (穗颈或主轴发病, 谷粒半秕) ;4级:每穗损失70%左右 (穗颈发病, 大部瘪谷) ;5级:每穗损失90%左右 (穗颈发病, 造成白穗) 。
计算方法:
三、结果与分析
1. 叶瘟相对防效
(1) 一次药后防治。表1试验结果表明, (1) 期药后7天, 各处理防效在20.35%~29.82%之间, 经方差分析各处理之间不显著; (1) 期药后14天, 各药剂处理与其它非药剂处理间差异达极显著水平, 但药剂间无显著差异。
(2) 二次药后防治:表2中二次药后7天、14天平均相对防效分别为53.82%~68.12%、59.15%~76.12%。经方差分析, 药剂因素间达到极显著水平, 井冈蚜菌与嘧肽酶素、枯草芽胞间差异达极显著水平, 但后者之间无显著性差异;防治适期因素中一次打药 (1) 、 (2) 与 (1) (2) 期二次打药间差异不显著, 但以上与均与未打药间差异达极显著水平 (见表4、5) 。
(3) 三次药后防治:从表3看, 嘧肽酶素、井冈蚜菌、枯草芽胞三次防治相对防效分别达70.09%、80.93%、81.48%。方差分析三次药后10天药剂因素间达到显著性差异, 井冈蚜菌与嘧肽酶素、枯草芽胞间差异存在显著性差异, 但后者之间无差异。防治适期因素间达极显著性差异, (1) (2) (3) 三次打药与 (1) 、 (3) 一次打药间存在极显著性差异, 与 (2) 、 (1) (2) 、 (1) (3) 、 (2) (3) 间无差异; (2) 、 (1) (2) 、 (1) (3) 、 (2) (3) 间与 (3) 一次打药间存在极显著性差异, 但 (1) 一次打药间差异不显著 (见表6、7) 。
2. 穗颈瘟相对防效
(1) 药剂因素间。三次防效 (1) (2) (3) 最高, 嘧肽酶素、井冈蚜菌、枯草芽胞分别达80.24%、84.77%、88.83%。方差分析药剂因素间差异达极显著水平, 其中井冈蚜菌与嘧肽酶素间差异达极显著水平, 井冈蚜菌与枯草芽胞间差异显著 (见表8) 。
(2) 防治适期因素间: (1) (2) (3) 与与 (1) 、 (2) 差异达极显著水平, 与 (3) 、 (1) (2) 、 (1) (3) 差异显著, 与差异不显著; (3) 、 (1) (2) 、 (1) (3) 、 (2) (3) 与 (1) 差异极显著, 但其适期之间差异不显著 (见表9) 。
(3) 药剂与防治适期交互因素间:三个药剂与防治适期交互因素间差异均达到极显著水平。其中, 井冈蚜菌药剂 (1) (2) (3) 、 (2) (3) 与 (1) 达极显著水平, 与 (2) 达显著水平, (3) 、 (1) (2) 、 (1) (3) 与 (1) 达显著水平, 与 (2) 差异不显著, 其间差异不显著 (见表10、11、12) 。
四、结论与讨论
1.试验结果表明, 以井冈.腊蚜菌于孕穗期、抽穗期 (30%抽穗) 开展二次防治或同时在拔节期开展三次防治防效较好, 枯草芽孢杆菌次之。
2.本试验调查工作量大, 调查人员多, 人为误差加大, 可能对试验的准确性带来一定的影响, 建议在以后的试验中进一步对试验结果进行验证。
3. 本试验参试药剂为生物制剂, 在使用时间上应在下午4时后施药效果最佳。
药剂科工作述职报告范本1
尊敬的各位领导、同事：
下面就20__年药房的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下，希望大家能够对药房的工作提出宝贵的意见和建议。
一、规范管理
为了工作的顺利完成，根据科室的实际制定了药房调剂操作规范,具体要求是调剂药品要细心、提问要耐心、对患者要有爱心;对药品品种、数量、效期要勤查看;提前备药，保障供应;提前沟通，及时反馈。
这些措施的实施，减少了在工作中的失误和差错，在下半年有效地提高了工作效率。
二、个人执行力情况
(1)团结、爱护科室员工。他们有问题、有困难，尽自己所能予以帮助。
(2)全局意识。从医院的利益去考虑问题，不计辛苦、不计得失，尽努力去完成工作。
(3)严格要求自己，少提要求多帮助引导。凡事要想在前、学在前、做在前，以实际行动带动科室成员。
(4)对相关领导临时交办的工作，做到及时认真、准确保质保量。
在这一年中自己以务实的工作态度赢得了科室人员的尊重，也带动了他们的工作热情。
三、完成任务指标
药房全年调配西药处方39101人次，慢性病处方3533人次，中草药处方3456人次，煎药2059人次，麻醉药品处方719人次。
全年处方合格率在80%，未完成年初制定的处方合格98%的任务。
特殊药品管理吸取13年的教训,本由我亲自审核、发放、处方的登记，做到了账物相符、登记完整。
本根据科室实际情况组织科室人员进行了，药事管理基本知识、麻醉药品及精神药品相关法规、抗菌药物的临床应用。本科人员自我学习的习惯有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同时感谢院领导和各科室的支持，综合全年的管理，药房工作还有许多不尽人意之处，但作为药房管理人员的我,需要以质量考核为基准去评价自己的工作，并努力地完善自我。今后我会在各项不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。
四、2___年工作思路
1、明年的第一要务就是要适应各种变化，重视学习，促进人员素质的大幅度提高。、2、严格按照处方书写规范进行处方质量控制。
3、特殊药品严格按《麻醉药品管理办法》及有关规定执行，做到账物相符、登记完整。
4、加强服务意识，提高服务质量，提高沟通能力和对患者的服务水平，做到患者和医生满意。
5、加强工作责任心,发药时做到认真负责,对每张处方做到仔细查对,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。
述职人：
20__年__月__日
药剂科工作述职报告范本2
进入____年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《____年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案》等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将____年工作情况总结如下：
1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入狂琼范本并上报了相关信息。
2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。
3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年(1996-____年)来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料，为医院的《院志》贡献一份微薄力量。
4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，5月中旬签定托管合同，6月1日正式启动执行。
5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从5月10日起执行____年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10日对医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内(二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下)。
6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方(门诊和住院各100份)和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。
7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措施。
8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，____年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。
9、业务收入，截止____年12月底，药品零售入库金额3947万元，(西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元)，药品销售额3922万(西药3608万元、中药314万元)。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。
____年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足!
药剂科工作述职报告范本3
根据医院的安排，现进行总结和回顾本人之前的工作，不妥之外，敬请大家批评、指正。
20__本人在院党委、政领导的正确领导下，在科室全体同道的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实院科两级负责制，带领全体同道发扬吃苦刻苦、开拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将一年的工作小结如下：
首先我还是取得了一些成绩：
一、通过全科职员的共同努力，全年共购进药品、器材_万元，销售药品_万元，逾额完成了医院下达的工作任务。认真学习马列主义、毛思想、邓理论，实践三个代表重要思想，遵纪遵法，清政廉洁，模范遵守院规院纪，服从领导，透明治理，发扬奉献精神，在科室人少、任务重的情况下，调动科室全体同道工作积极性，精诚协作，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从未向医院提过非分要求，也未报过一个加班。
二、积极组织召开全科职员会议，狠刹购销领域中的不正之风，严禁药剂职员参与药品供给商的任何经营活动，严禁统方。
三、积极组织科内职员的业务学习和法律法规学习，进步了全科职员的政治业务素质。
四、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
五、强化安全治理，坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查，消除了不安全隐患，堵尽了不安全事故的发生。
六、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同20余份，有效地保证了药品，器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作，进步了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部分检查三次，均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策，先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。
十、配合市、县级技术监视部分对我院部分医疗器械的抽验、检查工作，并组织维修各科器械40余台，保证了临床工作的正常开展。
十一、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保证了临床药品、器材的及时供给。
十二、组织全科职员进行了三次盘底工作，清理、清查了几千种药品、器材，均无帐物差错现象。
十三、完善了药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册，及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。
但是也还有一些问题：
一、在科室治理上，某些方面的治理欠科学和规范。
二、科室治理不大胆。
三、由于科内无器械维修职员，部分科室的仪器维修不够及时。
四、药品供给中偶然有供给脱节现象。
上述缺点与不足，有待来年工作中克服、改正。
药剂科工作述职报告范本4
药学科研是整个医院的工作重大的组成局部。有生机、有成果、多样化的医院药学科研工作，可以影响和推进其余方面医院药学工作的展开，提高学科兴盛水平。科学研究是人的知识与智商同一定的物资条件互相作用进程，各种条件和因素的组织是科学研究博得胜利的基础。同任何其余领域的科研一样，医院药剂科的科研工作也务必具备三“m”，即是人(man)、物资或资料(material)和经费(money)，这三大要素缺一不可。在院部的关心与支援下，在药剂科何主任一直以来延续不断的努力下，日前科室里在科研这一局部的人员引进、装备添置、经费投入方面都有了粉大水平的提升，为科研工作的顺利展开奠定了坚实的基础。__年上半年，主要展开了以下一些工作：
在相干人员的通力协作下，科室里于__年1月承接的江苏省卫生厅课题《国产腺苷对国人最适剂量探讨和心脏电生理的影响》顺利结题。腺苷在体内代谢速度极快，半衰期只好十几秒，对其进行血药浓度测定，难度异常大。从__年承接课题以来，课题组成员从给药途径、取血方案、测定方法等多个角度进行了大批的研究工作，最初计划书中的试验例数为30例，结题时我们实际完成病例数为110例。在南京进行结题答辩时，我们准备了详细的结题资料，包括课题的整个完成情况汇报、与课题相干的科研论文4篇、整个研究成果的推行情况、进一步的假象与计划等等。答辩委员会的专家们也就腺苷在血浆中半衰期异常短、测定难度大的问题进行了提问，课题负责人何主任进行了详细的阐述和回答，得到了专家的一致认可。
《处方管理方法》实施已有一年，为了周全理解南通地区的处方情况，我们调查了南通地区12家医院__年6-12月的门诊处方，进行了大批的手工统计工作，相干的研究结果已整顿成论文，离别被《中国药房》、《中国医院药学杂志》收稿。
手性对映体的分裂一直是药物剖析，更是血药浓度测定的热点和难点问题，通过一段时间的探求，我们胜利树立了在流动相中添加β-环糊精，分裂特布他林手性对映体的方法，研究结果已被《药学与临床研究》收稿。
以紫外分光光度计进行测定的卡马西平、茶碱，以hplc进行测定的氟哌啶醇、苯巴比妥等，__年上半年已测定几十例样本，为临床剂量调整提供了科学依据。
药剂科工作述职报告范本5
20__年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
20__年的工作方向：
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