加强环保意识的重要性

第1篇：加强环保意识的重要性

论加强乡镇企业环保工作的重要性

【摘要】环境问题现已日益突出，而搞好环境保护工作是我国的一项基本国策，党的十八届三中全会把生态文明建设放在了突出地位，这正是可持续发展的进一步延伸，融入了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，以实现中华民族永续发展。

【关键词】乡镇企业;环保工作;重要性

党的改革开放政策使我国的经济建设飞速发展，由于党的富国民强的好政策，农村发生了翻天覆地的可喜变化;淄川区的乡镇企业也如雨后春笋般的发展起来，增强了国力，富裕了人民。为了支持国家的经济建设，为了广大人民的幸福，为了给子孙后代留下蓝天、碧水、绿地，治理污染，优化环境，加强环境保护工作就已成为当务之急，尤其是在当前，已显得尤为重要。

在乡镇企业发展初期，由于企业经验不足，环境意识淡薄，在环境治理上一度放松，使得环境保护工作远远不适应社会主义现代化建设的需要。目前全区乡镇企业发展迅猛，现有乡镇企业1372家，其中重点企业904家;特别是兴建了一些投资比较少、规模比较小的企业，由于设备落后，技术水平低，科技含量不高，造成了环境污染。而乡镇企业的特点就是规模小、数量多，遍布村村坎坎，点多、面广、量大;所以造成的污染源多、污染面广。同时，散布于农村的企业产生的点源污染也呈日益上升的趋势，使乡镇地区面源污染与点源污染互相交织。目前，大气污染是我国的第一大环境问题。我国二氧化硫排放量为1995万吨，居世界第一位。据测算，要满足全国天气的环境容量要求，二氧化硫排放量要在现有的基础上至少削减40%以上。此外，烟尘排放量为1165万吨，工业粉尘的排放量为1092万吨。而大型淡水湖泊、水库和城市湖泊水质普遍较差。环境问题现已日益突出，而搞好环境保护工作是我国的一项基本国策，党的十八届三中全会把生态文明建设放在了突出地位，这正是可持续发展的进一步延伸，努力建设美丽中国，以实现中华民族的永续发展。这就为我们工作在广大第一线的环保工作人员指明了前进的方向。我以为，要做好当前基层的环境保护工作，主要是抓好以下几个方面：

一、加强监测，助力企业进行技术升级

加强对乡镇企业污染源的监测，做到有的放矢，为环境监理服务;没有科学的环境监测数据，要进行有效的监督管理是很难的，几乎不可能;只有及时提供科学准确的数据，才能达到事半功倍的效果。要建立健全污染源监测档案，当好环境监理的“侦察兵”，起到积极的参谋作用。目前，全区有部分乡镇企业设备陈旧、工艺落后，应有计划的逐步对其进行升级改造或淘汰关停，尽量采用少污染或无污染的新技术，推广清洁生产新工艺，解决能耗物耗高、浪费资源及污染严重的问题，注重提高企业自身的管理水平，提高原材物料的利用率，减少跑冒滴漏，将污染物的排放降至最低水平，直至达标排放。

二、加强环境监管，统筹规划、合理布局、科学管理

强化政府环保职能，进一步明确职责，建立齐抓共管、分工协作的工作机制。健全执法管理体制，强化执法队伍建设，不断提高执法水平;完善行政执法责任制，完善行政处罚报告和备案制度，加大处罚力度，使违法成本高于违法收益。坚持舆论监督的同时加大制度监督，使环境监管规范化、制度化，切实提高监管效能。制定科学合理的规划，严格按照生态功能或环境要素，进行功能区划分并严格进行监管。统筹建设工业废水、生活污水集中处理系统和农村生活垃圾处理设施。积极参与小城镇规划和编制工作，合理布局乡镇企业。

三、严格执行“三同时”，加快污染源的治理进度

加强环境污染治理工作，改善生态环境，促进经济发展。坚持经济建设、城乡建设、环境建设同步实施，做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。要搞好环境保护，就必须依法行政，严格把关。由于历史等制度不健全等因素，有一些小企业自行上马，抢项目，抢时间，不执行“三同时”的有关规定，不执行乡镇政府的规划，必须首先予以整治。符合国家产业政策的该补办环保手续的按程序进行补办，不符合国家产业政策的一律实行关停;严格控制新污染源的产生，抓住重点，强化措施，安排资金投入，加快点源治理，促进面上治理的步伐;特别是对污染大户，一定要抓紧抓死，短期内要见成效。淄川区的良好天数与去年同期相比少了整整一个月，为了改善空气质量，建陶企业已到了非治不可的地步了;淄川区对现有的建陶企业已下达最后通牒，2014年2月底之前没通过环保验收的一律实施关停。淄川区露天矿山粉尘污染严重，11部门联动治理露天矿山，年后进行验收，不达标的一律进行关停，所涉企业验收通过后方可进行生产。在控制新污染源的同时，加快老污染源的治理进度，从根本上改善企业职工的劳动环境，使大气环境质量得以有效改善，造福百姓，促进发展。

四、经济行政手段并举，监管企业环保工作

在帮助企业搞好环保工作，改进技术设施的同时，也要采用经济手段来促进环保工作。对超标的企业要加收超标排污费，做到足额征收;要使企业交纳排污费的成本高于治理污染的成本，以有效促进环境治理的可持续发展。以收促治，加快促进老污染源的治理，不搞环境欠账，不给子孙后代留下环境隐患，这是关系到人民大众生存环境的大事。对治理进度要加强舆论监督，对搞得好的要予以鼓励，对搞得差的要公开曝光;对百姓反映强烈的害群之马要顶格处罚，直至关停，绝不心慈手软。

五、加强环保工作的宣传力度，有效提高环保工作的责任感

加强乡镇企业负责人及群众的环境宣传工作，正确处理经济、社会与环境的关系，明确企业职责，自觉减少、控制污染。通过组织各种群众喜闻乐见的宣传活动，广泛宣传环保科普知识，使之做到家喻户晓、人人皆知，执行环保法变成企业的自觉行动;利用多种渠道宣传环保工作的必要性，在经济建设上要民富国强，在环境保护上也要民键国强。环境状况的优劣，不仅直接影响到经济建设和社会发展，而且关系到每个人的生活和健康，关系到国家的强盛、民族的兴旺。我们要以对国家、对人民高度负责的态度，扎扎实实地把环保工作做好，努力把我区的环境质量再提高到一个新阶段而不懈的努力!

参考文献

[1]淄博鲁中晨报，2013年11月15日

作者简介

1张丽军，男，(1967.9-)，籍贯：山东省淄博市临淄区人，学历：大专(环境环保专业)，现职称：工程师，研究方向：环境领域。

作者：张丽军

第2篇：浅谈加强学生干部法制意识学习的重要性

【摘要】本文论述了高校学生干部在学习法律、宣传法律中所起到的作用。探讨了目前影响高校学生学习法律的内外因素，提出学生该怎么学习法律，学校如何改进法律教学的途径。

【关键词】高校学生干部;依法治校;法制学习

前言：

目前大学生犯罪案例日益增多，而且手段也非常残忍和高端化。如：黑龙江的郭浩，利用计算机病毒盗取别人财产48万元，2004年2月云南大学学生马加爵因打牌与同学发生口角残忍杀害四名同学。案列表明，大学生除了学习专业知识外，对法律学习的必要性，其中学生干部有责任站出来学习好法律，做好学生中的标兵。如何让大学生对枯燥无味的法律文字产生亲和力，主动学习，主动维护法律，成为了教育者们最热议的话题。而班干部作为学生成员的标兵和骨干力量，是我们辅导员和管理者的核心领导对象，与直接执行者。学生干部对法律的学习是依法管理，组建高校管理队伍的需要，是新时期高校思想政治教育创新开展在实践中的具体应用。把依法管理思想融入到学生干部队伍建设中，可以培养出一只与时代接轨，具有市场竞争力的管理队伍。

一、目前大学生学习法律的状况

1.学校关于学生法律课程学习情况

目前学生对法律的学习内容很少，特别是非法学类专业学生，在《法律基础》这门必修的课程从2006 年开始，该课程和思想品德修养合二为一，更名为《思想道德修养与法律基础》。从学生上课状况和态度上看是非常不满意的，很多学生都是在上课时玩手机，看电视。问其原因，大多数都是多法律知识的枯燥无味不感兴趣。要到结业考试的是后才临时看重点应付考试，再加上个别老师的不负责任，只管上完课时照本宣科，让学生认真学习法律更是难上加难。

2.学生在学习法律后的实际运用状况

学生在学习和了解法律后，除了应付考试对法律的实际利用和处理不是很清晰。往往张冠李戴，没有实践的机会，没有老师的指导，只有片面的理论知识，上完课就把知识抛在脑后。

二、学生干部法制意识学习的意义

1.学生干部带头学习法律是构建和谐设校园的需要

学生干部作为学院建设与管理的参与者，也是辅导员思想的直接执行者。其一言一行都有着模范带头作用。高校的学生生源情况比较复杂，学生来自四面八方，有着不同的家庭背景和思想。所以高校学生有许多不稳定的安全因素，如：食堂、寝室、教室、运动场、图书馆等公共设置环境。学生奖助学金评定，学生干部评选，学生就业条件等。学生在自身利益观上有着自己的立场和看法，有可能在很小的矛盾下引发大的事件。由于学生干部和其他学生同吃同住，所以他们可以第一时间深入同学了解情况，并建立起一只连接老师和学生的一座桥梁。及时的发现问题、收集问题、汇报问题、通过法律知识结合校规解决学生日常问题。在学生干部的表率作用下，其一言一行都在传播法律的公正、公平性。所以学生干部队伍的法制学习是保持学生队伍的先进性和构建和谐校园的需要。

2.学生干部对法律的学习是自身綜合素质提高的需要

学生干部作为学生成员的一部分，当然也会有对法律内容不清晰，法律意识淡薄的学生。导致学生干部作了违反法律的事件后，还不知道自己已经触犯了法律。学生干部对法律的学习，可以扼杀思想动机不纯，净化自身价值观、道德素质、思维方式、精神状态等。在现代社会中，法律已经涉及到社会生活的各方面，并时时处处规制公民的行为。大学生正处于世界观、人生观、价值观形成和发展的重要时期。这一时期，大学生亟需在学校的正确教育和引导下，不断学习法律，努力提高和完善自己法律意识。加强大学生的法制意识教育，是社会主义教育方针的基本要求，也是大学生成才的需要。法制教育能帮助学生干部从历史和现实的大量素材和生动事例中，汲取有益的精神养料，获得真、善、美的心理启迪，提高综合素排除不健康事物的吸收与学习，从而在以后的处理事件的思维方面，养成用法律的角度看问题，培养理性思维的习惯，同时也减少青少年犯罪。

3.学生干部对法律的学习是社会竞争的需要

大学学生干部，一般是具有优秀成绩的学生，也是将来最有可能成为就业明星的群体。作为学校的学生代表，在企业工作，“懂法、用法”已经是必要工作内容。

随着社会主义市场经济体制的构建和加入WTO，所有市场主体都得遵循统一的规则或制度。在这种高度规则化的社会里，“法制手段”将越来越广泛地运用于我们的现实社会关系中。在企业经济的条件下，企业主体资格的确认、企业主体权利的保护、企业经济活动的运行、企业秩序的维系、国家对经济活动的宏观调控和管理等各方面，都需要法律的引导和规范。如果我们的学生参加就业，对于法律知识还是一片混乱，在企业安排的工作任务执行过程中就可能触犯法律，影响企业的在社会的地位与声誉，造成不可估计的损失。所以，学生干部“学法、懂法、用法、护法”是增强学生干部社会就业核心竞争力，不可缺少的内容之一。

三、学生干部法制意识学习的措施

1.高校应注重《思想道德修养与法律基础》上课质量

要抓学生学习就必须先抓教师的上课质量，不能应付了事。老师应付上课，学生就会应付学习。联合教务处对任课教师的备课记录本、ppt、作业批改情况进行检查，对部分老师进行抽查听课，是否照本宣科、读ppt教学而不结合学生生活实际情况对敷衍了事的老师进行严加处分。

2.增加法律学习途径的多样性

由于法律学习的枯燥性，单一的说教让学生吸收很少。因此我们可以利用学生第二课堂的优势，增加学生学习法律的灵动性和主动性。我们可以组织学生观看一些法制案列、建立法制学习交流qq群、成立法律质询室、创办法制周刊等。加大法制宣传力度，在群众服务站免费为大家解决民事问题困扰，理论与实践想结合，学生更能渗透理解掌握和分析法律。实践证明，多种形式并用的法制教育要比单纯的法律课程教学效果更有渗透力和吸收力。

3.成立奖惩机制、为学习法律增加推动力

要检验学生的学习法律的成果，学校还应当结合学院规章制度成立明确的奖惩制度。对依法开展工作的骨干和学生个人要进行表彰，对徇私舞弊、违法违纪的学生要进行严肃处理。

四、结语

学生干部法治学习是一段长期工作，学校依法治校，依法办学必须有好的学法氛围。做好学生干部法制教育，是推动法治宣传和法治学习的有效途径。星星之火可以燎原，只有班骨干学习法律意识的“水”涨，全院法律意识才会“船”高。

参考文献：

[1]林静华.论发挥社会主义核心价值体系的引领作用

[2]黄映霞.高校辅导员角色的新定位

[3]庄洲鸿.浅谈高校大学生法律意识培养

[4]李晓蓉.在校大学生法律意识的现状及培养措施

作者：潘光绪

第3篇：论新时代加强大学生意识形态安全教育的重要性

摘 要：随着经济全球化、网络信息化的快速发展，西方敌对势力通过传播西方社会思潮和文化渗透等方式对我国意识形态带来严重挑战。青年是国家的未来和希望，大学生作为青年中的骨干力量，其主流意识形态的安全状况直接关系到国家的政权稳固和发展。因此，加强大学生的意识形态安全教育在维护整个国家意识形态安全中的地位与作用就显得极为重要。从分析大学生意识形态安全教育的重要性入手，深入研究当代大学生意识形态安全教育的现状，并提出加强大学生意识形态安全教育的有效途径如下：坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位、拓宽高校校园文化建设路径、提高大学生的思想政治素质。

关键词：学生；意识形态；意识形态安全

党的十九大报告强调：“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路，必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”[1]十八大报告中也指出：“牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。”[2]我国意识形态工作的核心和落脚点是维护和巩固社会主义意识形态安全。从当前现实意义出发，2013年在全国宣传思想工作会议上习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”[3]。因此，巩固和加强意识形态工作作为新时期我党和政府部门的重要使命和任务，它不仅维护和发展了马克思主义主流意识形态的主导地位，同时也为今后马克思主流意识形态的发展提出新的要求，并指明前进的发展方向。大学生是祖国的未来和民族的希望，其意识形态安全状况事关大学生健康成长和全面发展，直接关系到社会和谐稳定和国家长治久安。当今世界大发展大变革大调整，文化的交流、交融、交锋成为影响大学生意识形态安全的重要因素。因此，在时代审视大学生意识形态安全教育，具有重要的理论价值与现实意义。

一、意识形态与意识形态安全

（一）意识形态的相关概念

意识形态作为一种感观思想，是与一定社会经济和政治直接相联系的观念、观点、概念的总和。意识形态是由经济基础所决定的，反映经济关系和政治制度的上层建筑，因此意识形态在不同的领域都会对其有所影响，并且发挥极其重要的作用。当下，意识形态对高校的影响尤其是对高校大学生的影响也是显而易见的，因此加强大学生的意识形态安全教育对于促进社会和谐、维护国家长治久安具有极其重要的地位。

首先，意识形态具有政治认同功能。意识形态的政治认同性表现的是一种政治意识形态，是在一定社会经济基础上展开的政治关系运作过程的反映。统治阶级试图通过宣扬本阶级或集团的政治目标和价值取向，将这种政治意识形态的影响力逐步渗透到民众心中，形成全民认可的价值观念和行为标准，进而有利于统治阶级实现其统治目的。因此，在这样的目标之下，因共同价值观念联系在一起的社会成员彼此间相对团结，有利于社会稳定，更有利于统治阶级的领导。其次，意识形态具有社会控制功能。由政治意识形态形成的全民认可的价值观念的形成能使社会全体成员在这种观念的影响下自觉奉行社会制度，遵守社会规则，维护社会秩序，促进社会和谐。即使社会成员之间因个体差异等原因产生的不和谐现象，也会因为共同价值观念的形成而消除内部的摩擦和冲突，形成与统治阶级一致的价值观念，并为整个统治阶级服务[4]。再次，意识形态具有价值导向功能。意识形态的重要功能之一是它可以引导大多数社会成员的社会认知方向与实践方向。在一个成熟的市民社会，意识形态的形成与否可能够使人们自觉地遵守主流意识形态约定的价值准则，自觉地维护整个社會的秩序指导社会成员的认知与实践方向。最后，意识形态还具有批判改造功能。马克思指出：“批判的武器当然不能代替武器的批判，物质的力量只能用物质力量来摧毁，但是理论一经掌握群众，也会变成物质力量。”[5]作为上层建筑的重要组成部分，意识形态其目的是为统治阶级服务，具有阶级性。意识形态利用自身的政治认同、社会控制、价值导向等功能为所代表的阶级服务，通过对本阶级意识形态的不断强化，其目的是对其他的意识形态进行弱化，并对其他的意识形态进行批判从而树立统治阶级自身意识形态的权威。

（二）意识形态安全的相关概念

意识形态安全指的是有利于统治阶级实现其统治目的且被社会全体成员共同认可并遵守的主流意识形态地位不受威胁的相对稳定安全的状态。意识形态的安全与否关系到一个国家的政治安全与社会稳定，同时也体现着一个国家占统治地位的阶级政治纲领、社会理想和价值取向。在我国，意识形态安全是指我国以马克思主义为指导的主流意识形态地位不动摇、社会主义核心价值观被社会全体成员广泛认可、共同遵守、稳定并健康发展的一种状态。意识形态作为国家软实力的重要构成要素，主要包括以下几个方面的内容：第一，指导思想的安全。作为意识形态安全的基础，指导思想安全是指导或支配一个政党、组织和集团一切行为的思想观念或理论观点。它的安全与否关系到一个国家的政权是否稳定、经济是否发展、社会是否良好。第二，政治信仰的安全。作为政治稳定和发展的基本要求，政治信仰安全是伴随社会政治制度的建立而产生的，反映的是社会成员的政治理性，会随着社会实践的改变而改变，不是一成不变的。那么，政治信仰安全与否关系到一个政权的存续是否稳定，国家是否不断发展壮大。第三，道德秩序的安全。作为社会稳定发展的准则和规范，道德秩序安全是社会意识形态的重要组成部分，能促使人们在社会生活中自觉约束自身行为，维护社会的和谐与稳定。因此，它的安全与否关系到民族的团结、文化的传承、社会的稳定和发展，是一个民族得以延续的重要组成部分。总之，意识形态的安全与否对国家的安全及社会的稳定都将产生重大影响。

二、加强大学生意识形态安全的重要性

现代化国家与社会中，软实力已经成为影响国家发展与社会稳定的重要因素，其中软实力当中的意识形态又成为重中之重。尼克松在《1999：不战而胜》中指出：“我们要不战而胜，就必须决心不进行战争的方式使用我们的力量。”“应该制定一个在铁幕里面同社会主义国家进行‘和平竞赛的战略’，即在军事遏制的基础上，发挥美国的经济优势，以经济援助和技术转让等条件，诱使社会主义国家‘和平演变’，开展‘意识形态竞争’，打‘攻心战’，扩散‘自由和民主价值观’，打开社会主义国家的‘和平变革之门’。”[6]环视当今世界的较量，意识形态的斗争尤为激烈，意识形态以其独特的社会功能正确诠释与表达着一个国家的利益诉求，反映当今社会的发展态势，具有很强的凝聚性、方向性、整合性与批判性。因此，它的安全性也成为国家安全与社会稳定的重要因素，成为历来党和国家高度重视的核心问题。

然而，网络的出现不断冲击着人们的思想观念与价值取向，为新时期思想领域的斗争与较量提供了新的平台与“场域”。一方面随着互联网的发展为我国意识形态方面的工作带来更多的发展机遇，同时互联网自身的开放性也使西方敌对思想蜂拥而至，为我国意识形态工作带来更严峻的挑战。为此，坚守马克思主义主流意识形态在我国政治生活中的主导地位，不仅是当前我国党和政府以及全体社会成员需要共同思考的重大实践问题，而且也是当代大学生需要着重思考的问题。十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”因此，青年大学生的重要身份和历史使命告诉我们，在新时期加强大学生意识形态安全教育工作不是一件小事，而是关系到国家安全和社会发展的天下大事，作为我国主流意识形态的马克思主义意识形态，它的地位稳固与长久发展不仅关乎党的前途命运与国家长治久安，同时还关系到一个民族的凝聚力与向心力，更关乎我国的社会主义现代化事业，也为中国特色的社会主义发展道路奠定坚实基础。因此，新时代加强当代大学生的意识形态安全教育，就是要运用马克思主义的主流意识形态武装大学生的头脑，不仅让他们在感性认识和理性认识上达到入耳、入口、入脑、入心的目的，同时在实现效果上大学生也要真正实现真学、真懂、真信、真用，不仅不被西方“西化”“分化”的侵略势力所“弱化”“淡化”马克思主义意识形态，相反大学生要树立正确的世界观、人生观、价值观；坚定理想信念，坚定马克思主义信仰，真正将马克思主义内化于心，外化于行。

三、当代大学生意识形态安全教育的现状分析

（一）西化、分化阴谋威胁我国主流意识形态

国内外严峻的形势促使我国意识形态领域的较量极为复杂，对我国主流意识形态的主导地位带来了严峻挑战。一些西方思想随着经济全球化形成一股强大的势力，通过互联网对我国进行价值观念与生活方式的单方面输出，严重影响了我国主流意识形态安全，特别是我国一些大学生的主流意识形态正在发生转变，价值观念也被潜移默化为西方化，这直接威胁到我国主流意识形态的安全，对我国的社会制度、道路、理论、文化都产生怀疑与动摇。

（二）大学生安全意识淡薄

互联网的到来改变了人们的生产生活方式，也使处在“象牙塔”当中的大学生的学习和生活方式发生改变。根据中国互联网信息中心（CNNIC）第40次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2017年6月，中国网民规模达到7.51亿，占全球网民总数的五分之一。网民中学生群体的占比最高为25.5%[7]。显然，网络给大学生的生活带来的改变是显而易见的。互联网的双刃剑作用不仅给大学生带来学习和生活上的便利，同时也给高校大学生带来一些苦恼，一些鱼龙混杂、良莠不齐的信息充斥着大学生的头脑，一些“西化”“分化”思想干扰着大学生的判断，让他们对国家的主流意识形态产生动摇、对社会主义核心价值观产生怀疑，造成了部分大学生的意识形态安全观薄弱，政治立场不坚定。

（三）大学生政治理论认识模糊

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出，要增强四个自信，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。目的就是让我们广大共产党员深知中国未来的发展方向和前途命运都要靠坚定四个自信得以实现。十九大报告指出：“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”[1]这些都说明，中华民族的前途命运和伟大复兴需要一代代的青年在坚定四个自信中实现。大学生又是青年一代的代表，身上担负着国家的重要责任和使命。然而，现在一些大学生受到西方实用主义的影响，只关心与他们的切身利益相关的事情，对国家的指导思想、政治制度、大政方针、社会热点等问题上认识不清也毫不关心。

四、加强大学生意识形态安全教育的有效途径

高校作为人才培养的阵地，不仅具有教书育人的责任和使命，还是传播意识形态，巩固和加强主流意识形态的主战场。正因为如此，意识形态的斗争往往在高校表现得尤为激烈。在新的历史条件下，确保高校大学生的意识形态安全教育至关重要且极具价值。

（一）坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位

从当前世界形势看，世界各国之间的较量长期存在并不断加剧，其本质都在进行意识形态的较量。为此，加强和巩固我国主流意识形态的指导地位，确保我国意识形态的安全才能在世界各国的较量中取胜。但随着经济全球化、网络信息化的不断发展，西方各国对中国的攻击不断加剧，特别是利用互联网双刃剑的功能不断与我国进行一场无硝烟的战争，西方的敌对势力通过西化、分化思想渗透到我国意识形态中，试图通过“和平演变”的战略对我国的意识形态安全产生影响。青年大学生正处于世界观、人生观、价值观的形成时期，西方势力对大学生的思想攻击更关系到国家未来的稳定与发展。因此，面对我国意识形态安全遭受的威胁和挑战，要牢记苏联解体和东欧剧变的历史教训，青年大学生必须清醒认识西方资本主义国家抵制和反对马克思主义的错误思潮，坚定马克思主义信仰，加强和巩固马克思主流意识形态的指导地位，树立正确的马克思主义的世界观、人生观、价值观，运用马克思主义的观点分析问题解决问题，从根本上夯实意识形态安全的根基。

（二）拓宽高校校园文化建设路径

高校作为人才培养和立德树人的重要阵地，也是宣传和加强大学生意识形态安全的重要载体。因此，高校应发挥好自身优势，利用灵活多变的方式，努力构建一些富有特色并让大学生喜闻乐见、容易接受的文化载体。如在大學校园内开展丰富多彩的校园文化活动或通过高校思政课的课外实践活动，运用红歌、诗朗诵、舞台剧、小品等形式，将课堂中学习到的马克思主义转化为“接地气”的生活化语言，让学生在潜移默化中牢牢掌握意识形态的话语权。习近平总书记在2016年全国高校思想政治会议上指出，要运用新媒体新技术让工作活起来，推动思想政治工作与新媒体新技术高度融合，增强时代感和吸引力。因此，高校还需要利用新媒体技术对马克思主义理论进行宣传教育，加强意识形态工作的领导权。

（三）提高大学生的思想政治素质

思想政治素质是指一个人的思想在观念、方法、态度、观点等方面所具有的基本品质的总称。广义上讲，就是一个人在思想政治观念、道德规范的指导下，在生产生活各个方面表现出来的相对稳定的心理态势、思想倾向与行为特征的总和。思想政治素质体现了人们的世界观、人生观和价值观，在人们的社会生活中起着至关重要的作用，决定一个人的思维方式，价值判断和利益取舍。因此，大学生思想政治素质的提高，对加强大学生意识形态安全有着至关重要的作用。因此需要从两方面着手，提高大学生的思想政治素质。一方面，需要加强高校思想政治理论课教师的理论功底和综合素质。思想政治理论课教师是高校思想政治教育的主要工作者，也是意識形态的主要传播者。为此，高校思想政治理论课教师要坚定马克思主义立场，以身示范，真学、真懂、真信、真用马克思主义；在平时的授课中要以学生为本，将马克思主义理论融入学生的实际生活中，解决他们在学习、生活中遇到的困难和问题，让马克思主义理论教育在大学生中春风化雨，润物无声。另一方面，大学生在平时的生活和学习中也要注意这方面的培养，一是坚持理论学习，积极运用马克思主义辩证唯物的观点分析在实际生活中遇到的各种问题；二是强化思想教育，在生活中多关注国家时事、社会需求、好人好事等，将课堂上的思想教育在生活中得到强化；三是丰富社会实践，将思想政治教育的理论与社会实践相结合，注重大学生自身的知行转换，在实践中发展思想理论教育。

参考文献：

[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017-10-18.

[2]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗——在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社2012：32-33.

[3]习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话[N].人民日报，2013-08-20.

[4]周宏.理解与批判：马克思意识形态理论的文本学研究[M].上海：三联书店，2003：147.

[5]马克思.《<黑格尔法哲学批判>导言》[M].北京：中国社会科学出版社，2009.

[6]尼克松.1999：不战而胜[M].北京：世界知识出版社，1989.

[7]中国互联网信息中心.第40次中国互联网络发展状况统计报告[EB/OL].[2017-08-07].http：//www.cac.gov.cn.

作者：王晨

第4篇：加强煤矿职工煤矿安全意识的重要性

摘要：在煤炭行业的生产中，职工的安全素质高低无疑对煤矿安全生产工作起着举足轻重的决定性作用。从近年来煤矿上发生的事故来看，几乎所有的伤亡事故都与职工安全文化素质不高有着直接的关联，因此提高和强化职工安全素质就成为煤矿安全生产工作的关键。

关键词：煤矿职工 安全意识 煤炭企业重要性随着全国煤矿努力构建本质安全型矿井步伐的不断加快，煤矿职工的综合素质逐渐成为推进矿井安全高效发展的关键，只有提高了职工的综合素质，才能提高安全管理水平，所谓职工的综合素质，它包括安全技术、业务技能、职业道德三方面的内涵，目前，煤矿职工队伍的综合素质比以前有较大的提高，但仍有部分职工安全意识淡薄，业务技术及综合素质较低，在一定程度上影响着煤矿安全生产的快速发展，因此提高煤矿职工的综合素质对煤炭企业就显得尤为必要。

国家劳动和社会保障部主管职业培训的负责人曾呼吁，技术工人素质低带来的影响不可忽视。在近几年企业发生的各种事故中，有一半以上是因为职工岗位意识不强、业务技能不高造成的，技术工人队伍与企业经营者、专业科技人员并列的三支不可或缺的队伍之一;而我们就缺少高素质的企业管理者、高新技术人才，更缺乏高级技工和高素质的劳动者，造成煤炭企业职工安全素质普遍偏低。

安全素质与安全知识是两个不同的概念。安全素质包括职工的安全生产意识，安全生产知识、业务技术素质，责任意识强弱和防治灾害、驾驭现代科技的能力等。提高煤炭企业职工的安全素质是一个动态的历史过程，需要较长时期的管理、培训、教育和安全人文环境的熏陶，根据目前煤炭企业的实际，建议从以下几个方面入手：

1、把好新工入矿关，形成新的用工理念。即从过去生产劳动密集型向科技密集型转变。一是逐步减少农协工的数量，井下辅助和掘进头可以由技校毕业生补充，尤其是重技术岗位不能使用农协工。以免造成农协工合同到期不干，技术岗位人才空缺的现象。二是采煤队所需补充的农协工，必须具有较高的文化程度，有较好的体能和应变能力，必须突出高素质，要杜绝人情招工，对每位新招的农协工都要经过严格的检测和考核，不合格的坚决不要，宁可不招，不能滥招。

2、把好职工培训关，使职工形成新的思想理念：学习好是有用的，培训是最大的福利。要注重培训的质量，逐步改变培训方式，开拓创新，不走过场，不搞形式，要把职工的理论培训与实际操作考核相结合，对学习成绩优秀的学员加大奖励力度，对考试不合格人员坚决予以从重处罚，直至清理出职工队伍，使不学无术之人无藏身之地，形成职工人人自我充电，自我加压，自我提高的良好学习氛围。

3、抓好遵章守纪教育，提高职工安全生产意识和遵章守纪、按章作业的自觉性。特别是农协工严重的小农意识和自由散漫习惯。强化农协工的纪律、规章制度教育，要采取有力措施，使之遵守各项法纪法规，特别是遵守安全法规和操作规程，树立按章操作意识。同时加强对职工安全责任意识的教育和培养，对因不负责而造成事故的责任人，绝不能姑息养奸，必须让他们为此付出高额的代价。只有这样，才能从根本上扼制零星事故的发生，为安全好转的长效机制奠定坚实的基础。

4、合理拉开技术工种与普通职工的收入差距，营造一个人人争优创先的环境氛围。技术职工作为企业的宝贵财富，来之不易，要采取必要的奖励机制，合理拉开技术工人与普通工种之间的收入差距，提高技术工人的收入和待遇，调动他们的工作积极性，为他们施展才华搭建平台，形成尊重知识，尊重人才，重用人才的用工机制。

5、把安全文化和思想政治工作行为化，真正体现党和政府对煤矿职工的人文关怀。安全文化是安全价值观和安全行为标准的总和，是保护人的身体健康，尊重人的生命实现人的价值的文化。其核心就是以人文本，实现人的安全价值。煤矿安全文化在初始阶段切记面面俱到和脱离实际的形式主义。它需要设身处地为职工着想，善待职工，真真正正地为职工办些看得见、摸得着的实事。当前应做好以下3个方面的工作：

一是解决好煤炭企业现有农协工队伍“失落感”，增强农协工的信任感和归属感。要让他们感觉到自己真正是矿山的主人。在对煤炭企业现有农协工队伍的管理过程中，首先要做到农协工和全民合同工一视同仁，同工同酬，按岗计资。打破工资级别，使农协工劳有所获，劳有所值;其次是奖惩同等，无论谁违反了规章、纪律，都能平等处罚;第三是提高提薪同等，只要农协工能力具备工作需要的，就可以增薪提拔;第四是评选先进，福利劳保相同。待遇平等就能消除农协工心中的隔膜，使农协工同企业同呼吸共命运。

二是加强8小时以外的管理，及时了解和掌握职工8小时以外的生活情况，以便及时的采取相应的对策。事实多次证明，职工的社会、生理、心理等因素的影响直接影响着职工安全生产能力的强弱。因此，把握着职工8小时以外的情况，合理安排，重点调适，为职工创造一个舒适的生活环境，帮助职工身心愉悦的进入工作状态，也是安全生产中不可缺少的重要因素。

三是做职工思想政治工作必须深入实际。要扑下身子，深入职工之中，倾听他们的呼声、了解他们的需求，关心他们的疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，要及时想法解决，职工思想有问题，要耐心细致的做好解释工作。职工伤病或家庭出现变故，各级组织要及时关心慰问，用实际行动去感化职工，引导职工，教育职工，团结职工，以最大限度地调动职工安全生产积极性，促进企业安全生产。

针对现阶段煤炭市场低迷的形势，我们更要苦练内功，把提高职工队伍综合素质作为一项战略任务来抓，只有脚踏实地、扎扎实实、常抓不懈，才能提高职工队伍的综合素质，让具有良好职业道德的高技能人才在矿井建设中发挥积极作用。

第5篇：XX年新党章心得体会：增强党章意识 加强党的建设的重要作用

XX年新党章心得体会：增强党章意识加强党的建设的重要作用

中国共产党自产生以来，始终代表中国最先进文化的前进方向，中国共产党的章程自然而然也就是中国最为科学合理的制度规则，是每个党员领导干部都必须遵守和牢记于心的。历代革命先辈是科学理论和精神内涵最终都会被写进党章，作为指导新的历史时期发展和前进的行动指南。总书记指出，“党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。”没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。尤其党员领导干部，更要自觉学习、遵守党章，自觉加强党性修养，增强党章意识。

没有规矩，不成方圆。组织章程是政党动员和组织党员开展各项政治活动的法理基础。近代社会政党政治问世以来，政党的组织章程在政党的建设中发挥着极为重要的作用。无产阶级政党党章以马克思主义党的学说为指导，结合党的建设的实践而制定的党内生活准则和行为规范，成为无产阶级加强党的建设和全部活动的基本法典，是加强党的建设的强有力的武器。我们党历来高度重视制定和完善党章，始终坚持马克思主义实事求是态度和科学创造精神，既不墨守成规，又保持科学严谨的态度，在保证党章内容的相对稳定的同时，充分反映不同时期党的建设的时代特征和根本要求。

党章不断丰富发展、与时俱进的历史，就是党的建设不断加强的历史，就是党不断趋于成熟的历史，也是我们党的事业不断向前推进的历史。作为“一面公开树立起来的旗帜”，党章以法规特有的浓缩和凝练的形式，体现了马克思主义中国化的伟大历程。

党章对于全党全国的重要意义不言而喻，党章具有的能够加强和推进党的建设的作用无可比拟。新时期，社会要发展进步、人民生活要更加美好，作为社会主义事业领导者的中国共产党就必须要更加完善更加符合民意，这就要求我们要积极主动加强和推动党的建设，要加强和推动党的建设，党章是关键。因此我们要学习党章、严格遵守党章，时刻严于律己、时刻保护党章的尊严。为新时期，中国共产党更加完善、决胜新时代中国特色设置伟大胜利打好先锋，铺好道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的微薄之力。

第6篇：足球意识的重要性

足球运动中意识的重要作用的研究

袁腾飞

指导老师：吴磊

(河南大学体育学院

体育教育专业

09级

2009150091)

论文摘要：纵观世界足坛，凡是优秀足球运动员不仅要具有精悍的足球技术、健壮的身体素质，还有具有良好的足球意识。随着现在足球运动的迅猛发展，全攻全守、全方位的足球战术打法已经得到广泛的认同，运动员的整体水平有了很大的提高,比赛的对抗性加大，比赛的攻守转换也越来越快。在这种情况下,如果两支比赛队伍的实力相差不大，孰强孰弱取决于哪知队伍的足球意识好，所以，在足球运动中，足球意识的培养已经越来越受关注，其重要性也越来越重要。对足球意识的研究和改进已经成为现代足球发展进步的一个重要因素，足球意识的作用的研究的指南已经成为一个足球发展的一个大方向。

一、

在足球运动中意识的具体体现及分析

(一)足球意识是指：“在足球比赛中的各个技术、技术手段在运动员头脑中的反映，是运动员在进行技术、战术活动时自觉的心理活动。”越是优秀的球员，应变能力越好，其足球意识越强。足球意识整体来说可以分为个人足球意识和团队足球意识。

1.个人足球意识主要有接球意识、带球意识、传球意识、跑位意识等等，主要是反映个人的场上技术和临变能力，一个球员只有具备这些基本的个人足球意识才能有可能成为优秀的球员。就拿接球意识来举个例子，接球是指也称“停球”，是足球运动基本技术的一种，比赛中可用除手和手臂以外的身体部位接球，通常以脚为主。接球时运用推压、撤引等动作，将来球调整到有利于连接下一步动作(如传球、射门、带球等)的位置上。良好的接球意识必须具备以下几个要素：正确的判断选位、迅速的观察移动、选择正确的身体部位接球、改变来球的的力量、合理的接球后的随球移动。只有具备这些因素运动员面对来球，才能更好地处理球，这也是足球运动中最基本的意识。我们可以从接球意识中发现，个人足球意识需要全方面的，在接球中含有接球前跑位，接球后的带球或者传球。所以说优秀的运动员在技术娴熟的情况下各个方面的个人意识都要很强，缺一不可。

2.团队足球意识也称集体足球意识，它包括集体进攻配合意识和集体防守。现代足球竞争越来越激烈，全攻全防的打法已经受到青睐，所以在比赛中，进攻节奏加强，攻防转换很快，在比赛中面对势均力敌的对手，如果没有良好的团队足球意识，那这只球队在整个上比赛中占不了上风。团队进攻包括局部进攻，范围转移进攻等。团队防守包括区域防守和定人、换人防守。集体意识是一个球队获得胜利的必要因素，不仅要具有完善的进攻体系，还要有良好的防守意识。这样才能适应现在足球比赛的节奏。

二、

在足球运动中意识与技术和战术的关系分析

(一)意识与技术的关系。技术是与意识密切相联系，并为意识所支配的，按照心理学的基本观点，人的意识既然产生，就一定有它的产生的必要，意识的产生能指导人的行动，并反作用于实践，促进实践活动的发展。在足球比赛中，任何一个技术动作都是有目的的、有意识的行动，特别是在技术动作的形成过程中，更需要有意识地对所学的技术动作形成清晰的表象以及正确的概念，同时还应分析技术动作的优劣，以完善技术动作，而这一切都是与人的意识分不开的。技术训练中的意识培养，就是指将训练与比赛结合起来。在比赛中，应根据场上不断变化的情况，灵活地按照战术目的去完善技术动作。我们知道，在比赛中，任何一种技术动作的使用都有一定的战术目的，在复杂多变，对抗激烈的条件下，即在比赛中，正确选择和合理运用各种技术、战术能力的综合表现即为足球意识。所以，在足球技术训练中，就要明确每一技术动作的战术目的，这样我们就可以避免训练的盲目性。

(二)意识与战术的关系。足球战术的运用是足球意识的发挥，意识左右着战术。一个好的教练会根据自己队伍的特点来安排适合自己队伍的战术。足球战术就是比赛中为了战胜对手，根据主客观的实际所采取的个人和集体配合的手段的综合表现。比赛实践证明，熟练而巧妙地运用全队是夺取胜利的重要因素。就那局部进攻战术作为例子来讲，局部进攻战术是指在进攻过程中两个或几个队员之间的配合方法,是集体配合的基础,也是整体进攻战术的根基,配合形式大概分为:传切配合、交叉掩护配合、二过一配合。 而运用最多的就是传切配合，,控球成员将球传给切入的进攻队员以达到突破对方防线为目的。但是要想把这个战术演绎的完美，就需要有球的队员有准确而果断的传球意识，而接应球的队员要有正确有效的跑位，其他队员的密切掩护和跑动意识。在训练中要有着重的锻炼队员的战术意识，使战术与意识完美的结合在一起，这样就可以在以后的比赛中占据有利地位。

三、 在足球训练和比赛中意识作用的分析

(一)在足球训练中，有的学生对战术和规则不太理解，有的学生还认为：只要技术过硬就行了，管它什么战术，规则。针对这些情况，主要是讲述足球运动水平的提高是与规则、战术、技术分不开的，在这个基础上更要有良好的意识，无论是进攻还是防守。足球运动是一项对抗性非常激烈的运动项目，技术复杂，战术多变，它作为世界第一运动，随着足球运动的不断发展，足球比赛的日趋激烈，足球运动水平也越来越高，越来越受到人们的喜爱，而足球的规则也越来越合理、越完善、越有科学性。在这样的规则下只有具有相当的水平和良好的足球意识才能在足球的王国里有一席之地。在平常的训练中要刻意的去训练队员的意识，使其达到一定的高度，这样才能在以后的比赛中发挥更好地水平。

(二)在足球比赛中，队员自身全面的技术加上全队战术的合理利用这些是一个队伍取得比赛胜利的的基本条件，而如果没有良好的的意识，这些都形同虚设。

1.在比赛中，意识的直接表现就是在场上技战术的选择能力上，这也是定位一个运动员价值的在另一重要标准，现代优秀的足球运动员都有精彩的个人突破过人能力。梅西把一个很简单的急停变向加速过人动作演绎的完美，但这些动作都是最基本的过人动作技术。他们都可以在比赛中运用的很洽淡，不仅只是拥有熟练地动作技术，而是他们有最合理的技战术选择能力。这就需要他们有开阔的视野、敏锐的观察能力、正确的提前判断加上合理的利用个人技术。这样才能达到预想的效果。

2.在比赛中战术的运用更离不开意识，在足球进攻战术中，一次完整的进攻是由发动、发展和结束三个阶段组成的。发动阶段是获得球、控制球、传球的进攻阶段，这个阶段需要运动员有抢球的意识、带球的意识、传球的意识;发展阶段是整体的无球跑动和有球配合迅速展开的全面进攻阶段，这需要运动员有正确的预判和跑位意识，得球后的局部战术配合意识;结束阶段是传中、运球突破、传切配合等形式创造的射门和包抄、补射等攻击对方球门的进攻阶段，这个过程是意识的重要体现，这个阶段包括了几乎全部的足球意识。所以在比赛中意识起到关键的作用。

四、 如何加强意识的培养

运动员在学习老运动员应付复杂情况的应变经验，在比赛中全面观察场上情况的基础上，自觉地有目的地运用控制、支配认识与行动的能力，它是运动员长期的足球学习、训练和比赛中逐渐培养和提高的，被认为是足球运动员最宝贵的精髓。意识越强的运动员，其应变能力越强。足球意识说来是抽象的，但它具体表现在技术战术的运用和变化之中，对我市的大学足球队伍的近几年比赛的观察发现，都存在意识不强的的现象，比如，得到球权后不知道怎么处理球、攻守转换慢，视野不开阔、球被抢断后不知道回追、协防缺乏补防意识，看球不看人、阵地配合盲目乱动，缺乏配合意识、缺乏控制比赛节奏的能力，往往一味求快等等许许多多的问题，要想解决所有的问题不是一朝一夕的事，意识的培养是个缓慢的过程，需要一个过渡阶段。首先要有足够的足球理论知识，只有有了理论才能直到实践。再次是在平常训练中，着重培养。例如在练习二过一配合的过程中，大脑里要有清晰的传球路线，对手的的跑动路线，自己才能选择一个合理的传球路线或者跑位接球线路，自己要有意识的去训练。这样才能有效果。最后是在比赛中总结经验，发现比赛中那些是合理的，那些事错误的，只有经历过才能有足够的印象，在下次训练中着重训练自己技术或战术的不足，有意识的去提高。

五、小结与建议

足球意识包含多层含义，最重要的含义有两个：一是在比赛中注意研究运用战术意识方法;二是在训练中应带着意识去训练技术和战术。在足球教学与训练中，加强技术意识和战术意识的培养不仅，会加深运动员对足球规律的理解程度，培养提高运动员的观察、意识思维能力、技战术水平等对足球比赛有深远影响的因素，注意比赛经验的积累和总结是提高足球意识的重要保证。在队伍比赛中面对多种不利因素干扰的情况下能够有化被动于主动的能力，才能真正提高足球运动的水平，足球意识决定着比赛场上的形势。

第7篇：浅析服务意识的重要性

一、服务意识概述

服务，英语是service，西方管理学家将其拆解为smail(微笑)、excellent(出 色)、ready(准备好)、viewing(看待)、inviting(邀请)、creating(创造)、eye(眼睛)。

服务意识是指服务人员在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。

二、如何树立育婴师的服务意识

1、自我肯定和定位

你是一位专业育婴师!这是作为一名育婴师每天早上投入工作之前必须对自己说的话!育婴师是既不同于保姆，也不同于保育员的专业人员。因为要成为一名合格的育婴师，必须经过若干标准学时的培训，全面掌握0～3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识，掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式，懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧，能够适时地开发婴儿的自身潜能。在国外，职业育婴师有个崇高的称号：人生起步阶段的领路人!

2、摆正自己的位置

对雇主而言，你的一言一行代表着企业，你是企业品牌的代言人，是捍卫企业信誉的光荣使者。对外，你的水准代表了雇主的社会地位，你的言谈举止是全家素质的象征!

3、强烈的服务意识让你的服务产生价值

强烈、主动的服务意识，能充分展现你的个人才华、体现你人生价值的观念，由此你得到社会的认同和人们的尊重。精神上的荣誉是无价的，它会让你愉悦和倍感信心。因为你有了以公司为荣耀、以雇主为中心的服务意识你得到了实际的经济价值，它让你和你的家庭衣食无忧，更能进一步提升你的生活品质。

4、没有客户就面临失业

淡漠的服务意识所产生的恶果：企业信誉的缺失、个人被社会的唾弃、遭雇主的解聘…….从而产生一系列家庭危机。

综上所述，服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中，只有大家提高了对服务的认识，增强了服务的意识，才能激发起我们在服务过程中的主观能动性，使之成为一种本能和习惯。

第8篇：提高职工的安全意识的重要性

随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。当前，我们在强化安全管理，落实安全责任，保障企业生产持续的各项工作中，已经形成了比较全面和细致的管理规范和操作规程，但是在施工现场实践中，还存在大量的违章、安全隐患甚至安全事故发生，其主要原因，就是还有很多现场操作安全意识不强。

人只有有了安全意识 ，才会有安全行为;有了安全行为 ，才能保证安全。对水泥企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强员工的安全意识，让每一名员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，以人为本”的安全理念作为一切工作的出发点和落脚点，真正意识到“安全的重要性”，让每一名员工从执行制度开始，接受安全的培训教育，形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作，做到可以在现场施工中及时预见隐患，消除隐患，达到安全生产的目的。

一、安全意识在安全中的重要性

安全生产是企业生存发展过程中的主题，是职工身心健康、安全和效益的保障。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视，“安全为天”是领导对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。作为我们的水泥行业来说，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，保证广大员工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的前提和保障，是提高和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础。从多年的现场实践中我们认识到，要搞好安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高基层管理人员和操作人员的安全防范意识。

安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。安全管理工作就必须以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。

二、影响员工在生产中安全意识的因素

在生产工作中，影响员工安全意识的因素主要有心理素质、思想素质、业务素质和安全管理素质。心理素质是员工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多。如工作如何高效地去完成，达到怎样的效果，工作安全性是否能达到保证等。经过较全面的考虑之后，就会形成一整套的工作思路，然后付诸实

施。这样，在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然有序，工作的质量和安全就会得到保证。而心理素质低的人，往往表现出工作考虑不全面，你安排什么就干什么，达到完成任务为目的。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，甚至工作过程中就会存在这样那样的漏洞。最后结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕后还可能会留下安全隐患;思想素质是员工工作责任心的集中体现，反映出员工对安全生产的重视程度，在安全生产的过程中起着至关重要的作用。

现在，在大多数的员工中，对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的认识，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉遵守规章制度，自觉落实完善安全措施。但有些员工，在工作上存在侥幸心理，往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦，不履行必要的安全程序，从思想上放松了警惕，工作中就出现违章，久而久之就难免会出现人身伤害、各类事故、设备损坏的问题;业务素质是员工对自己所从事的工作，能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求，能否胜任自己的工作。员工的业务素质，决定了工作过程的安全性。业务素质不高、知识掌握不全面，就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的问题，而且一旦发生了危害就很大，人身安全就会受到威胁，设备的安全运行就得不到保障。

安全管理是一个全过程的管理，如果没有严格的管理，就不可能使生产过程中的每项工作、每个环节按照规定做得细、做得实、做得有成效，就不能有效控制设备和人身的安全，员工思想就会松懈，员工的安全意识就无法提高。这就是安全管理素质。在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，明确阐明“安全第一，质量第二，进度第三”，能够做到“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。

三、如何提高员工的安全意识

第一、首先是抓好新入工地人员的三级安全教育。良好的三级安全教育会在新进员工头脑中留下最深刻的印象，在今后的工作中会对安全生产有足够的重视，做到时刻想到安全。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。

第二，加强安全生产的宣传力度。安全生产的宣传是多方面的，宣传部门应及时对生产中的好人好事进行报道。要不断地对安全生产情况进行分析总结，不断使员工认识到安全不仅是企业的事，也是自己的事，好的会受到表彰，不好就会受到制度的约束，从而在工作中做到自觉注意安全。“安全为天”对每位职工来讲，就是要把自己的生命和他人的生命看作是天大的事情。作为职工个人，对你的父母、妻儿，对你的家庭来说，那就是天。如果你出了事，那就是天塌下来了。所以我们职工也要树立正确的安全观，不仅仅是对你自己负责，还要对你的家庭负责。

第三，坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育，才能将安全记录保持长久。关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。

我们要克服“职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了”的思想，提高安全意识，自觉遵守规章制度去营造一个良好的生产、生活环境，促进员工安全意识培养和提高，确保企业安全生产、经营安全顺利运行。

第9篇：提升组织信息安全意识的重要性

信息安全 意识为先

——提升组织信息安全意识的重要性

作者：谷安天下 刘敬国

2011年12月底在国内发生的互联网用户信息泄露事件，由于涉及CSDN、人人网、天涯 、开心网、多玩、世纪佳缘、珍爱网、美空网、百合网、17

8、7K7K等众多知名网站，因此被媒体广为报道。事件的起因是这些网站采用了明文存储用户名和密码，在遭受黑客攻击后大量用户数据库被公布在互联网上。已经有很多信息安全人士从技术角度进行了分析，我们不妨换一个视角去看这个事件，相信诸如CSDN国内最大的程序员网站，其安全防护措施应该都具备，安全人员的技术能力也比一般组织要强，那到底是什么导致了最终用户数据泄漏?

在人们质疑这些网站抵御攻击的能力的同时，相信也注意到了一个关键的问题，他们都采用明文方式存储用户数据。设想一下如果这些网站采用加密方式存储关键数据，即便遭到攻击数据被窃取，也未必能够被破解进而造成数据泄漏。对于普通人来说“加密”这个术语是个“技术问题”，然而对于专业从事信息安全相关技术人员(包括管理人员、开发设计人员、安全管理员、审计人员等)来说，我不认为这还是什么“技术问题”，而是“安全意识问题”。为什么说是意识问题，如果以一到考题的形式出现“用户名和密码在系统中应明文存储还是加密存储?”，我相信以上人员都会选择后者，然而事实却恰恰相反。在多年的安全咨询和培训实践中，我把组织的“安全意识问题”表象总结为三类：第一类，确实不知道，所谓无知者无畏;第二类，知道但不重视或忽视;第三类，存在侥幸心理，认为事情不会发生在自己头上(不理解墨菲定律：“会出错的终将会出错”);对于此次事件明显属于后两者。

实际上，由安全意识引发的问题在组织中由来已久，并且在组织的各个层面都存在，可以通过几个案例来说明： 案例一：HBgary Federal邮件泄露

2011年2月6日，HBGary Federal公司创始人Greg Hoglund尝试登录Google企业邮箱的时候，发现密码被人修改了，这位以研究“rootkit”而著称的安全业内

资深人士立刻意识到了事态的严重性：作为一家为美国政府和500强企业提供安全技术防护的企业，自身被黑客攻陷了!更为糟糕的是，HBGary Federal企业邮箱里有涉及包括美商会、美国司法部、美洲银行和WikiLeak的大量异常敏感的甚至是见不得光的“商业机密”。

在整个事件中，黑客组织“匿名者”透露的攻击细节中，我们大致能了解到，攻陷这家知名安全公司防卫森严的网络堡垒，其实并不需要才用多么特殊的高深技术，“人”的漏洞最终导致HBGary Federal声名扫地。其首席执行官Aaron Barr和他领导的管理层犯下了最原始最不可饶恕的信息安全“漏勺”：在所有的账户中使用相同的密码。黑客组织“匿名者”只是通过攻击其企业网站所获得的外围密码，就开启了Barr几乎所有的网络账户：Twitter、Linkedin…当然，最糟糕的是Gmail企业账户，里面有HBgary Federal公司的客户：索尼、强生、杜邦等500强企业的私密信息，当然，还有那些涉及政府部门和组织的“特殊商业计划”。 案例二：索尼遭遇“数据门”

索尼从2011年初开始，多次遭到黑客入侵，超过7000万玩家资料可能遭窃取，这些资料包括邮箱、密码、信用卡号等，索尼公司于4月20日关闭PSN和Qriocity服务。这让日进斗金的索尼游戏业务陷入瘫痪。此外，由于消费者资料泄露可能导致更为严重的网络钓鱼等大面积网络安全案件，美国、英国、澳大利亚和中国香港等国家和地区的政府已经开始对索尼PlayStation Network网络遭黑客攻击及用户数据失窃情况展开调查，一批游戏玩家已向美国法院提出上诉，控告索尼在保护PlayStation Network网络用户数据方面玩忽职守，违反了它与用户签订的服务合同，整个索尼品牌面临一次空前严重的灾难。

普渡大学的Gene Spafford博士在美国众议院商务委员会的听证会上揭开了导致这次史上最严重的消费者数据泄漏事件的重要原因：索尼的服务器运行着一个过期的Apache Web server软件，没有打上补丁，也没有安装防火墙。而索尼早在几个月前已经知悉此事，因为问题早已在论坛上报告给索尼工作人员。很明显，不是黑客匿名组织的技术高超，而是索尼负责信息安全的员工在此次事件中犯下了低级错误，结果门户大开，引狼入室。

案例三：电子54所窃密案

河北省石家庄市中国电子科技集团第54研究所爆出惊天窃密案。一个当地派出所警察，负责54所去海南试验的保卫工作，半路上被策反，然后逐渐拉上了54所打扫办公室卫生的清洁女工，两人从印刷厂、复印室、内部网上搞到了大量信息。破案后，安全部长说，这些资料给10000亿也不卖，几十年来对台电子斗争成果全部打了水漂,整个底朝天。可以设想一下，如果54所员工具备较强的信息安全意识，此二人不会如此轻易获得这些资料。

以上所举三个案例涉及企业管理层、技术人员及普通员工，可见上至企业老总、下到基层员工，安全意识的薄弱正在成为企业面临的最大风险，忽视信息安全意识教育，可能遭受灾难性的打击。在我国，2006年国信办组织“信息安全管理体系标准试点工作”，之后很多组织开展了安全管理体系建设工作;2007年7月四部委发布《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》，要求在全国范围内开展等级保护工作。无论安全管理体系标准还是国内的等保保护要求，都提到对人员的意识教育，但在具体实施中提高企业全体人员的信息安全意识目前还面临重重困难，这与组织本身缺乏对于信息安全意识教育的正确认识有关。

误区一：安全预算绝大部分都投入在产品上

现在组织对安全的认识和重视程度在逐步提高，不少组织都不惜花费大量资金用于购买了网络安全设备和软件。然而，绝大多数是组织宁愿花重金在安全技术和产品上，也不愿在全员信息安全意识教育上有所投入，而从HBgaryFederal事件得出的教训就是，黑客往往能够采用最低的成本，从组织最薄弱的人员突破，使得企业花重金打造的安全体系成了“马其诺防线”，而实际上在提升全员信息安全意识上的花费是所有安全投入中性价比最高的。 误区二：提高信息安全专业人员的技能就可以了

组织所面临的大量安全问题，往往由信息安全团队无法完全控制的原因而引起 ：员工本身的安全意识。信息安全人员可以给系统打补丁、升级杀毒软件，以及不遗余力的看护装有防护设备的关键设施，但是组织安全事件还是屡屡发生，

只要员工能够收到外界的电子邮件、访问网站以及干其他类似的事情，组织就会持续不断地出现安全问题。因此，仅仅提高安全人员的能力是远远不够的。究其原因如果不从提高全员安全意识的角度根本上来解决问题，组织的安全工作永远都是被动的。

误区三：信息安全意识教育培训一次就够了

在我们所服务过的客户中，绝大多数组织的领导者或者人力资源部门认为，提高全员信息安全意识就是随便搞搞培训，而且搞一次就行了，实际上信息安全意识教育远不止搞一次培训这么简单(详细论述请参加《信息安全意识为先——如何提高组织信息安全意识》一文)。正是基于这种思想，即便搞了培训效果也不好，这样就陷入了恶性循环的怪圈之中。

正是基于对上述情况，谷安天下在2010年率先进行了首次“中国企业员工信息安全意识调查”，根据结果显示，受访者认为在所有企业的安全隐患中，信息安全意识缺乏是最大的安全隐患，占到42.8%的比例;对于目前有效保护企业和组织信息安全面临的最大障碍，受访者认为最大的障碍是普遍缺乏信息安全意识。提高全员信息安全意识的重要性由此可见，提高全员的信息安全意识应该摆到组织信息安全建设的议事日程上来。

信息安全隐患认知情况

对有效保护信息安全面临最大障碍的认知情况