论医院团委在医院文化建设中的作用分析

随着当前市场经济快速发展,医院之间竞争也越来越激烈,为能够提高医院竞争力及促进医院进一步发展,必须要加强医院文化建设,而在医院文化建设过程中医院团委是不可忽视的内容,必须要重视医院团委在医院文化建设过程中的作用,并且要对医院团委作用清楚认识,在此基础上通过有效策略充分发挥出医院团委作用,从而进一步加强医院文化建设。

一、在医院文化建设过程中医院团委的作用分析

(一)在医院文化建设中医院团委起到推动作用。对于医院文化建设而言,其属于不断发展的一个过程,在医院文化建设过程中,不但要对先进医院文化积极传承,并且还应当不断对其进行创新,使其能够与当前社会时代发展相适应。在医院文化建设过程中,青年人始终都是重要支持力量,在促进医院文化建设发展及医院文化建设落实方面均具有十分重要的作用。而在医院文化建设过程中,医院团委组织为青年职工践行工作提供一条重要途径,在实际工作过程中,医院团委工作人员可积极组织各种相关思想教育活动,从而使医院内医务人员能够树立正确价值观、人生观以及世界观,对医务工作人员高尚职业道德积极培养,并且应当在医院内加强医德医风建设。在活动开展过程中,应当将人民理念灌输给青年职工,培养其良好团队精神。在医院文化建设过程中,通过医院团委能够使其与青年职工之间有效联系,促进医院文化建设发展。

(二)在医院文化建设中医院团委具有创新作用。在当前医院文化建设过程中,创新属于推动其不断向前发展的主要力量,在不断创新基础上才能够使医院文化建设工作充满活力。对于青年人而言,其具备开拓性特点及创新性特点,这一特点决定在医院文化创新建设过程中青年职工具有十分关键的作用。同时对于青年人的建议及看法,医院团委组织也善于接纳,之后依据这些建议积极改善医院文化建设,在医院文化建设过程中有效体现青年职工新理念及新思想,从而有效激发青年职工兴趣以及其潜能,使医院文化建设能够始终保持新鲜活力,进而使医院在竞争方面更加具备优势。

二、在医院文化建设中医院团委作用充分发挥的有效策略

(一)在人才建设基础上促使医院文化全面建设。在医院文化建设过程中为能够使青年建设团队素质及水平得到有效提高,其关键内容为人才建设。在医院发展过程中,青年职工属于主要力量,在医院文化建设过程中为能够得到较理想效果,应当积极提高青年工作者素质,对于青年职工应当时刻进行教育,告知其在实际工作过程中戒骄戒躁。在实际工作过程中,医院团委可积极开展相关宣传活动,并且积极鼓励青年职工在互动中积极参与,医院领导应当积极发挥其带头作用,医院团委应当对这些领导积极提供帮助,使其积极学习主流价值观,从而为其他职工树立起榜样,使青年工作者更加具有目标及动力,从而使青年职工提高其思想境界,使医院文化建设过程中不断注入新力量。因此,医院团委应当加大对医院职工在综合素质方面的培养力度,在团委组织中安排具备创新精神且具备较强责任心高素质青年职工担任重要岗位,对其交流沟通能力以及组织领导能力进行锻炼,在医院文化建设中培养其成为骨干力量,从而使医院团委在医院文化建设中更好地发挥其作用。

(二)引导团委内部人员在医院文化建设中积极参与。在医院文化建设过程中,思想道德建设属于重点内容,在医院文化建设过程中应当融入优秀传统文化。在对医院文化进行建设过程中,医院团委在开展思政教育方面应当加大力度,积极创造良好条件使青年职工能够更好地进行学习,然后在文化建设过程中有效结合传统文化,从而使青年职工职业综合素质得到有效提高,从而对医院文化建设起到较好促进作用。但是,在实际工作过程中应当注意对教育主题进行合理选择,所选择的内容在青年教育方面应当保证具备一定针对性。在实际工作过程中,不但要对职工进行思政教育,同时要使其树立正确思想信念,使其思想道德修养得到有效提高。另外,在医院文化组成中,医德医风属于最重要部分,应当将高尚医德医风以及职业操守培养作为基础,从而使医院能够树立其良好形象。

(三)注重医院中心工作核心地位。对于医院而言,其作用主要就是将医疗护理服务提供给人们,在医院团委组织内部大多数青年职工都属于一线医护人员,其服务质量及服务态度对人们身体健康及医院形象有着直接影响。对于医院团委而言,其作为先进青年组织,在工作过程中应当将服务于人民为中心内容,将医疗服务质量及服务态度提高当作根本任务,使青年团组织充分发挥出其模范作用。在医院文化建设过程中,应当将医院中心工作当作核心内容,在文化建设中积极加大力度,这不但对提高团组织青年职工医疗水平比较有利,并且在职工树立正确职业道德修养方面具有十分重要的作用。

在医院文化建设过程中,可将医院中心工作作为核心内容,从而积极开展一系列相关活动,从而为医院团委组织内青年职工提供良好平台,使职工之间能够相互进行交流与沟通,并且相互进行学习,这不但对职工专业技能提高十分有利,同时在促进职工关系之间更加和谐融洽方面具有十分重要的作用。

(四)通过积极开展特色活动积极创新医院文化建设。对于医院团委而言,其具备相对活跃性特点,通过丰富多彩文体活动举办能够在最大程度上吸引青年职工,使青年职工能够对医院文化建设以及医院团委活动更加关注。通过举办各种文体活动,不但能够为青年职工在学习及发展过程中建立良好环境,还能够使其业余生活更加丰富,创造良好文化氛围。

在医院文化建设过程中,医院团委应当与自身优势相结合,积极开展形式新颖、主题突出且具备健康特色团委活动,从而在较大程度上丰富职工业务文化生活,这对职工思想境界的提升,以及医院团委凝聚力增强具有很大的促进作用,并且在开展医院文化建设过程中起到进一步推动作用,从而加快医院文化建设速度。另外,医院团委还可积极举办青年志愿者服务活动,从而推动医院精神文明建设。医院应当积极鼓励青年职工,使其能够积极参与各种志愿者活动,使其自身专业优势得到充分发挥,这样一来,一方面能够较好锻炼自身专业技能,另一方面而言可使医院树立较良好形象,有效提高医院知名度,促进医院进一步发展。

三、结语

在现代医院发展过程中,为了有效提高其知名度及竞争力,医院文化建设已经成为一项必要任务,同时也是一种必要手段。在医院文化建设过程中,医院团委能够发挥积极作用,医院相关工作人员应当在对医院团委重要作用充分正确认识基础上,在医院文化建设过程中选择有效策略积极发挥医院团委作用,从而促进医院文化建设进一步发展,进而使医院更好发展。

摘要：在当前医院发展过程中,医院文化建设属于十分重要的内容,对医院进一步发展具有较好推动作用。在医院文化建设过程中,医院团委占据十分重要的地位,并且在实际工作过程中发挥积极作用。为能够使医院文化建设取得较好效果,相关工作人员必须充分认识到在医院文化建设过程中医院团委具有的重要作用,并且积极选择有效策略使医院团委作用得到充分发挥。

关键词：医院文化建设,医院团委,作用

参考文献

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