医院中的工作调动申请书

2024-09-15 版权声明 我要投稿

医院中的工作调动申请书(共15篇)

医院中的工作调动申请书 篇1

您好!

我是儿科的一名普通的护士,现在工作于儿童医院,首先感谢

您在百忙之中看我的邮件,我是03年7月毕业于山东大学来我院工

作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿

科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这7

年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将

课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如

何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了一定的成绩。在儿童医院

工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿

科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色

护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,积

极进取,我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请

领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。

xxx

医院中的工作调动申请书 篇2

1 统计工作在医院中的作用

1.1 统计工作对提高医疗质量的作用

医疗质量的高低一是涉及患者的医疗安全。二是关系到医院的信誉, 因此, 各医院都十分重视, 但统计工作在提高医疗质量中则可以发挥作用, 因为统计分析能及时发现某些缺陷。如病案首页所列项目填写错误, 就会人为的影响统计疾病治疗有效率、危重病人抢救成功率、诊断符合率、临床与病理诊断符合率等医疗统计指标。就很快在信息科的各项报表中反映出来, 给院领导提供出一整套完整的医疗质量方面的问题, 因而加强各类医务工作者的职责, 提高医疗质量和工作素质。

1.2 统计工作在医院管理决策中的作用

医院管理要实现科学化、现代化、标准化, 都需要统计数据作依据。如医院管理所制定的各级责任书、各科室的各种业务指标、经济指标以及诊断符合率、有效率、病死率、危重病人抢救成功率、病床周转次数、平均住院日、无菌手术切口感染率等等。都离不开统计工作。可以说认真搞好统计工作, 经常检查、抓住重点, 进行信息反馈, 及时为医院领导调整、完整计划、指导医院管理的决策工作服务。

2 统计工作在医院存在的主要问题

2.1 统计手段落后, 信息处理能力低

计算机应用不够广泛, 相当一部分数字还在使用较原始的统计方式, 使统计内容出现不连贯性和准确性, 无法为医院管理和科学决策提供可靠依据。

2.2 统计功能不全, 服务对象呈上层型

医院的大多数医院统计工作仅仅限于医疗业务统计, 其服务对象主要为院领导和上级主管部门服务, 提供的资料也只是报表的复印件, 很少主动跟踪医院管理进行资料收集、信息开发和分析研究。

2.3 统计分析指标本身还存在缺陷

现行的医疗质量指标还不能全面、真实地反映医疗质量的全部情况, 不能反映病人对医院资源消耗的程度, 并且不能较好放映医技科室的水平, 整体作用在医院管理中发挥不够。

工作调动申请书 篇3

在如今这个年代,申请书与我们的生活息息相关,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编帮大家整理的工作调动申请书,希望对大家有所帮助。

工作调动申请书1

尊敬的领导:

本人是xxx小学教师,XX年被评为高级教师。本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教育教学工作,如期完成学校布置的各项任务。为人忠厚老实,热心做事,能与同事融洽相处;对学生充满爱心,能博得学生的尊重和学生家长的赞许。

我家住江庄镇最东部的杏沃村。20xx年9月,调到本镇西北部的铙钹小学工作,两地相距约十八华里。儿子24岁,现在北京工作,其薪水只够自己糊口而已。妻子大我一岁,老而多病,在家耕种几亩薄田,偶尔在近处做点零工贴补家用。

自从在铙钹小学工作以来,每天的上下班成了最让我难堪的事,我患有先天性心脏预激综合症,属于心脏病的一种,有体检和入院治疗的单子证明。这种病一遇寒气刺激心脏薄膜往往会引起痉挛,致使心跳速度加快,胸闷难忍,汗流浃背,全身无力,需要休息多时方可活动,为此迟到多次。骑电动车或摩托车虽然能缩短路上时间,但由于速度快引起的冷气强等原因,发病频率会增加许多,为此我主要踩自行车上下班。由于路途遥远,又不能骑行太快,我常常要很早的从家里出去,很晚甚至天黑才回到家里,有时不能按时到校上班,更无法帮助妻子料理一下家务活和地里的农活,这给我的工作和生活都带来了诸多困难。希望上级领导能体谅我身体情况和家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个在教育一线上工作了近30年的老教师着想,减少我身体上生活上的后顾之忧,能同意我的请求,将我调动到镇内离家相对较近的单位――xxx幼儿园,让我在那里做后勤工作。

如果上级同意了我的调动请求,那么,我坚信,不需要长途奔波的我,将发挥自己手勤腿勤做事热心的特点,把更多的精力投入到新的工作中,创造出新的成绩,为江庄镇的幼教事业贡献力量。

最后,我再一次请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动要求。谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作调动申请书2

尊敬的领导:

本人,╳╳╳,女,20xx年毕业于石河子大学,20xx年3月结婚,现在公司经营计划科工作。在3年的工作实践中,在公司良好的工作氛围中,我不但学到了较多的专业知识,培养出吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理,心中万分感谢公司领导对我的培养!

由于本人配偶在╳市工作,面临着长期夫妻两地分居、父母年迈需要照顾等诸多问题,工作和生活方面受到极大的困扰。现接到《关于委派╳╳╳有限责任公司相关人员的通知》,获悉我公司可以推荐人员去╳╳╳有限责任公司(工作地点在╳市火车西站)工作,特向公司申请推荐本人前往工作。恳请领导能够充分考虑我的实际情况,解决我两地分居的困境。

不管我身在何处,永远不忘公司对我的培养之恩,不忘公司领导对我的栽培之情,将来若有报答公司的机会,定尽全力。再次真诚的恳请公司领导能理解我的心情,批准我的工作调动请求。

此致

敬礼!

申请人

20xx年x月x日

工作调动申请书3

尊敬的xxx:

您好!

感谢局领导在百忙之中审阅我的调动申请!我叫xxx,男,汉族,xxx年xx月出生,中共党员,硕士研究生学历,现在xxxxx工作,公务员编制,xxxx务。

在上级领导的培养和关心下,我严格要求自己,主动向身边的同志和领导学习,积极参加各项业务培训,苦练基本功,不仅业务能力得到不断提高,还在一线xxxxx过程中积累了很多实践经验,感受到了xxxx工作的重要意义,作为xxx大家庭的一员,从事着自己热爱的xxxx工作我感到非常幸运。

但是,在家庭生活上我却遇到了难以克服的困难,特向组织汇报并申请工作调动:目前,妻子独自在xx地区工作,彼此相距xx多公里,由于距离远、交通不便,我们只能利用节假日时间两地奔波,原本有限的时间大部分浪费在路途上,身心受到很大困苦;随着年龄的增长,我们两个都已三十多岁,超过了最佳生育年龄,由于两地生活不便照顾还不敢要孩子,心里非常焦虑;远在老家年迈的父母也为我们的两地生活着急上火,寝食难安。以上问题的存在,给我的工作和生活带来了很大的困扰,牵扯了很多精力。

为了不因家庭耽误自己的工作,免除后顾之忧,特申请调到xxx地区工作,希望继续从事xxxx方面的相关工作,恳请xx领导考虑我的实际困难,批准我的.调动申请,我将再接再厉,将全部热情和精力投入到工作中去,绝不辜负xx领导对我的期望。

此致

敬礼!

申请人:xxxx

二〇xx年xx月xx日

工作调动申请书4

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系解特阿热勒乡草原监理所职工赛力克·特列吾哈孜,在领导的关怀下我自XX年在基层参加工作以来,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加乡里举办的各类集体活动。

在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子阿丽亚·热阿多拉XX年毕业于伊犁师范学院化学系,现就职于阿勒泰地区畜牧学校,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。

曾经自己也是院学生会的,书记教导与自己实践给了我一个启示:一支好队伍,它必须拥有英名的领导,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了,所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取调入,融入到这样的大家庭中,宣染自己、锻炼自己、影响自己、改变自己!

非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也希望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

当然一面的文比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被调入,我一定严格要求自己,同大家一样,作一名,召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准,此致!

此致

敬礼!

申请人:XXX

工作调动申请书5

尊敬的领导:

您好!

我是XXX。于20xx年6月进入xx工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到xx分公司工作。

在加入xx这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,透过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工用心配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮忙!

由于个人家庭原因,此刻自己不能继续担任此项工作,自己的家人一向都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。务必全方面思考,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我期望调到天津工作。

恳请上级领导思考本人的实际状况,解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

申请人:XXX

20xx年8月6日

工作调动申请书6

尊敬的秦总、刁总、李总:你们好!

本人万健刚是20xx年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至20xx年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。

本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。

1.本人在20xx年10月已口头向李总说过一次想调回霍山,当时因天津仓库就一个人走不开,更因天津龙博仓库要划给贡酒公司,已看到可被公司适时调回的期望,就口头同意在天津还工作一年,而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司,看不到被公司主动调我回霍山的期望,经本人认真思考打此调离申请。

2.本人在天津的生活状况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重,在远离妻子这三年中,晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫,到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外,我的孩子得不到父爱,每次与家里通电话时孩子都不主动接电话,妻子将电话给女儿,女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话,妻子将电话放到儿子的手上,儿子却只说一名话——爸爸不要家,大坏蛋!妻子读书少,女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄,而我的二个哥哥也在外地工作,老人太孤单需要我的照顾。

3.从工资收入方面看,本人也不适合在外做仓库工作。20xx年至20xx年我在上海服装企业做管理工作,工资已从20xx多元逐年升到3000多元,企业还给我家庭单配住房。20xx年至20xx年自已在上海开服装公司失败,在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾,因本人不了解迎驾工作常会调动而选取在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远,而孩子也来不了天津上学。20xx我介绍了我以前的二位服装企业同事入迎驾做销售,如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事,而罗拥军也因业务做的更好,随周总升调去南京。想想自己,在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。

在迎驾工作的这五年,我看到了迎驾的快速发展,更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时,我的心中都充满着喜悦,老朋友叫我再回上海做服装,我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作!如今我想调回霍山工作,企盼秦总、刁总、李总给我机会,同意我的调动申请。在将来回去的工作中,我将更加勤于学习,善于研究,做一个合格的迎驾酒生产人员。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

工作调动申请书7

人力资源和社会保障:

感谢领导在百忙之中审阅我的申请。

我叫x,男,x族,生于x年x月x日,住x省x区x路x号,2x年至x年在x警官职业学院读大专,毕业后于x年参加x省x市第二批处突中心事业干部招考,现在xx市公安局流长派出所工作,主要工作是协助社区民警做好网格管理和服务工作,属于事业单位编制。

由于本人性格内向,但办事认真,为人处事踏实,待人热情,对工作适责任心强,应性强,吃苦耐劳方面表现突出,特别是经过三年的警校生活的熏陶和锤炼,各方面能力都得到了很大的提高,为以后的工作和生活奠定了坚实的基础,参加工作以来,在上级领导的培养和实践工作中,各方面能力都得到了极大的提升,得到了领导和上级部门的一致认可,现由于父母年迈多病,父亲x现年54岁,由于患有腰椎间盘突出,现基本上做不了重体力活,母亲x现年50岁,患有丙肝,骨质增生等疾病,而且常年犯病,生活难以自理,特别是两个姐姐出嫁以后,家中便没有人照料二老了,而身为独子的我却远在千里之外工作,回趟家特别不方便,当家中有急事的时候,无法尽到做子女的责任。古语有云:“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”,作为人子的我却无力朝夕侍候患疾双亲,报答父母的养育之恩,心里十分愧疚。

望组织能为我解决家庭的实际困难,免除我的后顾之忧,以后我能更好的投入到工作之中,本人迫切希望调回x省x市x区,就近解决工作问题,调回x区以后我将不遗余力,发挥自身特长,为x的经济发展尽绵薄之力,恳请组织批准,如果因工作调动带来诸多不便,望领导谅解,特此深表感谢!

此致

敬礼

申请人:

工作调动申请书8

xxxxx组织、人事部门:

本人xxxx,男,汉族,现年xxxx岁,xxxx学历,系xxxxx省xxxx在职干部。本人于xxxx年毕业于xxxxxx后,被分配到xxxxxxx工作,现工作近xxxxx年。工作以来,本人坚决服从组织上的工作分配,爱岗敬业,刻苦钻研业务,勤奋努力,工作成绩显著,受到了领导和同志们的一致好评。我家乡在xxxxx,父母年事已高,都是70多岁的老人了,两位老人体弱多病。父亲几年前,因脑中风半身瘫痪,卧床在家。由于家中孩子不在身边,现在,只有母亲一人照顾父亲,母亲为了照顾我父亲,操劳成疾,患上了严重的内风湿。因此,父母身边需要孩子去照顾,我家有4个孩子,我是家里唯一的儿子,两个姐,一个妹远嫁,且生活贫困,现在只有我有能力去照顾在家乡的父母,为了使老人们安度晚年,照顾患病的父母,尽孝子之心,请求把我的工作调到xxxxxxx,恳请批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作调动申请书9

尊敬xx县人民政府领导:

您好!

xxx,xx省xx县人,大专毕业,本科在读,于xx年x月通过事业单位招聘考试,被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。

自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在xx,工作在xx,两地相距3xx公里,交通非常不方便。从xx回家一趟,至少需要3~4天时间,车费也得花费3xx多元。家里父母体弱多病,丈夫在xxxx上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。

这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。xx年x月,我要求调回xx县教育部门工作,xx县同意接收,xx县以学校已经开学而不同意放行;xx年x月,我又要求调回xx县工作,xx县同意放行,xx县当年不接收中专生而未能调回。综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx县教育事业贡献自己的一切力量!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

工作调动申请书10

尊敬的领导:

你们好!

首先感谢领导们在百忙之中审阅我的申请报告书!我名叫xxx,从小就生活在经济开发区(x),在这里我读完幼儿园、小学、初中,我深深地热爱着这里。x年的编制考试中,我因两分之差与在编教师失之交臂。第一次考试的失利让我内心倍受打击,在这里我要感谢开发区教办领导让我在开发区中学代课一年,因为在代课的一年里我学到了很多东西。三年初中生活在这里度过,代课一年也在这里,因此我对开发区中学充满了向往和热爱。每每想起那代课一年的日子,我就告诉自己一定要好好工作,因为这份工作来之不易。

x年8月我以x市第七名的成绩考上了教师编制,选岗来到x。一来到x就担任3年班主任,从事循环教学工作,第四年的时候,由于表现突出被留任在初三。在学校领导和各位前辈的帮助下,我迅速的成长着。我两次被评为“x镇优秀班主任”,获得“x教育奖励基金”,x年3月又被评为“x市教坛新秀”,在校领导的要求下现在正在申报“x市教学能手”。我积极指导学生习作,目前已有10多篇文章在《x教育》《x》《x》等报刊杂志发表,还有x多篇学生习作参加全国、x市、x镇竞赛获一、二、三等奖。本人也积极撰写论文,目前发表、获奖论文5篇,其中两篇获全国中语会一等奖,两篇获x市二、三等奖,一篇发表在国家级刊物《中国基础教育研究》。

在学习进修上,我积极要求进步。教育局要求的教师基本功考核除艺术类达到b类,其余全部达a类。我积极响应教育局、教育办公室、学校的号召,踊跃参加各类活动,我最近参加了市局组织的word、ppt、excel、电子白板等相关网络培训并且都获得了市局颁发的合格证书。在学历提升方面,我同样积极要求进步,在x年10月份的在职研究生全国联考中,考取了广西师范大学。

我家在x镇上距离x中学较远,工作4年来,两地奔波的我从未迟到早退。在两年初三的日子里有时即使是周末也放弃与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我深深地热爱这份工作同时我也知道教育的意义在于奉献。

父母年龄渐渐大了,自从上次父亲生病住院后,想要调动工作的念头就更加强烈了。xx年父亲在x医院手术,远在x的我心里充满了挂念。自古以来“忠孝不能两全”,在父亲生病期间,没有办法的我只能选择对工作“忠”。学校领导体谅我,让我周五下午提前一小时离开,匆匆忙忙赶到x的我,看到父母为了替我们省点钱吃苦的样子,心里非常不是滋味。刹那间求学期间的很多往事被记起:爸爸在武安码头扛水泥的身影,妈妈在化工厂连续工作18个小时的情景,妹妹在大学勤工俭学,我上学期间发dm单页狼狈躲避城管、烈日炎炎下站在婚纱店门口,帮助婚纱店宣传、为了赚取一个小时7元钱的补课费,骑着破旧的自行车来到x郊区……种.种的种.种,是因为家庭的贫困。现在我跟妹妹都有了工作,有了各自的家庭,我想报答父母的时候到了,俗话说“父母在不远行”,我想要就近照顾双亲。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些奉献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我调到开发区。谢谢!

申请人:

工作调动申请书11

尊敬的领导:

您好

我叫xxx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任售票员一职,负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的公交司机,能给驾驶事业做一番贡献,初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门,但我从没放弃过做驾驶员的希望,因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识,因为这是我的梦想!!!

漫长的等待,焦急的徘徊,公司终于再次挥出了希望之手,根据公司需要,我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了,谢谢公司给我们这些想做驾驶员的员工一线希望,再次谢谢公司领导。

希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业,我觉着咱们公司就像一名优秀的司机,新员工就像需要渡过磨合期的新车一样,因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能,在公司领导的带领下,我一定会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,一定会不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的公交公司中的一份子,不辜负领导对我的期望。

此致

敬礼

报告人:xxx

20xx年12月22日

工作调动申请书12

尊敬的领导:

您好!

本人xxx,女,20xx年x月出生,20xx年x月毕业于xx师范学校普师专业,同年8月被分配到xx镇小学工作至今。本人于20xx年x月至20xx年x月,在xx教育学院函授进修汉语言文学专业,获得大专文凭。

本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校“优秀教师”光荣称号,今年x月又被推荐为县优秀教师。

20xx年x月,我与在在xx工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁,现在xx小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在xx工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——xx镇xx小学或xx乡xx小学。

如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在xx镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx的教育事业添砖加瓦。最后,我再一次请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

工作调动申请书13

尊敬的领导:

您好!我现在工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是20xx年x月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引,看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,积极进取,我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。

此致

敬礼

申请人:×××

年月日

工作调动申请书14

尊敬的领导:

你们好!

首先感谢领导们在百忙之中审阅我的申请报告书!我名叫__,从小就生活在经济开发区(__),在这里我读完幼儿园、小学、初中,我深深地热爱着这里。__年的编制考试中,我因两分之差与在编教师失之交臂。第一次考试的失利让我内心倍受打击,在这里我要感谢开发区教办领导让我在开发区中学代课一年,因为在代课的一年里我学到了很多东西。三年初中生活在这里度过,代课一年也在这里,因此我对开发区中学充满了向往和热爱。每每想起那代课一年的日子,我就告诉自己一定要好好工作,因为这份工作来之不易。

__年8月我以__市第七名的成绩考上了教师编制,选岗来到__。一来到__就担任3年班主任,从事循环教学工作,第四年的时候,由于表现突出被留任在初三。在学校领导和各位前辈的帮助下,我迅速的成长着。我两次被评为“__镇优秀班主任”,获得“__教育奖励基金”,__年3月又被评为“__市教坛新秀”,在校领导的要求下现在正在申报“__市教学能手”。我积极指导学生习作,目前已有10多篇文章在《__教育》《__》《__》等报刊杂志发表,还有__多篇学生习作参加全国、__市、__镇竞赛获一、二、三等奖。本人也积极撰写论文,目前发表、获奖论文5篇,其中两篇获全国中语会一等奖,两篇获__市二、三等奖,一篇发表在国家级刊物《中国基础教育研究》。

在学习进修上,我积极要求进步。教育局要求的教师基本功考核除艺术类达到b类,其余全部达a类。我积极响应教育局、教育办公室、学校的号召,踊跃参加各类活动,我最近参加了市局组织的word、ppt、电子白板等相关网络培训并且都获得了市局颁发的合格证书。在学历提升方面,我同样积极要求进步,在__年10月份的在职研究生全国联考中,考取了广西师范大学。

我家在__镇上距离__中学较远,工作4年来,两地奔波的我从未迟到早退。在两年初三的日子里有时即使是周末也放弃与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我深深地热爱这份工作同时我也知道教育的意义在于奉献。

父母年龄渐渐大了,自从上次父亲生病住院后,想要调动工作的念头就更加强烈了。__年父亲在__医院手术,远在__的我心里充满了挂念。自古以来“忠孝不能两全”,在父亲生病期间,没有办法的我只能选择对工作“忠”。学校领导体谅我,让我周五下午提前一小时离开,匆匆忙忙赶到__的我,看到父母为了替我们省点钱吃苦的样子,心里非常不是滋味。刹那间求学期间的很多往事被记起:爸爸在武安码头扛水泥的身影,妈妈在化工厂连续工作18个小时的情景,妹妹在大学勤工俭学,我上学期间发单页狼狈躲避城管、烈日炎炎下站在婚纱店门口,帮助婚纱店宣传、为了赚取一个小时7元钱的补课费,骑着破旧的自行车来到__郊区……种.种的种.种,是因为家庭的贫困。现在我跟妹妹都有了工作,有了各自的家庭,我想报答父母的时候到了,俗话说“父母在不远行”,我想要就近照顾双亲。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些奉献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我调到开发区。谢谢!

申请人:

时间:

工作调动申请书15

x党委:

本人x,现年x岁,中共党员,现任x副主任。自参加工作以来,我克服一切困难,勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作,到现在从事前台业务工作已经x年。

多年来,我深深感谢x党委对我的关心、栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。随着年龄的增大,本人无论是在身体上还是精力上都大不如前,患有x病,已经不适应在前台从事高强度的业务工作。随着x全部使用x操作系统开办业务,我的工作压力也越来越大。加上本人年龄的增大,学习能力也开始下降。我本人对电脑操作一窍不通,虽然也曾狠下苦功学习,无奈还是在现在的业务操作中深感力不从心,已经无法适应现在业务的飞速发展和工作强度。为此,恳请x党委考虑到本人的实际困难,准予本人调动到机关科室工作,为谢!

此致

敬礼

报告人:xxx

调动工作申请书 篇4

尊敬的领导:

您好!首先感谢您多年来对我的关心和照顾!同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!我叫***,男,1983年2月出生,2005年毕业于**学院中文系,2012年9月在**小学任教。我从工作至今,一直担任数学教师工作,2016年担任语文教师工作,现还担任教务处主任工作,工作中得到了学校领导、师生的一致好评。我自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果优异。获得过**县第一届小学综合科优质课一等奖,**县中青年教师大赛三等奖,五年来,论文写作及指导学生获奖数次,本人还积极努力,先后取得了高中教师资格证及小学高级教师资格。

我的爱人在房产工作,时常要加班,结婚多年来因两地分居无法照顾孩子。家中更有孤寡老人需要照顾,老人家身体不好,需要人照顾,由于工作问题,我无法很好地照顾她及家中上小学一年级的孩子,一家老小都急需要我照料她们的日常生活。

再此,我特别恳请领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,解我长期两地奔波之苦,今特向领导申请调至离家较近的***中心学校工作。

因此,恳请领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!批准为盼!祝您工作顺利,万事如意!

工作调动申请书 篇5

尊敬的复兴街道党工委:

首先感谢组织对我的信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我叫xx,系本县xx镇政府单位职工。2011年通过大生村官考试来到明通镇xx村任村主任助理一职,经过三年的基层工作锻炼,2014年8月通过组织考核,顺利转成正式公务员,除了协助xx村支两委做好日常工作外,还先后从事统计专干、农经等工作,从2012年开始专职从事安监工作。

参加工作四年来,我一直扎根基层,在单位服从领导安排,与同事和睦相处,工作中兢兢业业,积极进取。在这四年中,我感受到了基层农村工作的巨大压力,也经受住了各种困难对我的考验、各种工作给我的磨练,从一名刚出大学什么都不懂的学生,成长为一个能够融入团队,融入社会的基层工作者。在以后的时间里,我将再接再厉,以更加饱满的热情和态度,全身心地投入各项工作中。

女朋友在xx卫生院工作,长期的两地奔波给我们的生活带来了诸多的困难和不便,为解决以上实际困难,更好地投入工作,特向组织和领导提出申请,希望调入城口县复兴街道工作,然后在县城购买商品房,把父母接到城口生活。

在此,恳请组织能够酌情考虑我的实际困难,批准我的调动申请,为了一个热爱基层工作的年轻干部,减少生活上的后顾之忧。我将在今后的工作中,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,力争在工作上取得更好的成绩。

特此申请,敬请领导体察并批准为盼!

谈语文教学中的情感调动 篇6

一、营造教学的情感氛围, 让学生乐学

(1) 热爱学生。“热爱是最好的老师。”教师的爱能感染学生, 激发情感, 增强他们学好语文的信心。实践证明, “爱”是教育工作的润滑剂, 是建立新型师生关系的桥梁。教师要做学生的贴心人, 在学习上、思想上和生活上处处关心学生, 不要以说教的口吻故作姿态, 而要以爱心感人, 以善言动人。教师对学生有着深厚的情感, 学生才会对老师有发自内心的爱戴, 并且会因人及“科”, 迸发出“亲其师而信其道”的情感。

(2) 创造愉快的课堂氛围。愉快的课堂氛围能使学生产生活跃的情绪、积极的思维, 有利于提高教学效果。如何才能做到?我认为, 教师应在吃透教材的基础上情绪饱满地上课, 通过自己的情感把教材情感传递给学生, 让学生产生情感共鸣。而要做到这一点, 教师的表情范读是关键。表情范读能抓住学生的注意力, 让他们在聆听中受到熏陶, 并会产生积极响应的举动。

(3) 创造良好的课外环境。课堂教学很重要, 课外辅导同样也很重要。在教学实践中, 注意创造良好的课外辅导环境去了解学生, 引导学生。如在征得学生同意的前提下, 认真批阅学生的日记, 借以了解孩子在想什么、做什么。这样, 不仅抓好了校外辅导, 还能有的放矢地引导学生走好生活中的每一步。同时结合德育、艺术教育等为语文学习创造和谐美好的环境, 令学生感到了语文天地的美妙, 让学生好学情感始终处在正向流动状态。

二、挖掘教材中的情感因素, 让学生爱学

课堂是由教材、学生、教师三要素构成的特殊的空间, 当教师能够准确地理解和把握教材的时候, 才能用真情实感去拨动学生的心灵。语文教材所选的各类文章, 都是作者对客观事物的认识和情感的表达, 字里行间呈现着美, 凝聚着爱, 涌动着情。当然, 这种认识和表达一般不是那么直露的, 读者往往直接感受的是某种事物、某种形象、文章的意境, 其中的某种情感是要学生去细细咀嚼体味的。因此, 教学中要体现教师主导与学生主体的教育思想, 对教材中所表现的亲情、爱国情、责任感等, 教师要首先认真地感知, 才能以自己的真切体会与学生交流共进。

三、寻找情感调动的切入点, 让学生会学

正如上文所说, 语文学科的重要特征是以情动人。“感人心者, 莫先乎情。”但在具体的教学环境中, 还应灵活地运用一些行之有效的方法引导学生会学, 以提高教与学的质量。吕叔湘先生曾说:“成功的教师之所以成功, 是因为他把课教‘活’了。”把课教活的关键就是在课堂中创设一种令学生置身其中而流连忘返的情境, 使学生的情感在不知不觉中随课文情节的波澜起伏而流动, 产生一种欲罢不能的浓郁情趣。为了做到这一点, 应从以下几点切入。

(1) 用动情的语言描述, 以言激情。言为心声, 教学言语是教师的重要工具。作为语文教师更要讲究语言规范、吐字准确, 用形神兼备的讲述去撩动学生情感, 引起教与学的共鸣。如教《瀑布》一文, 在优美的音乐声中, 先用充满激情的语调描绘课文插图, 导入情景:万丈青山, 一泓飞流镶嵌于对峙的山峰之间, 传出一阵阵哗哗的巨响, 似浪涛声, 又似松涛声, 阵风吹来, 瀑布水花飞溅, 光闪闪、亮晶晶、白茫茫……使学生产生一种身临其境之感, 从而产生对瀑布的喜爱和由衷赞叹之情。总之, 语文教学语言的感染力就在于“传形”和“传神”, 只有这样, 才能够使学生在理解的同时受到感染和熏陶, 才能使抽象的文字折射出丰富的情感光芒。

(2) 开发想象空间, 以想获情。想象是智力活动的翅膀。中学生课堂应当充满幻想和想象, 教师应在课堂上开发出想象的空间, 让学生张开自由想象的翅膀, 自由思考, 异想天开。如教《林海》, 先让学生描述大海, 调动学生已有的感知, 为理解“林海”奠定知识基础。接着让他们想象林海的样子, 让林之浩瀚、木之葱绿、岭之绵延的表象印在学生脑海之中, 并且引导学生将教学过程设想为游览过程的最佳心态, 在愉悦的情感体验中获取知识。

工作调动申请书 篇7

尊敬的各位领导:

您们好!首先感谢您们多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中申阅我的申请报告。

首先请允许我自我介绍一下,本人姓名:吴芳云,家住吉潭镇剑溪村。我于2007年9月从赣南师范学院毕业后开始在罗珊乡中心校从事教育工作。这四年以来我一直以教育为本,学校为家。对工作兢兢业业、恪尽职守。在各位领导的关照,四年来,取得了较好的成绩,得到了领导的肯定和家长的好评。

因我家和罗珊乡相距130华里的路程,交通的不便利和交通工具的缺失,回家的不便利,经常都无法与父母相聚。随着父母年龄的增长干农活也越来越辛苦和吃力了,看到父母这么辛苦,作为年轻力壮的我是多么想把全部重担都让我来承担好了。但现在条件限制了我这个要“孝敬父母”的想法。因此,让远在他乡的我既不能让我全力以赴干好教育工作,既对不起我热爱的教育事业,又对不起自己的孝心。

请领导理解我的苦衷与无奈,理解一个儿子对父母的孝顺,理解一个教师对教育的赤诚。让我能全心全意把心思投入我热爱的事业上去。也为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投入工作。我希望调入

附近小学工作。请领导批准。此致

敬礼

申请人:罗珊乡中心校

吴芳云

工作调动申请书 篇8

我于20xx年来本公司,主要负责客服部工作。因我身体欠佳,妻儿需要人照顾,以及我生活等实际困难,特向领导提出申请,调回一个有正常节假日部门。

三年来,我平均每天工作十个小时,几乎没有节假日,除了工作,根本就没有属于自己的时间。每天都处于待命的状态,只要领导一个电话,就即刻回到办公室。这漫长的三年,因长期操劳,现在我一听到电话铃声,心脏病几乎发作;一进办公室,就想晕倒。这样下去,会把身体累垮不可。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调出办公室到另一个环境有正常节假日就行。请领导批准。

申请人:

浅谈声乐教学中的情绪调动问题 篇9

一、情绪与情感的概念

情绪和情感不能混为一谈, 虽然他们很类似, 但其实还是存在区别的, 情绪一般指人类或动物本身对行为成功的可能性与必然性, 是在生理条件反应下的一种影射与体验, 说得通俗点就是佛语中的七情六欲。而情感一般泛指客观事物是否满足于人类本身的一种需要而产生的一个态度体验。情感分为道德情感和价值情感两个模块, 通俗点说也就是爱情、幸福、仇恨、厌恶、美感等抽象化的一种思维。情感是人类赋予的抽象思维, 因此, 世间所有的事物都可被视为蕴含着情感。心理学上情绪是生物伴随着意识过程进展对外界事物认知上的一种态度;而情感则是蕴含在态度这整体中的一部分, 它与态度中的具体感受、意向具有协调性与一致性, 是态度在生理上一种较复杂又具体的独特反应。

二、情绪与情感在声乐教学中的重要性

声乐是艺术类别中音乐的一个分支, 而艺术是由多个一级学科构成的, 可以说集心理、物理、语言、表演、教育、音乐、美术等众多的学科为一体。而音乐又是艺术中相对比较重要、占幅比较大的学科, 音乐的魅力在于陶冶情操, 丰富人们的精神世界, 通俗点说就是乐者通过对音乐作品中具体情绪与情感的表达, 在听众脑海里形成画面, 以此达到精神上的享受。这从作用上来讲与文学有异曲同工之妙, 只是相对于文学来说, 音乐要更加抽象, 所以在更加抽象的前提下, 要让听众感受到情绪与情感的蕴含与变化, 更是不容易。而声乐的形式其实与诗朗诵类似, 就相当于深层次的配乐诗朗诵, 与文学的表达方式在一定程度上其实是挂了勾的, 所以相对而言, 声乐中的情绪与情感表达其实比器乐与舞蹈要简单些, 但是情绪与情感在声乐演唱与教学中的重要性不言而喻。

情绪与情感应与歌唱是统一体。良好的符合所演唱作品的情绪与情感能促进歌唱者达到良好的歌唱状态, 负面的不良情绪与贫无起伏的情感则会降低对音乐作品情绪的表达, 声音显得死板, 高音不稳, 低音不够, 歌唱没有激情, 更加没有表现力。歌唱者要注意的有两个方面, 一方面是生理, 比如正确的歌唱方法, 包括歌唱中的呼吸、发声、共鸣与咬字, 同时还有呼吸系统的状态, 比如感冒、发烧等症状就会对演唱者的状态造成相当大的影响。另一方面是心理的, 一般指心理状态, 比如紧张与不紧张, 有的演唱者心理素质较差, 临场发挥总是不及平时练习水平的十之一二, 而有的心理素质过硬的演唱者, 则可以超水平发挥。除去心理素质的影响外, 对于音乐的理解与表现力也是尤为重要的, 这里就牵扯到了情绪与情感, 对于音乐作品合适的理解与适当的表现是尤为重要的。也就是说, 情绪与情感要适当, 要符合音乐作品的意境。

三、如何培养与调动良好的情绪与情感

1.对歌曲的歌词与旋律要有情绪情感体验

想要对一首歌曲有相当不错的演绎与诠释, 除了演唱者自己本身的音乐与艺术素养之外, 更重要的是对于乐曲的理解。比如说, 歌曲的创作背景、歌词描写的场景、音乐中蕴含的情绪以及适当的艺术处理方式。之前有说到, 情绪与情感是音乐的灵魂, 也是音乐的魅力所在, 因此在声乐教学中绝对不能只看重技能训练而不重视音乐素质的培养。但是技能训练也是必不可少的, 毕竟只有演唱作品时游刃有余, 才能把更多的精力与心神放在音乐感觉的表现上。因此在我看来, 技能训练即日常的发声练习是显性的, 是有具体方法与形式来增加的, 而音乐表现力是隐性的, 这个有很大一部分归咎于先天原因, 但是后天也可以训练, 即对于加强音乐的理解, 多听多看, 各种各样风格的都要涉猎。

2.树立歌唱信心, 用真情实感去演唱

信心是关乎心理素质的非常重要的一点, 有信心才能不怯场, 有信心在演唱时才能不犹豫, 不瞻前顾后。许多演唱者没有信心, 在演唱时经常会在心里冒出各种想法, 别说音乐表现了, 就是完整地演唱歌曲都有一大部分的不确定性。因此一定要对自己有信心, 带着真实情感去演唱其实很简单, 集中注意力在歌曲上, 自然就会忘情, 忘情才能动情, 动情了, 音乐表现力就强了。

调动工作申请书 篇10

您好!首先感谢您对我的培养和关心,同时感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。

我家住xxxx,于xxxx年xx月从xxxx调往xxxx担任xxx职务,在xxx工作两年,本人深感领导的关心和同事的帮助,工作可以说得心应手,在此期间,本人的工作能力得到了一定的提高,同时也取得了一定的成绩,连续xx年我校均被评为“xxxxx”、“xxxxx”、“xxxxx”等;本人也连续xxxx年被评为“xxxx”,今年我校xxxx考人平总分xxxx排名第xxxx,优秀率排名第xxx,及格率排名第xxxx,综合排名第xxxx。这些成绩的取得和进步都是您的指导和关心的结果。

现因本人家庭原因,母亲xxxx年xxxx,父亲今年xxxx岁,年事已高,并患xxxxxxx,常年均需服药治疗,无人照顾,我虽然xxxxx,但xxxxxxxx,照顾xxxxx的义务基本上由我承担。为了更好的照顾家庭,也为了更好地投身工作,我希望调回xxxxxx工作,请领导能考虑我的实际困难,同意我的申请,那么在今后的工作中,我将拥有更多的精力投身到xxxxx的工作中去,我决不辜负领导对我的信任和期望,我一定恪守纪律,勤勉努力,认真学习,兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成上级交办的各项工作。

此致

敬礼!

XXX

调动工作申请书 篇11

您好!首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我叫吴X ,男,19xx年11月生。20xx年7月于xx民族学院汉语言文学师范专业毕业并获得文学学士学位。并于当年顺利被录取到xx省xx县当特岗教师。我家住xx。现在是xx县xx镇九年一贯制学校教师,教授中小学语文、品德等课程,能熟练操作计算机。小学一级教师资格。由于我家中尚有六十岁的母亲需要照顾,再加上那年过八旬的长期瘫痪的奶奶无法照料。因此我特申请局领导批准我调动工作的请求。

我自20xx年8月参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,在工作中敬业爱岗,刻苦钻研,敢于创新。教学中我一直担任中小学的语文、品德、地方教材(五心教育)等科目的教学。认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学效果明显,成绩突出。所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次被评为学校优秀教师。所带的班级曾获得镇“五心教育先进集体”称号。在20xx年的全县小升初统考中,我任教的语文学科获得了县三等奖,五心教育获得了县二等奖;今年,还被学校领导推荐为优秀特岗教师在职攻读硕士研究生人员。这些成绩的取得,都是我不断学习,不断努力的结果。

虽然我的工作取得优异的成绩,但我的家庭生活困难实在太大,背井离乡,来到xx,却时时在想着年迈的母亲和那年过八旬的长期瘫痪在床的奶奶无人照料,甚是难过。更是每当想起于20xx年在严冬中病逝的父亲,那一生都在因劳致疾的父亲呀,却连最后一面都没有见到,我才深深地体会到“子欲孝而父不在”的悲痛……绝不能再让悲剧重演,我一定要尽可能地为母亲排忧解难,让奶奶安度晚年……可是心有余而力不足啊!这给我的工作和生活带来了诸多困难。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望能到施秉县辖区内的学校任教,衷心地恳请上级组织予以批准!

最后,为了解决我的家庭实际困难,免除我的后顾之忧。恳请施秉县人民政府体谅我的多种困难,批准我的调动申请,同意我调入施秉县辖区内的学校任教。我一定努力为家乡的教育事业献上我的绵薄之力,创造出更好的教学成绩。为了将教学工作做得更好,殷切希望局领导批准我的调动申请!

此 致

敬 礼!

医院中的工作调动申请书 篇12

以往将医院项目立项、选址、场区准备作为工程前期,鉴于医院建设项目复杂及专业性强的特点,将项目建设前期界定在初步设计完成时为宜,理由是:在可研批复、立项及建址选定、场区准备基础上,当完成建筑初步设计,则标志着建筑规划、建筑规模和标准,建筑及各专业技术条件,各种医用设施、医疗装备配置等基本确定,项目概算也相应成立,医院项目从总体到分项,从专业技术方面到建设投资与成本等都具备了准确可靠的定性定量依据,有利于项目建设计划可控、如期实现。

医院建设项目可行性研究与立项阶段的医疗工艺设计

医院建设项目可行性研究(简称可研)是根据区域卫生规划以及医院技术发展与服务的需求,对拟建项目在技术、经济、环境、社会效益以及建造能力等方面进行系统的分析、论证,科学地预测和评价项目建设方案是否先进适宜,从而提出拟建项目是否值得投资建设和怎样建设的意见,为项目投资决策提供可靠的依据。可行性研究适用于医院新建、改建、扩建项目。

*阶段划分与工作内容

项目可行性研究分为项目建议、初步可行性研究、可行性研究、评价与决策四个阶段。各阶段的工作性质、工作内容、工作成果及作用、投资成本、精度等各不相同。各阶段的内容由浅入深,工作量由小到大,任何一个阶段得出“不可行”的结论,就不再进行下一阶段的工作。详见表1。

*医院项目可行性研究的要点

医院项目可行性研究的要点包括:项目概况、需求预测和拟建规模、医院项目建址选择、项目任务书要点、医疗工艺设计方案、建筑设计方案、投资方案、环境保护评估报告、项目建设程序与项目建设管理方案、项目评价。

其中,医疗工艺设计方案的内容包括:拟建项目医疗工艺布局;拟建项目医疗工艺流程设计;拟建项目功能单元工艺设计及对建筑的要求;医用配套系统(医用气源、各种洁净室、医疗信息系统等);特殊要求(射线防护、射频屏蔽、消毒隔离等);实现使用功能与管理要求的条件与方法。

项目设计组织工作中的医疗工艺设计

项目设计由医疗工艺设计、建筑设计、二次专业设计组成。

医疗工艺设计是对医院医疗业务结构、流程及相关技术条件、资源配置等所进行的系统性医疗功能设计,为编制可行性研究报告、设计任务书及建筑方案设计提供依据,并与建筑设计深化完善过程相配合。医疗工艺设计要点如下:

*医院定位

医院类型:综合性医院,专科医院;

医院规模:床位数、年门诊量、年急诊量、年手术量;

医院标准:医院等级、学科、专业设置、业务能力及教学、科研设置;

医院服务:区域卫生规划所赋予的预防、保健及医疗任务。

*医院管理

医院体制:包括产权关系、财政体制、医院治理结构等;

医院管理:包括医院组织结构、人力资源配置、医院服务方式及后勤保障体系等。

*医疗工艺

医疗专业结构:医院功能单元(科室)设置和业务设定;

医疗工艺流程:一级流程(科与科)和二级流程(科内流程)设定;

医疗业务标准:包括卫生学标准和各科业务标准的设定;

医疗指标体系:包括医院质量和效率等各种指标的预设。

*医院信息系统(HIS)

HIS结构:包括HIS、CIS(PACS、电子病历、LIS等)、OA;

HIS作业流程:包括与医院服务流程和医疗流程相匹配的HIS作业流程设计等;

HIS网络结构:包括HIS综合布线方案及信息点位设置等;

HIS管理:包括编码管理、权限及数据管理等;

*专项医用设施

医院洁净室:包括洁净手术部、血液病房、生殖中心等方案;

医用气体:包括气体种类、终端设置及技术要求等方案;

医院物流传输系统:包括物流传输方式及点位设置方案;

医院标识系统:包括医院导向方案及表达方式;

医院无障碍设计方案:各种无障碍设施的设计方案。

*医院装备

医疗设备:包括医疗设备配置及机房条件等方案;

护理装备:包括各种护理装备配置及房间布置要求;

医院家具:包括各种家具配置方案及标准。

*后勤保障

包括餐饮、洗衣、物资供应、保安、物业管理等方面的需求分析。

综合上述要点,医疗工艺设计分为医疗工艺方案设计和条件设计两阶段,其设计内容及设计要求见表2。

建筑设计与医疗工艺设计的关系

建筑设计的任务包括建筑方案设计、初步设计、施工图设计、建筑外装修和内部精装设计,以及集成医用设施的二次专业设计。

值得注意的是,医院建设方在下达设计任务书前必须完成医疗工艺设计,以此作为功能性设计依据供建筑设计使用。在建筑方案设计阶段,医院建设方应着重解决医院平面功能问题;在建筑初步设计阶段医院建设方应着重解决各种医疗使用条件问题,包括医疗专业、医疗设备等使用环境、空间、水、电、气、暖通等技术要求,以及卫生学和防护设施要求等等。

医疗工艺设计与建筑设计的关系,如表3所示。

医院建设方在下达设计任务书前必须完成医疗工艺设计,以此作为功能性设计依据供建筑设计使用

医院建设方在下达设计任务书前必须完成医疗工艺设计,以此作为功能性设计依据供建筑设计使用

请求调动工作申请书 篇13

尊敬的领导:

本人李晓微,女,1985年4月28日出生。2004年7月在广西药科学校中专毕业,2004年8月至2009年4月在恭城中医院工作。2009年4月至今在西岭乡卫生院工作。本人立志医疗事业,工作中踏实、认真负责,并利用业余时间不断学习。2007年5月取得了药学初级(士)职称,2007年2月至2010年1月在桂林医学院函授学习取得药学专业大专毕业,现在桂林医学院就读本科药学专业(函授)。

恭城县人民医院是我县的支柱医疗机构,为我县广大人民群众做出了卓越的贡献。为更好地发挥自己的技能,为我县医疗卫生事业多做工作,本人志愿申请调入恭城县人民医院工作,恳请县医院领导予以接收,上级领导予以批准。本人调入恭城县人民医院后,一定继续努力工作,发扬成绩,改正不足,决不辜负领导的厚爱和期望。

此致

申请人:

工作岗位调动申请书 篇14

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙中抽空审阅我的申请书!

本人于2012年4月11日进入公司综合办公室实习,两个月以来在各级领导的关怀以及同事的支持、帮助下开展工作,与此同时,我努力地融入集体,在与人相处的过程中,提升了自己的待人接物能力和团队合作意识,衷心感谢公司领导对我的指导以及给予我在工作上的信任,这对于一个刚走出校门的求职者而言,是一份莫大的鼓励!自此由衷地感谢公司给予我的良好平台,我热爱公司,愿尽全力为公司服务!

现因如下原因,特此申请调入公司财务审计部:

(1)专业对口。本人大学本科专业为财务会计,系统化地学习过账务处理及财务应用软件的操作,这也使我对财务工作产生了浓厚的兴趣,我考取了财务相关证书(会计从业资格证、初级会计电算化证、助理会计师证),深切希望日后在财务上有所深造,同时也希望运用自己的专业知识,更好地服务于公司。或许没有实际账务处理经验是我最大的不足,但这正是我不断努力、前进的动力。

(2)有相关财务实习经验。在大学期间,我参加过两次财务实习。首次实习是在会计师事务所担任审计助理,协助注册会计师审核企业账目;第二次实习是在一所中专院校担任会计实习教师,协助任课教师教授基础会计以及税法课程。这两次实习经验令我受益匪浅,同时也奠定了一定的财务工作基础。

(3)工作态度积极。本人有一定的学习能力,虽然年纪较小,但愿意加倍付出、努力进取,我利用课余时间学习了《房地产企业会计与纳税实

务》,希望通过在工作中向有经验的同事和领导询问以及查阅专业书籍的方式来提高自身专业业务水平和综合素质。

殷切期盼领导对我的申请能够予以批准,再次对您百忙中审阅我的申请书表示感谢!在此衷心祝愿公司有一个更加美好的未来!

此致

敬礼!

分诊工作管理在医院营销中的应用 篇15

1 医院营销

医院营销是提供高品位的医疗服务来满足求医者医疗需求的活动过程[1]。医疗产品、医疗价格、医疗促销等几个方面是医院营销组合要求, 也是分诊工作在医院营销中应用的几个重要因素。只有把握好这几个因素, 才能做好分诊管理工作。

1.1 医院营销产品

在医疗市场中, 医院营销的产品是医疗服务[2]。而医疗服务是无形的产品, 在求医者支付费用的前提下, 医疗服务作为一种商品进入交换过程。这要求分诊护士要了解目前医院所提供的医疗服务, 以及还能供哪些诊断和治疗性的服务类型, 以便指导求医者根据自身的实际情况主动地去选择相应的医疗服务。

1.2 医疗价格

在医疗消费过程中, 求医者很少进行询问和比价, 医疗费用由供方决定, 缺乏市场价格弹性。但就医者乘车、候诊排队等因素亦将增加就医成本, 此时分诊护士就要尽力作好分诊工作, 减少候诊时间, 满足患者在短时间内得到正确诊断和有效治疗的要求, 在一定程度上减少了求医者的开销。

1.3 为求医者提供医疗服务的便利性

医院的门诊部、急诊室的地点与营销关系密切, 在医疗分销中要给求医者提供医疗服务的便利性, 除了要做好一站式急救服务、免费接送服务、联合转院服务等, 还要做好分诊指导、科室转诊一系列便民医疗服务措施。

1.4 医疗促销

在医疗促销中, 利用广告宣传来增进求医者对医院的服务范围和设备的了解, 通过义诊活动以塑造良好的医院形象, 提升医院的知名度, 做好分诊工作, 更好的提供医疗产品服务, 以增进促销途径。这些预定的营销服务, 是沟通和促进医院营销的关键。

2 分诊工作管理

提供价廉、快捷、有效的医疗产品服务, 以不断提高医院营销中求医者对医疗服务的忠诚度, 以及求医者获取率、保留率和利润率, 这是分诊工作目的所在。

2.1 增进求医者的信任感和忠诚度

面对求医人群, 医院门诊要做好分诊工作管理, 提供良好的医疗产品, 以增进求医者的信任感。尤其对有需求、守信用、认同医院的求医者, 通过分诊护士的宣导, 获得满意的治疗, 使其成为医院营销中忠诚的求医者。

2.2 做好宣传和指导, 是分诊护士承担的重要角色

对目标求医者给予指导, 并提供先进的标准化的医疗诊断和治疗服务, 以满足求医者的需求。对潜在求医者进行各种诊疗服务项目的宣传, 并提供医务技术资料, 以便求医者有目标的选择[2]。

2.3 建立医院营销渠道, 是分诊管理工作的一项重要任务

分诊护士要选择求医者对电话、网络、医护人员、电子邮件、传真等爱好的渠道与其互动, 结合求医者知识, 以加深求医者了解电话服务或其他项目服务的便捷、有效医疗, 并最终获得这些服务。

2.4 适时提供医疗信息, 是分诊人员的职责

在求医者最需要医疗服务信息时, 分诊人员要及时提供, 进行互动, 以患者为中心, 最大限度满足求医者有关医疗技术服务的新进展、新变化很不同的医疗需求。

3 分诊工作管理在医院营销中的应用

由于医疗服务的特殊性, 必须结合高接触、高技术、高及时等特性开展工作[1]。从营销角度看, 医院有了各种服务项目, 必然要通过一定的营销渠道, 才能让就医者认识这种服务, 并最终获得这种服务。分诊工作管理在医院营销中的应用就是与求医者建立互动的关系模式, 旨在维系医疗保健供求关系, 利用互动来沟通求医者最新需求信息, 以提供个性化医疗产品和医疗服务, 使医院与求医者保持长期的信任关系以获取其终身价值。

3.1

医院营销运作中要以患者为中心, 利用分诊工作管理, 做好搜集求医者年龄、性别、职业、病史、需求、电话等有关资料, 患者病历、投诉记录也是慢性病患者管理系统的基本数据, 用来分析患者的复诊率和满意率。

3.2

医院营销互动性服务, 就是通过分诊护士主动的为求医者传递医院新增医疗设备、科室、医师、服务项目以及各种健康咨询活动的信息, 并通过直接掌握求医者反馈信息, 同时利用电话、电子邮件等方式为患者提供最新信息, 复诊提醒等追踪服务来强化医患关系。

3.3 个性化服务也是医院营销重要的竞争优势。

分诊护士要按照求医者不同的需求和医疗记录, 适时提供相关的医疗保健信息, 增进医患间的互动, 进行个性化医疗教育和诊疗服务。良好的医患关系, 独特的分诊指导服务, 借助口碑营销和媒体宣传的力量, 吸引潜在求医者转变为现实求医者。

3.4 监督和管理是搞好医院营销, 提高医疗服务技能的重要环节。

分诊工作在协调各种医疗关系, 满足求医者诊疗需求, 预防诊疗中的交叉感染等方面更能体现以患者为中心的服务窗口。对提高医院信誉, 维系医疗保健供求关系, 促进医院营销运作, 实现医院与市场有机结合有着积极的作用。

4 小结

分诊工作管理在医院营销中的应用, 就是将医院的物资产品、医疗技术、劳务和精神产品 (心理治疗和心理护理) 介绍、提供给求医者。在具体实践中, 一要注重基础服务, 即人际、物资、求医环境等;二要注重流程的每一个环节, 以方便求医者, 提高求医者的满意度;三要贴近患者, 为其提供全方位的服务。分诊工作管理, 是现代医院管理领域的最前沿阵地, 对促进医院营销, 促进医院发展都具有重要的意义。

摘要:分诊工作是医院为求医者提供优质服务的窗口。通过分诊工作管理, 了解求医者的需求, 帮助其增强对医院的信任感, 并向潜在求医者宣传各种医疗服务项目, 主动传递医疗信息, 增进医患间的互动, 使分诊工作成为医院营销的重要竞争优势之一。

关键词:分诊,管理,医院营销

参考文献

[1]余健儿, 张英.现代医疗营销战略[M].广州:广东人民出版社, 2002:102-122.

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