我校都进行了有力的探索, 使学校的德育和办学质量得到了很大提高和发展。笔者已在我校政教科工作数10年, 现就自己的工作体会谈谈如何加强学校德育工作。
人作为教育工作的具体组织者和实施者, 德育工作队伍素质的优劣, 就直接决定着德育工作的成败。但有的学校德育工作队伍存在着“二多二少”的现象, 即年轻的多, 新老师多, 德育教龄长的少, 德育教育专业者少。根据这一现象, 笔者认为学校应着力加强对青年教师的培养与教育, 即对新教师进行学校优良传统作风的教育, 引导他们弘扬“勤奋、扎实、严谨、创新”的教风;进行学校办学特色和办学成果教育, 使青年教师热爱人民的教育事业。同时, 学校要适应新时期的需求, 提倡教师为人师表、奋发争先、无私奉献、敬业爱生、艰苦奋斗和开拓进取的精神。时时树立校内先进典型, 让教师学有榜样, 赶有目标, 形成强烈的认同感, 激发全校教师的事业心和责任感, 在全校上下蔚成“讲师德、讲奉献、求质量、求效益”的良好风气。着力培养建设一支思想素质强, 职业道德水平高, 管理方法科学的德育工作队伍。
学校德育工作不应该成为学生的一种外部强加, 相反, 它既然以人的发展为本, 那么它也应当成为青年学生主动理解规约, 选择价值和体验意义的过程。因此, 学校德育工作应当传递正向价值, 培养学生良好的习惯和态度。围绕这一基本目标, 我认为当前学校德育工作和方法应当着重于以下几个方面。
(1) 执行国家德育大纲, 订立校本德育目标设计和推行相关课程, 从而形成一定的办学特色和风格。因为真正的德育其实塑造的就是一种校园特色, 而且只有依赖于经过历史积淀形成的不同的校际文化风格, 德育教育才能真正得以实现, 逐步形成相对稳定的校本文化。
(2) 灵活调度学校时间表、学校空间、学校环境和各种资源, 以配合德育、包括德育课程和教育需要。这一点是由德育工作所固有的渗透性和全时空性的特点决定的。对此, 苏霍姆林斯基早有批评, 他认为:如果教师编排了学生所有时间, 而学生却因此没有时间到图书馆去阅读他自己喜爱的书籍的话, 那么我们的教育是令人悲哀的。因为大脑存在于人中, 人存在于文化中。由此可见, 灵活地调度和安排教育时空直接关系到学德育工作的实效性。
(3) 要让学生从封闭的校园到社会进行生活实践。实际上, 德育工作原本就产生于现实的社会生活关系, 离开了生活就不能滋养德性。而生活又是酸甜苦辣都有, 只有通过体验百味人生, 人才能不断超越自身从而扩展和丰富个体的精神世界。现在我们已欣喜地看到, 有越来越多学校正在开设社会实践课程和开展各种社区活动, 让德育回归自然和生活, 让生活成为德育最好的老师。
(4) 学生良好思想品德的培养, 要从大处着眼、小处看手, 从培养教育开始, 从一点一滴抓起, 以培养学生良好的行为规范, 这是学校德育工作的基本任务。在这项工作上, 学校要发动全校教职工的力量齐抓共管, 从高一年级开始, 就着力抓基础文明行为的养成, 使养成教育工作系列化。把好课堂教学纪律、严格出勤管理、抓好仪表仪态的统一着装等作为德育部门的日常性工作。做到常规管理与检查评比和学生自我管理相结合、教师的言传身教与学生自我教育相结合, 使学生的思想品德教育工作能得到较好的实践和发展, 学校德育工作能得到很大的提高与加强。
(5) 以校园文化为载体, 实施德育渗透教育。根据党中央和国家教育部的教育方针, 学校素质教育的根本在于促进全体学生德、智、体、美等方面得到全面的、主动的、和谐发展。同时, 德育工作不但要有针对性、经常性, 还应该有主动意识和超前意识, 使学生的课余不成为德育教育的空白地带, 这就要靠德育工作不断去占领、去捕捉、去创新。因此, 学校德育工作在紧抓教学主渠道的同时, 应根据学生身心发展规律和兴趣爱好的特点, 重视丰富和活跃校园文化生活, 并以此为载体, 实施德育渗透教育。
校风是一所学校师生员工共同具有的思想作风, 它是在共同目标和共同认识的基础上, 经过集体长期努力所形成的行为风气。校风体现在学校工作的各个方面, 影响着全校师生员工的思想、言行, 更会对人的行为产生重大而有意义的影响, 它构成了这所学校所固有的个性特点和学校德育工作的全部, 因此直接影响着学校德育效果。
(1) 良好的校风是无形的优秀管理者和德育工作的最佳伙伴, 因为它是一种来自集体内部约定俗成的凝聚力。良好的校风一旦形成, 就会成为一种强大的、内在的精神力量和激励因素, 能激发学生的青春活力, 促使师生员工产生一种情绪高昂、奋发向上的力量, 成为保护集体荣誉、维护集体利益、自觉加强思想道德修养, 为集体做贡献的强大精神动力。而且校风更具有一种稳定性和持久性, 它以其特有的方式对人产生广泛而又深刻的影响, 使人能从优良的校风中受到陶冶和启迪, 甚至终生受益。从而保证了学校德育工作的加强, 学校教学质量的提高, 学校各项工作目标的实现。
(2) 良好的校风对学校德育工作具有强有力的促进和示范作用。学校作为培养人才的阵地, 全面提高学生综合素质已成为学校教育的历史责任。因此, 学校管理必须从单纯的“管”的观念中解放出来, 必须将管理的落脚点定位于全面提高人的素质上面。学校管理起决定意义的是对人的管理, 这与企业对“物”的管理截然不同, 因此, 学校管理应是人性化管理。良好的校风能使学校师生员工对其所属的集体有一种休戚相关、安危与共的情感, 在集体中, 自觉调整行为方向, 增加个人的社会适应能力, 提高学生的思想道德素质和身心素质。同时能促进学生“学会做人”, 而且对净化、优化校园环境和对社会及其它学校都会产生一定的影响, 当然在某种程度上对扩大学校自身的知名度也起了一定的积极作用。
总之, 作为党的教育工作者, 我们应力求站在全面实施素质教育的高度来重视德育工作, 要积极主动的建立起以课堂教学为主渠道的多元化德育教育途径, 即以“课堂教学主动渗透, 课外活动延伸补充, 日常生活熏陶感染, 社会实践锻炼成长”的全方位、立体式的德育工作模式。随着社会的发展和进步, 德育工作方式、方法也在不断的更新, 因此我们要进一步更新观念、摸索创新, 以更新的姿态和饱满的热情去推进学校德育工作的健康发展。但无论社会怎样发展, 人的教育却是永恒、和谐与平等的。就如江泽民同志所说:“教师与学生之间要相互学习、相互切磋、相互激励、相互尊重。”
摘要:德育队伍的素质培养和注重德育工作的经常性、针对性、实效性、渗透性、主动性和规范性作为学校工作重点;把加强教师队伍建设, 深化教育教学改革和优化教学过程作为学校工作的突破口;以德高为师、身正为范作为构建全校教职工行为的准则。
关键词:加强,德育,教育
推荐阅读:
浅谈如何加强党建工作责任制的落实07-01
浅谈如何加强和改进企业基层党组织建设05-31
浅谈新形势下如何加强民警思想政治教育06-30
如何加强乡镇安监工作05-29
如何加强政府诚信建设05-27
如何加强自身执行力06-06
如何加强企业资金预算管理06-20
如何加强团队领导力06-22
浅析如何加强作风建设06-28