多措并举做好

第1篇：多措并举做好

多措并举 做好农情信息建设工作

四平市是典型的农业大市。近年来，农情信息化建设工作取得了一些显著成绩，为全市农业农村经济稳定运行和快速发展做出了突出贡献。多年来农情信息工作一直是政府与农业生产部门科学决策全市农业农村工作的重要依据。

1.增强对农情信息工作重要性的认识

农情信息涉及农业生产方方面面，关系到全市农业生产和农业未来发展，必须加以重视;农情信息包括农作物种植结构调整、农用物资储备、春耕播种进度、农业技术推广应用、种植面积落实情况与田间管理，监测农作物的长势和灾害的发生与发展、评估灾情损失和预测农作物产量等，能动态反映全市农业和农村经济工作进展、变化、趋势，是政府进行决策和指导全市农业生产工作的一个重要抓手;四平市是农业大市，农业生产地位举足轻重，农业发展对农情信息工作的要求标准越来越高。因此，必须进一步提高对农情信息工作重要性的认识，切实增强责任感和使命感，推动全市农业不断向前发展。

2.创新农情信息工作手段

农情信息范围广、内容多、变化快、统计数字复杂，时效性强。如果没有一个统一的制度肯定会影响工作效率，降低质量。从现行的农情信息工作来看，全市农情信息工作发展和管理手段比较落后，没有形成统一的、完善的农情信息工作制度，农情信息工作中存在随意性和盲目性的现象。因此，研究制定完善的农情信息工作制度，在信息“准确性、时效性、合法性、有用性”方面创新农情信息工作手段，推进并实现农情信息工作制度化、标准化、规范化已势在必行，并以此来更好地保障农情信息工作系统的灵活运行，推进全市农业生产又好又快发展。

3.加强农情信息基础设施建设

随着计算机应用技术的普及与新型软件的研发，农情信息工作借助专门的计算机农情信息软件处理系统，在一定程度上提高了农情信息处理的准确性和时效性。但从目前四平市的农情信息工作来看，并没有真正地建立起上下通用的农情信息处理系统，虽然各县(市)向市、各乡(镇)向县(市)报送农情信息借助计算机网络实现传输，但由于区域间发展不平衡，又缺乏专业的农情信息系统软件技术支撑，致使多数农情信息仍然依靠传真、电话、邮件等信息传输方式实现，给信息的统计分析工作带来很大的压力。为了推动农情工作科学发展，充分发挥农情信息的重要作用，需要加大对农情信息建设工作的投入力度，强化基础设施建设。合理配置资源。包括办公硬件设备和软件资源的配置，促进全市平衡发展，形成上下一致的农情信息处理系统;要加强农情信息网站的组织建设。四平市农业资源优势明显，要想真正实现农业的社会化、产业化、市场化，使农业生产者的小生产与大市场相连接，必须要有快捷准确的农情信息服务系统予以支持，这就需要加强农情信息网站的组织建设。一方面通过在网站上开辟专栏，增设服务项目，扩大农情信息的服务范围;另一方面，借助计算机网络信息平台，广开农情信息来源渠道，及时分析、整理、发布和更新农情信息，实现全市农情信息的网络化服务，更好地指导全市农业生产工作。

4.建立农情信息工作专业队伍

农情信息工作队伍建设直接决定农情信息工作质量。目前，由于全市各个农业部门人员配置条件限制，缺少专门的农情信息工作人员，绝大多数地方都是一个人身兼多份工作，虽然努力工作，但受工作条件制约，有时很难保障农情信息的及时调度和上报，影响了信息工作的时效性。因此，在加强农情信息队伍建设方面，笔者提出两点建议：一是合理配备专职的农情信息工作人员，全面保障农情信息工作;二是对农情信息工作人员进行集中组织培训，对农情信息工作的方方面面，都要进行讲解，统一内容、统一标准、统一方法，确保农情信息的准确性、科学性。

作者：滕显龙

第2篇：多措并举做好高校综合治理工作

摘 要：高校是高素质人才的培养基地，担负着培养“实现中华民族伟大复兴中国梦”接班人的历史重任，高校安全稳定不仅是一个重大学校问题，也是一个重大的社会问题。因为没有高校的平安稳定，就没有全社会和谐与发展。由此可见，新时期加强高校综合治理工作，维护高校稳定与和谐，是新形势下和谐社会建设中不可小觑的重大问题，也是确保高校实现和谐快速发展的战略任务之一。

关键词：综合治理工作;和谐稳定;实践;探索;高校

高校的安全稳定，是学校发展的内在要求，是关系到学校广大师生安心教学的头等大事。校园的安全必须要以综合治理工作为基础，健全综治工作机制，全面落实综合治理各项措施，积极开展法制和安全防范教育.坚持“打防结合，预防为主”的方针，努力推进校同治安防控体系建设，针对性地抓好责任落实、制度落实和检查落实工作，加强基层基础建设，确保学校安全工作走向深入。

一、综治工作的基本任务和基本要求

社会治安综合治理的基本任务是：在各级党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪。保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。具体落实到高等学校，社会治安综合治理的基本要求是：加强对师生的思想教育、道德教育和法制教育，促进社会主义精神文明建设：加强治安管理，实行群防群治，防止违法犯罪，确保重大治安事件和刑事案件零发生率：加强对校园和周边环境的整治，创建和谐校园、平安校园;预防、排查、处置各种群体性事件、突发性事件、意外伤害事件。

二、高校综合治理工作存在的问题

1、思想上认识不足

高校是培养高素质人才的基地，在大众社会心理认知上，是既安全又弥散文人气息的学府圣地。无论是在管理层，还是普通大学生，都在思想上放松警惕。当高校出现安全问题时，高校保安机构没有执法特权，因而加大保安人员对高校及其周边治理难度，而派出所等执法部门只有接到报警电话后，才出警执法，具有“不及时性和不彻底性，缺乏长效机制。

2、大学生自我防范意识和保护意识差

大学生在其中小学期间，身边都有监护人负责其安全。进入高校后，多数同学都远离家乡，一方面，由于社会阅历浅，导致自我防范意识薄弱。另一方面，在大学就读期间，他们把主要精力和时间投放在学习及教学科研等方面，与社会接触不够深，面也不够广，自我安全防护意识比较缺乏，一些大学生受骗事件、权利被侵害事件时有发生。虽然他们熟读法律条文，但当事件发生时，由于缺乏人生阅历，往往不知所措。

3、高校周边环境的复杂化

复杂的高校周边环境是高校综合治理工作中存在的主要问题之一。例如，网吧、游戏厅、KTV 等娱乐场所林立，里面人员龙蛇混杂。甚至部分业主为了牟取暴利，从事非法经营赌博和色情等暴利行业，对涉世不足的大学生产生极大诱惑。少数“免疫力不强”的大学生参与非法和不健康的娱乐性活动，导致耗财、挂科，甚至辍学等。

4、高校后勤改革造成一些管理上的漏洞

高校后勤管理社会化是高校改革的又一重大举措。随着高校扩招和后勤社会化改革的纵深进行，给高校综合治理工作带来难度，主要表现在对大学生公寓的管理上。有些高校校区多、公寓分散。有些高校大学生公寓在城市房地产快速

发展中，被繁华的商铺包围，这都给综合治理工作带来难度。其次，大学生公寓的管理权虽然归本校后勤部门管理，但在实际管理中却存在很多问题 。

三、高校综合治理实践探索

1、对大学生进行思德和法制教育

加强综合治理的宣传教育，形成全方位的安全教育格局，有力促进综合治理工作的开展。一是利用政治学习、党团组织生活或报告会、座谈会、讲座等形式，对师生员工进行理想主义、爱国主义教育，提高他们的思想觉悟和政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀;二是将法制教育、国家安全教育、安全防范教育、校纪校规纳入学生的德育课作为开展思想品德教育的一部分，利用宣传栏、广播站、校报、闭路电视、治安简报等定期对师生员工进行安全教育与法规学习，引导广大师生提高防范意识，掌握防火、防盗、防骗、防抢等知识技能，落实重大事件汇报预警机制，增强法制观念、安全意识和依法行政、依法办事、依法治校的能力;三是加强对学生进行行为规范和校纪、校规教育，提高自我教育、自我服务、自我约束的能力。同时要认真开展理论研究、不断总结、提高综治工作水平，为师生员工创造良好的环境。为搞好高校治安综合治理打下坚实的基础。

2、充分发挥保卫组织的职能作用

保卫工作与治安综合治理工作有必然的、密切的关系。高校治安综合治理就是要动员全校各方面的力量，运用各种手段，预防和减少各种违法行为，维护校园治安秩序，为教学、科研、工作、生活创造一个良好治安环境。高校治安综合治理的出发点和落脚点离不开校园治安，保卫组织是校园治安的主管部门，在治安综合治理中处于十分重要的地位，担负着十分重要的保卫职责。在打击违法事件、治安防范工作中，保卫组织处于第一线，是主力军;在法制宣传教育、调解纠纷等方面，保卫组织具有骨干作用。可以说，保卫组织工作贯穿于高校治安综合治理的各个方面、各个环节。保卫组织工作效能发挥得如何，直接影响综治工作的成效，这是其他任何部门不能替代。

3、加强制度建设，建立长效管理机制

在高校治安综合治理工作中，建立建全各种规章制度，是保证校园稳定的重要措施。要建立和完善综合治理工作的规章制度，如校园治安秩序管理、学生宿舍管理、暂住人口管理、校园交通秩序管理、消防安全管理、计算机安全管理、贵重与危险物品管理等规定，做到有章制可循，有法理可依。通过对一些学校治安综合治理进行思考与探讨，笔者认为高校治安综合治理的主体是大学生，教育是前提，制度是保障，防范是重点。在增强高校办学实力的同时，一定要重视学校的综合治理工作，把本校的治安与综合治理工作作为办好学校的重中之重，并纳入工作议事日程，树立“稳定压倒一切”的思想。既要抓好教学工作，也要重视抓好治安综合治理工作，只有学校治安综合治理工作抓好了，才能在社会上获得良好声誉，进而有力保证本校的和谐快速发展。

4、推进校园治安防控体系建设，完善群防群治机制

要按照“规划部署、组织协调、检查指导、推动落实”的工作的思路，在“人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高”的基础上，深入开展校园治安防控体系建设，大力推进科技防范工作，本着“突出重点，多措并举、注重实效、稳步推进”的原则，有重点的扩大技防覆盖面，建设可视技防监控系统，确保对重要目标、科研设施等重点部门实行全面监控。要完善管理制度，改善和提高现有设施功能，发挥预防、打击功能。要在综合治理委员会宏观领导协调下，以派出所、校卫队、学生自律队、义务消防队、综治信息员及治保会、调委会等组织为基层治安群防主体，进一步明确各自在防控体系中的工作职责和应负责任，充分发挥职能作用。

5、齐抓共管，做好高校治安综合治理工作

高校治安综合治理工作，面广量大，纷繁复杂，因此，决不能看成只是高校保卫部门的分内之事。为此，各部门要结合本身业务，积极承担起维护学校稳定的责任。保卫部门要根据有关文件要求，广开信息渠道，收集了解师生的思想动态及关心的热点、难点问题，制定处置不安定事端和突发事件的预测预案，力求做到早发现、早解决，把矛盾遏制在萌芽状态。要加强与各职能部门的联系，征求意见和建议，调整工作方案，堵塞工作漏洞。学生工作部门、校团委、各系的行政领导、班主任、辅导员长期接触学生，与学生关系密切，了解学生的思想状况，在发现异常事端、调解纠纷、化解矛盾时具有一定经验，关键时刻能够发挥积极作用，是维护校园稳定的依靠力量。

四、结语

为了大学生的健康成长，为了实现高校的内涵式发展，应明确安全责任的重要性，进一步加强高校综合治理工作。只有把治安综合治理工作做好了，才会拥有一个安全稳定、秩序井然的现代化高校，良好的学风、教风与校风才能豁然

呈现，学校获得了良好的社会赞誉，大学生也实现全面发展。

参考文献：

[1] 钟 宁，简承憨.提高执政能力视阈下的高校综合治理工作[J].江西广播电视大学学报，2012(1)

[2] 刘东杰.高校校园周边综合治理的主要问题及对策研究[J].长春理工大学学报，2012(12)

[3] 朱伟.试论高校综合治理的绩效评估体系[J].山西高等学校社会科学学报， 2013(1)

[4] 黄奕蕾，林海星.试论高校“治安综合治理”的起源[J].管理观察， 2012(8)

(上接第14页)rome Publishing， 2004.

[4] Mao， Zedong. Mao Zedong Poems and Ci. Trans. Zhao Zengtao. Changsha： Hunan People’s Publishing House， 1980. (毛泽东. 毛泽东诗词. 赵甑陶译. 长沙：湖南出版社，1980.)

[5] Nida， E.A and Tader， C.R. The Theory and Practice of Translation. Shanghai： Shanghai Foreign Language Education Press， 2004.

[6] Newmark， P. Approaches to Translation. Shanghai： Shanghai Foreign Language Education Press， 2001.

[7] Steiner， George. After Babel： Aspects of Language and Translation. Shanghai： Shanghai Foreign Language Education Press， 1999.

[8] Gu， Zhengkun. Poems of Mao Zedong Rhymed Versions with Annotations. Beijing： Peking University Press， 1993. (辜正坤. 毛泽东诗词汉英对照韵译/汉语拼音标调注音. 北京： 北京大学出版社，1993.)

[8] Gu， Zhengkun. The comparative Apprecation of Western Poetry and Chinese Poetry and Chinese Poetry and its translation Theory. Beijing： Qinghua University Press， 1993. (辜正坤. 中西诗比较鉴赏与翻译理论. 北京： 清华大学出版社，1993.)

[9] Peng， Zhuowu. Translators- The Creation of a New Science. Beijing： Beijing Library Press， 2000. (彭卓吾. 翻译家——一门新兴科学的创立. 北京： 北京图书馆出版社， 2000.)

[10] Xu， Yuanzhong. The Arts of Translation. Beijing： China Intercontinental Press.， 1984. (许渊冲. 翻译的艺术. 北京： 五洲传播出版社， 1984.)

[11] Xu， Yuanzhong. On Chinese Verse in English Rhyme . Beijing： Peking University Press， 1992. (许渊冲.中诗英韵探胜. 北京： 北京大学出版社，1992.)

(上接第15页)流、增进彼此情感的要求。

6、有助于提高学生的竞争意识

现代社会是一个高度竞争的社会，竞争在社会各个领域中是一种十分普遍的现象。竞争是推动人类社会发展的一个重要机制，培养学生的竞争意识正是为了他们步入社会做好心理准备。在健美操比赛中，没有身份地位的差别，只有公平竞争、优胜劣汰的原则。比赛的竞争性不仅能使大学生锻炼身体，强健体魄，还能通过竞争使学生真正了解自己的能力，增强自信心、上进心，培养不怕困难、不怕挫折和失败，敢于比赛、敢于竞争、敢于拼搏的精神，同时大学生会为在竞争中开发了自己的潜力而感到喜悦，这些良好的心理感受，会提高大学生的生存能力和适应环境的能力。当然，在提高竞争意识的同时，要处理好两对关系：处理好相互竞争与自己竞争的关系，处理好竞争与合作的关系。

四、结论

健美操对学生尤其是女生的身心有着不可估量的良好影响。论文对女大学生健美操训练后的心理健康认知分析显示：内容丰富、节奏明快、具有现代音乐特色的健美操，不仅能有效地改善人体神经系统的功能，及时调节情绪，改善大脑的机能状况，培养学生的观察力，而且可培养学生的想象力，有益于智力的开发，对增强学生的自信心，改善人际关系，健全和谐的人格都有着不可低估的作用。健美操是促进女大学生心理健康的有效途径。

作者：袁奇葵

第3篇：潍坊高新区多措并举做好节能工作

日前，从潍坊高新区管委会获悉，2011年，高新区节能降耗工作取得明显成效，今年全区将多措并举全力做好节能工作。

强化源头控制。对固定资产投资项目，凡未通过“能评”审核的一律不办理审批、核准或备案手续。对在建项目，抓好节能监察和节能验收工作，凡是使用落后工艺、超标设备、产品能耗不达标的，一律限期整改，否则不得投入生产。不断完善重大耗能项目专家评审制度和高耗能项目等量淘汰制度，将新增能源消费总量控制指标纳入企业节能目标责任书，通过实施企业能耗总量控制推动产业结构调整。

突破重点领域。控制能源消耗，重点行业和重点企业是主体。对高能耗行业和企业，严格落实能耗总量控制、差别电价及各项预警制度，确保实现重点行业和重点企业节能目标。严格执行新建建筑节能标准，加快既有建筑供热计量及节能改造，以太阳能光热建筑一体化为重点，扩大可再生能源建筑应用规模。同时，大力推动社会节能，抓好公共机构节能管理，大力开展节约型公共机构创建

活动。

抓好节能技改项目。把加快节能技术进步、深入挖潜节能改造作为推进节能工作的重要措施，实施好锅炉炉窑改造、能量系统优化、余热余压利用等节能改造工程。重点推进特钢集团50万吨短流程铸造、华潍热电循环水供热改造等九大节能技改项目，加快推进太阳能光热技术工业应用、热泵技术工业应用。利用好国家鼓励支持合同能源管理机制政策，力争年内培育2至3家在省内具有较强竞争力的节能服务企业，“十二五”期间培育出2至3家在国内具有一定竞争力的节能服务企业。

加大执法力度。今年是“节能执法年”，节能执法将真查、严查，对查出的问题要真罚、严罚，对轻微违法高耗能企业实施差别电价、惩罚电价，对严重违法高耗能企业实施关停。认真落实节能法律法规，强化部门联合执法，以高耗能行业为重点，坚持日常监察与专项监察相结合，节能监察与帮促服务相结合，确保执法监察效果。

完善体制机制。严格实行问责、“一票否决”、“一岗双责”等制度，加强对节能目标责任书落实情况的考核督查。加强协调配合，节能主管部门将发挥统筹协调、统一监管作用，建设、统计等相关部门将扎实推进各自领域承担的节能工作。强化全民、全社会参与，进一步发挥舆论监督作用，大力宣传节能减排先进典型，大力提倡绿色消费、适度消费，努力营造“节约光荣、浪费可耻”的良好社会风尚。

(来源：潍坊高新区网站)

第4篇：多措并举、做好防火工作

毕拉河林业局多措并举、全面做好春季森林防火工作

入春以来，毕拉河林业局高度重视森林防火工作，采取了一系列有效措施，力争在今年的春季防火工作中再创佳绩。

一是强化领导，落实责任。春防前期防火指挥部召开2次春防准备工作会议，林业局召开了1次专题春防工作会议，出台了《森林防火扑救应急预案》，调整和充实了森林防火指挥部领导机构，明确了工作分工，落实了包片任务。严格执行行政首长责任制，把森林防火责任落实到人，并且签订了防火责任状。

二是加大宣传力度，增强全民防火意识。林业局在全诺敏地区利用广播、电视等多种形式，广泛深入地开展《森林防火条例》的学习、宣传活动，印制防火彩旗300面、出动宣传车5台，指挥部1台，每个管护站保证1台;散发森林防火宣传单5000份;全民森林防火自觉性不断增强。

三是狠抓火源管理，严控野外用火。全局上下始终坚持宁紧勿松、宁严勿宽、管严、管死的原则，狠抓野外火源管理，严格办理入山登记手续，在自然村屯较多的地区，管护站成立了巡护大队，落实管护站护林员个人责任区，做到早发现、早上报、早处理。

四是加大跟踪检查力度。林业局、森林防火指挥部、森林公安局组成专门检查组，实施不定期巡查、抽查，发现问题严肃处理。

五是加强队伍建设，增强战斗力。林业局在原有的5支专业森林消防队伍中又充实了80余名青年骨干力量、举办了扑火专业技能培训班，为各管护站补充了大量的扑火机具，全面检修和保养扑火设备。使扑火队伍的快速反应能力和扑火作战能力全面增强。

六是加强值班值宿、确保信息畅通。森林防火期内，全局各级指挥人员和护林人员全部上岗到位，防火瞭望人员坚守岗位。切实加强森林防火值班指挥调度工作，坚持24小时值班制度，领导亲自带班。值班人员全面掌握火情动态，做好值班、值宿记录，一旦发生火情迅速上报，并及时掌握扑火进展情况，确保火情信息通畅。

第5篇：多措并举,做好投产工作

湛江处北海输油站“十六字方针”做好湛北管道投产工作

抓施工现场管理“责任到人”

湛江处北海输油站先期投产小组的人员到北海输油站施工现场时，各种管道、阀门都在组焊和安装过程中。为确保现场施工安全、施工质量和施工进度，站领导班子及时召开会议，按照现场施工区域的不同分片承包到个人。9月对于内地来讲已是瓜果飘香、凉意阵阵的金秋时节了，可是这里只要是晴天，室外温度都在30度左右，就是在这样的工作环境中，负责现场施工的同志们顶着烈日坚守在施工现场，和现场施工的河南油建的师傅们一起奋战在酷暑中。到了晚上负责现场监管的同志们不顾一天的疲劳，抓紧时间汇总白天现场存在的问题，并及时和施工方进行沟通，确保每个问题及时解决。当施工进展到安装操作平台阶段，我站同志发现操作平台的上下扶梯，坡度很陡，扶梯踏步尺寸较窄，不便今后岗位职工的日常巡检。我站及时向施工方提出了整改意见，施工方说是按照设计图纸施工的，他们无权更改设计。“这不行，这完全不符合HSE管理规定”，站长助理尤廷君同志一边说一边拿起电话与施工监理和项目部进行沟通，后来在三方共同努力下，问题得到了较好的解决。截止到10月7日，我站共发现问题77个，目前已整改问题30个。

抓外管道管理“先入为主”

在做好站内施工现场的同时，我站同步做好了外管道管理先期介

入工作。北海输油站主要负责从北海输油站到山口镇牛皮河北岸的73公里外管道，管道途径六个乡镇、五条河流、三条高速公路和两条铁路。

为做好此次投产工作，北海输油站及时制定了投产巡线方案，分投产前后两个阶段实施。10月5日连绵不断的大雨终于停了，一大早北海输油站管道班的同志们在支部书记陈军的带领下，开始了第一阶段徒步巡线。此次巡线的目的主要是掌握管道走向、重点管段位置及外管道施工中存在的问题。一路上在当地向导的带领下，大家钻密林、下田地、趟河沟，深一脚浅一脚的跋涉在雨后泥泞的道路上，这期间老天好像总跟大家开玩笑，刚才还是阳光明媚转眼就变成了毛毛细雨，好在雨下的不大，没有耽误巡线工作。所到之处我们这身蓝色工装，引来了当地人的好奇，当巡线到仙人桥村附近时，一个姓王的当地人得知我们是管道巡线的，主动告诉我们途经他家玉米地的管道光缆埋深不够，如果明年春耕期间，旋耕机在翻地作业时很容易把光缆挂断，他让我们赶紧解决。顺着他指的方向，大家现场查看了现场，并做了详细的记录。历时三天的巡线，全体管道班的同志初步掌握了管道大体走向，发现问题6个，现场向项目部反应问题2个。

抓职工培训“循序渐进”

为做好此次投产前的职工培训工作，我站依据湛江输油处总体投产方案，编制了《铁山港输油站投产方案》、《铁山港输油站投产应急预案》和《铁山港输油站投产巡线方案》，按照方案内容采取“先整体后分部再整体”的步骤对职工进行培训,先整体培训阶段：利用晚

间休息期间，由站队技术员给大家讲解投产方案及预案，重点掌握此次投产的三个工艺流程，让职工对此次投产的整体工作做全面的了解和掌握。后分部阶段：在全员熟悉整个投产方案后，按照投产方案分工，由各投产小组长带领组员进行模拟演练，重点发现在紧急情况下可能出现的问题及应对的措施;再整体阶段：在各投产小组熟练掌握分工的内容后，进行站队的整体投产预案演练，重点检验各程序的衔接与各投产小组之间的配合。目前我站正在进行第二阶段的培训工作，虽然参加此次投产的职工都是襄樊处各输油站的生产骨干，但也都是第一参加新管线的投产，所以大家十分珍惜难得的学习机会，利用现场设备安装调试的机会，在监管中学习和掌握各种设备的性能。正如唐文华站长所讲的，全体职工要充分利用此次劳务输出机会和此次投产的机会，开阔视野、提高技能、打造品牌。

抓职工管理“体贴入微”

“大军未动、粮草先行”。为做好此次投产的后勤保障工作，北海输油站从住宿、吃饭、人员管理做了充分的准备。9月8日，先期到达北海的三名专业技术人员在站长助理尤廷君同志的带领下多方打听，终于找到了经济实惠的宾馆，初步解决了职工住宿的问题。初到北海的职工在所在的宾馆吃了几天饭，一是收费较高，二是当地的饭菜口味清淡职工普遍吃不惯，针对这一问题，站领导班子成员及时与宾馆方面沟通，宾馆方面为我站职工提供了一个临时厨房，站里及时购买了简单的炊具，当职工第一次吃到自己做的饭菜时，高兴的说“终于有了家的感觉”!国庆节正值技术员吴长青过生日，全站职工

动手做了一桌丰富的晚餐，为吴长青庆祝生日，看着丰富的生日宴，吴长青激动的说：“这是我过的最有意义的生日”!为确保能够带出一支高素质的品牌队伍，北海输油站领导班子从站队长远发展的高度出发，力争在站队建立初期就着手构建一套具有北海输油站特色的管理体系。为此，北海输油站首先出台了《北海输油站职工管理细则》、《北海输油站生活指南》，从工作、生活、学习、观念四个方面对全体职工提出了严格的要求，确保站队各项管理工作有章可循。

作者：陈军

第6篇：多措并举做好夏收夏种工作

多措并举做好“三夏”工作

今年我县小麦总面积**万亩，大面积开镰时间为6月8日，目前全县夏收夏种工作已全面启动，截至目前大麦、油菜已经收获完毕，小麦收获面积已近四成，秸秆已还田面积达*万亩，水稻栽插面积达*万亩。围绕“三抢一严禁”总体目标任务，全力打好夏收夏种暨夏季秸秆综合利用与禁烧工作攻坚战，县委、县政府采取了多项措施，认真组织发动农民群众，力保夏熟丰产丰收，夯实秋熟高产基础，同时把秸秆综合利用和禁烧工作作为当前总揽全局的一件大事来抓，提升生态环境，促进农业增效、农民增收、农村发展。

一是高度重视，精心组织。5月28日，为全面部署以夏季秸秆综合利用和禁烧为中心的“三夏”工作，在灌江国际大酒店召开了全县夏季秸秆综合利用和禁烧工作会议。县四套班子全体领导，各镇、区党、政主要负责人和分管负责人，县秸秆综合利用和禁烧工作领导小组成员单位主要负责人，县秸秆综合利用和禁烧工作办公室全体成员参加了会议。会议由县委常委、县政法委书记李运连主持，县长、县秸秆综合利用和禁烧工作领导小组组长崔爱国作全面动员部署，县委书记马俊健在会上作了重要讲话。会议规格之高，足以说明县委、县政府对抓好今年秸秆综合利用和禁烧工作的重视程度。会议之后，各镇区相继成立了领导小组，完善工作措施，明确工作责任，采取镇区干部分包到村,村干部分包到组的责任制和实行行政首长负责制，到各村、田间地头，检查夏收夏种、秸秆综合利用和禁烧工作各个环节。真正形成了党员干部带头、群众共同参与的齐抓共管局面。

二是加大宣传，营造氛围。6月5日，县委宣传部专题召开了以夏季秸秆综合利用和禁烧为中心的“三夏”工作宣传会议，动员各类媒体把握新闻宣传导向，密切配合，深入村组、深入农户，深入田间地头，加强对农民的宣传引导。各镇区组织了宣传车在镇区各路段、各村田间地头流动宣传。各村也加大宣传力度，在村庄内及田间地头张贴宣传标语6000余条，发放明白纸10万份。各中小学校也召开了师生会议，宣传禁烧政策，教育学生不得玩火，不得焚烧秸秆和杂物。做到家喻户晓，赢得广大群众的理解和支持，打牢秸秆禁烧和综合利用的群众基础。

三是部门联动，搞好服务。涉农部门采取了切实措施，努力改进工作，急农民之所急，想农民之所想，转变作风，深入基层，创造性地开展工作，做到广大农民群众满意。县农委组织对今年所有参加夏收夏种的农机具，提前做好全面检查、维修与保养，确保所有机具“拉得出、打得响”。对参与夏收夏种的农机合作组织、农机手和种粮大户开展集中培训，加强机收、机播和机械化还田操作技能训练，现场演示秸秆机械化还田的技术路线和作业方式，确保安全第

一、熟练操作。组织百名农技人员进百村，深入一线，督促指导，解决实际问题。同时，与联耕联种工作紧密结合，及时做好育秧技术、大田高产栽培技术培训，实行驻点服务，加强技术指导和技术服务。公安、交通部门对小麦跨区机收作业的重点地区和路段加强了管理，保证路况良好、畅通，为拖拉机、联合收割机等农机的安全转移和作业创造有利条件;物价、工商、农业等部门加强了对农资市场的监管，确保“三夏”期间石油、农资等产品价格稳定。环保、公安部门组织了执法组，加大对秸秆焚烧、秸秆下河等行为的查处力度。

四是采取措施，确保实效。首先是大力推进机械化作业。及时发布政策、调度麦收机具合理有序流动，营造良好的作业秩序。据初步统计，目前全县投入夏收夏种各类农机具**台套，比上年增长了?个百分点。做到成熟一片，收获一片，帮助农民赶在天气晴好期间把粮食颗粒归仓。同时大力推广大中型拖拉机及配套还田机械，强化对现有收割机械的管理，对未安装切碎装置的收割机一律不准在规划秸秆还田的区域内作业。全县目前投入的秸秆还田机械有*台套，夏季机械化还田20万亩的目标有望超额完成。在夏插方面，我们加快推进水稻机械化插秧，全县新建*个育插秧点，新增高速插秧机*台、育秧塑盘近*万只，力争实现机插秧面积*万亩。目前各镇区水稻机械化育秧工作正稳步推进。其次是狠抓秸秆清运离田。以健全收储体系为抓手，突出草业专业合作社和收储站点建设，加强秸秆收购加工经纪人队伍培育，鼓励和引导规模化企业收购、加工和储运，今年全县新建秸秆收贮加工企业*家，新建立临时堆放点*处，组织专人跟踪服务，确保在完成小麦收割的24小时内，完成秸秆离田工作。既消灭了焚烧源头，又赢得了夏种时间。第三是加强监管巡查。在全县安装了103个摄像头，建立了全覆盖的视频监控系统，通过高清摄像头，利用信息化手段，对全县境内的夏收夏种和秸秆禁烧进行全方位、全天候、全覆盖的远程监控;并建立健全了县、镇、村三级巡查队伍，深入到田间地头，开展“全天候、全覆盖”巡查。

五是政策激励，严格奖惩。为大力鼓励秸秆还田或离田，县委、县政府出台了扶持政策。对完成还田任务、经验收符合还田作业标准要求的，奖补给农机合作组织或机手每亩35元。对实现秸秆离田且未出现秸秆焚烧和乱抛现象的，经考核验收，按实际离田数，给予每亩10元奖补。这是在全市8个县(市)中，对秸秆还田和离田支持力度最大的。县委县政府还将秸秆综合利用和禁烧禁抛工作列入了对各镇区的工作目标考核，实施“一票否决”。并实行保证金制度，各镇区按照农作物面积分别缴纳20万元和10万元的集体保证金，党政主要负责人要分别缴纳1万元保证金，对禁烧期间无焚烧点和抛河点的，按缴纳的个人保证金给予等额奖励，反之则相应扣发保证金。同时严格责任追究，对工作不到位、责任不落实的干部，严肃追究领导责任和工作责任，以铁的手腕、铁的纪律、铁的措施推进各项工作的落实。

第7篇：多措并举 提前做好防溺水工作

随着气温回升，溺水事故多发季节即将来临，为提前做好防溺水工作，我们在全校范围内召开了一次“珍爱生命，预防溺水”专题会议，给学生安全筑起一道有效的防火墙。

一、认真做好防溺水安全宣传教育。各班召开一次学生与家长共同参与的夏季防溺水工作动员会，强化对防溺水工作的认识，开展一次防溺水工作安全教育、宣传活动。利用学校宣传栏、黑板报、展示牌等形式向全体学生进行防溺水安全教育，增强学生的安全意识。

二、根据学校实际，制定切实可行的安全预案。各班教师认真检查午休人数，掌握缺勤学生的去向，及时作好记录。

三、进行防溺水安全知识教育。各班通过各种方式对学生进行防溺水安全知识教育，班主任每天上、下午放学前进行安全教育提示，提醒学生不私自下水，做到天天讲，时时讲，让学生入耳入心，同时教会学生在遇到危险时的基本自救方法。

四、家校沟通，增强安全意识。发放“预防溺水，珍爱生命——致广大学生家长的一封信”，利用家访等有效形式和家长沟通，增强家长对孩子监护的责任意识，家校携手，做好学生的防溺水工作。

五、切实做到“四个不准”：

1、不准擅自与同学结伴下河游泳;

2、不准在无家长或老师的带领下到河边游玩;

3、不准到不熟悉、无安全设施、无救护人员的区域逗留;

4、不准到有沙场的水域游玩。

第8篇：多措并举做好节能降耗大文章

节能降耗是我国长期坚持的基本国策，近年来集团公司以节能、节约物耗、资源综合利用和发展循环经济为重点，以精化细化管理为手段，推进技术革新，强化全员节约意识，建立健全节约机制，已逐步形成节约型的企业。原料厂积极响应公司号召降低成本等提高经济效益为重点，多措并举，着力做好节能降耗大文章。

在设备改造中实现节能降耗新突破。原料厂坚持“逢修必改”的方针，加强节能项目的建设。为调动广大员工积极性，设立革新奖，鼓励员工通过技术改造节约生产成本、减少不必要的人力物力消耗，提高设备的使用寿命，从而达到工艺节能。混匀料车间4台混匀取料机大齿圈的成本比较高，为此该车间利用废旧皮带坐挡料皮，由原来的铁磨皮改成胶磨皮，再经常换和修补料斗、调整上支撑轮，实践证明，经过此改造大齿轮使用寿命可延长1-2年，每年可节约100多万元。今年5月份，对Z9-1专用皮带机进行改造，改造后可减少一号汽车受矿槽卸焦碳线10小时运行时间，解决了卸焦碳与卸大列的冲突，每天可多卸原料4000吨;并且减少了5条皮带机的运行，年可节约滚筒、拖辊及皮带消耗30万元，年可节约电能68万元;不仅减少了装载机使用量，而且加强了焦炭混匀，有力的保证了高炉正常生产的需求。另外在在改造合理经济实用的前提下，利用检修的机会采用新技术、新工艺来代替技术落后、能耗大、效率低的设备和零部件，提高设备的运行质量，延长设备的使用寿命。

在工艺流程中“挖潜”节能降耗新形势。只有低成本，才有高效

益，原料厂在卸料、混匀料等工艺程序上挖足各自潜力，大幅度提高了各种原料的利用率。首先大幅提高进厂大列机卸率，降低站台倒运费用，2009年各种大列累计卸车70375节，站台卸车率为45.43%，比上年降低3.29个百分点。七道卸车由去年7225节提高到今年的10118节，多卸车2893节，节省倒运费用26万元以上。为进一步降低混匀料生产成本，在目前混匀料充分消化吸收氧化铁皮、钢污泥、湿石粉、烧结除尘灰的基础上，与兄弟单位合作，将铁污泥精选粉代替精矿粉使用。同时在高炉除尘灰与铁污泥混合提纯试验成功的基础上扩大提纯量，变废为宝，再次利用。再次，提高炉前渣和铸铁渣的回收利用价值，降低生产成本，将各高炉的废铁渣和铸铁渣回收加工成精粉、铁粒和铁块，供原料厂、炼铁厂、炼钢厂等单位生产使用。筛出焦沫用于烧结生产，既减轻了烧结四辊破碎压力，延长了备件使用寿命，又保证了烧结矿成份的稳定;其中筛出焦粒出售14397吨,白煤代替焦沫使用可直接节省费用374万元。还将定期对原料进行清底的基础上，再次对各处杂料及铺底料进行清理，仅去年就清得杂料47030余吨。多种方案并进，有效地缓解了原料紧张压力。

在修旧利废中提升节能降耗大空间。原料厂每个车间在消耗的各类配件中，很多具有修复后可以再利用的价值，为了让职工形成惜“旧”如新的观念，切实加强降本增效和节能降耗的理念，鼓励职工的积极性与创造性，合理地节约，各尽所能修旧利废以降低生产成本。对岗位人员定期进行设备知识培训，强化岗位人员“预知维修”的判断能力，减少“事后维修”，维修人员对大型重点设备进行“定期维修”，

将设备故障消除在萌芽状态，避免因故障产生大量的维修费用。其次加大修旧利废力度，提高设备利用率，以班组为单位大力开展修旧利废，实行修旧利废奖励制度，激励员工积极参与修旧利废，减少新材料费用的投入。统一将维修后的旧件进行回收，在不影响质量的前提下，对换下的配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法，加大修旧利废力度，拓宽修旧渠道。对易耗设备配件进行多次重复利用，杜绝浪费，对陈旧落后进一步维修价值不大的设备，按手续进行报废，并更换先进的设备，减少维修次数。在节约挖潜上动脑筋、想办法，推广小改小革创新技术，按实际价值给予一定的奖金。A101a皮带磨损严重，卸料车间利用废旧皮带，进行更换，为此节约3000元左右;仅2010年上半年对更换的废旧三联托辊拼装60余件，上下调心支架组装20 余件，利用废旧皮带对地沟三台皮带挡料皮进行更换约1100米;利用废机油100余公斤对3台链斗机以及重锤拉紧、液力拉紧钢丝绳、行走链条、钢丝绳和料斗螺丝进行润滑保养等都是修旧利废的先进实例。

在严细管理中推动节能降耗强发展。原料厂下设六个车间、五个职能科室，每个科室都详细的制定了节能降耗管理方案，强化工作责任，建立健全从车间、班组到个人的三级能源节约管理网络，层层落实工作职责形成强有力的组织管理体系，形成全员参与节约创建的格局，实现“人人肩上有重担，个个头上定指标”的管理模式。有效控制机物料等消耗是提高资源利用效率、降低成本，实现可持续发展的的关键所在。首先对车间的每台设备全部责任到人，严格控制皮带运

转时间。要求点检工每天必须巡查一次，发现问题做好详细记录，并通知相关单位进行整改。其次严格执行以旧换新制度，合理申报备件计划，控制库存积压。对办公用品的购买和发放、劳保用品、计算机耗材等发放实行专人负责，在保证供给的基础上，杜绝多领多占的不良现象，制定消耗标杆，目标层层分解，考核到个人。

在舆论声中倡导节能降耗企业文化。为进一步推进科学发展观主题教育活动的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，厂部要求各车间召开以“节能降耗，从我做起”的专题会议，并制定详细的奖罚方案。倡导广大员工从实际出发，无论在生产还是生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。充分认识“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天”，不断增强员工资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。

当今时代把“能耗”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，这印证了一个朴素而深刻的道理，能耗指标越来越成为一个国家和企业持续发展的重要动力。节能就意味着增效，在今后的工作中，我们原料厂全体人员将按照公司和厂部节能降耗有关要求，进一步做到节能降耗工作具体化、细致化、实效化，确保我厂节能降耗工作取得更大成效。

第9篇：董村管区多措并举做好节能降耗工作

作者：万占海

一是加强节能降耗宣传。管区机关通过在公共场所张贴节能减排警示语，从节约一滴水、一度电、一张纸和一支笔等小事做起，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的节能氛围，有效促进全镇节能减排工作。二是加强节约用电管理。做到人走灯关，养成干部随手关灯良好习惯，杜绝“长明灯”现象，上班期间办公室空调使用期间不开窗，下班期间离开办公室或寝室时关闭所有电器，办公室自然光线充足时，不开灯或少开灯。三是减少用水浪费现象。强调节约用水，增强干部节约用水意识。定期对供水管网及日常用水设施进行检修，确保不出现“跑、漏、滴、冒”现象。

四是减少办公用品浪费。实行办公用品统一采购和申领制，做到各办公室资源合理分配，不重复多余，减少纸笔等办公用品的浪费现象。