做好党风廉政建设工作

做好党风廉政建设工作（精选8篇）

做好党风廉政建设工作 篇1

实现地区文化卫生事业新发展

燕山文卫分局

2010年，燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨越发展的关键之年，我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注重执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作：

一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任

切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与干部考核、工作目标考核相结合进行；三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。

二、建立联动机制，发挥廉政整体合力

注重局部与整体共同推进，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票否决权。

三、突出创新机制，提升廉政工作效能

一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创造性地开展工作。在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教育，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容，及时总结工作经验，查漏补缺，在循环推进，动态管理中，进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是

否取得实效的重要标准，及时协调解决重大、疑难问题。

做好党风廉政建设工作 篇2

一、统一思想, 提高认识, 认真学习贯彻党的十八大精神

学习宣传贯彻党的十八大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务, 各总支、支部书记要统一思想, 把近期的工作重心放在组织广大党员和领导干部学习贯彻十八大精神上来, 紧紧围绕加强新形势下党的思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设等工作要求, 统筹安排, 精心组织, 制定学习计划, 保证学习时间和学习质量, 按照“有计划、分层次、多形式、求实效”的原则, 认真组织学习, 做到时间、人员、内容和效果“四落实”。

贯彻落实十八大精神, 要与研究问题、解决问题、推进发展有机结合起来;要与我矿安全生产工作、积极应对当前严峻形势、更加科学有效地防治腐败、推进党组织建设四个方面结合起来。及时了解新情况, 注重解决老问题, 坚决杜绝形式主义, 切实把学习成果转化为实际行动, 把十八大精神化为推动企业发展的强大动力, 以更加坚定的信心、更加有力的措施, 把党风廉政建设和反腐败斗争工作向科学化推进, 为实现企业的安全发展提供坚强保证。

二、健全制度, 注重落实, 逐步完善惩治和预防腐败体系

制度反腐, 已经成为贯彻落实十八大精神政治体制改革的试金石, 我们要发挥“制度保廉”的约束作用, 严格落实党风廉政责任制, 层层签订党风廉政建设责任书, 签订领导干部廉洁自律承诺书, 要将党风廉政建设工作目标分解到每个领导及相关业务部门, 形成“一岗双责”和齐抓共管的良好局面。各单位贯彻落实责任制要与干部任免挂钩, 要与经济奖惩挂钩, 要与评先评优挂钩, 对责任制执行不好, 责任范围内发生严重违法违纪问题的, 实行“一票否决”。

公司全体党员干部要认清形势, 正确面对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况新问题, 进一步提高认识, 站在事关兰花发展的高度将反腐倡廉工作推向前进。要明确任务, 加强对集团重大决策部署执行情况的监督检查, 着力解决损害职工利益和职工群众反映强烈的突出问题, 在反腐倡廉建设上不断取得新的成效。要进一步健全制度, 把更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的理念贯穿到整个反腐倡廉建设中, 减少体制障碍和制度漏洞, 做到用制度管权、管事、管人。要加强组织领导, 把党风廉政建设和反腐败工作纳入矿党委和行政总体工作中。

三、转变作风, 率先垂范, 努力提高职工群众的满意度和信任度

要注重发挥党员领导干部的模范作用, 各级干部要按照中央关于改进工作作风, 密切联系群众的八项规定, 要深入基层调查研究, 到基层安全生产一线要了解真实情况, 总结经验、解决问题, 多同职工谈心、多向职工学习, 切忌走过场、搞形式主义。要改进接待工作, 领导干部下基层开会检查, 不张贴悬挂标语横幅, 不安排迎送, 不摆放花草, 不在外安排宴请。要精简会议活动, 不开泛泛部署工作和提要求的会。要提倡开短会、讲短话, 力戒空话、套话。要规范文件简报, 没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。要认真落实集团公司安全1号文件精神, 严格执行安全生产各项规定, 强化安全管理, 严防重特大安全事故, 做到责任到人、任务到人、检查到人, 切实抓好安全生产工作。要严格落实干部下井带班制度, 坚决杜绝在值班、跟班、带班中出现漏岗、脱岗、空岗等现象。严格执行请销假制度, 不准工作时间上网聊天、炒股、打游戏, 不准工作时间到歌厅、足疗、桑拿等休闲娱乐场所活动。要树立“勤俭办企, 反对浪费”的思想, 严格规范职务消费行为, 严禁巧立名目大吃大喝, 严禁参加用公款支付的各种高消费娱乐活动, 严禁以开会、考察、培训为名变相公款旅游, 严禁违规报销业务招待费、差旅费、通讯费、交通费等有关费用。严禁利用职务之便在工程建设或招投标过程中为亲属和他人谋取私利。

四、强化治理, 注重监督, 坚决纠正损害群众利益的不正之风

要发挥“监督维廉”的制约作用, 推进权力运行制度化、公开化、透明化, 对职工群众反映强烈的突出问题加大监督监控力度。要以“效益、效率、效果”三并重为目标, 充分发挥效能监察的监督检查职能, 积极参与重点工程和大额经济活动督察督导。要认真履行效能监察的监察职能, 创新工作方法, 提高工作效率, 敢于和违规违纪等现象做斗争, 采取灵活多样的方式方法实施监督检查。对监察中发现的问题及时提出监察建议并督促整改, 问题严重的及时上报解决, 为促进我矿和谐、稳定发展做出积极的贡献。

五、查办案件, 追究责任, 切实发挥纪检监察治本功能

要发挥“惩处警廉”的警示作用, 加大查办案件工作力度, 始终保持惩治腐败的高压态势。加强信访举报工作, 严格执行信访制度, 健全反腐倡廉网络举报和受理机制, 不断拓宽信访渠道, 对职工反映的问题要慎重对待, 职工群众的来信、来电、来访, 要限时办结, 及时反馈。对不作为、乱作为、不负责、不勤奋、不落实的干部, 要严格责任追究, 综合运用组织处理和纪律处分的手段严肃处理。严格落实“五谈三访”制度, 实现关口前移、超前预防。

以查办发生在各单位和领导干部中滥用职权、贪污受贿、腐化堕落、职务消费、失职渎职案件为重点, 严肃查办以权谋私、徇私舞弊的案件;严肃查办违反财经纪律、财务管理制度的案件;严肃查办克扣、截留工人工资、奖金等损害职工群众切身利益的案件。同时要严格安全事故责任追究, 对因失职、渎职造成安全生产责任事故的, 对发生安全事故后迟报、谎报、漏报、瞒报的责任单位和相关人员, 要按照规定严格进行责任追究。

六、结语

正确把握反腐倡廉的工作规律, 自觉适应实践的需要, 更新工作观念, 及时依据变化了的客观情况, 创新法规制度, 提出解决问题的新办法。必须体现服从本部门的党风廉政建设和反腐败工作, 确保党风廉政建设责任制各项目标的顺利实现, 为我矿安全生产保驾护航, 为创建平安、文明、富裕、和谐的新望云做出自己的贡献。

摘要：切实加强党风建设和廉政建设, 这是全党和全国人民普遍关心的大事, 也是关系到党的威信和生死存亡的大事。如何把党风和廉政建设进一步推向深入, 并抓出成效来, 重振我们党的威信, 这是摆在我们各级党委和纪委面前的一项迫切任务。本文结合山西兰花科技创业股份有限公司望云煤矿抓党风和廉政建设的实际, 谈点粗浅的认识和体会。

关键词：十八大精神,统一思想,健全制度

参考文献

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[7]马莉.论中共三代领导核心反腐倡廉思想[D].东北师范大学, 2005.

做好党风廉政建设工作 篇3

一、坚持教育、健全制度、强化监督，认真落实惩防体系《实施纲要》

按照中央的部署和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合发展改革工作实际，研究制定我委关于贯彻《实施纲要》的实施意见。并把这项工作纳入全委工作的总体规划，认真组织实施，使党风廉政建设和反腐败工作整体推进、健康发展。

一要筑牢思想防线，坚持抓好反腐倡廉思想教育。坚持党风廉政教育常抓不懈。要组织全委广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”教育。要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为根本要求，进行专题教育、示范教育和警示教育，使广大党员干部，特别是近年来新任职的司、处级领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，慎用手中的权力，切实做到勤政为民、廉洁从政。

当前，特别要结合在全委开展的保持共产党员先进性教育活动，进一步强化党员干部立党为公、执政为民的意识，切实转变工作作风，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力。

各级党组织要把廉政文化建设作为我委机关文化建设的重要内容，进一步促进和形成以廉为荣、以贪为耻的机关文化氛围。通过各种有的放矢的教育，切实解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。要注重教育的针对性，研究和探索教育的有效途径和形式，提高教育效果，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。

二要完善工作机制，促进反腐倡廉各项制度建设。今年，在制度建设方面要围绕提高决策的科学化、民主化，进一步完善重大决策的规则和程序，完善反腐倡廉的基本制度，强化监督制度建设。

进一步完善决策机制。贯彻科学决策、依法决策、民主决策要求，进一步完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度。围绕加强对政府投资重大项目的监督，完善重大项目稽察制度。规范稽察工作程序，创新稽察工作方式，提高稽察工作效率，加快《重大项目稽察条例》的立法进程，争取年内颁布实施。

结合《行政许可法》的贯彻，研究制定《行政许可过错责任追究办法》。围绕促进政务公开，制定我委推进政务公开的工作办法。

建立健全我委反腐倡廉的基本制度。

三要突出重点，切实加强党内监督、行政监督和执法监督。围绕宏观调控政策和措施的落实，做好纪检监察工作。落实科学发展观，按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，根据我委的职能和国家宏观调控政策措施的实施，以及优化发展环境、重大公共投资项目和群众关心的热点问题开展执法监察，整顿和规范市场经济秩序，坚决查处违法乱上项目、滥铺摊子，有令不行、有禁不止等问题。促进依法行政和执法监督，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

继续深入贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》，使党员更好地参与党内事务，把党内监督和党外监督有机地结合起来，促进党内民主。

加强对重点岗位和重点环节的监督。从我委的实际情况出发，加强对重大项目审批、重大资金安排、干部选拔任用等方面的监督。加大对重点岗位人员的交流轮岗力度，提高预防腐败的实效。

推进行政效能建设，做好效能监察工作。解决办事推诿、拖沓、资源浪费等问题，提高办事效率，促进机关工作作风的转变和公务员的勤政高效。对行政效能低下和疏于管理等造成重大影响和重大损失的实行问责制。建立健全激励机制、监督制约机制和惩处机制。

二、以改革统揽反腐败工作的全局，深入推进反腐败源头治理工作

（一）深化行政审批制度改革。贯彻实施《行政许可法》，进一步清理和减少行政审批事项。完善配套制度，改进审批方式，规范审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。

（二）以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，发挥市场在资源配置中的基础性作用，确立企业在投资活动中的主体地位；界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

（三）进一步完善重大工程项目招投标制度，健全政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的稽察监督，促进政府投资效益的提高。

（四）推进在投资项目审批（核准）、价格制定、企业债券发行审核等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

三、贯彻四大纪律八项要求，抓好领导干部廉洁自律工作

（一）各级党组织和党员领导干部要严格遵守四大纪律八项要求。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，维护党的团结和统一，维护以胡锦涛为总书记的党中央的权威，做到令行禁止，与中央保持高度一致。

（二）严格执行领导干部廉洁从政各项规定。中央纪委第五次全会对今年领导干部廉洁自律提出新的更高要求，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党风方面存在的突出问题。特别是对顶风违纪有以下五种行为的领导干部，必须严肃处理。

（三）进一步规范公务人员的从政行为。强化依法行政意识，机关工作人员必须按法定程序办事。继续坚持个人重大事项报告和收受礼品登记上交等制度；巩固治理公款吃喝、公费旅游和高消费娱乐歪风的成果，防止反弹回潮。严格控制各种会议和办班，节约经费开支。认真贯彻中央纪委监察部等八部委《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》，切实加强对党员干部的出国（境）管理工作。

四、加大工作力度，严肃查处各种违法违纪案件

（一）依纪依法做好信访举报工作。贯彻《党内监督条例》、《党员权力保障条例》和《信访条例》，切实维护信访举报当事人的权利，进一步规范和加强信访举报工作，认真受理信访举报，妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件，整合信访资源，提高信访管理水平。

（二）继续保持查处违法违纪案件的工作力度。坚决查处违反政治纪律的案件，重点查办领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件，严肃查办利用审批权、人事权违法违纪和严重侵犯群众利益的案件，特别要严肃查处收送现金、“跑官要官”等五类典型案件。

（三）加强对办案工作的领导和协调。要重视案件的查处工作，对领导批办的案件，要认真研究，及时查处，提高案件查处的能力和水平；明确办案责任，严格办案纪律，提高办案实效；坚持重要案件领导亲自抓，分工专人负责。建立案件检查工作协同配合制度，发挥纪检监察部门的组织协调作用。

（四）重视发挥查办案件在治本方面的作用。各单位要针对案件中暴露出的苗头性、倾向性问题和薄弱环节，深入研究剖析，及时改进管理，制定规范，堵塞漏洞。

五、积极开展纠风专项治理工作，切实维护群众利益

今年我委的纠风专项治理工作，根据国务院纠风办的安排部署，积极抓好我委牵头和配合参与的有关工作。要围绕加强和改进宏观调控，大力规范和整顿市场经济秩序，完善市场环境，加强对国家重点建设项目的稽察监管和价格监督检查等执法监察活动，规范政府投资的管理和监督。以解决损害群众利益的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

做好党风廉政建设工作 篇4

2008年的元旦、春节将至,各镇各部门要切实加强节日期间党风廉政建设，党员干部特别是领导干部要自觉遵守廉洁自律各项规定，进一步密切党群干群关系，确保全县人民度过一个文明祥和、清廉节俭的节日。为此，重申并提出以下要求：

一、严格执行规定，自觉遵守廉洁自律各项要求

根据中央、省、市关于加强党风廉政建设的有关规定，结合我县实际，特别重申以下几点要求：

1、严禁违规收送礼金礼券和贵重礼品，对违反规定且逾期不上交的，先免职，再按规定严肃处理；

2、严禁用公款大吃大喝和工作日午间饮酒；

3、严禁参与用公款支付的各种高档娱乐、健身活动；

4、严禁借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；

5、严禁党员干部参与赌博和各种封建迷信活动，凡参与赌博的，一律先免职，再按规定处理；

6、严禁用公款、公车外出旅游和探亲；

7、严禁违反公务员工资制度改革的有关规定，巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和实物；

8、各镇和基层单位一律不得到县级机关请客送礼。

二、关心群众生活，切实解决困难群众的生产生活问题

各镇各部门和领导干部要本着节俭的原则，安排好节日期间各项工作，不搞没有实效的各类节庆活动，不搞形式主义的检查评比、表彰验收和达标活动，不搞相互走访、宴请等拜年活动。要深入基层，深入群众，特别要深入困难地区和企业中去，走访慰问群众，帮助他们解决实际困难。到基层慰问要轻车简从，不得扰民。要认真做好节日期间信访工作，及时化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定。

三、加强组织领导，严肃查处各种违纪行为

各级领导干部特别是“一把手”要对本地本部门节日期间党风廉政建设切实负起责任，带头廉洁自律，带头严守纪律，带头接受监督，带头管好配偶、子女和身边工作人员。各级纪检监察组织和有关职能部门要加强监督检查，对发现的违规违纪线索，认真组织查处，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处；对情节严重、影响恶劣的，要公开曝光，并追究领导责任。

县纪委、县监察局举报电话：。

中共**县纪律检查委员会

做好党风廉政建设工作 篇5

廉政文化建设不仅是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，而且也是企业文化的重要组成部分，是企业文化建设的一个重要内容，同时也是有效防止腐败发生的新举措和重要手段。加强企业廉政文化建设，是国有企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。加强廉政文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为经济建设和人民生活提高保驾护航。那么如何做好企业廉政文化建设工作呢？我们认为应做好以下几方面工作：

一、强化廉政教育。

反腐倡廉，应防范在先，重在教育。我们应加强理想信念、社会公德教育，加大廉洁自律宣传力度，形成浓厚的廉政建设氛围，促使企业干部职工树立认认真真做事、干干净净挣钱的意识和观念。通过反复不断、形式多样的学习、宣传、教育、引导，不断提高企业管理者的思想道德水平特别是廉洁自律意识，不断提高正确认识、分析党内腐败现象和社会上的不正之风、自觉抵制各种错误思想认识的能力。建立起以思想观念和伦理道德为基础的自律防线，将廉政建设的理念转化为自觉行为，从内因上解决廉洁自律问题。

二、抓实企业廉政建设。

企业风气的好坏，关键在企业领导班子。一个企业的兴衰成败，一个决定性的因素就是加强企业领导管理者的廉洁自律。领导班子成员的作风正了，才能理直气壮地抓好企业的党风廉政建设，带出企业的好风气。因此，企业领导在廉政作风建设中一定要率先垂范，以身作则，一定要增强责任感和使命感，要把领导班子的作风建设放到极其重要的位置来抓。班子成员都要加强学习，勤政廉政注重调查研究，加强团结协作。要不折不扣地贯彻落实中央、省委、集团关于企业改革、发展、维护职工权益和开展反腐败斗争的一系列部署和要求。带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事。

三、加强制度建设。

没有规矩，不成方圆。企业廉政建设不仅要依靠企业管理者的觉悟和自我约束，还要用制度来严格规范企业管理者特别是领导班子成员的行为。现代企业管理本质上是制度管理，制度更具有根本性。制度不健全，必然导致企业管理不规范，极易滋生一些不正之风。比如，在市场经济条件下，原材料的采购、供应吃“回扣”现象、产品销售货款截留，经费开支把关不严，奢侈浪费等，这些都是制度不健全、管理不规范的表现。换句话说，仅靠企业总经理一个人来管是管不好、也管不住的，必须建立比较完备的制度体系，以统一规范和制约人们的行为，可以堵塞各方面的漏洞。

四、健全制约机制。

大家知道，绝对的权力必然会导致腐败现象的发生，仅以信任代替监督管理必然会遇到挖墙角之人。所以说，加强企业廉政建设，必须切实加强对管人、管事、管钱、管物的人的制约和监督，要以完善的制约机制来控制。要进一步规范完善党委会、纪检监察会、工会的运作机制，充分发挥企业各个职能部门的作用，形成一个自上而下的监督整体。要切实维护职工的合法权益，企业内部的重大事项一定要公开，增强职工的参与意识，提高企业的凝集力和向心力。对分管部门的领导严格按照党风廉政建设责任制的要求抓好落实。保障权力规范有序运行。强化监督机制，对涉及工程、建设等项目，严格按市场经济规律办事，通过市场来实现优化组合，以防止利用管钱、管物、管产销的权力而牟取非法利益。

五、从严治企，严肃执纪。

开展廉政建设，只有制度和监督还不够，还必须坚决执行制度，做到令行禁止、违规必纠。企业没有规章制度不行，但规章制度执行不到位就形同虚设。发现问题不严肃处理，使制度变成一纸空文，监督失去威慑力，就不会抓好廉政建设工作的。因此，要搞好廉政建设，必须坚持原则，严格按制度办事，认真落实党风廉政建设责任制相关要求，确保各项制度落实到位，对反映比较集中的热点问题进行专项检查。在用人的问题上，坚持任人唯贤的原则，不搞小圈子，坚持以事业标准来衡量干部，并了解干部的廉政情况，以便更全面准确的了解分管部门领导的情况，为正确使用干部打下基础。同时，各企业开展廉政建设，必须适应市场经济发展的规律，与时俱进，开拓创新，研究新情况，解决新问题。通过深化改革、创新机制、规范管理，理顺各种关系，从深层次上解决腐败现象的产生。

六、廉政文化建设要为企业发展服务。

企业的发展壮大，离不开一个和谐的企业环境和社会大环境，没有稳定、和谐的环境，企业就谈不到发展。企业廉政文化建设要从企业改革、稳定、发展的大局出发，发动广大党员干部员工积极参与，通过各种形式，组织开展内容丰富的廉政文化建设活动，积极倡导廉政文化，树立清廉正气，防止腐败现象发生，保持企业健康稳定发展方向；同时通过企业廉政文化建设，凝聚人心，鼓舞士气，激发广大党员干部员工工作的积极性和创造性，营造积极向上的企业精神风貌，促进企业发展。

做好党风廉政建设的几点体会 篇6

一、做好基层示范教育

坚持示范教育、强化岗位廉政教育、突出警示教育、拓展社会教育为一体。其中，强化岗位廉政教育，即在党员领导干部中开展“以人为本、执政为民”、“爱机关、爱岗位”，切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。突出警示教育，为党员干部敲响警钟。拓展社会教育，即积极推进城管系统廉政文化建设，深入开展廉政文化进机关、进乡村、进企业、进社区、进校园活动，形成“廉荣贪耻”的良好氛围。

我工程处积极开展了对袁华东同志事迹的学习，袁华东同志是鄂东北地质大队探矿工程处处长，坚持原则、顾全大局的坚强党性以及克己奉公、清正廉洁的革命本色。他勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀；袁华东同志为我们做出了榜样，从他身上我们感受到了“共产党员”四个字的神圣和责任，我们要像他那样，全心全意为人民服务，干实事，干好事。他的精神集中体现了党的优良传统和作风，集中体现了当代共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。袁华东同志以实际行动践行了“三个代表”重要思想，在党内起到了先锋模范作用，他干工作一步一个脚印，处处显示出共产党人的高风亮节和高尚情操。袁华东同志在近10多年的管理工作中，一贯忠诚党的事业，忠于党和人民。特别是担当领导职务10多年里，他心系员工，勤政为民，即使是在自己女儿饱受病魔缠身的情况下，他任然不减工作热情，他那忘我的工作精神永远值得我们学习。他的先进事迹，集中体现了当代共产党人的精神风貌。通过学习袁华东同志的先进事迹和崇高精神，在新的历史条件下，一个党员干部如何按照党的要求，保持共产党员的先进性，如何按照立党为公、执政为民的要求，提高执政

能力和执政水平的重大问题。我们学习他为党的事业高度负责的态度，自我加压、负重前行、开拓创新、奋发有为的创业精神；我们要从自身思想深处入手，把袁华东的先进事迹，作为鼓励自己克服困难的动力，在创新中不断提高自己的工作能力和水平。

二、抓好制度建设，从源头上抓起

我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党的性质和宗旨决定了党同各种腐败现象是水火不相容的。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，腐败的危害性是全方位的。对于一个执政党来说，如果不坚决防范和惩治腐败，任凭腐败现象蔓延，最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱，导致党严重脱离人民群众、失去人民群众的支持。我们要在引领当代中国发展进步的过程中保持和发展党的先进性，就必须切实加强反腐倡廉建设。

当下，有个别的党员干部，奉行“权力至上”、“拜金主义”、“享乐主义”等贪污腐败的行为，不知以什么为荣，不知什么叫耻，利欲熏心，一步一步走向罪恶的深渊。因此，加强廉政文化建设，加大反腐败的力度，提高广大党员干部廉洁反腐的思想意识，刻不容缓。

建立制度落实的考核机制。加强党风廉政建设和反腐败斗争，制度是决定性因素。把制度落实情况与党风廉政建设责任制和机关作风效能考核统一起来，逐步形成一套符合实际、操作性强、科学实用的制度落实考核体系，才能将反腐倡廉建设做得更好。

建立权力运行的监督机制。要建立健全决策权、执行权、监督权，既要有互相制约又相互协调的权力结构和运行机制，同时应与时俱进，加强反腐倡廉舆情特别是网络信息的收集，注意核查新闻媒体和网络舆情反映的案件线索，充分发挥人民群众的监督作用。

加强民主决策，接受社会监督，建立纠风促廉的长效机制。一是推行城市重大工程建设公示制，让人民当家，让纳税人知情，接受纳税人的监督。二是推行社会服务承诺制，让人民评判，防止在服务、价格、产品中的行业垄断，提高其为民服务的水平。三是推行人民代表和政协委员督察制，让人民监督，特别是对重大工程从立项、资金运作、工程质量等方面进行专门督导，以便更好地对人民负责，更好地为群众服务。

做好党风廉政建设工作 篇7

一、对廉政文化建设及意义的认识

廉政文化简单地说就是关于廉洁从政和廉政建设的文化, 是廉政建设与文化建设相结合的产物, 包括廉政知识、信仰、规范以及与之相应的生活方式和社会评价, 是社会主义先进文化的重要组成部分, 在整个文化建设和反腐倡廉建设中处于基础性地位。廉政文化建设是党和政府围绕正确行使公共权力在公职人员中倡导推行一系列廉政文化教育活动和从政职业道德实践, 其目标是建立廉洁政治, 规范从政行为。加强廉政文化建设的意义主要是贯彻落实科学发展观的必然要求, 是构建社会主义和谐社会的需要, 体现社会主义核心价值体系的重要内容, 深化从源头上治理腐败的重大举措, 也是正确履行中央银行职责的现实需要。作为基层人民银行, 目前仍然保留了部分行政执法权, 管理着中央银行发行基金, 组织支付清算, 负责外汇监管, 经理国家金库, 内部还要实施对人事、财务的管理, 为业务工作的开展组织的基建和采购招标工作。作为一个承担着重要历史使命的职能部门, 如果行业风气不正, 权力运行不规范, 内部控制和风险防范不到位, 就容易发生腐败, 这样也就无法正确履行职责, 从而就会损毁其形象和威信。因此, 加强廉政文化建设, 着力营造廉政勤政的风气和氛围, 增强干部职工廉洁从政意识, 提高从源头上预防和治理腐败工作水平, 确保依法正确地履行自己的职能, 确保工作人员作为公职人员依法依纪规范自己的行为, 有效防范在履行职责和开展业务中可能出现的风险, 预防各类案件事故的发生, 是人民银行加强自身建设, 更好地履行法律赋予职责的现实需要。

二、当前辖区人行系统廉政文化建设情况

近年来, 人民银行系统在廉政文化建设工作中进行了积极的探索。总行出台了加强廉政文化建设的意见, 对人民银行系统廉政文化建设的目标、原则、内容、方法等进行了明确, 提出在2009年至2012年, 初步形成党委统一领导, 纪委组织协调, 相关部门齐抓共管的廉政文化建设局面。成都分行2008年制定下发了《关于加强廉政文化建设的指导意见》, 在全辖部署了以“六个一”为重点的廉政文化创建工作, 包括:“一把手”讲一次廉政党课, 领导干部撰写一篇廉政心得, 全辖开展一次廉政知识测试, 各中支建设一个廉政网页, 辖区创建一批廉政文化建设示范单位。普洱中支所辖廉政文化建设, 今年初, 中支党委制定下发了“关于加强辖区人行系统廉政文化建设的实施意见”, 对加强和规范辖区人民银行系统廉政文化建设作出了具体安排。在开展活动中紧紧围绕基层央行的职能和工作特点, 以“廉政文化进机关、进班子、进家庭”活动和上述“六个一”活动为主线, 深入广泛地组织开展各项活动。从今年开始, 中支纪委与中支副科长、县支行副行长以上领导干部及家属签订《家庭助廉公约》, 进一步发挥亲情监督预防作用, 当好“廉内助”, 从源头上构筑起一道预防和抵制腐败的家庭防线。通过开展廉政文化建设和广泛宣传教育, 辖区人行系统广大干部职工进一步增强遵纪守法意识, 筑牢思想道德防线, 逐步形成了通过严格执法使人“不敢贪”, 通过加强制度管理、广泛监督使人“不能贪”, 通过防贪意识教育使人“不想贪”, 以及“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

三、对做好基层央行廉政文化建设工作的几点思考

(一) 确立廉洁从政核心价值观

结合辖区人民银行特点, 提炼和形成具有基层央行特色的廉洁从政核心价值观, 用以引导党员干部尤其是领导干部将反腐倡廉的普遍要求转化为廉洁自律的自觉行动, 使廉洁自律成为全体干部职工的一种习惯、一种追求、一种境界, 树立“以廉为荣, 以贪为耻”的信念, 以良好的作风和规范的行为准则, 从而提高基层人民银行的社会公信力和形象。

(二) 用正反两方面的典型加强廉洁从政教育

通过组织干部职工观看先进典型宣传片等方式, 大力宣传各个时期廉政典范, 树立身边的先进典型, 以榜样的力量引导干部职工廉洁自律、积极向上, 促进全辖系统爱岗敬业、乐于奉献等良好风气的形成。加强反面案例警示教育, 通过召开案例分析会、观看警示教育片、实地参观等方式开展教育, 使干部职工深刻认识到为政不廉轻则违反行规行纪、影响个人发展, 重则触犯党规和国家法律、走上屿途、跌入深渊、不能自拔、身败名裂, 从而警钟长鸣, 时刻严格要求自己, 时刻保持清醒的头脑, 无论你职位有多高, 权力有多大, 无论你身处什么样的环境, 都不能滥用职权, 利令自晕, 要清清白白做人, 干干净净谋事, 自觉抵制腐败的侵蚀, 经得起美色金钱的诱惑, 以确保自身、亲人、家庭的安稳和幸福。

(三) 广泛开展法纪条规学习教育

在各级领导和干部职工中经常开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习教育, 使之牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观;加强党纪国法教育, 促其时刻保持自重、自省、自警、自励, 把党纪国法视为“高压线”, 把廉洁自律规定视为“警戒线”, 明辨是非, 克己慎行。加强业务与管理等规章制度的学习, 使全体职工知晓规章制度, 熟悉操作规程, 自觉照章办事和执行操作规范, 提高制度执行力。

(四) 认真开展“廉文荐读”活动

定期向辖区各支行推荐廉政教育文章或典型事迹材料, 各级领导干部带头学习, 联系思想和工作实际, 积极撰写心得体会, 带动全行干部职工读廉文、写心得, 通过内部信息简报、网站等方式加强交流, 引导干部职工用先进的文化陶冶情操、净化灵魂、提升境界, 增强廉政意识。

(五) 组织开展丰富多彩的廉政文化创建活动

发挥全行干部职工参与廉政文化活动的积极性, 创作出更多反映基层央行工作和生活的文艺作品, 包括廉政格言、警句、廉政对联、歌曲、小品、书画、摄影等作品, 借助艺术的感染力, 增强廉政文化的渗透力。通过举办廉政文艺节目、开展廉政主题教育、创办廉政宣传栏、张贴宣传画、标语、发送廉政短信、建立家庭助廉公约等多种形式, 形成倡廉、促廉、助廉的良好风气, 营造扬正气、尚清廉、斥腐败的廉政文化建设氛围。

(六) 加强廉政文化阵地建设

论如何做好新时期廉政教育工作 篇8

关键词：十八大精神；指导；廉政教育

当前，我国通过改革创新，加强管理，得到了前所未有的发展。我国的党风廉政建设和反腐败斗争也取得了新进展、新成效。但是，党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然艰巨，在新的历史时期，党风廉政建设也出现了一些不容忽视的问题，必须引起各级领导干部的高度重视。

一、十八大精神

十八大的基本精神在我看来，应该简单概括为以下几点。

（1）基本经验。报告中提到，我们现在取得的所有成就，主要包括两个方面，一是靠党的正确的理论指导方针，让我们少走弯路，加强建设；第二方面是改革开放新中成立以来，全国人民共同努力打下的深厚基础；三是中华民族的团结一致。在发展的道路上，自信也十分重要，这里所说的自信包括三个方面，即理论自信，道路自信和制度自信。

（2）目标要求。十八大指出了今后的发展目标，即到建党100周年，要做到全面建成小康，在会议中明确提出了“5个指向”，分别是到2020年，国内生产总值和城乡居民人均收入相对2010年要翻一倍以上，除了经济，在民主、文化、居民生活水平、环境等方面也有各自不同的目标。同时，这里有八个基本要求，也是经常出现在政治书上的句子，即：必须坚持人民主体地位；必须坚持解放和发展生产力；必须坚持推进改革开放；必须坚持维护社会公平正义；必须坚持走共同富裕道路；必须坚持促进社会和谐；必须坚持和平发展；必须坚持党的领导。

（3）在报告中详指出了在经济、政治、文化、社会、生态这五个方面的发展战略。

（4）在对以往的经验进行总结后，党中央得出一个基本的结论，中国发展是成还是败，关键因素在于党。报告还特别指出，现在的社会越来越复杂，必须切实提高党风建设，加强思想方面的教育。

二、以十八大精神为指导做好新时期廉政教育工作

在如今的形式下，学习贯彻党的十八大精神固然重要，但坚持实践也是很重要的一个环节，要善于理论运用到实践中去。关于反腐廉政方面我有一些自己的看法，希望对党风廉政工作以及反腐工作能有一定的贡献，要点如下：

（1）责任落实。不能一锅端，必须把责任落实到各单位，各部门各负责人，分工明确，充分调动每个人的积极和热情。每个人，各单位尽到了自己的职责，每个人的一小步，在党风廉政建设方面就是一大步。

（2）加强宣传教育。广泛的宣传十分关键，让人们了解十八大，了解十八大精神。与此同时，能有效提高有关干部在自我约束方面的意识，加强对党员干部的党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的宣传教育。

（3）行政效能建设，主要目的是干部队伍的形象建设。加强评议，可采用设置专门机构进行监督，监督不能放水，必须是全方位的，这样一来，工作作风一定会日益改善。法律约束十分重要，执法规范化，发挥法律的积极作用。

（4）着力抓好深化改革。改革是第一位的，是必不可少的，通过在改革的道路上摸索，会探索出以前所没有的新办法、新思路，用全新的手段，在一些腐败现象易发多发领域和关键环节上加以改革，能起到一定的促进作用，积极推进，从根本上解决腐败问题。

（5）坚持以人为本、执政为民的宗旨。这要求基层部门必须强化落实责任感，党员的带头作用十分关键，要本着处处为人民着想的思想。

（6）坚持统筹兼顾和突出重点相结合的科学工作方法。统筹兼顾是科学发展的根本方法，也是反腐倡廉建设的根本方法。要统筹兼顾、整体推进，做好面上的各项工作。统筹兼顾的目标指向，是要使具体工作立竿见影和宏观目标同时整体推进，收到切实增强工作的整体性、综合性、协调性、系统性和实效性的效果。

（7）充分发挥网络监督，实践证明，网络监督在揭露党风建设中存在的问题和推动问题的解决方面发挥的积极作用十分突出，也十分有效，一定要坚持下去，但也要合理控制，毕竟网络本身带有一定的虚拟性和不可控性，也会存在偶然性和不真实性。

以上是笔者在加强反腐倡廉方面自己的一些想法，希望能对党风建设有一定程度地帮助，当然，我们自己也应该身体力行，从自己做起，尽到自己应尽的责任。首先要自己坚守住自己的内心，社会基本规范是必须要遵守的，管好自己，洁身自好，在各自工作岗位上，继续学习，不断提高自己各方面的思想素质，永远把服务放在第一位，在此基础上，立足岗位，抓好工作，努力提升自身能力素质。深入学习党的十八大精神，广泛学习经济、文化、社会、科技等知识。优化知识结构，丰富知识储备，不断提高政治思想觉悟和政策理论水平。坚持学以致用，努力做好本职岗位的行家里手。最后，在工作中扎实做事，关注细节、把握细节；快捷做事，增强效率意识，当天的事当天完成；踏实做事，保持真抓实干的务实精神。