青协发展计划

无论我们从事何种工作，都会面临一定的任务，而要更好的完成任务，拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢？今天小编为大家精心挑选了关于《青协发展计划》，希望对大家有所帮助。

第1篇：青协发展计划

青协发展计划

青年志愿者协会发展规划

青协领导是实践勤工部工作的重头戏，如何振兴财管青协也是我一直在思考的问题。经过与三位副会长和团支书的沟通，对倾斜内部的机构设置、日常活动规划以及人员配备等都有了相当程度的了解，仔细斟酌发现，尽管青协目前表面看起来似乎已经步入正轨，似乎很多东西都已成建制，只需要我们萧规曹随，但是不难看出其中还是有很多漏洞值得商戳并不断完善的。现将自己的改革思路呈述如下。

(一)、主席团重新分工

经过会议讨论，主席团根据各自的优劣势初步协调好了各自分管的部门，具体情况如下：

1、由会长和团支书分别分管秘书处和团支部

2、副会长杜宇对青协了解比较深，也有一定的威望和人脉，由她分管志愿者小分队和新闻网络部

3、副会长伍媛媛曾在监察认证部任职，也连续参加了上届青协组织的家教，因此由她分管爱心家教部和监察认证部最妥当

4、副会长李晓东在青协内部有着很好的群众基础，并且文案能力很强，由他监管综合服务部很适合

(二)、部门设置及相关职能的变化

1、部门设置上，仍然保持原有的六部门建制不变，但是原来的“社区服务部”更名为“综合服务保障部”，相关职能也相应变化

2、为使各部门职能更加明晰化，本计划将重新逐一规范各部门的职责。

团支部：

a、 定期举办团组织生活会

b、 定期举行素质拓展

c、 协会表彰大会的承办

d、 协会暑期社会实践的组织

e、 协会文化发展，会歌以及协会口号征集

秘书处：

a、 信息表、通知公告张贴;文档整理、保存;文件收发 b、 会议通知、签到及记录;活动的场地申请、人员通知、活

动汇编等

c、 协会工作简报及年鉴编写

d、 协会财产、办公物品保管;物品采购及证件置办，会旗会

服保管等;协会财务管理，车票发票存根整理等

e、 协会人事管理，招新资料制作发放等

f、 承办协会全体大会及欢送会等

新闻网络部：

a、 协会博客管理QQ群管理

b、 各类活动的宣传，横幅、宣传海报制作等

c、 活动影像资料记录

d、 协会新闻报道事迹宣传通讯稿撰写等

监察认证部：

a、 监督协会的志愿活动，对时间和次数进行监督认证

b、 审批活动及发放认证卡信息统计

c、 协会干部干事考核，优秀志愿者认定等

d、 各项考核制度的制定

爱心家教部：

a、 定期组织爱心家教

b、 第二课堂

c、 协会成员晨读组织与监督

d、 爱心基金的募集(废品回收及“每月一元爱心”活动) e、 读书会的组织

综合服务保障部：

本部门主要负责志愿活动的策划及动员，定制志愿活动暂定如下 a、 社区老年公寓服务

b、 社区清洁活动

c、 校园清洁志愿服务(牛皮癣、教学楼清洁、下寝室回收旧

电池等)

d、 军训、运动会、五四大合唱等院内活动志愿服务

e、 迎新生

(三)、新学期协会需完善的基础设施

1、置办工作牌(主席团成员+部长+干事+组员)

2、会服、会帽

3、小广播一个

4、会旗两面：a、湖北经济学院财政与公共管理学院青年志愿者

协会

b、财政与公共管理学院青年志愿者协会服务小分

队

(四)迎新相关安排

1、参与迎新的成员：青协所有干部、注册志愿者、同行团队红

星团队非注册志愿者、学生会非注册志愿者、其他非注册志愿者

2、9号10号开始迎新前，我们将召开青协迎新动员大会，做好

前期动员、发放工作证和会服的相关工作，同时我们将详细讲解迎新的具体流程。

第2篇：青协发展计划

青协工作计划

新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作计划大体如下：

九月上旬，新学期迎新生志愿服务 ，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。

九月中旬，我系青协展开纳新工作，要求活动前期有策划，活动后期有总结，并保证高效率，高质量完成。为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们将会严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。

九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接09届新生的迎新晚会。

十月上旬，带领09级新成员积极开展志愿服务活动，如清洗公交，贴文明标语、宣传环保游赤壁等等。

十月中旬，我系青协对我系学生的暑期社会实践表进行了整理，以及统计和审核，并将把相关情况向院青协汇报。

十一月上旬，针对大三的毕业生，我系青协准备举行“爱心回收”活动。

十一月下旬，面向全院，我系青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者，并宣誓。此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大，并逐渐走向了规范化。

十二月，一学期的工作又即将结束， 全体进行工作的总结和经验的交流。

对于我们的工作，要向以下几个方向去发展：

一、加强自身建设。

1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素质。 3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。4.开展小型活动，加强团队建设。

二、加强与学院各系青年志愿者协会之间的沟通、交流。

为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与各系青协完善志愿者工作，加强与各系之间的沟通、交流，促使各系青协更好地开展志愿服务活动，及时了解各系青协活动开展情况及在发展过程中遇到的困难，协助其解决。及时收集各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全校志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 。

没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。我们要让更多的人知道鄂东职院青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。

青协规划

步骤：

1内部建设。在纳新完成之后，首先对新部员进行团队教育，在他们心中建立对于青协的归属感。主要通过联谊、共同参与活动或者组织力所能及的拓展训练，让大家共同完成一些项目，使大家在活动中相信这个集体，相信自己很重要!!

2积极发现人才。寻找新生中的优秀人才，作为后备力量。通过新生的研讨会、辩论会等机会寻找能力出众者。但前提是要让每个人有相同的展示机会，提供平等的展示平台。资源共享，机会共享。

3 权力下放。给予各部、部员最大的自由和展示的空间，鼓励各部门独立组织活动，包括与其他社团联谊、联欢等。需要主席团、其他部门配合的，相应部门应予以大力配合。要求在进行活动之前，与主席团打声招呼，部门单独组织的活动也要让大家了解，做到资源与信息共享。

4 部员管理。加强部员之间的横向联系，在主席团、部长组织、筹划一次至两次活动后，将活动的主要策划工作交给新部员完成。在普通部员提出活动策划并确定实施后，由该部员为首组成一“筹划组”。每部门派出一至两名部员加入该组。至此，活动的基本筹划工作由该组完成。筹划组的各部部员有权支配本部的工作，部长仅作为

辅助工作。主席团、各部部长负责协调筹划组无法完成的任务，如与兄弟院校、社团的联系，教室、礼堂的申请等事项。要求活动筹划的效率，在一定时间内完成工作。

5 新生例会演讲。在每次例会中，留出一定时间让新生自由发言。可以规定题目，也可自由发言。力争锻炼新生演讲能力，表现自己。限制每次例会演讲人数，使新生明白机会珍贵，不容有失。另外，在新生的演讲中，主席团、各部部长可以及时了解新生的想法与动态，有利社团发展。

最重要的是建立新生对于社团的归属感与认同感，使每个人都感到自己很重要

第3篇：青协计划

二零一零年九月

新的学年，商学院的崭新亮相，预示着我院团总支、学生会一个新的开始。 青年志愿者协会作为我院的一个重要部门，已经做好了迎接新的工作挑战的准备。在过去的一年中，青年志愿者协会的同学们尽职尽责，在做好自身工作的同时，全力配合团总支、学生会其他部门的工作;同时，同学们也积极参与了青年志愿者协会开展的相关活动，基本做到了青年志愿者协会为广大同学服务的宗旨。

商学院青协是一个庞大的组织，众多同学的积极参与更体现了同学们在新的学年里为学院服务，做好本职工作的决心。在此，在以往经验的基础上，我们本学年制定了以下工作计划。

一、 加强思想建设

1、培养新干事，树立服务意识

要做好青协的每一次工作，首要的任务就是新干事的培养。对于新进青年志愿者协会成员，如何对他们进行服务意识的培养，是我部本年的工作重心之一。本学年商学院青协的新干事们都是优秀热情的志愿者，相信在老干事的带领下，他们会真正做到志愿为大家服务。

2、融洽组织，团结工作

鉴于商学院青协新合并成立的特殊情况，应加快促进同学们之间的相互熟悉，让青协的大家庭融洽起来，绝对杜绝协会内部的小团体活动，女里把青协建成一个和睦的大家庭，让大家齐心协力服务工作。

3、抓好学习，踏实工作

作为学生会成员，平时繁多的工作和繁忙的学习肯定会产生方方面面的冲突。那么，如何协调好学习和工作的关系，也是我们必须重视的一个问题，尽量避免同学们因工作而影响学习。把学习放在第一位，在搞好自身学习的前提下开展工作。如非必要，尽量少占用我部同学的学习时间。

4、摆正心态

作为青协的学生会干部，应时刻牢记，进入学生会，即是锻炼自我，又是一个为同学服务的机会。我们必须要求每一位干部干事牢记，自己就是一名服务者。只有做到这一点，才能更好地为同学们服务。

二、部门内部建设

商学院青协一共分为了组织策划部、秘书处、宣传部、实践部和活动部五个部门。因此加强内部组织的建设显得格外重要，本学年我们协会旨在加强跟部门的分工协作，落实部门职责。同时，我们每两周开一次例会。以保证青协工作的顺利开展和内部的和睦团结。会长，副会长根据各个部门的陈述对我们青协之前所开展的活动进行总结，对各个部门提出相应的建议和意见。干事也可以通过这样一个机会相互交流，讨论， 促进大家积极参与到活动中，同时会长、副会长统筹分配，安排下一周各个部门的任务。

健全青协的内部管理制度是特别重要的，我们协会内部需要有个统一的约束，大家都统一按制度办事，奖惩有据可依，这样比较容易服从。这学期我们首先要通过内部的改革来提升我们青协在院上的形象，要让院上的同学觉得我们协会是作风严谨，团结友爱，踏实上进的。

三、 具体活动开展

2010——2011学年，青年志愿者会的工作重点仍然是权利配合好团总支 、学生会各部工作的顺利开展。其中，我们将特别注意的地方是各项活动的前期准备工作;活动过程中的服务工作及活动后的清理工作，避免出现：

1、活动准备阶段，服务人员繁多，工作安排下来后，仍有部分同学无事可做：

2、活动过程中因部分同学提前离场，造成要人无人的局面;

3、活动后因没有志愿者服务而导致活动收尾工作难以顺利开展三种情况的出现。

我部本学年上学期占定工作计划如下：

1、招新活动，为商学院青协注入新的血液。

2、重阳节慰问老人。

3、扫墓。

4、青协内部交流活动。

5、黄在军医院慰问老人

6、协助商学院其他部门做好工作

四、协会得发展方向

青年志愿者协会作为我院团总支、学生会的人才后备资源库，一直以来都是我院团总支、学生会挖掘和培养主要学生干部干事的沃土，为我院学生工作的顺利开展做出了自己的努力和贡献。随着青协部分老成员的外调和推出，本届青年志愿者协会将继续将注重发展和培养有能力的新干部干事作为本学年工作的中心之一，为我院第七届团总支、学生会的成立和发展奠定坚实的基础。

作为这样一个光荣的“服务，奉献”团体，我们青协有责任，有义务开展更多有意义的活动，坚持贯彻我们的服务宗旨，尽我们最大了力量为我们身边需要帮助的人带去实惠。2009---2010学年，我们顺利完成了院、院安排的各项工作。本期，我们将继续本着为同学服务的本质和心态，以求更好地完成工作，发展优点、克服困难，力争吧我们的工作做得更好!

附：

商学院青协重阳扫墓策划书

活动意义：重阳节是二十四个节气中人文历史的节日，人们在重阳怀念逝者，祭祀祖先，缅怀烈士。为了纪念这个有着深远意义的日子，引导大学生尤其是大学生当中的学生党员弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，我们特举办此次重阳扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。

(一) 活动名称：长松寺烈士陵园扫墓纪念活动 (二) 活动主题：缅怀革命烈士，缅怀革命先烈。 (三) 活动时间：20010年10月16日

(四) 活动地点：成都市龙泉驿区长松寺烈士陵园

(五)活动参与人员：成都信息工程学院商学院青协部分成员

(六)活动目的：

1、铭记历史，不忘国耻，增加当代大学生爱国热情，发扬前辈爱国主义精神;

2、促进我院志愿者更好的与社会接触。同时，加深青协内部成员的沟通与了解，同时增强我院青协的影响力。

(七) 活动方案：

1、活动宣传：

1).活动前期宣传：在校张贴出宣传小海报， 对此次活动进行简单宣传。 2).活动后期宣传：申请展板，在宿舍门口展出我们的活动成果，展示相关的相片和文字叙述

2.流程如下：

1)提前联系好公交车，早上八点钟在侧门集合， 8：10出发。 2)由活动负责人为全体同学讲解革命烈士先进事迹，为烈士致辞、献花，并在主持人的带领下向烈士鞠躬致敬

3)瞻仰烈士墓;参观革命烈士纪念碑、革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩。

4) 活动结束后，集合，一起返校。 3. 活动注意事项：

1)如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程;途中如有事离队要向负责人说明，得到许可后方可离开;如有不能跟随集体回校的同学可事先跟负责人说一下。

2)参加人员要注意安全，要有团队意识，不可单独行动，不听指挥，遇到突发问题要及时报告，活动结束后及时返校;

3)注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的准备工作;

4)扫墓活动进行期间必须严肃认真，保护陵园环境，树立良好的大学生形象;墓地是阴灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能在烈士陵园中嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰，这样做不单只对自己的先人不尊敬，更且对附近的灵体构成滋扰。

5)带青协旗帜，佩戴工作牌、徽章;

6)全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。

第4篇：青协发展建议

西北大学青年志愿者协会

发展规划书

志愿者组织要善于抓住机遇来发展壮大自己，尤其对于正在发展壮大成熟过程中的西北大学青年志愿者协会。下一学年协会主要有两件大事：为西北大学一百一十周年校庆服务和组建西北大学青年志愿者协会(总队)。这两件事如若成功，影响自不待言。所以，协会在不偏废其他活动的同时，要以这两件事为工作重心。

我认为，协会下一年的工作方针可以用两个四字词语来概括：去粗取精、开拓创新。围绕这个方针，具体可细化为以下三个方面：

一、 坚持举办以往成功的活动，开拓更多的有意义的活动

通过本学年的活动，可以说青协打开了一个新的局面。在这个过程中积累了很多宝贵的经验，所以一定要把这些经验继承下去。协会以做活动为根本，所以从活动这方面来说，可以把协会的发展从以下三个方面来概括：

1、各部固定的活动继续举行下去。

这中间值得注意的是，要摸索出一套方法，从而让本部的活动可以为其他部门的成员所体验，同时让本部的成员也可以体验其他部门的活动，从而丰富志愿者的经历。

2、坚持举办本学年新探索的活动。

如爱心包裹、文艺晚会、毕业生送别晚会、暖春行动等活动。

3、开拓新活动。

如造血干细胞捐赠的活动。

二、 坚决取缔无意义的活动

有些活动意义较小甚至完全没有意义(这么说也许不科学),但确实有部分活动耗时、耗力、耗财而收效甚微，这样的活动应该坚决取缔，把精力放在更有意义的事情上。而之所以出现这样现象，与“为做活动而做活动”的错误理念是分不开的。志愿者必须要理性。

三、 各部明确职责，不互相踢皮球

各部需明确职责，不互相踢皮球。我认为协会在这方面需要改革。职责不清则效率不高。我认为可以从以下方面进行改革(可能涉及的并不完全)：

1、外联部。外联部的职责需要进一步明确。我认为外联部应该有这三个基本的职能：①对外联系。包括联系各高校志愿者组织，以期与其他志愿者组织进行资源共享、进行合作，并注意学习其他志愿者组织的优点与长处。②拉取赞助。为协会活动拉取赞助，争取获得的企业或基金会等的资助。③公关。当有重要活动需要组团参与比赛(如益暖中华)或有活动需要专门队伍来负责时(如校庆、爱心包裹等)，外联部的职责就是组建一支高效率的团队来参与比赛或负责活动。

2、秘书处。秘书处应该完善职责，其中之一我认为应该注意从网上搜集好的

西北大学青年志愿者协会

志愿活动，为协会的发展提供思路。

3、宣传部。现在的宣传部以画宣传板和活动拍照为主，如此单一化的工作极大地限制了部门的发展。宣传部的活动应该分为对外宣传和对内宣传两部分，对外宣传主要靠网络宣传，对内则可依靠报纸、杂志、图片展等媒介，总的目的是要形成“多角度、全方位“的宣传协会各项志愿服务活动的宣传格局。对外宣传方面，要促进协会与外界的交流与合作，借助社会信息平台，向外展示协会的活动成果，扩大协会社会影响。鉴于实际情况，网络宣传的情况可参考《关于规范青协网络宣传工作的建议》。对内宣传的方面要注意联合外联部为报纸杂志等媒介拉取赞助。

4、文艺部。本学年的活动已经为文艺部的发展提供了很好的思路。文艺部应该坚持举办每年一次的文艺晚会、毕业生送别晚会以及趣味运动会。在晚会方面，文艺部起到统筹兼顾的作用，从总体上负责策划一场好的晚会。在选拔主持人方面，我建议文艺部可从各部门选取有主持意愿的人，从各方面都优中选优，致力于奉献一场好的晚会。

在张乐会长的带领下，青协在过去的一学年里取得了极大的进步，她用她的一腔热情征服了所有认识她的人。我想，新一届的负责人以及以后的负责人应该担负起这份责任：守住这份来之不易的心血之作，续写出更美丽精彩的篇章。

第5篇：青协工作计划

食品学院分团委学生会青年志愿者协会

2011—2012上半学期工作计划

转眼间假期已过，新一学期又开始了。在上学年，我们食品学院青年志愿者协会的工作在校团委老师和院团总支老师的大力支持和指导下取得了良好的成绩。在新的学期里，我们将吸取上学期工作中的经验和教训，尽心尽力，争取把下学期的工作做得更加出色。

为了使下学期的工作做得有序，特制定本工作计划。

1、完善团队相关规章制度及相关考评条例，在此基础上延续以往常规活动，使青协的活动更加规范化。

2、巩固上学期已经建立的活动基地，纵向拓展活动种类，形成“弘馨伞”一条龙志愿服务体系。横向联合兄弟院系组织高质量的志愿活动，相互学习相互借鉴。

3、本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目，打造我们的特色品牌。

鉴于此，我们计划在本学期开展以下具体活动：

1、爱心传递，知识接力。

在招新之前开展。挑选好的衣物展示出来供新生免费领取，让他们通过此活动体会到学长学姐对他们的关怀，同时更加了解我们青协。如果还有剩余可将其捐予立新小学、建新小学等农民工小学，让他们感受到社会的温暖，同时也是响应了今年“关注农民工”的号召。

2、部门招新。

对进入复试的新生进行多方位考查，考查精细量化，对每位入围者的各项考核进行打分(百分制)，并写上部长评语，以体现新生的综合才能，招到高质量的后备军，对入围者的复试考核表进行保存，也可以算作青协的一种文化，一种回忆。

同时也要进行“弘馨伞”志愿服务小分队的招新工作，为我们的团队补充新鲜的血液。

3、与青少年空间签订长期协议。

青少年空间是一个不以盈利为目的的社会公益组织，作为志愿者的我们更要支持他们的工作并给予相应的帮助。我们将与青少年空间签订长期协议，努力帮助他们完成每年100个活动的任务，并让这成为我们的特色服务项目之一。

4、与玛拿西养老院签订长期协议。

上学期我们已建立的活动基地中有玛拿西养老院，主要帮助他们搬迁。这学期我们将会继续经常组织学生周末空闲时间前去敬老院慰问老人，陪老人们聊天，抚慰老人们落寞的心灵。在这些常规服务内容开展的同时，我们应以“家的温暖”为主线，在不同的节日开展不同的活动，让老人们感受到家的温暖。

5、2012届谷歌益暖中华公益创意大赛宣传。

2011届谷歌杯益暖中华公益创意大赛中，我院共有9个团队参加，初赛共提交15个创意。其中有2个创意进入复赛，1个创意进入决赛。在新的一届里，希望通过我们的宣传，让更多的人了解这个活动并参与到其中，争取有至少一只团队最终胜出。

6、12月5日“国际志愿者日”宣传。

宣传国际志愿者日的同时将青协本学期所做的活动作一个宣传，让更多的人知道“弘馨伞”志愿服务团队。

在这学期的工作中，我们应重视60年校庆并开展相应的活动。在条件允许的情况下我们会联系阳光幼儿园开展义务幼教活动，传递爱心，感受童真，延续我们的特色活动。

我相信在我们食品学院所有青协志愿者的共同努力之下，我们能够组织出更多有意义、高质量的活动，让服务对象受益，让志愿者得到锻炼，让其他同学受到影响。扩大“弘馨伞”志愿服务团队的影响力，为食品学院青年志愿者协会的成长做出自己的努力。

我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们食品学院贡献自己的一份力量，请组织相信我们!

食品学院青年志愿者协会 2011/8/26

第6篇：青协工作计划

机电系青协工作计划

2012学年即将过去、新的一年我们青年志愿者协会面对更多的

机遇与挑战，我系青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展志愿服务活动继续扩大我系的影响力。

一、加强自身建设

1.健全组织机构，规范管理制度。

2.加强理论学习，提高干部素质。

3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。

4.开展小型活动，加强团队建设。

二、加强与院、各系青年志愿者协会之间的沟通、交流

为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，本学期我们将继续与院、各系青协完善志愿者工作，加强与院、各系之间的沟通、交流，促使咱系青协更好地开展志愿服务活动，及时收集院、各系的青协负责人提供的宝贵经验和建议，整和全院志愿活动资源，实现咱系青年志愿者协会工作的全面发展。

二、活动计划

1.十一月份擦洗学校教室的讲台重点在红楼、电教楼与斜楼，

给全校老师塑造一个清新整洁的上课环境。

2.十二月份以国际志愿者日为契机推广有关志愿者的节日着

力宣传志愿者精神，下旬喜迎元旦的到来净化校园环境清楚

粘贴的小广告，去社区进行志愿服务扫雪等志愿活动。

3.一月份完善青协的注册工作整理活动资料进行归档处理的工作。

4.三月份雷锋活动月主题活动，发扬雷锋精神传播志愿者精神。

5.四月份清明活动，组织志愿者去烈士陵园进行扫墓，倾听

陵园管理人员的讲解感悟烈士们的事迹。

6.五月份青年节、母亲节、全国助残日，开展多个主题活动。

7.六月份儿童节慰问儿童院给孩子们送上节日的祝福。

8.一年的工作总结。

没有计划的人生无成功可言，同样没有计划的部门又如何能够取得进步呢?本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。青协并不满足于现状，一直在继续奋斗、进步。弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我相信，我系青年志愿者协会的明天会更加辉煌。