劳动保障局总结

年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于劳动保障局总结范文的相关内容，希望能给你带来帮助!

劳动保障局总结篇一：

一年来，我局以巩固“两个确保”成果，完善“三条保障线”为切入点，深入开展“学习十六大精神和新党章”活动，有效地促进了系统的双文明建设，较好地完成了各项目标管理考核任务，为建设小康衡山和维护社会稳定作出了应有的贡献，现将我局一年来“学习十六大精神和新党章”的活动情况汇报如下：

一、领导重视，职责分明

年初，局党组一班人把“学习十六大精神和新党章”活动列入了局务工作的重要议事日程，成立了专门的领导小组，形成了党政“一把手”亲自抓，职能机构主动抓，上下积极配合的工作机制。首先是要求局领导和各二级机构负责人重点学，认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思版权所有!想；其次是要求全面地学，要求牢牢把握十六大报告中的新理论、新观点、新内容，全面准确地领会十六大的基本内容和精神实质；第三是要求联系实际学，根据十六大确定的基本原则和工作思路，认真研究当前的工作情况，切实做好具体工作，以实际行动落实十六大精神。

二、全员参与，目的明确

我局把“学习十六大精神和新党章”的活动作为服务群众、团结职工、动员职工、落实劳保职能的重要载体，在解放思想中统一思想，在明确重点中主攻重点，使活动深入人心。通过广泛宣传“学习十六大精神和新党章”活动的目的、意义、内容和步骤，干部职工明确了活动是推动全局不断进步和发展的重要途径，从而在全局上下形成了“局光荣、我光荣、我为局内争光荣”的良好氛围。

三、制度完善，管理规范

1、为全面提高服务质量，我们要求全局工作人员在日常工作中必须保持“四个心”：一是接待群众热心；二是了解情况细心；三是解释问题耐心；四是处理问题公正。真正做到实事求是，依法调处，尽心尽力为群众办实事。版权所有!

2、为提高办事效率，我们实行了“首问责任制”，落实各项劳动和社会保障政策法规。对群众来电、投诉，要求接听或接待的工作人员要及时做好登记、处理等工作，确保事事有回音、件件有着落。

3、为加强廉政建设，我们提出了“想干事、会干事、干实事”和“新、实、严、勤、廉”的要求，要求全局干部职工勤于学习，善于思考，勤政为民、廉洁自律，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，多办事、办好事，真正做到清贫、勤政、廉政。

四、形式灵活、效果良好

一是通过设置专题橱窗及开展了拔河、篮球比赛等喜闻乐见的活动；二是加强政治理论学习，要求各二级机构定期组织召开“学习十六大精神和新党章”专题学习会，促进全局工作人员树立全心全意为人民服务、奉献社会的宗旨观念和依法行政、廉洁奉公的职业道德意识；三是要求工作人员时刻对照活动的要求，不断改进自己的工作，树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强大局意识、责任意识和廉政勤政意识；四是广泛宣传，通过宣传媒介，推荐好人好事，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，同时举办了一次以“我的学习心得”为主题的征文活动和一次“我为党旗增辉”的演讲比赛。从而，使我局的学习活动迈入了规范化、制度化轨道。

五、履行职能、树立形象

为确保各项劳动保障目标考核工作顺利完成，我们结合单位不同时期的工作中心，在基金征缴、清欠、扩面上实行了工效考评制，并通过加大劳动监察力度等措施，落实劳保政策，不断巩固“两个确保”成果。同时，设置了“办事指南、政务公示、收费明细表、政策解答”等专题栏目，方便了前来办事的群众。

劳动保障局总结篇二：

2009年上半年在县委、县政府的正确领导下，在省、州劳动保障部门的指导下，严格按照年初下达任务指标扎实有效开展各项工作，现将上半年工作总结和下半年工作重点报告如下：

一、上半年主要工作完成情况

(一)认真开展学习实践科学发展观活动，切实加强机关作风建设

一是结合学习和实践科学发展观活动的开展，认真组织广大党员干部职工深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、省州县党代会、人代会精神，用科学发展观统领劳动保障工作全局，正确认识和把握劳动保障工作面临的新形势和新任务，增强工作的主动性、预见性，努力把工作思路变成工作成果;二是认真完成科学发展观活动学习调研阶段、分析检查阶段的各项规定动作，加强全局机关思想和作风建设，牢固树立“立党为公，执政为民”的理念和群众利益无小事的观念，以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿点，不断改进工作方法，增强依法行政和依法办事的能力，提高服务质量和服务水平，满腔热情地为民办实事、解难事、做好事;三是针对目前劳动保障工作涉及热点、难点问题多，政策性要求强的实际，通过“送出去、送上去、派下去”的多种方式，切实加大对全局干部队伍的培养锻炼，重点加强对劳动保障队伍的业务技能培训，努力培养造就一支纪律严、业务精、服务好的劳动保障干部队伍，为劳动保障工作全面推进奠定坚实基础。

(二)、五险征缴工作稳步推进本文来自中科软-件园，转载请注明！

3、企业职工生育保险。截止6月底全县共有参保单位21 户，参保职工 843 人。1-6月份征收生育保险费 8 万元，发生生育7例，支付生育保险待遇3.9万元。基金累计结余 37 万元。

4、失业保险。截止2009年6月，失业保险参保单位97个，人数3948人，征收失业保险基金60万元;发放失业救济金、医疗补助金47069元。

7、被征地农民养老保障工作。按照县委、县人民政府的安排部署，我局深入开展调研，积极配合国土资源部门进行征地申报工作,在州级没有出台相关实施办法的情况下，根据省政府有关文件精神，主动分析研究并草拟制定我县被征地农民养老保障实施办法。依据有关政策开创性地开展工作，在一季度向办理征用土地手续的业主华能澜沧江水电有限公司征收被征地农民社会保障资金212万元;通过多次研定修改后拟定出《××县被征地农民基本养老保障实施细则》(试行)提交县政府分管领导审定。

(二)就业再就业工作积极开展

(四)切实加强劳动监察工作

1、结合全县劳动力素质偏低，自我维权意识不足的实际，通过多种形式切实加大劳动保障法律法规的宣传力度，于2月份组织开展了名为《维护劳动者权益、从劳动合同法开始》的宣传活动及结合年审工作的开展，共发放《劳动合同法》、《职工工伤保险知识问答》等宣传资料4100余份，进一步提高了用人单位和劳动者的法律意识，强化了劳动合同和社会保险方面的宣传教育，对于贯彻落实劳动保障法律法规，维护和谐劳动关系起到积极的促进作用。