劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿（精选9篇）

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇1

首先，感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是劳动和社会保障局副局长一职。

我认为自己具有这方面的优势，具体如下：

一、积极拼搏的进取精神。人们常说：“性格决定命运”，我的性格成分中就有着一种永不言败、永不服输的个性。一是困难面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。二是压力面前有“钻劲”。“感到有困难，就是方法不对；感到有压力，就是能力不足。”在无处不在的压力面前，在无时不有的难题面前，我总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。

二、实事求是、求真务实的工作作风。这些年来，我始终秉持以“实”为本的工作理念，不惟上，不惟书，只惟实；始终把“办实事，务实效”作为一切工作的出发点和落脚点。“上面千根线，下面一根针”，乡镇工作点多面广，十分繁杂。在乡镇工作的四年间，我基本上没有休过星期六和星期天，特别是农业税取消之前，一年天有天左右是在村里帮助开展税费上缴，农田水利建设、矛盾纠纷调处等工作，同时还要参加乡镇的计划生育、财政税收等中心工作，一年到头很少能有休息时间。

三、较为全面的综合素质。当代中国正在发生广泛而深刻的变革--思想观念深刻变化，利益格局深刻调整，经济体制深刻转轨，社会结构深刻变革。这样复杂的经济社会背景对我们领导者的综合素质提出了更高的要求。一是有较为丰富的工作经验。从年8月份毕业到现在，我参加工作已达九年，担任副科级领导职务也将近五年之久。九年来，我曾先后在县广电局和乡镇的多个岗位工作过，积累了比较丰富的基层工作经验。可以说既熟悉县直职能部门的“条条”工作，又熟悉乡镇的“块块”工作；既有机关工作经历，又有基层工作经历；特别是担任副乡长、副主任多年的副职领导干部工作经历，使我对如何充分发挥好主观能动性，当好单位主要负责同志的参谋和助手，有了更为深刻的认识和理解。二是有较强的岗位适应能力。年县委组织的公选考试，使我完成了从一名事业单位的技术员到行政机关的副科级公务员的角色转变；年的研究生入学考试，使我在工作多年之后，又有幸成为了一名学生。回想起参加工作的九年间，我无论是在县广电局从事有线电视收费、维修、安装、调试等专业技术性工作，还是在乡镇先后分管农业、林业、招商引资和财政税收等行政事务性工作，我都能较快地找准位置，完成角色转变，并取得一定的工作成绩。在乡镇工作期间，我所联系的村，所分管的线年年被县委组织部考核评定为一类，我本人也年年被评为一类干部。

当然，在总结自我优势的同时，我也能清醒地认识到自身的不足：一是没有从事过劳动和社会保障方面的工作，对新岗位的认识还有待进一步提高。二是年纪相对较轻。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种不足转化为优势。“一张白纸可以画出更多、更美丽的图画”，正因为没有劳动和社会保障方面的工作经历，思想上也就少了许多条条框框的束缚，从而更具有可塑性，更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作；同时，也正因为年轻，让我更有精力努力工作，更容易接受新生事物，更有可能改革创新，开创出工作中的新局面。

劳动和社会保障事关国计民生，是社会的“安全阀”和“减震器”。做好劳动和社会保障工作对经济持续、健康发展和社会良性运行，对保障和改善民生都具有重要意义。如果我竞职成功，将着眼于从以下几个方面开展工作：

一、加强学习，提高素质。劳动和社会保障工作是一个专业性很强的工作，我一定要增强学习的自觉性和和主动性，多向书本学，提高理论水平，多向领导学，提升领导力，多向同事学，丰富工作经验；一定要尽快地熟悉工作流程，把握工作规律和特点，增强对所分管工作的预见性和针对性，提高对全局工作的认识和理解。

二、勤奋工作，改革创新。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，组织上给我提供了这么好的一个成长舞台，我一定会以行动实践“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官”的人生信条；一定会发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，倍加努力工作，倍加顾全大局，倍加珍惜机会；一定会改革创新，锐意进取，做到既让领导放心，又让群众满意。

三、摆正位置，当好参谋。作为一名副局长，我认为首先是要摆正自己的位置，当好局长的参谋和助手，积极主动地做好本职工作。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，从全局着眼，从具体工作入手，坚持做到到位不越位、参谋不主谋，服从不盲从，团结不巴结。

各位领导、各位评委，“世上无难事，只要肯攀登”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。如果这次竞职不能如愿，我也会一如既往地做好本职工作，决不辜负领导和同事们的信任和支持！

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇2

人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

首先十分感谢组织上给了自己这次竞争上岗的机会，我会好好把握和珍惜这次机会的。下面我先介绍一下我自己：．个人简历

1958 年9 月出生。生长于一个普通工人家庭。

1976 年中学毕业后到农村插队。

1978 年考入山东大学中文系。

1982 年毕业分配到省厅，先在“社会劳动处”（服务公司）, 两年后调到办公室工作。1986年入党。1987 年任主任科员。1990 年兼任机关团委书记。

1992 年任中国劳动报山东记者站站长，开始走上副处级工作岗位。

1994 年改任政研室副主任。

1997 年至今，任厅办公室副主任。分管综合材料、调研、信息宣传和信访工作。

1997 年9 月至1998 年9 月曾到基层挂职锻炼，任泰安市劳动局副局长。．思想和工作情况

在组织的培养关怀下，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，十几年来，自己从一个初出校门的学生，逐步成长成身兼重任的国家公务员，同时，也尽自己的努力为劳动保障事业的改革和发展贡献了一份力量。1997 年改任办公室副主任以来，自己认真总结了工作中的经验教训，发扬成绩，克服缺点，严格要求，在政治思想上取得了一些进步，在工作上做出了一定成绩。

在政治思想方面，注意加强学习，提高理论素养，增强党性观念，在大是大非面前立场坚定，与党中央保持高度一致。做到清正廉洁。努力做到服从领导，向老同志学习，搞好团结。着重克服骄傲自满和松懈、散漫情绪，努力培养严谨务实细致的作用，进一步走向成熟。

在业务方面，认真负责地做好工作，分管的几项工作都取得了一定成绩：

(l）综合材料工作。从事这项工作已有10 多年，努力做到加强学习、刻苦钻研。在劳动保障工作日益繁重和不断变化的情况下，根据形势发展和领导要求，发挥主观能动和参谋助手作用，努力反映各（您好，本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘，演讲网整理，更多精彩范文尽在竞聘，演讲网）处室情况，体现党组意图，较好地完成了任务。

(2）调研工作。多次参与厅里的调研活动，协调组织开展调研。参与省委、省政府和厅里出台的一些重要政策文件的制定。注重理论联系实际，把中央精神与我省实际相结合，提出一些有一定参考价值的意见和建议。去年，在有关处室大力支持下，组织撰写了《 山东省劳动力资源开发和社会保障体系建设战略课题研究》 和《 关于我省社会保障制度建设的有关问题（讲稿）》，形成了较为系统的文字材料。多次在省、部级报刊上发表理论和研究文章。

(3）信息宣传工作。信息做到了及时、准确，连续两年排在省直单位前10 名，获得省委授予的信息工作先进单位称号，去年又被劳动部评为信．息工作先进单位。宣传工作增强主动性、注重规范性，一年多来，围绕中心工作组织了一些较大的宣传活动，如“两个条例”的宣传、《劳动法》 五周年纪念宣传活动等，进一步加强了与新闻单位的联系与合作，使新闻宣传经常化、制度化。记者站连续三年被中国劳动保障报社评为优秀记者站，综合评分名列第一

(4）信访工作。协调建立了新的信．息工作运转程序和制度。重视抓好信访信息工作，及时对信访情况进行分析研究汇报，抓好领导批办件的督办落实。对一些较大的集体上访和上访老户直接组织接访。协调领导和有关同志，妥善处理了文登劳工集体上访等重大上访事

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件，解决了一批上访老户的问题，保持了信访形势的稳定。1998 年信访工作被评为全省先进单位，1999 年在全省信访工作会议上介绍了做法和经验。

需要说明的是，这些成绩的取得一靠厅党组正确领导，二靠有关处室大力支持，三靠同志们的共同努力。自己对此深有体会。比如，搞材料没有领导的指示就没有方向，没有业务处室提供的情况就等于无米之炊。又比如，信访、信息宣传工作做出成绩，主要是由于厅党组重视，办公室主任领导亲自抓，各处室全力支持，做具体工作的同志艰苦努力，自己只是做了一些应该做的工作。相【本文为竞聘，演讲网（三W点jpyjw点com）精心为您呈现，欢迎阅读。竞聘，演讲网中国首家竞聘辅导提供商，专业提供各类竞聘稿件定制。可以加我扣扣：三1六3 二7八7六。二十四小时定制热线：132，2053，5006】反，自己在思想上和工作中还存在着不少问题，要求自己还不够严，有些工作抓的还不到位，许多方面都需要进一步改进。．竞争正处级岗位的几点理由

总的希望能够有机会在新的岗位上，接受更多的锻炼和考验，并尽自己之所能为劳动保障事业做出更多的贡献。除此愿望，还有几个不太成熟的条件：

(l）政治素养。通过不断地学习和各种形式的教育，理论水平有一定的提高，辫别是非的能力增强，理想信念较为牢固。有较强的党性和组织纪律观念。有基本的廉洁自律意识，界限清楚。

(2）知识积累。受过较为系统的高等教育，平时也比较注意学真抓实干。务实，不搞花架子，铺下身子干实事。不仅会说、会写，更要能做。尊重实际，讲求实效。

开拓进取。努力把中央精神与我省实际相结合，创造性地开展工作，开创工作新局面。清正廉洁。严格执行中央关于党员干部廉洁从政六项准则，个人以身作则，不沾不贪，不利用职权为家属亲友谋利益。系统内严格要求，带出一个好的作风。

劳动和社会保障局|局长述职报告 篇3

屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位，但是我清楚地知道，劳动保障工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了劳动保障工作一年接一年地发展和提高。2003年在区委、区政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标，并在考核中取得了××好成绩。现将我2003的工作情况，向各位领导、同志们作如下述职。

第一部分二○○三年履行职责情况

2003年，我团结班子全体成员，充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。

一、坚持以完成主要任务为目标，身体力行，扎实做好各项劳动保障工作

多年来，区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持，每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。区委、区政府主要领导和分管领导十分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。作为本人来讲，如何努力实践“三个代表”的重要思想，忠实履行为人民服务的根本宗旨；如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心，促进改革发展和社会稳定，始终是我工作的指导思想，也是我工作的着力点。多年来，我坚决按照区委、区政府、区人大、政协的要求，紧紧抓住目标不放松，确保各项工作任务落到实处。

(一)努力确保下岗失业人员基本生活，积极促进其再就业。

确保下岗失业人员基本生活是区委、区政府赋予的一项硬性任务，这也是我一年来首当其冲的重要任务之一。一方面，我积极筹集下岗保障资金，2003共征缴失业保险费166万元。另一方面，通过完善失业保险制度，增强失业保障能力，在全市范围内率先实现了下岗保障和失业保险并轨。2003，全区330名下岗失业人员按时足额领到失业保险金，失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。

“就业是民生之本”。在抓好保障下岗失业人员生活的同时，我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就业援助活动，通过建议建立政府购买岗位的办法，开发公益性和社区服务岗位，形成了市场经济条件下，政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办公、检查通报等制度，保证再就业优惠政策落到实处。实践证明，采取这些措施，取得了良好效果。2003，共促进1267名下岗失业人员实现就业再就业，城镇登记失业率始终控制在4%的目标以内。

(二)全力确保养老金发放，加快社会化管理服务步伐。

企业离退休人员养老金按时足额发放问题历来是一件难事。过去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心血，但还时常发生新的拖欠。这是我必须首先要解决的要事。为此，我作了大量调查研究，通过劳动保险机构干部职工的共同努力，2003共征收养老保险基金1360万元，促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。2003年，全区离退休人员社会化发放人数1389人，社会化发放率达100%。

(三)加大社会保险费扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。

社会保险费扩面征缴是完善社会保障体系的基础，也是保障养老保险费发放的关键措施。根据就业形式多样化的特点，明确了工作的重点。在巩固原国有企业参保的基础上，通过狠抓个私企业、三资企业以及自由职业者的参保，开展执法检查，实施目标管理和情况公告等措施，促使扩面征缴工作取得了新进展，已圆满完成区委、区政府制定的2003养老保险费扩面征缴800人的任务。

(四)加大劳动关系调整力度，维护劳动者合法权益。

随着经济体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了纠纷时常发生。根据这一新特点，我按照市劳动保障局的部署，在全区组织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动，加大了劳动关系的处理力度，促进了劳动关系的和谐稳定。同时，进一步建立健全劳动关系三方协调机制，并在全区选择3户企业进行实点，实施集体合同制度，对劳动关系运行存在的问题，实行动态监控，及时指导企业制定工作预案和应对措施，将纠纷解决在萌芽状态。通过推行集体合同和劳动合同制度，使各类劳动纠纷有所下降。

二、坚持以贯彻执行法律法规为重点，促进职能和作风的转变，加大依法行政、依法管理的力度

近年来，劳动保障工作改革的力度超过往常，加大依法行政的力度，加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此，我重点抓行政执法监督工作。坚持从制度建设入手，建立健全了行政执法责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追究制等制度，将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。同时依法认真做好行政复议和行政应诉工作，对确实损害申请人合法权益的行为坚决予以纠正，取得了良好的效果。2003，没有一起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。

通过积极开展效能监察工作，修改完善了政务公开、社会承诺等内容，制订了效能监察考评方案，设立了意见箱，简化了审批程序，取消了各项不合理的收费项目。通过工作制度的加强，工作作风和服务质量得到了明显改善，受到了社会各界的好评。

三、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视机关干部队伍建设，树立勤政廉政形象

几年来，我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保障工作任务的干部队伍摆上重要位置，着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实。特别是结合广泛开展民主评议行风活动，对各方面反映的问题，深挖根源，逐条进行整改落实。

一是加强思想建设。坚持带头并要求全体劳动保障系统干部职工，深入学习党的“十六大”会议和江泽民同志“三个代表”重要精神，既自加压力，负重奋进，又开拓进取，增强信心，营造全局和劳动保障战线讲大局、讲团结、讲稳定的氛围。切实加强党总支学习，倡导思想交流，开展谈心活动，增进了解，形成讲真话、办实事的氛围。二是加强队伍建设。结合今年民主评议行风工作的契机，以改进作风，增强服务意识，提高业务能力为重点，进一步加大对干部的教育管理力度，抓好队伍的建设。三是加强廉政建设。结合劳动保障工作的实际，具体制定了加强廉洁自律制度及违反的处罚规定，制定了贯彻区委、区政府“关于加强领导干部廉洁自律”的具体意见。四是加强作风建设。坚持并要求党总支成员以身作则，树立表率作用。坚持深入基层、深入实际、深入困难企业。

第二部分存在的主要问题和努力方向

纵观一年来的工作，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，还存在许多不足。主要有：

一是抓政策及法律法规宣传和落实的力度还不够。劳动保障方面的政策法规很多，由于政务公开还不够，部分群众还不够了解。有关政策的宣传、执行还缺乏一定的力度和透明度。劳动保障工作还存在薄弱环节，两个确保的基础还不够牢固，解决弱势群体再就业的工作力度还不够，社会保障体系建设还不够完善，劳动保障监察力量比较薄弱。

二是对劳动保障前瞻性的探索还不够。当前劳动保障出现的新情况、新问题，实际上是时代对我们提出的重大理论、政策和实践问题，自己常常忙于处理应急事务、文件和会议，主要精力放在应对“两个确保”中的具体问题，应对工作中的突出矛盾，这虽然是必要的，但对具有全局性、战略性和前瞻性的重大问题缺少深入、广泛和系统的研究分析。

针对上述问题，我将通过这次述职，从思想上查找和分析原因，认真进行整改，不断提高自身的政治素质和领导水平，带领全体干部职工，再创我区劳动保障工作的新局面。

(一)坚持不懈地抓好理论学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要精神，理论联系实际，从政治的、全局的高度指导实际工作，做到政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持高度一致。按照“三个代表”的要求，团结领导班子全体成员，进一步解放思想，转变作风，以奋发有为、开拓创新的精神状态，深入基层，深入实际，深入困难企业，倾听职工呼声，把职工需要当作第一选择，把职工利益当作第一考虑，把职工满意当作第一标准，诚心诚意为困难群体排忧解难。同时，全面、系统、有序地安排系列经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导，促进系统广大干部职工学习管理规范化，全面提升政治理论和科学文化素质，真正把劳动保障部门建设成为廉洁、勤政、务实、高效的政府服务部门、责任部门、法治部门。

(二)进一步加强改革创新。在贯彻落实上级有关文件、政策和重大决策部署时，结合实际创造性地开展劳动保障工作，提出符合本区实际、切实可行的措施和意见，保证中央和省、市的各项决策得到全面贯彻落实。从提高决策水平这个核心环节抓起，加强领导班子自身建设，坚持科学决策和民主决策，充分发挥领导班子成员的集体智慧，增强班子整体功能。

(三)切实抓好劳动保障部门党风廉政建设工作。严格实行党风廉政责任制，标本兼治，加大治本力度，从源头上预防和治理腐败。注重教育干部职工树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观。加强谈话戒勉等廉政提醒工作，加强干部的廉洁自律意识及管理约束机制。坚持以身作则，严于律己，同时强化班子内部监督。

(四)全力抓好各项劳动保障工作的落实。继续巩固两个确保，重点解决好下岗失业人员的基本生活保障和企业离退休人员养老保险待遇工作。加大再就业工作力度，加强基层劳动保障工作机构建设的力度，健全劳动保障管理服务网络。努力扩大社会保险覆盖面，积极稳妥地推进社会保障制度改革。继续推进企业工资收入分配制度改革。加大预防处理群体性突发事件的工作力度。加强劳动保障监察执法工作，维护劳动者合法权益。

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇4

1、自学加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务知识水平。

xxx同志不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届四中全会报告，学习时事方针政策，认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，加强劳动保障法律法规及相关政策的学习，熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策，尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作，学习相关政策的法规；同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。通过学习，提高了自身的政策理论水平，执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识，为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。

2、加强“四好”班子建设，充分发挥班子的凝聚力和战斗力。

作为劳动保障领导班子队伍中的“班长”，xxx同志十分重视班子队伍建设，严格按照县委“四好”班子建设的要求，抓好领导班子建设，在班子建设中，自觉做到勤政、廉洁、民主、高效，以身作则，要求班子成员做到的她自己身先士卒，严格要求自己比其他成员做得还要好，让他们以自己为榜样，向我看齐。不断提高自己的修养和从政、执政水平，驾驭全局的能力，尊重班子成员的意见，真诚对待班子成员，并有意培养班子成员的组织指挥协调能力，在工作中不分彼此，发扬民主作风，做到多商量，多沟通，多做思想工作，少发号施令，工作中不计较个人得失，不斤斤计较，讲团结，讲大局，讲正气。在她的带领下，劳动保障局领导班子做到了：勤政、廉洁、民主、高效和创新，虽然人比较多，但大家比较团结，心往一处想，劲往一处使，做到了团结统一，在全系统职工中具有较高的威性和凝聚力。在县委、政府组织的多次考核检查中，得到了各级领导的充分肯定，历年被评为全县“四好”领导班子。

3、加强党建精神文明建设工作，提高全系统职工队伍素质，树立了劳动保障系统良好的社会形象。

劳动保障系统职工较多，仅党员就有30多人，为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高服务水平和质量，为广大参保职工、企业服好务，为全县社会经济发展、社会稳定作出贡献。抓好党建和精神文明建设工作非常重要，有利于在全系统树立正气，激发全体党员职工极积向上，调动全体党员干部的极积性和主动性，发扬无私奉献精神，xxx同志紧紧抓住这根主线，开展各项创建活动，在系统开展争优创先评比活动，评选优秀党员、先进工作者，与联系村党员开展共建、创文明股室、文明窗口、创建标准化党支部、创市级综治模范单位等创建活动，通过这一系列活动，增强了党组织的凝聚力，培养锻炼了党员职工。在国企改革、再就业、农民工培训、劳务输出等工作中，党员干部职工自觉主动加班加点工作，不少同志公而忘私，兢兢业业，任劳任怨工作，其工作态度、工作质量效果得到社会各界及领导的肯定，系统内涌现出了市、县优秀党员，优秀公务员等先进党员。通过共建和精神文明创建活动，培养锻炼了职工，使全系统职工整体素质提高，工作报务质量和水平大大提高，提升了整个劳动保障系统的整体形象。

4、出色完成国企改革任务，为全县国企改革做出了贡献。

全县国企改革在近两年进入功坚破难阶段，从xx郎酒厂改革开始，粮食系统、经贸系统、xx煤矿、水泥厂、郎中药业、县运司、县供排水公司、县百司、饮服公司等国企改革劳动部门都一一参与，并结合部门工作特点，为县委、政府出台相关改革政策献计献策，深入企业做前期宣传解释发动工作，改革中深入企业调查、审核认定，改革后处理好各种遗留问题。在这些工作中，xxx同志身先士卒，学习掌握政策，调查了解情况，加班加点，审核制定方案，做耐心细致的解释，与职工群众面对面宣传等工作，充分发挥了劳动部门的核心作用，特别是古蔺煤改革，冒着危险，深入职工家中专访，现场宣传解答，推进了改革工作的顺利进行，她所负责的工作，所做出的努力和贡献得到了县委、政府的肯定，得到了职工群众的认可。

5、狠抓扩面及社会保险基金征收工作，确保了全县离退休职工养老金、下岗失业人员基本生活费和11.5万人次参保职工待遇的及时支付,减轻了财政压力，维护了社会稳定。

离退休职工养老金和下岗失为人员基本生活费按时足额发放关系到社会稳定，是各级党委、政府关心的头等大事。为了保证全县近8000千名离退休职工，500多名下岗失业人员和11.5万人次参保职工的各项社会待遇及时支付。采取各种措施，千方百计扩大社保覆盖面，共征收各项社保基金1.2亿多元，支付各项社保待遇1.5亿多元，每年基金都以10%以上的速度增长，同时积极向省、市争取转移支付和再就业资金，每年都有1000多万元，确保了全县社会稳定，减轻了财政压力。

6、大胆探索，创新工作思路，建立完善了全县劳动保障体系和基础建设工作。

首先解决了劳动保障系统经办机构，集中办公问题，为参保职工提供一站式服务场所。由于历史的原因，劳动保障局下属的4个经办机构办公地点分散，既

不利于参保职工、机关事业单位办理业务，也不利于内部管理。为了解决这一具体困难，她和班子成员一道共同努力，向县委、政府领导汇报，向市主管部门汇报，争取领导对劳动保障工作的重视，在市、县领导的关心下，终于将原糖司综合楼划给劳动保障系统做社保大厅和办公室，解决了历史遗留问题，方便了职工群众，受到了广大参保职工的好评。

其次是建立了劳动力市场，为下岗失业人员、城镇无业人员、农民工转移提供了就业服务平台。去年7月以来，经多方争取，市县解决40多万元资金，用于劳动力市场维修和网络建设，实现了劳动力市场，社保大厅联合办公，使社保大厅、劳动力市场成为政府为人民群众办实事，关心困难群众实际行动的一个形象窗口，树立了政府在人民群众中的良好形象。我县劳动力市场这种模式得到了市劳动主管部门的肯定，作为经验在全市推广。另外，建立健全了县级劳动保障机构，落实了人员编制和相关工作条件。一是建立了劳动监察执法大队，落实编制人员3人，健全了内部机构；二是建立了乡（镇）基层劳动保障平台（乡镇劳动保障人才服务所），解决编制56人，29个乡（镇）都配备了工作人员；三是规范了乡（镇）劳动保障工作，乡（镇）劳动保障工作全部规范移交到乡（镇）劳动保障所，理顺了乡（镇）劳动保障工作，为广大离退职工、下岗失业人员和参保职工提供了更优质的服务；四是出台完善了全县医保相关政策，减轻了职工、单位、财政负担。如制定出台的《全县城镇职工补充医疗保险制度》、“特困医疗救助”等政策，率先在全市、县区中进行规范落实。

7、农民职业技能培训和劳务输出工作取得显著成绩。

农民职业技能培训和劳务输出工作按市上归口不属劳动保障部门，但按县委、政府领导的安排，把这项重要任务落实给xxx同志，她服从安排，带领劳务办一班人，加班加点，不分节假日星期天，忘我工作，经过努力，无论是培训的机制、工作方法、思路，还是具体工作措施，农民的接受满意程度和培训输出的巨大成效，都得到了县领导和农民的认可，得到市政府的认可。全市劳务工作现场会在xx召开，我县专门介绍了经验，我们这种实事求是，严肃认真，大胆创新，真抓实干的精神得到了各级领导的表彰。

机要局副局长竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我叫××，××年毕业于××大学。毕业后被择优分配到××局工作，在××厅工作了××年，我深深地感受到我们××厅领导和同志们的思想理论水平，积极进取的精神，艰苦奋斗的工作作风，值得我好好学习一辈子。今天，我在领导和同志们的鼓励下，参加这次竞岗演说，我竞争的岗位是××局副局长。

我参与竞争的优势，归纳起来，有以下重要的三点：

第一，我对机要工作非常热爱和熟悉。

俗话说：

“只有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。”不论是做什么事，

“喜欢它”，永远是把事情做成功的最重要条件：不喜欢就不会努力，就不存在成功。机要工作责任大，权利小，一般人对机要局是’无事不登三宝殿’，我们机要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有党知道，但我却一直乐在其中。我觉得，能为党的机要事业奉献青春，自己的生命也会因此而更加精彩。如果没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚，无私奉献”的精神，是做不好这项工作的。

第二，我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。

参加工作十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力，在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，良好的工作能力，较好的人际亲和力以及团结合作意识。

我××年担任××局技术室副主任，××年通过英语考试和技术成果评定，获得计算机通信工程师的任职资格，××年担任××局技术室主任，××年任助理调研员，××年担任××局总工程师。从一个20岁的大学生，到担任总工程师的职务，我是一步一个脚印，踏踏实实地干出来的。从24小时昼夜值班、维修密码设备等最基础的工作干起，到成为技术行家进行全省机要系统的技术工作指导，到后来负起一定的领导责任，代表机要局带队到各市州委办公室进行机要技术工作检查，起草《××××》、

《××××》等文件，不管是专业性的技术工作，还是领导管理工作，我都能很好地胜任并能独挡一面。我们机要系统的纵向联系是很密切的，和兄弟省市的联系也较密切，我的工作能力、工作水平在全国党政机要系统从事技术工作的同志中也算小有名气，并得到了中办机要局领导的肯定。××年中办机要局开始规划全国党政机要信息网络，为此召开计算机网络建设会议，点名邀请部分省市的技术骨干参加，我也在被邀请之列，而且是唯一的女同志。

我办任何事情喜欢讲究方法、追求效益，努力做到“事半功倍”。我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动工作伙伴的积极性，发挥每一个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作。我当机要局技术室主任有×年时间，手下×个人，清一色的男同志，名牌大学毕业生，有些年龄也和我差不多，但我们能团结一致，齐心协力，把技术室的工作干得有声有色。因为有良好的工作氛围，心情舒畅，辛苦一点大家也心甘情愿。

第三，我是一个虚心学习，不断进取的.人。

我喜欢带挑战性、开拓性的工作。我一直注意不断更新知识，开阔视野，拓宽思路，提高自己的理论水平和总揽全局的能力，在政治上、业务技术上不断追求进步。

积极参与竞争上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心去对待。如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，也是对我的一个挑战。我相信，我正值年富力强之时，完全可以成为新的工作岗位上恪尽职守的一员，也会是这个岗位上最好的领导成员之一。下面，我想谈谈任职后的一些设想。

机要工作是党和国家的咽喉和命脉，是秘密信息传输的主要手段，是一项政治性很强的技术工作。现时我国的机要工作有其特定的含义，是指应用先进的密码思想、密码技术和现代通信手段相结合来传递各级党政机关的机密信息的工作。在通信技术飞跃发展的今天，计算机技术应用于通信领域之后，密码通信向网络化、现代化发展是大势所趋。要跟上科技日新月异发展的步伐，机要部门拥有一支较强的技术队伍，机要部门各级领导不断更新知识是实现中央提出的机要工作现代化的重要保证。因此，我建议：一、建立健全对全省各级机要部门领导班子成员的轮训制度，重点学习密码理论知识、密码通信技术知识、密码工作管理知识和领导科学知识，提高科学决策和管理能力。二、在非密码网络飞速发展的今天，设法拓宽机要工作的范围，多了解年轻同志的思想状况，防止人才流失;用各种方法鼓励年轻的机要干部钻研技术、精研业务，保证党的密码事业健康发展。

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇6

一、述职部分

作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕工作目标，做好各项分管工作。

（一）主要目标任务完成情况

1、社会保险参保扩面稳步推进，社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人，分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人，参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元，分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。

2、各类退休人员养老金足额发放，保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元，从未发生拖欠；全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元；养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人，1759人领取基础养老金共计135万元，参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”，参保率达72%；发放被征地农民生活保障金569万元，社会化发放率达100%。

3、医疗、工伤、生育保险保障有力，待遇享受及时。城镇职工住院医疗保险报销1920人次，统筹基金支出1238.4万元；享受工伤保险48人次，基金支出57.82万元；生育保险报销102人，基金支出84.9万元；城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次，个人账户支出160.2万元，门诊特定病种补偿1178人次，统筹帐户资金支出46.2万元，住院4432人次，统筹账户资金支出1468.58万元，离休干部区内就诊99人，区外住院报销52人次，总支出费用295.2万元。

4、内控制度建设基础夯实，社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展，审计稽核工作全面完成，基金管理严格规范。

（二）亮点和重点工作

1、实施全民养老工程，在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度，推进消除零保障家庭，实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。

2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动，新签助保贷款协议550份，累计办理1600人，完成市目标的110%，新发放助保贷款700万元。其中，为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款，政府贴息率100%；对35名重度残疾或重病致贫，且无就业能力的“零保障”家庭人员，区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。

3、职工医保率先纳入市直一体，管理服务上新台阶。年初，将我区职工医保住院结算纳入市医保系统，解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题，提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元，大病医疗保险由15万元提高到18万元，实现了同城同待遇。

4、全面实施新农保制度，切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见，结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法，在国家规定的5个基本档次基础上，我区又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5个档次，并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施，参保工作的顺利开展，制定了严谨的工作方案，通过召开大会，宣传发动，举办经办工作培训以及进现场办理，我区在省政府规定的期限前，全区应参保的2981人全部参保，参保率100%，1759人领取养老金，发放率100%，全市领先。

四、述法部分

建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。社会保障工作事关广大群众切身利益，秉承社会主义法治理念，坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。

1、认真学法知法，加强法律法规知识的学习，并根据从事的社会保障工作实际，系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。通过学习提高了自身的法律素质，提升了协调解决问题的能力，工作中坚持法治理念，自觉做到依法决策、依法办事。

2、坚持依法行政，工作中坚决执行党的路线方针政策，依法办事，对百姓投诉的问题做到按照法定程序，认真审理，按照服务承诺，及时答复和办结。今年所有分管的工作，没有发生违纪违规，没有发生行政复议和行政诉讼的败诉，没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。

3、做个守法公民，在社会上坚持做一个守法的公民，与人交往诚实守信，树立一个公职人员的良好形象。

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇7

局长事迹材料

优秀共产党员、区劳动和社会保障局局长事迹材料2007-02-06 12:26:37

他没有惊人的豪言壮语，也没有可歌可泣的英雄事迹，只有一颗对党的事业赤诚的心，一腔对人民群众深沉的爱。他的理想情操、他的追求信念、他的敬业精神、他的奉献热情激励着我们每个人的心，他就是××区劳动和社会保障局局长李××同志。

今年45年的李××同志，是2002年3月开始从事劳动保障工作的。四年来，他带领××区劳动保障战线的同志们扎实工作，忠实履行职责，在平凡的岗位上，无私奉献，使××区劳动保障工作走上了健康发展之路。××区劳动和社会

保障局先后获得“全省劳动保障系统三优文明单位”、“全省再就业先进集体”称号，他个人多次被国家、省、市评为先进工作者、优秀共产党员，并在年度考评中连续三年获得优秀公务员的荣誉。

（一）××区是一个工业区，建区比较晚，经济基础薄弱。前几年，随着经济结构的调整和企业改革的不断深化，区属企业大部分集体企业效益下滑，处于停产、半停产状态，造成大批职工下岗、失业，使我区就业压力不断增大，社会保险工作停滞不前，劳动争议案件不断增多，给全区经济发展和社会稳定带来了极大的负面影响。李××正是在这种情况下走马上任劳动保障局局长职位的。

面对严峻的劳动保障工作形势和人们怀疑的目光，李××没有气馁，没有退缩，而是知难而进，勇挑重担，以一个共产党员的大无畏精神勇敢地担负起全区劳动保障工作的大旗。

（二）“就业是民生之本”。做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。解决好下岗失业人员尤其是“4050”就业困难群体的再就业问题，成了李××上任后工作的重中之重。为此，他抓住就业服务这个中心，重点做了三件事：

一是狠抓基层劳动保障服务机构建设。自2002年开始，他就把基层劳动保障服务机构建设放在首位，按照省上“六到位”的要求，在全区建立了34个街道(镇)、社区劳动保障事务所（站），配备了40名工作人员，形成区、街道（镇）、社区三级劳动保障服务网络。为了使基层劳动保障服务机构的工作制度化、规范化，几年来，他多方争取资金，先后为基层劳动保障服务机构配备了办公桌、文件柜、微机、打印机等办公设备。

二是下大力气构建公共就业服务体系。近年来，他把开展“人本服务”理念作为开展就业服务的标准，积极为下岗失业人员办实事。××区政务服务中心

建成后，他首先推行《再就业优惠证》发放、求职登记、职业指导、职业介绍、权益维护、培训申请、档案管理、小额贷款和社会保险关系接续等“一站式”和“一条龙”服务，先后多次成功举办了职业介绍洽谈会、民营企业招聘周等丰富多彩的招聘活动，建立健全了再就业援助制度，有效促进了下岗失业人员就业和再就业。

三是认真落实再就业优惠政策。原区畜产品加工厂的失业人员吕斗成，失业后干起了畜产品加工，领取优惠证后遭遇收费的尴尬，李××同志得知情况后，积极与有关部门沟通协调，帮助其落实了减免收费政策。金属制品厂失业职工蔺××，失业后想开一家金属制品加工店，但缺少资金，两口子借遍了亲戚朋友，但是收效甚微。李××知道情况后，鼓励她申领优惠证，并为她发放再就业小额贴息贷款2万元，现在她如愿在××路开起了小店，生意红红火火。像这样在再就业优惠政策帮助下获得就业的，全区

已经有上千人。截止2006年底，已累计为吸纳下岗失业人员的服务型企业和商贸企业以及从事个体经营和自谋职业的下岗失业人员落实减免各项税费就达万元，提供小额贷款担保180万元，兑现社会保险补贴和暖气费补贴达143万元。

（三）做好“两个确保”是区委、区政府赋予的一项硬性任务，这也是李××上任后首当其冲的重要任务。一方面，他认真按照“三三制”原则，积极筹集下岗保障资金。从2002年到2006年，累计为区属企业的35名下岗职工发放基本生活费万元。2002年以来，累计为区属企业的退休职工发放基本养老金2659万元，下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金全部做到了按时足额发放，发放率达到100%。另一方面，他还积极推进下岗保障向失业保险并轨，累计为原金昌发酵甘油厂284名职工发放失业金244万元，并为1600多名下岗失业人员接续了社会保险关系。

社会保险扩面征缴是完善社会保障体系的基础，也是保发放的关键措施。但近年来，参保职工每年都呈下降趋势。为此，李××根据就业形式多样化的特点，通过狠抓个体、私营、灵活就业和新增就业人员的参保工作，开展执法检查，促使扩面征缴工作取得了新进展。到2006年底，全区养老保险参保单位已达206家，参保职工达21020人；失业保险参保单位已达268家，参保职工达25890人；医疗保险参保单位已达183家，参保职工达12504人。

（四）近年来，随着体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了劳动纠纷时常发生。为此，李××从三个方面狠抓劳动关系调整工作：一是把规范劳动合同管理作为重点，积极推进非公经济、农民工和其他灵活就业人员劳动合同的签订工作，有效保障了劳动者的合法权益。到2006年底，共督促用人单位与劳动者签订劳动合同18620份。二是不断加大劳动监

察力度。以清理拖欠农民工工资为重点，积极查处非法职业中介、非法使用童工、拖欠社会保险费及不依法订立劳动合同等违法行为，切实维护了劳动者的合法权益。截止2006年底，累计清欠农民工工资万元。三是不断加强劳动保障执法队伍建设。在他的努力下，成立了劳动保障监察大队，充实了工作人员，先后有5人取得了劳动争议仲裁员资格、8人拿到了劳动保障监察员证。

接待来信来访也是李××的一项重要的工作。有些劳动者对业务工作人员的办理和答复不满意，就直接找李××来给他们解决。一些来访者往往带着强烈的不满情结，常常当面发牢骚，甚至恶语伤人。面对这些，李××不急不躁，总是苦口婆心地宣传政策，晓之以情、动之以理，让他们明白劳动保障工作对维护劳动者权益的重大意义，从而使他们能满意而归。

他常常对干部职工说：我们是人民的公朴，来我们这儿办事的大多数是生

活困难的下岗失业人员，他们发点牢骚是能够理解的，我们的职责就是为他们服务的。

（五）安心本职工作并不等于能够胜任本职工作，为此，李××注重提高自身素质。他刚到劳动保障局工作时，劳动保障局人员少，任务重。一套人马，连他自己总共12人，却挂着五块牌子，担负起全区就业再就业、劳动力市场管理、职业介绍、劳务输转、社会保险、劳动争议处理、劳动仲裁等工作任务，工作情况又不允许他有丝毫松懈。为了尽快适应工作的需要，他克服重重困难，在搞好本职工作的同时，不断加强学习。他白天工作，晚上利用业余时间学习国家就业再就业的有关政策、社会保险制度改革的有关文件及劳动争议仲裁等业务知识，深入领会国家的就业方针和建立完善社会保障体系的精神实质。通过学习，他的业务能力迅速提高，很快适应了劳动保障工作的需要，连续四年出

色地完成了各项工作任务。

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇8

列，今年我本人荣获全省再就业工作先进工作者荣誉称号，受到省政府表彰。现将工作情况做如下述职述廉：

一、工作目标完成情况

（一）劳动就业和再就业工作方面

1、紧紧围绕市委、市政府提出的“一年12万就业计划”工作目标，强化职业介绍、就业培训、就业服务管理等工作，以开展争创“优质服务文明窗口”活动为思想教育手段，积极开展再就业服务，多策并举，促进就业再就业，取得明显成效，各项工作目标均已完成。全年全市实现就业再就业的城镇求职人员125085人，占市目标的104.2（占省目标10.7万人的116.9）。其中，下岗失业人员44794人，占市目标的149.3。再就业的下岗失业人员中，“4050”人员12213人，占市目标的152.6。公益性岗位就业7727人，占市目标的154.5。领取《再就业优惠证》人员再就业18957人，占年计划的126.3。培训下岗失业人员达42077人。城镇登记失业率3（市定目标控制在4以内）。

2、组织全市职业介绍机构城镇人员65151人就业，完成年计划的130，其中下岗失业人员36238人，完成年计划的145。市职业介绍中心两个人力资源市场介绍城镇人员就业34349人，完成年计划的137，其中下岗失业人员17859人，完成年计划的179。

3、指导全市培训机构，共培训42077人，培训合格率96，占年计划3万人的140.3。开办各工种初、中、高级工的岗前岗后职业技能培训、考前培训和技师培训班，培训认定2998人，占全年计划的149。创新培训就业体制，积极开展创业培训，实施SYB培训和定单培训，培训学员2266人（其中SYB培训1525人）；全年组织了四次大型创业项目推荐会，收到明显成效，共征集创业项目400多项，参展企业450家，参会人员10万余人，达成合作意向1.2万个，作为促进就业的创新模式，在全省首例，在全国开创了先例。

4、组织做好就业服务管理各项工作。一是指导全市发展各类劳动就业服务企业、服务型企业、商贸型企业及家政服务企业120家，开发岗位120个。二是促进落实再就业优惠政策，做好申报、审核、认定工作，使全市18957名持《优惠证》人员实现自谋职业和自主创业，占年计划126.3。三是积极落实小额担保贷款，全市发放贷款额7587万元，占省目标的126.5。四是做好11703名国有企业下岗职工基本生活保障金的筹集、拨付和发放工作。累计发放《再就业优惠证》10.5万人，其中，2005年发放25113本。

（二）失业保险工作方面

全市失业保险结余6.72亿元；市本级失业保险基金累计结余5.05亿元。基金结余较去年分别增加46.72和39.5。

1、失业保险参保覆盖情况。全市参加失业保险的用人单位有6588户职工785987人，任务完成率100.1，市本级参加失业保险的用人单位2479户，职工513799人，任务完成率105.4。

2、基金征缴和清欠情况。全市累计征缴失业保险费21808.75万元，综合征缴率101，任务完成率150.46。

3、保障失业下岗失业人员基本生活情况。全市新增失业人员27256人，正在领取保险金的失业人员35186人；市本级新增失业人员21750人，正在领取失业保险金的失业人员28233人。

全市共支出失业保险基本13883.1万元，其中失业保险支出11067.7万元，拨付再就业服务中心下岗职工基本生活费760.84万元，发放、拨付率均为100。

二、做好本职工作的主要措施与体会

（一）找准位置，想方设法完成就业再就业工作目标

就业是民生之本。就业和再就业工作涉及到群众的切身利益，已成为关系我国改革发展稳定的重大社会问题。作为主管就业的副局长，我深感责任重大。在积极做好向政府有关领导和局党委、局长请示、汇报的同时，我主要抓了以下九个方面的工作：

1、广开渠道，促进就业再就业。一是通过职业介绍带动就业。组织各级各类职业介绍机构开展职业介绍，运用市场机制配置人力资源，使24568名城镇求职人员实现就业再就业。二是开发社区服务岗位带动就业。我市作为全国100个社区服务、10个家政服务试点城市，着力抓好社区服务岗位的开发工作；发展各类劳动就业服务企业、社区服务组织和家政服务组织，全市通过社区用实现就业的有11466人。仅家政服务业有10360人实现了再就业。三是引导用人单位带动就

业。各级政府及劳动保障等部门指导帮助用人单位规范用人行为，积极吸纳下岗失业人员，完善用人手续，搞好用人登记，使10341人实现了就业和再就业。四是鼓励企业挖潜、主辅分离带动就业。指导企业通过主辅分离、辅业改制、挖掘企业内部潜力，使4818名下岗、待岗人员得到妥善安置。五是鼓励自谋职业和自主创业带动就业。认真组织落实国家和省、市关于

促进再就业的优惠政策，鼓励并促使62057人自谋职业，从事个体经营。有3657人以自由职业方式实现再就业。六是改善就业环境带动就业。帮助下岗失业人员多渠道、多领域实现就业，有8178人通过灵活方式实现就业。

2、明确责任，完善网络，扎实推进就业再就业计划工作。一是明确责任。围绕实施新增城镇12万人就业再就业计划工作，我局起草并由市政府研究下发了关于实施新增12万人就业再就业计划工作的意见和目标考核办法，明确了县（市）、区政府及市政府有关部门目标责任。二是加强工作督导。为了保证计划的顺利实施，市委、市政府主要领导和分管领导及县（市）、区领导十分重视，经常对计划实施情况进行研究督导。各级劳动保障部门建立了层层目标督导机制，局领导和处长分包县（市）、区，县（市）、区局领导分包街道（乡、镇）和社区，经常对工作进展情况进行检查督促。县（市）、区聘请人大代表、政协委员为劳动保障工作督查员，监督指导就业再就业工作，社会监督制度逐步完善。12月市政府组织六个组对县（市）、区就业再就业工作进行了全面检查，经检查县（市）、区工作措施得力，成效卓著，工作扎实。三是完善信息网络，实施网上管理。目前，全市新增城镇12万人就业再就业计划工作，已经实现网上统计、管理和考核，我市就业再就业计划信息管理系统投入使用在全省开了先河，在全国是一流的，为实现我市就业再就业计划工作科学化、规范化奠定了坚实的基础。四是再就业政策得到进一步落实。全年发放《再就业优惠证》25113个。对符合条件的用人单位和自谋职业的下岗失业人员共减免税收6697万元，涉及人数19793人；全市减免收费1331万元，涉及人数19292人；公共就业服务免收职业介绍费96184人，发放补贴95.3万元；再就业培训免费培训42572人、发放补贴668.9万元。再就业资金全市地方财政实际到位5635万元，已使用6119万元。

3、下岗失业人员小额担保贷款发放工作提前超额完成。今年年初，省政府下达我市小额贷款任务为6000万元，为了落实小额贷款发放任务，我市研究出台了一系列政策措施，建立并实施了政府协调下的由劳动保障、财政、金融等部门共同参与的集中办公制度和工作协调机制，实施工作目标管理，将目标分解到各有关商业银行和县（市）、区，有效地推动了小额贷款工作，全年全市发放小额贷款1711笔、7587万元，占年计划126.5。

4、消灭城镇“零就业家庭”工作目标提前完成。全市登记城镇“零就业家庭”1272户、3354人，已帮助实现就业1272户、2076人。其中，公益性岗位就业534人，灵活就业544人，自主创业就业122人，其它渠道就业876人。

5、劳动保障工作示范社区建设初见成效。今年以来，按照市政府提出的建设劳动保障工作示范社区工作目标，认真组织劳动保障工作示范社区建设工作。全市申报检查验收的示范社区（街道、乡镇）90个，其中，社区70个，街道（乡镇）20个，占全市35个示范社区建设计划的257。示范社区建设工作开展以来，明确了标准，统一了要求，使示范社区建设基础工作明显加强，必将有力地推动劳动保障事业不断向前发展。

6、积极开展“春风行动”，帮助农民工进郑就业。按照国家、省劳动保障部门要求，今年年初，我市组织了为期3个月的旨在帮助农民工进郑就业服务为主题的“春风行动”。活动期间，全市共组织1172家用人单位进场招聘，提供空岗43803个，共有37363人求职登记，免费推荐岗位23051人次，提供政策咨询53415人次，共有14813人达成了就业意向，免收职介费194200元。共举办引导性培训班221期，共343班，免费培训21606人，其中就业18309人，免收培训费36678元。全市共印制了94250份“春风卡”和79940份宣传手册。全市共打击、取缔非法职介（人力中介）50家，为农民工挽回经济损失5.3万元。

7、开展民营企业招聘周和岗位技能对接服务月活动，服务民营经济，促进城镇就业。按照国家、省劳动保障等三部门部署与要求，今年6、7月份，我市组织了民营企业招聘周和岗位技能对接专项服务月活动。活动期间，全市共举办招聘会35场，组织用人单位936家（其中民营企业613家），提供空岗11574个（其中民营企业提供7462个），有8873人达成意向（其中民营企业6968人）。发放政策问答等宣传单（手册）近50000份，媒体刊登、播发稿件47篇（次）。

8、积极参与调研，认真落实郑东新区失地农民就业政策。从落实郑东新区失地农民就业政策以来，全市共办理失地农民失业证18639份，有6089名失地农民实现就业。共免费培训失地农民5483名，发放岗位补贴890人、102.5万元，发放自谋职业补贴292人、118.7万元。共办理东区失地农民失业证8293份，就业4270人，培训2503人。按照李克书记指示，我与金水区有关领导一行8人，赴广州、青岛、大连、杭州，考察失地农民就业与生活保障问题。我们在组织赴外地考察基础上，与金水区研究起草了完善和落实郑东新区失地农民就业和基本生活保障政策的具体意见，在广泛征求基层及听取有关部门意见基础上，提交市委、市政府研究。

9、开展再就业宣传，营造促进就业的社会舆论氛围。为了树立典型，推进工作，按照局党委部署和要求，今年以来，我们以宣传贯彻全国和全省再就业工作表彰会议为契机，专门研究下发了加强再就业宣传工作的具体意见。各县（市）、区高度重视，经过基层推荐，组织筛选，共征集再就业工作先进典型材料179份，其中，先进集体16份，先进工作者58份，优秀企业36份，优秀个人69份。目前，在对典型材料核实整理基础上，组织省会媒体陆续进行宣传，以此树立典型，广泛交流，推动就业再就业工作再上新台阶。

（二）勤政廉洁，认真履行党风廉政建设责任制

一年来，能够坚持以邓小平为理论和“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，严格遵守党的四大纪委和八项要求，自觉维护党的纪律的严肃性。按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员。年工资收2.7万余元。要求自己分管的处（室）和单位高度重视党风廉政建设工作，组织开展了以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》为主要内容的党纪条规学习教育活动，在工作中，要求工作人员勤政廉洁，坚决反对和杜绝行业不正之风，任何人都不能找借口向服务对象吃拿卡要和借故刁难。

（三）团结协作，发挥各级班子整体作；扬长避短，调动全体同志的工作积极性

2005年我分管的各项工作之所以能够顺利完成，上靠各级领导的关心支持，下靠全体同志的团结协作，在繁忙的工作中，我强调大局意识和团结协作的重要性，并注意发挥各级领导班子的整体工能。同时，扬长辟短，创造机会，力争使每一个同志的才能和积极性得到充分展现。由于我重视对同志们工作积极性的肯定和保护，注意关心和鼓励大家做好工作，大家都能够面对繁重复杂的工作局面，讲政治、讲政气、讲奉献，从而形成了一个上上下下统一思想，团结协作，各司其职，各负其责，荣辱与共，同求发展的工作局面，为圆满完成全年的各项工作目标奠定了坚实的基础。

三、个人存在的主要问题

1、对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不很好。

2、具体工作抓得多，宏观考虑工作少，工作的主动性不强，开拓进取不够。

劳动和社会保障局副局长竞职的演讲稿 篇9

敦化市局 郑伟

尊敬的各位领导，各位同事：（大家好！）

这次竞争上岗的机会体现了党委领导的开明开放，不拘一格选人才的广阔胸怀，感谢组织上提供这样一个展示自我、挑战自我、检验自我的舞台。

我时常在想，一个人活着究竟为什么？难道仅仅是为了金钱吗？ 不！应该有梦想、有追求！要实现人生的价值，做自己喜欢做的事情！从XX年我来到烟草行业，便成为一名专卖稽查员，一直以来在专卖战线上，以实际行动践行着“两个至上”的行业共同价值观。专卖工作意味着一种付出、一种责任、一种奉献、一种牺牲。我热爱烟草事业，我珍惜每一个身边的机会，我把岗位职责当成是生命中最重要的责任。

我本次竞争的岗位是安图县局专卖副局长的职务。我对专卖副局长工作职责的理解是：协助局长抓好专卖管理工作，对卷烟市场依法进行管理，抓好专卖队伍建设工作，组织专卖人员开展培训、考核和监督；负责专项抽查和专项督察工作；同时还要有丰富的专卖业务知识，提高专卖队伍执法和办案的准确度，努力完成上级领导交办的其他工作。

我参加专卖副局长岗位的竞争：是因为这个岗位能够学到更多知识、增长才干；能够开拓视野、挖掘潜力；能够激励自我、提升素质，能够为延边烟草的发展创造更大的价值。

我参加这次竞职，除了我有一腔为烟草事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下几个优势：

一、有较丰富的基层工作经验。参加专卖工作的几年中，我较好的完成了各项工作任务，并负责了部门工作计划的制订，培训方案起草，工作总结的撰写，对行业发展形势和上级各项方针政策有较深入的理解，对本地专卖管理工作中的薄弱环节和重点环节也有较清楚的认识，也曾被抽调到州局参与专项活动验收工作。通过锻炼和学习，使我积累了丰富的基层工作经验，树立了大局意识和全局观念，也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。

二、有较丰富的专业技能知识。通过几年的学习与磨练，我连续3年被评为优秀稽查员，先后在XX年和20***年州局举办的专卖岗位技能比赛中取得个人三等奖，被评为优秀授课教师。并代表州局参加省局举办的专卖岗位技能比赛中取得个人 头绪分明，恰到好处。

五、对现代化办公软件及烟草系统软件能够操作自如，尤其是电子地图监控系统、内管系统和V3营销系统，能够适应烟草行业快速发展的信息网络化工作的需要。

今天我在这里坦陈自己的优势，并非因此而沾沾自喜，而是在客观地审视和评价自己。如果通过我的介绍，大家对我的能力给予认可，给我走上新的工作岗位的机会，我将把它作为一个新的起点，更加严格要求自己，不遗余力地做好“五抓五突破”，全力推动专卖管理工作实现新跨越：

以强化监管手段和落实监管责任为抓手，实现专卖内管工作效能的新突破。全面推进专卖内管委派制，统筹规划，完善制度，扎实推进。严格落实《专卖内管责任追究暂行规定》，加大对内部违规行为造成的真品卷烟非法流通的责任追究力度，不断完善工作制度，突出加强综合治理，着力构建“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系。

以市场监管终端机的规范使用为抓手，实现市场监管工作水平的新突破。借助移动终端监管工作平台的使用管理，探索市场监管新模式，增强专卖管理的针对性、时效性和便捷性，促进专卖监督管理工作模式向现场监管、实时反馈、重点监管、动态办案、即时考核模式转变，着力构建“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系。

以强化责任和改进方法为抓手，实现打假破网工作质量的新突破。加大破网工作力度，确保实现每个地市级局打掉两起以上制售假烟网

络质的突破。探索实施卷烟打假综合治理，切实加大与地方政府和相关执法部门的协调和沟通，建立协作紧密、运转高效的联合执法机制，着力构建“政府领导、部门联合、多方参与、密切协作”的打假打私体系。

以提高技能和转变作风为抓手，实现专卖队伍素质提升的新突破。切实抓好全体专卖管理人员真假烟识别技能的培训，通过竞赛带动日常培训工作的扎实开展，培养造就一批业务能力强、实践经验丰富的高素质专卖管理队伍。切实落实用工分配制度改革要求，积极推进岗位技能鉴定等级聘用工作，真正打通专卖人员晋升通道，推进专卖队伍转型。

以促进基层职能作用发挥为抓手，实现“双基建设”的新突破。认真总结优秀县级局创建工作经验，推动创建工作的制度化和常态化，形成长效机制。紧抓地市级局创优达标、县级局标兵单位评选及优秀农村稽查中队评选活动契机，不断延伸工作阵地，强化基层建设，夯实基础管理。全省行政许可工作全面推行限时办结制，提高办事效率。坚持行政许可“三公开”，不断提高行政许可的透明度和社会公信力。

“人生能有几次搏”，是乒乓球前世界冠军荣国团的名言，而永远拼搏向前也是我对人生的理解与追求，在这里，我最想说的是，给我一份信任，我将尽十分的努力！给我一个机会，我将还您十分的精彩！不论此次竞聘成功与否，我都会以平常心态对待，因为我深知，只有最优秀的人走上这一岗位，才是对工作的最大负责，个人的成败是微不足道的，工作的进步才是我的最终追求。因而，不论结果如何，我都无怨无悔！我要把激情、快乐、笑容和正面的能量奉献给延边烟草！在此我郑伟郑重的承诺：我只为用生命铸就的舞台，负起责任！

谢谢大家！专家下基层活动启动仪式上的致辞

目录

重视科协工作，始终坚持把提高群众科学素质作为打好“三大战役”、建设幸福**的“助推器”，纳入各级党委、政府工作的重要议事日程，全区科普工作形成了“横向到边、纵向到底”的区、乡（镇、街办）、村（社区）科普组织网络，做到了“四有”（有组织、有经费、有人员、有阵地）工作格局，为提高广大群众的科学素质奠定了坚实基础。区科协认真贯彻落实上级科协和区委、区政府决策部署，紧紧围绕“三服务一加强”方针，不断丰富科普内容，创新科普形式，大力开展“需求型”科普和服务民生科普，聚焦农业农村实用技术培训，聚力农民工技能培训，聚神普及青少年、社区居民和机关干部科普知识，为加快经济发展、促进农民增收、丰富群众生活发挥了重要作用，受到上下的一致肯定和广大群众的普遍好评。

省科协是全省“科技工作者之家”，联系广泛，人才荟萃，这次组织省内30名权威专家来我区开展百会千名专家下基层活动，是省科协贯彻落实党的群众路线教育实践活动的生动体现。今天，各位专家将分成五个小组，在我区开展卫生专家义诊、林业专家下基层、蔬菜专家学术沙龙、微量元素学术沙龙和食品安全科普讲座等5个活动，既给我们送医送药送健康，又给我们传授普及科普知识，针对性、实用性、实惠性非常强，使我们备感清凉、备受鼓舞。我们将以此次启动仪式为契机、为动力，进一步掀起新一轮科普宣传热潮，让广大人民群众享受更多更精彩的科普营养“大餐”。

最后，祝本次活动取得圆满成功！祝各位领导、各位专家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

况，及时解决矛盾。并且当今的干部缺少的就是与群众的接触，帮助老百姓解决矛盾纠纷也是锻炼干部能力的一个重要办法，希望机关干部能够端正思想，真正的帮老百姓做实事、办好事。

最后，百日下基层活动的启动仪式在迟县长的总结发言中圆满结束，各项具体工作相应陆续开展。

展了乳制品、肉制品、保健食品、调味品、酒类等七类十六个重点品种的专项检查，严厉打击了违法经营“地沟油”和非正规来源食用油的行为，有效地净化了我市的消费环境，保证了我市全年没有发生食品安全事故。

二是开展了打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品专项行动。全市共出动执法人员8106人次，检查经营主体9763户，检查批发零售市场、集贸市场等各类市场124个次，整治重点区域73处次，通过各种渠道受理和处理消费者申诉、举报31件，捣毁售假窝点1个，查处商标侵(感谢访问好：..)犯权案件案56件，查处制售假冒伪劣商品案件73件。

三是积极拓展消费维权渠道，整合了维权资源，建立了集“维权调解、仲裁服务、法律援助、媒体监督”四位一体的“维权调解中心”，收到了快捷高效消费维权调解的效果。XX年全市各级消协组织共受理消费者投诉1535件，解决1488件，结案率96.9％。接待来人、来电、来访咨询7763人次，为消费者挽回经济损失350万元，营造了和谐有序的消费氛围，受到了社会各界的广泛好评。

“消费与民生”不仅是中消协确定的年主题，同时也是我们今后消费维权工作的出发点和立足点。我们将更好地发挥自身职能，紧紧围绕市委、市政府确立的“十二五”工作目标，以关注民生，维护人民群众利益与合法权益为己任，以更加积极有为的态度，更加科学有效的方法，更加快速有序的工作，更加务实有力的作风，全面提高监管水平与监管能力，构筑全市流通环节消费安全屏障，继续深入开展“红盾护农”，保护广大农民的切身利益。进一步提高广大消费者的

维权意识和识假辨假能力，引导广大经营者和消费者诚实守信、科学消费，切实维护广大消费者合法权益，为推动全市经济社会又好又快发展而努力！

成就、事业、金钱等都是后面的“0”。如果这最前面的“1”过早倒下了，“0”再多又有什么意义呢？如果没有健康，我们就失去了拥有一切的基础。这次“健康跑”活动吸引了近三千人参加，这不仅是一次展示人民群众新时代风采和

精神风貌的盛会，也将为“十二五”时期促进全民健身、提高人民群众健康水平揭开新的一页。希望全体参与人员本着“参与、健体、和谐、向上”的宗旨，跑出精彩，跑出健康。

最后，我预祝“庆国庆健康跑”活动取得圆满成功！祝各位身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

的战略思想，紧紧围绕发展特色旅游的思路，旅游工作机构进一步健全理顺，旅游景点的基础设施建设不断加强，旅游宣传推介的力度不断加大，前来靖远旅游观光的人数逐年增加，旅游直接收入和综合收入稳步提高。一些具有靖远特色文化的旅游资源得到了很好的挖掘和整理，已经储备了一批具有开发前景的旅游招商引资项目，全县旅游业发展呈现出良性化发展的态势。

今后，为了做大做强旅游这个朝阳产业，我们将紧紧抓住市进入资源枯竭城市转型的历史发展机遇，凝练项目，加快旅游经济转型步伐，以法泉寺为龙头，对县内旅游资源进行挖掘整理，精心策划包装，科学运作，综合开发。大力发展以法泉寺石窟、寺儿湾石窟为主的石窟文化游，以乌金峡、河心岛为主的黄河风情游，以平堡特色观光农业旅游区、大坝高科技示范园为主的观光农业游，以虎豹口红西路军抢渡黄河遗址为主的红色文化游，以哈思山、泰和山为主的森林生态游，以北城滩、黑城子为主的历史文化游等旅游线路、精品工程。积极宣传造势，广泛招商引资，尽力放大品牌效应，打造黄河文化旅游品牌，努力把旅游业培育成为富民强县的又一支柱产业。

此次宣传活动是根据国家旅游局组织全行业开展“全国百城旅游宣传周”而举行的，是贯彻落实党中央、国务院“扩内需，保增长”宏观政策的一项重要举措，是新形势下我国开发国内旅游市场的一次新的尝试，也是中国旅游行业精神风貌面向会社会的一次集中展示，是旅游行业向全国人民的一次工作汇报。这次活动，对于宣传靖远旅游资源、旅游商品，活跃靖远旅游市场，拉动当地旅游消费，扩大法泉寺风景旅游区的影响，推动县旅游产业又好又快发展具有十分重要

的意义。

在这次旅游宣传推介活动上，我们将举行一系列内容丰富多彩，群众喜闻乐见的项目。有靖远旅游商品、纪念品的大展示，农业科技、化肥农药、致富信息、地震知识等方面宣传资料的发放，著名歌唱家的现场表演，戏曲表演，书法表演，有县历史文化知识、旅游知识、法泉寺知识的现场抢答活动，“家电下乡”活动，以及体验农家风情“住农家院、吃农家饭、赏农家景、做农家人”的活动。我们还邀请到省内旅行社和省、市、县新闻媒体的朋友们参加活动，考察景区，开发法泉寺旅游线路，宣传报道活动盛况。

现在，我宣布：县“美丽的家乡——人游”旅游宣传活动正式启动。

靖远以海纳百川的气度和胸怀，欢迎省内外朋友来投资、兴业、旅游观光。

我们相信，法泉寺的明天会更加辉煌，靖远旅游事业的前景将更加美好。

祝各位来宾身体健康，万事如意，欢迎大家再次来法泉寺、来靖远旅游观光。

谢谢大家！

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