在我国钻井现场作业过程中, 由于现场风险因素较多, 管理难度较大, 影响了钻井现场作业的监督工作, 致使监督工作的监管效率较低。而HSE管理体系是近些年来最新的一种管理方法, 它是以环保、安全、健康作为管理核心的, 能够对钻井现场作业的风险和管理漏洞进行预估和分析, 并依据预先设置的预防措施及优化手段来进行完善, 以此确保钻井现场作业能够得到安全可靠的进行。而笔者就针对HSE管理体系在钻井现场监督工作中的实际应用进行了探讨。
由于钻井现场作业都是在地下进行工作的, 因此作业性质具有隐蔽性的特征, 可视性很差, 因此在对钻井现场进行监督工作时, 监督人员无法对作业情况进行直观的检查和监督, 致使不能对作业中的各种风险进行全面的评估, 再加无法制定出针对这些风险的预防措施与整改手段, 致使钻井现场作业的不确定性增加, 从而产生意识偏差, 这种偏差极易导致决断的失误, 不能对这些风险和问题进行及时的解决, 从而造成了大量人力与物力的同时, 也会因为预防措施采取不到位而进一步演变为事故。
由于油田开采地理位置较为复杂, 环境较为恶劣, 再加上钻井现场作业是在地下进行的, 致使地下的地质条件十分复杂多变, 而在这种地质环境下, 如果没有对地质资料进行很好的评估与分析, 那么就难以对钻井现场作业的情况进行有效的监督, 致使给钻井现场作业带来极大的威胁, 阻碍了后续工作的开展。
虽然油田企业已经制定出了钻井开采作业的相关流程及规章制度, 国家也颁布了一系列油田安全生产作业的相关法律, 但由于存在着各种各样的原因, 或是利益驱使, 或是管理不严等原因, 致使油田企业没有对这些规章制度和法律进行严格的遵守, 从而在井身质量不佳的情况下依旧进行开采作业, 更没有对作业现场进行有效的监督, 致使安全事故频繁发生。
钻井现场作业是一项技术含量非常高、专业性非常强的工作, 这就需要现场作业人员一定要具备相应的专业知识和较高的自身素养。由于钻井现场作业都是在野外进行的, 工作环境较为恶劣, 工作强度很高, 这就使得现场作业人员没有时间对这些专业知识进行系统化的学习, 更没有时间去进行相应的专业培训, 致使现场作业人员的自身素质和专业水平严重偏低, 增大了现场作业人员在作业过程中违规操作的可能, 再加上现场作业监督人员不可能时时刻刻的都注意到每名作业人员的作业情况, 致使钻井作业过程中存在极大的隐患和风险。
在钻井现场监督工作中, 监督管理人员必须要依据HSE管理体系的核心思想, 即健康、环保、安全作为监督核心, 并紧紧围绕这三个核心开展监督工作。利用HSE管理方法来确保对监督工作的宏观控制与微观控制, 应不断探索监督工作与管理工作中的共通点, 找出管理与监督的共同目标。并利用HSE管理体系的方法来调动团队的力量, 确保集体效应得到最大程度的发挥。利用HSE管理体系来不断加强监督人员与被监督人员的沟通情况, 确保钻井现场作业的工作氛围能够得到良好构建。其具体应用如下:通过将HSE管理体系中的风险识别工作纳入到监督工作当中去, 使监督工作能够依据风险识别的理论知识对钻井现场作业中的风险因素进行识别和分析。将HSE管理体系中的管理理念灌输到每一名现场作业人员, 使每名钻井现场作业人员都能担负起监督人员的职责, 以此实现对钻井现场作业的全方位监督。通过HSE管理体系中的教育培训措施, 来提升每一名现场作业人员的专业水平和自身素质, 使他们能够具有高度的凝聚力和责任意识。通过HSE管理体系中的相关改进措施, 来进一步改善钻井现场的作业环境, 使监督工作能够更加直观有效的开展。
笔者对目前我国钻井现场监督工作中面临的问题进行分析, 并对HSE管理体系的作用进行了探讨, 在此基础上探讨了HSE管理体系在钻井现场监督工作中的实际应用。希望在钻井现场作业当中, 能够通过HSE管理体系的思想和理念, 对现场监督工作进行科学的优化, 以确保现场监督管理水平得以全面的提升, 从而有效保障钻井现场作业能够安全顺利的进行。
摘要:我国钻井现场工作中, 由于钻井作业具有较大的危险性, 并且地质条件较为复杂, 再加上其他诸多因素的影响, 致使钻井现场作业存在诸多问题, 严重的甚至还会发生安全事故。虽然油田企业已经开始重视钻井现场的监督工作, 但监督工作仍旧面临着很多问题, 因此, 要想确保钻井现场的监督工作得以高效进行, 就必须将HSE管理体系充分的应用到钻井现场监督工作当中去, 以此提高监督水平。本文就对HSE管理体系在钻井现场监督工作中的实际应用进行了浅要的探讨。
关键词:HSE管理体系,钻井工程,现场监督工作,实际应用
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