康复医学科带教计划

无论我们从事何种工作，都会面临一定的任务，而要更好的完成任务，拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢？今天小编为大家精心挑选了关于《康复医学科带教计划》，希望对大家有所帮助。

第1篇：康复医学科带教计划

康复科实习带教计划2015年

仁寿县中医医院 2015年康复科实习带教计划

一、目的

通过专科实习，专人带教，培养实习生主动观察、判断、操作等综合能力，充分使理论与实践相结合，带教老师“放手不放眼”鼓励学员多动手、多思考，掌握本专科理论知识及操作技能，树立良好的职业道德，培养高度的责任心，提高独自分析与解决问题的能力。

二、计划安排

为了使实习生在本科室实习期间每天的实习内容有针对性，目标更加明确，也为了使带教老师更有计划性，特拟定以下内容，每天的学习及带教内容，每周护士长或带教组长不定时的反馈工作。

第一周：周一----周三：

(1) 熟悉科室环境，明确病区布局、设施及各物品、药品、仪器摆放位置。 (2) 掌握科室规章制度(三查七对、无菌操作原则、消毒隔离制度等)。 (3) 了解康复科发展历程。 (4) 了解掌握日常工作流程。

(5) 熟悉康复科常用药物，掌握理疗流程。 (6) 由带教组长进行一次小讲课。

周四-----周六：

(1) 掌握基础操作：电针的连接方法、中频、微波、牵引、激光、超短波、红光等。出入院病人的健康指导。

(2) 掌握铺床法及生命体征的测量、记录，体温单绘制。 (3) 掌握夜班工作流程。 第二周：周一----周三：

(1) 掌握出入院病人的健康指导。 (2) 对新入院病人能够正确处理。

(3) 掌握基础护理，护理记录单的书写方法。 (4) 掌握各班工作职责

周四-----周六：了解专科特殊用药的药理，理疗作用，使用方法及注意事项。

第三周：周一----周六：掌握康复科常见病人的护理常规。 第四周：(1)完成一次小讲课。

(2)出科前总结归纳及操作理论考试。 (3)带教老师填写实习鉴定表。

三、带教要求

1、带教老师：按要求选拔负责的老师带教，在实习过程中护士长做监管，各班次带教老师在实际工作中负责监督指正，护士长每周检查一次实习生带教情况。

2、一对一带教，由带教老师在工作过程中“放手不放眼”，结合临床病例巩固康复科专科常见病的临床症状、专科检查、治疗用药、病情观察、各仪器的使用方法等，使学生的理论知识应用于临床，进一步熟练掌握各项护理技能操作，时刻提醒学生严格执行查对和消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

四、学员要求

1、实习生必须严格遵守医院及科室的规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2、尊敬老师，谦虚谨慎，勤学好问，有礼有节，搞好各方面团结。

3、按时联系思想及工作实际，每周进行小结。

4、认真执行请销假制度，病假必须有医生证明，原则上不允许请事假，如有特殊必须层层汇报。

5、入科后必须尽快复习本科知识点，并带好笔记本，随时做好记录。

6、出科前完成本科室的理论操作考核，理论试卷交给带教组长批阅，并在每月18-20日完成实习手册的填写，最后交护士长签字(过时不签)。

2015.01.01

第2篇：康复医学科135计划

康复医学科13.5发展规划

康复医学科在院领导的大力支持及全科人员的不懈努力下，业务快速发展，为进一步规划好科室发展，结合本院实际情况，制定以下发展规划：

一、发展计划

未来5年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面开展疼痛康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。其次，根据卫生部颁发的综合医院康复医学科基本标准，逐步设置病区，床位数达到20床左右，以收治神经内外科、骨科疾病患者为主。

二、业务计划

工作重点从常见病多发病康复，心脑血管急性、亚急性期康复，逐渐深入到疑难病康复。指导社区康复，康复科研与康复临床等方面在州内起领头作用。

三、人员配备

1、医师逐步增加到

5、6名，届时我科医师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。

2、康复治疗师，逐步增加到15名左右，届时我科治疗师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。

四、设备规划

1、运动疗法：生物反馈训练设备、减重步行训练架及专用运动平板、平衡训练设备、运动控制能力训练设备等

2、理疗：传导热治疗设备、冷疗设备等

3、其他：作业治疗设备、言语治疗设备、认知治疗设备、吞咽治疗设备、临床常用矫形器、辅助具制作设备等等。

五、科室人员继续教育

重视人才培养，吸纳优秀人才。坚持每周的科内学习，每年聘请知名专家教授来我院讲课培训1-2次，并指导我们进行神经康复、骨科康复、疼痛康复的科研活动。每年派遣1-2名医师、治疗师到国内、国外优秀医院进修学习及参加学术活动,造就出一支具有较高医学专业知识和业务能力的技术队伍, 以保证不断提高科室专业技术水平和医疗质量。

六、加强康复宣传，树立品牌发展意识

一个团队如果只是在默默的工作，患者不认识，同行不认识，社会不认识，我们怎么能达到宣传的目的呢?我们科室通过印刷宣传册，典型病例的电视报道，以及网络等渠道，大力宣传康复医学，加强患者及医务人员对康复医学的认识，更新人们的康复观念，使越来越多人的接受康复，选择康复。同时，我们还要树立品牌意识，拓展业务范围，开展特色治疗，提高核心竞争力，打造自己康复品牌。

康复医学科

2015.10.26

第3篇：康复医学科2013年工作计划

康复科成立于2013年10月，在今后的三个月中，根据《综合医院康复医学科建设与管理指南》及《综合医院康复医学科基本标准》，结合我院三乙达标工作要求，从我科实际情况出发，拟定工作计划如下：

1. 成立康复医学科质量与安全管理小组，制定质量与安全管理方案及考核标准，进行质量与安全管理。

2. 制定康复医学科各项规章制度及各级人员岗位职责，并按规定严格执行。

3. 按康复医学科设置要求，改进与完善门诊、病房、治疗室的规范布局。

4. 制定康复患者诊疗流程。

5. 制定符合本科室实际情况的康复常见病诊疗指南及常用康复技术操作规范。

6. 建立与临床相关科室协作的工作模式，开展临床早期康复介入服务。

7. 制定康复意外紧急处置预案与流程。

8. 定期对全科人员开展三基三严、核心制定、医院感染、患者安全目标、康复诊疗指南、操作规范等内容的培训并组织考核。

9. 定期对科室医疗质量与安全工作进行自查、评估、分析、反馈、整改。

10. 积极参加、准备我院三级乙等医院达标工作。、

康复医学科

2013年10月

第4篇：康复医学科院内感染控制计划与措施 Word 文档 (2)

二零一三年康复医学科院内感染控制计划与措施

为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，按照医院感染管理办公室的要求，制定院内感染控制计划如下：

1、成立以主任为主要负责人的院内感染领导小组，全面负责本科院内感染工作。

2、院内感染小组根据本科室医院感染特点制定管理制度，组织实施对科内医院感染及感染环境进行监测并采取有效控制措施。院感质控小组对科室院内感染落实情况每周检查一次，每季度汇报一次;对存在的问题做好记录，认真分析原因，提出整改措施。

3、组织本科室学习预防、控制医院感染知识，监督检查本科室抗菌药物的使用情况，督促本科室工作人员严格执行无菌操作技术、消毒隔离原则。

4、发现院内感染病历及时填写《医院感染病历调查表》，按院内感染病历上报制度、流程要求准时上报。认真学习抗生素应用原则，合理应用抗生素，严格控制感染的发生。

5、严格执行消毒灭菌制度和无菌技术操作原则。各治疗室定时通风换气，每桌、每床按院感原则执行一人一消毒制度。工作人员严格执行手卫生制度。

6、严格按照卫生部《医疗废物管理条例》中的有关规定，加强对医疗废物的管理，科主任为直接监管人;医疗废物分类标示、记录完整，去向明确，与医疗废物回收人员当面交接并记录。

7、每季度召开一次感染质控小组会，对上级、科室在感染质控活动中发现的问题进行分析讨论并提出改进措施，写出书面材料上报医院感染管理办公室。

编制人：审核人：审批人:

第5篇：康复医学科二科2016年工作计划及十三五规划

康复医学科二科2016年工作计划 及“十三五”重点工作安排

康复医学科二科作为一个新划分出来的科室，犹如娇嫩的婴儿正在茁壮成长，在过去的一年里，科室全体人员坚持“厚德济生，真诚卓越，博爱创新，助残扶弱”的医院宗旨，团结一致，努力工作，为科室发展做出了巨大贡献，使科室工作顺利进行，医疗质量逐渐提高。2016年作为科室发展的重要一年，科室内的工作中仍面临着巨大的挑战，我们将不惧艰辛、敢于实践、不断创新。使科室工作更上一层楼。现就康复医学科二科2016年工作计划及“十三五”重点工作安排总结如下： 一.2016年工作计划

(一)、继续加强政治思想学习

1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，并认真贯彻执行十八大精神，积极参加 院内外一切政治活动，坚持政治学习。树立正确的世界观、人生观、价值观。更好的为患者解决病痛。

(二).加强科室建设，进一步促进科室发展

2015年康复医学科二科的工作重点就是不断拓展康复业务，完善科室规章制度。在业务拓展方面：2016年从现在常见病，如脑卒中、偏瘫、脑瘫、脑外伤、截瘫等开始;逐步发展到每个康复师有自己独特的治疗病种和治疗方法，不断规范科室工作流程，责任到人，工作更具条理性。对于新购进的设备，积极投入使用，具体负责人员必须熟练掌握，责任明确，避免患者自己操作，以免对患者带来不必要的损伤或者对仪器造成不必要的损害。不断增加患者数量，计划在2016年实现住院床位达到50张，病床使用率达到90%以上。病房建设方面：加强病房管理制度，康复医师要明确自身职责，熟练掌握各种功能障碍的评定方法，以使康复流程更为明确化、系统化、规范化，康复和临床更好的结合。在完善科室制度方面;不断完善科室各项制度，不仅要让全科人员知晓自己的工作目标、个人的工作任务和工作要求，还要充分调动科室人员的工作积极性，做到奖罚分明。同时积极配合市残联完成各项工作任务。

(三).继承不忘创新，继续突出中医康复特色治疗

科室是在中医康复的基础上成立的，我们不仅要不断发展，也要继续继承中医文化，发挥中医特色，为脑瘫、智障、孤独症患儿以及经济开发区周边地区的患者进行中医治疗。并且和医院其他科室更好的搞好合作，继续扩展业务范围， 在现有康复小组、医疗小组的基础上成立中医康复保健小组。康复保健小组将主要负责门诊下一步加强收治的颈肩腰腿痛患者的治疗工作。下设熏疗药浴室、拔罐刮痧室、小针刀治疗室、牵引治疗室、中医手法治疗室。康复保健包括全身经络调理、足部全息调理、中药熏蒸、药浴、针灸、药棒、刮痧、拔罐、红外微波激光、颈牵、腰牵、理疗等;同时在现有腰椎间盘突出症协定方、脑卒中协定方、肩周炎协定方基础上，全体中医师团结协作，勇于实践，不断创新，继续制定出更多更有效的中药协定处方。中医药独特的保健养生手段充分证明了中国传统医药学的深厚底蕴和历久弥新的无穷魅力。相信中医养生康复小组的成立一定会受到广大患者的喜爱，成为康复医学科的一大特色，在全院中医方面起到标杆性的作用。

(四)、加强科室人员梯队建设，提高专业技术水平。

康复医学科二科继续加强人才梯队的培养和建设，结合科室业务开展情况与需要，制定人才培养计划，采取多种形式对专业技术人员进行培训和外出学习。(1)加强科室内部学习，制定业务学习计划，定期参加和组织每周一次的院内、科室内部专业知识学习，科室人员轮流参加，不仅促进了知识的积累，也锻炼了新进人员的演讲能力，加强了门诊专业知识的交流，学习内容记录存档。(2)2016年争取参加省内外短期专业技术培训班、学术交流会4～8次。通过内部学习和外部培训，使科室人员能够接受国内外先进的医学知识和操作技能，促进科室人员专业技术水平的不断提高。

(五)、进一步搞好宣传工作

在院领导的支持下，充分利用电视台、报纸、外出巡回义诊、宣传画册等形式，大力宣传康复医院，提高医院的知名度。继续加强同青岛大学附属医院、滨州医学院附属医院进行学术交流，定期邀请中康、省、市知名康复专家定期到医院坐诊、查房、授课。使我院康复科在全市康复界拥有较高的影响力。

二.“十三五”重点工作安排

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把满足人民群众对康复医疗的需求作为工作的出发点，突出中医在康复中的作用。遵循中医药发展规律，保持和发扬中医药特色优势，结合现代医学新技术，推动继承与创新，丰富和发展中医药理论与实践，为提高全民健康水平服务。结合医院下一步的计划、目标和思路，抓住科室大发展的机遇，通过科教兴医、科教兴院、科教兴科的发展思路，提高医疗质量和医疗水平，形成明显的中医专科特色及优势，加强康复设施条件建设、优化临床诊疗方案、提高人才队伍素质、加快学术技术创新、提高科学管理水平，积极创建省重点专科，增强可持续发展能力。

二、建设目标

目前，人们对医疗的需求越来越高，主要表现为两方面：

1、需要医疗的高专业化、高技术、高疗效。

2、需要医疗的范围越来越广泛。不但包括疾病本身的治疗，还有心身的健康、亚健康状况的治疗调节需求。所以我科今后的发展和建设将围绕人们的需求(以上两点)，在狭义的康复与广义的康复方面做足文章，以高效、专业、细致、舒适广泛的新医疗服务理念，贯通中西医理论思想，结合中西医治疗技术，突出中医药特色，满足人们对健康越来越高的保障需求，保健与康复是当前医疗重心 ,抓住当前医疗改革的契机,转变思想,优化管理,确保中医康复有名有实，确保科室建设落到实处，康复方面力争5年时间内建成全市最大的康复治疗中心，成为临沂地区的康复技术指导中心和教学实践中心。成功创建省重点专科，重点建设神经系统疾病治疗、颈肩腰腿痛治疗及传统中医特色治疗。将管理、医疗、教学、科研工作做到四位一体，实行一体化管理，充分发挥中医治疗优势。

三、主要任务及措施

1、管理方面

第一、建立人性化的人才管理制度，调动全科医护人员的积极性和创造性。包括人才引进、人才自我发展及相应的奖惩制度等。

第二、建立医疗能级管理，规范三级医师查房制度、病历管理制度、教学管理制度，规范各种诊疗、护理工作。副主任医师每周至少带教查房两次，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划在开展基本功训练，对年轻医师要有计划地培养他们的独立工作能力，对中年医师要重点帮助他们提高处理专科疑难问题的水平;建立三级医师查房登记册，查房时逐级监督，记录必须层次清楚，重要环节查房意见上级医师亲自过目修改;科主任定期查阅查房活动内容，检查病案核实查房质量。护理方面严格执行层级管理，重点培训护理人员中医护理特色操作及中风康复指导，辨证施膳及健康教育覆盖率达90%以上。

第三、建立科学的医护值班制度。在夜间、节假日及集体学习、劳动和会议等时间，设值班医护人员履行巡视病房，完成新入院、危重病人及急诊会诊医疗诊治任务。遇到重大问题及复杂疑难病例需立即解决的及时向上级请求报告，并写好病历及病程记录。

第四、建立人才培养计划，大力培养和用好现有人才，加强全科专业技术人员的能力培训，加强专科技术队伍建设，重点放在中青年技术骨干队伍培养，有计划、有组织、有目标的进修培训，逐渐完善科室人才梯队。采用多种途径和方法培养学科带头人和专业骨干，利用师承教育、在职教育、外出进修等多种形式，每年选拔专业理论扎实，技术水平比较过硬，专业思想牢固，事业心强的青年医师到上级医院进修学习(以神经内科及康复专业为主)，并积极选派专业技术人员参加省中医药科技交流中心举办的具有中医特色的培训班。建立切实可行的人才培养机制，必须建立起合理的医师培养体制，确保年轻医生既具备扎实的专科理论知识，又具有较强的科研能力，还能很好地掌握专科的基本技能，成为“会看病、会操作、会沟通、会讲课”的规范化医生。培养专科技术人才，做到人人有专长;加大高学历人才引进力度，建设一只高素质的人才梯队，保证我重点专科的可持续发展。

第五、科室人员梯队建设。目前我科有医生9人，其中针灸推拿专业4人、中医临床专业3人、西医临床专业2人，康复治疗师5人，护理人员5人。“十三五”期间内科室拟病床数达100张以上，科内人员达到20人以上。同时，加强科室自身建设。病区管理制度化、医疗技术规范化、病房设施规格化、医疗质量标准化。加强科室业务学习 ,提高科室中医康复医疗水平 ,建立科室内医师定期接受培训、进修制度，形成学习型科室的氛围;完善科室操作规程及监管制度 ,使科室的日常康复医疗实施过程始终处于严格制度的监督管理之下 ,严格按照科室规范设立奖惩制度 ,提高中医康复治疗的效果和效率。根据当前学科发展特点 ,借鉴现代康复医学的康复评价体系、康复器械优势 ,完善中医康复学的学科教育 ,突出中医康复特色 ,培养理论水平扎实 ,技术过硬的学科专业人才。

2、 医疗方面 第一.发掘传统中医疗法及经验，形成专科特色，创建专科品牌。 第二.建立重点病种的诊疗规范、临床路径。规范医疗行为。制定中风后社区二级预防和康复治疗方案。

第三.提高专科诊疗技术，引进先进康复设备，优化诊疗环境。 第四.开展中风病治疗中心、面瘫、颈肩腰腿痛门诊，传统疗法治疗中心和治未病健康管理中心。

第五.注重现代康复治疗技术的应用，将现代康复和传统康复有机的结合在一起。 3.教学方面

第一. 加强临床教学、针灸临床技能培训、康复技能培训，扩大培养规模，完善学科建设。组织科内讲课每周至少1次。

第二. 加强对外学术交流，采取“请进来送出去”的办法，定期邀请相关权威来我科讲座，并有计划的组织相关人员外出参观学习，取长补短，促进发展。

第三. 接收外院进修人员，建立进修人员培养机制。 4.科研方面

第一、 开展本学科领域历代中医文献资料的整理与研究，展对专科病种的中医辨证论治规律性研究，开展专科用药规范化及序列用药的研究。

第二、 建立论文发表、学科研究奖励制度等，加强临床科研，大力申请市级、省级课题，发表学术论文。每年至少有市级以上科研课题1项，争取有省中管局课题，争取有科内主持的科研成果。

第三、 主办或承办市级、省级或以上学术会议。 5.服务人群定位：

①“三瘫”——偏瘫、截瘫、脑瘫病人。(住院患者为主) ②颈腰椎疾病、四肢关节疾病等骨科常见患者。(门诊和住院患者) ③消化系统功能混乱、神经衰弱、慢性疲劳综合征、内分泌失调等处于心身亚健康状况的人们。(社会亚健康人群—门诊患者为主)。

④残联指定的贫困肢残儿童矫形术后需要康复的儿童。 ⑤其他适合中医传统疗法治疗的患者

以上是我们科室“十三五期间”的工作规划，希望在院领导的带领和支持下，我们科室在“十三五期间”能取得长足的发展。

康复医学科二科

2015年11月7日

第6篇：康复医学科

2017年护理压疮总结与工作计划

一.压疮的处理：

1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者，在入院时进行了严格的皮肤检查及压疮风险评估，发现压疮者填写压疮情况报告表(院外带入压疮应有家属确认签名)及压疮预防监控记录表。

2.根据Braden评分法对住院患者进行压疮风险评估，对有发生压疮风险的患者积极采取各种预防措施，尽可能杜绝院内非难免压疮的发生。

3.对院外带入压疮给予积极的治疗和护理，主要措施有： 1.定时检查皮肤情况。 2.及时翻身，减少组织压力。

3.保持床铺干燥，平整无皱褶，污染后及时更换。 4.使用气垫床。 5.改善机体营养状况。

6.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕。 7.75%酒精或碘伏疮面消毒。

8.床头悬挂压疮标识，提醒护理人员积极采取措施，同时提高患者及家属防范意识。 二.存在问题

1.压疮风险评估个别评分有错误。 2.个别院外带入压疮未在24小时内填写压疮表，并未作出护理记录。

3.压疮防治措施有的未落实到位，如未悬挂标识，患者营养支持不到位。

4.患者与家属的因素：知识缺乏，有些患者或家属不知压疮的诱因及危害性，故也不会采取相应的预防措施，一旦形成压疮又不懂如何去治疗或护理，使得压疮越来越严重。 5.营养状况：年老体弱，长期卧床患者，胃肠蠕动减弱，消化功能无法进食，造成蛋白摄入不足，营养不良等，导致低蛋白血症使皮肤抵抗力下降，容易引起压疮。

6.患者年龄因素：由于老年人皮肤皮下脂肪减少，皮脂腺减少，萎缩使汗液分泌减少，降低皮肤的排泄功能和调节体温的功能，皮下毛细血管减少，血液流量低，直接影响营养的供给。

7.护理人员因素：因新进和低年资护士较多，在护理工作中，一方面是翻身技巧缺乏，另一方面是个别护士护理责任心较差，没有督促和协助患者进行翻身，致使局部皮肤受到分泌物.剪切力等物理因素刺激，从而导致压疮。

康复医学科

2018年压疮工作计划与与进一步改善措施

1.进一步学习压疮防范相关制度，学习标准，严格掌握评分标准，正确评估高危患者的压疮风险，保证高危患者入院时压疮的风险评估率达到100%。

2.发现患者出现皮肤压伤，无论是院内发生还是院外带入，积极采取压疮护理措施。

3.患者住院期间积极消除诱因，护士工作中做到“六勤”：勤观察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更换。

4.落实基础护理，保证患者的“三短”.“六洁”，及时整理更换床单元，保持整洁干燥。

5.进入压疮监控患者，需及时记录在护理记录单上，及时告知患者和家属相关压疮预防知识并记录，及时动态评估，动态观察皮肤变化。

6.认真对每一位高危患者病人进行压疮风险评估特别别是高龄患者，加强患者和家属压疮预防知识，教育及指导。 7.认真评估患者的疾病和生理状况，护理人员主动协助患者翻身，加强皮肤护理和疾病护理，并积极配合医生，减少并发症的发生。

8.科室压疮小组每天深入病房，掌握病房高危患者的动态变化，及时给与指导意见。

9.对不同风险评估的患者采取不同的防范措施：及时有效的翻身，保持皮肤及床单元清洁干燥，睡气垫床.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕等。

10.加强对新进低年资护士对卧床患者的翻身技能和护理措施的训练，使护理人员熟悉并掌握压疮护理措施知识，提高压疮预防干预的水