近期康复工作总结

近期康复工作总结（精选10篇）

近期康复工作总结 篇1

公司前两月发展很好，顺应公司的发展速度七月份是冲的一个月，眼看七月到了下旬，虽然下了很长时间的雨，但是在这段时间里还是有很多收获，同样也有曝露出来的不足。

利用这段时间自己逐渐的发展银行这个渠道，虽然碰到一些问题，不过总的来说谈妥了一些，还有的等等就能合作，并且还让自己的银行朋友给自己介绍银行理财经理，目前已有眉目，跟进中；钢材市场刚刚开始跑，虽然时间短，但是感觉可以跑一跑，会有效果的；同时周围的朋友被自己发动起来，若有合适的投资者会介绍过来。这些是近期工作的闪光点，得坚持。

当然最近一段时间自身的问题还是不少：有时候缺乏足够的热情，有时候想事情不够周到导致做错事情。以后做到一日三省吾身，自己积极发现自己身上的问题，做到有则改之无则加勉。

近期康复工作总结 篇2

1材料和方法

1.1临床资料

选取2008年7月-2010年6月我院呼吸内科确诊的稳定期COPD患者72例。随机均分为研究组和对照组;研究组36例, 男22例, 女14例, 年龄56～78岁, 平均 (67.3±6.5) 岁, 病程3～16年, 平均 (8.3±3.5) 年;对照组36例, 男19例, 女17例, 年龄58～81岁, 平均 (68.5±7.1) 岁, 病程4～19年, 平均 (8.7±3.8) 年。COPD的诊断符合中华医学会呼吸病学会颁布COPD诊断、分级标准[1]。排除有严重心脑血管疾病的患者。两组患者在性别、年龄及病程方面无显著性差异, 具有可比性 (P<0.05) 。

1.2方法

(1) 治疗方法:

研究组患者给予小剂量氨茶碱和全程指导综合康复训练, 对照组仅口服小剂量氨茶碱治疗, 两组服药剂量和疗程相同。小剂量氨茶碱:每次100mg, 2次/天。全程指导综合康复训练:患者先在医生的指导下学会如何进行综合康复训练1周, 后回家自行训练, 采用电话、门诊及医生上门指导随访, 每周2次;内容包括:①基础治疗:进行健康教育, 讲解康复训练方法和目的, 调整心态, 树立信心, 纠正加重病情生活习惯, 合理饮食。②缩唇呼吸:取半坐位或坐位, 通过鼻吸气、嘴呼气, 呼吸缓慢、匀速, 呼气时嘴如吹口哨样;时间4～6s, 10～15min/次, 2～3次/天。③腹式呼吸:取卧位、坐位或立位, 左手放胸前, 右手放腹部, 胸部保持不动, 吸气时腹部鼓起, 右手随之抬高, 呼气时腹部回缩, 右手向胸、背部给予一定的压力, 吸呼比为1:2;10min/次, 2～3次/天。④慢而深呼吸:取坐位, 身体前倾, 慢而深呼吸, 10min/次, 2～4次/天。⑤有氧训练:下床匀速步行, 步行距离和速度根据患者身体情况进行调整, 逐步增加运动量。⑥家庭氧疗:吸氧时间12～15h/d, 氧流量为1～2L/min。

(2) 疗效观察:

患者于治疗前和治疗6个月后行呼吸困难程度、运动能力、日常生活活动 (ADL) 能力、血气和肺功能测定。①呼吸困难程度:采用英国医学研究会 (MRC) 呼吸困难量表进行评定。②运动能力:参照AST指南, 采用6min步行距离 (6MWT) 测定, 连续测量3次, 每次间隔10min, 取平均值。③ADL能力:采用Spector法对患者吃饭、室内步行、洗澡、穿衣、外出和购物等活动能力评定。④血气分析:采用德国拜耳348血气分析仪测定动脉血pH值、动脉血二氧化碳分压 (PaCO2) 和动脉血氧分压 (PaO2) 。⑤肺功能检查:采用德国Jaeger公司PET肺功能检测仪测定最大通气量 (MVV) 、残气量 (RV) 、第1秒用力呼气量/用力肺活量 (FEV1/ FVC ) 和FEV1/预计值 (FEV1%预计值) 。比较两组相关参数的差异。

1.3统计学处理

应用SPSS 13.0进行统计学分析, 数据以undefined表示。采用的统计学方法为两随机样本t检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组患者治疗前后呼吸困难程度、ADL能力和血气分析比较

两组患者治疗前后呼吸困难程度、ADL能力和血气分析比较见表1, 治疗前两组的MRC评分、ADL能力评分、pH、PaO2和PaCO2无显著性差异 (P>0.05) ;

与治疗前相比, 研究组和对照组治疗后ADL能力评分和PaO2明显增加, MRC评分和PaCO2明显降低 (P<0.05) ;治疗组治疗后的ADL能力评分和PaO2显著高于对照组, MRC评分和PaCO2显著低于对照组 (P<0.05) 。

2.2两组患者治疗前后运动能力和肺功能比较

两组患者治疗前后运动能力和肺功能比较见表2, 治疗前两组的6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值、MVV 和RV无显著性差异 (P>0.05) ;与治疗前相比, 研究组和对照组治疗后6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值和MVV明显增加, RV明显降低 (P<0.05) ;治疗组治疗后的6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值和MVV显著高于对照组, RV显著低于对照组 (P<0.05) 。

3讨论

COPD是慢性气道阻塞性疾病的统称, 其病理特征包括气道、肺实质和肺血管慢性炎症反应。呼吸困难是影响COPD患者日常生活活动能力和生活质量的主要问题, 而最终并发心肺功能衰竭而致患者死亡。支气管扩张剂可以解除支气管平滑肌痉挛, 使支气管扩张, 缓解气流阻塞, 是控制COPD症状的主要治疗措施, 氨茶碱是目前临床常用的支气管扩张药物之一。

大量临床研究表明, 以呼吸功能训练为主的综合康复训练是稳定期COPD患者较有效辅助治疗方法。其可以缓解COPD患者浅速呼吸, 提高肺潮气容积, 减少无效死腔, 增加肺泡通气量, 改善气体分布, 降低呼吸功耗, 从而有效缓解临床症状;其次, 还可以减慢呼吸频率, 延长吸气与呼气时间, 增加膈肌运动幅度, 加大FVC及最大通气量, 减少残气量, 改善缺氧状态, 使呼吸机收缩功能得到有效改善, 减轻患者呼吸困难程度, 进而改善患者活动能力, 提高生活质量, 改善患者心理障碍及社会适应能力。医生的全程指导可以及时纠正错误的康复训练方法, 有助于患者获得正确、更有效的康复训练。

本研究发现与治疗前相比, 两组治疗后ADL能力评分、PaO2、6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值和MVV明显增加, RV、MRC评分和PaCO2明显降低;进一步分析发现, 研究组COPD患者呼吸困难程度、运动能力、ADL能力、血气和肺功能改善幅度均较显著。提示小剂量氨茶碱联合全程指导综合康复训练是一种有效治疗稳定期COPD的方法。

多种因素影响COPD患者疗效, 笔者有如下体会:①患者的依从性是影响疗效的重要因素;②在医生指导下学会正确的康复训练方法是保证疗效前提;③及时发现与纠正错误的康复训练是获得满意疗效的关键;④治疗前的健康教育和治疗过程中的心理疏导是获得满意疗效的辅助措施。

综上所述, 氨茶碱联合全程指导综合康复训练是治疗稳定期COPD患者较理想的选择, 可显著改善肺功能, 提高生活质量和社会适应能力, 但远期疗效有待进一步研究。

摘要：目的:分析氨茶碱联合全程指导综合康复训练治疗稳定期慢性阻塞性肺疾病 (COPD) 的近期疗效。方法:选择确诊的稳定期COPD患者72例, 随机均分为研究组和对照组。研究组给予口服小剂量氨茶碱联合全程指导综合康复训练, 对照组仅口服小剂量氨茶碱。记录治疗前和治疗6个月后患者呼吸困难程度、运动能力、日常生活活动 (ADL) 能力、血气和肺功能变化。比较两组患者相关参数差异。结果:与治疗前相比, 研究组和对照组治疗后ADL能力评分、PaO2、6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值和MVV明显增加, RV、MRC评分和PaCO2明显降低 (P<0.05) ;治疗组治疗后的ADL能力评分、PaO2、6MWT、FEV1/FVC、FEV1%预计值和MVV显著高于对照组, RV、MRC评分和PaCO2显著低于对照组 (P<0.05) 。结论:小剂量氨茶碱联合全程指导综合康复训练是一种有效治疗稳定期COPD的方法。

关键词：氨茶碱,康复训练,慢性阻塞性肺疾病,疗效

参考文献

[1]OSZTOVITS J, FEHER J.Safety of tiotropium therapy inchronic obstructive lung diseases (COPD) [J].Orv Hetil, 2010, 151 (18) :749-750.

[2]郭光云, 张立波, 陈功, 等.氨茶碱联合呼吸功能训练治疗慢性阻塞性肺疾病的疗效观察[J].中华物理学与康复杂志, 2010, 32 (6) :4562-4563.

近期康复工作总结 篇3

党中央、国务院对此高度重视，李克强总理、张高丽副总理和杨晶、王勇国务委员在吉林省八宝煤矿发生瓦斯爆炸事故后立即作出重要批示，强调安全责任重于泰山，要求坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，深刻吸取事故教训，开展安全生产大检查，及时发现和消除隐患。

一、坚持安全第一，全面落实安全生产责任

各地区、各有关部门和单位要牢固树立科学发展、安全发展的理念，牢记安全责任重于泰山，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强组织领导，层层落实安全责任。各级行业主管部门要切实落实行业监管责任，加强对本行业领域安全生产工作的指导与监管。各类生产经营单位要全面落实安全生产主体责任，切实加强安全管理。

二、突出重点，立即开展安全生产大检查

各地区、各有关部门和单位要针对近期事故暴露出的突出问题，立即组织开展一次安全生产大检查，全面彻底排查治理事故隐患。要突出煤矿、交通领域的隐患排查。煤矿重点排查安全管理及瓦斯、通风、水害、机电等方面的隐患：道路交通领域重点排查治理危险路段，严格客运车辆的安全检查：水上交通领域要强化对极端恶劣天气的预警，加强重点水域、重点工程、重点船舶和重点时段的安全巡查。对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业领域，要进行全面排查，发现隐患，及时整改；不能立即整改的，要限期整改、落实监控措施：对存在重大隐患、严重危及安全生产的，要责令企业停产整改。要强化对煤矿等高危行业企业复工复产的安全检查，严防事故发生。

同时，要针对今年春季异常天气较多和汛期即将来临的实际，超前防范，全面开展汛期隐患排查和隐患点除险加固，认真落实各项安全防范措施，严防自然灾害引发事故灾难。

三、深化“打非治违”，强化煤矿等重点行业领域安全专项整治

各地区、各有关部门和单位要进一步加大工作力度，结合重点行业领域安全专项整治，强化执法检查，深化“打非治违”工作。要继续狠抓《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）的贯彻落实；要认真打好非煤矿山整顿关闭攻坚战，深入开展金属非金属地下矿山防中毒窒息专项整治；要强化春夏之交危险化学品安全监管；要继续深化“道路客运安全年”活动；要继续深化建筑施工、消防等其他行业领域和餐饮场所燃气安全专项治理，确保安全生产。

四、强化督促检查，切实增强工作成效

各地区、各有关部门要加强监督检查，推进各项安全措施落实到位。各地区要上下联动，在组织企业认真开展安全生产自查的同时，组织专门检查督查组，各级领导干部要亲自带队下基层，深入生产一线进行督促检查。各有关部门要组织对本行业领域安全生产工作开展专项督查。各级安全生产委员会及其办公室要加强综合协调，及时研究解决发现的新问题。

五、严肃事故查处，加大责任追究力度

各地区要严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，对今年以来发生的每一起生产安全事故依法严肃查处，并尽快公布处理结果，接受社会监督。要注重查清事故原因，分清每个环节、每个岗位的责任，严肃追究，并提出有针对性的整改意见。要运用典型事故案例开展警示教育，举一反三，切实完善安全措施，促进安全生产形势持续稳定好转。

（来源：4月2日国务院安委会办公室）

近期工作总结 篇4

掐指一算，已经有八个周未没有休息了。虽然感觉很充实，可不知为什么，仍然找不到当年做兼职的那份激睛。即使很有信心把订单拿回来，甚至将预付款拿到手，顶多把材料表精心制定出来，风风火火的去采购元器件，在寒冷的夜晚，热火朝天的熬一整夜将其装配好，可只要一坐在电脑跟前，打开那再熟悉不过的编程软件，眼看着即将交付使用的控制箱，心里焦急万分，却无法静下心来编程序。

近期开展的几个项目都有条不紊的进行，也如我所愿，交错进行，使得我可以一个一个的将它们完成。从进度上来说，进展非常顺利，没出什么大问题，但小毛病多多。现在将它们一一列出，以提醒我注意。

东湖风景区（桥梁村）农家东餐饮污水处理工程，这是最先开始的一个项目，至今都没彻底完工。从PLc接线开始，到如今都没有调试完成，好不容易约好周六去调试，我冒着雨骑自行车到现场，设备都能够动作，反馈信号也能够进PLc，可PLc就是没动作。焦急万分，我认为是我对三菱的PLc不熟悉，所以当天也没能调试完成。回去以后才想起来，PLc的状态开关没有拨到“RUN”的位置上，所以程序根本就不运行。唉，“聪明”人做起糊涂事，真是糊涂透顶。

飞翔集团污水处理工程，这是第二个开始的项目，从采购到交付，仅用五天。不过调试的时候出了点问题，应该算是设计上出的问题。首先不能推卸责任。工艺要求拿到手后，应该是两个潜水泵并联工作，用一组浮球液位开关控制，高水位开，低水位停。可我理解成两组浮球分别控制两个潜水泵。我想当然的将一组浮球开关并联在两组端子排上，然后就回去了。结果现场负责工艺的工程师给我打电话说，自动模式的时候，两个水泵并联工作，但手动模式停不下来。我怎么想都觉得不可能，“出厂（作坊）”前都反复试过了，送到客户那也试过了，应该不会呀。到了以后才明白，将液位开关的信号线并联后，两组接解器同时动作，它们的保持回路也相互自锁，因为自动回路受浮球开关控制，自锁回路没有经过转换开关，所以当转换开关拨到停止位的时候，接触器仍然吸合，而拨到手动模式时，当按下其中一个回路的停止按钮时，接触器可以释放，位只要一松开停止按钮，接触器又吸上去了，因为两组保持回路相互联锁。问题其实很好解决，就是用中间继电器，将手动和自动模式的控制回路分开，这样自动模式共需要6对触点，而我只用了4对触点，最后加了一个继电器才把问题搞定。说的都容易，可我几乎用了四个小时才搞定，因为控制箱的导线全部没有穿线号管，查起线来非常头痛。以后做设计千万不能马虎大意，一个地方没有注意，可能会使控制箱达不到控制工艺要求。毕竟，电气自动化控制只是个工具而已，受制于工艺。

首钢迁安钢铁炼铁厂转运站除尘器项目，这可是老客户了，也是第三次合作。这次一共两台除尘器一起调试，一大一小，配电柜在一个朋友那里成套，我仅利用休息时间去他那里调试。因为调过几次，控制工艺已经很清楚了，所以编程几乎没有花太大功夫，但是程序下载到PLc的时候还是出了问题，找来找去才发现I/o地址超出cPU的范围。问题出在硬件组态中我没有使用系统默认的I/o地址，而是手动指定的，程序编译又不报错，可硬是不能下载到PLc里面。因为每次都是周未，碰到问题又无法致电西门子技术服务热线。后来被逼得没办法了，我只好先做一个测试I/o点的程序，还是按照硬件组态中的地址，仍然无法下载。我东查西查，无意中找到一个cPU的I/o地址范围，上面非常明确的写明I/o地址分别为128位，也就是I0～I127，而我程序里面从124开始，130结束。我始终没弄明白，硬件组态中指定的地址为什么不报错呢？抱着试试看的心里，我把测试程序的I/o地址全部改到0～127之间，下载，没出现任何提示，确实下载下去了。这个问题只能怪自己经验不足，以后有空的时候还是应该多看看编程手册，多多学习。如今这批柜子已经具备发货条件，估计用不了多久就得去北京去调试了。

蔡甸杨湾水处理工程，这是华工环境学院的一个教授接的项目，是芳笛公司的老总介绍给我的。按工艺要求，我来设计电控部分，并负责现场调试。一个多月前和那个教授详细讨论控制工艺，同时也做了报价，之后就音信全无。突然，12月5号晚上教授给我打来电话，还要约我星期天去商谈。没想到星期天中午这事就定了下来，并要求10号前交货。我当天下午就赶着采购元器件，周一在公司设计图纸。打线号管的时候发现一个问题，昨天教授提出新增一个电动阀门，一个阀门要占用两个输出点，7台电机2个阀门一共需要11个输出点，PLc只有10路输出，无奈只好硬着头发给教授打电话。晚上开始装配，硬是一宿没睡，将其制作完成，天亮了才想起来今天是自己的生日，不过还得赶到公司去上班。星期三晚上我下班后，教授开车带上我，先去拿电控箱，然后赶到蔡甸去编程调试，到现场都快十点了，我已疲惫不堪，想到编程就头大。还好，因为主电源还没有接进来，我欣喜若狂。他和现场的一个师傅交待了一些事情后，我们终于可以返回，到住处都转钟了。也许是太累的缘故，出门的时候我将PLc与触摸屏的通讯电缆遗忘在住处了。看来真正的强人应该是在任何时候都不出差错，至少不犯那些低级错误。幸好当晚不具备调试备件，否则我可真下不了台。好事多磨，星期天一大早，和教授汇合后赶去现场，他还带了两个研究生和一个博士，在大家共同的努力下，于晚上11：30调试完成（傍晚停电两个钟头）。

看来大事不犯，小事不断也是一种客观规律。就像前两天在大冶铁矿出差，我觉得我的工作进行的很完美了，那真是一点差错都没有，自己也小有成就感，可老板还是觉得不爽。kAo，又不图你表扬，也不指望你给项目奖，真是伤自尊。

近期安全工作总结 篇5

结合学校安全工作开展情况，现将我校近期开展安全工作汇报如下：

（1）进行了校舍安全隐患排查整治工作，查明学校东西院墙有裂缝，现已申请加固维修，等待审批；

（2）落实小学生放学路队管理制度，确保学生上下学交通安全，家校配合，衔接无缝；

（3）学校内无食堂，但有安全的饮用水安全管理，确保学生安全饮水；（4）近期，学校对全校师生进行了防火逃生演练活动，并取得了良好的效果 ；（5）学校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”，“安全每日一案例”、黑板报、校园宣传橱窗以及“安全教育第一课”，用讲解、图片视频演示等丰富多彩的形式，就课间活动安全、交通安全、食品安全、防溺水安全等内容向学生进行了讲授，教会学生自我保护及有效地避免和预防各种事故发生的方法；

（6）已认真完成“日照市学校安全平台”，教师授课到第四课时，学生按时完成作业。已完成第22个“日照市中小学生安全教育日“专题教育互动，完成率100%（7）严格执行学校24小时值班制度。继续坚持领导带队，24小时值班制度，坚持“学生在校，我在校”的原则，课间十分钟当堂任课教师守护在教室，负责课间教室安全。坚持每天上、下午放学，校长、教导主任等人员在校门口值勤，各班班主任整队将学生护送出校门到指定的家长接送地点。

开学以来，在全体师生的共同努力下，学校开学工作平安有序，各项工作均已步入了正轨。今后，我们将一如既往地高标准、严要求，使安全工作无疏忽，环节无漏洞，原则无松弛，为全体师生创建和谐、平安、健康的校园环境而不懈努力！

近期工作汇报总结 篇6

上海特能市场推广有限公司党支部成立于2006年6月15日，支部书记李光正，特能公司副总经理，现有党支部9名，其中本科学历6名，大专学历2名，近期工作汇报总结范文。平均年龄：38岁，分别在公司业务部、运营部、发展部等重要部门担任一定的管理工作。特能党支部非常注重在“资本”力量很重的民营企业发挥党支部的作用。公司在2007年筹备并建立了特能公司第一届工会组织。且在企业内部开展了凝聚力工程，创建了企业文化。党支部在企业的发展中努力做到一个领导，二个作用，三个参与，四项工作，工作汇报《近期工作汇报总结范文》。即：一个领导：对特能公司工会承担领导责任，指导工会发挥工作；二个作用：1）发挥党支部的战斗堡垒作用；2）发挥党员的先锋模范作用。三个参与：1）参与企业的发展规划；2）参与企业日常的工作运转；3）参与企业重大制度、规定的制定。四项工作：1）发展一批新党员（一个已发展，二个已进入培养考察阶段）；2）确定每个党员帮、带第一个党外积极分子；3）要求支部每月递交交一份对企业发展有益的合理化建议；4）规定支部每个季度对企业职工思想作一个分析。自特能支部成立以来，在北站街道综合党委的领导下，在企业中积极开展各项工作。尽最大力量发挥党支部作用。

近期职工培训工作总结 篇7

一转眼已经开工一个多月了，按照既定工作计划对三个科室负责人、基层管理人员进行了三次培训、协助质检科对质检员进行了三次行业标准培训、职工基本教育培训三次、市局组织的特种作业人员培训一次。但是这几次的培训教育的成果不是很显著，甚至说是很不成功。虽然说培训教育是一个长期的工作，效果也不是立竿见影的事情，可通过一个月的工作来看，最头痛的问题并不是科室负责人、基层管理者及员工的技能和素质的高低，而是他们在工作和生活当中已经养成的那种对等工作的态度、信念和作风以及为人处世的能力。而这种工作态度和作风才是真正影响公司管理的一个普遍存在的深层原因。如果不能有效地去改变这种心态，所有的培训可能只是做无用功，而对公司的安全生产和管理现状的改变毫无用处！（像最近几次违规现象都可以看成是这些工作习惯和态度的直观表现）

就我个人分析造成现在这种状况的主要原因是公司长久以来的历史遗留问题，而根本性原因是绝大部分人缺少责任心造成的。而责任是什么呢？责任是由人的角色、身份、权利产生的一种义务，并由此对自身行为的一种担当。只有有了责任感才会对工作认真负责，才会主动地去考虑如何去做好工作。

近期工作体会与总结 篇8

自进厂以来，有五月之久，期间望闻问察，体会与总结共生，梳理在稿以鼓舞自身，为工作指导。

初来乍到的毛头小子怀揣暇想走入工厂，倏然发现，仅凭一腔热情与满腹天真根本不能拥有实在作为，而所感所触亦与固有认识有所不同。

形式一致，工作有氛围。进厂即见众人工衣在身，从上而下无不统一，且走且看之迹，工作气氛油然而生。

从容纳新，后来者如归。我行走时遇便车问询已多次，心中每每有触动，始而惊讶，又而温暖，后而感动，末而感慨：他们是同事，而相识时间却很短。

氛围和谐，相处多愉快。上下班时共等同载厂车，期间玩笑嬉乐不在少数，而十之八九我也是当事人，轻松自在不言而喻。

互帮互助，协作更默契。三班更替致及时领取下发钱物饭票多有不便，同仁相助常使办法追着困难跑。

兢兢业业，质量有保障。员工恪尽职守，孜孜以求质量保障有力，于是老人对新人耳提面命的现象屡见不鲜。

上述体会，较之生产或无直接关系，或牵扯丝毫，或相关得有点牵强，但上述者的的确确使生产有条不紊地进行着，思量其中微妙，思想不禁开朗：完善的生产并不止于其本身，而是使生产过程的各环节都融洽，使每一个员工的情绪与思想都积极，生产本身当然要严肃认真。这样的工作机制才可谓健壮，这样的团队才蕴藏力量，团结奋进，以人为本。一切体会落脚于做事，做事前提终归于我定位自身与掌握技术。定岗之后，我归位于固定机台，学习于特定师傅，协作于确定团队，于是潜心测试并记录了机台与物料的一些参数，以求生产顺利持久，质量优良创佳；虚心讨教且聆听师傅谆谆教诲，以求掌握生产中的因果关系而少走弯路；细心勾通且协作于队内人员，以求合作默契又轻松愉快；勤勤快快，做妥帖力所能及的事，谨慎努力，多协助力不从心的事。

工厂里的学习大相径庭于学校，以它独特的开放性，细致性，高速性优越于书本中笼统的，理论的，多重复的学习，要想在工作中快速地成长提升自己，就须有的放矢，补己所短，因事制宜，以事为师，无论什么情况，终究有相应的办法，也总会呈现相关的知识，须多看多听多想，勤记善思慎行。概括起来，就是要自己尽快养成良好的工作习惯。

这个团队有经历与积累，老人慷慨施教；这个团队有力量与希望，新人比比皆是，我们令人憧憬。只要我坦坦诚诚做人，勤勤恳恳做事，踏踏实实学习，认认真真工作，相信一定能在岗位上实现自身价值。

渝竹林

秘书处近期工作总结 篇9

来到秘书处已经将近一个半月。在这些天的学习、工作、实践中，通过各种活动的锻炼，逐渐加深了对秘书处工作的认识，积累了在学生会工作的经验。以下是三月份以来的工作总结。

（一）党团知识竞赛

3月27日晚6：30-8：30我院在大学生活动中心举办了党团知识竞赛。我部协助组织部、学习部完成了赛前会场布置和场内秩序维持等工作。活动之前，我部人员认真做好了准备工作，将活动需要用到的工具、设备列好清单，并在活动之后仔细统计，保存好了学生会的物品。赛前布置中我部人员积极听从各部部长指挥，态度认真，发扬了良好的团队合作精神。会场秩序虽然时有喧闹，但总体保证了比赛的正常有序进行。

本次活动不足的地方就是各个干事分工并不是十分明确，有时出现重复作功的现象。再有赛场布置略显仓促，主要原因一个是工作效率不高，再者是留出的时间还不够充分，没有考虑到一些突发情况。这是今后工作应该加以注意的地方。

（二）学生会搬家

3月29日上午八点，学生办公室迁址二教12楼。我部全员到齐。在主席团和各部部长的带领下，搬家工作进行的又快又稳。我部认真清点了小柜的各个物品，并做好标注。工作中我部和其他学生会成员展现了积极的工作态度和高效的办事效率，大家团结一心，在最后顺利的完成搬迁工作。

（三）清明祭扫活动

3月31日早5：30~7：00我院组织了清明节北山祭扫革命烈士活动。由各班班委、党员积极分子和学生会部分成员组成的祭扫队伍与5：30准时集合出发，步行前往北山烈士纪念馆。我部与组织部、学习部干事根据部长们的指示将购买的花圈、花束提前送往纪念馆。行进队伍有序文明的前往祭扫地点，展现了我院

学生良好的风貌。纪念馆前，祭祀活动庄严进行。每一位到场的同学都受到了爱国主义教育。最后活动顺利结束。

幼儿园近期工作总结 篇10

下面是我把这学期的工作做简要汇报总结。

本学期,感觉自己工作做的不到位,卫生,管理等等!希望在以后的日子里可以倪补自己的不足,把工作做好,积极配合好园长工作,，在以后我会认真做好各项工作，积极完成学校布置的各项任务。参加园内各项活动，每周按时参加升旗仪式，不缺勤，热爱集体，服从分配，团结同事，爱岗敬业，做到既教书又育人。

在教学工作中，我注意做到以下几点：

深入认真的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。并利用本土特色结合幼儿实际和兴趣开展“特色乡村课程”注意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课，上课时注重幼儿主动性的发挥，发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质，保证教学质量。

3、注意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况，并有目的的对幼儿进行辅导。

4、坚持听课，注意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用.。一学期来,我在学校开了两次公开课，通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高。一个班的工作能否得以顺利的开展，除了靠老师的努力之外，更重要的是要得到家长们的支持和配合。特别在小班，因小朋友年龄小，自理能力比较差，所以家长都比较紧张、担心，自然对我们老师的要求也比较高。所以我会经常跟家长沟通!这使我更了解幼儿在家的情况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我们老师跟家长的相互理解，使关系更密切。如有意见和建议，请当面和老师交流，以免造成误解。

6.关于幼儿的学习：幼儿园的教学，重在培养幼儿良好的行为习惯和积极的学习兴趣，不会要求孩子死记硬背儿歌故事，但这并不意味着什么都不教，有些内容当天教当天不一定就能学会，孩子会有内化的过程。在主题教学活动中，我们开展了亲子活动，让家长和幼儿共同完成，这活动不仅能促进我们与家长的关系，而且还能让家长更了解我们的工作。

本学期收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，当然也在工作中发现一些存在的问题。在我享受的收获的同时，我也会对

所碰到的问题加以认真思考并以解决，力求把日后的工作做得更好！最后,为了给孩子创造一个轻松优美的环境，培养孩子爱集体的良好情感，告诉他们要爱护小动物,为了丰富孩子们的户外活动，可以做一些体育器械，如沙包、飞盘、垫子、风车等。以后 我会更加努力做好工作!篇二：2013幼儿园工作总结 幼儿园工作总结

本学期，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式，努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，我中心幼儿园不仅赢得了社会、家长良好的声誉而且还受到了上级领导与同行的好评。具体总结如下：

一、加强硬件建设，努力实现环境设施现代化。

为了使幼儿拥有一个安全、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要，先后投十九万多元用于创建工作，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。

1、完善设施

良好的园舍设施是实施素质教育、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着安全第一的原则，利用暑期、节假日，先后对场地、围墙等进行了改扩建和更新。幼儿厕所里安上挡板、水冲厕所的改建、新建幼儿流动水盥洗室。幼儿离园后，安装了紫外线消毒灯进行消毒，每个活动室配有消毒柜，为幼儿的一巾一杯进行消毒。保证了各个活动场所的卫生安全。

幼儿园周边环境得到了进一步的改善，我园资金薄弱的情况下，为四所幼儿园，添置了12台电脑，幼儿活动室配置了适合幼儿身高的桌椅、保温桶、一巾一杯、移动磁力黑板、五柜一架、三机一琴等 电教设备。幼儿阅读书籍人均十册以上，教师业务学习书刊400册以上订阅报刊杂志5种以上，活动室配有适合幼儿便于操作的玩具16种以上。近期为每所幼儿园添置阅读教材和图书400多册价近两万元。教师们利用节假日自制玩具上千件园内设置了沙坑、嬉水池、饲养角、种植区等。丰富了孩子们的学习环境，尽最大可能来满足他们探索和求知的欲望。

2、优化环境。

环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用，更是萌发创新思维实施素质教育的手段之一。暑期开学，我们对幼儿园的每一处都进行了精心的布置和绿化。利用每一个空间和角落创设富有教育意义的环境。活动室的每一个空间和角落里，都有幼儿参与设计并布置的作品，活动室设置的阅读角、气象角、音乐角、巧手吧、科学角、小舞台、娃娃家等，让幼儿的日常活动变得丰富多彩。这些小空间中，孩子们无拘无束，他们在玩中学、学中做，做中有收获。

二、加强科学管理，努力提高办园水平。

内在的管理是幼儿发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广大教师的积极性提高保教质量。

1、强化目标管理，推进创建进程。

目标就是方向，目标就是振奋剂，幼教事业的发展，不仅是满足社会与家长的需要，更是幼儿园自身发展与生存的需要。引导教师牢固树立忧患意识，今天不努力，明天努力找工作，懂得不进则退的道理，全体幼儿教师在了解重要性后都以主人翁的态度满腔热情地投入到工作中去，并以乐观的心态迎接挑战。

2、创新管理理念，强化民主管理。

新时期的幼教管理模式就是人性化的管理，以人为本，我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。第一，充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。如：幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。第二，用赏识的眼光看待每一个教师，使他们充满自信。形成积极向上的氛围。日常工作中，及时发现每个教师的闪光点并加以鼓励，赞美使大家看到了自身的价值，赞美促进了良好人际关系的发展，赞美使幼儿园更具战斗力。

3、优化师资组合。为了促使教师快速成长，我们采取了一系列的措施。一是加强对新教师的培养，组织工作未满２年的教师与老教师拜师结对帮教。二是积极组织教师参加教育局组织的各类公开教学观摩活动，从中吸取养分，学习他人经验。三是提供舞台让青年教师展示自我。本学年我园曾四次邀请二幼教师和局领导来园听课、指导工作，对幼儿园的具体工作进行具体的评析。这样不仅为教师争取到了展示自我的机会，而且还大大提高了的业务水平，大家都受益非浅。四是鼓励教师参加学历进修，提高文化素养。园已有五名教师获专科学历，本科在读三名教师。通过学习，教师们的文化水平有了较大的提高，大家积极撰写论文和活动设计。本学期，每位教师都参加了教育局和中心学校组织的论文评选活动。我园刘晓苗、杜辰等12名教师的文章获市级一、二等奖。

三、树立良好社会形象，提高幼儿园知名度。

纲要指出：幼儿园应与家庭、必须密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。

1、积极借鉴成功经验。本学期各班继续做好家访、家园活动、家园联系册、家长园地、家长讲座等工作，制定严格的工作程序，使各项工作更严谨、更规范。这里谈到的成功经验就是在暑期，幼儿教师为了使那些适龄儿童入园学习，三五个教师结队到农村的大集做宣传，暑期里愿意为家长带孩子等等，确实很令人满意。今年我们利用农村庙会时间向家长发放材料上千份，加大宣传力度。

2、重视家园的互动性。本学期我们采用座谈、书面等形式听取家长意见，尽量满足家长的合理要求，同时让家长成为管理的一分子，如“六一”亲子活动赛时，担任评委的就是家委会成员，担任摄影的也是幼儿的家长。除此之外，我们还请家长来园参观了“十一”幼儿体操表演；家长开放日活动??我们还积极利用家长资源，以促进幼儿教育的发展：如中班一名在派出所工作的家长主动提出带孩子参观派出所；我们还通过园外宣传橱窗、宣传资料等途径，主动宣传和介绍幼儿园的目标、计划、取得的成就等，提高幼儿园的声誉，树立良好形象。

四、做好幼儿园安全保护工作。

安全工作只有责任与义务，说不上成绩。本学期对甲流工作认真细致，多次召开家长会。我们在工作的过程中深切地熟悉到存在的困难、不足与面临的巨大压力，我们将不遗余力地从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患，努力营造平安和谐的校园环境。

幼儿园工作取得了一点的进步，但是，我们离上级领导要求的还有一定的距离。全体教师会倍加努力工作，争取更大的进步。篇三：幼儿园安全工作总结

幼儿园安全工作总结 《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”“要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要；要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。”可见安全工作的重要性。在这一学期里，我们班针对园所幼儿的实际情况出发，制定了安全教育计划，并因地制宜，有计划地对幼儿进行安全教育，看着孩子们每天高高兴兴地来到幼儿园，又快快乐乐地离开教室，家长们满意的表情，我们感到非常欣慰。现总结如下：

一、为幼儿提供轻松愉快的安全环境

幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境，为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中，我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查，彻底排除不安全因素：平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住，以免幼儿用手触摸，发生危险；把平时常用的插头、插座告知幼儿，并提醒幼儿不玩它们；把平时常用的尖锐的钉子等物，摆放在幼儿拿不到的地方；把幼儿平时经常使用的各种工具（剪刀等）摆放在教师与幼儿都能看到的地方，以便教师观察控制；对教室里物品的摆放，我们都会先考虑到是否安全，做到科学合理地摆放，为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

二、加强安全教育、提高安全意识。

注重安全教育在一日活动中的重要性，培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护，以避开危险、避免自身伤害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培养，我们严格要求幼儿，从一点一滴开始努力，培养幼儿的自我保护能力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。幼儿在园一天需要站队不少于十次，我们希望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花奖励。

（一）教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等。

（二）为确保上下楼的安全，教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一级一级慢慢上下，不推不挤小朋友。

（三）教育幼儿不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西。懂得不能随便离开成人或集体。

（四）教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。

（五）户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个跟着走，让幼儿互相监督，保证幼儿安全。

（六）教育幼儿不能碰电插座，不可以带小刀，在手工课剪纸时候注意安全，知道怎样正确的使用剪刀。

（七）教育幼儿不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。

（八）在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

三、家园沟通，确保幼儿园外安全。

本学期，我们利用家长园地、电访等形式，与家长联系，及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。我们还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家长进行登记并核实，确保幼儿接送安全。

安全工作是一项长期而艰巨的工作，我们将时刻警记！努力为幼儿提供健康安全的环境，确保每位幼儿健康快乐地成长。

武汉市青山区小太阳艺术幼儿园 2013-7-10 安全工作汇报工作汇报

“安全伴我在幼园，我把安全带回家”本学期我园一直将这句安全口号植根于每一位教师、幼儿园和家长心中。在区教委的正确领导下，在园长的严格指导下，我们每一位小太阳的工作人员时刻提高警惕，努力做到：认真、踏实、严谨的去完成每一天的工作，本学期我做到：一学期幼儿人身无重大伤害事故；食品安全合格没有食物中毒事件发生；电器及消防工作在安全控制下正常运行，消毒防御工作细致到位本学期没有出现大规模传染性疾病。接下来我就本学期我园工作人员的具体工作向各位领导做一个简要的汇报：

一、明确职责，建立安全管理体系 幼儿园成立了“创平安幼儿园”领导小组。园长任组长，两位副园长任副组长，在人员配备不足的情况下，各部门抽调骨干教师以及门卫为安全小组成员；各部门分工明确：园长徐丽负责全园的安全工作，两位副园长具体负责日常安全工作检查、维修。田春红、余庆老师负责日常教育教学活动和集体活动及节假日的安全工作，膳管会则有杨桂华老师负责食堂食品的安全工作，门卫张喜俊和丁师傅严把门卫关。

二、建立健全各项制度 1.我园根据实际情况制定了如下安全制度：《幼儿晨检制度》、《门房出入制度》、《消防制度》、《幼儿保健制度》、《传染病预防及报告制度》、《食堂采购制度》等等。工作中我们以各项制度为蓝本严格执行，园领导定期考评。2.建立完善的安全应急预案，如《消防应急预案》、《传染病暴发应急预案》、《防踩踏预案》、《食物中毒应急预案》等等，本学期4月我园将区消防站的工作人员请进来给老师生了一堂生动难忘的《消防课》4月中旬园长组织园部幼儿和教职工实际演练消防逃生，创造环境使每一位师生都身临其境久久难忘。

三、制度在前，执行在中，奖励在后 为避免制度一大堆，执行如流水的现象的发生，我园专设一项“安全基金”每月考核，奖励那些全月无重大安全事故和投诉的班级，月底兑现安全班级每位员工奖励50元。这么以来老师们的安全意识就更加强烈了，大家都得认真工作，哪里有孩子哪里有有老师关切的目光。

四、物品损坏，危险因素，第一时间上报

每天我们领导都会去各班和厨房巡查多次，发现安全隐患和听到反馈存在的问题都会第一时间反应到园长那，并对存在的危险物品和不安全的因素下“停用和限期整改维修的”指令，坚决不能使用。直到解除危险源确定为安全状态方可使用。在维修人员的名单中我们积极纳取贤才，专业电工、社区电工、教师工家的兼职电工全是我园的好电工。

五、专项资金创建硬件设施

幼儿园大门、操场、教室、走道、厨房架设时时视频监控，全面直接的观察到幼儿园的全日生活学习场景。发现问题及时记录，立刻处理，会上学习。视频监控的安装大大提高了幼园的工作效率，关键是对突然发生的重大事件可以做到时间的可追溯性，如一次一位家长放学时间慌慌张张的来办公室说孩子不见了，我们在询问事情的来龙去脉后，在视频监控中找到事发当时的情景，及时找到了孩子，原来是家长从老师手中接走孩子后在操场玩耍，中途孩子突然要上厕所，家长可没在意，孩子直接去了平时常去的厕所，从而导致家长慌忙报案。

六、定期会议

每学期初全体老师都要集中学习幼儿园的规章制度及安全知识点，每月一次园务例会，每周一次教务和保育会议上，我么都会将“安全”作为重点时时提点。遇到社会报道有关幼儿园“安全”的新闻报道，我们必定开会学习，讨论，总结：我们是否存在这样的危险因素，避免悲剧的发生。

在“创平安幼儿园”的阶段工作，全园师生积极投入，充分发挥了群众的指挥和战斗作用，进而促进了幼儿园安全管理工作上了一个新的台阶，在创建过程中产生的一些新的管理形式，新的措施，新的方法，值得肯定和保持，也将成为今后工作的借鉴。同时通过查漏补缺也发现了一些存在的问题：

1、幼儿园的大门紧靠马路，经常有车辆停靠，影响南北方向过往车辆的视线，再加上早晚两个接送的高峰时段，幼儿园门口无交通安全标识。

2、.近期幼儿园前面的道路正处于施工和维修期间，造成一定的交通堵塞，而且灰尘比较多。

3.早晚家长接送幼儿时，部分家长将车辆停靠得过于靠近园大门，影响幼儿进出。

4、园门外小摊贩的干扰，虽经过我们和城管部门的多方努力，已得到有效控制。5.安保人员的配备不得力，工作期间偶有吸烟情况发生。6.门卫室的安保设施有损坏，如钢盔需要更换。

在查漏补缺中我园发现了一些存在的问题，园领导指示将在尽快的时间内联系社区解决，师生们一个安全、稳定的生活学习环境。

武汉市青山区小太阳艺术幼儿园 2013-7-10篇四：幼儿园家长工作总结

幼儿园家长工作总结

（2013-—2014学年度第一学期）

随着教育改革的深入发展，幼儿园、家庭、社会三位一体的立体式教育模式，已被越来越多的人所接受，幼儿园对家庭教育指导的重要性也已成为大家的共识。本学期我园的家教指导工作在幼儿园领导的重视下，在家长委员会全体成员的大力协助下，在各班老师及家长的密切配合下，出色地完成了各项工作，使家园共育真正成为促进幼儿全面发展的有效途径。

一、脚踏实地做好各项常规工作

家长委员会是幼儿园家教指导工作的有力保证，为了更好地发挥家委会的桥梁作用。在日常工作中我们注重挖掘家委员成员的智慧，重要的活动在实施前我们会发放家长建议征询表，积极听取他们的意见，并采纳他们合理的建议。如：共同商讨幼儿社会实践、亲子活动、家长民主评议等各项活动。家委会积极参与幼儿园的日常管理，为我园的课题提供宝贵的意见和建议，真正发挥了家委会的桥梁作用。1．家长委员会会议 我们定期召开家委会会议，全年多此召开家委会。会上幼儿园就近期的工作向家委会作汇报，同时征集的家委会“金点子”，并积极听取家委会的意见，对于家长合理化的建议积极采纳。

2．家长工作日

每学期我们还开展家长半日活动及家长开放周活动，在活动期间家长们能参观幼儿园的环境、随堂听课、与教师互动交流。并进行详细的记录与评价，提出了一些有创造性的建议和改进措施。

3．家长志愿者

家委会积极参与策划幼儿园组织的各项活动。比如元旦举行的亲子运动会，家委会成员和老师一起策划活动，一起选比赛内容，家长委员会的积极性也很高，在整个活动中充分但当了评委的角色，做到了公平、公正、公开的原则。此次活动充分体现了家长们的热情团结和极高的凝聚力，对我们幼儿园工作有了进一步的提升。

在我园有活动的时候，家委会的诸多成员能主动为幼儿园出谋划策，提供宝贵意见，即使反馈家长们的想法，和班主任保持密切的联系。

二、家长委员会积极参与幼儿园的行风管理

幼儿园在家长接待区内设有“园务公开”栏目，每月向家长公开幼儿膳食开支情况，还不定期召开幼儿园的膳食管理会议，由后勤总管张老师向家长介绍我园膳食管理情况。

我们还邀请家长代表参与学校活动，如：本学期元旦亲子活动，亲子秋游活动、种子贴画等。邀请有相应经验的家长代表担任评委中的一部分。增加幼儿园工作的透明度和诚信度。

为了进一步提升教师职业道德和专业素养，促进幼儿健康成长，推进幼儿园的全面发展，我们幼儿园的每位家长积极参与教师师德礼仪问卷活动。

三、家长委员会工作下移，做好班级家委会的工作 1．加强班主任自培工作

为了不断提高各班班主任老师的家教指导水平，我园充分利用小、中、大班年级活动，加强班主任自培学习，有家教指导理论的学习，热点问题的讨论。通过自培活动，使教师认清当前形势，理清思路，履行职责，从而引导家长走出教育误区，树立正确的教育观念，掌握科学的育儿知识，共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力，使幼儿全面发展。2．开展多种形式的家访，增进家园之间的交流

家访是幼儿园工作中不可缺少的一个组成部分，它既可以使家长及时地了解孩子在幼儿园的生活、学习情况，又可以让教师更深入地了解孩子在家中的表现。从而达成共识，更好地教育孩子。本学期除了早晚接送孩子进行随机家访、电话家访、上门走访、校讯通之外，我们还要求老师根据班级实际情况约谈家长，不定期召开班级家长会，并做好详细的家访记录和分析。

3．充分发挥《家园联系栏》的窗口作用

《家园联系栏》是反映保教工作的一扇窗户，更是进行教育交流的一块园地。本学期各班老师根据新课程课改的精神，结合各班实际，在家园栏的栏目设置上推陈出新，体现了各班教师的创新意识，各栏目图文并茂，形态各异，内容丰富，成为家长接受幼儿教育信息的主渠道，比如“育儿宝典”、“温馨提示”、“精彩瞬间”这些新颖别致的名称让家长产生亲切感、温馨感。

4．评选好家长，以点带面发挥榜样作用

每学期为了鼓励先进，每班评出一名好家长，经家教领导小组审批，整个评比过程也是家庭教育质量提高的过程。并在公开栏中公布家长的育儿经验，使成功的育儿经验得到辐射。

四、家长学校

我们幼儿园根据小、中、大班幼儿年龄特点及学期主要教育教学目标制定讲座内容，并在将要进行“家长讲座”前，征求讲座内容、形式等意见，以了解家长的需求和热点，使讲座更具有时代性、针对性和指导性。主要内容有：如针对新生家长的新生家长讲座，得到了家长的欢迎和赞同。另外针对小班刚入园的情况，我们开展了家园互动座谈会，以家园交流沟通的互动为主，家长和老师共同谈教子热点问题，谈教育感受，谈家园共育、谈“爱要学会放手”，怎样培养幼儿的自我服务的能力？许多家长踊跃发言，达到了家长在育儿上互相启发、互相激励的成效，也增加了家园的理解和支持。还有中班开展的“家长的教养行为对孩子的影响”的主题讲座，老师设计了宽松、民主的家长沙龙的形式，使家长和老师的距离更近了，家长的交流也显得更为轻松、积极、主动，家长互相交流教育孩子的方法，共享彼此的经验，取得了良好的互学效果。

总之，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极帮助家长提高教育能力。我园的家教指导工作虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足之处，随着课改的不断深入，我们将继续努力，不断创新，克服家教指导工作的薄弱之处，将家教指导工作做得更好。篇五：2013幼儿园检查总结

安宁小学

2013年秋季幼儿园规范管理专项工作检查

情 况 总 结

为落实川教函【2013】586号关于做好近期民办学校管理工作的通知精神，推动辖区内学前教育的改革与发展，规范办园行为，加强安全工作，全面提高办园质量，我校由罗校长亲自带队，银副校长、宋主任、李主任和负责总务的王老师对辖区内的民办学校（安宁小天使幼儿园）进行了检查，现将检查情况总结如下：

一、总体感觉

检查小组首先听取了包园长的工作自评情况介绍，然后采取看、查、谈等方式对安全管理、招生行为、收费情况、学生合法权益、园务管理等逐项进行了检查和综合测评。小天使幼儿园管理规范有序，各项工作落实到位，办园质量稳步提高，越来越得到社会各界及家长们的认可和赞誉。

二、具体情况

（一）安全管理

小天使幼儿园成立了安全工作领导小组，以包园长长任组长，各幼儿班班主任为成员，建立完善了各项安全制度和幼儿接送制度，落实人防、物防、技防等安全措施，制定了突发事件应急预案，并适时地安排了安全演练。班主任负责平时的日常安全教育和安全事务处理，与家长签订了安全责任书。每天的安全工作记载详细，严格按照上级要求进行规范操作。幼儿园房舍坚固适用，活动场地宽敞明亮，玩具种类较多，大型玩具安全稳固。园舍消防设施齐全，消防通道畅通。食堂从业人员按照要求上岗，有健康证，操作规范，食品符合卫生标准，认真履行了采购索证制度和留样制度并有检查记录。没有安全隐患。

（二）招生行为

小天使幼儿园未设立分校，无出租、出借办学许可证现象，办学地点、办学层次和办学类型符合规定，未跨辖区招生。

我县农村民办幼儿园批准（备案）标准是每生每期800元，小天使幼儿园的收费是每生每期700元，为家长开具了收费票据，进行了收费公示。无其它收费项目，未跨年度收费。

（四）学生合法权益

通过走访和查阅资料，小天使幼儿园未出现因退学和转学现象涉及经济纠纷，家长，满意度高。

（五）园务管理

小天使幼儿园逐步实现了师幼在幼儿教育活动中共同快乐、幸福地成长的目标。教育教学成果突出，形成了本园的教育教学特色。

三、存在的主要问题

一是要进一步开展教师培训工作，全面提高教师的专业素质。长的科学育儿能力，走出误区。