报告是日常生活与学习的常见记录方式，报告有着明确的格式。在实际工作中，我们怎么样正确编写报告呢？以下是小编整理的关于《经费使用情况报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
山东省企业职工教育经费提取和使用情况的现状分析
摘要：单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。本文分析了我省企业近三年来职工教育经费提取和使用的情况，剖析了在提取和使用中存在的主要问题，并对出了对策。
关键词：职工教育 经费 提取 使用
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。为了解和掌握我省企业职工教育经费提取和使用情况，更好地发挥企业职工教育经费的作用，笔者近期对全省企业职工教育经费提取和使用情况的现状进行了分析。
一、基本情况
本次调查以抽样调查为主，覆盖全省17市，时间跨度为2011、2012、2013年三个年度。调查对象以全省工业企业为重点，兼顾其他类型企业;企业规模涵盖了大、中、小型三类，其中：大型企业占44.59%，中型企业占9.55%，小型企业占45.86%;企业性质涵盖了国有、民营及外商投资企业，其中：国有企业占28.66%，民营企业占66.88%，外资企业占4.46%。
(一)企业职工教育经费的提取情况
1、大部分企业基本上足额提取了职工教育经费。从调查情况看，明确提取职工教育经费的企业占总调查户数的94.07%;其中按国家1.5%的规定足额提取职工教育经费的企业为44.8%，高于1.5%提取比例的企业为32.91%，两者总和占已提取职工教育经费调查户数的82.61%。调查表明，全省企业职工教育经费提取情况总体向好，职工教育经费政策在大部分企業得到了较好落实或基本落实。
2、未足额提取职工教育经费的比例呈明显的下降趋势。从调查情况看，低于1.5%提取比例的企业，2011年占总调查户数的24.2%，2012年占14.01%，2013年占10.83%。三年间未足额提取职工教育经费的比例下降了13.37个百分点。调查表明，全省上下对职工教育越来越重视，未足额提取职工教育经费的企业逐步减少。
3、中小型企业职工教育经费提取比例有了一定程度的提高。据统计，中小型企业在2011年至2013年三年间按1.5%足额提取职工教育经费的比例平均增长了8.62个百分点;超额提取的比例平均增长了6.9个百分点。调查表明，中小型企业对职工教育经费政策的落实情况呈现上升趋势。
4、非国有制企业职工教育经费提取比例有所增长。据统计，2011、2012、2013年非国有制企业按1.5%足额提取职工教育经费的比例平均增长了5.81个百分点，超额提取职工教育经费的比例平均增长了7.14百分点。调查表明，经过全省上下几年的努力，职工教育经费政策在非国有制企业逐步得到落实。
(二)企业职工教育经费的使用情况
1、职工教育经费的使用覆盖了企业全员培训，更突出了一线职工的教育培训。调查显示，七成以上的企业能够合理使用职工教育经费。从人员使用情况看，覆盖了企业经营管理人员培训、专业技术人员继续教育、技术工人和生产一线职工的教育培训。其中，2011、2012、2013年企业专业技术人员、技术工人和生产一线职工的职工教育经费投入比例分别达到69.25%、67.86%、67.63%。调查表明，我省企业普遍重视包含技能人员在内的一线职工的教育培训，能够按照国发〔2010〕36号文件(《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》)中“职工教育经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训”的有关规定正确使用职工教育经费。
2、职工教育经费在培训项目使用上表现为结构趋于合理。根据调查，企业职工教育经费的使用覆盖了不同内容的培训项目。从主要用途看，管理培训所占比例为22%左右，专业技术培训为24%左右，岗位技能培训为25%左右，职业资格证书培训为10%左右。以上四项所占比例约计81%，构成了企业职工教育经费项目使用的主体。而学历教育、思想政治职业道德教育及其他项目的培训所用经费比例不足20%。调查表明，多数企业把职工教育经费使用的重点越来越多地投向关系到提升企业创新能力及核心竞争力的岗位培训和技能培训上来，职工教育经费使用项目更趋合理。
3、职工教育经费的使用在不同所有制和不同规模的企业中体现出一定的差异性。从调查情况看，在人员经费投入比例上，国有及大型企业更注重一线职工素质的提高。2011年至2013年国有及大型企业仅用于生产一线职工的职工教育经费投入比例平均每年都达到了40%，高出民营及中小型企业6.29个百分点。比较而言，民营及中小型企业则相对注重经营管理人员的培训，2011年至2013年用于经营管理人员培训的职工教育经费投入比例平均每年为30%，高出国有及大型企业1.36个百分点。调查表明，不同类型的企业在职工教育经费使用上不搞“一刀切”，而是根据企业发展的不同阶段和实际需要，实事求是地合理运用职工教育经费，有针对性地对不同人员开展职工教育培训，提高企业职工队伍整体素质。
(三)企业职工教育经费提取、使用的监督机制建设情况
从调查情况看，我省大部分企业从制度规范上保障了职工教育经费政策的落实，都有严格的财务审计审批制度，并通过厂务公开的形式告知职工。调查显示，有七成以上的企业建立了独立的教育培训机构，在合理提取和使用职工教育经费的同时，也监督企业认真落实职工教育经费政策。还有28.3%的企业未建立独立的教育培训机构，但有兼职工作人员负责开展培训工作。这类企业大部分能够执行财务审计审批制度，基本能够按规定提取和使用职工教育经费。
二、企业职工教育经费提取和使用存在的主要问题及原因
1、少数企业未提取或未足额提取职工教育经费。究其原因，一是有些企业特别是新企业和民营企业不了解职工教育经费政策及提取使用的渠道。二是有些困难企业，没有能力提取职工教育经费。三是随着劳动力的市场化，导致少数企业认为需要的技术及人才可以直接到市场上购买，而花钱培训职工不合算，未按要求足额提取职工教育经费。
2、个别企业职工教育经费未按规定列支或使用分配不尽合理。究其原因，从企业内部讲，缺乏严格的管理制度和办法;从企业外部讲，政府对企业提取和使用职工教育经费的管理手段弱化，缺少有效的外部监管和约束机制。
3、有关政策规定不明确，造成企业实际执行困难。一是新《企业所得税法实施条例》未明确规定可列入税前扣除的职工教育培训项目，导致部分地区在执行企业所得税法等政策法规时存在一定偏差，影响了企业正常提取和使用职工教育经费。本次调查中，个别企业反映在提取职工教育经费时地税部门不让税前列支，而是直接计入管理费用;大部分地区仍按财政部等11个部门联合下发的《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕317号)有关规定执行，但该意见突出强调了职工教育经费的重点运用范围是企业一线职工的教育培训和高技能人才的培養，而对经营管理人员教育培训费用的列支没有明确规定;二是国发〔2010〕36号文件及财建〔2006〕317号文件中提出“职工教育培训经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训”，但在实际执行过程中，不同地区、行业和企业对“一线职工”概念的理解有所分歧。目前“一线职工”的内涵相对宽泛，不仅指“生产工人”，更多的包含了技术研发人员、技能人才、销售人员和一线工人在内;三是财建〔2006〕317号文件中关于“企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费”的规定，也与企业的实际情况不完全相符，给企业具体执行政策带来一定困难。
三、进一步做好企业职工教育经费提取和使用工作的对策
依法提取和使用职工教育经费是职工教育的一项基础性工作，是加强职工教育的根本保证。结合本次调查发现的问题，可以从以下几个方面进一步加强和改进企业职工教育经费提取与使用管理工作。
1、加强宣传，进一步提高企业对职工教育工作和职工教育经费政策重要性的认识。企业是职工教育的主体，负责本企业职工教育的组织、实施和管理，履行职工教育的职责。进一步加大宣传力度，广泛开展对职工教育工作和职工教育经费提取使用政策的宣传，使企业和职工从根本上提高对职工教育工作和职工教育经费政策重要性的认识，切实加强本企业的职工教育工作，保障对职工教育的经费投入。
2、建议省政府研究出台我省企业职工教育经费提取和使用工作的意见。针对相关政策不一致，建议进一步规范企业职工教育经费的提取和使用范围，明确规定企业经营管理人员的培训纳入其中;对不开展职工教育和未按规定提取及足额提取职工教育经费的企业，由相关部门统一代征职工教育经费并上缴国库，用于全省性职工教育培训工作。
3、建议建立企业职工教育经费使用监督机制。加强管理与监督是保证企业职工教育经费落到实处的重要保障措施。可由经信、财政、地税、人社等部门联合设立监督机制，依法监督和检查企业提取职工教育经费及开展职工教育工作的情况，推动全省企业进一步建立健全职工教育培训制度和职工教育经费提取、使用制度，让职工教育经费的列支和使用有章可循，有法可依，有据可查。
作者：李文佳
摘 要：院系资料室作为高校图书情报系统的一个重要组成部分，在学院的教学科研工作中发挥着重要作用。为了让资料室更好的辅助学院发展，我们做了一次本院系资料室使用情况的调查，通过调查结果分析存在的问题，并给出建议及今后发展方向。
关键词：资料室 调查 问题 发展
院系资料室作为高校图书情报系统的一个重要组成部分，它是学院图书馆的延伸，在学院的教学科研工作中发挥着重要作用。近年来，学院及学院图书馆高度重视院系资料室的建设工作，先后在艺术系、建筑系等多个系所建立资料室。为了更好的了解资料室的使用情况，分析其中存在的问题并提出今后发展的方向，为学院在教育管理及图书情报研究方面提供理论依据，从而更好的辅助学院发展，我们做了一次本院系资料室使用情况的调查。
1 调研情况
本次调查是针对本院师生对系资料室周使用频率的情况及利用资料室的现状，分析师生在利用资料室资源时遇到的问题，并提出一些建议，以提高师生对资料室的利用率。
此次调查主要是对我院4个系进行，分别是建筑学系、旅游管理系、艺术系、音乐系共计400人，最后收回有效问卷371份，得到留言200余条。从读者对象来看，本科生占89%，教师占11%;从读者的年级看，大一学生占28.3%，大二学生占30.4%，大三学生占39.2%，大四学生占2.1%;从4个系的使用情况来看，建筑系占30.1%，艺术系占26.9%，旅游系占28.9%，音乐系占14.1%;从借阅率来看，建筑系占35.5%，艺术系占29.1%，旅游系占25.2%，音乐系占10.2%。
2 调查数据分析
在回收的有效的问卷调查中，我们发现每周去资料室7次以上的占10.1%，1～3次的占56.1%，4～6次的占23.1%，0次的占10.7%。我们在对4个系别的学生去资料室的频率分析得出，学生的专业不同，去资料室的频率也不同。各专业理论要求性高低，对学生去资料室的频率有着一定的关系，如旅游管理的理论型知识要求较其它专业强，所以去资料室的频率较高。音乐系的实践性较强去资料室的频率较较低。从以上结果我们看出，资料室作为学生学习的平台之一，利用率不是很高，去的频率也不是很大，为什么比图书馆更贴近教学和科研的资料室学生去的频率和利用率这么低呢，而根本不去资料室的原因又是什么呢?
调查中我们发现，读者不去资料室的原因在于25%的人事情多，没时间去;17%的人认为资料室文献资源陈旧;20%的人网上可以搜到;18%的人不习惯资料室的氛围;20%的人认为开放时间有限。从以上数据表明，资料室的在管理上存在着诸多的漏洞，如果说文献资源陈旧是客观原因话，那么开馆时间和阅览氛围便成为我们的主观原因。客观原因我们改变不了，但主观原因造成的利用率低下我们可以挽回。
3 主要问题及建议
(1)由于系资料室的经费是走图书馆经费，这无形中制约了系资料室图书资源的数量和质量。吉林大学珠海学院系资料室建设至今，大部分文献资源是通过图书馆调拨到各系资料室，少部分是师生推荐由图书馆购买所得。所以文献无论在数量上还是质量上都有一定的欠缺。为了更好的发挥系资料室在教学、科研中的职能作用。可以通过与图书馆资源共享来实现系资料室的读者需求，吉林大学珠海学院图书馆发展至今藏书已达230余万册，已然发展成为业务管理自动化、馆藏文献数字化、文献检索网络化、读者服务智能化的新型综合性大学图书馆。并依托于吉林大学的丰富资源成为文献资源的汇集地。系所资料室可以依托于图书馆的丰富资源实现读者需求。
(2)我院系资料室虽有专人管理，但多数是未受过图书馆专业技术培训，不熟悉图书馆资料管理业务。要想打破这一瓶颈，就必须对于资料室的资料员进行专业的图书情报知识和计算机网络技术的培训，不断的更新和完善知识结构，提高工作能力和效率。只有这样，他们才能更有效的为教学、科研提供有价值的服务，真正发挥系资料室在教学科研中的作用。
(3)资料室的面积较小。由于资料室收藏的是自己专业方面的图书资料，一般面积都不大，阅览室环境也不如图书馆。我们可以把阅览环境打造得舒适一些，让读者更加轻松，师生除了可在资料室阅读学习外，还可以进行小范围研讨、专业性科学研究等活动，这种以学助研、以研推学的方式能更具体的体现出系资料室的服务作用。系资料室的藏书虽有限，就其本领域而言，比图书馆更全更深更新更细，是图书馆所不能代替的。以吉林大学珠海学院建筑系为例，藏书已达数千多册，藏书结构根据本专业形成了一个框架，在满足本专业师生的同时，也为其它系资料室的建设提供了参考依据。
综上所述，通过本次对学院资料室使用情况的调研，对于今后系资料室建设的发展有了明确的方向，我们要不断的完善其内容并加大宣传，提高图书资料的科技含量。只有这样，才能及时的向读者推荐有关学术动态，使教学、科研人员尽快了解当前学科研究中的新观点、新方法、新成果和新的发展方向，才能真正发挥资料室的职能。
参考文献
[1] 张菁.高校系资料室的职能特点及其发展[J].成都电子机械高等专科学校学报，2002(2)：57-59.
[2] 沈惠萍.高等院校如何搞好资料室建设[J].苏州大市职业大学学报，2004(4)：142-143.
[3] 李婉华.网络环境下的高校院(系)资料室现代化建设[J].阴山学刊：自然科学版，2003(1)：203-204，213.
作者：张艳 杨晶波
(郑新煤业第二分公司，河南 郑州 450000)
摘 要：为搞好采煤工作面顶板管理，按照郑新公司要求对各矿采煤工作面支护方式进行了调查。
关键词：采煤工作面;钢梁;调查报告
目前，我郑新煤业第二分公司管辖25对矿井，其中资源整合矿井5对(16井、35井、25东井、25西井和26井)、兼并重组矿井20对(小王庄矿、神力矿、新华矿、锦华矿、中原乾通矿、昶达矿、天寅矿、金门矿、隆锦隆矿、荣华煤业、豫鑫煤业、一五四煤矿、恒成煤业、任岗煤业、金旺煤业、杨岗煤业、王寨河煤业、长景煤业、煜宝煤业、豫新煤业)。调查中，现场察看了采煤工作面支护情况，走访了各矿技术管理人员，查阅了作业规程及相关资料。现将调查情况汇总如下：
1 各矿采煤工作面支护情况
5对整合矿井其中有4对矿井使用2.4米π型钢梁，26井两个井筒落底后一直未施工，井下无采煤工作面;20对兼并重组矿井中有4对矿井使用2.4π型钢梁，7对矿井使用2.2mπ型钢梁，2对矿井使用2mπ型钢梁，1对矿井由于开采一1煤层，采煤工作面使用金属铰接顶梁配合单体液压柱支护，剩余矿井井下现在无回采工作面，以前开采时使用2.2米π型钢梁。
2 回采工作面顶板管理情况
2.4mπ型钢梁采用两梁五柱进行支护，比其它π型钢梁支护多一道中排柱。单体柱柱径为100mm，初撑力不小于6.5Mpa，加大了支护支撑力，在工作面直接顶初次跨落期间、老顶初次来压期间、顶板周期来压期间、移架放顶过程中，有效防止了支柱出现歪旋、迎山不照等现象，更好控制顶板，加强顶板管理。使用2.2米以下π型钢梁的采煤工作面均使用两梁四柱，支撑能力、抗压能力差，特别是压力较大工作面容易造成冒顶事故。
3 回采工作面通风、瓦斯及煤尘管理情况
回采工作面实际需要风量，应按瓦斯、二氧化碳涌出量和爆破后的有害气体产生量以及工作面气温、风速和人数等规定分别进行计算，然后取其中最大值。按照集团公司要求，炮采工作面风量不得超过900 m3/min。炮采煤工作面风速按最大风量计算，采高按2米计算，使用2.2米π型钢梁净断面为1.7×23.4 m2，使用2.0米π型钢净断面为1.5×23.0 m2，使用2.4米π型钢梁净断面为2.0×24 m2：
2.0mπ型钢断面风速：900÷60÷35m/s
2.2mπ型钢断面风速：900÷60÷3.44.4m/s
2.4mπ型钢断面风速：900÷60÷43.75m/s
按照煤矿安全规程规定，采煤工作面风速不准超过4.0 m/s，从以上计算结果可以看出，使用2.2米以下π型钢梁的采煤工作面风速超限，违背了煤矿安全规程规定。使用2.4mπ型钢梁支护，风速符合煤矿安全规程规定，同时增加了工作面断面积，强有力支撑力有效维持了工作面的断面，保证了工作面有效风量和风速。有效吹散工作面、工作面尾巷及上隅角瓦斯，防止工作面瓦斯增大或瓦斯聚集现象。在同等风量中，2.4mπ型钢梁支护加大了工作面断面，减小了过大风速，减小工作面的煤尘飞扬，保证了工作面工作环境。
4 回采工作面循环产量情况
2.4mπ型钢梁在回采过程中每循环进度为1m，增加工作面回采长度，提高了工作面循环量，使矿井日生产产量有所提高，同时确保了矿井的安全生产。
5 调查结论
根据各矿井使用情况比较，采煤工作面2.4mπ型钢梁的使用，提高了矿井采煤工作面安全生产。加大了采面支柱的初撑力，有效控制了采面顶板;在通风管理上保证采面足够风量和规定风速，防止了工作面瓦斯超限或聚集;生产方面提高了矿井日产量，保质保量完成矿井生产任务，必须推广使用2.4米π型钢梁。11月29日，我公司召开生产工作会议，对各矿采煤工作面支护提出了明确要求，回采工作面煤层的矿井采煤工作面必须使用2.4米π型钢梁，不准使用2.0米和2.2米π型钢梁，否则不予复工复产。
作者：汤世平
篇一：经费使用情况报告 经费使用情况报告
本项目计划总投入经费为***万元，在申报项目之前，本项目已投入经费***万元，计划新增经费***万元，新增经费包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元(其中**万元已拨付，剩余**万元待项目验收合格后给予拨付，在此期间，此笔经费暂由企业自筹垫付)，企业自筹经费***万元。到目前为止，项目已经实际支出经费***万元，其中包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元，企业自筹经费***万元。
*科技*经费使用明细如下：
(按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表)如： 设备购置费：
500,000.00相关业务费：
600,000.00其中:材料费300,000.00燃料费150,000.00鉴定、测试及试验费100,000.00会议费50,000.00总计：
1,100,000.00开发区经济发展和科技局经费使用明细如下： (同上按与区签订的任务书条款列表) 自筹经费使用明细如下：
(按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表) ****项目政府配套资金收入情况明细表(项目起止时间年月至年月) 项目承担单位：
序号日期凭证号摘要金额入账科目备注1200701020003收省科技厅拨入***项目经费20,000.00专项应付款2******收开发区拨入***项目配套经费******3456合计备注：入账科目指的是与银行存款相对应的科目。
****项目经费支出情况总表(项目起止时间年月至年月) 项目承担单位： 单位：万元支出科目项目预算实际支出情况实际总支出与预算的对比(%) 合计自筹资金政府配套资金合计自筹资金支出情况政府配套资金支出情况小计国家广东省广州市开发区
一、基建费
二、人员费其中：课题负责人主要研究人员
三、设备费
1、购置费
2、试制费
四、相关业务费
1、材料费
2、燃料费
3、测试费
4、会议差旅费
五、项目管理费
六、其它费用合计备注：
1、支出科目是按照科技项目任务书来设置的，以上设置供参考，具体做表时可能需要根据项目任务书进行调整。
2、开发区的配套资金通常是先拨入70%，项目验收后再拨入余款，但在实际支出栏要按照全额列支，未到位的资金由企业先垫付。
****项目总经费支出台账(国家/省/市/区/自筹资金) (项目起止时间年月至年月) 项目承担单位：
序号日期凭证号摘要金额基建费人员费设备购置费产品试制费材料费燃料费测试费会议差旅费项目管理费其他费用备注1200608090005购**项目用除湿机一台80,000.0080,000.0023456合计备注：
1、此台账模板适用于项目总经费、自筹经费、国家、省、市、区各级政府配套资金支出情况的辅助核算。
2、承担单位需要做出总经费的支出台账，另该项目获得的国家、省、市、区各级政府的配套资金、企业自筹资金的支出情况，也要分别做台帐表。篇二：专项经费使用情况自查报告 专项经费使用和基础设施建设管理情况 的自查报告 市局：
**县食品药品监督管理局成立于2001年*月，原属省垂直管理单位，2009年*月下划归地方政府管理，为县政府工作部门，正科级建制，现有干部职工**人。
一、专项经费方面
(一)各类专项资金2009年办案补助，2010年中央补助、两网建设经费、专项整治经费、专项补助、政风行风建设经费，2011年专项整治经费、房屋维修、三统一补助、其他补助经费均已拨付到位，资金实施方案已经落实，完成了各项培训、抽验、工作开展等。2010年全局共进行监督检查**次，检查涉药经营、使用单位**家次，查处案件*起，案件总值*万元。协助市药检所完成监督抽验*批次，完成药品快速鉴别检验*批次。2011年举办餐饮、药品从业人员培训班7期，对全县*户餐饮从业单位，*家药品经营单位，*名从业人员进行了培训。共进行监督检查*人(次)，检查涉药经营、使用单位*家(次)，查处案件*起，案件总值*万元。完成药品快速鉴别检验*批次。出动执法监督人员*人次，检查餐饮单位*户次，发出监督意见书*份，发出责令改正通知书*份。无资金截留或挪作它用。核算规范合理，费用归集正确。
二〇一一年十月七日篇三：项目资金使用情况说明 --2011年粮食增产工程资金使用情况说明
2011年，在省农委的关心支持下，我县粮食增产工程面积从过去的17.5万亩增加到21.5万亩。县委、县政府对粮食增产工程项目的实施高度重视，把项目的实施纳入全县农业农村工作的重要内容，作为增加全县粮食总量，提农民收入的有力举措来抓。我单位严格实行专账管理，专款专用，现将项目实施以来的财务工作总结如下：
一、 项目经费来源
省级投入资金107万元，县级投入50万元。
二、省级财政资金使用情况
1. 杂交良种补助每亩核算补1元，计21.5万元，已发放，未报账; 2. 化肥补助：我局主要用撒可富牌复合肥和尿素对农户进行补助，其中尿素已补助了242.38吨，复合肥49.75吨，约合金额84.1万元，由肥料供应商开具发票报账，目前还未报账; 3. 薄膜补助：已补助薄膜12吨，金额约16万元，正在组织报账; 4. 农药及农药机具购置：11.8万元 5. 现场培训会会务费：0.8万元 6. 示范样板标牌制作费：3.546万元
7. 技术资料打印费：3.58万元8. 技术人员蹲点补助：1.2万元 9. 新技术新品种展示经费：1.3万元
合计投入143.826万元，占总投入的91.6%，其中物化补助占总投入的85%。
三、项目资金使用情况说明
项目资金主要用于一是办示范样板示范条件的建设补助和采用新品种、新技术过程中物化技术的补助;二是用于基层技术人员和示范样板的科技培训、编印培训资料费，技术员开展技术服务的有个费用;三是用于项目实施所必须的管理费用;为确保项目下达各项技术经济指标的完成，项目实施将资金用于必需的和急需的建设内容上，强化资金管理，健全财务管理制度，保证资金足额到位，专款专用，决不将资金挪作他用。
二○一○年十一月十五日
本项目计划总投入经费为***万元，在申报项目之前，本项目已投入经费***万元，计划新增经费***万元，新增经费包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元(其中**万元已拨付，剩余**万元待项目验收合格后给予拨付，在此期间，此笔经费暂由企业自筹垫付)，企业自筹经费***万元。到目前为止，项目已经实际支出经费***万元，其中包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元，企业自筹经费***万元。
*科技*经费使用明细如下：
(按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表)如：
设备购置费：
500,000.00相关业务费：
600,000.00其中:材料费300,000.00燃料费150,000.00鉴定、测试及试验费100,000.00会议费50,000.00总计：
1,100,000.00开发区经济发展和科技局经费使用明细如下：
(同上按与区签订的任务书条款列表)
自筹经费使用明细如下：
(按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表)
****项目政府配套资金收入情况明细表(项目起止时间年月至年月)
项目承担单位：
序号日期凭证号摘要金额入账科目备注1200701020003收省科技厅拨入***项目经费20,000.00专项应付款2******收开发区拨入***项目配套经费******3456合计备注：入账科目指的是与银行存款相对应的科目。
****项目经费支出情况总表(项目起止时间年月至年月)
项目承担单位：
单位：万元支出科目项目预算实际支出情况实际总支出与预算的对比(%) 合计自筹资金政府配套资金合计自筹资金支出情况政府配套资金支出情况小计国家广东省广州市开发区
一、基建费
二、人员费其中：课题负责人主要研究人员
三、设备费
1、购置费
2、试制费
四、相关业务费
1、材料费
2、燃料费
3、测试费
4、会议差旅费
五、项目管理费
六、其它费用合计备注：
1、支出科目是按照科技项目任务书来设置的，以上设置供参考，具体做表时可能需要根据项目任务书进行调整。
2、开发区的配套资金通常是先拨入70%，项目验收后再拨入余款，但在实际支出栏要按照全额列支，未到位的资金由企业先垫付。
****项目总经费支出台账(国家/省/市/区/自筹资金)
(项目起止时间年月至年月)
项目承担单位：
序号日期凭证号摘要金额基建费人员费设备购置费产品试制费材料费燃料费测试费会议差旅费项目管理费其他费用备注1200608090005购**项目用除湿机一台80,000.0080,000.0023456合计备注：
1、此台账模板适用于项目总经费、自筹经费、国家、省、市、区各级政府配套资金支出情况的辅助核算。
2、承担单位需要做出总经费的支出台账，另该项目获得的国家、省、市、区各级政府的配套资金、企业自筹资金的支出情况，也要分别做台帐表。
经费使用情况报告
本项目计划总投入经费为XX万元，广州市财政资助经费XX万元。到目前为止，项目已经实际支出经费XX万元。项目经费支出情况符合任务书要求。
科技经费使用明细如下(单位：万元)：
| 科目 | 预算支出数 | 实际支出数 |
| 基建费 | ||
| 人员费 | ||
| 其中：课题负责人 | ||
| 主要研究人员 | ||
| 设备费 | ||
| 其中：购置费 | ||
| 试制费 | ||
| 能源材料费 | ||
| 其中：材料易耗品费 | ||
| 燃料及动力费 | ||
| 试验外协费 | ||
| 会议差旅费 | ||
| 管理费 | ||
| 其他费用 | ||
| 合 计 |
专项经费使用和基础设施建设管理情况
的自查报告
市局：
**县食品药品监督管理局成立于2001年*月，原属省垂直管理单位，2009年*月下划归地方政府管理，为县政府工作部门，正科级建制，现有干部职工**人。
一、专项经费方面
(一)各类专项资金2009年办案补助，2010年中央补助、两网建设经费、专项整治经费、专项补助、政风行风建设经费，2011年专项整治经费、房屋维修、三统一补助、其他补助经费均已拨付到位，资金实施方案已经落实，完成了各项培训、抽验、工作开展等。2010年全局共进行监督检查**次，检查涉药经营、使用单位**家次，查处案件*起，案件总值*万元。协助市药检所完成监督抽验*批次，完成药品快速鉴别检验*批次。2011年举办餐饮、药品从业人员培训班7期，对全县*户餐饮从业单位，*家药品经营单位，*名从业人员进行了培训。共进行监督检查*人(次)，检查涉药经营、使用单位*家(次)，查处案件*起，案件总值*万元。完成药品快速鉴别检验*批次。出动执法监督人员*人次，检查餐饮单位*户次，发出监督意见书*份，发出责令改正通知书*份。无资金截留或挪作它用。核算规范合理，费用归集正确。
1
二〇一一年十月七日
各位与会代表
受学院工会委托，将工会财务基本情况汇报如下：
工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。在上级工委和党委的正确领导下，在地方工会的指导下，本学院工会认真贯彻执行《工会法》，突出维护职能，围绕学院中心工作，履行工会基本职能，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强。工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好，管好，用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了件事的物质保证。现将2012学年本届工会委员会经费收支情况报告如下：
一、2012学年工会经费收入情况
学院工会经费主要来源是按照职工工资总额的2%提取工会经费。2012学年工会经费收入97173.16元。其中工资总额提取95117.77元，工会会员个人缴纳1917元。2011年8月工会经费结余54876.67元，2012年8月末工会经费结余27714.85元。
二、2012学年工会经费支出情况
工会在经费支出方面，设有职工活动费，工会业务费，其他支出等科目。职工活动费主要包括文体活动各项支出;工会业务费包括探望住院教职工，购支票、发票、慰问困难职工、捐款等杂项支出;其他支出主要是上交营业税、教育附加税、印花税、房产税、所得税、城建税、土地使用税金等。
2012学年工会支出总额：124334.98元，主要支出情况如下：职工活动支出42880.10元;工会业务支出17400元;其他支出16526元;按《工会法》的规定向上解上级工会经费47528.88元。
以上经费使用情况已报经费审查委员会审核。如对报告中经费开支疑问之处，欢迎各位会员与经费审查委员会咨询。本工会委员会全体会员将继续按照经费预算的安排，收好，管好，用好工会经费，确保工会经费开支合法合规，安全有效，并大力推进学院民主制度建设，推进学院教育事业的迅速发展。汇报完毕!
附件
2地质调查项目经费使用情况总结报告
审查验收报告编制格式和要求
一、地质调查项目经费使用情况总结报告的审查验收报告组成与编制
地质调查项目经费使用情况总结报告的审查验收报告(以下简称审查验收报告)由三部分组成：封面、审查验收总结报告、审查验收意见书。
审查验收报告必须全面、客观的反映项目验收情况和结果，对审查验收中发现的问题，要提出处理意见或建议;发现重大问题的，要做重点说明。
(一)封面
审查验收报告封面格式如下：
封面按格式内容逐项填写。项目承担单位、
审查验收单位要
填列全称。
(二)审查验收总结报告
组织审查单位在组织专家组，对某一项目承担单位提请审查验收的多个已完地质调查项目经费使用情况总结报告进行合并审查验收时，专家组应对本次审查验收的已完地质调查项目进行汇总，并编写审查验收总结报告。
审查验收总结报告格式：(A4纵向)
关于×××单位已完地质调查项目经费使用情况总结报告
审查验收的总结报告(正文题目黑体四号加粗)
正文仿宋小四。 正文提纲：
一、提请审查验收单位：×××单位
二、组织审查验收单位：×××单位
三、审查验收形式：现场审查验收。
四、审查验收期：××年×月×日至××年×月×日
五、审查验收专家组
审查验收专家名单表
注：专家组成员一般由3-5名专家组成。
审查验收项目汇总一览表
项目承担单位名称：
审查专家组组长：
审查专家组成员：
单位：万元
审查日期：XX年X月X日
六、审查验收项目
汇总审查验收项目，以项目名单一览表的形式反映。
七、审查验收项目总体情况
简述本次审查验收的项目总体情况。包括审查验收项目总数，不同性质项目数，项目总经费、支出、结余，项目任务完成情况，项目实施等。
八、总结性评价
对项目承担单位项目经费使用、预算执行情况经验与存在的问题进行总结性评价。
九、整改建议
专家针对审查验收中发现的主要问题，提出具体的整改要求。
十、需要说明的其他事项
专家针对审查验收中发现的特殊情况，以上述未尽事项作出说明。
(三)审查验收意见书 填制要求：
1、审查验收意见书要求按项目逐项填列齐全。
2、表中正文要对几方面进行综述，主要包括总结性评价、存在的问题、需要说明的其他事项与整改要求。
3、总结性评价。主要是对项目经费使用、预算执行中的经验与存在的问题进行总结性评价。
4、需要说明的其他事项。专家要对项目审核验收中发现的重要或特殊事项进行说明。
5、整改要求。专家要对项目审核验收中发现的问题进行真实反映的同时，要研究提出进一步整改的要求，针对性要强，且明确具体。
6、验收结论。分为：验收通过、整改后通过验收、暂不通过。
地质调查项目经费使用情况总结报告审查验收意见书
XX(单位)〔XX年〕审验字XX号
二、报告编写依据
(一)国家财政部门和项目主管部门颁发有关财政财经政策、项目经费管理办法，财务会计制度和中国地质调查局地质调查项目管理办法、经济合同或协议等;
(二)项目设计书、批准下达的项目预算文件、项目成果报告、成果评审意见、招投标合同、委托业务合同(外协合同)、施工合同及施工管理等文件等;
(三)专家工作底稿;
(四)项目验收的其他依据。
三、报告出具
审查验收报告签字手续需完备;报告落款要签属报告出具日期，并由审查组成员及组长签字。由专家组长将整个验收报告资料(包括电子档)交由组织审查单位归档。
四、报告备案
各组织审查验收单位在汇总的基础上，将汇总验收报告上报上级备案，同时须将备案文件及项目验收意见书抄送有关项目承担单位。项目承担单位据此冲账。
推荐阅读：
南街小学教育经费管理使用自查报告06-23
镇干部提拔使用情况调研报告06-23
关于公务用车管理使用情况自查报告05-30
七一活动经费申请报告06-26
了解塑料袋的使用情况06-09
安全资金使用计划及实施情况06-10
设备使用报告范文06-16
经费管理05-29
学校经费06-03
苏州工会经费06-03
