基于TD-LTE230系统电力单表用户用电信息采集到应用
【摘要】 计算机和网络云技术的应用促进了电力系统的智能发展，在具体应用的过程中，网络一体化在电力系统中发挥着重要的角色和作用。随着国家电网的逐渐成熟和建设，在近年来已经逐渐形成了具有一定规模和效用的光纤通信网络系统。随着用户需求和国家的投资力度，光纤网络的覆盖面积已经能够全面覆盖国家标准的电网调度控制主域、音效机构管理、110kv或更高电压级别的出输电网络。光纤网络能够在智能电网的构建中起到至关重要的作用。
【关键词】 TD-LTE230系统 电力单表用户 用电信息 采集与应用
一、前言
智能电网的运行离不开网络系统的媒介和载体。在电力通信的体系中拥有骨干网和接入网等两大布局。这两大布局都具有独立而重要的作用和特点。通信骨干系统的主体结构和传输方式主要以光缆为主，通过数字同步的传送系统(SDH)为主要前提，结合光传送网(OTN)重要技术，构成了联组网络模式。电力通信在骨干网运行的基础上，对于接入网的具体定位能够进行有效的延伸，可以最终实现1～10公里距离的延伸信号覆盖。
光纤通信网络在应用(≥110kv)骨干网络中性能卓越。与之相比，在面对多点应对和环境复杂的输电系统中的(≤35kv)低压配电网络还需要技术和性能的提升。基于此种功能和技术不足，需要引入宽带无线通信技术对真题光纤通信系统进行功能性补足。可以看出，搭建高速、稳定、灵活的电力通信接入网络能够有效的解决配用电系统的全面覆盖和采集中的问题，同时也是电力系统各个功能布局发展的主要趋势和方向。
二、电力采集系统的现状
2.1用电信息系统采集的构架
我国电力系统的信息采集技术已经普及。主要系统体运行结构为：电表采集终端、采集点控制集中器、通信通道传输网、电网数据主站[1]。这些结构设施组成电力信息采集系统的主要体系。其中以数据主站、集中器和终端电表为主要构架，通信通道为传输媒介，其结构可以详见图1。
2.2传统电力采集系统的弊端
1. RS-485由于传输速率低、传输距离受电力线状态影响大
在目前传统电力信息采集系统中的，电表终端到采集器之间的运行模式主要还是以RS-485收发器进行信息采集平衡和差分接受。虽然收发器的检测功能能够达到200mV的电压，可以实现双绞线多站联网以及可以对长距离通信[2]进行传送。但是，其技术和性能还是受到地理位置和传送速度的限制。特别是在郊区、农村区域以及单户之间库里远和承载数据传输的电力线老化、破损等原因导致的一些用户数据进行无法完整上传至集中器的现象。最终会导致上传到主站的集中管理系统出现问题。
在自动化领域的建设中，具有多种系统的的发展过程中具有适合远距离的通信功能。RS-485标准采用平衡的发送，根据收发的数据收发器进行总线驱动[3]。包括其规格：接收器的输入电阻RIN≥12kΩ;驱动器能够输出±7V的工模电压;进行输入端的电容≤50pF;节点标准为32个，进行120Ω的终端电阻配置。驱动器进行进行输出的电压1.5V;接收器的灵敏度200mV;因为RS-485的远距离多点传输能够降低系统成本，使其在一段时期内成为数据传输的主流配置。但是在实际应用的过程中RS-485的总线运行仍然存在着很多问题和不足，在一定程度上，限制电力工程体统的质量和进展。
2.“采集器——电网数据主站”[4]之间通信通过运营商GPRS网络传输劣势
运营商GPRS在网络传输中的速率相对偏低，安全性也无法完全保障，在处理故障的时间安排上存在不可操控性。从发展事态来看，2G～4G网络将逐渐被新的技术和功能过取代。因此，针对目前优秀的TD-LTE230电力无线专网系统可以确认其乐观的发展前景和解决问题的重要地位。
三、TD-LTE230系统简介
3.1 TD-LTE230系统
TD-LTE230 无线宽带系统是采用LTE核心技术，并用正交频分多址技术。运用CA等窄带频谱聚集原理，进行合理的系统和终端信息吞吐。实现同时运控不同带宽需求业务的无线通信标准[5]。智能电网的电信采集功能可以显现物联网模式的供求需要。表现在采集点数量多，而每次传输的数据量相对较小。该系统针对数据传输的标准开始半静态调度设计简化命令，简化终端进行节约能耗的目标操作。根据TD-LTE230系统的标准进行电力行业的宽带无线接入。在对系统集成的第四代通信LTE网络构架进行优化，并结合电力的应用标准进行载波聚合技术应用。将230MHz频段离散的窄带频点进行宽带资源的行业标准对接。在该系统引用的OFDM[6]、告诫调制、高效编码等新技术，可以在系统整体提升频谱效率，还能对系统进行优化的性能调整，增强整体的抗干扰能力。
在很大程度上确保数据系统与230MHz频段的共存。对系统应用的支持包括用电信息的采集用和自动化配电以及电力业务的传输能力为用户提供全方位的服务。综合上述论述， LTE230系统的主要由无线终端UE、无线基站eNodeB、核心网EPC以及网管eOMC四大体系构成，详见图2。
3.2 TD-LTE230系统特点
TD-LTE230系统先进的性能和实用性的应用带来了电力信息采集方面极强的行业发展动向。(1)具有覆盖面积广泛信号绕射能力强劲的优势，密集区域的覆盖可以达到3km以上，乡村在30km左右。(2)安全性能较高，其设计原理在LTE的规定范围之内，在实现3GPP的合格机密鉴权机制的同时，能够支持IP地址的相应过滤与数据过滤协议[7]。(3)数据传输平稳，能够充分支持Turbo信道编码、HARQ、AMC等高端物理层技术，为数据稳定提供有效的技术支撑。(4)设备可靠性高，在设计的过程中及时进行了大量的标准设计规范，在产品应用的产品进行合理的可靠性验证。(5)可维护性较强，在操作维護中心的OMC可实现对LTE230系统的EPC、eNodeB、UE进行集中化统一标准的管理，在远程的通信和实地网元设备和网络系统中进行，配置。拓展、故障、性能、报表、软件、日志、安全等管理模式。(6)延展性较强，全IP网络架构、支持软件的无线电技术。(7)深度制定效果，上行为主、支持已有的QOS的制定、形成实时性较强的终端产品[8]。
四、基于TD-LTE230技术的用电用户单表采集方案
4.1 LTE230系统的配用电自动化方案应用
基于TD-LTE230技术的优秀特点，可对在关于电力信息采集系统中的先进方案进行详细的分析和论述。我国在电力信息配电和用电过程中，出现了很多网络拓扑复杂、变化快和终端阶段较多的现象，还有繁多的种类和复杂的空间分布等诸多外在因素。在不同类型的配电业务当中进行信息传输[9]和不同要求的标准形成。在配电业务之间的额信息传输和要求进行不同的定向。在配电网络的区分和差异以及标准范围之内进行短信通信的多种通信方式研究。在以光纤为骨干网系统、无线通信网作为全面覆盖的组网模式进行有机的系统融合。
LTE230的终端能够测定电业业务的需求标准和安装连接边控采集系统的信息。通过合理的连接配合完成自动化终端运行[10]。在通过230MHz无线链路接入系统的LTE230基站系统后。LTE230能够在变电站的楼顶运行自身的设备功能和标准。在应用电网光纤标准的同时对资源进行有效的利用和衔接。在对LTE230的核心标准的网络技能管理过程中进行有效部署。在电力大厦的与电力主站之间进行精准对接，实现域内LTE230基站和终端的有效管理和调控。详情请见图3。
在LTE230的电力无线宽带系统建设中，农村地域的覆盖面积大约能够超过30公里左右的标准。最大能够支撑2000个左右的电力业务终端同时在线。可以达到14.96MbPs上行无线传输链路标准。在优先级的设置中，可以根据分配业务的带宽大小，对各类配用电业务进行通道分配和供给。能够标准的达到业务的可靠性和实时性，同时也能充分控制全方位的安全性能。LTE230的电力宽带通信建设速度较快，在实现专变负控终端技术和集中器的用电信息采集中，进行有效的接入。在封闭的场所和环网柜以及柱上开关等配电设备的完整调控，实现配电自动化终端的标准接入，为自动化的电力信息采集打好坚实基础。
4.2光纤到台区的微基站方案应用
对于LTE230电力无线宽带系统设置无线信息数据标准采集方案，可以通过对配电区进行小型和简单化的LTE230基站来完善电力信息信息采集的构架。需要在电力数据中心机房的设置中进行一套有效的LTE230核心网络(EPC)标准。对于管理和应用的每个地域，进行基站终端设备监督和管理。关于台区无线采集的相关设备以及运行系统如图4所示。
此项方案在应用的过程中，能够对台区的变压器以及相关附件进行有效衔接。在在对于台区的光纤接入口进行连接。对于台区变压器1km范围之内的电力采集终端进行无线覆盖。对于供电方式的域内可以规定220V/380V电压标准[13]。对于AC/DC的转换模块进行跳帧，使其达到基站需要的-48V的直流电压。
此项方案能够综合光纤和无线通信的有点，进行宽带无线技术的合理延伸和应用，针对“最后1km”的设施部署难题记性有效的应用解决，在针对光纤网络的延长和无线信号的传播距离进行合理的电力连接和网络管理。
4.3地下覆盖环节的应用
LTE230系统在终端天线的拉远技术应用中能够对地下室等区域的覆盖进行有效的改良和信号技术加强。通过创新性质的470MHz的近距离无线增强系统的配合，对混合组网的构建进行处理。在LTE230的电力地下室无线覆盖方案的实施中，进行有效的电力信息采集标准应用。这项方案的远距离接触能够对电力信息的采集进行新的技术标准应用。即230MHz的LTE技术，对于近距离的传输状态470MHz的ZigBee无线技术，能够进行自组网络技术标准。可以支持多跳传输的应用范围。具有较强的网络灵活性和数据准确性。而且在系统运行方面的系统功耗较低。能够很好的解决LTE230无线网路在大面积覆盖上的控点不足问题。
地下室覆盖解决方案能够在应用的过程中进行有效的LTE230基站以及核心网络和网管的构成。通过对地下室墙体信号减弱现象的实地情况研究，可以对电力应用终端的安装部位尽量安排在靠近墙体的位置。简单易行的施工流程完成后，可以通过对信号的测试，在区域内进行直接LTE230信号覆盖，通过信号的强度对需要采集的230射频天线进行拉远技术处理。在地下室的安装设施过程总，通过发现地下室墙体信号衰减较大甚至需要跨越多个墙体，则需要根据实际情况进行信息传输的230终端接入点(AP)、在短距离无线增强模块的应用(RE)、短距离的无线通信终端节点(ED)三部分组成，在其中的AP负责远距离的LTE230信号与470M近距离信号的衔接和转换。完成RE归属的e470信号的路由转换功能，ED负责最后环节和电力终端连接。在流程过程中，路由节点可以根据网络的复杂程度进行适当增加，对于终端节点可以根据电力终端的数量进行增设。
在方案的室内设施标准运行中，采用标准的近距离无线增强通信方式，排除额拉线等技术环节的施工难题。对物业实施的破坏程度较小，协调性容易，并且支持220V市电标准，而且有应急备用电池，能够提供可靠的稳定性和容灾性能。一定程度上节约了设施的人力物力成本。
五、实际应用场景
5.1浙江省嘉兴市海盐县电力宽带无线专网建设情况
基于相关电力系统建设和数据分析的需求。针对海盐县供电系统的实验情况进行详细的调研和分析。海盐县电力系统的覆盖、容量以及吞吐性能进行无线系统的额共存方面都进行了充分的实际应用验证。
1.覆蓋性测试
在对小区调研和搜索以及随机接入业务的标准覆盖指标过程中，进行有效实况跟踪。
(1)小区区域搜索。对电力小区的信号覆盖情况进行测试。完成标准的单元测试点信息收集，对小区内进行搜索成功率测试，在记录用户的设备和基站的距离。其结果显示，小区的最远搜索距离为14km。
(2)随机性接入。在小区的实验过程中，对拉远距离进行有效的测试，在单元测试中进行随机接入测验，在统计随机接入的成功率测试过程中进行有效的技术性接入如RSRP和UE进行基站的信息距离对位。继续结合结果的随机接入显示，记录其最远覆盖距离可以达到13.6km。
(3)业务覆盖距离。在针对业务范围的测试和研究过程中，需要对UE的的布置远离基站的不同位置。参照最低码率QPSK的调制方式进行数字业务传输。在保持一段时间以后，进行记录该项位置的RSRP、BLER和系统吞吐量的数值记录。直到块误码率达到10%，测量出UE的正常业务最远离，这就使业务覆盖面积的最大实际有效距离。详情调查参见表1。
2.吞吐量研究
在系统的频谱利用率指标测试中，进行小区的RSRP=-80dBm点标准选择，对其进行OPSK配置、16QAM、64QAM等相关调试方式整合。在UE的测试过程中对2M数据包的速率进行定位跟踪，统计出10min，算出平均值，作为基站最大传输速率的标准。TD-LTE230无线宽带通信系统的传输效率较高，最大的频谱效率可达到2.44bps/Hz，相比传统的电台的频谱提升了几倍。
3.容量的衡量
电力信息的重点速度直接影响整个电力信息采集系统的效率和质量。在海量用户的大形势下，通过TD-LTE230无线宽带信息系统的拓展和应用，能够有效解决用户传输的不足和堵塞。在网络容量测试其核心网络处理能力的TDLET230无线宽带通信系统的支持可以到达60000个终端的稳定运行。
4.测试结论评定
关于相关技术和数据的对接和总结测试，对于TDLTE230无线宽带西戎的郊区环境进行最远覆盖距离的应用，对于12km的标准范围进行适当的而条件规范和数据分类。对于室内环境、遮挡环境、雨天、雾天等特殊情况的应用中进行有效的整理和专业对应设施调整[10]。TD-LTE230无线宽带系统采用的先进调制编码功能对于高频谱效率的应用运行非常出色。在针对传统数传电台提升数倍的成绩参考中，对载波聚合技术的应用体现了先进技术的优势。在离合40多个频点资源的环境下能够使小区的吞吐量达到1.75Mbps。完全适应了配电网的整体业务需求。
5.2关于单表用户用电信息在海盐县电力专网上的实际应用
在对海盐县进行试验网测试的过程中，基于抄表等数据业务的重点跟踪能够对喝多测算的具体数据业务、视频监控以及图像再现进行合理的规划和具体应用。在进行长期的稳定的运行中进行TD-LTE230系统高端技术的综合运用。从整体上体现高端电力配用电网业务额价值和研究方向。
1.抄表业务
在城市试验网点电力数据系统的连接中，可以看出，很多集中器抄表业务和符合控制等功能已经完全实现了终端自动化处理。对于很多调查内容的总结，已经证实了具体系统和用电信息系统采集的需要。在应用具体功能和抄表工人进行每日工作规划和工作意向处理。在针对阶段性内调查的抄表总户次数和总样本树进行统一统计。
2.视频图像业务
海盐县的eTD-LTE230系统部署在沈荡和通元供电所，用于电力设备监控和应急指挥作业。其对电力设备和路线进行了实时画面监控，并且支持远程电力维护故障处理等功能。
5.3运行效果对比
TD-LTE230提現了优秀课科技成果和电力信息采集系统的进步。通过对海盐县各区域的阶段性数据研究和试验证实了TD-LTE230系统的优越性。以表2为数据总结进行对比。
六、结语
综上所述，在LTE的核心技术发展和应用的过程中，总结了很多重要的数字应用方向和具体电力系统的运行需求。LTE技术结合230MHz频谱资源特点进行全面功能开发。针对电力系统应用TD-LTE230无线宽带系统，经过相应的定点试验和城市电力系统工作环节的实际应用，完成电力系统的功能配备和任务需求。
参 考 文 献
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作者：孔晓昀
[摘要] 人口管理是公安机关基层派出所的重要工作内容之一，管住人就管住了社会治安状况，也会对已发生的案件侦破提供巨大的帮助。警务机制改革后，全省普遍实现了警力下沉，派出所被做大做强，对实有人口的信息采集有了更加充足的条件，实有人口信息采集的工作会对公安机关的各项工作奠定扎实的基础。
[关键词] 实有人口 信息采集 意义 应用
人口管理工作是公安机关治安部门的重要工作，具体开展是由派出所组织实施的。随着社会的发展人口管理工作从过去的单纯户籍管理转变为对辖区所有人员的动态管理，即对辖区实有人口进行管理。突破了以户籍为主导的旧的管理方法和模式，实现对辖区内生活、工作和活动人员的管理。
一、实有人口信息采集意义
(一)实有人口管理是公安机关实行社会管理职能的基础
人口管理系统是公安机关信息化建设的金盾工程当中最早建成并使用的专门系统之一，随着社会发展，原有系统对人口的动态管理不够。公安机关更新了人口管理目标，建成了实有人口管理系统，建立了实有人口常态化管理机制。促进形成以“党委、政府领导，公安机关为主，相关机关参与配合”的工作格局，推动社会治安综合防控体系的建设。
(二)实有人口管理推动维护社会稳定工作
在社会重大活动和具有纪念意义的特殊日子，实有人口管理工作可以帮助情报信息搜集和研判，对社会治安隐患进行排查和整治，做好重点人员、重点物品和重点社会区域的治安管控工作，对易被侵害的校园、幼儿园等单位做到前期预防。对辖区精神存在疾患的人员做好管控工作，防止发生恶性事件。对各类群体性事件做到提前发现先期处置。
(三)实有人口管理推动了全省的警务机制改革发展
实有人口管理的开展及管理系统的建立促进派出所基础建设总体水平的提高。通过减少内部管理层次、整合内部分工和结构及基层警力的增加。使派出所做大做强，实现了警力下沉，保障下倾。通过公安机关三基培训提高单警的战斗力。
二、提高实有人口信息采集应用的方法
(一)从思想上重视实有人口信息采集工作
城乡差距、工农差距和经济发展的地区差距是当前社会政治稳定和治安大局保障的主要问题根源。因此对社会治安问题必须保持主动进攻的高压态势，对存在的问题善于抓根源，防止小问题在网络媒体和推手的推波助澜下酿成大的事件。因此，要求实有人口信息采集的工作人员要有敏感性，注意采集对象的动向。在工作当中善于结合当期的国际形势开展专项斗争。
(二)抓好公安基层的基础建设工作
“基础不牢地动山摇”是各级政府和公安机关常常讲到的一句话。要求领导必须把基层公安和基础工作作为工作的重点来抓，实实在在把抓基层打基础作为一项常抓不懈的中心工作，扎实有效的把实有人口的信息采集工作落实。具体来讲需要加强以下几个方面的工作：
1.深化和推进警务机制改革。警务机制改革是一种全新的探索和尝试，在这个过程当中，实践是检验真理的唯一标准。从长期经验来讲首先要加强基层警力，保证基层警力的专职化;其次才是一专多能。通过四队一室的职能分工建设推进基层工作的细化开展。建立扁平化的指挥体制，加快反应速度使针对辖区社会治安巡逻防控工作更加精细化。
2.公安工作必须有大局观念。公安工作是党和政府和平时期维护国家安定的重要工具，是政府重要的信息来源和管理机构。实有人口的信息采集就是为了给党和政府的决策提供准确的依据，公安机关必须做好政府的助手，善于发现问题并为解决问题提供建议和意见。其次要做好与政府其他机构的配合，实有人口的信息采集是社会治安综合治理的组成部分。要团结不同机构不同职能部门之间的同志，从各自履行的职责出发，以所掌握的行政资源为依据，换位思考，搞好团结。探索社会管理的内在规律，完善工作方法，做好和谐社会的建设工作。
3.向管理要效率。社会管理是实有人口信息采集的目标。在采集信息过程中，通过社会化保障的医疗、教育和就业培训等信息要素的采集、整理和分析，实现对实有人口的深入掌握。科学管理租住的房屋，完善租住人员租房手续的提供，并作为制度化的要求，实现流动人口的源头管理。从管理效率的提高上对各项要素进行综合的碰撞和比对，通过不同部门之间的信息共享和交流提高实际管理效果。
(三)完善防控体系的建设
公安机关的管理以落实综合防控和群众服务为中心。这个工作要充分发挥扁平指挥机制和大情报系统的建设这两个中枢。通过人口信息的采集来补充和完善采取指挥和管理的依据要素。获取到的与反恐、黄赌毒和特种行业等相关的控制措施，采取彩色预警机制实现对社会治安的防控。对涉及到的如毒品、爆炸品等治安部门需要重点控制的物品要及時掌握动向，确保这些物品不会造成社会危害。
(四)加强实有人口信息采集的信息化建设程度
信息化可以加强对实有人口信息的应用程度，提高实有人口信息管理水平，首先以人口信息化为引领，以规范管理为目标，加强源头上的实有人口信息采集。采集的个人信息要求采集人终身负责，经审核后存档。工作绩效即看采集信息的数量也看采集的质量，将日常工作作为考核和晋职的重要依据。
参考文献：
[1]整理自河南省公安厅有关内部文件.
作者：李旭辉
一、填表范围
流动人员指离开常住户口所在地的县(市、区)，设区市的市区，在其它地区居住三日以上的人员。湖北省范围内所有的流动人员都应填写《流动人口信息登记表》，一人一表。
二、填表要求
1、照片：收取采集人近期一寸免冠照片。本省范围内十六周岁以上、未办二代证的人员以及外省流入本省、十六周岁以上人员必采。现场采集应符合JPG格式，图像文件大小应符合警综平台标准。
2、统一使用蓝色或黑色钢笔(签字笔)填写。
3、表中黑体加粗体字的项目为必填项。
4、凡有“○”的项目，只能单项选择，在对应项目前打“√”。
5、填写带*栏时，请对照字典填写。
6、本表填写完毕后由采集人签字，填写采集时间，交由社区民警审核。
三、有关具体填表说明
1、姓名：按登记人身份证或户口簿上的姓名填写(未落户的新生儿按已取姓名填写)。
2、别名：包括未正式登记使用过的小名、诨名和绰号。
3、政治面貌、专长、身份、文化程度、监护关系、信息级别、职业类别属字典选项，在基础信息字典表中查询填写。
4、管理类别：A类指有固定职业、稳定收入、合法身份且遵纪守法，配合公安机关登记管理的人员;B类指暂住时间不到半年，职业不稳定，经济来源不稳定或无法提供有效身份证件的人员;C类指按规定应当列为重点人员的;有重大作案嫌疑的;无正当理由逃避公安机关登记办证的;青壮年男子、年轻女子单独或结伙居住有可疑情况的;昼伏夜出、形迹可疑的;无正当职业、经济状况良好、收支明显不符的;有摩托车又行踪诡秘或房屋内存放有来历不明物品、摩托车、管制刀具或者其它可能用于作案工具的;可能藏有危险物品的人员。
5、社保状况：填写被采集人参加社会保险类别。
6、信息级别应由民警填写。
7、“居住处所”若为“租赁房屋”则“入住时间”、“与房东关系”为必填项。
8、被采集人为限制民事行为能力或无民事行为能力的人则要填写监护人信息、监护关系，未成年人还需填写预防接种和就学信息。
9、居住地址：按流动人员的实际居住地址填写至室号，并与实有房屋信息表上地址一致。
10、入住时间：是指登记人入住暂住地的时间。
11、租住时间：为拟租住时间，以月为单位填写。
12、同室关系：指在一室内生活、居住人员之间的关系。
13、出租人(代理人)姓名：是指出租房屋的所有人，或出租房屋所有人委托、指定管理房屋的人。
14、房屋租赁备案证号：按房屋管理部门核发的《房屋租赁证》的号码填写。
15、到达日期：按登记人申报时间。
16、登记日期：以填此表日期为登记日期。
17、暂住证号码、有效期限两项，武汉市由系统自动生成，其他市州核对填写暂住证编号。
18、婚育证号：按计生部门颁发的《婚育证》上的号码填写。
ERP/HR模块人员信息采集表
正式员工版
填表须知：
1、此次员工基本数据收集是为ERP—HR模块提供最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工发展提供必要的数据支持，因而请务必认真填写本表单。
2、员工在填写本表之前，请先认真阅读《填表说明》，相关文员/行政助理/人事专员做好指导工作。
3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。
4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，具体请参阅附件《代码手册》;对丁已列出内容的可在对应项“□”上划‘‘√”，所有选择项均为单选项;其他项应填入文字。
5、要求填写内容必须真实、具体，特别是涉及到日期的要填写年、月、日，如：19801001;涉及剑学历、学位、职称的要如实填写，还必须提供相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以《员工奖惩条例》第三章第十五条为依据作出严肃处理。
6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请注意如实完整填写，不够可另附页。
7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见《员工登记表—汇总》中入职率件的填表说明)，员工本人确认。
8、表单内容为人事管理的所有基础资料。填写过程中必须保证所有数据的准确性和完整性，避免出现遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报所有数据准确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。
9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发现重人遗漏或失实现象将以《员工奖惩条例》第二章第十而条为依据对责任人作出严肃处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。
员工签名：日期：
汇总人签名：日期：
部门负责人签名：日期：
天津市 第五中心医院 公开招聘卫生专技人员报名表
应聘岗位
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户籍人员信息汇总表
单位名称(盖章)：
注:
1、户籍人员是指户口在松山湖的本单位员工;
2、计划生育情况可填以下：1)未婚未育;2)初婚未育;3)初婚初育;4)再婚初育(一方初育);5)已婚再育(两孩)。
户籍管理员信息表
单位名称(盖章):
注：相关人员、信息如有变更请及时向我委更新。
肥城市机关事业单位离退休(职)人员
信息采集表填表说明
1、离退休(职)类型：机关离休、机关退休、机关退职、事业离休、事业退休、事业退职、精简下放人员。
2、人员类别：公务员、机关技工、机关普工、事业管理人员、事业专技人员、事业技工、事业普工。
3、出生日期：以退休审批时核定的出生日期为准。
4、参加工作时间：指第一次参加工作的时间。
5、参加工作前工龄：经组织或人事部门认定的连续工龄的起始时间点。
6、扣减工龄：参加工作后工龄间断的时间段。
7、折算工龄：指在高原地区工作的人员按照国家有关规定通过折算工龄而多于实际工龄的年月。折算工龄只适用于退休时计算工作年限，以确定其领取退休费的标准。
8、离退休(职)身份：干部、聘干、工人。
9、离退休(职)时执行工资职务等级：具体指：
(1)机关公务员执行工资职务等级。包括：国家正职，国家副职，省部正职，省部副职，厅局正职领导职务，厅局正职非领导职务，厅局副职领导职务，厅局副职非领导职务，县处正职领导职务，县处正 职非领导职务，县处副职领导职务，县处副职非领导职务，乡科正职领导职务，乡科正职非领导职务，乡科副职领导职务，乡科副职非领 1
导职务，科员级，办事员级。
(2)机关工人：机关高级工、机关中级工、机关初级工、机关普工。
(3)事业单位管理职务等级：从事的行政管理职务等级。包括：一级管理(正部)，二级管理(副部)，三级管理(正局)，四级管理(副局)，五级管理(正处)，六级管理(副处)，七级管理(正科)，八级管理(副科)，九级管理(科员)，十级管理(办事员)。
(4)事业专业技术职务等级：被聘任的专业技术职务等级。包括：一级专技(正高)，二级专技(正高)，三级专技(正高)，四级专技(正高)，五级专技(副高)，六级专技(副高)，七级专技(副高)，八级专技(中级)，九级专技(中级)，十级专技(中级)，十一级专技(助级)，十二级专技(助级)，十三级专技(员级)。
在未明确定岗政策之前，一律按照原岗位对应的最低岗进行填写，如：原正高级，对应录入为：四级专技(正高);原副高级，对应录入为：七级专技(副高);原中级，对应录入为：十级专技(中级);原助理级，对应录入为：十二级专技(助级);原员级，对应录入为：十三级专技(员级)。
(5)事业工人：技术工三级(对应高级工)、技术工四级(对应中级工)、技术工五级(对应初级工)、事业普工。
10、增加离退休(职)费职务：2006年工资制度改革后至事业单位实行人员聘用制度前，工人在聘用制干部、专业技术岗位上退休的，可按退休前执行的岗位和薪级工资标准计发基本离退休费。工人在聘
用制干部、专业技术岗位上退休，且在聘任制干部、专业技术岗位上任职累计10年以上的，增发退休费可按退休前所聘岗位的标准执行;不足10年的，增发退休费按技术工人的标准执行，其中，退休前聘用在八级职员及以上管理岗位和中级及以上专业技术岗位的人员按高级工的标准执行，退休前聘用在九级职员及以下管理岗位和助理级及以下专业技术岗位的人员按中级工的标准执行(不涉及本人身份、职务的认定及其他待遇)。
11、离退休(职)时警衔衔级： 二级警员、一级警员、三级警司、二级警司、一级警司、三级警督、二级警督、一级警督、三级警监、二级警监、一级警监。
12、计发离退休(职)费比例：以退休审批时核定的计发比例为准。
13、其中独生子女或其他原因提高的比例：以退休审批时核定的提高的比例为准。
14、计算离退休(职)费的基本工资基数：以离退休审批时核定的基本工资基数为准。
15、离退休(职)时基本离退休(职)费：以退休审批时核定的基本离退休(职)费为准。
16、增加的离退休(职)费：离退休后增加的离退休(职)费合计。
17、离退休(职)人员补贴：以2014年1月调整后的离退休(职)人员补贴为准。
18、其他补贴一：指物价补贴。
19、其他补贴二：特需补助。
20、其他补贴三：乘车费。
21、其他补贴四：护理费。
22、保留待冲销生活待遇：指企业分离办社会职能时由国有企业城建制转入地方事业单位时高出额尚未冲净的部分。
23、工作简历：工作简历中起始时间，从连续工龄开始时依次填写，必须有试用期、见习期、学徒期，试用期、见习期、学徒期都按一年填写。留转的无试用期人员，留转时间作为参加工作时间，留转后一年视作试用期。起始点指因职务(含学历变动而变动职务的)、岗位变动而改变工资的前一个月。
注：此次离退休人员信息采集不涉及各项信息的重新认定，离退休人员的待遇均以目前社保处实际发放数为准。
附件2
党员信息采集表填表说明
(以张三为例)
1、姓名：张三。
2、姓名简拼：如张三的姓名简拼为ZS。
3、性别：如张三的性别为男。
4、民族：如张三的民族为汉。
5、出生日期：如张三的出生日期为1986年10月9日。
6、籍贯：具体到县(市、区)，如张三籍贯为安徽省枞阳县，李四籍贯为上海市徐汇区。
7、参加工作日期：如张三参加工作日期为2008年7月1日。
8、工作单位(班级)：教职工填写工作单位，如张三的工作单位为××学院××系;学生填写班级，如李四所在班级为06级××系(专业)1班。
9、组织关系所在单位：填所在党支部名称，如张三组织关系所在单位为××学院××系学生党支部。
10、居民身份证号：如张三的居民身份证号为341205198805100123。
11、其他党团：如是中国共产主义青年团团员(28周岁以下的中共党员，如入党前为中国共产主义青年团团员，入党后仍是中国共产主义青年团团员)、中国国民党革命委员会会员、中国民主同盟盟员、中国民主建国会会员、中国民主促进会会员、中国农工民主党党员、中国致公党党员、九三学社社员、台湾民主自治同盟盟员、无党派民主人士之一，请如实填写。
如张三是中国共产主义青年团团员。
12、加入其他党团日期：如张三加入中国共产主义青年团的时间为2000年8月5日。
13、家庭地址：填写要详细，如张三家庭地址为××省××市××县××乡××村。
14、所住寝室：如张三所住寝室为龙湖东校区2#305。
15、家庭电话：如张三家庭电话为0552-1111111。
16、单位(寝室)电话：教职工填写单位电话，如张三的单位电话为0552-2222222;学生填写寝室电话，如李四的寝室电话为0552-3333333。
17、个人电话：如张三的个人电话为13966666666。
18、户口所在派出所：如张三户口在安徽省蚌埠市蚌山区南湖派出所。
19、月交纳党费金额(元)：如张三月交纳党费金额为9元。
20、教育类别：填写全日制教育或在职教育。如张三的教育类别为全日制教育。
21、学历
研究生教育：博士研究生、硕士研究生、硕士生班、中央党校研究生、省(区、市) 委党校研究生;
本专科教育：大学、大专、大学普通班、第二学士学位班、中央党校大学、省(区、市)委党校大学、中央党校大专、省(区、市)委党校大专;
中等职业学校：中等专科、职业高中、技工学校; 普通高中; 初中; 小学; 其他。
如张三的学历为研究生教育类博士研究生。
22、入学日期：如张三的入学日期为2005年9月1日。
23、毕业日期：如张三的毕业日期为2009年7月1日。
24、学位 名誉博士;
博士：哲学博士学位、经济学博士学位、法学博士学位、教育学博士学位、文学博士学位、历史学博士学位、理学博士学位、工学博士学位、农学博士学位、医学博士学位、军事学博士学位、管理学博士学位、临床医学博士专业学位、兽医博士专业学位、口腔医学博士专业学位;
硕士：哲学硕士学位、经济学硕士学位、法学硕士学位、教育学硕士学位、文学硕士学位、历史学硕士学位、理学硕士学位、工学硕士学位、农学硕士学位、医学硕士学位、军事学硕士学位、管理学硕士学位、法律硕士专业学位、教育硕士专业学位、工程硕士专业学位、建筑学硕士专业学位、临床医学硕士专业学位、工商管理硕士专业学位、农业推广硕士专业学位、兽医硕士专业学位、公共管理硕士专业学位、口腔医学硕士专业学位、公共卫生硕士专业学位、军士硕士专业学位;
学士：哲学学士学位、经济学学士学位、法学学士学位、教育学学士学位、文学学士学位、历史学学士学位、理学学士学位、工学学士学位、农学学士学位、医学学士学位、军事学学士学位、管理学学士学位、建筑学学士专业学位。 如张三的学位为博士类哲学博士学位。
25、学位授予日期：如张三的学位授予日期为2005年7月1日。
26、工作岗位开始日期：如张三的工作岗位开始日期为2007年9月1日。
27、工作岗位截止日期：如张三的工作岗位截止日期为2008年9月1日。
28、工作岗位 (1)在岗职工
公务员：公务员、参照公务员法管理的机关工作人员;
企事业单位管理、专业技术人员：公有经济控制单位管理、专业技术人员，非公有经济控制单位管理、专业技术人员;
工勤人员：公有经济控制单位工勤人员、非公有经济控制单位工勤人员。 (2)农牧渔民
农牧渔业生产人员：从事农业生产人员、从事牧业生产人员、从事渔业生产人员; 其他农牧渔民：民办教师、乡村医生、务工经商人员、其他农牧渔民。 (3)军人、武警
军人：军队军事军官、军队政治军官、军队后勤军官、军队技术军官、军队军事文职、军队政治文职、军队后勤文职、军队技术文职、军队干部学员、军队战士学员、军队学兵、军队士官(志愿兵)、军队技术兵、军队非技术兵;
武警：武警军事警官、武警政治警官、武警后勤警官、武警技术警官、武警军事文职、武警政治文职、武警后勤文职、武警技术文职、武警干部学员、武警战士学员、武警学兵、武警士官(志愿兵)、武警技术兵、武警非技术兵。
(4)学生
博士研究生：博士一年级、博士二年级、博士毕业年级; 硕士研究生：硕士一年级、硕士二年级、硕士毕业年级;
本科学生：本科一年级、本科二年级、本科三年级、本科四年级、本科毕业年级; 专科学生：专科一年级、专科二年级、专科毕业年级; 中专学生; 技校学生; 高中学生。
(5)个体工商户从业人员：城镇个体劳动者、乡镇个体劳动者、城镇个体工商户雇员、乡镇个体工商户雇员。 (6)离退休人员：离休人员、退休人员、退职人员、内部退养职工。
(7)其他人员：自由职业人员、社区居委会干部、下岗职工、未就业的转业(退伍)军人、未就业的毕业学生、出国(境)逾期未归人员、已离职但党的关系保留在原单位的人员、其他无业人员、其他人员。
如张三的工作岗位是在岗职工类企事业单位管理、专业技术人员中的公有经济控制单位管理、专业技术人员。
29、新社会阶层类型：民营科技企业技术人员、创业人员，受聘于外资企业管理技术人员，个体劳动者(城镇个体劳动者)，私营企业主(民营科技企业创业人员、其他私营企业主)，中介组织从业人员，自由职业人员。
如张三所处的新社会阶层类型是民营科技企业技术人员、创业人员。
30、一线情况：企业生产第一线，农村生产第一线，教学第一线，科研第一线，机关第一线，连队一线，其他第一线。
如张三的一线情况是教学第一线。
31、党内职务名称：如张三为××学院××系学生党支部组织委员。
32、行政职务名称：如张三为××处××科科长。
33、职务说明：如对任职情况需要说明的，请加以说明。
34、该职务级别
公务员领导职务和非领导职务层次：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职(巡视员)、厅局级副职(副巡视员)、县处级正职(调研员)、县处级副职(副调研员)、乡科级正职(主任科员)、乡科级副职(副主任科员)、科员、办事员、未定职公务员;
职员级别：一级职员(正部)、一级职员(副部)、二级职员(正局)、二级职员(副局)、三级职员(正处)、三级职员(副处)、四级职员(正科)、四级职员(副科)、五级职员(科员)、六级职员(办事员)、未定级职员;
行员级别：一级行员(副部)、二级行员(正局)、三级行员(副局)、四级行员(正处)、四级行员(副处)、五级行员(正科)、五级行员(副科)、六级行员(科员)、七级行员(办事员)、未定级行员;
军队干部职别：军事、政治、后勤、装备军官职别，非专业技术文职干部职务级别，专业技术军官、专业技术文职干部和专业技术文职人员技术等级，非专业技术文职人员级别，士官职位级别。 如张三的职务级别为职员级别中的四级职员(副科)。
35、批准任职日期：如张三的批准任职日期为2005年10月8日。
36、批准免职日期：如张三的批准免职日期为2008年10月8日。
37、专业技术资格
高等学校教师：教授、副教授、讲师(高校)、助教(高校); 实验技术人员：高级实验师、实验师、助理实验师、实验员; 工程技术人员：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员; 经济专业人员：高级经济师、经济师、助理经济师、经济员; 会计专业人员：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员; 统计专业人员：高级统计师、统计师、助理统计师、统计员; 出版专业人员(编审)：编审、副编审、编辑、副编辑; 翻译人员：译审、副译审、翻译、助理翻译;
社会科学研究人员：研究员(社会科学)、副研究员(社会科学)、助理研究员(社会科学)、研究实习员(社会科学);
图书、资料专业人员：研究馆员(图书)、副研究馆员(图书)、馆员(图书)、助理馆员(图书)、管理员(图书);
档案专业人员：研究馆员(档案)、副研究馆员(档案)、馆员(档案)、助理馆员(档案)、管理员(档案);
审计专业人员：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员; 思想政治工作人员：高级政工师、政工师、助理政工师、政工员; 未评定资格或未聘任。
如张三的专业技术资格为高等学校教师中的副教授。
38、获得资格日期：如张三获得副教授资格日期为2008年9月1日。
39、专业技术职务：参照专业技术资格填报说明，如张三的专业技术职务为高等学校教师中的副教授。
40、聘任起始日期：如张三聘任为副教授的起始日期为2008年9月1日。
41、聘任终止日期：如张三聘任为副教授的终止日期为2008年12月1日。
42、奖惩名称：填写市(校)级以上奖惩。如张三获得2007-2008年度安徽财经大学“三好标兵”荣誉称号。
43、奖惩说明：对奖惩情况需要解释的，请加以说明。
44、奖惩原因：奖惩原因应与奖惩名称对应。
45、奖惩批准机关：奖惩批准机关应与奖惩名称对应。如张三的奖惩批准机关为安徽财经大学。
46、批准机关级别：批准机关级别应与奖惩名称对应。如张三的奖惩批准级别为校级。
47、奖惩批准日期：如张三的奖惩批准日期为2008年9月1日。
48、奖惩撤消日期：如张三的奖惩撤消日期为2008年12月31日。
49、加入中共组织日期：如张三成为中共预备党员的日期为2005年6月13日。 50、加入中共组织类型
新吸收为中共预备党员：共青团员发展(团员“推优”、其他)、其他组织推荐、特殊情况下发展;
重新吸收为中共预备党员：共青团员发展(团员“推优”、其他)、其他组织推荐、特殊情况下发展;
直接批准为中共正式党员;
直接批准重新入党者为中共正式党员; 恢复党籍;
追认为中共正式党员。
如张三加入中共组织类型为新吸收为中共预备党员类的共青团员发展中的团员“推优”。
51、入党介绍人：填写介绍本人入党的两名正式党员姓名。如张三的入党介绍人为李
四、王五
52、转正日期：如张三转为中共正式党员的日期为2006年6月13日。
53、转正情况
预备期满转正情况：按期转正、延长预备期满转正、预备期满尚未讨论或审核、延长预备期、预备期满被取消预备党员资格;
预备期未满被取消预备党员资格。
如张三的转正情况为预备期满转正情况中的按期转正。
54、离开中共组织日期：如张三离开中共组织日期为2007年12月31日。
55、离开中共组织类型：如有牺牲、因公死亡、其他死亡、预备期满被取消预备党员资格、预备期未满被取消预备党员资格、自行脱党出名、退党除名、劝退除名、劝退不退除名、开除党籍、停止党籍等原因离开中共组织的，请如实填写。
56、出党原因：
如有违反政治纪律的行为，违反组织、人事纪律的行为，违反廉洁自律规定的行为，贪污受贿行为，破坏社会主义经济秩序的行为，违反财经纪律的行为，失职、渎职的行为，侵犯党员权利、公民权利的行为，严重违反社会主义道德的行为，妨害社会管理秩序的行为，违反外事纪律的行为等原因而出党的，请如实填写。
如张三的出党原因为违反政治纪律的行为。
57、参加组织生活情况：填写正常参加、间断参加或不参加。如张三参加组织生活情况为正常参加。
58、恢复党籍日期：如张三恢复党籍日期为2008年12月31日。
59、入党时所在党支部：如张三入党时所在党支部为××学院××系学生党支部。
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