2022 年流动儿童摸底调查工作总结(推荐5篇)
2012年流动儿童摸底调查工作总结
按照上级加强流动儿童管理的文件精神依照《河北省流动儿童计划免疫管理办法》的有关规定,结合我镇实际情况,特制定太平寨中心卫生院流动儿童管理计划,有条不紊的开展本辖区内的流动儿童管理工作。
根据上级文件要求“各接种单位至少每半年开展一次流动儿童摸底调查和预防接种补种工作”的要求,防保科在田健来站长的带领下,于6月中旬开展流动儿童摸底调查工作。
结合本辖区内矿山多,外地打工人员多,流动儿童多的实际特点,田健来站长要求充分发挥各村乡村医生的作用,责任到人,要求各村乡村医生及时、准确、全面的掌握各村的流通儿童状况,及时报告到防保科,重点是太平寨一到四村,大岭寨村,兰城沟村,王家峪村,牌楼沟村,水峪村等流动人口集中的村。
各村乡村医生一旦发现本村内新出现的流通儿童个例应告知其家长及时到卫生院防保科进行登记,查验接种证,对没有按时接种的疫苗要及时给予补种,对没有预防接种证的流通儿童要认真询问其家长有无相应接种史,家长记忆不清的按无预防接种对待,从新补发预防接种证,按照预防接种程序从新接种。
各村乡村医生共搜索到流动儿童10人,分别来自陕西3人,湖北1人,贵州1人,滦县1人,北京1人,衡水1人,本县金厂峪2人。
各村乡村医生同时对流动儿童家长进行了询问,以了解预防接种情况,对有接种证的儿童进行了查验,对接种不全的儿童及时下达了补种通知书,在指定的时间到卫生院防保科进行补种,对没有预防接种证的儿童要求家长在指定时间到卫生院防保科进行补证,补种。
防保科把6月24日定为为流动儿童补证补种日,这天有10名儿童到卫生院补证,补种。应种10人,实到10人,。由于领导重视,各村疫情报告员认真负责,家长认识程度提高,我镇流动儿童接种工作开展较好,但存在因流动儿童流动性较大,家长离开时不会到卫生院告知防疫大夫,因而对流动儿童追踪困难。
在上级的正确领导下,通过防保科、乡村医生各儿童家长的共同努力下对辖区内的流动儿童进行了一次摸底调查,对无证缺针儿童进行了补证补种,基本完成了上级交给工作任务。
太平寨中心卫生院防保科
关键词:流动儿童,预防接种,接种率
为了解龙海市流动儿童预防接种率现状, 及时发现问题总结经验, 龙海市疾控中心于2 0 1 5 年9 月2 1 - 2 4 日组织专业人员在全市范围内开展了一次流动儿童接种率调查活动。
1对象与方法
1 . 1调查对象龙海市共1 4 个乡镇, 每个乡镇抽取5 个行政村进行调查, 其中乡政府所在地的行政村为必选, 调查1 0 名儿童, 其他4 个行政村随机抽取 (采取抓阄或利用随机数抽取) , 每个行政村随机调查8名儿童。全市共调查2 0 1 1 年9 月1 日- 2 0 1 3 年8 月3 1 日出生的流动儿童5 8 8 名。
1 . 2调查方法调查由龙海市疾控中心统一培训的专业人员担任[1], 采用入户调查方式, 填写流动儿童免疫规划疫苗接种情况调查表, 查阅接种证或接种卡, 核对接种记录。
1 . 3调查内容乙肝疫苗3 剂及首针及时接种、卡介苗1 剂、脊灰疫苗4 剂、百白破疫苗4 剂、A群流脑疫苗2 剂、含麻疹成分疫苗2 剂、乙脑疫苗2 剂、甲肝疫苗1 剂/ 2 剂。
1 . 4接种率与接种情况判断调查儿童有接种证和接种卡 (或预防接种信息系统个案资料) , 以接种证记录为准[2];无接种证但有接种卡, 以接种卡记录 (或预防接种信息系统个案资料) 为准;接种证和接种卡均无, 判定为未接种。含麻疹成分疫苗首针及时接种9月龄内, 乙肝疫苗首针及时接种4 8 h内。基础免疫接种率判定标准:免疫起始月龄不提前, 接种间隔不缩短 (2 8 d) , 合格接种记录必须同时有准确的出生年月日和各接种剂次年月日记录且1 2月龄内完成。加强免疫接种率判定标准:以各种疫苗接种程序延长6个月内完成。在4 2名适龄儿童中出现某疫苗/剂次≤1名未接种者, 判定该乡镇某疫苗/剂次接种率≥9 0.0%;若出现≥2名未接种者, 判定该乡镇某疫苗/剂次接种率<9 0.0%。
1 . 5数据处理率的比较采用 χ2检验。
2结果
2 . 1建证和建卡情况本次调查流动儿童共5 8 8名, 现场有证5 8 8 人, 建证率为1 0 0 .0 % , 建卡 (有内卡或儿童信息客户端可以查询) 5 7 9 名, 建卡率为9 8 .5 % 。
2 . 2接种率情况 见表1 。
注:本表中各免疫规划疫苗各剂次只需填写调查未接种人数。
从上表中可以看出, 颜厝乡镇百白破疫苗第4针次;海澄乡镇甲肝疫苗第1 针次、第2 针次;榜山甲肝疫苗第1 针次接种率达不到9 0 .0 % , 乙肝首针及时接种率为9 3.7% 。麻疹首针及时接种率为8 9 .3% 。
3问题与建议
个别卫生院接种证信息记录字迹潦草、不完整、接种记录只记接种日期, 首页及每剂家长须知签名栏没有签名, 有些接种医生没有签名、疫苗批号没有记录, 部分儿童卡证信息不符。有些儿童由于先进行登记后因某些原因没有接种, 有些卫生院则是由于接种后隔天再录入信息系统, 导致部分儿童卡证信息不相符;不合格接种的原因有提前接种如双第卫生院有两针次提前, 还有间隔时间不对等原因, 这些和卫生院防疫人员不足与责任心不强有很大的关系。建议如下。
3. 1加强常规免疫工作落实儿童入园、入学、入托查验接种证及补种工作。进一步认真落实扩大免疫规划疫苗预防接种工作。一是在做好基础免疫工作的基础上, 切实做好加强免疫工作;二是进一步落实查验接种证与补种制度, 根据本地实际探讨制定具体的实施方案, 明确职责, 密切配合, 不断提高儿童接种率[3]。
3. 2加强多部门协作继续维持适龄流动儿童预防接种的高水平。加强以政府为主导, 乡镇、居委会、公安等多部门协作机制, 每月开展适龄儿童的主动搜索, 信息共享, 确保外来、计划外生育等重点儿童享受同等预防接种的公共卫生服务待遇, 使我市免疫规划工作深入开展。
3. 3 提高基层防疫人员的积极性建议上级主管部门能制定相关的政策, 保障防疫人员奖金待遇水平, 提高防疫人员的积极性。
参考文献
[1]罗兴尧, 肖福明, 李闽生, 等.三明市扩大免疫规划疫苗接种率调查及分析[J].海峡预防医学杂志, 2013, 19 (4) :42-43.
[2]刘光杰, 刘安恒, 张国珍, 等.腾冲县扩大国家免疫规划疫苗接种率调查分析[J].中国疫苗和免疫, 2014, 20 (8) :340-343.
摸底调查工作总结
为贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,加强乙肝防治工作,保护易感人群,降低乙肝感染率、发病率,根据《栾川县补种乙肝疫苗项目实施方案》精神, 结合我镇实际,于2009年9月18-9月30日在全镇范围内开展了15岁以下儿童乙肝疫苗接种情况摸底调查工作, 现将摸底情况总结如下:
一、加强领导,强化职责
积极向当地政府进行汇报,取得政府支持,政府主管领导对此次活动非常重视,当即要求镇教办、镇财政、各村委等部门做好协调配合工作,并要求各部门认真组织培训学习,使所有同志领会精神,切实做好上级领导交给的任务,为老百姓办实事、办好事。
二、认真组织,集中培训
2009年9月27日,由镇卫生院组织各村卫生所和学校负责人防保在卫生院会议室召开赤土店镇15岁以下儿童乙肝疫苗接种情况摸底调查工作会议,会上公卫站长范有庄传达讲解《栾川县乙肝疫苗项目实施方案》,安排部署此项工作。院长李全红要求全体与会人员认真学习,提高警惕,并要求会后各单位积极实施,切实把此项工作落到实处。
三、广泛宣传,全面发动
为使此项工作顺利开展,镇卫生院、各学校、村委分别采用发放传单、标语、宣传栏、口头等形式向广大人民群众宣传本次摸底调查活动的意义、乙肝对青少年儿童的危害等内容。着重加强了在城乡结合部、矿区等流动人口聚集地,开展了集中宣传。
四、切实做好摸底登记工作
本次活动实行目标责任制,分片包干、责任到人,入户调查摸底,各村按照划定的责任区域,对目标人群进行摸底调查。在校学生的目标人群调查摸底工作由各个学校负责落实,卫生院抽调专业人员参与指导全程摸底调查工作;其他适龄儿童的摸底调查工作由辖区内村委会承担,挨门逐户摸底排查,了解目标儿童的接种信息,与接种证、接种卡三对照,若无接种资料者,以家长回忆或化验单凭证,判断儿童的接种史。同时掌握儿童的居住信息及联系方式,切实做好管辖区域目标儿童的摸底登记工作,做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”。
对本次所有调查儿童均登记在册,并填报在附表2《儿童乙肝疫苗接种情况调查表》上;对于摸底调查出已完成乙肝3针次的儿童,要登记底册,备留档案;对于摸底排查出来未按照要求完成乙肝疫苗免疫程序的儿童,记录需补种针次数,登记在附表3《乙肝疫苗接种摸底调查及补种登记表》上;未免疫的儿童按补种3剂次登记,对于接种史不详、无接种证、无卡的儿童,均视为未接种,并登记在上述附表3上。
五、督导评估
为加强技术指导,提高工作质量,卫生院抽调人员成立技术督导小组,对全镇各村及学校进行巡回督导,督导过程中发现大部分村和学校均能按照要求,对目标儿童进行详细排查,综合分析,正确判断免疫史,并填写报表;个别学校对未对学生接种史进行详细询问,由儿童自己填写,采取敷衍、应付态度;对督导过程中发现的问题给予当场提出,及时纠正,并责令其重新摸底调查。
六、总结
通过此次摸底调查活动,共调查目标儿童1732人,应补种1342人,其中应补种一剂次21人,应补种二剂次37人,应补种三剂次1284人。总计3947剂次。
栾川县赤土店镇卫生院
中组部基层组织建设年视频会议结束后,我区迅速行动,立即部署,扎实做好分类定级准备工作。通过进一步明确省、市规定要求,结合我区工作实际,重点推进基层党组织调查摸底工作,现将落实该项工作任务的具体情况报告如下:
一、现阶段工作开展情况
一是全面掌握基层党建发展现状。依托12371党建综合服务平台,理顺党组织隶属关系,同时深入基层,重点围绕党组织与党员关系现状、基层党建工作特色、党建过程中重难点问题开展调查摸底,全面掌握基层党建发展现状。二是制定出台相关配套文件。为科学指导基层党组织开展基层组织建设年活动,坚持多方征求意见,出台《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,坚持分类指导,将基层党组织分为村党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织六种类型,出台分类定级标准及配套文件。三是组织召开基层组织建设年动员会议。召集各基层党(工)委分管领导,村、社区党组织书记,机关、事业单位分管领导等参会,要求基层党(工)委因地制宜,通过会议等形式,将分类定级工作的具体要求及标准迅速落实到各支部,确保分类定级工作职责分解
到位,明确到人。
二、分类定级具体做法
严格按照循序渐进、分布实施的思路,抓好时间节点,明确工作范围,规范实施程序,扎实推进各级党组织的调查摸底、分类定级工作。
(一)确定时间节点
细化部署分类定级各项工作,明确时间节点。各基层党(工)委因地制宜,对辖区内基层党组织进行全面摸底,分类汇总,4月6日前确定参加定级企业名单;党组织自评工作与党员群众评议工作同时开展,并于4与13日前将结果上报至上级党组织;结合综合摸底调查、支部自评、民主测评情况,由基层党(工)委召开会议讨论评定各党支部的等次并尽快上报组织部。
(二)确定工作范围
严格对照标准,区别党组织类型,明确分类定级工作范围。一是确定参与定级对象。综合“12371”党建综合平台与各基层党(工)委分类摸排结果,确定全区分类定级范围是492个基层党组织,包括15个村党组织,51个社区党组织,个国有企业党组织,个非公有制经济组织党组织,个机关事业单位党组织,个社会组织党组织。二是科学量化考核指标。确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等
七项分类定级指标,细化分解考评要点,规范量化评分办法,确保分类定级有理可依,有章可循、科学实施。
(三)确定实施程序
严格按照“党组织自评、党员群众评议、党(工)委评定”的方法,全面铺开基层党组织分类定级工作。一是党组织自评。党支部对照基层党组织分类定级参考标准,召开支委会讨论,按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行自我评价,形成自查报告。二是党员群众评议。由基层党组织组织党员群众测评,根据支部人员总数,区别要求参加测评的人数,科学把握合理确定标准,同时由党(工)委选派人员参与测评工作并全程监督。三是党(工)委评定。结合支部自评、民主测评结果,召开党(工)委会议进行讨论,坚持真实、准确、客观原则,科学评定各党支部的等次,并在一定范围内进行公示。
三、分类采取工作措施
坚持分类指导,重点围绕农村、社区、“两新”组织、机关事业单位等领域,推进分类定级各项重点工作落实到位,实现进档升位。
(一)农村党组织。围绕加强村级“四有一责”建设要求结合分类定级结果,巩固先进、推动一般、整顿后进,全面落实“一定三有”激励保障机制和“四议两公开”民主自治机制,巩固“两提三增”成效,促进村级组织科学
发展,提升农村党组织创造力、凝聚力和战斗力。
(二)社区党组织。围绕推进“三强一化”建设要求,实施社区服务阵地规范化建设,试点推行“1+X”阵地建设模式,坚持创新社区运行模式和管理方式,积极推进社区综合服务平台的建设,提升社区科学化服务水平,促进社区民主自治。
(三)“两新”组织党组织。严格按照“五有”规范化建设标准,根据企业实际,将“两新”组织划分为较大企业和中小企业两种,总结成功经验,拟定党建工作方法,作为同类别企业组建工作的参考依据。同时,广泛开展培训,培训以轮训的方式,由企业代表作为讲课人,结合企业自身组建经历,共享成功经验。通过科学制定目标,保障“党群工作一体化”建设成效,提升党组织影响力,促进企业科学发展,实现晋位升级。
调查摸底工作的通知
各县(市)区委创先争优活动(基层组织建设年)领导小组办公室、市直各党(工)委创先争优活动(基层组织建设年)领导小组办公室:
调查摸底是开展基层组织建设年的基础工作和重要环节。为了摸清基层党组织建设的具体情况及存在的主要问题,增强开展基层组织建设年的针对性、科学性和实效性,现对做好基层组织建设年调查摸底工作提出如下要求:
一、要明确目标任务,增强做好调查摸底工作的自觉性和主动性
主要目标:在基层组织建设年工作启动初期,利用一周左右时间深入基层党员群众,采取灵活有效的形式,开展一次集中的调查摸底。通过调查摸底,进一步掌握基层党组织的具体情况,特别是找准存在的突出问题,为下一步开展分类定级、制定整改方案提供准确、详实的基础资料和实际情况。
具体任务:调查掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、党组织书记是否胜任、党务干部队伍是否适应、党员队伍结构是否合理、党员干部发挥作用是否充分、组织制度机制是否完善、活动载体是否灵活、活动场所是否够用、1活动经费是否能够保障等基本情况,重点要查找出各地各领域基层组织建设中存在的普遍性、制约性问题。
二、要把握方法步骤,扎实做好调查摸底各项具体工作 调查摸底工作采取下发调查表、走访调查、问卷调查、座谈调查等形式,时间安排从2月22日起,至2月末结束,具体按照开展摸底调查、建立完善党建工作台账、分析整理形成报告三个步骤进行。
1.开展摸底调查(2月22日-25日)。
各县(市)区、开发区和市直各部门可根据所属基层党组织的类别,设计相应类别统计表下发到所属基层党组织。以基层党支部为单位,根据实际填报调查摸底统计表,上报上级党组织。各级党组织逐级汇总上报,各县(市)区、开发区和市直部门将调查摸底汇总表上报市委基层组织建设年工作领导小组办公室。
调查摸底期间,各地各部门可以有针对性地组织开展问卷调查、座谈走访,广泛征求党员群众意见,倾听党员群众呼声,了解基层组织建设工作中存在的热点、难点问题,积极探求解决问题的思路和办法。
2.建立完善党建工作台账(2月26日-27日)。
基层党支部要认真负责填报调查摸底统计表,并以此作为基础材料,建立完善党支部工作台账。各级党组织在逐级回收汇总调查摸底统计表的基础上,建立完善本级党建工作台账。市委根据各县(市)区、开发区和市直部门上报调查
摸底汇总表,汇总形成全市基层组织建设调查摸底汇总表,并在此基础上建立市级党建工作台账。
3.分析整理形成分析报告(2月28日-29日)。
各基层党委要根据汇总数据和走访调查、问卷调查、座谈调查等渠道了解掌握的情况,进行认真的梳理、分析,并形成分析报告。分析报告要结合本地本部门实际,做到情况清楚、问题明确、原因清晰,在此基础上确定整改工作重点,制定切实可行的整改方案。
各县(市)区、开发区和市直部门分析报告经各指导组审核把关后,上报市委基层组织建设年领导小组办公室,由办公室综合形成全市的调查摸底分析报告。
各县(市)区、开发区和市直部门调查摸底统计汇总表和分析报告务必于3月1日下班前交各指导组。
三、要强化组织领导,切实保障调查摸底工作取得扎实成效
调查摸底是基层组织建设年工作的基础环节,各级党组织必须高度重视,切实狠抓落实。
1、要强化领导,务求实效。各级党组织书记作为基层组织建设年的第一责任人,要把调查摸底工作紧紧抓在手上,带头研究部署,带头深入基层,全程跟踪指导,确保取得实效。
2、要落实责任,明确时限。各级党组织要细化工作流程,分解工作指标,任务落实到人,确保按规定时间保质保
量完成调查任务。
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