2007年流动人口计划生育工作总结

2007年流动人口计划生育工作总结（共11篇）

2007年流动人口计划生育工作总结 篇1

流动人口计划生育工作是新时期人口和计划生育工作的重要组成部分，也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节。今年我街办严格按照伊宁市委，市政府关于做好流动人口管理服务工作的有关要求，2008年流动人口计划生育工作总结如下：

我办总人口 户，人，流动 户，人，流出人口总数 人。已婚育龄妇女925人，其中流入人口已婚育龄妇女 人，流出人口已婚育龄妇女 人,长效节育措施 人，今年总出生的孩子。目前我办已与辖区5个市场签订了流动人口计划生育责任书，共发放了200个避孕药具，1200余宣传单。此外，今年4月我们印发1000余份计划生育宣传资料在人民广场认真进行宣传，6月21号在阿恰勒，英阿亚提社区和6月22号在拜合特社区等流动人口较聚中的社区的流动人口育龄妇女进行了免费查环查孕180人，B超乳腺扫描72人等健康检查活动，受到广大群众普遍欢迎。个流动已婚育龄妇女享受了上环和人流等免费技术服务。向流动人口发放“临时婚育证明”158个同时发放催办单780份，各居委会在建立流动人口育龄妇女信息卡的同时，填写了《流动人口已婚育龄妇女信息采集卡》，上报计生局进行信息录入。目前已上报采集卡280份。目前我办已与辖区520户房屋出租户鉴定了流动人口管理合同，流动人口已婚育龄妇女与居委会鉴定的合同书发放1500份。一，领导重视，完善计生管理机构。街办领导对计划生育工作高度重视，一把手亲自抓，每季度召开专题会议，认真研究了流动人口计划生育工作中存在的问题和新的管理方法。坚持常住人口和流动人口同管理，同宣传，同服务，同考核。

二，认真宣传，抓好育龄妇女普查。一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。三是认真开展辖区流动人口管理宣传教育工作，定期召开居委会内计划生育会议，贯彻学习“中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定”，并将有关文件下发各居委会和辖区单位。组织计生干部学习计划生育有关政策。四是抓好流动育龄妇女普查工作。今年实际普查了各居委会的流动育龄妇女，普查率达100％，未发生计划外怀孕和失效情况。五是狠抓防艾工作宣传。为预防控制和消除性病、艾滋病的发生、传播和蔓延，保护人民身体健康，根据市委、市政府的安排部署，开展了形式多样的教育宣传活动。今年以来，先后印发计生宣传资料6000余份。通过开展计划生育教育宣传，增强了计划生育的自觉性。

三，实行查验《婚育证明》，与各职能部门和辖区市场签订了计划生育流动人口责任书，未办《婚育证明》不予办理或年审并坚持“一证优先、无证否办”的原则，流动人口管理工作收到较好效果。

四，今年，我办按照计划生育合格单位要求，建立健全各项制度。一是、定期上报报表、定期检查婚育证明、定期开展流动人口清理登记等制度。二是，党工委制定详细的干部培训计划，将计划生育法律法规，专业培训。三是努力抓好基础工作，认真做好报表审查上报，抓好月、季和其它报表填报工作，使报表质量得到巩固。对半年工作扎扎实实地进行。

我办计划生育工作中存在的问题：

一、我办辖区面积大，人口数量多，贫困居民和无业人员多，流动人口的流动性比较大。社情复杂，工作量大。

二、长期居住在我辖区但没有户口的流动人口比较多，这些流动人在为孩子领取生育服务证和为新生儿落户方面难度较大。今后，我们将根据群众需求，继续深化服务，严格按照伊宁市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为伊宁市的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境。总之，我街办计划生育流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们有信心、有决心把下半年计划生育流动人口管理工作做得更好。

伊宁市琼科瑞克街道办事处

2007年流动人口计划生育工作总结 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

上述期间在我院住院的孕产妇为调查对象, 按户籍所在地分为流动人口组和常住人口组。

1.2 方法

查阅住院分娩登记薄、工作报表、住院病历、围生保健册等资料, 收集流动人口和常住人口妊娠妇女的经济收入、受教育程度、孕产期保健次数、不良妊娠结局等指标, 并进行对比分析。不良妊娠结局包括胎盘早剥、产后出血、重度子痫前期、过期妊娠、早产、胎儿宫内窘迫、急诊子宫切除术。

1.3 统计学方法

所得数据采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 孕产妇基本情况 (表1)

2年间在我院住院分娩的孕产妇共2718名, 其中流动人口1531名 (56.3%) , 常住人口1187名 (43.7%) , 平均年龄24岁。流动人口组孕产妇在经济收入、受教育程度及人均产前检查数方面均与常住人口有较大差距;两组系统管理率比较差异有统计学意义 (χ2=1866.04, P<0.01) 。

2.2 两组孕产妇不良妊娠结局比较 (表2)

流动人口组出现不良妊娠267例 (17.4%) , 常住人口组98例 (8.3%) 。前者不良妊娠发生率明显高于后者, 差异有统计学意义 (χ2=48.50, P<0.01) 。

3 讨论

产前保健包括对孕妇的定期产前检查, 指导孕期营养和用药, 及时发现和处理异常情况, 对胎儿宫内情况进行监护, 保证孕妇和胎儿健康, 直至安全分娩[1]。孕产期保健是妇女保健的重点之一, 也是降低母婴死亡率和提高婴儿出生质量的重要措施[2]。在发展中国家, 特别是在农村地区, 孕产期保健服务的可及性较低[3]。

3.1 流动人口孕产妇的保健现状及原因分析

本次调查结果显示, 与常住人口比较, 流动人口妇女经济收入差、受教育水平低下、卫生保健意识淡薄、孕产期保健措施不到位、不良妊娠发生率高。尽管仍不清楚哪一些产前检查措施改善了妊娠结局, 但从早孕阶段就开始接受产前检查的妇女, 其妊娠过程更为健康。常住人口孕产妇即使出现异常情况, 大多能在第一时间赶往医院就诊, 赢得抢救时机。然而, 流动人口妇女由于主要来自经济相对落后的地区, 文化水平低, 经济收入微薄, 加上自我保健意识缺乏, 怀孕后很少去医院做产前检查。本文调查显示, 流动人口孕产妇人均产前检查次数仅为4次, 系统管理率为9.7%。此外, 多数流动人口孕产妇只相信B超检查, 忽略不利于妊娠结局的疾病, 如妊娠高血压疾病、贫血、糖尿病等, 待出现异常症状就诊时, 已错过了最佳治疗时机, 使不良妊娠结局明显上升;还有部分孕产妇, 在产前检查时已明确被告知属于高危妊娠, 须提前住院待产, 选择恰当时机和合理的分娩方式终止妊娠, 但由于受经济、文化的制约, 对潜在风险视而不见, 情况危急时才以急诊方式入院, 造成治疗计划被动, 急诊剖宫产率增加。本次调查还发现, 流动人口中有约70%的孕产妇无准生证, 为躲避计划生育部门的追查, 长期在租住房内, 不愿去医院做产前检查, 甚至住院分娩。本文流动人口中有17例 (1.1%) 无准生证者在家中分娩, 其中5例因产后大出血被家属送来, 余12例被房东发现后来院。这加大了普及流动人口孕产期保健工作的难度。

3.2 加强本地区流动人口孕产期保健工作的建议

3.2.1 加强孕产期健康教育工作

孕产期健康教育是帮助孕妇及家属了解有关孕产期母婴保健的知识, 以及妊娠和分娩过程中发生不良妊娠结局的危险因素, 培养有利于健康的行为习惯, 增强其自觉、主动接受保健的意识, 从而预防、减少甚至消除有害因素对母婴的伤害, 以达到母婴安全的目的。采取集中授课和个别咨询指导等方式向流动人口孕产妇做健康教育。发放通俗易懂的孕产期保健小册子, 充分利用妇幼保健三级网络和社区医生的功能, 主动在流动人口相对集中的居住地或工作场所, 建立流动的孕妇学校, 宣传孕产期保健内容及住院分娩的好处, 加强其保健意识, 积极来院做产前检查, 早期识别高危因素, 从而减少不良妊娠结局的发生, 促进母婴健康。

3.2.2 加大全社会支持力度

孕产期保健是妇幼保健工作的一个重要组成内容, 涉及经济、文化、技术、管理等多个领域, 需要政府的重视以及全社会的关怀与支持。通过减免孕产期保健、贫困孕产妇的救助工程、限价分娩等方式, 提供更多的优惠政策及援助资金, 使流动人口孕产妇无经济上的顾虑, 与常住人口一样享受更多更好的孕产期保健服务。

3.2.3 加强计划生育国策的宣传和管理力度

对流动人口须加大计划生育的政策宣传和管理力度, 做到少生、优生, 间接提高生活水平, 才能使孕产期保健工作提升到良性循环的态势中来。

参考文献

[1]乐杰.妇产科学[M].第7版.北京:人民卫生出版社, 2008:44.

[2]Fujita N, Matsui M, Srey S, et al.Antenatal care in the capital city of Cambodia:current situation and impact on obstetric outcome[J].J Obstet Gynaecol Res, 2005, 3 (12) :133-159.

2007年流动人口计划生育工作总结 篇3

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想：围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主要任务，坚持“四个不动摇”（即坚持计划生育基本国策和稳定现行计划生育政策不动摇；党政一把手亲自抓、负总责不动摇；稳定人口和计划生育工作机制、队伍不动摇；创新人口和计划生育工作方法

不动摇），突出五个重点（即优质服务、村（居）民自治、流动人口管理、出生人口性别比综合治理、打击“两非”），进一步加强新时期人口和计划生育工作。

（二）工作目标：计划生育率达100，杜绝大月份引产，长效节育措施落实率达70，统计准确率和育龄妇女信息系统录入准确率达100，药具应用率达100，已婚育龄妇女享受生殖保健普查重点对象一年3次、非重点对象一年1次，参检率达100，外出对象寄回孕检证明单达85；当年怀孕、生育、节育对象随访按规定落实到位，怀孕对象登记及时率达100，对辖区政策内怀孕和生育对象按月访视率达100；流动人口办、持、验证率分别达100，流动人口查询信息有效反馈率达100；改制企业的育龄妇女归属清楚，接交到位；社会抚养费征收面达100（征收额达80以上，其中当年征收率达70以上）；群众对奖励扶助制度知晓率、奖励对象确认准确率、奖扶资金足额发放率均达100，全面落实农村独生子女保健费并按上级要求发放；群众对计生工作的满意率达95以上。

二、工作措施

（一）加强领导，明确职责

1、办事处党委：统一领导全办计划生育工作及计划生育协会工作，坚持每两月研究一次计划生育工作，主要听取驻村领导、分管领导和计生部门的汇报，研究解决计划生育疑难问题。

2、计划生育协会：努力发挥本级计划生育协会的作用，积极争取党政领导解决协会工作中的困难，为下级协会的工作创造有利条件，组织本级协会的志愿者开展多种形式的宣传活动，总结推广典型经验，提高计划生育协会在群众中的知名度，按照上级协会的要求，指导、督办、检查辖区各单位计划生育协会的工作。

3、辖区省、州、市行政企事业单位及办直单位、机关办公室：认真落实属地管理的原则，将下列人员作为本单位的管理对象：一是干部职工、合同工、临时工；二是家属及家属中无正式职业的子女；三是空挂户；四是居住在本单位的常住人口和流动人口。严格按照与办事处签订的目标责任制，认真做好本单位的计划生育工作。

4、计划生育办公室：直接对办事处党委负责，为党委决策当好参谋。负责对基层基础工作业务指导，安排“三查四术”优质服务活动，人口统计上报，检查督办计划生育各项工作责任指标的完成，联系计划生育协会工作任务的落实情况。

5、计划生育服务中心：按照与办事处签订的合同及工作流程，负责重点对象一年三次，一般对象一年一次的“三查四术”技术服务，及时收集相关资料，填写相关内容，整理汇总，按时上报相关业务报表，搞好生殖健康咨询、避孕药具的发放与管理，认真执行计划生育技术服务“六不准”：即不准住站分娩，不准出现医疗事故，不准进行大月份（孕16周以上）引产，不准擅自终止妊娠和进行胎儿性别鉴定，不准超范围服务，不准乱收费。发现政策外怀孕，必须及时与计生办及相关村（居）委会联系，并协助落实；搞好服务中心自身建设与管理，争创“四优一满意”计生服务中心活动。

6、派出所：在办理出生婴儿入户及育龄人群户籍迁入手续时，必须见相关证件：（1）婴儿入户时必须持《出生婴儿证明单》和《生育服务证》（《准生证》）或《社会抚养费征收证明单》；（2）育龄人群入户时，必须持迁出地计生办出具的《婚姻生育情况证明单》和迁入地所在村（居）委会的《接受管理通知单》方可办理。积极为计生办提供育龄群众的户籍证明，对阻碍计划生育公务的行为进行严厉惩处（包括流动人口的清理），为计生执法保驾护航。

7、工商部门：在为外来人口办理或换发营业执照时，要核实计生部门出具的《流动人口婚育证明》，并做好登记；同时协助计生部门依法管理和规范避孕药具零售市场。

8、卫生院：认真贯彻执行省政府218号令，在接收产妇住院分娩时，要查验是否持有《准生证》，对无证的，要及时与该对象户籍所在地乡（镇、办）计生办联系，属政策外怀孕的应及时通知本办计生办，并协助落实补救措施；严格B超和终止妊娠药物的管理，对B超和终止妊娠药物的使用要有记录及相关证明，严禁对无证明的育龄妇女施行计划生育手术。加强对个体医疗诊所违规零售计划生育免费药具和使用B超的查处。

9、铁路、高速公路、金桂大道办公室：按照“谁用工、谁管理”的原则，督促重点项目建设单位把人口变动情况按月上报到所在地村（居）委会，对流动人口中的已婚育龄妇女，必须要求其办理流动人口婚育证明，负责处理流入人口中的政策外怀孕对象，落实补救措施。

10、村（居）委会：负责安排、部署、检查、督办考核本村（居）委会计划生育工作；建立健全计划生育信息网络，建立健全基层组织网络，按“三位一体”的工作模式（计生中心户、治安中心户、党员活动中心户）认真落实到位。制定相关奖惩制度，明确相关责任，保证信息渠道畅通，及时准确、积极主动地组织人员处

理政策外怀孕对象，在处理过程中遇到特殊情况，由书记或主任及时与联系片的班子成员及分管领导联系，由分管领导安排相关人员参与共同落实；负责“三查四术”的群众组织工作；负责相关工作经费及节育手术费（含流动人口及辖区内的非农业人口）的落实；负责组织召开村（居）委会计划生育月例会，督促驻组（小区）干部齐心协力抓计划生育工作，负责年终对村（居）驻组（小区）干部、组长计划生育落实情况考核、兑现；负责督促计生专干加强业务学习，提高业务水平，指导辖区省、州、市行政机关、企事业单位及小区、组的计划生育工作，做到日清月结。

（二）深入开展“生育婚育文化活动”、“关爱女孩”及青春期性健康教育活动。充分利用标语、广播、电视和报刊等媒体对外进行宣传，各单位要以人口学校为载体，搞好文明婚育观念、政策法规、科普知识进村入户，入户率达100，知识普及率达100，增强群众生殖保健意识，提高自我保健能力，从根本上促进群众婚育观念的转变，有力地促进出生人口性别比控制，落实和完善好奖扶制度。

（三）加强业务培训。认真开展计划生育业务知识培训，不断提高计生干部队伍的政策水平和业务水平。计生办全年集中举办业务知识培训1次以上，村（居）委会要坚持每月以会代训的例会制度，全年开展计生协会（信息员）活动不少于4次，并结合单位实际建立奖励机制。

（四）加强流动人口管理。一是按照“属地化管理，市民化服务”的原则，将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。二是在流动人口集中的村民小组、小区、集贸市场等地成立流动人口计划生育协会。

（五）坚持依法管理。严肃处理违法违纪行为，凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费；造成恶劣影响的，予以公开揭露；是党员、干部的，依纪依法从严惩处。

（六）加强督查，严格考评

一是加强督查。计生办对各村（居）委会的工作要加强督查，力求日清月结，并将检查的结果在全办例会上通报，未按时整改的，报办事处在全办进行通报；村（居）委会要采取多种形式组织力量对所辖单位和村民小组（小区）的计生工作进行检查，树立典型，督办后进，促使工作平衡发展。

二是严格考评。加大经常性工作考评分值比重，对各村（居）委会计生工作考核按平时考核占20（政策外怀孕对象的处理，党政一把手必须亲自参与，并将参与情况作为平时考核的内容之一）、半年考评占20、年终考评占60的比例进行综合考核，确保经常性计生工作水平提高。认真贯彻市委、市政府印发的四个重要文件精神，严格执行“一票否决”制度。加强对计划生育服务中心的管理和考核，工作实绩与业务经费挂钩，严格按责任制分半年和年终进行考核兑现。

2007年流动人口计划生育工作总结 篇4

同志们：

县委、政府在春节之后及时召开全县人口与计划生育工作会议，其目的是随时要把这项基本国策落实到我们工作的每一环节，随时要牢记人口与计划生育在全县经济社会发展中的重要性和必要性。这次会议的主要任务是：总结全县2006年人口与计划生育工作，表彰奖励在人口与计划生

育和计划生育协会工作中的先进集体和个人，安排部署今年的工作。下面我讲三点意见。

一、各级重视、措施有力，2006年全县人口与计划生育工作成绩突出

2006年，全县人口与计划生育工作，在县委、政府的领导下，各级各部门深入贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《云南省人口与计划生育条例》，以及中央、省、市会议精神，按照科学发展的要求，紧紧围绕降低生育水平这一根本任务，以实施农业人口独生子女家庭奖励政策，抓好人口控制，流动人口计划生育管理工作和村（居）民自治为重点，严格“黄牌警告”和“一票否决”制度，狠抓基层基础工作，严格控制违法生育，全县人口与计划生育工作取得了新的进展。一是以党政一把手亲自抓、负总责为主要内容的目标管理责任制和“黄牌警告”制度得到落实，各级党委、政府对人口与计划生育工作的领导进一步加强。二是农业人口“奖优免补”政策在全县顺利实施，以国家奖励扶助制度为龙头，以“少生快富”扶贫工程为支撑，以“奖优免补”政策为内容的全县农村计划生育利益导向机制已初步建立。三是控制违法生育力度进一步加大，基层基础工作得到加强，宣传工作深入人心，违法多生育得到有效控制。四是计划生育服务网络建设和管理得到加强，计划生育优质服务工作初见成效。五是防治艾滋病的意识得到增强。六是计划生育信息化建设进一步加快，工作效率和管理水平有了较大提高。七是与市人民政府签订的责任目标全面完成，人口与计划生育整体工作水平有了较大提高。全年出生人口由上年的8752人减少到8182人，减少570人，人口出生率下降到11.78‰，比上年下降了1.01个千分点；人口自然增长率下降到6.79‰，比上年下降了1.26个千分点。这些成绩的取得，既是各级党委政府高度重视的结果，也是计划生育系统广大干部职工共同努力的结果。在此，我代表县委、县人民政府，向全县计划生育系统辛勤工作、甘于奉献的全体干部职工，对关心支持全县人口与计划生育工作的各级各部门、各位领导和同志们表示衷心的感谢！

二、正确认识、客观分析，进一步增强做好新时期人口与计划生育工作的责任感和使命感

人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重要问题，也是制约经济社会发展，特别是人均国内生产总值增长的重要因素，2006年全县人口与计划生育工作虽然取得了较好的成绩，但我们也应清醒地看到，全县人口与计划生育工作形势依然十分严峻。一是人口基数大，净增人口多，潜在的生育压力大，低增长率下的高增长量在短期内难以根本改变。目前，全县育龄妇女人数还在11.9万人以上，生育旺盛期的妇女比重大，潜在生育压力还很大。二是群众较强的生育意愿与严格的生育政策之间的矛盾还较为突出。由于几千年的传统生育观念根深蒂固，加之物质生活水平的不断提高以及医疗条件的不断改善，导致穷的想生富的也想生。计划生育工作稍有丝毫放松，生育水平随时可能反弹，计划外生育随时可能发生。三是计划生育工作难度大。计划生育政策性强，涉及面广，工作量大，情况复杂，矛盾尖锐，关系到群众的切身利益，只能用解决人民内部矛盾的方法，依靠过细的思想工作，行政措施，利益导向来达到控制人口的目的，在生育意愿强烈的情况下，在家庭奉献和社会补偿不对等的情况下，人口和计划生育工作形势仍然严峻。四是基层基础工作薄弱，服务水平、服务能力与群众需求的差距较大，计划生育技术服务网络基础差，装备水平低，人员素质不高。随着人们物质生活水平的不断提高，群众对生殖保健和计划生育服务的需求越来越高，如果不加快建设步伐，这样的差距不仅不会缩小还会加大。五是流动人口计划生育管理难的问题没有得到根本转变。由于流动人口流动性大，情况复杂，违法生育隐蔽，底数难以摸清，尽管全县各有关部门加大了管理力度，但仍然无法应对这些问题，全县流动人口的计划生育管理工作还十分薄弱。六是人口统计报表仍然存在水份。少数乡镇出生、死亡及流动人口漏报情况时有发生。七是由于国家取消强制婚检，未婚先孕、非婚生育情况在我县有所抬头。八是个别地方党政领导对计划生育工作存在松懈麻痹思想，认为计划生育工作只要完成“一放二扎”和“奖优免补”任务，就是计划生育工作搞好了，对新时期人口与计划生育工作缺乏足够的认识。

2007年计划生育协会工作总结 篇5

为认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，进一步加强我街道计生协会工作力度，创造一个有利于计划生育的良好环境和条件，进一步明确协会工作的重点和目标。现将疾控中心计生协会工作总结如下：

（1）乌镇卫生院协会组织的发展情况

计划生育是我国的一项基本国策。从根本上说，计划生育是一项群众性工作，只有在各级党委和政府的领导下，依靠广大人民群众积极参与和自觉执行，依靠各有关部门和各界人士密切配合与支持，才能完成控制人口数量，提高人口素质的艰巨任务。因此，我们只有大力发动群众，通过计划生育协会组织的形式更广泛地把群众动员起来，组织起来，才能搞好计划生育工作。

今年我院计生协会狠抓了协会组织建设，会员人数达20人，占辖区总人口的8%以上，协会组织不断健全和完善，为卫生院协会活动的开展奠定了坚实的基础。

（2）加强整顿，以整顿促发展

自卫生院协会成立以来，计生协会工作从协会制度的完善、协会组织的活动情况、会员的培训情况及协会活动档案的完善情况等几方面入手，对卫生院协会的工作开展情况进行全面的整顿和督查。经过我们全面整顿，协会都已走上组织健全、领导有力、档案规范、活动经常的轨道，从而保证了协会工作能够正常有序地开展。

（3）加强培训，提高协会工作人员素质。

协会工作开展得如何，关键在于协会工作人员的素质和能力。为了全面提高协会干部的素质和水平，计生协会每年都要举办两次培训班，协会工作人员制定了详细的教学计划和教案，从事计生协会工作人员必须具备的宗旨意识和职业道德，到我国计划生育各项政策及各类计划生育基础知识进行全方位的培训，3月14日进进了第一次培训，为了巩固培训效果，在每次培训后计生协会都印发试卷，对培训人员进行测试，并将考试成绩登记造册，协会工作人员培训率达100%，合格率达99%以上，通过培训工作的开展，使我卫生院协会干部的业务素质工作和能力有了进一步的提高，为卫生院计生协会工作的开展提供了有力的保障。

2007年流动人口计划生育工作总结 篇6

生育规范性文件清查

清理工作总结

王城路办事处计划生育规范性文件清查清理

工 作 总 结

2006年12月1日至31日，我办事处按照市、区计划生育委员会的有关要求，对计划生育规范性文件进行了认真全面清查清理，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，认真准备。

为加强对此项工作的领导，办事处成立了清理工作领导小组，办事处主任蒋建斌同志任组长，办事处副主任蒋矩刚同志任副组长，计生办牵头组织事实。由办事处办公室、法制办等有关部门人员参加。集中力量组织实施，为实施活动提供保障。

二、严格标准，狠抓落实。

12月1日，我们对计划生育清理工作做动员部署，下发清理工作通知，明确清理范围、标准，组建清理机构，培训清理人员，做好清理工作的准备。

接着，办事处对计划生育办公室制发的各类规范性文件逐件审查、逐项登记，并分别提出处理意见。对计划生育规范性文件进行修改、整改、废止，并将在清理工作中遇到的问题和清理进度及时上报，根据工作需要，实施活动所需经费列入本行政机关的预算，办事处给予经费保障。12月30日前将清理结果和处理意见报区计生委。

三、加强法制建设，全面推进依法行政。

办事处根据本次活动的要求，采取切实有效的措施，加强了计划生育自身的组织建设和业务建设，提高了自身的素质，依法行政工作有了较大的提高，取得了明显效果。

四、内容要有清杳的文件数字清理或修改的内容。

2006年12月31日

王城路办事处计划生育规范性文件清查清

理

工 作 总 结

按照市、区计生委的要求，2007年12月，我办事处开展计划生育规范性文件清查清理工作，现将工作情况总结如下。

一、加强领导，制定方案。

办事处结合实际情况，成立了清查清理工作领导小组，办事处主任蒋建斌任组长，副主任蒋矩刚人副组长，指定了《王城路办事处计划生育规范性文件清查清理工作方案》,为活动顺利开展夯实了基础。

二、突出重点,认真整改.这次活动,我们突出3个重点:一是指定主体.规章制度的制定主体是否明确,有无法定权限或管理权限;二是具体内容。规章制度的具体内容是否有明确的法律法规政策依据、是否与法律法规的规定相抵触、是否符合管理需要、是否有不当的内容、是否有互相冲突的内容，实施主体是否明确、实施；三是表现形式。规章制度的形成是否符合公文的形式要求，是否与内容相匹配、是否便于公开、是否便于群众理解等。对认为符合现行国家有关法律法规及本市有关地方性法规、规章和其他规范性文件的规定，与当前改革和发展的要求相一致，应当继续执行的，给予保

留。认为文件的部分内容需要进行修改，应在一定期限内依法修改，并完成重新制发工作。认为文件的规定已经不符合改革和发展的形式要求，或者与现行的法律法规及文件精神不符合，已经没有存在必要的，应当给予废止。依据管理权限，结合实际情况，需要指定新的规章制度的，应当指定新的管理制度。

三、成绩显著，效果明显。

办事处计生部门按照清理范围、言责和方式，汇总有关文件目录，提出初步清理意见，并交清理领导小组，清理工作领导小组审查、协调计生部门的清理目录及意见，提出审查意见、建议，计生部门按照审查意见完成废止、修改，清理结果报办事处通过后，将现行有效的规范性文件和已废止的文件目录同意向群众公布，群众反映良好。办事处的计划生育依法行政工作不断提高。

2007年工作计划彭 篇7

彭巧妍

保定广播电视大学曲阳分校

2007年是我校各项工作迈上一个新的台阶的一年，是各项工作大展宏图的一年，在新的一年里，作为电大的一名教职工，为我校能在稳定中求发展，在成绩中求前进，力求有更多的创新和发展。特制定本工作计划。

一、在政治思想方面。坚持努力学习马列主义、毛泽东思想，以邓小平理论和“三个代表”的重要精神为指导思想，积极参加“学、树、保、促”的活动，提高政治思想方面的修养。提高认识，明确方向。坚持面向基层、面向农村、多层次、多功能、多规格、多种形式的办学方针，坚持育人为本，育德为先，树立创新意识、质量意识、服务意识，强化个人素质。坚持个人的利益服从整体的利益、集体的利益。坚持吃苦在前享受在后。服从整体的决定，维护整体团结，反对自私自利的行为，反对阴奉阳违的两面派。营造和谐氛围，力争追求圆满、美好。切实开展批评和自我批评，提高理论水平，提高思想修养。统一思想，团结一心，全面推进各项工作，求真务实，开拓创新，争取在新的学年里有更大的发展，更多的创新，更好的成果。

二、教学工作方面。在电大教育教学中首先要树立正确的远程开放教育质量观，这是提高教育教学质量的前提。教学质量是电大办学的生命线。要树立正确的质量观，强化质量意识。作为电大教师要建立健全一套与开放教育相适应听规章制度。

新学期开始，首先按照学校的统一部署，通知学员开学的时间，认真学习开放教育的流程，了解学习的计划和学习安排，为学员自主学习创造条件，确保学员一入学，熟悉“电大在线”网络服务功能，并指导和督促学员使用学习。首先做到指导学员完成及时上网注册、选课学习；第二，指导学员完成形成性考核规定的网上学习要求；第三，指导学生在校园网站的教学平台上进行自主交互式讨论、沟通和学习。

按时发放形成性考核作业，检查学生形成性考核内容的完成情

况，做好学员按实践活动的通知、组织、管理工作。提前做好毕业作业的布置、管理、收交工作。根据上学期的考试成绩，及时通知本班不及格学员按时报名参加补考。做好期末考试的动员组织工作。要做到及时通知学员考试科目和考试时间，发放期末考试通知单，做好考风考纪的宣传工作，杜绝违纪作弊现象的发生。做好服务工作，坚持以人为本，形成团结和谐的氛围，使每一个教职工，成为电大服务窗口，成为发展电大的光辉形象。

三、认真做好招生工作。2006年的招生工作，取得了巨大成绩，我们实行统筹安排、分组分任务的形式。使每个人努力发挥自身的优势。在工作中不怕吃苦，不怕受累的精神。深入到乡镇、村庄、企业和厂矿，广泛宣传，耐心指导。把目标落实到每个人。成员之间分工协作，努力完成自己的任务。

四、加强业务学习，提高理论水平，落实扶贫工程。2006年春，我校与县扶贫办联合，在我县9个乡101个贫困村，实行“一村一名大学生计划”工程，招收农村行政管理专业学员70名，为贫困、边远、经济不发达的地方培养一批“留得住、用得上”的大学生。成为河北省试点扶贫县之一，作为班主任，针对这批分布广、基础差、学员文化水平参差不齐的特征。认真管理、耐心指导，以一切为了学员为宗旨，为学员提供方便，快速、周到的服务，利用电大网络与学员进行沟通。师生互动，网上答疑。充分发挥远程教育的优越性。

五、树立安全意识，做好值班工作。首先要努力加强法制教育和安全防范教育，坚持24小时轮流值班。进一步加强假、节日重点管理工作。严格请假制度，杜绝打架、赌博、敲诈等严重违纪行为。遵守学校的规章制度，保障学校物品的保管和安全。

乡农委2007年工作计划 篇8

一、农业生产方面

主要任务有4项：

1、抓好全乡的黄烟生产工作。加大力度落实黄烟种植面积。黄烟育苗采取集中育苗分户管理的办法，集中育苗数确保达到全乡育苗面积的90%以上。督促各村烟农在规定时间内对烟株残体进行保护性焚烧或深埋，消灭病毒源。抓好黄烟技术培训工作，提高烟农种烟技术，按质量时间要求起垄盖膜和黄烟移栽，及时揭膜培土。积极抓好田间病虫害防治工作，及时清除田间杂草。适时采收烘烤，提高烟叶质量，维护好受过秩序，无烟叶外流现象。

2、大力发展中草药生产。按规定完成中草药面积的落实，开发引进甘草、两个新品种。发展重点示范带动，力争年内把原来五个重点村（后沟、下士、十亩、下坪、石沟）发展成为种植大村。扶持一批种植大户，借助农发工程，在响泉绝子馏新建100亩中草药示范园益处。

3、协助上级有关部门，不定期检查农资市场，搞好假冒伪劣种子、化肥、农药的查处。防止坑农害农事件发生。

4、认真做好农作物优良品种的推广工作。积极努力扩大黄烟种植，力争完成800亩。中草药面积稳定在6000亩

主要措施：一是认真做好宣传发动工作，不定期召开黄烟生产座谈会，及时了解村干部种植户对黄烟、中草药生产的想法和看法在xxx一下种烟各村种植面积有较大幅度增长。二是深入细致地做好宣传工作。搞好产前、产中、产后的服务，举办技术培训班。三是把握育苗时机，适时推迟移栽期。病虫害防治做到“三统一”即统一打药时间，统一农药配比，统一农药品种。四是维护好收购秩序，实行烟办、村书记、村主任轮流值班制度，制定烟叶交售时间表，及时召开调度会，确保收购秩序良好。

二、林业生产方面

主要任务是：

1、搞好优质高效林果示范园区建设，重点是西石人大绿化区、付中武樱桃园区、绳子遛农业开发项目区、下雀速生核桃园区。

2、完成区下达的自造林和部门包黄山任务的生态林建设。

3、抓好林木管护工作。主要是护林防火、封山禁牧、制止乱砍乱伐等。

4、搞好科技兴林。主要抓好技术培训，推广更新优良品种及病情预防等防治工作。

5、抓好护林员队伍的管理工作。

完成目标：

1、示范园区建设当年完成植树任务，成活率达到95%以上。

2、生态林建设完成上级给我乡的造林任务和部门包黄山任务。

3、协调上级主管部门和有关村搞好禁牧工作力争年内彻底完成禁牧任务，加大防火检查力度，力争火灾发生量和损失降到最低，及时查处各类毁林案件。

主要措施：一是加大护林防火，封山禁牧的宣传力度，增强全民防火意识；二是加强对护林员的监管、考核力度，确保护林员到岗到位、尽职尽责。三是积极协助有关村搞好示范园区建设，为全乡林果生产提供技术指导和技术服务。

三、水利方面

主要任务：

1、全力做好2005和2006农业综合开发项目，确保05工程按期竣工。

2、认真做好抗旱防汛工作。

3、按照上级部署要求，协调指导好村村通自来水工程。

4、做好1眼深井、2眼大口井的地下水位观测上报收取水阳等日常业务工作

完成目标：

1、农业综合开发工程完成的质量标准高于2004工程，全市验收名次保5争4。

2、验收做好东山上渠和东山下渠控制范围内的农业用水，同时协调好景区用水，防汛工作要做到措施到位，确保万无一失安全度汛。

3、及时为未实施自来水工程的村协调关系并提供指导和技术服务。

2007年政治学科工作计划 篇9

（讨论稿）

2007年全省中学政治学科的教研工作坚持以人为本，以科学发展观为指导，立足课堂教学，建立和完善与新课程相适应的相关教学管理制度，努力促进中学思想政治课和思想品德课教学质量的提高。在做好常规教研工作的基础上，重点抓好以下几方面工作：

1．启动《高中新课程思想政治课堂有效教学研究》课题研究活动。1月份成立课题组，以各设区市高中思想政治课教研人员为核心成员，在各市选择1-2所具备研究热情和研究能力的实验学校，围绕高中新课程的实施进行教学行动研究，探讨思想政治课教学目标、教学资源、教学内容、教学方法、学习方式、教学评价和教学管理问题。3月份召开课题开题会议，对研究工作进行具体部署。参考子课题主要有：（1）模块教学目标分析；（2）教学资源的开发利用与共享研究；（3）教学内容的优化选择研究；（4）课堂教学策略及运用研究；（5）学生学习方式研究；（6）课堂教学的评价原则与方法研究；（7）学生学习评价方式改革研究；（8）教学管理方式研究。

2．加强“福建中学政治网”和“福建高中新课程网”政治栏目的建设，在各设区市设立相对固定的工作人员，加强资源素材的上传和管理，使两个网站真正成为全省中学政治教师资源共享和网络教研的互动平台。

3．开展中学思想政治课和思想品德课新课程教学设计评选活动。于3月份进行部署发动，动员广大中学政治教师广泛参与教学设计研究，于9月份进行评选，表彰一批具有代表意义的教学设计，并利用网络加以推广。

4．根据新课程的加强初中学业考试研究，进一步推进中考的内容与形式的改革，于4月份召开思想品德课中考改革研讨会，探索新课程条件中思想品德课首次中考问题；并举办新一期中考命题人员研修班，促进命题人员实际能力的提高。

5．利用网络加强教材分析与教学培训，于7至8月组织部分教师参加全国教育学会政治教学专业委员会召开的教学研讨会暨新课程教材教学培训会。

6．加强福建省教育学会政治教学委员会的组织建设，于5月份开始发展一批新会员，于9月启动省教育学会政治教学委员会理事改选工作，12月在泉州召开福建省教育学会政治教学委员第五届会员代表大会，同时举办教学研讨活动。

2007年流动人口计划生育工作总结 篇10

自 查 情 况 总 结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，我乡咬住年初县委、县政府下达的工作目标任务不放松，把各项目标任务进行分解细化，落实到党政班子成员，实行经济挂钩奖惩制度，全乡干群迎难而上、排难而进、善谋实干，较好地完成了各项工作目标任务,促进了经济发展，维护了社会稳定，推动了社会事业的全面进步。现将目标管理自查情况汇报如下：

一、招商引资成效明显。2006年引进了投资1700万的大华钨矿和投资500万的金利货运公司2个项目，实际进资额达2200万元，超额完成县委县政府下达的1600万元的招商引资任务。其中市外境内资金2200万元，占任务137.5%；工业项目进资达1700万，占任务的77.3%。上半年获全县招商引资流动红旗乡镇第三名。

二、劳动力储备和园区招工有新进展。2006年为工业园区各企业招工83人，占任务的132%，劳动力储备620人，占任务的155%,向省外输出劳务4200人。

三、工业发展有新突破。2006年工业销售收入达1430 万元，比上年增长37%，完成技改投资额达700万元，新上了2个投资200万以上的项目（大华钨矿和荣飞机制砖厂）和1个投资100万以上的工业项目（座陂砖厂）。

四、财政收入稳步增长。2006年实现财政总收入162万元，其中财口49万元，地税32万元，国税81万元，占目标任务122%，增量达42万元，增幅35 %，财政收入每月增幅居全县前列。完成上交县财政款项任务。全乡干部、教师、-1-站所干职工、卫生人员及退休人员工资按国家标准工资足额发放至12月份。

五、农业产业化初具规模。我乡狠抓农业产业化发展，成立了农业产业化项目领导小组，通过会议、宣传栏等多种形式，加大农业产业化发展宣传力度。同时，高度重视重大动物疫畜防控工作，禽流感、牛口蹄疫、猪口蹄疫、猪链球免疫密度常年达100%，防控经费按时足额落实到位，对不明原因死亡的畜禽及时扑杀。2006年新增林果业面积2200亩，其中黄栀籽开发1600亩，推广信木红心柚种植200亩。全面推进测土配方施肥工作，测土配方施肥建议卡发放到户率达90%以上。2006年新上农业示范项目2个，建立农业科技示范点2个，举办了3期农业科技培训。2006年鸡鸭饲养新增12万羽，达232万羽，生猪出栏6000头，生猪出栏11500头，特种水产产量新增32吨，达143吨。目前座陂村的鸡鸭饲养业，桃里、城下村的黄栀籽开发，白陂、赵家、城下等村的西瓜、生姜、荞头种植业，笔架村的运输业，已成为当地农民致富增收的新亮点。2006年农民人均纯收入达3920元，比去年增加11%。

六、新农村建设扎实推进。

1、加强组织领导。一是领导重视。成立了以党委书记为组长、乡长为常务副组长的新农村建设领导小组，并专门成立了新农村建设办公室，由党委委员黄永坚任办公室主任，安排了2名专职人员办公，落实了工作经费。在每个建设点上也都安排了一名党委委员和一名副乡长蹲点抓落实。笔架、袁家、香源建设点成立了村民理事会，并积极工作。乡村干部积极宣传新农村政策，使农民明白新农村建设政策是“政府主导，农民主体”。为搞好新农村建设，我乡以农民最能看得见的改路为切入点，积极实施村村通工程，-2-我乡在全县率先实现了村村通水泥公路，目前村组通水泥公路也达到了80%。由于公路建设成绩突出，06年2月我乡被省人民政府评为全省“十五”期间公路建设“先进乡镇”。在改路的带动下，农民参与建设热情高涨，纷纷出钱出力建设自己家园。我乡的袁家建设点行动快，动作大，我乡把它作为典型进行培植推广。二是宣传到位。在罗陂岗树了一块永久性宣传牌，各建设点刷写了3条以上永久性宣传标语和悬挂了2条宣传横幅。乡新村办按要求及时上报工作计划、工作总结、报表和典型材料，每月报送4篇以上的信息，其中在简报中刊登的，作经验进行推广的 1条，以《简报》刊登的8 条。

2、搞好建设点村庄规划。三个试点村规划合理，30户以上自然村建设规划达70%以上。

3、加大新农村建设投入。共投资167.7万元，其中省专项资金30万元，群众自筹128.5万元，单位扶助3.2万元，乡本级投入6万元。

4、按“五新一好”标准建设新农村。新修主干道1330米，拆旧房29间，新建房屋7栋，粉刷墙面9600平方米，改栏12间，有塔供水2座，一户一泵供水50户，改户厕86户，建公厕一座，建下水沟1870米，清淤泥9吨，普及电话达100%，村容村貌得到极大改善；建立了民主管理新机制；开展文明村创建和八荣八耻宣传，树立了新风尚；培训农民800余人次；加强了村级班子建设。

七、小城镇建设初具雏形。城镇人口新增7.2%，常住人口新增3%，城镇建设总投资达210万元，全面完成乡总体规划编制及详细规划，完成自然村详细规划。

八、货运物流业有新突破。引进了投资达500万的金利货运公司，全年实际发展新货运车辆吨位数达50吨，年纳税4万元。

九、计划生育工作水平得到提升。通过全面开展计划生育

-3-清理清查整顿工作，进一步完善计划生育利益导向机制，全面推行计划生育奖励扶助制度，深入开展“四上门、四到位”工作，计划生育工作基础进一步夯实，乡村网络建设得到加强，整体水平明显提高。目前已有13人享受到奖励扶助，2006年全乡计划生育率达80.65%，人口出生率达11.7‰,人口自然增长率控制在8.21‰，较好地完成了上级下达的计划生育各项指标。

十、安全稳定工作稳步推进。一方面强化信访工作不动摇。制定了白陂乡信访工作制度，签订了信访工作责任状，明确了信访责任人。设立了信访接待日，较好地杜绝了重复访、越级访、集体访事件的发生，全年未出现一起进省赴京上访事件。另一方面紧抓安全维稳工作不松懈。一是狠抓以钨矿、石场、学校、交通为重点的安全监督与管理，有效地预防安全事故的发生，全年未出现一起安全事故；二是加强森林防火工作，落实森林防火责任制。成立森林防火巡逻队，强化野外用火管理，做好火情监测和巡山护山工作，2006年未发生一起山火；三是推进社会治安综合治理工作，开展校园周边环境整治、社会治安集中整治等专项活动，全乡和谐平安家庭创评率达60%以上，今年未发生一起重大治安刑事案件，在全省安全感调查中我乡属全省最有安全感的乡(镇)之一，人民群众安居乐业。

今年我乡各项工作取得了一定成绩，但对照目标任务仍然存在不足和差距，在今后工作中将继续努力加以改进。

党委工作部2007年工作计划 篇11

为了更好地配合集团的经济工作，我部结合集团今年的重点工作制定以下工作计划。

党建工作方面

一、加强支部建设

随着集团各项工作不断走向规范化轨道，集团的党建工作，特别是各项基础工作也将逐步统一到相同的标准和模式上来。今年我们对集团各支部的基础工作进行统一规范。一方面便于今后的考核和检查，另一方面也使该项工作逐步走入规范化的轨道。

二、加强入党积极分子和党员队伍建设

今年我们将对集团的入党积极分子队伍进行重新确认和严格管理。在确保队伍整体稳定的前提下，进一步优化队伍结构。在发展党员方面，我们将发展重点向一线员工和贡献突出的同志倾斜。同时加强对党员队伍的管理。对于好的典型我们将重点宣传，对于存在问题的党员我们要进行认真的批评和帮助，从而确保集团党员队伍的凝聚力和战斗力。

组织工作方面

一、今年我们将加强对基层班子和机关部室长的管理和培养

为了提高集团基层班子和机关部室长的管理水平和服务意识。今年，我们将在加强对这些同志日常考核力度的基础上采取以下几项措施。

（一）对集团基层班子和机关部室长进行全面系统地测评

今年我们将采取科学有效的方式对这些同志的管理能力、沟通能力、业务知识等进行全面系统地测评。一方面为领导任用干部提供依据，另一方也帮助这些同志查找工作中存在的问题和不足。

（二）举办集团基层班子和机关部室长管理知识培训班

今年我们将根据对集团中层干部的测评和平时掌握的情况，有针对性地对集团的中层干部进行强化培训。重点在班总强调的五项能力以及管理知识、业务知识、服务技能等方面使大家有所提高。

（三）继续深入开展读好书活动

我们将在去年开展的“读好五本书活动”的基础上，举办一些专题讨论和学习心得交流活动。确保大家通过阅读和学习真正地提高了自身的素质和能力。

二、加强对年轻干部的培养和选拔

（一）制定集团员工职业生涯计划

为了使集团员工，特别是年轻员工明确自己今后的努力方向和工作定位，今年我们将制定集团的员工职业生涯计划。有针对性地对员工今后的工作方向进行引导和培养，确保员工队伍结构的合理。

（二）加强对年轻干部的培养

为了使集团内部管理人员的年龄结构在形成梯次的基础上向年轻化过渡，今年我们将加大对年轻干部的培养力度。对年轻同志进行有针对性的培养和锻炼，为集团今后的发展储备人才。

宣传工作方面

今年我们将围绕集团中心工作加强宣传工作力度，配合集团相关部室宣传和介绍物业管理知识，逐步化解广大业主对物业管理行业存在的认识上的偏差。同时做好以下几方面工作

（一）及时报导集团内部的好人好事

今年我们将深入挖掘并及时报导集团发生的好人好事。进一步在社会各界树立集团的良好形象，提高集团的美誉度。

二、搞好集团网站的改版升级工作

今年我们将对集团网站进行彻底改版，使网站在发挥宣传作用的基础上，成为优化办公程序，广纳各方建议的平台。

三、加大对市建设局网站和《建设工作》的投稿力度

今年我们将加大对市建设局网站和《建设工作》的投稿力度，是集团的信息工作在局属各单位中排在突出位置。

文明创建工作方面

今年的文明创建工作主要有以下两个重点

一、内业资料的规范工作

今年我们将按照上级有关部门的要求进一步规范集团各基层单位文明创建工作的内业资料。同时加强相关人员的内部交流，确保各单位创建水平稳步提高。

二、确保晋级复检任务顺利完成06年是区级、区标文明单位的晋级复检年。我们将提早入手，深入基层帮助和指导有相关任务的单位，确保这些单位顺利过关。

三、同相关部门保持密切联系

今年我们将积极同有关部门保持密切联系，确保我们的工作同上级的新精神和新要求保持同步。

企业文化和思想政治工作方面

今年我们将继续培育具有集团特色企业文化，探索适应集团特点的思想政治工作方法。将这两项工作深入扎实地开展下去。

党委工作部