大调解主要指人民调解、司法调解和行政调解, 均是通过第三方介入当事人之间的矛盾纠纷, 通过疏导、说理来解决纠纷从而达成协议, 包括党政驱动、司法能动、多方联动、法院主导和关系协调五大要素, 其功能既在于预防和解决纠纷, 更在于促进社会和谐、保障社会稳定。
首先, 对调解工作的分工不明确。通常, 在矛盾纠纷发生后, 相关调解单位均到现场等待调解, 这会造成资源的浪费。同时, 又有个别纠纷没有及时得到解决, 给社会的稳定埋下隐患。政府的工作人员由于其并非专业的调解人员, 缺乏调解的经验和法律常识, 这样会给调解工作带来不利的影响, 也是给社会的稳定埋下隐患。
其次, 对调解工作的管理不完善, 调解人员素质参差不齐。有的调解员调解经验丰富, 但法律知识的储备较少, 不遵照法律事实。有的调解员可能文化素质较高, 然而其自身素质又可能需要加强。从宏观上来看, 调解工作所涉部门众多, 难免会出现互相推责或者相互抢功的局面, 上级的管理难以落实, 问题互相推诿, 也导致了基层调解开展工作困难的情况。
再者, 调解中政府作用有待改善。由于政府在调解中的强势地位, 在调解过程中, 因为特殊问题政府的强势介入会让双方都产生一定的压力, 对调解结果的公平性和自愿性都产生一定的影响。然而既然是政法联动, 在失去了政府的影响力后解决问题的效率必然会受到影响, 政府的影响力应该何时使用, 缺乏一个科学的评估和预警体系。要通过建立预警体系, 让政府只在必需的情况下进行适当的干预, 才能更大化发挥调解的作用。
首先, 从立法上改善大调解。一是要完善调解相关法律。应该围绕人民调解、司法调解以及行政调解等方面全方位多角度的完善法律。保证在调解过程中有法可依。二是要相关法律、法规应跟上时代的步伐, 要实时更新调解相关法律、法规, 为调解做好正确的导向作用, 保障调解的有理有据。三是要提高立法质量。完善立法的同时有要精简冗杂的法律, 引导人民群众知法、懂法。同时还应加大法律宣传, 加大法律的普及程度是节省司法资源的最有利途径。
其次, 从司法上改善大调解。一是要降低诉讼门槛, 简洁起诉程序, 缩短诉讼周期, 减轻诉讼的经济负担。加强诉讼后对于判决执行的跟踪和监督。二是要建立完善的调判机制。能调先调, 不调就判。判决前先尊重当事人意愿进行调解, 节约诉讼时间, 缩短诉讼周期, 充分利用司法资源。但是, 不能因为双方当事人无休止的打不成调解协议一拖再拖, 耽误诉讼时间, 浪费司法资源。
再次, 从执法上改善大调解。一方面要调解协议达成后确保其执行的效力。对已经执行的调解协议应当进行登记, 确保其在执行后有凭有据, 避免当事人事后无理取闹。另一方面要建立完善的监督机制。调解结果的执行应当接受相关部门及社会大众的监督, 保证调解结果得到落实, 当事人权益得到保障。
此外, 提高调解人员自身法律素养。基层调解人员缺乏良好的专业基础和法律素养, 更多习惯于思想教育和道德感化, 而不是通过依靠法律、制度和政策解决纠纷。部分调解人员使用语言不规范, 态度有时也比较急躁。因此, 基层调解员应当经过专门的培训, 对于法律法规和服务于民的思想观念应当着重提高, 壮大调解人员队伍, 提高调解人员的综合素质。
最后, 要勇于探索, 积极创新。“大调解”模式是一种新的矛盾解决方式, 我们要将“大调解”与其他系统相对接, 以求达到效率最大化。一方面调解可以和公安相对接。借鉴部分地区率先实践的“警民联调”模式, 对于治安案件, 一般伤害等或者轻微刑事责任受害方愿意接受调解的, 可以委托调解委员会调解。另一方面调解也可以与信访工作进行衔接。尤其是群体上访时, 调解委员会可以主动寻求调解可能, 以求将信访矛盾解决在初始阶段。
大调解是一把双刃剑, 时代的发展也让大调解在发挥自身优势的同时暴露出不少的问题。要结合近年来的实践经验及最新的理论研究成果, 将大调解不断地完善和规范, 将政府、司法系统、和人民组织充分调动、明确分工, 结合实际和法治理论, 建立更加完善的大调解体系。让大调解模式成为中国社会主义法治社会的一块完美的拼图。
摘要:大调解是中国特色社会主义法治社会特有的纠纷解决模式, 然而在司法实践中, 由于种种社会、政治因素, 使大调解的实施偏离了预定轨道, 对中国法治的长远发展产生负面影响。因而本文以社会主义法治理念为指导, 从立法、执法、司法等角度全面分析大调解实践中的问题及解决路径。
关键词:大调解,政法联动,政府影响力
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