整治基层腐败情况

整治基层腐败情况（精选9篇）

整治基层腐败情况 篇1

整治群众身边的腐败问题，事关人民群众切身利益，事关党的群众基础，是执政所需、民心所向。整治工作开展以来，XX县坚决贯彻落实省委、县委决策部署，将整治工作与“扛起责任、严守纪律”专项治理活动结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，取得了阶段性成效。

一是握指成拳凝合力。

省市推进会召开后，XX县立即安排部署，成立专门领导小组，制定切合实际的、操作性强的整治方案，明确机构职责和人员分工，做到组织领导到位、工作部署到位、履取尽责到位。明确纪委监委组织协调，组织、宣传、政法及信访、扶贫等部门各司其职、密切配合，把主体责任和监督责任一贯到底、压紧压实，形成系统治理、条块结合、齐抓共管的整治格局。

二是从严惩处聚民心。

紧盯群众身边的“烦心事”“操心事”，瞄准靶心，严查快处。聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶等群众身边腐败问题，加大办案力度，严查快处、快办快结，进一步凝聚党心、民心。今年以来，全县共处置群众身边腐败问题线索X件，处理党员干部共计X人，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法X人。其中：扶贫领域共处置问题线索X件，立查案件X件，给予党纪政务处分X人，移送司法X件X人;民生领域共处置问题线索X件，立查案件X件，给予党纪政务处分X人，移送司法X件X人;涉黑涉恶领域共处置问题线索X件，查否了结X件。

三是靶向发力击要害。

紧紧围绕群众最关心、最直接的问题，强化沟通、建立台账、挂图作战。细化、完善民生、环保、扶贫、扫黑除恶等领域工作台账，将今年以来的数据进行梳理、分类、细化、汇总，做到底数清;对每个台账进行分析汇总，注明线索来源、处置情况、办理进度，做到办理情况一目了然;建立领导小组成员单位常态化沟通机制，线索来源、案件通报移送更加顺畅;充分调动各种资源、力量，强化协作、相互配合，实现优势互补。比如，县纪委监委在查处案件时，根据办案需要，领导小组协调县检察院提前介入，公安局积极配合，及时办理“监视居住”手续，案件很快得到突破，既体现了协同作战的效果，又实现了整治工作的快速高效，同时也为今后工作提供了宝贵经验。

四是营造声势强震慑。

加强宣传引导，深入宣传中央和省委、县委的决策部署，及时公开报道整治工作进展和阶段性成果，充分发动人民群众，营造良好社会氛围;坚持开门整治，发动群众参与，通过新闻、报纸等媒体刊登县纪委监委、县委组织部、县信访局等部门举报电话，设立专门举报箱接受群众举报，同时用好督促检查、巡察、专项审计以及调研成果，多方拓展渠道，收集问题线索，对查处的群众身边腐败问题典型案例进行公开曝光，进一步形成强大整治声势和有效震慑。

五是重整行装再出发。

X月X日以来，全县X个乡镇、街道中多数能积极推进整治工作，取得了阶段性效果，但也个别乡镇工作相对滞后。有X个乡镇、X个街道工作扎实、措施得力，整治效果明显;有X个乡镇、X个街道在抓落实上特别是问题线索的查处上力度不够，整治效果一般;还有X个乡镇行动缓慢。下一步，我们将紧跟上级专项整治工作决策部署，进一步加大整治力度。一是把查处扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”、惠民政策落实中的“微腐败”问题作为整治群众身边腐败的工作重点，既抓共性问题，也抓典型案例，精准发力、有效施策。二是进一步压实“两个责任”，持续加大压力传导，督促各级党组织进一步扛牢整治群众身边腐败问题的主体责任，真正把专项整治工作当作头等大事来抓。持续加大查处群众身边腐败问题的力度，集中力量查办一批群众关注、关切的典型案件，持续释放越往后越严的信号。三是进一步强化通报曝光。围绕扶贫、民生、涉黑涉恶等重点领域，选取典型案例，在全县点名道姓公开通报曝光，充分发挥震慢

教育作用，使一件件、一批批侵害群众利益的行为公开“露脸”，让违纪违法党员干部无处可逃，切实起到通报一事规范一域、通报一人震慑一片的效果。

整治基层腐败情况 篇2

陶家渡街道位于金沙江南岸攀煤集团公司政治、经济、文化中心，东与大宝鼎街办接壤，南北与仁和区太平乡河边村相连，西与摩梭河街办为邻，行政管辖面积3.5平方公里，常住人口9521户、24000人，流动人口4000余人。辖区现有社区5个，非公企业4个，设有党总支4个、党支部17个，管理党员394人。

2011年，街道认真贯彻中纪委十七届五次全会精神，围绕工矿服务保障区建设，深入推进基层党风廉政建设和反腐败工作，努力实现辖区经济社会发展和党风廉政建设的相互促进，为工矿服务保障区建设提供了强有力的政治、纪律和作风保证。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，落实党风廉政建设“一岗双责”

紧紧围绕中心工作，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》各项任务，制定了《陶家渡街道党工委2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化目标任务，在班子成员变动时及时调整分工，确保工作的延续性。落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持“一把手负总责，班子成员齐抓共管，群众共同参与”的领导体制和工作机制。街道党工委书记作为第一责任人，坚持亲自抓、负总责，强化工作措施。多次主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，做到把党风廉政建设的目标、措施与中心工作

同部署、同落实、同督查、同考核；领导班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作。班子成员联系社区制度不断完善，每月定期召开党风廉政建设联席会，听取班子成员、社区党组织负责人对分管工作范围内党风廉政建设情况的汇报，注意分析党风廉政的现状和动态，及时解决倾向性问题。街道班子成员及全体干部职工共计63人签订了《党风廉政承诺书》，社区党政负责人党风廉政责任制落实情况纳入目标考核，党风廉政责任制层层落实，确保了反腐倡廉建设各项任务落到实处。

二、狠抓党风廉政教育，提高党员干部廉洁从政行为 全面推行廉政教育岗位制度，分类施教，增强教育的具体化和可操作性。

一是在领导干部中，以中心组理论学习为龙头，以学习贯彻十七届四中、五中全会、中纪委十七届五中全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《严肃换届纪律相关要求》为重点，坚持党课教育、廉政专题教育、警示教育多管齐下，在领导干部中加强理想信念教育和党性党风党纪教育。在严肃换届纪律专题学习会上，领导班子成员签订书面承诺书，并向街道全体职工作出公开承诺。深入开展读一本好书、写一篇心得体会、讲一次廉政党课、完成一篇调研论文的“四个一”活动，夯实党政领导干部廉洁从政的思想道德基础。

二是在机关干部中，通过组织开展形势报告会、廉政讲座、廉政格言、廉政知识问答等形式，强化干部的廉政意识。

三是在社区中，继续深入推进廉政文化进社区、进家庭。利用远程教育、以会代训、组织开展《廉政准则》知识竞赛等形式，指导社区党员干部把党风廉政建设学习与日常工作相结合，贯穿于平常，落实于日常，用实践成果检验学习成效，促进党员干部廉洁从政，在工作中创先争优。力促廉政文化走入千家万户，发挥好社区廉政文化专栏的宣传阵地作用，通过悬挂廉政箴言、警示牌，张贴廉政宣传画，定期更换廉政宣传专栏、在建党90周年节庆活动组织开展丰富多彩的廉政文化宣传活动等形式，扩大廉政文化影响力，营造反腐倡廉的良好社会环境。

截止9月份，街道党工委组织党风廉政专题学习会7次，主要领导完成学习心得2篇，讲廉政党课3次；126人次干部职工参与了《廉政准则》《严肃换届纪律相关要求》知识竞赛答题；街道组织参加全区庆祝建党90周年红歌比赛获得全区三等奖，各社区组织庆祝建党90周年专题群众文艺汇演5场，超过5000名辖区群众观看了演出。

三、构建惩治和预防腐败体系框架，推进党风廉政建设落实

（一）建立健全廉政风险防范管理机制，预防源头腐败 今年以来，街道根据区纪委的工作部署，按照廉政风险防范管理的流程和安排，以“查找三类风险、建立三道防线、管理四个环节”为重点，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德、制度机制、岗位职责三个方面风险，建立以自己查、群众帮、领导提为主的三道防线，管理好“找、防、控、查”四个环节。廉政风险防范管理工作启动以来，街道、社区党员干部结合岗位实际，查找出思想道德风险点2个，制度风险点1个，岗位职责风险点5个，针对风险点制定防范措施8条。从街道到社区，从领导干部到社区工作人员，定岗定责，编制廉政风险流程图，针对风险点做出廉政风险管理承诺，主动接受人民群众监督，逐步完善个人自控、组织防范、监督考核等机制，从源头有效预防腐败，为街道深入推进党风廉政建设打下了扎实的制度基础。

（二）强化制度建设，确保权力规范运行

一是始终坚持民主集中制。严格执行重大决策、财务、人事经街道党工委研究讨论决定制度；认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，坚持党员旁听党工委会议制度，强化对领导干部的有效监督。

二是完善制度，提高服务群众能力。近年来，街道先后建立完善《关于加强社会保险补贴资金监督管理的暂行规定》、《低保管理制度》、《关于城市廉租住房保障工作和廉租住房补贴发放工作制度》、《社区财务管理制度》、《限时办结工作制度》、《责任追究暂行管理制度》《关于严肃换届选举工作纪律的通知》等制度，为确保制度落实见成效，我们对以上工作制度、工作流程在广泛征询基层、辖区内企事业单位、广大群众的意见的基础上，进行了反复多次的修改完善，印刷了《陶家渡街道制度汇编》一书，街道、社区职工人手一册，认真学习并落实到工作中，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制，为街道经济社

会发展营造了良好环境。

（三）深入推进专项治理工作，务求活动实效

一是继续深化“小金库”治理工作。街道集中开展了清理“小金库”工作，严格按照清理小金库的规定开展自查自纠。经清查，街道能严格遵守各项财经纪律和制度，没有私设“小金库”现象。通过专项清查活动，提高了机关领导干部廉政意识，进一步严肃了财经纪律，确保了资金的合理使用，对加强从源头上防止腐败的力度，敲响警钟，具有重要的现实意义。

二是认真开展重大节日庆典、论坛活动及公务用车专项治理工作。按照中央和省、市、区委的部署安排，认真开展重大节日庆典、论坛活动清理；结合《陶家渡街道关于公务用车规定》，落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》和有关公车专项治理工作，严格控制公务用车配备，按照厉行节约的原则，加强对公务用车的规范管理。

三是坚决开展治理“庸懒散”，提高行政效能。加强机关效能建设建设和作风建设，召开行政效能建设专题会议，印发了《关于下发行政效能会议纪要的通知》，把治理“庸懒散”与机关“三服务”活动相结合，强化“有过是错，无为也是错”的责任意识，树立机关领导干部勤政廉洁形象，打造高效、廉洁的服务型机关。活动开展以来，街道在治理中发现问题2起，按照《陶家渡街道责任追究制》对4名涉及人员进行了通报批评，取消了4名同志在负责工作中的评优、评先资格。

四是深入开展政风行风评议，提高服务水平。街道、社区通过座谈会、问卷调查、走访询问等形式，广泛征求基层群众、企业等服务对象的建议和意见，截止8月31日止，共发放调查问卷300余份，召开座谈会2次，听取社区、企业代表的意见和建议，共收集到意见和建议9条，其中肯定性意见5条，批评性意见2条，建议性意见2条。批评性意见方面，主要一是部分领导干部联系社区工作作风不够踏实，浮在面上；二是工作方式较为传统保守，在处理群体性事件或征地拆迁事项方面，工作方式创新度不够。针对上述意见和建议，街道要求各科室制定整改措施，全面提升执行力水平。

五是扎实推进信访举报机制建设

探索信访工作新路子，把惩防并举贯穿到全过程，不断强化超前预警力度，积极构筑街道、社区、组信访组织网络，加强街道、社区两级信访信息员的业务培训，延伸工作触角。对重要信访件，落实领导包案，在规定时间内抓好调查处理。面对棚户区拆迁、丽攀高速建设等重大项目建设方面的各种利益诉求较多的情况，坚持服务大局，街道主要领导亲自接访、亲自部署，各分管领导狠抓落实，为重大项目建设“保驾护航”。今年，街道班子成员共接访信访群众23人次，推进协调解决涉及群众切身利益的问题6个。

四、强化监管，促进反腐倡廉建设见成效

充分整合各种监督资源，切实加强对权力的制约和监督，努力用纪律来保证规定的落实。及时从接办的群众举报、信访件中分析问题，总结经验教训，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，强

化监管，促进反腐倡廉见成效。

（一）全面推进党务公开，保证党员群众的知情权

街道党工委成立党务公开工作领导小组，加强对党务公开工作的指导、协调，制定了《陶家渡街道全面推行党务公开的实施方案》，结合实际确定公开目录，将党务公开各项工作逐项分解、细化、量化。在强化领导的同时，不断完善各项工作机制，力求党务公开工作的规范性。丰富载体，把党务公开与政务、居务公开相结合，协调运转；坚持党务公开与群众工作相结合，不断密切党群干群关系；把党务公开与创先争优相结合，不断推进党的主题活动深入开展，增强党务公开工作的持续性。通过党务公开的规范化、制度化建设，进一步扩大了党内外民主，强化了党风廉政建设，密切了党和人民的血肉联系。1-3月，街道收到关于党员干部的信访举报件2件，党务公开活动启动后，4-9月底，街道收到的信访举报件为0件，党务公开取得了实效。

（二）加强对领导干部的监督和领导层面的互相监督 完善对领导干部的监督机制，在积极推行政务公开和党务公开的基础上，积极定期开展班子成员述廉活动，由书记带头，把班子成员的廉政建设情况向干部大会汇报，自觉接受下级监督。班子成员研究问题，坚决实行民主集中制，按集体领导分工负责的原则实行主要领导末位发言制。凡属重大决策、重要人事问题、重大项目安排和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。

（三）加强民生和惠民政策落实监管

强化对低保、廉租房补贴、社保补贴办理、发放等重点环节的精细化管理，规范程序、严格核查确保惠民政策落实到位。截止9月底，街道未收到一起关于惠民政策落实过程中的信访举报。

（四）严格执行“收支两条线”制度，加强对街道、社区财务监管

强化账目和现金管理，坚决切断“小金库”的资金来源，并形成长效机制。按要求认真开展“小金库”的清查工作。强化对社区财务、集体资产监管，全面开展社区财务和固定资产清理，严格报账制度，大项办公用品实行政府采购，杜绝集体资产流失。

五、存在的问题及改进措施

一是思想教育和宣传工作还有待进一步提高

随着工矿服务保障区建设的推进，街道职能由传统的行政管理向更加注重社会服务管理职能转变，对服务意识、服务能力、机关作风提出了更高的要求。但是我们一些街道、社区干部工作作风还停留在过去简单、粗放的管理方式上，对新时期的历史使命和工作职责还没有一个清晰的认识。因此，在下一阶段的党风廉政建设工作中，要继续加强机关干部、社区干部的思想教育，切实转变观念意识和工作作风，使之与街道服务管理职能相适宜。

二是对社区领导干部监督和管理工作还有待加强

社区领导干部的监督和管理，是当前加强党风廉政建设的重点环节。要通过思想教育、业务学习、制度规范、机制约束等形式，提高基层党组织的战斗力和执行力。

三是机制创新力度还需加大

监督考核机制还需健全，要继续加强对重大决策部署落实情况的监督检查，以民生工程等重点领域和关键环节为突破口开展专项治理，加强对社区违纪违法案件的查办，在社区实行党风廉政建设“一票否决”制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护好群众的切身利益。

关于整治群众身边腐败问题 篇3

工作开展情况的汇报

委领导：

根据市住建委《关于召开整治群众身边腐败问题工作推进会的预通知》要求，我办结合工作实际积极落实，迅速展开行动，现将开展情况汇报如下。：

一、加强组织领导

为进一步做好此项工作，我办特成立了整治群众身边腐败问题工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改的日常工作。

二、制定工作方案

我局结合工作实际，制定了《整治群众身边腐败问题工作工作方案》，明确了目标任务、方法步骤等方面的内容，确保工作顺利有序进行。

三、建立整改台账

建立了检查台账、问题台账、整改台账“三本台账”，台账中落实整改责任人、整改措施和整改时间。实行销号制度，整改落实一项，销号一项，确保整改措施真正的落实到位。

四、工作任务及职责分工

（一）广泛发动群众，发现掌握一批问题线索。公开举报电话、邮箱等，畅通信访举报渠道，认真受理群众举报和投诉，发动群众揭露身边的腐败和不正之风问题。要紧密结合实际，全面梳理信访举报、监督检查、巡视巡察中发现的问题，深入开展起地排查和自查自纠活动。

（二）坚持靶向聚焦，着力解决一批突出问题。围绕专项整治重点和发现掌握的问题线索，建立问题、责任和整改清单，明确整改措施，坚持边查边改。立行立改，对存在的问题一件也不放过，逐一纠正，件件整改。

（三）巩固深化成功，健全完善一批制度措施。及时总结专项整治工作，查找问题原因，补齐制度短板，努力从源头上预防侵害群众利益的腐败问题和不正之风。注重从解决具体问题入手，从管理的薄弱环节抓起，抓好长效机制建设，以制度建设巩固深化整治成果。

五、工作要求

（一）加强组织领导，把责任落实贯穿始终。要提高政治站位，落实加强党对反腐败工作全过程领导常态化、制度化、长效化要求，把整治群众身边腐败包括民生领域腐败工作作为深入开展反腐败斗争的重要方面，摆在突出位置，精心组织，扎实推进，确保专项整治工作有序推进、取得实效。

（二）强化检查巡查，把检查工作穿始终。我办轨道交通建设整治领导小组将加大检查巡查力度，定期不定期对各部门民生领域专项整治开展随机抽查。各部门要切实强化责任担当，敢于较真碰硬。

（三）突出思想引领，把学习教育贯穿始终。结合即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，实实在在为民办事、为民解忧、为民谋利。着力让党内政治生活进一步严起来、党内政治生态进一步好起来。

太原市轨道交通建设管理办公室

党员微腐败整治心得体会 篇4

“堤溃蚁穴，气泄针芒!”省军区纪委领导坦言，古田全军政治工作会议召开以来，部队风气有了明显好转，但仍有人钻制度的空子打“擦边球”、搞“微腐败”，对政治生态和党风军纪造成损害。为此，省军区持续深化基层风气整治，针对违规报销、私客公待、公车私用等12种“微腐败”行为，扎实开展“清风行动”，标本兼治、精准发力，保持了正风反腐除恶务尽的高压态势。

省军区纪委组织5个巡查督导组，采取随机抽查、节日巡查、专项检查、蹲点督查、线索核查等办法，常态化对各单位明察暗访，并携带照相摄像器材现场取证。前不久，巡查督导组不打招呼到某军分区突击检查财务账目时，发现某人武部有张更换车辆刹车盘的发票，涉及金额800元，他们对车辆“验明正身”，经实物核查发现并未更换。原来，这笔开支被用于违规接待。随后，给予当事人纪律处分。

为进一步扎紧制度“笼子”，省军区坚持一手抓教育一手抓惩戒，使官兵谨守底线、防微杜渐。针对省军区系统与地方交往多的实际，他们探索建立军地巡查督导协作机制，和地方纪检监察、公安、信访等部门联防共治，在兵员征集、重大节日等敏感时期组织军地暗访督察组，设立举报电话，聘请460名风气监督员，对“微腐败”行为紧盯严治。去年以来，他们5次下发违纪情况通报，让“微腐败”无所遁形。

国税局整治腐败心得体会 篇5

今年以来，西峡县国税局把一线基层分局、业务科室的“微权力”作为重点盯紧盯牢，通过宣传引导、规范预防、监督制约等有力措施，卡住“微权力”，整治“微腐败”，切实维护纳税人的利益，未雨绸缪，防患未然。

执法一线干部在涉税管理上有比机关干部更多的“自由裁量权”，权力不是很大，但却实在“管用”。该局纪检监察部门瞄准权力密集点，盯住征、管、查、评等关键岗位和审批把关等重点环节，采取教育、监督、惩治三管齐下，使损害纳税人利益等“微腐败”问题得到集中清理和整治，将徇私枉法、以税谋私之事遏制在萌芽状态。制定并实施《干部“微权力”清单管理办法》，确定涉税干部的权力边界，使纳税人对涉税事项步骤都看得见，摸得清，使税务干部的权力和责任都界定在法定程序之内，形成行使权力有据可依，评查处理有章可循，有效避免了不作为、乱作为和刁难纳税人、以税谋私等“微腐败”问题。同时依托兼职监察员，特邀监督员和行风评议代表，针对涉税事项办理中容易出现的吃请、收受红包、礼金、礼品，服务态度生、冷、横、硬等恶劣问题加强监督检查并形成常态化问责机制，对出现的“微腐败”问题，一查到底，坚决处理，决不姑息。

通过经常不断的“微权力”、“微腐败”整治工作，探索了干部队伍管理的新途径，确保了干部队伍的和谐稳定，树立了良好国税形象，赢得了纳税人和社会各界的一致好评。

整治基层腐败情况 篇6

按照习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，县纪委监委坚持把粮食购销领域腐败问题专项整治作为当前的一项重点任务，高站位动员部署，硬措施强化监管，专项整治取得了阶段性成效。现将工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

一是高站位起步。

习近平总书记指出，要牢牢把住粮食安全主动权，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。县纪委监委认真学习党中央决策部署和习近平总书记关于粮食安全的重要指示批示精神，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度提高政治站位，担起政治责任，把解决粮食购销领域腐败问题作为党史学习教育的重点项目，对标上级动员部署会议精神，聚焦县域粮食系统突出问题，制定《关于在全县范围内开展粮食购销领域腐败问题专项整治的实施方案》，全过程抓紧抓实，抓好整改落实，健全长效机制，确保专项整治全面推开、扎实推进，不断增强人民群众的幸福感、安全感。

二是强组织推动。

认真学习领会习近平总书记关于粮食购销领域腐败问题专项整治的重要批示精神，组建专项整治

工作领导小组，及时召开专题会议研究部署，分析突出问题、谋划整治环节，构建起横向到职能部门、纵向到乡镇纪委监办的工作格局。同时，组织召开了全县粮食购销领域腐败问题专项整治动员部署会，利用“两微”平台及时发布公告，进一步统一认识、分工协作、聚力攻坚，切实解决监管责任缺失、利益变相输送等突出问题。牢牢把握“国之大者”的意识还不强，站位还不高，不能从政治上认识、从政治上把握、从政治上落实专项整治工作；各粮食业务主管监管部门、国有粮食企业排查问题还存在浅层次、一般化的现象，排查工作还不深不细；靠前监督的意识还不强，还存在有了问题再跟进、再核查的现象。

三是细排查整改。

县发改局和县粮食储备公司切实履行好主体责任，迅速对全县粮食购销领域基础数据及资料进行整理准备，积极主动为开展专项整治提供资料信息，截至目前，共整理相关信息

xxxx条，移送疑似问题线索xx条；县财政、审计、市场监管等相关部门认真履行监管责任，迅速对职责范围内的粮食购销环节进行排查，共发现问题共性问题x条，已督促立行立改,安全生产事关人民群众、单位职工的生命安全与切身利益，事关企业经济效益的提高，事关粮食行业的可持续发展。

一个企业搞的再好，如果不注重安全生产，一个亡人事故，这个企业就完了！我们从认真贯彻党的十八精神高度出发，提高对安全生产专项整治工作重要性、必要性的认识，认真学习习总书记和李总理关于抓好安全生产的重要指示和

月

日全国安全生产电视电话会议精神，全面落实《XX省人民政府办公厅关于在全省开展安全生产专项整治的通知》和市局《关于在全市粮食系统对安全生产和企业改革的工作进行督查调研的通知》精神，加强领导，精心组织，以对国家对人民高度负责的精神，认真研究，精心部署，成立安全生产工作领导组，制定安全生产专项整治工作方案，全方位排查安全隐患，同时，加强对安全生产工作的目标管理、监督检查和考核，实行“一岗双责”、和领导干部任务分解制，坚持业务工作与安全生产工作同考虑、同安排、同检查，切实消除“重经营、轻管理，重安排、轻落实，重生产、轻安全”现象，增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，努力实现〈安全生产承诺书〉的各项目标，确保安全生产全年无事故。

粮食局是粮食部门安全生产的监管主体，负责辖区内粮食系统的安全生产管理，监督粮库等单位落实安全生产责任制，组织开展粮食系统专项整治检查，消除安全隐患。各企事业单位是安全生产的责任主体，对安全生产各项工作全面负责。建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、牵头处（科）室和业务处（科）室分头抓的工作责任机制。并层层签订责任书，将安全生产的监管责任和主体责任落实到岗到人。为此，我们建立健全了“一岗双责”，实施了任务分解，完善修定了安全、防汛、消防预案，成立了救援抢险队。着力建立和完善不同所有制性质的粮油企业，购、销、调、加、存各业务领域，多种经营企业、租赁企业、闲置仓（厂）房、危险仓（厂）房，以及其它重点部位的企业安全生产管理制度建设。指导企业建立和完善安全生产预防、安全生产检查、隐患治理、安全生产台账、工程建设“三同时”（生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用）、重大隐患报告、重大隐患动态监管、事故报告、应急预案、24

小时值班等制度。

二、开展安全生产大检查和隐患排查治理

专项整治是搞好安全生产工作的重要载体和抓手，我们要求各单位每个季度要开展一次安全生产专项检查，重点要对防火、防汛、防震、防雷，浸出油车间、密集收购现场、粉尘作业等重点部位，化学药剂和易燃、易爆物品，以及各类节日期间做好安全防范工作。检查情况、隐患治理情况要逐一登记，由检查人员及治理人员签字负责。对发现的安全隐患要限期进行治理消除，因企业无力治理消除的重大隐患，要及时向主管部门请示解决。严禁有安全隐患的厂房、仓房及其他生产经营设施“带病作业”，严禁待报废、报废仓房储粮、出租。加强对重大隐患的动态监管，做到心中有数。实行安全生产台账制度，全面反映安全生产检查、发现隐患、治理隐患、排除隐患及检查人员、整改人员责任落实情况。

今年一、二季度内，我局共开展了三次安全生产专项整治活动。第一次是元旦、春节期间，第二次是清仓查库期间，第三次是

6.8－－6.14

日。内容一是把去年以来开展的安全检查行动中发现的隐患问题生点复查，跟踪督办，并将落实情况纳入年终考核；二是根据季节重点核查，在易发生安全事故的场所建立安全提示牌和应急处置提示，提高发现险情、避免险情、逃生自救和互救能力；三是逐一检查，不留死角，进行拉网式排查；四是集中进行治理，彻底消除安全隐患，并总结经验，进行奖惩。

三、广泛开展宣传教育和培训

开展安全生产专项整治期间，我们积极参加县政府组织开展的《XX省突发事件应对条例》实施一周年纪念活动，大稿宣传教育，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一主题，通过发放传单、张贴标语、电视影像、墙报等形式，开展安全生产、消防、防汛、防震、防雷安全宣传，增强安全意识；下半年，我们计划通过邀请安监、消防部门、地震专家开展业务培训，开展消防、地震演练，按照市局的要求，举办专题竞赛和讲座等活动，加强对党和国家安全生产方针政策及安全生产法律法规、标准规程、基本知识的学习，提高业务技能。

某县关于粮食购销领域腐败问题专项整治开展情况汇报

粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案

加强廉洁风险防控，是构建惩治和预防腐败体系、增强制度保廉、“把权力关进制度笼子里”的重要举措，是推进反腐倡廉建设的有力抓手。为深入贯彻落实全省粮食购销领域腐败问题整治行动要求，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，规范权力运行，推动我市国有粮食企业粮食购销领域腐败问题专项整治工作深入开展，更加科学有效地防治腐败，现制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的“XX

大”和市委

XXX

精神，以制约和监督粮食企业内部权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

二、主要目标

力争用三年时间，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，拓展从源头上防治腐败工作领域，逐步建立起与粮企经营发展相适应的融教育、制度、监督于一体的防控廉洁风险的新机制，实现全市粮食购销领域廉洁风险防控全覆盖。使制度建设成为保证清正廉洁的保护伞、远离腐化的“防火墙”，做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。

三、进度安排

1、XXX

年，承储省级、市级储备粮的粮库全面建立廉洁风

险防控机制。部分数字粮库，探索建立网上电子监察系统。

2、XXX

年，各中心库、骨干库、军粮供应站全面建立起廉洁风险防控机制。

3、XXX

年，全市粮食购销领域全面建立廉洁风险防控机制，并与市、县（区）各粮食行政机关廉洁风险防控机制对接。全市省级储备粮承储企业基本实现电子监察全覆盖。

四、主要措拖

1、广泛宣传发动。通过动员会、座谈会、集中学习等多种形式，广泛宣传发动，使广大职工干部充分认识到做好廉洁风险防控工作的重要意义，明确防控工作的基本要求，提高全员参与的主动性和积极性。

2、深化廉政教育。结合“学习伟人践行五德作表率”主题教育，有计划有步骤地开展丰富多彩的勤廉文化进粮库活动，把崇高品德内化为全体干部职工的价值取向和精神追求。提高廉洁自律的自觉性，提倡高尚的精神追求，营造浓厚的勤廉文化氛围。

3、明确查找方向。明确重点部位，全面查找风险。全市各国有粮食企业要以企业主要负责人为重点对象，以主管人、财、物、资金、项目分配处置等为重点岗位，以资金项目安排、粮食购销、物资采购、招标投标、资产处置等工作为重要环节，逐一分析查找岗位风险。要突出找准由于一把手权力过于集中、自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；要找准粮食企业由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风

险。

4、多种方式查找。通过自查、互查、专项查等方式，全面排查可能存在的廉洁风险。按照职能分工和工作范围，查找风险点，分析存在或潜在的风险点及其表现形式，对风险系数较大的职权、岗位、工作事项、工作环节进行专门的摸底清查。认真排查和分析履行职能过程中廉洁方面存在的个性和共性问题，查清廉洁风险的来源，增强对风险的掌控度。

5、优化工作流程。结合粮企实际，认真梳理与工作相关的业务流程以及管理制度，要着力从储备粮轮换、存储、贸易、计量检验、财务、实物资产、工程项目、合同管理等重要方面实施风险评价，梳理出需要重点进行廉政风险防控点，结合粮食行业实际和建立现代企业制度的要求，优化工作流程，制订具体管用和切实可行的各项管理制度。

6、建立防控制度。按照省粮食局《廉政风险防控规范》要求，结合企业自身实际，参照刘桥库、洪泽粮库等内控手册，通过对流程图、制度及风险点、防控措施的汇编整理进一步编制结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的企业内部权力运行机制的《粮库内控手册》，形成缜密完善的内控机制。

7、推进厂务公开。对企业干部任用、财务报销、工程建设、经营决策、资产管理等方面，加大公开力度。积极运用信息化手段，加强单位内部人、财、物管理等方面的廉政风险防控。对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题要有风险预警机制，做到早发

现、早提醒、早纠正。

按照省粮食局要求，今后在粮食物流园建设、数字粮库和中心粮库建设等项目资金安排上优先考虑试点单位在创新项目评选、达标粮库评选等问题上，明确提出企业要建立廉政风险防控制度对承担国家和地方储备粮的所有企业，没有按序时进度建立廉政风险防控机制的，将取消该企业承储国家和地方储备粮资格。

五、工作要求

加强领导，强化责任。各县（区）粮食主管部门要把推行国有粮食企业廉洁风险防控和勤廉文化建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，列入领导班子重要议事日程，认真组织落实；粮食纪检监察部门要认真履行职责，加强监督检查，推动廉洁风险防控工作的落实。

突出重点，稳步推进。各单位要结合工作实际，围绕总体要求，突出部门职能，把廉洁风险防控融入工作流程，与加强廉政教育、规范权力运行、深化各种形式公开、完善行政审批制度、实现公共资源市场化配置有机结合起来，深查细找，建章立制，努力形成重点突出、特色鲜明的廉政风险防控体系。

专项检查，务求实效。聘请监督员开展明察暗访，了解各项规章制度执行情况和干部职工勤政廉洁情况，市局牵头成立检查评估小组，定期对该项工作进行检查评估，各县（区）粮食局纪检监察部门要做好指导和推进工作，确保廉洁风险防控工作扎实推进、取得实效。

某县纪委开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作汇报

为深入贯彻落实党中央关于国家粮食安全的决策部署和习近平总书记关于根治粮食购销系统性腐败的重要批示精神，按照省纪委监委《关于在全省开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》部署安排，X县纪委监委高度重视，迅速行动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在全县开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作，紧紧围绕责任、作风、腐败问题加强督促检査，从严从重查处涉粮腐败问题，专项整治工作开展以来，共接收问题线索

x

起，立案

xx

件，处理违纪违法人员

x

人，责任追究

x

人，通报曝光典型案例

x

起

x

人次。

巡察办要按照中央、省市专项巡视巡察工作要求，做好粮食购销领域专项巡察准备工作，确保巡视巡察上下联动取得实效；各相关派驻机构要切实履行好协调、督促、监督等职责，推动党委、政府及行业主管部门履职尽责，抓好落实。县发改局和县粮食储备公司要切实履行好主体责任，迅速做好粮食购销领域基础数据及资料的整理准备，积极主动为开展专项整治提供资料信息；县财政、审计、市场监管等相关部门要认真履行好监管责任，迅速安排部署，研究落实措施，全县上下各司其职、形成合力，推动工作有效落实。

省纪委监委《关于在全省开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》下发后，xx

县纪委监委第一时间召开专题会议，传达学习中央领导同志重要批示精神、中央纪委国家监委和省委有关要求，对专项整治工作进行部署。深入动员部署，召开全县动会议，认真贯彻习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，从事关国家粮食安全、事关全面从严治党成效、事关巩固党的执政基础的战略高度，充分认识开展粮食购销领域腐败问题专项整治工作的重要意义，把粮食购销领域腐败问题专项整治作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重点工作，把“根治粮食购销系统性腐败”作为监督查处的重点，切实增强责任感和紧迫感。成立粮食购销领域腐败问题专项整治工作协调小组，县委常委、纪委书记、监委主任

x

同志任组长，分管副书记、常委任副组长，各监督检査室承担协调小组办公室日常工作。县发展改革局、省财政局、市场监管局作为成员单位共同参与，各明确一名负责同志作为协调小组成员。协调小组牵头抓总，通过沟通会商、研判评估、交办问题线索等方式，协调推动解决重点难点问题，及时请示报告重大事项。

一要提高站位，展现责任担当。坚决扛牢做好专项整治工作的政治责任，及时学习专项整治的有关文件精神，认真贯彻落实各项工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，把思想和行动统一到专项整治工作上来，在全力保驾护航专项整治工作中展现责任担当。

二要精心组织，全力协调配合。成立专项整治工作领导小组，全面开展自查自纠，逐级压实主体责任和监管责任，强化监督，严格管理。对辖区内涉粮重点问题、重点环节重点企业，认真排查梳理，形成问题清单，建立问题台账。深挖问题线索，针对专项行动中发现的问题，主动提供线索，及时妥善移送，全力配合纪检监察机关开展工作。

三要树牢导向，很抓落实整改。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，全力抓好整改落实。针对存在问题，认真研究梳理，做到即知即改、立行立改，对一时整改不了的问题，建立台账、厘清责任、明确时限，抓好落实，确保件件有落实、事事有回音，以问题整改推动粮食和物资储备工作提升，以专项整治为契机，全面铲除“靠粮吃粮”的腐败“土壤”，在全区粮食和物资储备系统中营造风清气正、为民服务的良好政治生态。

某县关于粮食购销领域腐败问题专项整治开展情况汇报

按照习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神，县纪委监委坚持把粮食购销领域腐败问题专项整治作为当前的一项重点任务，高站位动员部署，硬措施强化监管，专项整治取得了阶段性成效。现将工作开展情况简要汇报如下

一是高站位起步。

习近平总书记指出，要牢牢把住粮食安全主动权，中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。县纪委监委认真学习党中央决策部署和习近平总书记关于粮食安全的重要指示批示精神，从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度提高政治站位，担起政治责任，把解决粮食购销领域腐败问题作为党史学习教育的重点项目，对标上级动员部署会议精神，聚焦县域粮食系统突出问题，制定《关于在全县范围内开展粮食购销领域腐败问题专项整治的实施方案》，全过程抓紧抓实，抓好整改落实，健全长效机制，确保专项整治全面推开、扎实推进，不断增强人民群众的幸福感、安全感。

二是强组织推动。

认真学习领会习近平总书记关于粮食购销领域腐败问题专项整治的重要批示精神，组建专项整治工作领导小组，及时召开专题会议研究部署，分析突出问题谋划整治环节，构建起横向到职能部门、纵向到乡镇纪委监办的工作格局。同时，组织召开了全县粮食购销领域腐败问题专项整治动员部署会，利用“两微”平台及时发布公告进一步统一认识、分工协作、聚力

攻坚，切实解决监管责任缺失、利益变相输送等突出问题。

三是细排查整改。

县发改局和县粮食储备公司切实履行好主体责任，迅速对全县粮食购销领域基础数据及资料进行整理准备，积极主动为开展专项整治提供资料信息，截至目前，共整理相关信息

3520

条，移送疑似问题线索

整治基层腐败情况 篇7

专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实《新田县教育系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》(新教发„2016‟16号)的精神，不断加强基层党风廉政建设，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，我校决定，在全校深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，现制定本方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、省、市纪委加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1.住宿生补助、贫困生补助等涉农、民生等领域项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题；

2.虚报冒领、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问 1

题；

3.超标准、超范围向学生收费问题，食堂承包和变相承包，挤占学生食堂资源和经费用作其它用途的问题；

4.在各类工程建设、各类设备采购、各类保险定保购保、各类资料征订中违规收受礼金礼品、佣金、乱发（滥补）等问题。

5.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、办学审批、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2016年5月上旬起至2016年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（5月上旬）

1．成立机构。成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长骆剑任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在县教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（5月下旬－8月底）

根据县教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、各类面向学生的补助资金和本级财务大清查、各类工程建设和各类保 2

险定保以及各类资料征订大核查、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索大摸底。

1.全面自查。我校以2014年9月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查，如实填写附件2表格，于5月8日前上报教育局专项整治办。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。

（三）督查问责5月上旬-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。切实落实工作责任，扎实开专项整治工作。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，3

按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记，实行动态监督检查和管理，做到件件有回音。加大对重点问题突出、工作被动等单位现场调度和督促指导力度。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校专项整治办设立专门举报电话：0746-4767880，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

新田县思源实验学校

2016年5月2日

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合新田县教育局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：骆 剑

副 组 长：陈石新 胡明 周晓辉 文华新 成 员：欧曙斌 乐红军 欧卫平

蒋衡山 肖新军 周道华

新田县思源实验学校

整治基层腐败情况 篇8

结

小学教职工作风建设暨“四风”和腐败问题专项整治工作总结 为落实好xx县教育局党组【2015】xx号《关于深化教育系统作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作方案》要求，xx中心小学认真进行了工作自查自纠并根据县教育局安排如实向县局监察室进行了季报。现将2015年七月份至年底xx中心小学此项工作开展情况总结汇报如下：

一、迅速部署，全员动员，全员参与，全方位整治，全阶段整治。

在2015年7月份县教育局关于深化教育系统作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作会议之后，xx中心小学迅速成立了xx乡中心小学关于深化教职工作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作领导小组，由校长亲自抓，分管校长具体抓，联络员负责整理资料，信息上报等，校长亲自参与制定工作方案并按时上报到教育局监察室，分别召开校级干部会、班子会、校长会、全体教职工会，层层逐一落实了会议精神。进一步明确了方案的具体要求，落实了责任追究制度。二、认真开展自查自纠，按时做好季报工作。

xx中心小学对照教育局党组【2015】xx号《关于深化教育系统作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作方案》要求，每月对违反中央“八项规定”精神问题、违反工作纪律和工作效能规定问题、有违师德师风建设规定问题、违反中小学办学行为规范问题、其他违规违纪违法问题等进行了自查、自纠，自查自纠过程中未发现有以上情况。已经如实向局教育局进行了“月报”。

三、多措并举做好深化教职工作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作。

※新学期再部署、再要求、再传达。

在假期做好召开专题会议等工作的基础上，新的一学期开始中心小学再部署、再要求、再传达、深入整治、逐一落实文件精神与会议要求。

xx中心小学新学期开学伊始就召开关于深化教职工作风建设暨开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作推进会议。明确了各校要针对开学特殊时段的高标准、严要求的工作实际，深入落实好作风整治工作的每一个要求，要求各村小再次召开全体教职工会议进行再强调，坚决做到整治工作不漏人、不落条、不留情、不拖拉。

※全员签订《xx乡中心小学关于深化教职工作风建设暨开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项整治工作承诺书》，由各联系点负责人到各校组织召开教职工专题会议，重申专项整治五项工作重点、三项工作要求，当场签订承诺书，广泛接受社会各界监督。

※定期督查与自查自纠相结合

每月由各校组织自查自纠并将结果上报中心小学，中心小学逐校定期督查，并将督查情况及时反馈给分管负责人，反馈到班子会，按照县局方案要求及时汇总上报到县教育局。

关于深化教职工作风建设暨开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题专项整治工作不是阶段性工作，我校将以此为契机，在以后工作中将“五项工作重点、三项工作要求”继续贯穿始终，自觉接受社会各界对学校、对教师的监督，只有社会满意了才能真正办好xx小学教育。

二0一五年十二月一日

整治基层腐败情况 篇9

提纲

一、认识再提升，将责任“时时放在心上”

二、行动再聚焦，将担当“事事抓在手上”

1．要宣传力度再加强

2．要学习教育再深化

3．要自查自纠再深入

4．要制度机制再完善

三、责任再压紧，将工作“件件落到实处”

1．要始终把主体责任扛在肩上

2．要始终把监督执纪责任握在手中

3．要始终把警钟长鸣装在心里

正文：

同志们：

今天我们在这里召开这个会议，既是贯彻全面从严治党要求、落实全面从严治党主体责任的重要举措，也是对群众身边FB和作风问题专项治理工作的集中整治阶段的全面动员。刚才，我们观看了警示教育片，部分代表作了表态发言、签署了《党风廉政建设责任书》。下面我讲三点意见：

一、认识再提升，将责任“时时放在心上”

党的十八大以来，习近平总书记身体力行、以上率下狠抓党风廉政建设，推动形成正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的大变局，十九大以后一以贯之、持续发力，把党风廉政建设和反FB工作作为重中之重，反腐力度只增不减，反FB斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但

同时，我们也要清醒地认识到，党风廉政建设和反FB斗争形势依然严峻复杂，虽然经过近几年的正风肃纪、高压反腐，总体的情况好多了，但不可否认的是，一些存量FB尚未得到彻底清理整治，反腐形势的长期性、复杂性、艰巨性依然存在。

“宁可防病于未然，不可治病于已发”。当前，我们开展的群众身边FB和作风问题专项整治工作已经到了集中整治这一关键阶段，单位上下要充分认识到开展专项治理是落实管党治党政治责任的具体体现，是增强群众获得感提升满意度的现实需要，大家务必要从讲政治的高度去思考、去站位，把专项治理工作当做推进党风廉政建设的“小切口”，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，统筹推进各项工作，全力攻坚、务求实效，不可有“喘口气、歇歇脚”的思想。

二、行动再聚焦，将担当“事事抓在手上”

大力整治群众身边FB和作风问题，是...市委的安排和决定，事关民生福祉，关乎群众切身利益，目的是综合施治、一体推进，切实解决人民群众反映诉求较多、矛盾较为集中的问题，因此，1．要宣传力度再加强

专项治理的成效取决于干部职工和群众的参与度。各部门要综合利用官方网站、微信、微博、宣传展板等，加大宣传动员力度，营造声势，进一步动员干部职工提高认识，端正态度，积极主动参与专项治理，鼓励群众积极反映专项治理中存在的问题，提高工作的针对性和有效性。

2．要学习教育再深化

学习教育是贯穿专项治理始终的一项经常性基础性工作。各部门要认真组织职工深入学习资料汇编，熟悉政策法规，掌握各项制度规定，明确工作标准要求，明晰纪律边界，知道什么能干、什么不能干，哪些是红线坚决不能碰、哪些是底线坚决不能踩。要扎实抓好廉洁从业警示教育，注重用“身边事教育身边人”，特别要突出抓好重点岗位从业人员的学习教育，知敬畏、存戒惧、守底线，常抓常新，警钟长鸣。

3．要自查自纠再深入

要深入排查自身有无不利用职务之便吃、拿、卡、要，索贿受贿等违法违纪行为；有无违反规定私自采购、销售；梳理部门对人员教育管理是否到位，岗位制任是否落实，制度是否完善、流程是否规范、执行是否存在漏洞。

4．要制度机制再完善

各部门要结合专项治理工作中发现的薄弱环节和问题，认真归纳梳理，从源头着手，建立完善内部控制制度和流程，扎紧防腐的制度笼子，增强制度的刚性和约束力，确保更加常态化、长效化地防范和治理FB问题。

三、责任再压紧，将工作“件件落到实处”

推进党风廉政建设和专项治理工作，是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，必须严明责任、强化措施、扎实推进，确保取得实效。

1．要始终把主体责任扛在肩上

各部门负责人要严格落实“一岗双责”，主动发挥“头雁效应”，坚持以上率下，将分管领域的党风廉政建设和专项治理工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，切忌把业务工作和党风廉政建设做成“两张皮”。要强化系统思维，着力抓好专项治理集中整治，深入排查问题，建立起工作台账，健全制度机制，确保专项治理每一阶段、每个环节的工作都真正落实到位，取得实效。

2．要始终把监督执纪责任握在手中

各部门负责人要紧盯关键岗位、关键环节、关键人员，抓好日常监督，发现苗头性、倾向性问题及时上报，抓早抓小、防微杜渐。要加强对推进专项治理工作的督导检查，对工作开展情况进行跟踪问效，对问题整改、完善制度等严格把关，切实强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

3．要始终把警钟长鸣装在心里