基层党务工作内容

基层党务工作内容（精选10篇）

基层党务工作内容 篇1

党员的培养、发展、转正；

党员的教育与继续教育

党员材料的整理和记录

党员之间的交流与外出活动等

基层dang建的内容很具体也比较细，主要有以下工作内容：（注意是主要，不是全部，具体的一般要根据县一级以上的组织部门规定和要求）

一、dang员管理：培养发展党员、D费管理、D组织活动、工作例会、支部例会、民主生活会、远程教育、流动D员管理、D员档案管理等等；

二、dang风廉政建设：设立领导机构、健全完善制度、落实党务公开、拟定责任书、方案计划等软件资料；

三、组织动员：D支部建设、非公dang建建设、组织各类党建活动，建立党员志愿者队伍，围绕占领阵地、扩大党队伍的核心思想，全力推进创先争优活动和打造各类党建平台，树立典型示范引领，突出创新亮点。

四、人才教育：人才工作主要是指用人方面是否风清气正，是否坚持开展中心组学习、党员学习、继续教育、远程教育等方面的培训工作，有相关资料与教案等；

五、宣传发动：宣传报道是D的喉舌，当然也是D建组织工作的重要工作。

基层党务工作内容 篇2

随着社会的快速发展和科学技术的不断进步, 基层电视新闻节目的编排模式在不断地发生变化, 从以往作为一种播出顺序的安排, 层次性不强、整体感较差的编排方式, 逐渐向节奏感、流动感强, 包装精彩多样的立体编排转变, 这种转变使电视新闻节目的质量得到了提高, 为新时期基层电视台的发展带来了机遇。

1 当前制约基层电视台发展的几个现状

1) 基层电视台的新闻采编、制作专业人才较少。由于缺乏系统的专业训练, 对一些重大新闻或者有价值的新闻深层次报道和挖掘能力不够;新闻包装制作陈旧落后, 缺乏创新及多样化。

2) 基层电视台的新闻报道内容比较单调。对于一些会议的报道较多, 而关于民生和社会热点报道相对较少;对于一些浅显的、动态的新闻报道较多, 而对于贴近生活、贴近群众的有深度的、有层次的报道则较欠缺。

3) 基层电视台的新闻节目表现形式比较单一。新闻编排仅限于后期的文字编辑、画面组合, 不太注重整组新闻节目的层次与衔接, 以及新闻内容的分析选择。新闻播音的形态多年不变, 播音员播报新闻的语速和语调没有个性化和艺术性的体现, 在电视上没有良好的表现效果。

2 电视新闻节目编排的意义

电视新闻节目编排是节目变成成品前的最后一个环节。它集中反映了记者、编辑、主持人等电视新闻工作者的劳动成果, 是一个体现编辑意图、发挥节目集群效应的能动的创造性工作过程, 体现着电视新闻的总体形象。电视新闻节目编排绝不是新闻稿件的堆砌串联和新闻画面的简单拼装, 它是把分散的新闻按照新闻价值要求和观众的接受习惯, 依据一定的报道思想和规定的时间限制, 进行科学合理的排列组合, 使之成为一档完整的电视新闻节目。在整个电视新闻节目制作过程中, 电视新闻编辑居于核心地位, 编辑工作的水平影响和决定了电视新闻节目的质量。因此, 不断创新, 常编常新, 创出具有鲜明地方特色的电视新闻来吸引观众, 就给节目编排提出了新的课题。

笔者认为, 通过巧妙编排, 可以改善基层电视台由于人才等因素, 新闻报道内容单调, 新闻表现形式单一等制约发展的状况。编排时, 既可以将报道多而不深的同类题材新闻串联组合, 产生具有全局性、影响力大的宣传效果, 弥补了单条新闻浅显、片面报道的不足, 又可在篇幅和比重上, 适当平衡时政新闻和民生、社会新闻报道, 避免了新闻内容的枯燥、单一, 使新闻趋向民生化, 更加贴近生活, 服务于人民。笔者所在的栏目就是一档基层电视新闻栏目《新罗新闻》, 节目时长为10分钟, 是新罗区唯一一档新闻栏目。2012年11月8日举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会召开, 《新罗新闻》开设了“党的十八大特别报道”专栏。笔者作为当周值班编辑, 将十几组记者分点采访报道的相关新闻进行编排组合, 当天新闻最终以《我区各界收听收看十八大开幕式盛况》、《重点项目建设者科学施工为党的十八大献礼》、《采茶歌舞喜迎盛会》等内容播出, 全面展现各界群众祝福十八大、期盼美好未来之情, 引起了岩城观众的热烈关注和反响。2014年元月, 《新罗新闻》进行全面改版, 通过节目在编排上的不断探索和完善, 如今《新罗新闻》已成为龙岩市中心城区家喻户晓的知名栏目。

3 基层电视新闻节目编排和内容的建议

在电视新闻节目中, 进行科学、富有变化的编排, 对提升栏目的收视率和影响力起着重要的作用, 只有将新闻内容与形式有机结合, 才能推动新闻栏目良性发展。电视新闻的编排和内容主要从三个方面来把握。

1) 要选好头条新闻。电视新闻的播出方式是按先后顺序依次播出, 所以, 其编排次序就显得尤为重要。特别是头条新闻的选择, 既是一定时期报道思想的集中体现, 也是一次新闻节目的重中之重。那么什么样的新闻才能做头条呢?笔者认为, 具有权威性的重大新闻题材, 体现党和政府方针政策和人民群众根本利益的相关新闻, 都可以成为头条。主要包括当地举行的全局性的重大会议和活动;重大的突发性事件以及当地民生、社会、经济领域关注度高的新闻事件、热门话题, 可以是对一个新闻事件的深度采访报道, 也可围绕一个中心议题, 从不同角度选择若干条新闻组合构成, 形成主导舆论。长度大约在2min~4min。

以2014年1月16日的《新罗新闻》为例。当天的头条新闻即“今日关注”是围绕着“春运第一天”而展开的。主持人开场先报告了“为期40天的春运从今天起拉开序幕, 期间, 全市预计客流总量的情况”。然后编排的3条新闻, 都是围绕着这一中心, 介绍了客运站、火车站等重要客运场所全力以赴做好春运工作, 保障旅客顺利出行;交通综合行政执法部门强化监管, 查处“甩、卖、倒、宰”旅客行为;严查客运“黑车”, 确保出行安全。这组新闻节目编排的特点是以“春运第一天”为主线安排新闻事件, 体现出了新闻的时效性和主题的凝结性。

2) 要选择好新闻题材和内容, 掌握好新闻编排节奏。

首先, 电视新闻可以采用一些栏目的划分, 对新闻节目进行各种资源的整合。如设置以时政新闻为主的“今日要闻”, 以记者深入一线采访、体验, 描述社会变化、发展, 表现基层酸甜苦辣, 反映百姓感受、愿望的“记者在基层”, 以践行社会主义核心价值观为内容的“身边感动”, 以挖掘当地乡村名品、乡土文化、名胜风景的“‘醉’美乡愁”, 以关注网络新闻热点, 市民参与热议的“微话题”等不同栏目。同时, 根据各个时期的宣传重点, 栏目设置主次分明, 相互协调, 使时政与民生相融合、统一, 既宣传了党和政府的中心工作, 又和民生息息相关, 满足了各个阶层的人们观看电视新闻的需求。

其次, 在新闻的内容上要加强主题的策划, 使新闻报道体现出鲜明的特色。针对观众不爱看表面现象的报道, 在选材和报道上, 就要研究其新闻价值并进行深层次的挖掘, 使新闻具有一定的深度。对于一些重要会议和领导活动等时政新闻的报道, 要从大局出发, 善于挖掘相关的新闻背景、资料进行链接、配发。涉及到一些新政策和新规划的出台, 还可进行专题解读, 使观众能够通过新闻及时对国家方针政策进行直观而详细的了解和学习。对于一些民生问题, 要突出报道老百姓关心的话题, 对有关百姓福祉的惠民工程和就业、养老、医疗、教育、社会保障等问题, 给予重点关注。提高公众的参与性和互动性, 做到新闻节目真实反映老百姓的心声, 贴近人民群众。

再次, 在编排的形式上对新闻事件进行有机的组合, 合理控制新闻节奏。节目开始有内容提要, 将当天最重要的新闻在节目开头进行预告, 使观众形成期待;新闻间加强导语串联, 承上启下, 贯穿一体;由新闻片花将新闻分节、分段播出, 把重要的稿件分散在每一节里, 形成“波峰波谷”, 使节目更加好看, 更能吸引观众的注意力。而对于突发性事件的新闻, 应第一时间进行编排播出, 把一系列相关的新闻事实集中在一起, 通过真实、连续、生动的画面报道出去, 让观众产生更深刻、更鲜明的印象。比如2014年5月16日《新罗新闻》用大篇幅报道了因强降雨引发的水灾及抢险救灾情况。这组新闻共有8条。主持人在开场白中告诉观众, 今天上午, 受短时强降水等强对流天气影响, 龙岩出现了今年以来最大强降雨。在对雨情和汛情进行分析的基础上, 新罗区启动了防汛四级响应预案。接着是各组记者的现场目击:龙岩城区部分路段出现内涝, 部分街道民宅进水;地处低洼地带的城区农贸市场被淹;大面积雨积水致使乡村部分低洼农田成为汪洋, 农作物受损;部分乡村道路旁山体滑坡导致交通受阻等。通过记者目击, 立即将观众带入事件现场, 把市民特别关注的这一事件所释放出的信息充分地展示出来。紧接着又安排了面对暴雨侵袭, 区、镇、村三级联动, 积极采取转移群众、组织自救、排查隐患、严防次生灾害发生, 消防部门紧急疏散被困群众, 确保了人民群众生命财产安全的有关新闻。整组新闻编排张弛有度, 不仅凸现了新闻的时效性, 而且具有强大的冲击力和吸引力, 使观众受到刺激而全神贯注地收看。

3) 要提高电视新闻节目制作、包装的质量及播音水平。

电视新闻在编排时要实现节奏的控制, 达到内容和形式的有机统一, 还需要制作、包装和播音的辅助。在制作中, 更多的借用动画、flash、图表、字幕等形式, 来加强节目的动感;在整体包装方面, 对于新闻的片头、音乐和片花的宣传文字和图像, 以及新闻标题模式、字幕等, 要精心地设计和应用, 突出当地特色元素, 规范统一风格标准, 形成鲜明独特的节目包装效果。在播音方面, 应提倡朴实、自然的播音风格, 给人予亲切感, 同时根据稿件内容, 把握播音节奏, 使新闻的主题更加突出, 为节目添彩, 进一步增强电视新闻的可视性。

4 结论

电视新闻编排是一种综合艺术。要使电视新闻办出特色, 受到观众喜爱, 必须不断地创新和改进新闻编排, 善于研究和总结经验, 与时俱进, 从而使基层电视台展现出焕然一新的风格和面貌。

摘要：如今, 随着新闻传媒业的发展, 新闻节目已成为各大媒体争夺受众的焦点。新闻节目是否具有可视性, 是否具有吸引力, 新闻编排十分关键。基层电视台作为基层的主流媒体, 担负着舆论的导向和监督作用。如何使其自办新闻能吸引观众的注意力, 成为当地最具影响力的“立台之柱”呢?创新节目编排, 改进新闻内容的整体表现形式已是大势所趋。本文主要探讨的是新时期基层电视新闻节目的编排问题, 同时对新闻内容进行分析和讨论。

关键词：基层电视,新闻节目,编排,内容,探析

参考文献

[1]王东林.县级电视台新闻节目内容与形式创新[J].科技信息, 2010 (24) :321.

[2]季兴帅.电视新闻节目编排策略研究[D].陕西师范大学, 2013.

[3]徐美蓉.电视台新闻节目编辑工作初探[J].西部广播电视, 2014 (2) :47-48.

[4]孙渝丰.新时期电视新闻编辑工作的创新理念浅析[J].华章, 2014 (24) :275.

基层党务工作内容 篇3

关键词：基层后勤管理专业；士官；研究

一、基层后勤士官学员主要特点探析

一是“入门”标准统一。基层后勤士官学员大都经过本人申请、基层推荐、机关考核、组织审批、全军统考及择优录取等程序“过五关、斩六将”拿到“门票”后才进入院校学习。统一的“入门”标准，为其顺利完成学业奠定了一定的基础。二是成分较杂。后勤士官学员来自各军种兵种基层部队的各类专业及不同岗位，专业种类及任职岗位的不同，必然存在着个性差异，给教学工作带来了新的挑战。三是文化基础差。后勤士官学员的文化基础绝大多数是高中（或相当）以下学历，初中文化程度占主体。总体看，底子薄，基础差。四是求知欲强烈。士官学员是士兵中的优秀者，他们中有党员、技术能手、管理骨干等，他们有了到院校接受正规教育的机会，有着力图通过学习达到增长知识，拓展见识，开阔视野，增强自身能力素质的强烈愿望。五是后勤装备器材的技术含量偏低，易学厌学并存。基层后勤管理土官司务长专业的手中武器主要是保障部队人员饮食所需的军需装备器材（野战炊具等）。一方面军需装备器材的结构原理并不复杂，技术含量偏低，学习起来容易，操作使用简单，维修保养方便；另一方面有些部队伙食单位早已更新换代了新的野战炊具等军需装备器材，院校教学跟不上或滞后部队形势发展的需要，容易使基层后勤管理士官学员产生“学而无用”的厌学现象等。

二、合格基层后勤管理士官人才的构成要素

培养合格的基层后勤管理士官人才，是院校教育的落脚点。首先要认清士官是官中之兵，兵中之官。具有“官”的标准，兵的本色。既是义务兵的行政长官，也是军队最基层单位的指挥官，更是第一线的教官，被喻为技术的“能手”，军官的“助手”，官兵的“抓手”，管理的“中坚”，教学的“骨干”等。其次就是要紧紧围绕基层后勤管理士官任职岗位需求，突出实践性教学活动，着重抓住以下几个构成“合格士官”基本要素的培养，完成其角色转换，为部队输送高素质的基层后勤管理士官人才。

第一，扎实的基础知识。基础知识包括基层后勤专业基础理论知识、军事基础理论知识、部队基层后勤管理基础知识、军事高技术基础知识、军兵种知识及计算机基础应用知识和人文基础知识等。只有具备扎实的基础知识功底才能实现知识的更新和迁移，才能较快、较好地适应装备器材尤其是新型装备器材的变化及基层后勤建设发展的需要。

第二，熟练的技术技能。熟练的技术技能是基层后勤管理士官本身必备的基本素质之一，是使其后勤保障和勤务保障活动更具权威性，保障效果更具有效性的必备条件之一，是为部队开展专业技能教学与训练的必备要素之一。作为基层后勤管理士官，不但要具备过硬的军事基本技能，还要具备过硬的专业技术技能。要能熟练地操作使用本专业范围内的各种装备器材，对新配发的也应比部属更快更好地掌握其性能、操作和使用。

第三，较强的教学水平。基层后勤管理士官不但是部属的行政管理者，同时也是部属学习技术技能的“技师”。因此，基层后勤管理士官不但要具备熟练的技术技能，还要具备较强的教学水平。只有这样，才能更快更好地提升部属的专业技术技能，才能提高本单位的整体后勤保障和勤务保障能力。否则，仅仅自身技能过硬，而不会组织教学活动，教不会徒弟，只能算是技术能手。

第四，良好的管理能力。“管理靠士官”，士官承担了大部分军官的管理职能。良好的管理能力是基层后勤管理士官较好地行使管理职能的必备要素，是其必修课。管理素质的高低关系到部队日常工作的顺利实施，关系到部队整体战斗能力的增强。因此，只有具备良好的管理能力，才能确保各项任务的顺利完成。

第五，与时俱进的创新意识。随着科学技术的迅速发展和我国综合国力的不断增强，我军各部队的装备器材也处于快速更新换代中，因此要求其必须要具备与时俱进的创新意识，带领部属在不断的发展创新中提高综合保障能力。

三、精选适用于基层后勤管理士官专业的教学内容

教学内容是院校组织教学活动的一个重要环节，是培养人才各种因素的载体，是决定取得教学成果的重要因素之一，起着心脏和枢纽的作用。培养合格的基层后勤管理士官人才，应针对其在校学习时间短（学制一年）及其主要特点，并结合其任职岗位及部队具体实际需要，着力在精选教学内容这个“软件”上下功夫，以“适用”为原则，抓好基层后勤管理专业（司务长）教学内容的“优化”、“整合”、“拓展”。

一是优化基本教学内容。本着“教为战、学为战、训为战”的原则，在“把握好基础性”的同时，要“加强针对性，突出应用性和实践性”教学环节。这就要求院校教育不仅要搞好理论知识的传授，更要注重“知与行”的统一；不仅要求士官具有扎实的理论功底，更要有过硬的动手操作能力，以此为需要来优化“教”“学”“用”和谐一致的各学科基本内容。二是整合专业学科相关联的教学内容。紧紧围绕基层后勤管理专业课程整合相关科目的教学内容。三是拓展专业学科融合教学内容。以综合演练和下部队实习为载体，设计学科融合的教学内容。在综合演练中可以融进地形分析、战场管理、部队管理等学科的内容，多出新情况，在近似实战的条件下培养学员运用所学知识提高组织指挥能力；下部队实习是检验学员在院校所学、所练提高自身能力素质最为有效的方法和途径。在部队实习过程中必然会碰到在院校所学与部队实际需要脱节脱钩现象，尤其是装备器材的跨越式发展，部队的后勤装备器材不断在淘汰更新，学员要采取及时反馈信息，院校要采取弥补措施拓展教学内容，进一步修正偏差，使院校教育与部队实际需要有机地融合在一起。

参考文献：

1、李明润.后勤士官任职教育研究[M].海潮出版社,2008.

2、樊德忠.士官司务长队伍建设研究[M].海潮出版社,2007.

基层党务工作内容 篇4

一、举办纪检委员培训班的意见和目的

中国共产党党章第八章“党的纪律检查机关第四十三条”规定：党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。党章是党内的根本法规，规定基层党组织设纪律检查委员，说明了纪律检查工作的权威性和重要性。

中纪委召开了第四次全体会议，吴官正书记在会上作了《认真贯彻落实十六届四中全会精神，为加强党的执政能力建设提供有力保证》的报告。报告中指出：“各级纪委在党委的领导下，全面履行党章赋予的职责，把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实”。报告中还指出：“提高党的纪律检查工作能力是加强党的执政能力建设的必然要求。各级纪律检查机关要不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力，提高依法执纪、依法办案的能力，提高发展党内民主、维护党员权利的能力，提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调能力”。

（一）实践看纪律检查委员是纪检监察队伍的一支生力军，是纪检监察工作一支不可缺少的基层力量，是做好纪检监察工作的基础，因此，要进一步充分发挥和依靠基层党组织纪检委员的作用就显得更加重要。

（二）通过培训，掌握纪检监察的基本知识，明确检查的主要内容，进一步履行好职责，协助党委、总支、支部作好纪律检查工作，为总公司提供有力的政治保证。

二、纪律检查的基本知识

（一）纪律检查的基本含义

“纪律检查”是指党的纪律检查机关维护党的纪律的活动。主要包含三个方面。

一是纪律检查制度建设活动。

二是纪律检查工作实践活动。

三是纪律检查理论研究活动。

（二）党的纪律检查机关的性质

党的纪律检查机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查，对违反党的纪律的党组织及其成员执行纪律的职能机关。基本性质有：

一是党的纪律检查机关是党内的“执法”机关。

二是党的纪律检查机关是党内的监督机关。

三是党的纪律检查机关是协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职能机关。

四是党的纪律检查机关是保障党员民主权利的重要机关。

五是党的纪律检查机关是对党员进行党性党风党纪教育的机关。

（三）党的纪律检查机关的主要任务

党章规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协助反腐败工作。

1、维护党的章程和其他党内法规。维护党的章程和其他党内法规，是党章规定的党的纪律检查机关的三项任务之一，也是纪律检查机关的一项最重要的基本任务。它贯穿于纪律工作始终。同时，党根据一定历史阶段的任务和党内政治生活的状况，制定了其他一系列党内法规作为党章的补充。党的各级纪律检查机关在维护党章的同时，也负有维护这些党规党法的重要任务，实际上是维护党章的具体化。

2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。这项工作任务就是对检查对象执行党的路线、方针、政策和决议的行为实施监督、检查、并处理检查对象违反党的路线、方针、政策和决议的行为，保证全党在思想上、政治上、组织上的高度一致，充分发挥党在社会主义现代化建设事业中的领导核心作用，实现党的奋斗目标。

3、协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。组织协调反腐败工作这是新党章增加的内容。这项工作任务是由党的纪律检查机关的性质所决定的，是由党风与党纪密不可分的关系决定的，是党的历史经验教训和党风问题对于党的事业的极端重要性而提出的是为了适应新的历史时期党的建设的需要对纪检机关提出的新要求，纪律检查机关要完成维护党章和其他党内法规的任务，必须全力以赴地协助党委抓好党风。

（四）纪检监察机关的职权 纪检监察机关的职权，是指纪检监察机关职责范围内的权限。它是依照党和政府的职能分工，根据纪检监察机关的性质和任务，通过党章、党内法规、国家立法赋予纪检监察机关的权力及其行使权力的范围和限度。

党的纪律检查机关的职权主要有：监督权、检查权、调查权、建议权、处分权。

监督权主要有七个方面：参加、列席和召集有关会议权；初步核实权；反映报告权；请求复查权；提出申诉权；对提拔干部的审核意见权；巡视权。

检查权是指纪律检查机关根据党章和其他党内法规对被检查对象行使事前、事中、事后检查的权力。主要包括：会议权；询问权；了解权。

调查权是指纪律检查机关对检举、控告和检查中发现的党组织或党员的有关违纪问题进行初步核实，或经初检后发现党组织或党员有违犯党纪的行为需要给予一定的党纪处分而决定立案后，实施调查权，取证的权力。有权采取8个方面的措施如要求有关人员在规定的时间、规定地点就案件所涉及的问题作出说明，即实行“两规”，建议和决定调查对象停职检查。

建议权，是指纪律检查机关对被检查对象的违纪行为进行调查后，向被检查对象所在单位或上级主管部门，以及其他有权受理的单位提出处理意见的权力。

党纪处分权是指纪检机关对被检查对象，按其违纪行为性质和情节轻重程度给予一定的党纪处分的权力。主要包括：有权作出处分决定；有权批准处分；有权改变处分。

（五）纪律检查机关的基本工作内容

党章在规定党的纪律检查委员会主要任务的基础上，还进一步明确了各级纪律检查委员会的基本工作内容，即“各级纪律检查委员要经常对党员进行遵守纪律教育，作出关于维护党纪的决定，检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分，受理党员的控告或申诉”。

1、信访工作。信访工作是党的纪律检查机关按照职能和规定程序处理解决来信来访问题，受理党员控告和申诉的工作。它是促进党风建设的一项重要工作，是保障党内外群众充分行使民主权力，对党组织、党员特别是党员领导干部进行监督的重要渠道，是纪律检查的基础性工作。

2、案件检查工作。案件检查工作是指党的纪律检查机关依照党章和党的纪律，对查明党内违纪案件或反映党纪问题的事实真相而进行的工作。

3、案件审理工作。案件审理工作是指党的纪检机关对调查结束党员的违纪案件所作的审核处理工作，案件审理工作是检查处理党员违纪案件的重要环节，案件审理是对违纪问题的认定，按照规定，正确处理违反党纪的党员。

4、教育工作。教育工作是指党的纪检机关根据党章赋予的职责和自身的工作特点在党内进行以提高党员遵守纪律自觉性为主要目的有组织的经常性的思想引导活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力。这是一项基础工作和治本措施。

（六）反腐倡廉的指导思想、工作方针、三项工作格局，领导体制和工作机制的内容。

1、反腐倡廉的指导思想是：坚持中国共产党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕经济建设这个中心，把反腐倡廉放到全国工作大局中把握。

2、反腐倡廉的工作方针是：坚持标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

3、反腐倡廉的三项工作格局是：领导干部廉洁自律，查处案件，纠正部门和行业不正之风。

4、反腐倡廉的领导体制和工作机制是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

三、纪律检查的主要内容

根据党章规定纪律检查机关的主要任务是维护党的章程和其他党的法规；检查党的路线方针政策和决议的执行情况，实施监督检查并处理检查对象违反党的路线、方针、政策和决议的行为。为落实党的十六届四中全会精神，中纪委召开了第四次全会，吴官正书记做了《认真贯彻党的十六届四中全会精神，为加强党的执政能力建设，提供有力保障》的报告，报告指出：“纪检监察机关肩负着对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻落实情况进行监督检查的重要职责。能否履行好这一光荣而艰巨的历史使命，直接关系到党的政策纲领、政策目的和国家各项任务的胜利实现。我们必须以高度的政治责任感，围绕加强党的执政能力建设的任务和部署，进一步强化监督检查工作，保证四中全会的精神贯彻落实。”根据规定和要求，结合学校的实际，基层监督检查的主要内容为七个方面。

（一）领导干部要严格遵守党的“四大纪律、八项要求”

四大纪律是：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

政治纪律——它在党的纪律中具有主导的地位，它是保持全党在政治上的高度一致，实现党的各项任务的保证。必须坚持四项基本原则，坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线在政治和思想上自觉地同党中央保持一致。

组织纪律——组织纪律的核心是党的民主集中制原则，违反集中指导下的民主和民主基础上的集中，都是违反组织纪律的行为。

经济工作纪律——各级党政领导机关和领导干部都要严格遵守财政金融工作制度，不得超越职权规定，插手财政金融工作。

群众工作纪律——党的各级组织和党员、干部都要努力加强同人民群众的联系，反对形形色色的官僚资主义，不允许与民争利，以权谋私，侵犯人民群众的利益。八项要求是：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正在执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

我理解领导干部执行“四大纪律、八项要求”就是要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、决定和指示，坚持民主集中制原则，遵守党的纪律，密切联系群众，廉洁自律。

（二）坚持民主集中制的情况

民主集中制是我们党和国家的根本组织原则，组织制度与领导制度，也是最重要的组织纪律和政治纪律。

邓小平同志指出，领导制度，组织制度问题更带有根本性，全局性，稳定性和长期性，这种制度问题，关系到党和国家是否改革颜色，必须引起全党的高度重视，它几次总结党的历史上执行民主集中制情况，从历史上正反两面经验，反复说明这样一个道理：我们党什么时候坚持了民主集中制，党的组织就巩固，发展和壮大，党的领导就坚强有力，革命的事业就健康发展；反之什么时候违背了民主集中制的原则，党内的正常生活秩序就要受到破坏，党的领导就要发生重大失误，革命和建设事业就要遭到破坏。坚持和健全民主集中制是加强党的执政能力建设的重要制度保证。改革和完善决策机制，推进决策的科学化、民主化、必须坚持民主集中制的根本原则，健全民主集中制的具体制度。

什么是民主集中制：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。党的民主集中制的基本原则，党章具体化为六项规定，其中“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服

从党的全国代表大会和中央委员会”这四个服从原则是民主集中制基本原则的总的原则或总的规定总的要求。

我们党根据多年实行民主集中制的实践，提出了十六字领导方针，即“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，这个方针是民主集中制基本原则之一，是党委内容议事和决策的基本制度，是决策科学化、民主化的具体体现。

1996年，江泽民同志在中纪委六次全会上就已经指出“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度奖金的使用（简称“三重一大”），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断。”

《中国共产党纪律处分条例》第六十一条：违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重者，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

（三）党员领导干部民主生活会

民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度，一次民主生活会不可能解决所有问题，必须突出重点，通过：“上级点，自己找，群众提，互相帮”，找出主要矛盾和优先解决的重大问题作为主题，列入民主生活会集中加以解决。

（四）实行政务公开的工作

实行公开的目的和意义。实行公开是贯彻党的十五大和十六届六中全会精神，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是努力实践江泽民“三个代表”重要思想，密切党同人民群众血肉联系的有效途径；是增强透明度，加强民主监督，保证和维护职工合法权益的有效措施；是发挥职工主人翁作用的具体体现；是加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败的重要举措。要通过“政务公开”，进一步密切党群关系、干群关系，调动广大教职工积极性，深化内部管理改革，规范经营行为，提高工作效率和工作水平，提高广大干部和职工依法办事的自觉性，树立干部、职工公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，推进总公司的改革和发展。

（五）党风廉政建设责任制的落实情况

落实党风廉政建设责任制主要检查以下几点：

1、各二级单位都要成立党风廉政建设责任制小组，书记作为组长，成员为纪检委员等。

2、要把党风廉政建设责任制与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

3、切实按照党风廉政建设责任制的考核内容抓好落实。

4、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职报告的一项重要内容。

5、对违反党风廉政建设责任制的领导干部是否进行了责任追究。

如何做好基层纪检工作

一、纪检委员如何履行好职责、发挥好作用。

（一）党委提出了今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的具体目标是即：在党委统一领导下，经过各级基层党组织的共同努力，力争实现以下目标：（1）各级党组织和领导干部，特别是主要领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识提升到新的高度；（2）党员领导干部廉洁自律的自学性明显提高；（3）对各级领导干部行使权力的监督制约机制明显加强；（4）以党风促进工作取得新的成效，机关工作作风进一步好转；（5）从源头上治理腐败工作取得新的进展。

（二）根据党委提出的具休目的，从纪委这个角度讲，主要是认真履行好党章赋予的权力和职责。当前和今后一个时期应坚持一个原则，建立健全一个体系、五种机制和贯彻落实好两个条例。

坚持一个方针是：坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

建立健全一个体系是：抓紧建立健全学校党风廉政建设和反腐败斗争教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，这是当前和今后一个时期反腐倡廉的重大任务。

五种机制是：思想教育机制；法规约束机制；权力制约机制；党内外监督机制；落实责任制机制。

两个条例：中国共产党党纪处分条例，中国共产党党内监督条例。

通过坚持一个原则，建立健全一个体系，五种机制和贯彻落实两个条例来有效地防止权力失控、决策失误，行为失范，使党员干部不犯或少犯错误，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力的正确行使。

（三）纪检委员职责

各级单位纪检委员的主要职责是：

1、负责党风廉政建设工作，根据本级党的委员会的安排，对党员进行党风和党纪教育。

2、检查了解基层支部和党员执行党章、准则、条例、贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党的纪律的情况。检查党员违反党纪案件，对违纪党员及时提出处理建议。考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

3、保障党员民主权利，受理党的外群众对党员违纪的检查，控告和申诉。

4、向同级党的委员会和上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。

党支部纪检委员会职责：

1、对党员进行党风、党纪教育。

2、检查党员遵守党纪和各项规章制度的情况。负责任的向党组织报告工作。

3、受理党员的控告的申诉。

4、维护党员权利不受侵犯。

三、基层党组织如何充分发挥纪检委员的作用

基层党组织要从以下几个方面发挥好纪检委员的作用：主要是发挥好教育、制度、监督的职能。具体：

一、党章第三十二条 各级党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

我们的基层党组织，要发挥政治核心作用，围绕中心、服务大局，要围绕公司生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本公司的贯彻执行；支持总公司领导班子依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。

二、党章第四十四条 党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

三、党支部纪检委员会职责：

支部纪检工作是按照公司党委的统一部署，在支委的领导下开展工作。支部纪检委员分工负责党的纪律检查工作。维护党的章程和其他党内法规，协助支部委员会加强党风建设。检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，积极主动地开展工作。纪检委员应当坚持原则，实事求是，秉公执纪，党性强，作风好。主要是发挥好教育、制度、监督、组织协调的职能。

1、协助支部书记对各支部党员进行党风、党纪教育。党员教育工作，必须始终贯彻党的基本路线，自觉地以公司发展为中心，坚持为改革、发展和稳定服务。把教育工作渗透公司生产经营的各个环节中去，引导党员自觉经受锻炼，努力增强支部党员的大局意识、责任意识、忧患意识、使命意识和荣辱意识，始终保持清醒的政治头脑和政治方向；要把坚持党性原则与适应公司发展统一起来，充分调动各支部党员的主动性、积极性、创造性，充分发挥他们的先锋模范作用。

2、在总公司新的体制的运行下，发挥好组织协调职能，协助各部门领导，不断修订完善各部门在生产、经营、管理、党风廉政建设各个方面和环节的规章制度，以适应“搭平台、做服务”的需求，逐步完善总公司制度体系。协助各单位领导，认真贯彻执行总公司的各项方针、政策，不断提高制度的执行力。通过抓制度落实，使部门内部都能按照各自的职责自觉履行职能，真正做到用制度管权、管事、管人，增强工作透明度。

3、按照党风廉政责任制的要求，开展监督检查。对一些群众关注的倾向性、苗头性和热点、难点问题、违反廉洁自律规定的问题进行监督，督促、落实，解决一些存在的问题，通过完善制度，制定措施，堵塞漏洞，推动基层支部工作不断完善。牢固树立监督者必须接受监督意识，正确对待监督，主动接受监督，学会和适应有效监督下开展工作，履行职责，切实做到恪尽职守。

4、加强纪检自身建设，提升自身工作能力和水平。随着我们新体制的运行，纪检工作遇到了许多前所未有的新情况新问题,这就需要我们纪检工作人员用发展的眼光,从大局出发,不断提高自身素质，调动各方面的积极性、主动性和创造性的高度,正确处理改革和发展从严执纪的问题;需要我们用新的眼光审视、判断和分析新情况、新问题,自觉地将与时俱进的思想贯彻到纪检的各项工作中去。我们各支部的纪检委员基本上都由组织委员兼任，都是各部门的中坚力量，一方面要加强学习培训和实践锻炼，将书本知识与实践锻炼相结合，不断增强做好教育预防、监督检查、运用政策的工作本领，提高科学分析问题和解决问题的能力。做到“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”。另一方面，积极探索纪检工作理念、思路、方法与体制机制的创新，不断提高履行党章赋予职责的能力和水平。更好地发挥纪检部门的职能和作用。

基层武装部汇报内容 篇5

冠县烟庄乡

（2009年10月）

下面，我分三个方面，向军分区首长汇报一下烟庄乡武装部和民兵连基层建设达标准备情况。

一、党委政府重视，思想认识到位

历年来镇党委政府高度重视武装工作，乡镇主要领导关心民兵预备役建设，分管领导靠上抓，落实了武装部的各项经费，把全乡武装工作纳入乡长远规划，促进了全镇民兵预备役工作的健康发展。4月29日全县国防动员委员会扩大会议召开后，乡党委政府高度重视这项工作，把抓好会议精神的贯彻落实列入乡党委政府重要议事日程，乡成立了以么乡长为组长的达标建设领导小组，具体负责乡武装部和民兵连的达标工作，乡武装部三名专武干部也进行了分工。听取了乡武装部和民兵连正规化建设达标的意见，并落实了2.5万元建设经费，严格按照标准为武装部配备了各种硬件设施和各类器材。

今年基层建设达标工作安排后，乡政府对各级会议精

析了原因，制定了整改措施，并逐项进行了落实。9月上旬，县人武部对武装部和民兵连进行了模拟检查，对检查过程中发现的问题我们及时进行了改正。在县人武部领导的检查督导和分包干部的帮抓指导下，武装部和民兵连的正规化建设质量明显提高。

基层党务工作内容 篇6

1、监控表—10分项工程交工证书

2、监控表—4分项工程开工申请批复单

3、监控表—6检验申请批复单

4、检评表—5分项工程质量检验评定表

5、检验表—16水泥稳定粒料基层现场质量检验报告单

6、检验表—23压实度检验汇总表

7、检测表—4压实度检测记录

8、检测表—13平整度检测记录表

9、检测表—16弯沉检测记录表

10、检测表—12厚度检测记录表

11、检测表—14中线偏位检测记录表

12、检测表—10高程检测记录表

13、检测表—11宽度检测记录表

14、检测表—20横坡度检测记录表

15、检测表—3 基层钻芯取样记录表

16、试验表—1含水量试验记录

17、施原表—8基层施工记录表

18、试验表—4粗集料筛分试验（自检）

19、试验表—6细集料筛分试验（自检）

20、试验表—19水泥剂量试验（自检）

21、试验表—27基层强度试件试验结果评定汇总表

22、强度试验报告

23、粗集料筛分试验（送检、标准试验）

24、细集料筛分试验（送检、标准试验）

25、水泥检验报告（送检、标准试验）

26、配合比试验报告（送检、标准试验）

基层党务工作内容 篇7

关键词 高校 基层党组织 创新

高等学校是培养国家建设者的摇篮，承担着为党和国家培养合格人才的重任，每位毕业生都将带着学校老师的教诲和传授的知识，走向社会，走向各自的工作岗位。然而高校党员群体是由专职教师、实验教师及管理人员三部分组成，他们担负着教书育人及服务育人的重要任务，要想使这个群体中的党员们，在各自不同的岗位上发挥更大的作用，基层党支部，在组织党员的学习及教育活动的内容和方法上，必须不断改进、不断创新，才能跟上时代的步伐。

一、找出问题，指出基层党组织生活创新的必要性

高校基层党组织活动是组织建设的有效载体，开展党建载体活动根本目地就是要为党的政治路线服务，通过各种活动，把广大教职工的积极性、主动性、创造性调动起来，通过开展主题教育活动，为实现当前和未来的中心工作，赋予一个有力的抓手。

然而长期以来，由于思想不够开放及客观环境条件的约束，基层党组织活动形式僵化，内容单一，活动方式还延续着传统的固定模式：如，常常仅限于单纯的学习文件、听报告、开展讨论等，内容也比较单一，针对性不强，质量不够高。有时甚至活动脱离实际，流于形式，显得有些传统、机械、呆板，缺乏应有的活力、动力和吸引力，严重挫伤了党员参加活动的积极性，使活动达不到应有的效果。

二、开展创新活动，灵活多样的组织教育形式

胡锦涛同志在“十八”大报告中指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”党的组织生活是党的生活的重要内容，必须把抓好党支部组织生活作为加强党支部建设的工作重点，大胆创新党支部工作的方式和手段，搞活党支部组织生活，使组织生活表现创新性，内容体现开放性，形式表现多样性，过程突出民主互动性。

随着社会主义市场经济体制日趋完善，改革不断深化，高校基层党组织建设进入新的发展阶段。当前，各个基层党组织都必须与时俱进，根据结合本单位的工作和情况，制定创新计划。

党课是党员组织活动的重要形式之一，也应是基层党组织一项经常性的工作。党课的效果如何，很大程度取决于党课的方法，取决于支部书记上党课的水平。 定期组织党员上党课请从事多年党务工作有丰富经验的党的领导干部讲课。课后组织党员讨论、每人谈出自己的对党课内容的理解和认识，使每一个党员都更深刻的认识到作为一名共产党员，无论在教学岗位，还是在管理岗位都应有很强的责任感和奉献精神。

以走出去或请进来的方式，定期组织党员到先进的企业和科研单位参观学习，更多的了解到当前新形势下的科学技术和先进生产力的迅猛发展现实情况。或以做报告的形式，请来目前在科学技术的前沿领域中，做出了突出贡献的党员建设者们，讲述他们在科研工作中是怎样发挥共产党员自身的先锋模范作用，发挥奉献精神为我国的科学事业的发展做出贡献的。

寓教于乐。把教育的内容贯穿、融化于直观的具体形象活动中，靠文学艺术手段和生动具体形象对党员产生吸引力、感染力，从而获得潜移默化的转变思想、陶冶道德情操的效果，如组织开展文艺活动、体育比赛、组织观看电影、电视等形式宣传党员先进模范事迹。

党员教育不仅需要灌输，也需要双向的沟通交流，以民主讨论为主双向交流。有意地造成一种思想活跃、生动活泼、畅所欲言的民主氛围，启发党员干部的思想，开动脑筋，勤于思考，弄清问题，增强党员民主意识，调动一切积极性。 讨论时，首先要明确主题。（1）要有思想性，紧紧围绕党的建设和社会主义现代化建设这个中心展开；（2）要有现实性，根据广大党员当前所关心的社会热点问题，激发党员讨论热情；（3）要有争辩性，根据每一个时期党的中心工作，选择党员关心但又不太清楚的话题开展讨论，以启发党员的思想，达到较好的教育效果。

三、开展创新活动，做好党员干部的自我教育

目前，高校基层党组织在院党总支的领导下，虽做了大量的工作如：定期组织政治学习，交纳党费，召开支部大会，过组织生活，组织配合工会及学校组织的各项文体活动，在院里组织完成学校布置的各项重大教学和科研工作任务中党员干部都起到了模范带头作用，在关心贫困地区的捐款捐物及关心贫困教职工的补助等工作中都起到了很大的作用。但还存在着基层党组织在党员的自我教育工作中不够完善，各党支部工作没有新意，比较僵化、形式还比较单一，根据这些问题，党员干部应发挥自身的积极性和创造性来完善自我教育。

坚持解放思想，实事求是，使基层党组织切实做到成为密切联系群众的模范；成为艰苦奋斗，无私奉献，全心全意为人民服务的模范；成为遵守纪律，坚持民主集中制的模范；成为脚踏实地，勤奋工作，忠于职守的模范；成为反对消极腐败，发扬社会主义新风尚的模范。开展学习活动，开展业务交流，根据工作特点总结经验，互相取长补短，不断改进工作方法，增强工作效率。

“人无远虑，必有近忧”。关心广大党员的个人“近忧”问题，即日常生活小事中发现问题急时解决。大部分党员会意识到自己的党员身份而隐藏他们的“近忧”，如个人生活问题、业务工作问题等。但久而久之，这些“近忧”必然会影响他们的心绪及工作效果。定期组织以思想交流会的方式解决一些实际问题。这样使党员们不仅能深切感受到党组织的温暖，而且能使党员进一步增强自身的光荣感和责任感。

总之，新时期在高校中党员教育工作，是高校党务工作中必不可少的一项重要工作。一批又一批的大学生，将是我国社会主义现代化建设的主力军，高质量的德才兼备的人才的培养，同样需要高质量的德才兼备的人类灵魂的工程师，而在这支队伍中对党员教职工有着更高的要求，以他们的行动来带动、影响广大的非党员教职工同样在教育领域发扬奉献精神，积极向党组织靠拢，并使他们能尽早地加入到党员队伍中来，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

基金项目：本文章由江汉大学机电与建筑学院，院级科研项目提供资助；项目编号：机电与建筑工程学院XI003【2013】。

基层党务工作内容 篇8

一、党风廉政建设责任制

1、党风廉政建设责任书

⑴本单位与公司签定的《党风廉政建设责任书》 ⑵本单位与班组签定的《党风廉政建设责任书》

2、党风廉政建设责任分解承担书（副本）

3、中层干部“一岗双制”工作计划

（每季度落实情况放在支部；半年报监察部一次）

4、党风廉政建设责任承诺书 ⑴中层干部向公司承诺书

⑵本单位班组长、重点岗位人员对中心承诺书

二、廉洁自律风险管理

1、季度党风廉政分析报表（副本）

2、风险管理季度分析报表（副本）

3、风险管理问题的整改材料

4、自有资金（小金库）自查报表（留存）

5、本支部中层干部述廉材料（留存）

三、廉洁防控机制建设

1、反腐倡廉教育学习相关材料 ⑴本单位反腐倡廉教育学习计划 ⑵本单位反腐倡廉教育学习记录 ⑶反腐倡廉教育学习资料 ⑷廉政文化开展情况

2、廉政建设制度建设

⑴上级及公司的廉政建设制度（由目录索引电子文档保存）⑵本单位制定的廉政建设制度

3、开展党风廉政建设活动相关资料

⑴参加上级及公司开展的廉政建设主题活动资料 ⑵本单位开展的廉政建设活动资料 另有窗口的单位

四、行风纠建工作

1、行风建设相关制度

2、窗口行风督察情况（平时或节假日）

基层党务工作内容 篇9

公开承诺的主要内容

（供参考）

农村党组织要围绕发展现代农业、建设社会主义新农村，重点在落实惠农政策、带领群众致富、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面作出承诺。党员要结合设岗定责，重点在增强致富带富能力、服务农民群众、弘扬新风正气、积极参与公益事业等方面作出承诺。

街道社区党组织要围绕构建文明和谐社区，重点在服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺。党员要重点在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。

国有企业党组织要围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导人员要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。职工党员要重点在投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

高等学校、中等职业学校和中小学党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方经济发展等方面作出承诺。教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。学生党员要围绕立志成才、报效祖国，重点在刻苦学习、道德养成、遵守法纪、参加志愿服务活动等方面作出承诺。

00设计部的工作内容和管理内容 篇10

设计部的工作内容

A.设计类

1正式设计项目的内容与定义

1.1工程投标设计项目：是指我公司积极响应行业市场的需求或客户单位的邀请，承接设计任务，根据其招标文件的要求完成该项设计工作，并与多家设计单位一同参与设计方案投标比选等一系列的行为。工作内容明确，工作时间固定。

1.2被委托设计：是指我公司在客户单位或客户个人的邀请和推荐下，承接客户指派的设计任务。工作内容明确，工作时间比较固定。

2非正式设计项目的内容与定义

2.1私人家装设计：为促进公司的业务拓展，对应客户个人的家装需求而承接的设计。工作内容明确，工作时间比较随机。

2.2私人项目的技术或顾问服务：为促进公司的业务拓展，对客户私人的装修项目在设计技术方面的疑问做出的行业建议或技术服务。工作内容杂，工作内容不明确，工作时间比较随机。

B.技术类

为公司项目部在施工过程中图纸工作提供支持，为工程服务。主要有以下几种情况：

1.施工项目竣工图的编制：

熟悉并整理原施工图，整合施工中增加工程和设计变更等方面的图纸，为竣工决算提供一套完整的图纸依据。

2.施工项目施工中设计变更的图纸：

全过程跟踪，工作内容不明确，工作时间比较随机。主要根据项目部的实际施工情况和需要，调整和修改原施工图，为竣工图编制奠定基础。

3.施工项目新增工程补充图纸：

补齐项目部施工中新增加的无论大小繁简等一系列工程项目的相关图纸。属于竣工图的一部分。通常工作内容繁杂，甲方对时间要求比较紧。

设计部的管理内容

1计划管理

1.1计划的制定

1.1.1部门经理负责制定《设计部工作函》，设计部工作人员根据《设计部工作函》的任务以及相对应项目的设计招标文件和工程项目的时间要求，制定《设计子项周期计划》，提交部门经理审核，上级分管领导审批。<详见《设计部工作函》、《设计子项周期计划》>

1.1.2部门经理根据设计工作小组的《设计子项周期计划》及《技术子项周期计划》汇总编制《项目周期计划表表》。提交上级分管领导审核，总经理审批。<详见《项目周期计划表》>

1.2计划的执行

1.2.1计划一经制定实施，即成为设计部工作的原则性工作纲领，部门人员应严格按计划执行。

1.2.2设计部应逐步建立起积极有效的沟通和协调途径（例会、工作函、表格、模板、会议纪要等），保障计划得到有效的贯彻执行。

1.2.3部门经理负责督办计划的贯彻执行，上级分管领导参与计划的协调。

1.3计划的跟踪和调整

1.3.1部门经理对《设计子项周期计划》和《项目周期计划表》的执行情况进行阶段式跟踪、协调及审核。<详见《阶段绩效考核表》>

1.3.2设计部根据公司整体战略、市场形势、项目进展等方面的变化情况，另外在新增任务的要求（招标文件、设计任务书）和最新管理层会议纪要的指导下进行必要的调整，新增任务的介入应尽量不阻碍正在进行中的项目的进展。

1.3.3如有调整，调整后及时反馈给上级分管领导处审核，总经理审批。

2工作过程管理

2.1 设计部工作分为，设计类和技术类

2.1.1设计类<详见《设计项目工作流程》>

（1）正式设计项目（即投标和被委托设计）：主要由概念设计——方案设计——方案扩初设计——施工图设计——设计后期服务等阶段组成。

（2）非正式设计项目（即业务关系拓展设计服务）：根据客户实际情况，应尽量简化工作量并满足客户的需求。

2.1.2技术类<详见《工程服务工作流程》>

（1）竣工图编制：主要流程是，提前熟悉施工图——明确施工现场的变更部位和后期的增补工程——熟悉变更资料、技术核定单及相关图纸——调整及修改原施工图并补齐相关图纸——提交该项目部审核并配合决算人员——竣工图的编制、整理、整合——完成竣工图并晒蓝图

（2）施工项目施工中设计变更图纸：明确变更内容——修改、调整原施工图——提交该项目部审核——与竣工图整合归类

（3）施工项目新增工程补充图纸：明确新增工程内容——补充相关图纸或新增设计方案——提交该项目部审核并等待甲方确认——与竣工图整合归类

2.2岗位责任的明确与工作过程的控制

2.2.1设计类

（1）部门经理负责组织部门人员成立设计小组，并指定主案设计人员牵头负责完成项目的概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计等阶段的工作。<详见《设计师岗位职责》>

（2）部门经理负责在甲方关注的重要环节和控制点进行指导，促使项目的概念、扩初直至方案设计阶段的确立。并负责设计合同的审核、请款报告的编制、组织内部设计成果评审及外部方案汇报、组织设计后期跟踪、参与设计变更洽商等。<详见《设计部经理岗位职责》>

（3）部门经理负责各个阶段图纸进度和图纸质量的督办与审核，并评定设计师工作效率和工作质量的标准。<详见《阶段绩效考核表》、《设计师工作质量评定标准》>

（4）上级分管领导参与设计效果的评定以及设计过程的协调和督办。

2.2.2技术类

（1）竣工图编制：部门经理安排主案人员提前关注即将竣工项目的施工情况，主案人员根据该项目的实际情况制定《设计子项周期计划》，并严格按计划执行，部门经理负责该工作各个阶段图纸进度和图纸质量的督办与审核，并评定设计师工作效率和工作质量的标准。该项目经理参与评定以及执行过程的协调和督办。

（2）施工项目施工中设计变更图纸：由负责该项目竣工图编制工作的设计人员完成。部门经理负责图纸进度和图纸质量的督办与审核，该项目经理参与评定以及执行过程的协调和督办。

（3）施工项目新增工程补充图纸：由负责该项目竣工图编制工作的设计人员完成。部门经理负责图纸进度和图纸质量的督办与审核，该项目经理参与评定以及执行过程的协调和督办。

2.3 设计评估总结

针对设计类的项目设计部应对完成后设计项目评估总结，以《设计项目评估报告》的形式备案存档。<详见《设计项目评估报告》>

2.4 设计资料管理

2.4.1设计资料的内容

（1）《设计合同》、《请款报告》

（2）各设计阶段汇报成果、施工蓝图的硫酸纸

（3）《设计项目评估报告》

2.4.2 设计资料的维护

（1）项目进行过程中，设计资料的维护由设计部各设计小组主案人员负责。及时对项目设计资料进行整理、统计、分析、维护和存档。特别注意每次新增工作任务后对《设计子项周期计划》和《项目周期计划表》的及时调整和更新。

（2）设计项目完成后，应将所有的设计资料（含电子文档）提交部门经理汇总。

（3）部门经理对于汇总后的设计资料进行归集、研究，提交档案室备案存档。

2.5 设计资源管理

2.5.1 设计资源库的建立

设计部负责建立设计资源管理库，根据项目特点、规模、标准、风格等不同要求整理相应设计成果，并积极搜集优秀设计作品，扩充公司设计方面的资源。

2.5.2 设计资源的选取

（1）各项目设计工作中，由设计主案人员提报设计资源需求书面申请，部门设计人员均可推荐设计资源，包括设计书籍或设备等、外泄设计单位（例如效果图的外泄）等。

（2）部门经理参加设计资源评定，确认后上报申请上级分管领导审批，上级分管领导审批确认后，上报申请总经理。

2.5.3 设计资源的维护

设计部人员负责保管并整理设计书籍及其相关资料。对合作过的外泄设计单位（包括兼职的个人）建立《外泄设计单位资料索引表》，以便公司随时调用。

2.7 人员招聘管理

设计部工作人员（主案设计师或深化设计师）的招聘需经部门经理及上级分管领导的面试通过，由总经理确认后方可录用。

3附则

3.1 设计部是本管理制度的建立、维护和贯彻的责任部门，并负责制度的解释。