企业如何贯彻落实安全生产责任制
摘要：明确全体从业人员的安全职责，纵向到底，横向到边，通过信息化手段加强教育培训，量化安全责任，强化责任追究，把安全职责铭记于心、固化于行，形成长效机制，责任有效落实，确保企业安全管理目标的实现。
关键词：企业如何贯彻落实;安全生产责任制
安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
安全生产“五同时”：安全工作与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
一岗双责：指各级领导干部在履行好本职岗位职责的同时履行好所分管领域的安全生产职责。
“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
在《中华人民共和国安全生产法》中，把安全生产责任制放在企业应建立健全安全生产管理规章制度的首位，说明安全生产责任制是企业各项安全管理规章制度的核心。
企業在生产经营过程中，贯彻落实安全生产责任制存在问题，一是普遍存在“重效益、轻安全”现象;二是没有建立、健全安全生产责任制，在管理过程中造成职责不清，相互推诿，使安全生产、劳动保护工作无人负责的局面;三是制定了安全生产责任制，但却不落实，形同虚设，摆在纸上、挂在口上，没有落在行动上;四是责任制落实过程中，岗位责任制是否落实到位，是否落实有效，无检查考评标准，没有形成有效的监督管理机制。
企业究竟如何才能贯彻落实好安全生产责任制?
一、建章立制，明确岗位责任制是企业落实安全生产责任制的根本保障
一个企业上至公司最高层管理者(公司级);逐层到二级单位法定代表人(厂级);分、子公司经理(车间级);班组长(班组级);最后到岗位职工，这是纵向安全管理的五个层级。公司级、厂级、车间级的各管理部门，直至班组安全管理三大员(班组长、安全员、劳动保护监督员)，是横向安全管理的主体。要建章立制，制定各层级、各管理部门的安全生产职责，层层签订安全生产责任制，明确各岗位的责任人、责任范围和考核标准等内容，把安全生产责任分解逐级延伸落实到每个环节、每个岗位、每个责任人，做到纵向到底，横向到边，全覆盖，才能保障企业安全生产责任制得以落实。
二、加强信息化教育培训，把责任铭记于心，是企业落实安全生产责任制的有效手段
企业在落实安全生产责任制过程中，出现层层衰减、弱化的现象，究其原因是因为教育培训不到位或培训效果不好导致的必然结果。安全生产责任制的纵、横向管理，好比埃及金字塔，企业岗位职工占大多数，形如金字塔的底层，各级管理人员是金字塔的中部，塔尖是企业安全管理目标。只有企业岗位职工认真履行自己的安全义务，遵章守纪，不仅有较强的安全意识，还有较过硬的安全技能，在工作过程中切实落实好互保联保责任制，不但保护好自身安全，还保护好身边同事的安全，才能有效控制事故的发生，从而夯实金字塔塔基。但在实际工作中，责任制的落实出现层层衰减、弱化的现象，企业层面有健全的安全生产管理规章制度，但只落在纸上，挂在口上，没有落实在行动上。不是以制度管人，而是以人管人，制度的贯彻落实到岗位个人几乎衰减得所剩无几，岗位个人的安全又能如何保证，岗位个人的安全保证不了，又如何保证班组、车间、厂乃至整个企业的安全。这好比金字塔被倒立，没有牢固的塔基，塔尖如何支撑上部重量，金字塔必然倒塌，企业的安全管理目标必然实现不了。
只有采取信息化科技手段加强教育培训，让各级人员明白自己的安全职责，知道自己应该怎么做，才能让安全责任进入心中，不断强化培训，才能使安全职责铭记心中。只有岗位职工履行了自己的安全义务，确保自身安全，才能保证一个班组的安全，每个班组成员都履行了自己安全职责，才能保证一个车间的安全，只有车间的安全得到保证，才能保证工厂的安全，工厂的安全保住了，才能保证企业安全管理目标的实现。
三、定期检查考评岗位责任制，实施奖惩，形成长效机制是企业落实安全生产责任制的强力推手
在企业安全生产责任制中，企业的主要负责人是第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，根据各自的工作任务、岗位特点，明确其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，制定岗位责任制的检查、考评标准，定期进行检查考评，与奖惩制度挂钩，实施奖惩。坚持做到“不落实的岗位责任，考核不落实的责任人”。形成长效机制，助推企业安全生产责任制落实到位。
四、把安全责任固化于行，有效控制安全生产事故，是企业落实安全生产责任制的最终目标
要把安全责任固化于行，就要切实做到四落实：领导落实，各级领导在处理安全与生产的关系上，应坚持“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”的“五同时”原则。安全生产工作要“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，做到“管行业必须管安全，管生产必须管安全，管业务必须管安全”;宣传落实，及时召开各单位负责人会议，传达安全工作会议精神;人员落实，安全管理人员负责对企业安全进行巡回检查，是企业安全管理的第一道屏障，要爱岗敬业，有较强的专业能力、工作认真、敢于负责、不怕得罪人，要善于把学到的知识和技能应用于实践当中，深入生产一线，及时掌握员工的思想动态，做好员工的安全思想工作，广泛听取员工的不同呼声，有针对性的开展安全宣传教育，全面提高员工的安全生产意识和素质。员工是安全管理的基石，要从“要我安全”的被动潜意识转变到“我要安全”的主动认识上来，自觉接受企业的安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能，自觉遵守企业的安全生产规章制度，不但自主杜绝“三违”行为，还制止身边发生的“三违”行为，不抱有侥幸心理，严格执行安全操作规程，做到上标准岗，干标准活;经费落实，确保安全工作必要工作经费及时到位。
企业全体从业人员通过明确岗位安全责任制，把安全职责牢记心中，最终把安全职责落到行动上，形成良好行为习惯，安全工作从我做起，从小事做起，踏雪留印、抓铁留痕，只有这样安全生产责任制才能真正落到实处，收到实效，从而才能达到有效控制安全生产事故的管理目标。
参考文献：
[1]《中华人民共和国安全生产法》.
[2]《2017年全国安全生产月活动主题宣教挂图》.
(作者单位：昆明钢铁控股有限公司安全生产监督管理部)
作者简介：孔美云、女、1972年9月出生、昆明钢铁控股有限公司安全生产管理部注册安全工程师、通讯地址：昆钢钢海路原昆钢四轧厂办公楼202室、邮编：650302、联系电话：13518739512、QQ邮箱：976943793@qq.com。
作者：孔美云
摘要：随着科学技术的不断发展，企业的生产效率也在不断地提升。而企业的负责人越来越重视企业内的安全生产工作。随着企业的做大做强，企业中的安全管理难度也越来越大，但是安全生产可以体现出人民生活的根本利益。因此，作为企业的负责人，需要落实好安全生产原则，才能够从真正意义上把企业做强做优。如何实现有效的安全生产管理是一个思考的问题。我们可以通过落实好安全生产责任制来解决安全生产中遇到的问题。
关键词：企业安全生产;岗位安全生产;责任制
引言
在生产过程中出现伤亡事故，不仅仅会影响企业的影响，给企业造成一定的经济损失，对伤亡者的家属更是一场巨大的灾难。因此，作为新时代背景下的企业负责人需要重视企业内的安全生产工作，尽可能的防止在工作过程中发生伤亡事故。毕竟企业内的安全生产会涉及到企业的健康可持续发展。除此之外，企业的安全生产也会关系到在职人员的生命健康以及家庭的幸福与社会的稳定。所以，企业必须根据自身的实际情况建立完善的安全生产体系，并且积极落实相关的安全生产规定，从而才能够尽可能的减少安全事故的出现。
一、企业中落实安全生产责任制的重要意义
在企业的日常生产过程中落实安全生产责任制可以贯彻落实党的方针政策，进一步体现党和政府的执政思想，从而推动企业内部的可持续发展。与此同时，落实安全生产责任制可以明确每个在职员工的生产责任，强化员工的安全生产意识，从而推动企业安全生产的落实。
落实安全生产责任制可以打造企业品牌，进一步扩大企业的知名度，从而提升企业的市场竞争力。在此基础上，还能够提升企业整体的凝聚力，从而增加企业的市场地位。除此之外，落实安全生产责任制还能够尽可能地降低企业内的安全隐患，从而推动企业内的安全生产。
二、在企业中落实安全生产责任制的策略
1.根据企业的实际情况建立安全生产的规章制度
安全生产的依据是各项安全法规，因此，企业需要根据各项法规以及实际情况来制定适合企业自身的安全生产的规章制度。重视企业内的安全生产就是为了遵守我国的安全法规。如果企业内的安全生产不遵守国内的安全法规，那么安全生产责任制就是无稽之谈。所以，企业需要结合自身的设备设施以及生产工艺，制定完善的安全生产制度。
安全生产责任制必须落实企业负责人以及部门负责人的安全管理职责，明确负责人是安全生产的第一责任人。除此之外，也要落实安全监管部门的责任，并且要重视员工在生产过程中的安全管理。需要让工作人员做到安全生产，才能够推动整个企业内的安全生产。与此同时，还要形成安全生产的管理体系，只有这样才能够让整个企业的工作人员重视安全生产，才能够尽可能的减少安全事故的出现。
2.企业的管理者需要制定合适的安全生产责任书
为了企业内的安全生产责任制能够顺利落实，企业需要根据实际情况来设立一个安全生产管理的总目标。并且需要根据各个部门的特点进行详细分解，使其能够落实在每一个基层部门。企业的负责人需要和各部门的负责人签订安全责任承诺书，如果在生产中产生安全问题，可以及时找到相关的责任人。
每个不同的部门也要根据实际情况来签订安全承诺书，将生产中的安全责任分配到每个员工身上。通过层层的责任分配，可以让整个企业的员工重视安全生产，并且可以从下而上落实安全生产责任制，从而确保企业内的安全生产可以进一步细化。
3.根据不同的岗位制定不同的岗位安全操作流程
在企业内一般都有很多个部门，因此，需要根据不同的岗位来制定不同的安全操作流程。部门内的工作人员需要根据本部门的安全生产流程进行操作，如果不认真遵守流程，就可能会发生安全事故。有很多企业的安全生产流程没有落实到位，并且工作人员也没有掌握到位，就会出现很多生产隐患，不利于企业的可持续发展。
所以，企业内的生產安全流程的顺利落实很重要，一定要让工作人员掌握安全生产的流程，知道怎么操作是正确的，可以避免出现不必要的安全事故。在此基础上，也要杜绝管理人员不遵守安全生产的操作流程，胡乱指挥工作人员工作，避免引起不必要的操作行为。
4.对企业内的安全生产设立一个考核制度
企业的负责人需要根据企业的真实情况来建立一个安全生产的考核制度。在不断完善安全生产责任制的基础上，从企业的实际情况出发，制定一个安全生产责任制的考核管理方法。并且，考核结果要与在职人员的薪资挂钩，与此同时，在考核过程中要公平公正公开，才能够发挥考核制度的作用。
在市场经济的影响下，企业需要做好安全生产工作。在设立考核制度的基础上需要完善相对应的奖惩制度。根据企业的实际情况对负责人进行奖惩，从而提升负责人以及工作人员的安全生产的积极性，进一步地自觉搞好安全生产。
5.做好在职人员的安全生产培训工作
加强在职人员的安全生产教育培训是企业管理者需要重视的安全生产工作，同时也是企业落实安全生产的一种方式。企业必须做好安全生产的培训工作，为企业的生产发展奠定良好基础。只有熟练掌握安全生产技能的工作人员，才能够从根本上落实安全生产责任制。
企业内的安全生产培训主要在于岗前培训以及转岗培训中。新员工在工作之前需要进行岗前培训，主要内容是安全基础知识以及安全法规的教育培训。而转岗培训一般针对原有的在职员工，目的是让老员工熟悉新岗位的安全生产技能，从而将安全生产责任制落实到位。
在此基础上，企业要根据自身的特殊技术的工作人员进行专门的安全技术培训，考核通过后才能上岗工作。没有通过考核的工作人员需要重新学习相关知识，取得资格证才能进行工作。企业在引进新技术以及新设备的时候，需要对相关工作人员进行安全生产培训，使其了解新技术的特性，采取合适的安全防护，才能够更好地落实安全生产责任制。
6.做好企业内的安全生产的文化氛围建设
安全生产责任制的落实离不开企业文化的建设。人的安全生产素养无法通过培训和考核而从根本上提升，因此，需要提升在职员工的主人意识。才能够对其进行长期的安全生产培养，可以更好地落实安全生产责任制。同时，也能够让在职员工明白安全生产责任制的核心意义。
企业负责人需要积极引导员工的安全生产意识，通过各种员工喜闻乐见的形式，来营造安全生产的企业文化氛围。让每一位员工都开始重视安全生产，进一步地落实安全生产责任制。企业要结合具体实际让员工感受到企业的安全生产氛围，使得员工认同安全生产责任制，从而让员工自觉参与安全生产责任制的落实。
企业要从自身出发，打造一个具有企业特色的安全生产的企业文化氛围。在此基础上也要打造具有企业特色的安全生产理念，并且让企业员工运用到实际工作中。企业要根据不同岗位的需要，设置不同的安全生产规定，从基层操作入手，制作适合实际的规章制度。让每个员工都能熟练掌握安全生产的规章制度，从而落实安全生产责任制。
7.遇到突发事故，尽可能做到及时救援
很多企業在落实安全生产责任制的时候会忽略突发事故的及时救援工作，因此，在突发事故之后很难有效地开展救援工作。所以，企业的负责人要重视安全生产中的突发事故及时救援工作。
应对企业生产过程中的应急救援工作的内容有很多，一般分为以下三个方面，分别是：第一，需要根据企业的自身情况，制定操作性强的应急方案，并且做好相应的物质准备。第二，可以通过日常演练来测试准备是否能够满足需要。第三，对工作人员进行应急救援培训，让每个人都掌握基础的救援知识和技能。从而在需要危险的时候，才能够临危不惧，从而促进企业内安全生产责任制的落实。
8.设立安全监管部门，对生产进行监督管理
众所周知，企业的安全管理在一定程度上会影响企业内的安全生产，也会影响企业的可持续发展。因此，企业要设立安全生产监管部门，对企业内的生产进行安全监督。除此之外，政府的安全监管在一定程度上促进企业内的安全生产责任制的落实。所以，作为企业的负责人需要强化两个安全监管的有机统一，才能够更好地促进企业内的安全生产责任制的落实。
在此基础上，企业需要接受社会各方面的舆论监督，可以充分的利用社会评价，发展企业自身的问题。通过解决问题，来提升企业生产中的安全素质。进一步地引导工作人员重视安全生产，积极落实安全生产责任制，才能够减少安全事故的发生，做到防患于未然，推动企业的安全生产责任制的落实。
总结
安全生产对于企业发展有至关重要的作用，因此，在企业的生产经营过程中，需要认真落实安全生产责任制，才能够保证企业能够可持续发展。并且，人的生命只有一次，所以企业要尽可能地保障员工的生命安全健康。在此基础上，也要对上级负责，对自己负责，建立一个适合企业发展的安全生产责任制，从根本出发来引导员工重视安全生产原则。除此之外，也要营造一个安全生产的氛围，从而实现企业中的全面安全生产。
参考文献：
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徐远蒙， 管志锋， 杨云如，等. 论铸造企业如何落实安全生产责任制[J]. 铸造技术， 2018， 39(11)：3.
孟天甫， 王伟. 如何落实安全生产责任制[J]. 建筑安全， 2018， 33(3)：6.
侯平轩. 浅谈建筑施工企业安全生产责任制的落实[J]. 建筑工程技术与设计， 2018， 000(035)：2444.
作者：柳娉婷 韩圣霖
摘要：随着我国社会经济的迅速发展，安全生产监督管理机构是建筑企业监督管理企业安全生产的重要职能部门，担负着落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者参与本单位安全生产教育、培训和检查本单位的安全生产状况的主要责任，直接关系到建筑企业安全生产管理的成败。
关键词：企业标准;制定;演练;责任
1.制订企业标准
建国以来，我国建筑业的安全、质量、检查等标准已经从无到有建立了一整套完备的国家、行业及地方标准体系。这些标准既有强制性标准也有推荐性标准，它们以特有的方式推动着我国建筑业持续良好地向前发展。根据国际上的一些通行做法，我国的一些大中型建筑企业也逐步制订出了适合自己企业文化特征的企业标准。一般来讲，企业标准要高于国家和行业标准。制订一套具有实用性、可操作性的企业标准除了能反映本企业的文化内涵，更能为企业规范和提升施工现场安全文明施工管理水平、指导在建项目安全生产标准化工作，既提高了安全生产管理水平又提高了企业核心竞争力。
2.制订应急救援预案
为了保障本企业安全生产，加强企业处置突发事故的综合能力，提高应急救援的快速反应和协调水平，建筑企业安全生产监督管理机构应制订出一整套切实可行的应急救援预案。预案可以综合编制或分门别类编制基坑塌方、火灾，脚手架、支模架坍塌，建筑起重机械倒塌、触电、高空坠落、食物中毒、高温中暑等突发事件的应急预案，明确相关责任人、报告程序等。同时企业下属项目应根据公司制定的应急救援预案结合自身项目的特点、危险性较大的分部分项内容进一步制定更加详实科学的方案，确保应急救援预案具有较强的实用性、可操作性及较高的容错率。在此基础上，公司应配备预案中涉及的应急救援器材，确保事故发生时能迅速有效地处置各类重、特大事故，把损失降低到最低程度。
3.强化应急演练
为确保本企业各项应急预案能顺利实施，本企业安全生产监督管理机构应定期对各项应急预案进行演练，根据应急预案内容选择适合的项目，针对生产经营过程中存在的危险源或有害因素而预先设定的事故状况，依据应急预案而模拟开展的預警行动、事故报告、指挥协调、现场处置等活动。应急演练的目的主要是：①检验预案。发现应急预案中存在的问题，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。②锻炼队伍。熟悉应急预案，提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力。③磨合机制。完善应急管理相关部门、单位和人员的工作职责，提高协调配合能力。④宣传教育。普及应急管理知识，提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力。⑤完善准备。完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资，提高其适用性和可靠性。从而进一步提高本企业的安全应急救援水平，同时也加强了一线员工对应急预案的直观了解，培养了员工的应急救援能力。
4.签订安全生产目标责任书
建筑施工企业可以与本企业安全生产监督管理机构签订年度安全生产目标责任书，同样本企业安全生产监督管理机构也应与下属项目部签订项目目标管理考核责任书，将安全生产目标层层剖析，环环相扣，确保责任目标和双方的权利与义务的清晰明确。安全生产目标责任书中还可以将项目安全生产过程中的奖惩措施纳入其中，明确哪些条目可以获得奖励，哪些将会被严厉处罚，既为安全生产监督管理机构加强对项目的监管提供依据和手段，又使得下属项目可以明确一线管理中的方式方法，有法可依，有法必依。如目标完成如何奖励，安全生产过程中有不符合法律和公司要求的如何处罚等等，从而在制度上约束和促进项目更好地落实安全生产工作，丰富企业安全生产监督管理机构的管理手段。
5.日常检查、专项检查
安全检查是建筑施工企业安全生产监督管理机构最常用的工作方法和手段。监督机构应定期或不定期地对所属项目开展日常安全检查和专项安全检查工作，包括安全资料专项检查，起重机械设备日常、月度安全检查，施工用电专项安全检查等。日常安全检查应以全面覆盖为主，如项目安全管理人员到岗情况，方案、安全技术交底，危险性较大分部分项、扬尘治理、施工用电、建筑机械、消防等等开展全面的安全检查并做好相关记录。日常安全检查可以根据企业承接项目的实际情况开展定期安全检查，可以是周检，也可以是月检，但每月最少不得少于一次，同时检查形式可以多种多样，如现场抽查民工三级安全教育情况，现场安全知识考试或者安全知识问答等方式。专项安全检查，专项治理安全隐患。专项安全检查可以以季节性(如夏季高温季节、冬季施工)、节假日前后、灾害性天气(如台风、暴雨)、安全事故等针对性开展专项安全检查，也可以根据企业安全生产实际情况，专门开展针对危险性较大分部分项工程的专项检查，如脚手架、基坑工程、支模架、建筑起重机械等。通过安全检查进行内部安全管理排名评比，奖优罚劣达到以查促消的目的，保证企业内部各项目保持一定的竞争形式，以优秀项目管理团队作为榜样，促使其余项目“见贤思齐”。
6.民工三级安全教育
建筑企业安全生产监督管理机构是开展民工三级安全教育中公司级安全教育工作的主要职能部门。如何做好三级安全教育工作就成了建筑企业安全生产监督管理机构的重要课题。笔者认为可以从以下几个方面入手：基本法律知识和安全生产知识讲解。让民工知道在安全生产过程中自己的权利、义务和基本安全生产知识，还可以通过安全知识考试、安全知识有奖问答等方式进一步加深讲解的效果。安全警示片播放。建筑施工企业可通过收集自身和外部的安全生产事故案例，如结合企业安全生产标准收录一些安全生产设施、防护等的规范化做法和各种违章、违规做法，制作具有企业特点的安全教育警示片。通过安全警示片内一起起、一件件安全事故的回放，以及事故责任人现身说法等直截了当的再现方式，体现当时事故发生的情况和事故发生的原因，能更直观地将规范和不规范的东西呈现在建筑工人面前，达到培训教育的目的。体验式安全教育。有条件的建筑企业可以逐步开展体验式安全教育模式，主要是在合适地点设置安全体验区。其内容主要涵盖：消防设施演示体验、安全帽撞击体验、安全防护用品穿戴展示、平衡木体验、安全带使用体验、洞口坠落体验、急救体验、移动式操作平台体验等，让建筑工人充分体验安全“事故” 发生后的直观感受和安全防护设施的规范做法。通过上述方式对民工进行培训教育后进行一次测试考核，合格者方可进入施工现场。
7.培养安全管理人才
随着企业的发展，市场的不断开拓以及各级政府主管部门对安全生产工作力度的不断加大，施工现场从事安全管理的人员愈加缺乏，拥有较全理论知识和实际管理经验的人员更是各个施工企业竞相争夺的宠儿。所以，企业安全生产监督管理机构又承担起了企业安全管理人才培养的重任。
8.结语
综上所述，安全生产工作关乎家庭幸福，关乎企业生存发展，关乎社会和谐稳定，因此建筑企业安全生产监督管理机构是企业实现安全生产最重要的职能部门。企业只有不断加强安全生产监督管理机构的工作职能和力量，以法制化、标准化、规范化的方式不断推进安全生产管理，做到责任到位，狠抓落实，认真做好安全教育培训和安全技术交底，深入开展安全隐患排查治理，增强全员安全意识，才能有效监管施工现场的安全生产。如何落实建筑施工企业安全生产管理机构的安全生产责任制是各施工企业的共同课题，值得各施工企业深入探讨和研究。
(作者单位：丹阳市建设工程管理处)
作者：王健 贡秋臻
劳务负责人安全责任制 .............................................. 2 木工安全生产责任制 ................................................ 3 钢筋工安全生产责任制 .............................................. 4 砼工安全生产责任制 ................................................ 5 管道工安全生产责任制 .............................................. 6 普通工安全生产责任制 .....................................
劳务分包安全生产责任制
劳务负责人安全责任制
一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。
二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
三、必须保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
四、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。
五、定期和不定期组织，检查人员作业现场安全生产情况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
六、发生因公伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤着抢救工作，并立即上报有关部门。
木工安全生产责任制
一、牢记"安全生产、人人有责"树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套;拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
钢筋工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
六、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
砼工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。
三、坚持上班前自检制度，对所用脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全门等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。
四、要严格执行施工方案和安全技术交底，不任意变更不执行，不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、使用移动式和手持式电动工具戴绝缘手套，危险处作业戴好安全带，并不得拆除各类防护设施，加强自我保护。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。
管道工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
普通工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。
三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。
四、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。
五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。
六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不少于2米，下坡不得少于10米。
七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。
八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。
九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。
十、不得随意动用电气和其他机械施工设备。
架子工安全生产责任制
一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习架子工安全技术施工操作规程，做到应知应会，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、防护设施进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。
五、正确使用防护用品，戴好安全帽，系好安全带。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。所使用的器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。
电工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷放规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，改善劳动条件的合理化建议。
电气焊工安全生产责任制
一、要积极参加各种安全生产会议，树立"安全第一"的思想，严格遵章守记，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、坚持上班自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
八、发生事故和未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械操作工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不得违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行"十不吊"，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。
三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。
五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。
六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。
七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
机械维修工安全生产责任制
一、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一"的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有"正在修理，禁止开动"的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂"有人检修，禁止合闸"的警款牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
班组长安全生产责任制
矿灯房班长安全生产责任制
一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。
变电所班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、熟悉本变电所的供电示意图，熟知各电气设备的设备性能。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责室内设备、地板以及室外卫生的清洁工作，并要求各小班人员保持。
八、随时翻查各种记录本，监督当班人员将记录记清楚、准确。
绞车房班组长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章操作。
三、必须熟练掌握本提升系统各电气设备的基本性能和工作原理。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患，不能及时排除的，应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责绞车房周围的工业卫生，室内的地板、玻璃以及设备卫生要监督各小班人员打扫。
八、随时翻查各种记录本，要求清楚、准确。
风机房班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握本系统的设备性能、工作原理。
四、监督检查各当班人员的巡视次数，全面掌握供风情况，保证井下的正常生产。
五、能够排除简单故障，对重大隐患要及时向值班室和上级领导汇报。
六、负责监督搞好本班范围内的卫生清洁工作。
七、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
岗位安全生产责任制
充电工安全生产责任制
一、充电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行充电工操作规程。
三、自觉遵守充电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录。交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。
五、加强对充电设备的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。充电工对失爆矿灯入井直接责任。
六、积极参加事故分析和队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
电工安全生产责任制
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
机修工安全生产责任制
一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
电话工安全生产责任制
1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥;
2.认真遵守和执行各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识;
3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。
4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。
5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或队里汇报，保证通讯系统处于完好状态。
6. 积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
绞车司机安全生产责任制
一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度，杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验，若发现保护不灵敏的要及时向队汇报，不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后才准开车。
八、要监督信号工，把钩工正常使用好"一坡三挡"，"一坡三挡"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。
十一、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。
十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动，做好本岗位的安全工作。
主扇风机司机安全生产责任制
一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、加强对主扇风机的巡回检查，发现问题及时处理并向队汇报，严禁主扇带病运转。
六、雨季“三防”期间，因雷电造成停电而停风机时，待送电后要及时恢复主扇运转，严禁因主扇不能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。
七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。
地面变电工安全生产责任制
一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行地面变电工操作规程。
三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。
五、严格执行停送电制度，停送电必须有操作票，变电工必须严格按操作票内容进行操作。
六、按时认真读取有关仪表数据，正确填写地面6KV变电所运行记录。
七、停电检修或处理供电系统故障时，对所需停电的配电柜必须悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌。
八、严格遵守各项管理制度，安全责任事故的发生。
九、配合维护人员，定期对变电所进行检查维护。
十、积极参加队组织的安全事故分析活动，认真做好本职岗位上的各项安全工作。
安全生产责任制
——车间主任
根据“管生产必须管安全”的原则，对本公司各级领导以及各级工作人员在生产中应负的责任明确规定如下：
1、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本单位的规章制度，切实贯彻安全生产中的“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。
2、在上级的领导下参与制定各工种安全操作规程并带头遵守安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具、设备符合安全方面的要求。
3、负责本车间安全检查并做好详细记录;特别加强对车间内生产建筑物、设备、 工具和安全设施等的检查，组织整理工作场所，及时排除隐患;发现不安全因素及时组织力量消除，并报告部门经理;发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，推广安全生 产经验。
5、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。对新工人、 新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作， 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，
正确使用灭火器材。
7、组织工人学习安全操作规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮 干，发现违章作业立即制止。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见;对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见;
8、 发生重伤、死亡事故，立即报告公司主要负责人，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定落实改进措施。
9、做好对女工特殊保护的具体工作。
安全生产责任制
——安全小组
安全小组由各部门负责人组成。总经理为小组组长，公司主管为副组长，安全员负责安全小组的日常工作。小组职责是：
1)负责各项职业安全卫生健康相关事项建议及协调; 2)听取安全员关于职业安全卫生健康工作汇报，研究决定其管理中的重大问题; 3)组织开展安全卫生、消防检查和重要的安全活动; 4)建立重大伤亡事故调查委员会并审议事故调查报告。
安全生产责任书
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。
一、签订《责任书》的相关方
甲方： 乙方：
二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务
1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置
明显的安全警示标志。
6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
乙方的权利和义务
1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。
2、 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉接受岗前安全教育培训(不得少于24学时)，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资
格证书后，方可上岗作业。
4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。
5、 积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。
6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。
7、 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
8、 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂二小时以上时必须填写离厂登记表。
三、其他
1、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2、 本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。
在职员工(签字)：
现场负责人(签字)： 年 月 日 单位 (盖章)：
安全生产责任制
第一章
总则
第一条
为更好贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强安全生产的领导和管理，确保员工的安全与健康，特制定本制度。
第二条
项目部领导及各职能部门必须坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，把安全与生产、效益真正统一起来，促进企业全面、稳定、持续发展。
第三条
安全生产以强化“三基”(基层、基础、基本功)为载体，以落实“四责”(逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责)为主线，完善体系、明确职责、严格监控，形成从项目经理到每个员工，从施工生产部门到其他各职能部门纵横连锁、监控有力、行之有效的安全生产管理体系。
第二章
岗位职责
项目部经理安全职责
1.项目经理是项目部安全生产第一责任人，对项目部安全生产工作负全面领导责任。
2.贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规和上级有关规定。
3.负责按规定和需要设置安全生产职能部门或专职安全管理人员，做到人员落实、职责明确;制定和完善项目部有关安全生产各项制度措施、操作规程，做到管理到位、规范有效;为安全管理体系运行提供必需的资源。
1
安全生产责任制
4.根据公司安全生产目标和本项目中、高度风险危害因素控制情况，组织制定本项目安全生产目标和管理方案，并组织实施，对项目安全生产目标实现负直接领导责任。
5. 负责组织召开月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定月度安全管理计划，并监督落实。
6.布置每月、每周和当天的生产计划时，要有针对性的安全措施，组织员工进行讨论。在检查、汇报、总结、评比生产的同时要安排安全工作。
7.负责本项目执行“三同时”(劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产)的规定和“五同时”(总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比)的原则。
8.审批项目安全技术措施，组织实施项目部质量/环境/职业健康安全的检查，组织落实公司(月)检查通报、安全生产会议、安全生产决议相关问题整改要求。
9.重视并组织项目部安全生产和培训，提高全员安全生产技术素质和安全生产意识，确保按规定持证上岗，严格安全生产三十项“卡死”制度和安全操作规程，加强过程监控。
10.有权按规定对本项目部的班组、个人进行表彰奖励、处罚和推先上报等。
11.掌握项目安全生产动态，按规定执行事故上报制度，组织参加事故的抢救、调查、处理，制定并实施防止事故再发生的措施。
12.向项目部职工代表大会报告安全工作，接受职工代表对安全工作的监督和建议。
2
安全生产责任制
13.受公司领导委托，负责组织接待、受理当地政府、安全生产监察机构和上级的检查、表彰奖励、处罚等事项。
项目部书记安全职责
1.负责宣传、贯彻党和国家有关安全生产的法令和政策以及上级有关安全规定。
2.负责职工安全思想教育，强化职工安全行为，建立安全制度。 3.发挥党员积极能动性，认真开展“创岗建区活动”。
4.充分发挥党员先锋模范作用，做到“三不伤害”，做到党员身边无事故。 5.负责贯彻全国工会劳动保护监察检查三个条例，充分发挥监察作用。 6.负责监督、检查劳保用品的采购、发放和使用情况。
7.按照齐抓共管的要求，全力调动职工参与安全管理的积极性，真正实现全面安全管理。
8.开展劳动安全竞赛活动，搞好三线建设，改善劳动环境的劳动条件。 项目部常务副经理安全职责
1、常务副经理在项目经理的领导下，对项目范围内的安全工作负直接领导责任。项目经理不在并授权的情况下，行使项目经理的职责。
2.认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度，组织制定本项目安全生产制度。保证本项目安全生产的有效投入。
3.每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
4.组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
3
安全生产责任制
5.发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6.发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。了解、掌握轻伤事故、未遂事故的情况，负责组织重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部副经理安全职责
1、副经理在常务副经理的领导下，对分管项目范围内的安全工作负直接领导责任。
2.认真贯彻执行安全生产的法律法规和上级机关制定的规章制度、指挥部安全生产制度。
3.参加每月的生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。 4.组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
5.发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
6.发生事故后，要立即组织抢救并做好现场保护工作，防止事态扩大，及时如实上报。组织对轻伤事故、未遂事故的调查分析，参加重伤、死亡及其它事故的调查分析。
项目部总工程师安全职责
1.总工程师在项目经理的领导下，协助项目经理负责安全技术工作，对安全生产负全面技术责任。
2.认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。组织、编制、审定本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并召集有关人员对方案的安全性进行可靠性论证。
4
安全生产责任制
3.组织、编制、审定施工技术方案、技术文件。处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4.推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5.负责本项目大型临时设施报验审批。指导安全技术教育，组织专业安全技术培训。
6.参加安全事故的调查处理。 项目部安全总监安全职责
1.协助项目经理贯彻执行上级有关安全、质量文件的精神及相关法律法规，建立完善项目部各项安全制度，并组织实施。
2.负责每月召开一次生产安全例会，研究解决存在的问题，抓好措施的落实。
3.组织施工现场安全生产检查，及时处理不安全因素，杜绝违章指挥、违章作业。
4.指导项目部安全工作，发挥安全检查人员的作用，保证其行使检查工作的职权。
安全质量部长安全职责
1.认真执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。
2.对施工全过程的安全生产进行检查、监督，纠正违章作业，配合有关部门排除施工中的安全隐患。监督安全备品和劳动保护用品的质量，确保按时发放和正确使用。
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安全生产责任制
3.检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。
4.参加定期召开的安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采取的处理措施。
5.指导项目部专职安全员的工作。
6.负责制定对职工、民工和新员工的安全生产教育计划。
7.及时向项目部领导汇报出现的安全问题和处理情况，对安全生产提出奖惩意见。
8.对发生的事故及时按程序上报并参加调查处理。 工程技术管理部部长安全职责
1.工程管理部部长在总工程师的领导下，协助总工程师负责安全技术工作，对安全生产负技术责任。
2.认真贯彻执行法律法规和上级机关制定的规章制度、项目部安全生产制度。协助总工程师组织、编制本项目重大、复杂工程和关健环节的安全技术措施及预防措施，并参加对方案的安全性进行可靠性论证。
3.处理技术问题时，必须贯彻安全技术标准，向项目部有关人员进行安全技术交底。
4.推行新工艺、新技术、新设备、新材料及施工新结构时，必须事先制订安全措施。
5.协助做好本项目大型临时设施的报验审批。指导安全技术教育，协助组织专业安全技术培训。
6.参加安全事故的调查处理。 物资设备部部长安全职责
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安全生产责任制
1.所购置的设备和材料必须符合设计要求和质量标准。
2.负责施工材料和危险品运输的安全，建立健全收发、登记、保管等管理制度。对不符合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。
3.负责劳动保护用品的采购、发放和安全备品的检测试验工作。 4.负责供应安全措施所需的设备和物资。
5.对机械设备的使用情况进行检查，对租用的特殊机械设备索取安全使用合格证书。做好特种设备登记台帐。
财务会计部部长安全职责
1.在编制财务成本计划时，要优先考虑安全生产设施、劳动保护用品费用的款源。
2.组织推行经济核算和经济承包责任制时，要把安全工作列为考核内容。
综合管理部部长安全职责
1. 督促及协助各现场施工作业队及时解决临时房屋(工棚)的维修和防寒防暑设备，检查作业队保健食品、防暑降温和防寒保暖用品发放情况。
2. 参加项目部每月的安全生产党政工团联席会议，并作好会议记录、纪要和文整工作。针对存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
计划合同部部长安全职责
1.组织对新员工进行安全教育。对调换工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育。对患有禁忌职业病的员工，要及时调整适当的工作。
2.负责特殊工种的培训和外部取证工作。
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安全生产责任制
3.负责病、伤员工复工的体检工作。
4.在制定奖惩办法时，应将安全生产列为考核指标之一。 项目部技术人员安全职责
1.项目部技术人员是项目安全技术措施的编制和安全技术交底的主责人员，对安全技术措施编制质量和安全技术交底是否及时、到位，负直接技术责任。
2.负责按照体系文件要求和项目实际编制安全技术措施。安全技术措施内容应包括：安全防护措施;中、高度风险危害因素控制措施;安全生产目标及管理方案;文明施工;关键、特殊过程(必要时编制安全技术措施);季节性安全技术措施(必须单独编制)。
3.负责安全技术交底，并做到及时、具体、手续齐全：技术人员应根据施工进度按分项、分部工程或针对现场作业条件变化及时进行安全技术交底;安全技术交底必须依据安全技术措施、施工安全技术规范、安全技术操作规程，形成文字填入安全技术交底记录;交底时，交底人员和施工负责人应履行签字手续。
4.技术人员因工程变更或作业环境、条件的变化，有权变更相应的安全技术措施，但须按上述要求重新交底并履行互签手续。
5.负责对施工负责人、作业人员安全技术措施现场实施进行监督检查。 项目部安全管理人员安全职责
1.在项目经理领导下，负责项目部日常安全管理工作，行使安全监督检查职能，对项目部安全生产负直接责任。
2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项
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安全生产责任制
安全制度。
3.按项目部分工，依据公司职业健康安全危害因素辨识、风险评价、中高度风险危害因素清单、目标和管理方案和项目部实际进行危害因素辨识评价，编制项目部职业健康安全目标和管理方案，并组织实施。
4.组织学习贯彻相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件、《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
5.负责监督检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6.负责对施工组织设计中编制的安全技术措施、现场临时用电方案和以下七项重点安全生产项目进行重点监督检查：基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程;国务院建设厅主管部门或其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
7.坚持班前安全讲话制度和每日安全检查制度，按规定填写记录。 8.按分工负责各项安全报表的填报工作。 9.负责对分包方、相关方安全教育和监督检查。
10.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
11.对不具备安全生产要求的工点、设备;无证作业的特种作业人员;违章作业人员;危险而未设好防护的作业点有权下令“停工整顿”，并要求施
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安全生产责任制
工负责人或项目经理限期整改。
项目部施工负责人安全职责
1.在项目经理领导下，对分管的作业项目、班组安全生产负直接责任。 2.负责组织班组认真学习执行相关法律法规、集团公司/公司当年安全、质量文件《安全生产三十项“卡死”制度》、《施工现场 管理标准》等有关施工安全管理办法、规定。
3.负责按规范要求组织实施：现场临时用电;施工机械，特别是特种设备安全使用和维护;现场坑、井、沟、孔洞、四口、易燃易爆危险场所应配备警示、提示、禁止指令;防护用品的使用;特种作业人员培训及持证上岗;现场消防设施按规定设置和维护;既有线施工要点及防护;季节施工(包括防洪、防暑、防寒、防中毒)措施要求等;本项目中高度风险危害因素及控制要求;本项目安全目标及管理方案等。
4.负责准确掌握安全技术交底内容，并结合项目、班组实际，组织实施和控制。
5.坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工(工作)现场、各种机具设备、道路、安全防护设施进行全面检查，并按照作业安全要求、注意事项向作业人员交待清楚后方可施工。
6.负责教育并带领作业人员遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程，做好“三控”(自控、互控、他控)。
7.负责随时注意检查作业人员工作环境、安全设施、施工机具设备等安全状况和防护用品正确使用情况，保证作业人员在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决，如情况紧急，应立即停止工作，组织人员撤
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安全生产责任制
离险区，然后向领导报告。
8.根据作业人员身体、年龄、技术熟练程度和特点，合理分配工作;班组分散工作时，一般不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作;新工人和转岗人员应进行安全培训。
9.固定专人领取、使用和管理易燃、易爆、有毒和特殊防护用品，并经常监督检查。
10.负责落实安全技术措施或按照安全技术交底的要求，对实施情况及时进行检查并具体记录。
11.发生事故要立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。
12.对不具备安全生产要求的工点、设备，有权拒绝施工和使用;对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作;有权拒绝上级的违章指挥。
施工队(架子队)负责人安全职责
1.对分管范围内的安全生产负直接主要管理责任。 2.按照施工作业指导书或安全技术交底组织施工。
3.对分管现场安全生产情况进行检查，及时解决存在的问题。 4.对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业。
5.组织开展并落实班组安全教育活动，接受项目部安全监督检查，及时处置安全隐患。
6.发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即组织上报。 领工员安全职责
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安全生产责任制
1.对分管工作负直接主要管理责任。
2.按照安全技术交底组织施工，保证文明施工。
3.对执行安全操作规程、措施和安全交底的情况进行检查，随时纠正违章作业，及时解决存在的问题。
4.负责《项目安全检查指导本》的管理，遇到上级领导、部门和外部管理单位到现场检查时要积极配合，并负责对相关问题的整改落实。
5)开展班前安全讲话，落实班组安全教育活动，接受项目安全监督检查，及时处置安全隐患。
6)发生安全事故后，要及时抢救伤者，保护现场，并立即上报。 工班长安全职责
1.对班组人员作业安全负责。
2.组织班组人员学习安全操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品，开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我防护能力。
3.认真接受安全人员的检查监督，对违章指挥有权拒绝执行。 4.遇有不安全的情况出现时，要立即停止作业，将人员撤至安全地带，并报告上级主管人员。
5.安排生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术交底。 6.做好班前安全讲话并做好记录。
7.因作业需对技术措施作某些变动时，必须经原措施制定人员批准后方可实施。
8.发生安全事故后，必须保护好现场并立即报告上一级负责人。
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安全生产责任制
岗位作业人员安全职责
1.作业人员在施工负责人领导下，对本岗位的安全生产负直接责任。 2.认真学习并自觉执行安全生产的有关规定、规程和措施，不违章作业，并制止他人违章行为。
3.严格执行岗位负责制，特种作业人员要持证操作，不准将机械设备交给无证人员操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前，不能上岗操作。
4.经常检查本岗位工作场所和设备、工具的安全情况;正确使用、维护、保管所使用的工器具及劳动保护用品、用具，并在使用前进行检查，保证其安全可靠性能;做到“三不伤害”;下班前及时清理现场，做到文明施工。
5.施工前，认真接受安全技术交底，对无安全施工措施和未经交底的施工项目，有权拒绝施工，并可越级上报。
6.积极参加各种安全活动，及时反映、处理不安全因素，主动提出改进安全生产的合理化建议，帮助新工人提高安全意识和操作水平。
7.有权拒绝接受违章指挥，有权对上级单位或领导忽视员工安全的错误决定和行为提出批评和控告。
8.发生人身伤亡事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告，接受事故调查时必须如实反映情况，并提供真实的证明材料。
第三章
部门职责
安质部安全职责
1.项目部安质部门行使项目部安全生产日常管理和监督检查职责，对
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安全生产责任制
项目部安全生产工作负全面管理责任;
2.负责组织学习贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并对其遵循情况进行监督检查;
3.负责组织建立健全项目部安全生产管理机构，按规定和需要设置安全生产职能部门和专职安全生产管理人员，做到组织、职责、人员三落实;
4.负责组织制定和完善安全生产责任制和各项管理制度，做到管理到位、规范有效;
5.负责组织制定项目部安全生产目标和管理方案，并监督实施，对安全目标完成情况负直接管理责任;
6. 项目部负责组织编制项目安全管理计划和月度安全管理计划并上报公司安质部;
7.项目部负责组织编制职业健康安全危险因素辨识评价、中高度风险危害因素清单和控制措施，并组织实施。公司安质部进行监督检查;
8.项目部、子公司负责组织编制安全生产、劳动保护重要措施项目立项和项目实施，公司安质部进行监督检查;
9. 参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定项目部月度安全管理计划，并监督落实;
10.组织召开项目部安全生产会议，并监督检查相关问题整改实施情况;
11.负责组织实施项目部安全教育和对安全管理人员的培训，提高安全技术素质和安全意识;
12.负责监督检查施工项目执行“三同时”(劳动安全卫生设施与主体工
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安全生产责任制
程同时设计、同时施工、同时投产)的规定和“五同时”(总结评比生产时、安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比)的原则;
14.对不具备安全生产要求的工点、设备;无证作业的特种作业人员;违章作业人员;危险而未设好防护的作业点有权下令“停工整顿”，限期整改，并监督整改实施情况;
15.全面掌握项目部安全生产事故动态，按规定执行事故上报制度，组织或参加对事故的抢救、调查、处理，组织制定防止事故再发生的措施，并监督检查实施效果;
16.受项目部主管安全生产领导的委托，负责接待、受理当地政府、安全监察机构和上级的监督检查、表彰奖励或处罚等事宜。
工程技术管理部门安全职责
1.施工技术部门应贯彻“管生产必须管安全”的原则，对本单位安全生产负施工技术管理责任;
2.负责贯彻执行“三同时”(劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产)的规定和“五同时”(总结评比生产时，安全工作要同时计划、布置、检查、总结和评比)的原则;
3.在编制施工组织设计、施工方案、安全技术措施、作业计划时，必须同时制定施工安全技术措施，并组织实施;
4.对临时结构需要进行强度、稳定性检算。对重点工程或技术复杂、危险性大的项目(如采用新技术、新工艺、新设备、新材料、新结构、爆破工程、坑道、深坑作业、吊装、水下或水面作业、冬雨季施工，使用有毒材料，以及交叉、高空、多层作业，铺轨、架桥等)，必须编制专门安全
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安全生产责任制
技术措施，逐级进行技术交底，并检查其实施情况;
5.经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区并组织处理;
6.负责组织制定防尘、防毒、防洪、防寒、防震等的安全措施和治理方案，并监督实施;
7. 参加公司月度重大安全质量事故隐患排查会，主持制定公司重大施工方案中的安全措施的编制，并监督落实;
8.按规定参加事故调查、分析、处理，并提出预防措施;
9.各级调度应根据单位领导批示及时传达上级有关安全生产指示和下达调度命令、通知。在收集和汇报施工进度时，应注意了解施工生产中的安全动态，发现不安全因素，及时督促现场采取措施并向单位领导汇报。在组织调度交班会时，应有安全内容和要求;
10.对物资管理、设备管理中有关安全生产要求的实施与控制状况负直接管理责任;
11.按照施工技术要求和物资供应计划，供应的设备和材料必须符合设计要求的质量标准;
12.负责物资仓库和危险品运输的安全，建立健全收发登记、保管、退库、防火、防爆、看守管理制度。会同有关部门按照安全规定，搞好物资仓库、易燃、易爆品的选点和建筑。负责组织有关人员进行爆破材料性能试验，未经试验或检验不合格的爆破材料不得发往现场使用。对不符合
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安全生产责任制
领取危险品手续的单位和个人，有权拒绝发放;
13.在采购或提运有毒有害材料、各种危险品和特种劳动防护用品时，必须索取其性能说明书及合格证，无说明书和产品合格证者，不得采购。
14.负责供应安全保护措施项目所需的设备和物资;
15.制订机械设备管理细则、特种设备管理细则、机械设备安全技术操作规程等，并监督实施;
16.安装、改装、修理、拆卸机电设备，必须符合安全生产和安全技术操作规程的要求。对无安全防护装置的机械设备，要提出安全装置设置要求，并督促其实施;
17.经常深入施工现场检查、纠正、制止违章操作。参加安全生产检查，及时解决机械、设备、动力、机动车辆等方面的隐患;
18.负责提供机械设备方面的安全技术措施及劳动保护经费计划，供应安全保护措施项目需要的设备及对机械设备人员的安全技术培训;
19.配合地方车辆管理部门做好机动车辆的审验工作;
20.参加机械设备的安全性能鉴定，按规定参加事故调查、分析、处理，并提出防范措施。
财务部门安全职责
1. 认真执行国家安全法令和路局、中铁七局各项安全规章制度; 2. 协助办理有关部门对安全事故责任者的处分意见及保证安全奖励资金的到位;
3. 监督现场施工单位临时房屋的维修和防寒，防暑设备及劳动保护用品的资金使用;
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安全生产责任制
4. 参与对安全成果的评价，对安全事故的损失进行分析提出责任追究意见;
5. 参加项目部召开的安全生产会议，针对本部门存在的问题，作好书面发言。
物资设备部门安全职责
1. 负责施工材料的安全性能把关，负责施工机械、交通运输机械设备的安全工作与事故的调查处理，负责在既有线上装车及卸车的安全;
2. 经常深入检查各材料库和爆破器材库的安全情况，对易爆、易燃、剧毒物品的保管、使用、存放、按有关规章制度进行检查，发现问题及时处理;
3. 掌握施工机械安全运转情况，对违章操作违章指挥行为采取有效措施进行纠正;
4. 坚决按规定组织施工机械的保养、检修、大修。严禁带病的机械设备运行;
5. 参加审定重大工程吊装施工方案工作，采取有效措施，确保吊装、设备和施工安全;
6. 参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在问题提出整改措施，作好书面汇报。
综合部门安全职责
1. 参加项目部的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言;并作好会议记录、纪要和文整工作;
2. 参加项目部月度重大安全质量事故隐患排查会，并做好会议记录;
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安全生产责任制
4.负责收集整理安全、质量信息并定期发布;
5. 会同有关部门对从事高空作业、汽车、轨道车司机等职工定期进行健康检查，根据医务人员鉴定确实不能从事特殊工种工作的应及时调整做其它工作;
计划部安全职责
1.负责劳务分包方的考核、使用，并监督检查其安全生产执行状况。 2. 加强基础管理，推行项目法施工时要把确保安全生产放在首位。 3. 围绕安全生产，抓好项目部科技、工法、企业标准化等日常管理工作;
4. 参加项目部召开的安全生产会议，针对本系统存在的问题提出整改措施，作好书面发言。
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1、主要负责人安全生产责任(项目经理)
(1)建立、健全并督促落实安全生产责任制。
(2)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 (3)保证安全生产投入的有效实施。 (4)每月研究安全生产问题。
(5)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 (6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 (7)及时、如实报告生产安全事故。
2、主管安全负责人安全生产责任(专职安全员)
(1)负安全生产主管领导责任。
(2)组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 (4)定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。
(5)组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。
(6)组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 (7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。
3、主管技术负责人安全生产责任(技术负责人)
(1)负安全生产技术主管领导责任。
(2)在组织编制项目部长远规划时，应编制项目部安全生产工作规划。
(3)在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。 (4)组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
(5)积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
4、主管财务负责人安全生产责任(财务负责人)
(1)负责项目部安全生产投入的主管领导责任。
(2)在编制项目部长远发展规划和计划时，同时编制安全生产的规划和计划。
(3)保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
河南水投建设实业有限公司新密市2016年 农田水利项目县建设项目施工一标段项目经理部
2016年9月 2日
职能部门安全生产责任
1、安全监察部门安全生产责任
1)是项目部安全生产的主管部门，对项目部安全生产负主要管理责任。
2)在项目部主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。
3)协同质安部做好职工安全教育与培训。 4)组织制订和修改安全技术操作规程。 5)组织安全生产大检查和事故隐患整改。
6)参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。
7)负责特种作业人员的安全管理。
8)日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。
9)负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
10)负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。
11)编制安全技术措施计划，并检查落实。
2、工程技术部门安全生产责任
1)是项目部技术安全的主管部门，对项目部的安全生产负技术管理责任。
2)在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。
3)严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。
4)采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。 5)参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施。
3、财务管理部门安全生产责任
1)是项目部安全生产投入的主管部门。
2)在编制项目部长远发展规划和计划时，同时编制安全生产的规划和计划。
3)保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
4、行政综合部门负责生产协调安全生产责任
1)是项目部组织生产的主管部门。
2)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3)安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。
4)在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。
5)是项目部消防、內保和治安的主管部门。 6)负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。
7)定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。
5、生产协调部门安全生产责任
1)是项目部设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。
2)制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。
3)负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。 4)负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。
5)组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6)在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。
7)参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。
8)是项目部安全培训教育的主管部门，对项目部的安全生产培训教育负主要管理责任。
9)行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。
10)保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。
11)制订项目部安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。
12)会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。
13)发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。
14)根据岗位工作需求，合理调配作业人员。
15)负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。
6、计划合同部门安全生产责任 1)是项目部购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理责任。
2)保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。 3)按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。 4)做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货项目部获得《化学品安全使用说明书》。
5)负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。 6)定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。
8、现场负责人安全生产责任
1)是现场安全生产第一负责人，对现场的安全生产负全责。 2)保证项目部安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在现场的贯彻执行。
3)召开现场安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4)安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。 5)落实安全技术措施计划和安全技术交底。
6)建立现场安全生产管理网，配备现场和班组两级安全管理人员。 7)组织对现场员工，包括实习和代培人员现场和班组两级安全卫生教育;组织经常性职工在岗安全教育活动。
8)每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。
9)一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。
9、班组长安全生产责任
1)是班组安全生产第一负责人。
2)负责把项目部的各项安全生产制度和规定落实到班组。
3)严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。
4)负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育;组织班组安全教育活动。
5)坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。
6)每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。
7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。
8)发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。
10、现场安全员安全生产责任
1)负责现场安全管理工作，对现场安全工作负有监督管理责任。 2)督促和检查现场落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。 3)负责编制现场安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。 4)负责职工安全教育培训工作。
5)组织现场安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。 6)每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进行整改。
11、员工安全生产责任
1)严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。 2)按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。
3)精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。
4)了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。
5)发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。 6)积极参加安全教育、培训和安全检查活动。
7)有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
河南水投建设实业有限公司新密市2016年 农田水利项目县建设项目施工一标段项目经理部
2016年 9月2日
本标段认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。
1、项目总经理安全管理职责
1)主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。
2)批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。
3)审定项目年度安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。
4)保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。
5)保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。 6)保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。 7)组织并参加项目安全大检查活动。
8)按“四不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过)的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。
9)负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。
2、项目副总经理安全管理职责
1)领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文明施工工作。
2)督促计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达、同等考核，确保现场具备完善安全文明施工条件。
3)负责组织对各专业施工项目开工前安全条件的检查与落实。对重大的危险性施工项目，亲临现场监督施工。组织落实审批生产计划与安全措施控制计划，通过计划施工和周密管理，预先做好安全防护设施和安全施工措施。
4)组织并参加安全施工、环境管理大检查，组织实施整改措施。 5)组织对频发性事故原因的分析，制定防范措施并监督落实。
6)负责组织对分包单位的资质复查，协调对分包单位安全文明施工的管理工作。
7)负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法，按项目部安全文明施工考核办法，定期组织对施工单位的检查考评。
8)参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责组织防范措施的落实。
3、商务经理管理职责
1)在组织编制财务预算时，确保安全技术措施计划经费的开支和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。
2)组织项目部职能部门对工程项目内部招标单位的安全施工资质审查(如有)。
3)组织施工项目结算，需经安全部门对分包单位考核后方可进行。结算时执行合同规定的安全文明施工奖罚条款，认真做好考核工作。
4)在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全防护设施费、安全防护用品费的资金使用情况。
4、总工程师管理职责
1)对本项目部的安全技术性工作和环境保护技术工作负全面领导责任。 2)负责组织《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)的学习、考试工作，负责组织安全技术教育和特种作业的培训、取证工作。
3)负责组织编制施工组织设计中的安全施工、文明施工和环境保护措施。负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施;审批安全施工作业票;对重大施工项目和办理安全施工作业票的项目的施工应亲临现场监督指导。
4)督促工程与合同管理部门做好施工现场的文明施工管理工作。 5)指导工程技术人员编制“作业指导书”和“安全施工措施”使其具有针对性和可操作性，明确施工作业的主要危险点。施工过程中要经常深入现场，检查措施的执行情况。
6)织编制工程项目的年度安全技术措施计划。 7)负责组织安全设施的研制和推行工作。
8)组织有关技术人员经常参加班组的安全日活动和班前安全交底，指导班组实施安全技术和安全施工措施。
9)参加安全施工、环境管理检查，负责解决安全技术问题。 负责组织对事故进行技术鉴定并提出技术性防范措施。
5、安全总监职责
1)在项目经理的领导下分管安全部、协管工程部，负责项目消防保卫、安全管理;向项目经理报告工作。
2)根据本项目总体目标及年度计划，组织、协调安全生产目标的实施; 3)审批工程项目的年度安全技术措施计划; 4)审批安全文明施工经费使用计划，并督促和落实;
5)对本项目的安全施工管理负直接领导责任，领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，主持本单位的安全例会，安排安全文明施工工作;协调解决施工中的安全、文明施工及职业健康问题，调配资源，以及参加对外接口与协调会议;
6)组织并参加安全施工、环境管理大检查，并组织实施整改措施; 7)在本单位的生产协调会上提出安全、文明施工及职业健康问题的整改落实。
8)主持安全事故原因分析，督促防范措施的落实;
9)组织人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
6、项目部各职能部门的安全管理职责
1)工程管理部管理职责
a. 在计划、布置、检查、总结施工计划和施工调度工作中，同时计划、布置、检查、总结安全施工和文明施工，负责本项目部施工全过程的安全健康及环境管理。
b. 在组织编制施工方案、专业施工组织设计、作业指导书的同时，组织编制有针对性的安全施工、文明施工技术措施，经审批后，本部门各岗位应按分管范围组织贯彻落实。
c. 负责策划安全文明施工的管理和安全文明施工区域的划分并按工程进度实行动态管理，在生产调度会上汇报和安排安全施工和文明施工工作，并组织本部门各岗位加强现场的管理、控制及验评工作。
d. 组织制定安全技术措施计划和预算开支，专款专用，经批准后与施工生产计划同时下达。负责安全设施的研制，经批准后组织在施工中落实。对采用的新技术、新工艺、新设备应组织制定安全操作规程，并负责组织培训，施工前应进行专项交底。
e. 负责内部分包合同有关安全施工和文明施工管理条款的制定。明确分包单位组织施工时有关安全施工和文明施工的直接管理职责，无合同或手续不健全不准进入现场。分包项目的结算应有安全部门对安全施工的考核意见和本部门对文明施工管理的考核意见。
f. 组织本工程施工机械的进场验收，和使用过程中安全装置的灵活、可靠及“安全操作规程”标志牌的到位。负责大、中型施工机械新装、拆装、改装安全技术措施的审批，检查措施的正确执行，参加负荷试验。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。
g. 以部长为首的各专业经理、助理、专业主管、专业民管员按职责分工，对分管范围的安全施工(包括设施的完善)、文明施工效果，负有直接的管理责任。
h. 掌握并从管理上落实“《电力建设安全健康与环境管理工作规定》”和“《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)”。按建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的有关内容，结合各单位工程、单项工程的施工程序，对分包单位进行不间断的过程管理。
i. 对生产、生活临建施工项目及所涉及的力能布置(如：电源、水源、气源、采暖锅炉等)，在施工前将有关施工方案、安全施工措施编制、审批完成，并安排交底签字后再布置施工。施工中要跟踪管理，保证施工方案和安全施工措施的正确实施。
j. 在编制、安排施工计划及工程综合施工进度时，应根据工程施工程序和季节性的特点，以均衡有序的作业顺序尽量减少高处作业和交叉作业。安全设施应与主体结构同时施工。
k. 按施工程序对作业环境不安全的部位，应提前安排采取临时性安全防护措施(如：安全网、安全步道、孔洞盖板、防护栏杆、隔离设施等)。这项工作要与施工月计划同时下达，遇有特殊情况应在生产调度会上进行布置，作业环境不安全禁止组织施工。
l.负责编制本项目生活临建和生产临建中建筑项目、安装项目的质量工艺验评标准及验收目录，并为投入使用的安全性、可靠性进行监督检查。项目竣工应填写验收单，存档备查。
m. 负责组织施工现场力能管线的检查验收。
n. 施工电源部分：配电盘、架空线、电缆接地系统等应符合安全技术规范。 o. 水源部分：管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。 p. 气源部分：集中供应的氧气、乙炔气、空气的管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。
q. 参加大、中型施工脚手架和大型吊运设备使用前的检验。
r. 在安装项目完工后，进行试运前的质量检查时，应同时检查该项目(包括系统过渡)的试运行是否符合安全规程的有关技术规定。
s. 对分包单位所承担工程项目的质量管理，应加强施工过程的控制，以该工程完工后的安全性、可靠性做为质量验收、评定的主要指标和考核依据。
t. 在工程质量回访工作中，应收集和听取用户对工程项目投产运行的安全、稳定、可靠性方面的意见，并纳入整改措施。
2)安监部职责
a. 负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作。
b. 认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)，做好本项目部的安全管理和安全监察工作。
c. 组织开展安全施工的宣传教育工作，及时组织参加该项目施工人员入场前的安全教育和年度安全规程、规定的考试;负责建立安全教育台帐;协助有关部门按地方还礼部门的规定组织好本项目部的特殊工种人员的培训取证工作，并监督其执证上岗，建立本项目部特殊工种台帐、档案。
d. 建立健全职业安全健康与环境管理的资料(帐、表、册、卡)齐全、规范，有据可查。定期检查参加本项目施工的各专业公司专职安监人员执行“安全监察工作日志”情况，并提出指导性意见。
e. 参加现场生产调度会，及时通报现场施工中的安全工作情况，协助解决存在的问题。
f. 对外包工队的安全资质审查按《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)和公司《分包商管理办法》进行严格的安全资格审查(要审查资格证原件、留存复印件)，同时建立外分包队伍安全施工档案。
g. 深入施工现场掌握安全施工动态，协助解决问题，检查安全设施的完善和人员的安全作业行为及文明施工情况，有权制止和处罚违章作业及违章行为。对严重危及人身安全的施工有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。
h. 协助领导定期组织并参加安全大检查，对查出的不符合项逐条对责任单位下发“职业安全健康与环境不符合纠正通知单”，按检查、整改、复查、销案的程序监督整改。
i. 负责组织本工程项目的安全网络活动，实行“安全施工、环境管理责任区域”，做到有标准、有检查、有考核，定期召开专(兼)职安全员(含分包单位安全员)工作例会，监督检查各专业公司的安全工作，并参加公司召开的安全例会，会后及时向项目部领导汇报。
j. 指导抽查班组安全日活动和班前站班会，指导班组在施工中严格执行安全施工措施和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，严格审查交底双签字制度的执行情况。 k. 执行公司《安全文明施工监督管理规定》，做到严肃认真，秉公执法，文明监察，不徇私情。
l. 协助有关部门做好劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验鉴定工作。
m. 发生重伤、死亡事故要保护好现场，并立即向公司安监处报告，对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报。
n. 负责项目部人身伤亡事故的统计、分析和上报。 3)综合管理部管理职责
a. 负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。负责进入本项目人员的登记、发放胸卡、收集内部与分包单位特殊工种人员的有效证件(复印件)，并通知该单位现场负责人和专(兼)职安全员持本单位行政正职专项委托书到安全部门注册、登记。
b. 对已签订分包合同的外部分包单位(如有)，组织有关部门对其人员，做进场前的目测、体检及现场负责人、专职安全员、特殊工种人员有效证件的审查。经审查合格通知安全部门进行登记和安全教育及考试，按安全部门提供的安全教育考试合格名单发放胸卡。
c. 掌握分包合同的有效期限和分包项目内容。签订外分包合同时，应有明确甲、乙双方责任的有关安全条款的要求。不准超范围或手续不全而同意进场施工。每月末前及时统计出本项目参加施工人数(含外分包单位)报安全部门。
d. 根据现场的实际情况合理配置消防器材。经常检查消防设施，确保处于完好状态有备无患。
e. 建立健全防火网络，组织以各分包单位安全员为主的义务消防员，定期开展业务培训、教育。制定现场消防紧急联络办法，对现场的消防、防爆重点采取可靠的防护措施，加强监测、监控。
f. 参加安全施工、环境管理检查。对违反劳动纪律、违反防火防爆制度、不正确佩带安全防护用品等违反劳动纪律行为按规定处理。对查出的隐患，及时组织整改。
g. 参加重伤、死亡事故的医务劳动鉴定和调查处理工作。负责组织火灾、爆炸、中毒、交通人员伤亡事故的调查分析。 h. 负责本项目企业形象设计，搜集、整理安全文明施工的先进事迹、照片，进行广泛宣传，推动企业安全文化。
i. 根据施工进度，在施工现场主要道口、生活区活动场所、食堂门口布置有激励作用的宣传标语。设置安全文明施工先进个人、先进集体事迹图片展览橱窗和违章、违纪暴光栏。经常深入现场拍摄先进安全文明施工过程的录像和违章、违纪的录像，定期在业余时间、安全活动日时间播放，以起到教育员工在施工中“我要安全”的作用。
j. 组织开展安全生产竞赛，把各种劳动竞赛的总结表彰与安全施工、劳动保护工作结合起来，大力表彰先进，批评后进。
k. 负责组织群防群治工作，开展安全工作合理化建议活动，完善劳动保护监督网络。
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