01岗位安全生产责任制（精选7篇）
为加强医院的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，按照上级的有关规定，结合医院的实际情况，特制定本责任书。
一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，科主任、护士长是本科室、本病区消防安全的第一责任人。
二、针对本科室的工作特性和实际情况，要认真落实消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查。实行安全目标管理，使消防安全工作同本科室的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。
三、科室必须积极配合医院和上级公安消防部门的消防安全检查。对在消防安全检查中发现的火灾隐患，必须在规定时间内按规范要求整改完毕，并报告保卫科复查；对科室确实一时无法整改的火灾隐患，应列出整改计划，报院安委会审批，共同制定应急措施并落实责任措施；积极开展本科室内部的安全防火自检自查，发现隐患立即整改，并报保卫科；对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。
四、科室消防安全责任人及所有人员均有维护对所在科室的消防设施和器材安全完好的责任和义务，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火警情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，及时报告保卫科并确认完好补齐。
五、科室要使每位员工掌握“四个能力”： 一是提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；二是提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”；三是提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；四是提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，科室员工要参加院内组织消防演练每年两次，上半年和下半年各一次；科室、病区组织消防演练每年不少于一次；演练的主要项目是灭火和疏散。科室病区安全责任人每日下班前5分钟消防安全检查项目：病区内消防应急灯、疏散指示标志、消防 器材是否完好有效；消防安全通道是否畅通、防火门是否按常开常闭要求设置、病室内有无违规使用电器等情况，并做详细记录。
六、认真落实《医院消防安全管理九项规定》严禁下列行为：
1、擅自停用、关闭消防设施设备；
2、锁闭、遮挡安全出口，占用、堵塞疏散通道 ；
3、违规储存、使用易燃易爆危险品，病房楼内使用液化石油气；
4、私拉乱接电器线路，使用非医疗大功率用电设备；
5、室内吸烟和违章使用明火。
6、在门诊楼、住院楼的外窗设置铁栅栏等障碍物。
七、使用安装电器设备和线路，必须由专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式，报保卫科同意后，由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用各种电器炊具等；科室应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，发现问题及时报告。
八、科室应按上述责任状严格执行。如有违反处罚如下：
1、消防隐患整改不到位，视问题大小给予考核扣分、通报批评直至处分。
2、如在检查中发现有违反消防管理规定的视情节轻重扣科室、病区考核分2-5分；扣责任人：如发现违规使用电器引发一般火警者处罚科室责任人绩效3000元；如发生火灾经济损失在5000元以内的处罚科室责任人绩效5000元；如发生火灾经济损失在5000元以上者造成影响的扣科室责任人绩效10000元，并按干部考核相关文件给予党政处分直至撤销职务。
3、医院对消防安全工作做的好的科室和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的科室和科室责任人，将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律责任。
本责任书一年签订一次，由安委会负责落实跟进执行情况。
科室负责人 ： 院长：
护
士
关键词：煤炭企业,生产调度,岗位责任,工作能力
生产调度员的安全生产职责包括:在生产厂长和生产调度部经理的领导下, 组织调度全厂的安全生产, 在当班期间是全厂安全运行方面的总负责人;认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、命令、指示及规章制度;领导全职人员保持最合理、经济的安全运行方式;领导全值人员正确处理事故及参数异常情况;督促全值人员认真执行岗位责任制并加强检查各岗位的劳动纪律;严格执行行业安全作业规程, 操作规程及调度条例, 在调度生产的同时, 掌握安全生产动态, 除及时向领导汇报外, 还要督促有关部门及时解决;做好重大事故隐患、防汛、防雷、防冻、防火等季节性安全防护措施;发生重大事故后, 是生产现场的第一指挥者, 除应立即汇报领导, 要会同有关部门进行积极组织抢险救护, 尽快恢复生产;搞好反事故演习和事故救援预案的演练工作。
一、确立高度责任感
管理学理论和生产实践经验告诉我们, 决定一个人工作成绩的因素主要有三个方面组成, 那就是工作态度、业务知识和沟通技巧。其中, 工作态度决定着工作高度, 因为只有敬业才能专心致志地工作, 工作态度是做好任何工作的首要条件。生产调度员应该具备良好的心态, 在平时的工作中对待领导一定要不卑不亢、对待同志尽可能热心帮助, 对待问题必须认真分析, 对待困难坚决迎难而上;在业绩面前努力戒骄戒躁, 在失误明确认真总结反思;争取做到说话铿锵有力, 做事雷厉风行, 考核有理有据, 奖罚公平公正。事实上无论从事哪种工作, 都应做到勤勤恳恳、兢兢业业, 无论在什么岗位必须尽职尽责地工作, 这是最起码的职业道德和基本要求, 否则就难以实现工作进程中的安全保障。大量事实表明, 生产调度员的责任非常重要, 这个岗位必须由那些具有强烈工作责任感和高度职业自豪感的高素质员工来担任。在思想意识中鄙视自己工作岗位的人, 一定是对工作敷衍了事的人, 是不会把安全调度工作做好的, 更不可能谈及取得任何工作业绩。事实上, 任何端正的工作态度都与勤奋和上进密切联系, 二者往往是互相关联、互相促进的。从某种程度上讲, 勤奋就是完美工作态度的重要基础和保障。要把工作做好, 靠的是发自灵魂深处的强烈责任心, 而绝非别人强加的压力, 绝不是仅仅靠利益驱动就可以实现的。那种靠投机取巧、迎合领导心理去做事的工作方式, 更不是捷径。生产调度员执行安排时要雷厉风行, 能当班做完的不推到下一班, 能3分钟做完的, 不5分钟做完。爱耍小聪明的人往往最缺乏的就是责任, 他们碰到问题往往选择逃避, 而不解决问题。
二、强化业务能力培养
作为生产调度员, 首先要做到内行管理。管理工作, 重在管人, 管人重在管心、管思想。安排一项工作, 应先把工作的标准给大家讲清楚, 然后在工作实践中认真检查落实工作的每一步进展情况, 而且对于容易发生的一些关键问题必须事先预料到, 有科学预见的本领。生产调度员事前应该考虑到在不同情况下哪些是平时最容易出现问题的环节, 从而拿出有效可行的措施, 尽可能地把问题控制在萌芽状态, 确保生产能够顺畅地按事先确定的计划和程序进行。在安全生产调度方面, 事前的有效预防远远胜于事后的强力控制, 这样才能真正做到防患于未然。因为有较强的业务能力, 才能实现“内行管理, 技术说话”的理想, 这就要求生产调度员首先必须懂行。一方面强调必须熟练掌握生产流程和产品加工工艺要求, 另一方面要把生产调度标准化管理烂熟于心, 并且能够在生产实践过程中灵活运用。只有有了这两件法宝, 才能在生产管理中把调度工作做得得心应手、游刃有余。
三、加强沟通, 做好协调工作
沟通能力是一个人职业素质、专业知识、经验阅历等的综合体现。沟通是一种技巧, 它需要有意识地进行培养训练, 从而实现人与人之间的充分理解、认知和协同。拥有良好的沟通意识和沟通能力并在工作实践中逐步提高个人的沟通能力, 一定能在完成生产调度工作的过程中取得事半功倍的效果。生产调度员在接受、发布调度指令的过程中, 本身就是在进行一种高度精确的沟通。其沟通行为以听、问、说三种方式完成, 其中认真聆听是沟通的关键。在调度工作过程中做到认真的聆听是极其重要的, 它可以帮助我们进一步了解对方的思维特点, 从而调整自己的思路, 有效确定和对方进行沟通的最佳方法。在聆听的过程中, 要最大程度地表现出对对方的耐心、理解及尊重, 从而建立起互相信任的关系, 并且渐渐融入到融洽的工作氛围中。在交流的过程中, 要运用自然的声调恰当地表达, 多数情况下, 尽可能使用柔和一点的声调, 表达出自己的坦率和友善。
四、具备较强的应变能力
应变能力是一种根据不断发展变化的主客观条件, 随时调整个人行为的能力。一个人的应变能力是建立在科学判断基础上的原则性和灵活性的高度统一。一个人在工作的过程中, 要善于从表面“平静”中及时发现新情况、新问题, 要根据事物的发展变化, 审时度势地做出机智果断的应变。一个具有应变能力的人, 不因循守旧, 善于从实践中总结规律, 对已取得的成绩不满足、不陶醉, 能透过成绩找差距、挖隐患。应变能力是调度员应当具有的基本能力之一。一名优秀的生产调度员, 应具有良好的调节能力, 其随机应变的能力往往就表现在善于正确处理一些随机、突发事件。自身应变能力高的调度员, 在工作中遇事沉着、冷静, 处理事情果断、准确, 而不是紧张和莽撞从事;在发现客观条件发生变化且按照预定调度方法、方式难以实现时, 能够急中生智、临场想出新的方案, 完成生产任务。这种应变能力可通过加强实践来逐步提高。在工作中努力去解决问题和克服困难的过程, 本身就是增强应变能力的过程。在工作、学习和日常生活中, 要注意多做自我检查、自我监督、自我鼓励, 注意改变那些不好的习惯, 这也有助于培养良好的应变能力。
五、时刻保持良好心态
干任何工作都需要认真, 做好调度工作尤其重在务实。认真常常是在积极工作的过程中体现的, 而务实却直接反映出积极工作的效果。调度管理人员必须做一个说到做到、说一不二的实干家, 又要做一个有创新意识和创新思维的先锋模范。工作积极性源于思考, 动于创新, 勤于总结。总结就是不断地进行自我批评和反思的过程。对于一些关键性问题的处理, 首先应分清主次, 进一步明确方向, 在对待复杂问题的处理过程中, 时刻保持积极态度, 认清问题的核心所在;在主要的问题中, 一定要找到问题发生的规律, 尽可能把复杂的问题简单化, 把简单的问题重复化。工作过程中要以极大的信心, 增强凝聚力, 因为只有团结才能保证任务的顺利完成。作为调度员, 首先必须顾全大局, 一定要设法提高整个团队的凝聚力, 把增强团队的向心力作为己任。平时要积极与大家交流思想, 遇到问题要积极沟通, 充分了解情况, 增进理解和支持。多换位思考, 以诚相待, 同舟共济, 团结奋进, 营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队。
1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
签字：
质量员安全生产责任制
1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
签字：
材料员安全生产责任制
1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
签字：
施工队长安全生产责任制
1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。
2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。
3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。
5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。
签字：
电工安全生产责任制
1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
2、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。
4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。
5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
签字：
混凝土搅拌机操作人员安全生产责任制
1、搅拌机必须安置在坚实的地方，根据当地的水文情况，设在高处。周围要疏通排水沟，防止雨季受害。
2、搅拌机的电机，必须进行接地保护，并使用防水线。
3、搅拌机操作人员必须配戴劳动保护用品。
4、开动搅拌机前应检查离合器、制动器、钢丝绳状态是否良好，滚筒内不得有异物，各种传动部位均要装有防护装置。
5、开动搅拌机后要先进行空车试运转，确认无误后方可进行作业。
6、在机械运转中，严禁用铁锹、铁铲等物件伸入滚筒操作。工作中发现异常现象时，应停机清除滚筒内物料，再进行检查或修理。
7、停机在滚筒内清查时候，外面要悬挂“有人操作，禁止合渣”的标志或设专人监护。
8、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下工作或通过。工作后应将料斗放下并切断电源。
9、大型拌合站开机前必须认真检查各部位操作人员是否都出在安全位置，确认无误后方可合闸开机运转。
签字：
木、瓦、普工安全生产责任制
1、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。
2、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。
5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。
6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
7、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。
签字：
钢筋工安全生产责任制
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：
值班安保人员安全生产责任制
为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：
1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；
2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；
3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；
4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；
5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；
6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。履行职责，不可徇私情，要依法办事；
7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：
中、小型机械操作工安全生产责任制
1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
3、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。
4、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。
5、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。
目录
1．公司总经理安全生产责任 2．公司技术总工安全生产责任 3．公司副总经理安全生产责任 4．公司安全科长安全生产责任 5．公司专业安全员岗位职责 6．建筑施工管理人员安全生产责任 7．项目经理安全生产责任 8．项目生产副经理安全生产责任 9．项目技术副经理安全生产责任 10．项目工长（施工员）安全责任
11．项目支部书记、政工、工会干事安全生产责任 12．项目安全员安全生产责任
13．项目材料部门（人员）安全生产责任 14．机械管理人员安全责任 15．班组长安全责任 16．全体职工安全生产责任
公司总经理安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的指定和落实，预防事故 重复发生。
公司技术总工安全生产责任
1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助公司（分公司）经理做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格查是否剧本安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见。
4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织坚定验收。
5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
6、参加伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
7、贯彻实施——图九表现场管理法及内业资料管理标准。参与文明施工安全检查，监督现场文明安全管理。
公司副总经理安全生产责任
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中、长期，、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业——图九表法、内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
7、在事故调查组的指导下，负责组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体
公司安全科长安全生产责任
1、积极贯彻和宣传上级各项安全规章制度，并监督检查公司（分公司）范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部指定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业售货员的培训、考核，签发合格证。
5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司（分公司）每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、参加暂设电气工程的技术和安装验收，提出具体意见，并监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施及设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。
8、参加一般及大、中、异型特殊脚手架的安装验收，及时发现问题监督有关部门或人员解决落实。
9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有全监督其符合现场及上级的安全管理指定，发现问题立即改正。
13、督促班组长按规定即使领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。
14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的负责者提出处理.公司专职安全员岗位职责
1、熟悉安全管理条理，掌握安全管理技术，执行“安全地一，预防为主”的方针，怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定安全生产管理目标，制定管理计划和措施。
2、组织只用学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3、组织和实施以确保安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。
4、深入施工现场，发现事故苗头，即使纠正，对问反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。
5、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。
6、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。
7、完成经理和科长交办的其他工作.建筑施工管理人员安全生产责任
1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。
2．施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真招待安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。
3．坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。
4．施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。
5．坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
项目经理安全生产责任
1．认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。
2．对本项目工种的安全生产负第一责任，必须安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讲座安全生产动态，解决安全生产中的问题。
3．认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门检查招待情况。
4．加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。
5．严格招待施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。
6．必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。
7．定期组织有关部门和人员开展安全检查，对检查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。
8．凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。9．加强对外用工的安全教育和管理。10．有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
项目生产副经理安全生产责任
1．认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
2．认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。
3．每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，现成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。
4．根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。
5．负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。
6．以身作则，遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。
7．发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。
8．根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。
9．有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令.项目技术副经理安全责任
1．认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。
2．在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。
3．组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。
4．经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。
5．协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。
6．负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。7．总结交流安全生产技术的经验。
8．对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分折原因，提出鉴定意见和改进措施。
项目工长（施工员）安全责任
1．认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工种的安全生产负直接责任。
2．认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计、方案在招待中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。
3．在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。
4．指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
5．教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的招待情况。
6．对架、网、塔吊、井架，吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。
7．对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。
8．凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人，或有关部门。
9．有权拒绝不科学，不安全的生产指令。
项目支部书记、政工、工会
干事安全生产责任
1．认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一的思想。
2．支持和协助行政领导及相关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。
3．做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。
4．组织职工开展劳动竞赛，把安全工作纳入竞赛评比内容。
5．参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。
项目安全员安全生产责任
1．认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。
2．配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。
3．参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。
4．组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业。遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。
5．与有关部门共同做好新工人和特种作业 人员的安全技术培训、考核即发证工作。
6．参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。
7．督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。
8．组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。9．督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。10．对违反安全生产规定的有关部门和人员有劝阻无效时，可越级报告。
项目材料部门（人员）安全生产责任
1．负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。
2．根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。
3．定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。
4．采购的劳动保护用品必须符合国家标准。
机械管理人员安全责任
1．对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促 有关人员进行日常维护、维修。
2．建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查，维修，保养，审查，试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。
3．负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。
4．负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。
班组长安全责任
1．严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安全工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2．组织本级职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。
3．对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。
4．经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
5．督促本班组工人正桷使用个人劳动防护用品。6．教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违反劳动纪律，同时作好自检，互检，交接检工作。
7．发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班组人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
8．支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。
全体职工安全生产责任
1．牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。
2．认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3．正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4．发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
服务站站长岗位责任制
1、在主管经理领导下，负责服务站及配套设施的管理和事务协调工作。
2、执行服务部管理规定，做好公寓的管理工作。并执行洗衣房、食堂的各项规章制度。
3、负责服务站的卫生、安全的检查监督工作。
4、负责服务站公共设施的检查和报修工作。
5、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。
6、完成领导交办的其它工作。
服务站副站长岗位责任制
1、在站长领导下，负责职工食堂的日常管理工作。
2、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序。
3、负责检查食品卫生、食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。
4、合理安排员工倒班，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。
5、主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。
6、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核、成本核算工作。
7、完成领导临时交办的其他任务。
食堂管理员岗位责任制
1、在食堂主任领导下负责安排本班组的日常工作,加强安全管理、防火、防盗工作，防止事故发生，把每项工作的责任落实到人。完成班组工作任务和各项经济指标。
2、带领全体人员严格执行《食品卫生法》，讲究卫生，讲究营养，严防食物中毒。
3、对采购回的物品要把好卫生、质量关，不合格食品坚决不予验收。验收物品一律、上帐、签字。
4、负责主、副食加工烹调的成本核算，做到核算准确，质价相当，账物相符，做好消耗记录。注意节约，减少浪费，努力降低成本，杜绝浪费。
5、对主、副食品的成品，出售前要进行检查，是否符合色、香、味、型的要求，是否符合卫生要求，对变质食品停止出售。
6、提高服务质量，做到服务热情、文明礼貌、优质服务。
7、积极完成领导交办的临时工作。
食堂采购员岗位责任制
1、负责食堂食品的采购工作,所选采购点必须各种证照齐全,从业人员健康证照齐全并检验有效。
2、采购的物品要确保质量，主、副食品，把好卫生关，不购进不合格食品。努力做到质优价廉。
3、认真学习财务制度，不以权谋私，购物光明正大，经得住检查。
4、所购物品一律由食堂管理员验收、上帐、签字。
5、及时购买物品，热情服务，保障食堂工作正常进行。
6、积极完成领导交办的临时工作。
食堂服务员岗位责任制
1、服从领导，做好餐前准备工作。
2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。
3、仪态整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
4、热爱服务工作，对待客人热情周到得体。
5、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。
招待所所长岗位责任制
1、在经理的领导下，负责招待所的住宿管理工作。
2、执行招待所的管理规定，做好招待所住房的分配、调整和管理工作。
3、负责招待所的卫生、安全的检查监督工作。
4、负责招待所公共设施的检查和报修工作。
5、完成领导交办的其它工作。
客房服务员岗位责任制
2、热爱服务工作，对待客人热情周到得体，主动向客人介绍房内设备使用情况。
3、负责清扫整理客房及楼道卫生，床上用品按规定叠放整齐，做到室内无灰尘、无蛛网、无杂物，卫生间清洁、消毒，无污水和异味。按规定定期洗涤床上用品以及窗帘等。正确使用和妥善保管清洁剂及清洁工具，按规定喷洒放置药物，杀灭害虫。
4、客人外出离开房间，应提醒客人关好门窗，平时应坚守岗位，注意来往人员，发现可疑人员要及时报告。
1、遵守客房规章制度，服从领导的工作安排，并按规定进行查房。
5、客房卫生收拾结束后，应及时报告领导，并接受领导的检查、监督。
6、负责为客人提供开水，每天按早晚两次向客房送开水。
7、负责客房钥匙保管，严禁乱丢乱放，按规定手续开门，因公务需要开门应验明证件。
8、客人离所时，应及时清理房间，查点物品，发现物品损坏或丢失，按相关规定处理。发现客人遗失物品，应交服务台，并报告领导处理。
9、任何时候都不允许私自使用客房及房内设备设施。非工作需要，不得滞留客人房间。
10、完成领导交办的其他工作任务。
安全生产责任制
服务站站长安全生产职责
一、在分管经理的领导下，负责本职范围内的安全工作。
二、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，保证本单位的安全生产。
三、对招聘的新工人和职工定期进行体检及安全考核，对于安全考核不合格或身体条件不适应本岗位的人员不准使用。
四、负责对行车公寓、食堂的防鼠、防毒、防疫、防污染方面的安全管理和监督检查工作，发现问题责令有关人员及时组织解决。
五、抓好职工的安全培训，采取因地制宜的方法教育职工，提高职工的安全意识和安全素质。
服务站副站长安全生产职责
一、在站长的领导下，对行车公寓及食堂等配套设施的安全工作负责。
二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查，发现有异常要及时汇报，及时处理。
三、加强对公寓服务员、食堂工作人员的安全教育，不断增强他们做好安全保卫工作的自觉性。教育他们要掌握基本的消防知识。
四、认真落实防火、防盗等安全措施，做到警钟长鸣，确保人身安全和设施完好。
五、督促行车公寓叫班员及时叫班，严禁漏叫、早叫或晚叫。
六、监督检查食堂的食品卫生和设备安全操作，搞好食堂服务质量。
食堂管理员安全生产职责
一、负责食堂的各项安全管理工作。
二、管理人员要有高度的责任意识，对食品的卫生、安全（包括防火、防盗、防止食物中毒、防止传染性疾病）工作要负责，经常督促炊事人员做好卫生清扫工作，提醒采购人员把住主、副食品质量关，带领食堂服务人员做好防蝇灭害工作，把好病从口入关，确保职工就餐安全。
三、负责制定食堂各项管理制度。经常组织检查操作间、食品储藏间的工作场所的安全卫生工作。
四、负责向上级生活管委会汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。管理人员要虚心听取职工的意见，为提高职工生活水平，想方设法，充分利用有限的条件，逐步改善和调剂饭菜质量和花色。
五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病，及时向上级反映，调离岗位。
班组长安全生产职责
一、对班组所管辖范围内的安全工作负直接责任。
二、认真贯彻执行上级有关安全生产工作方针、政策、法令、指示及规章制度。
三、及时处理工作现场的安全隐患，制定具体的安全措施，严防火灾发生，确保设备和人员安全。
四、负责对新职工（临时工）进行班组级安全教育，抓好班组安全生产管理工作，对职工进行经常性的安全教育。
五、经常检查职工的设备操作规程执行情况及设备安全装置的可靠性，及时消除不安全因素和设备事故隐患，提高设备的完好率。
六、有权拒绝违章指挥，检查制止违章作业和处理三违人员。
七、组织班组职工对所管辖范围内加强巡视，发现问题，及时处理。
八、发生事故后立即报告，组织抢救，防止事故扩大。参加事故调查，提出整改措施和处理意见。
九、加强班组建设，实现文明生产。
招待所所长安全生产职责
一、在分管经理的领导下，对招待所的安全工作负责。
二、对所属范围内安全工作要做到勤观察、勤巡视、勤整理、勤检查，发现楼内有异常情况要及时汇报，及时处理。
三、加强对服务员的安全教育，不断增强服务员做好安全保卫工作的自觉性。教育服务员要掌握基本的消防知识，达到“三懂、三会、三能、一知道”。
四、认真落实防火、防盗等安全措施，做到警钟长鸣，确保人身安全和设施完好。
五、参与制定招待所有关安全管理的具体规定、措施和办法，在保证安全的前提下搞好生产经营工作。
六、发生事故要立即赶赴现场，指挥抢救查清事故原因，提出责任者的处理意见，及时做出事故报告，对事故要负责，并组织讨论分析。
七、积极、认真的完成领导和上级交办的其他工作。
厨师（炊事员）安全生产责任制
一、在食堂管理员的领导下，坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。
二、定期体检，保证个人卫生。
三、严格执行卫生制度，搞好食堂内外卫生及个人卫生，餐具定期消毒，不出售腐烂变质的食物。
四、工作前必须穿戴好工作服、工作帽，扎紧领口，工作时思想要集中。
五、认真保持食堂管理制度，做到饭菜有罩，酱醋油盐容器有盖。墙壁、门窗、桌凳、工具、台案、灶间内外清洁。
六、工作时勤洗手，勤冲洗、勤打扫，勤整理。做到操作间和餐厅无垃圾，无杂物，无油垢，无灰尘，无四害。
七、要指定专人保管和面机等炊事设备。使用前必须经保管人员同意。由保管人员交待注意事项，共同进行检查确认安全可靠后，方可操作。
八、洗刷和面机、绞肉机等炊具机械时，要关闭电源停车后进行，如发生卡塞故障必须停车，只允许用钩子或铲子清除堵塞物，严禁用手掏。
服务员安全生产责任制
一、坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。
二、员工在使用电器设备（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。
三、所有电源插座在不使用时要将电源开关关闭。如发现插座松动，应及时报修。
四、员工使用电器时，要杜绝生拉硬拽电源线，确保正常安全使用电器。
五、员工需要进行登高作业时，要有安全保护措施，或由其他同事保护，不得单独登高作业，更不得使用其他物品代替梯子。
六、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
七、员工在清洗玻璃杯时，必须要注意正常操作，以防伤害自己。
八、清洗浴缸和卫生间地面时，应注意地面是否有水，以防摔伤。
九、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。
十、清洗房间或其它区域玻璃时，不要将全部身体探出窗外，以防坠落摔伤。
十一、库房及工作间内物品摆放不要过高、过密，防止物品掉落。
十二、更换房间灯泡时，确保手是干燥的。不得使用湿布擦拭电灯、电器。
十三、关房门时要注意不要将手放在门框处，防止被门夹伤。
十四、正确使用各种清洁剂，防止由于使用不当造成的伤害。
十五、在上下消防楼梯及在其它区域行走时，应小心地滑。
叫班员安全生产责任制
一、在行车公寓主任的领导下，负责火车司机的叫班工作，保证火车司机安全正点出车。
二、坚守工作岗位，遵守作业时间，执行各项规章制度。
三、要严格执行公寓叫班制度，做到不错叫、不漏叫、不晚叫、不早叫，保证叫醒、叫起、叫走。
四、积极参加班组安全活动，强化安全意识，提高个人安全素质，并不断强化工作责任心。
洗衣工安全生产责任制
一、在行车公寓主任的领导下，担负洗衣房的衣服洗涤、烘干工作，按时完成洗涤任务，对本岗位安全工作负责。
二、严格执行洗衣机、烘干机操作规程，工作前认真检查洗衣机、烘干机安全性能是否完好，检查工作服内是否有异物，发现问题及时处理。
三、坚守工作岗位，做到文明礼貌，服务周到。
四、对洗涤洪干后的物品，要叠放整齐，确保不丢、不乱、不错。
五、要爱护公物，保养维护好集体设备。
六、收集物品时要严格执行检查制度，发现遗留物品要妥善保管并登记，做好上交及归还工作。
虽然国家从政策上推行教师聘任制, 但是从我们国情来看, 我们还处在社会主义初级阶段, 各方面还处在发展完善阶段, 如失业者再就业、医疗保障制度、社会养老制度等, 因此, 要推行真正意思上的教师岗位聘任还是存在许多的困难。但这并不是意味着我国教师聘任制无法进行改革, 从笔者分析案例高校———陕西师范大学十年间实施教师岗位聘任的历程入手, 通过对案例高校各个阶段所存在的问题以及应对策略的分析, 我们不难看出, 教师岗位聘任制所取得的可喜成绩, 但在推行期间所发现的问题也是值得我们深思的。因此, 要想在全国范围的高校中大范围的推行教师岗位聘任制, 健全的聘任体制非常重要。我们应该从完善制度入手对教师岗位聘任制度的健全再做努力。
一、完善考核评估制度
我国高校教职工考核和评估制度是人事制度和分配制度的基础, 因此为了更好地实行教师聘任制, 现行的考核评估体系还需要进一步的完善。
第一, 考核程序公开化。由于我国高校教师岗位的设立类似于金字塔式的结构, 越往上人数越少, 这一竞争的残酷性使得教师更加地关心考评的公正性。因此, 学校在考评的过程中, 从普通的教研岗位到学院的中高级领导再到学校领导层, 每一层的教师岗位考核都应该遵守公开、公平的原则。在考核的过程中, 应当选择学术水平好同时具有公正心的教师担任评审委员。当然, 如果自己的学校资源有限, 也可以适当的邀请校外的专家学者来参与评审。如果有些教师觉得在考核的过程中存在不公正的现象, 学校应该容许教师申辩或者上诉, 同时应当设立专门的部门汇总教师的意见, 从中找出问题的原因所在。
第二, 考核标准完善化。学校在制定考核标准时, 应该同学校的宗旨、目标等相一致。在考核的过程中, 由于量化考核标准容易操作, 所以大部分的学校管理者都采用的这一标准。但是通过笔者对案例高校实施十年聘任制的研究发现, 如果学校过度的采用量化考核标准, 就会出现教师为了提高自己的考核成绩而没有质量的的工作, 最后导致了教学质量和科研水平下降。例如部分高校的教师为了达到考核标准, 每年发表的论文和科研成果很多, 但是在质量上没有保证, 没有很大的学术价值和研究价值。所以, 学校在制定相关考核标准时, 一定要将质量和数量因素结合起来进行考核。同时, 在考核标准制定时要更加的科学和完善, 比方说在内容上不仅要考核教师的教学态度、教学效果, 以及教育技术的熟练度, 同时还应该关注教师的科研能力以及创新性, 这样不仅使考核体系更加完善, 同时, 教师的专业素养也能得到更好的提高, 真正实现“相学相长”。
二、深化分配制度改革, 完善薪酬制度
在管理学理论中将人的需要分为五类———生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。从这个理论我们不难看出, 物质需要是人类生存的基础和基本条件, 特别是现在的中国这样一个处于社会主义初级阶段, 经济、物质生活都还不是很发达的国家, 较高的资薪待遇依然是是高校引进人才、挽留人才的一个有效手段, 同时也是激励教师努力工作的主要动因。在现在这样的经济环境里, 较高的劳动回报既是人们满足自身生存发展的需要, 同时也是人的自我价值得到体现和更大发展的需要。因此, 教师在学校所取得的劳动所得, 一方面, 满足他的生存生活需要; 另一方面, 也是对他个人价值的肯定, 更重要的是这也代表着教师在社会上的成就、地位和价值。
对于中国的高校而言, 教师报酬的多少是有一定标准的, 换句话说教师的物质收入是有限的。那如何在有限的奖酬资源下激发教师最大的工作热情就是现在各个高校所关注的焦点所在。从激励理论来讲, 一套合理的分配制度对激发教师内在潜能有着不可忽略的作用, 因为教师根据这一分配制度可以很直观地看到自己付出劳动后所得到的报酬以及多少的具体内容。当然, 一套合理的分配制度的制定是个比较复杂的问题, 在制定的过程中, 相关的工作人员要注意以下的几个问题:
1. 在制定分配制度时一定要坚持实事求是的原则, 不要将目标定的太高或者太低, 要切实做到保障教师的收入持续稳定的增长。同时要从可持续发展的战略出发, 使学校的津贴可以持续发放。
2. 分配制度的核心就是要坚持效率优先、按劳取酬。任何事物的不同都是比较才凸显出来的, 利益同样也是如此。只有在分配制度中体现按劳分配的原则, 出现明显的差距, 才能发挥激励效应的作用。
3. 业绩考核和岗位聘任相结合, 建立一种与教师岗位、绩效紧密联系的分配制度。当然, 从我们实施以业绩为主的津贴制度的实践来看, 在调动教师积极性上它起到了很重要的作用, 但是它同时也带来一些不良影响, 不利于教师间的团队合作。近几年高校教师的科研成果的数量逐年递增, 但是在这些成果中具有实践价值和创造性的东西很少, 其中一个重要的原因就是教师考核上的短期行为, 使得教师不能开展长期的科学研究。虽然我国部分名校借鉴国外的“教授终身制”, 取得了一定的成绩, 但是由于我国高校的办学水平、吸引人才的能力以及制度的保障等都不具备全面推广, 因此对于大部分的高校, 相较于“教授终身制”来说, 实行教师岗位聘任和业绩考核相结合的分配制度更加地可行。
摘要：教师聘任制是我国为调适社会主义市场经济发展而进行的教师任用制度改革的重要组成部分, 是教师管理制度上的一项重大改革。从目前的实施情况来看, 教师岗位聘任制虽然给高校带来了许多的生机和活力, 但是随之而来的一些问题也需要我们给予重视, 尤其是关于相关制度的完善。
关键词：岗位聘任制,考核制度,薪酬制度
参考文献
[1]杨潮, 胡志富.关于健全高校教师岗位聘任制的若干思考[J].中国高教研究, 2000, (7) .
[2]中组部、人事部、教育部.关于深化高等学校人事制度改革的实施意见.人发 (2000) 59号文件.2000-6-2.
目 录
1.车工安全生产责任制…………………………………………… 2.电气焊工安全生产责任制……………………………………… 3.行车工安全生产责任制………………………………………..4.胶管切割机操作工安全生产责任制…………………………..5.剥胶机操作工安全生产责任制……………………………….6.缩管机操作工安全生产责任制………………………………..7.乳化泵操作工安全生产责任制………………………………..8.压力机操作工安全生产责任制………………………………..9.红外线自动烘箱操作工安全生产责任制……………………..10.锯床操作工安全生产责任制…………………………………..11.剪板机操作工安全生产责任制………………………………..12.联合冲剪机操作工安全生产责任制…………………………..13.砂轮机操作工安全生产责任制………………………………… 14.卷板机操作工安全生产责任制………………………………… 15.刨床操作工安全生产责任制…………………………………..16.铣床操作工安全生产责任制…………………………………..17.钻床操作工安全生产责任制…………………………………… 18.三用阀试验台操作工安全生产责任制………………………..第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
车工安全生产责任制
车工是车床的具体操作者，必须熟练掌握车工专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、在指定的车床上操作，借助工、卡、量具，按工艺文件和图纸要求加工带有旋转表面的各种轴套类、盘类、箱体类和各种牙型螺纹的零件。
3、维护保养好所用工、卡、量具，搞好设备日常维护工作。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、正确使用砂轮机磨削刀具。
6、工作中做到安全生产，无“三违”，无事故发生。
7、做好成品半成品校验工作。
8、遵守劳动纪律，保持场地卫生、清洁。
9、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1.不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，车工负直接责任。2.不在指定的车床上操作，不按工艺文件和图纸要求加工零件车工负直接责任。
3.好所用工、卡、量具不维护保养，车工负直接责任 4.因违章作业出现人身和机械事故，车工负直接责任。5.不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，车工负直接责任。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
电气焊工安全生产责任制
1.认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
2.按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
3.积极参加有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的要求，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按规程正规操作。
4.严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度；进入岗位前应穿戴好规定的劳保用品，上班前和工作中不准喝酒。
5.正确使用机器设备，定期定时检查、维护、保养所用设备，保证安全运行，不得随意动用他人的设备，工具；各种安全装置、检测仪表、警戒标志，未经允许不得随意拆除、改动。
6.一旦发生事故，应立即采取措施，防止事故扩大，并保护现场，同时报告有关部门。
7.焊接场地禁止存放易燃、易爆物品，备好消防器材，有足够的照明和良好的通风，施焊点距地线不得超过0.5米。不得在有煤气管、乙炔管或有易燃、易爆物品的车间、场地附近焊接，特殊情况取得有关部门的同意，并有安全措施。
8.高处焊接时除遵守有关高空作业的安全规定外，还要有安全措施，、地面监护。9.氧气瓶、乙炔瓶周围10米范围内，禁止烟火，两瓶之间的距离不得小于5米。10.操作前要细致检查，气带有无破损，气带与气瓶、焊枪的连接是否扎紧；橡胶管有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
11.工作结束，应检查场地，灭绝火种，切断气源，方可离开。12.完成领导交办的其他有关工作。13.拒绝任何人员的违章指挥。
14.对所在岗位安全工作负责。对因本人自主保安意识差或违章操作造成的事故负直接责任。
行车工安全生产责任制
行车工是行车吊装作业的直接操作者，必须熟练掌握吊装专业知识确保安全生产
(一)岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、熟悉所使用设备的性能，定期检查吊钩，绳索和滑道情况，保持操作室的卫生清洁。
3、不准用行车吊着工作物进行加工，不准将重物吊起后长时间的停留在空中，因特殊需要，必须采取有效的保安措施。
4、吊运工作物必须平衡，不得摇摆。
5、遇到下列情况之一，行车工有权拒绝吊运：（1）吊物超负荷
（2）信号号不明，乱指挥；（3）吊物上面站人。
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（4）吊运物捆绑，吊挂不牢。
（5）吊运物与其他物体相连或埋在地下。（6）用不合格绳索，如麻绳及三角带捆绑吊物。（7）停车后，按规定进行锁固，防止发生意外。
6、努力专研业务，提高操作水平。
7、遵守劳动纪律，保持场地卫生、清洁。
8、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，行车工负直接责任。
2、不熟悉所使用设备的性能，违章作业，行车工负直接责任。
3、停车后，不按规定进行锁固导致发生意外，行车工负直接责任。
4、因违章作业出现人身和机械事故，行车工负直接责任。
胶管切割机操作工安全生产责任制
胶管切割机操作工是胶管切割机的具体操作者，必须熟练掌握胶管切割机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
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3、熟悉所使用设备的性能，正确使用胶管切割机设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，胶管切割机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，胶管切割机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，胶管切割机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，胶管切割机操作工负直接责任。
剥胶机操作工安全生产责任制
剥胶机操作工是剥胶机的具体操作者，必须熟练掌握剥胶机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用剥胶机设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，剥胶机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，剥胶机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，剥胶机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，剥胶机操作工负直接责任。
缩管机操作工安全生产责任制
缩管机操作工是缩管机的具体操作者，必须熟练掌握缩管机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
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3、熟悉所使用设备的性能，正确使用缩管机设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，缩管机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，缩管机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，缩管机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，缩管机操作工负直接责任。
乳化泵操作工安全生产责任制
乳化泵操作工是乳化泵的具体操作者，必须熟练掌握乳化泵专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、熟悉所使用设备的性能，正确使用乳化泵设备，避免出现人身和机械
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事故。
3、熟悉液压原理，使用乳化泵不能超过泵的最高限压，并正确使用设备。
4、做好日常维护、保养工作，及时检修设备。
5、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故。
6、努力专研业务，提高操作水平。
7、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
8、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，乳化泵操作工负直接责任。
2、不正确使用，乳化泵出现故障，乳化泵操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，乳化泵操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，乳化泵操作工负直接责任。
压力机操作工安全生产责任制
压力机操作工是压力机的具体操作者，必须熟练掌握压力机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用压力机设备，避免出现人身和机械事故。
4、压力机操作工要熟悉液压操作原理。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，压力机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，压力机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，压力机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，压力机操作工负直接责任。
红外线自动烘箱操作工安全生产责任制
红外线自动烘箱操作工是红外线自动烘箱的具体操作者，必须熟练掌握红外线自动烘箱专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用红外线自动烘箱设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，红外线自动烘箱操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，红外线自动烘箱操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，红外线自动烘箱操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，红外线自动烘箱操作工负直接责任。
锯床操作工安全生产责任制
锯床操作工是锯床的具体操作者，必须熟练掌握锯床专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用锯床设备，避免出现人身和机械事故。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
6、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，锯床操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，锯床操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，锯床操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，锯床操作工负直接责任。
剪板机操作工安全生产责任制
剪板机操作工是剪板机的具体操作者，必须熟练掌握剪板机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用剪板机设备，避免出现人身和机械事故。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
6、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，剪板机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，剪板机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，剪板机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，剪板机操作工负直接责任。
联合冲剪机操作工安全生产责任制
联合冲剪机操作工是联合冲剪机的具体操作者，必须熟练掌握冲剪机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用冲剪机设备，避免出现人身和机械事故。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、遵守劳动纪律，保持场地卫生、清洁。
6、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，联合冲剪机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，联合冲剪机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，联合冲剪机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，联合冲剪机操作工负直接责任。
砂轮机操作工安全生产责任制
砂轮机操作工是砂轮机的具体操作者，必须熟练掌握砂轮机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用砂轮机设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，砂轮机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，砂轮机操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，砂轮机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，砂轮机操作工负直接责任。
卷板机操作工安全生产责任制
卷板机操作工是卷板机的具体操作者，必须熟练掌握冲剪机专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用剪板机设备，避免出现人身和机械事故。
4、卷板机运转时，严禁戴手套操作；严禁用手触摸卷板机的旋转部分；
5、工件进入轧辊后，卷板机应防止手及衣服被卷入轧辊内。
6、努力专研业务，提高操作水平。
7、遵守劳动纪律，保持场地卫生、清洁。
8、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，卷板机操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，卷板机操作工负直接责任。
3、女工佩戴劳保帽，并把头发束进帽内。
3、因违章作业出现人身和机械事故，卷板机操作工负直接责任。
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，卷板机操作工负直接责任。
刨床操作工安全生产责任制
刨床操作工是刨床的具体操作者，必须熟练掌握刨床专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
3、刨床操作者必须站在机床的两侧，防止刨屑蹦出伤人。
4、自动走刀时，操作者的擅自离机。
5、做好设备的日常维护、保养。
6、正确使用砂轮机磨削刀具。
7、熟悉所使用设备的性能，正确使用刨床设备，避免出现人身和机械事故。
8、努力专研业务，提高操作水平。
9、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
10、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，刨床操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，刨床操作工负直接责任。
3、设备的日常维护保养不到位，刨工负直接责任。
4、因违章作业出现人身和机械事故，刨床操作工负直接责任。
5、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，刨床操作工负直接责任。
铣床操作工安全生产责任制
铣床操作工是铣床的具体操作者，必须熟练掌握铣床专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用铣床设备，避免出现人身和机械事故。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、铣切时严禁用手摸刀刃和切削部位，严禁用棉纱擦拭工件或测量尺寸。
6、机床电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
7、正确使用砂轮机磨削刀具。
8、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
9、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，铣床操作工负直接责任。
2、设备的日常维护、保养不到位，铣床工负直接责任。
3、不按规定配带劳保用品或不正确使用，铣床操作工负直接责任。
4、因违章作业出现人身和机械事故，铣床操作工负直接责任。
5、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，铣床操作工负直接责任。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
钻床操作工安全生产责任制
钻床操作工是钻床的具体操作者，必须熟练掌握钻床专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用钻床设备，避免出现人身和机械事故。
4、努力专研业务，提高操作水平。
5、钻孔时严禁用手摸刀刃和切削部位，严禁用棉纱擦拭工件或测量尺寸。
6、钻床电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
7、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
8、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，钻床操作工负直接责任。
2、设备的日常维护、保养不到位，钻床操作工负直接责任。
3、不按规定配带劳保用品或不正确使用，钻床操作工负直接责任。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
4、因违章作业出现人身和机械事故，钻床操作工负直接责任。
5、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，钻床操作工负直接责任。
三用阀试验台操作工安全生产责任制
三用阀试验台操作工是三用阀试验台的具体操作者，必须熟练掌握三用阀试验台专业知识确保安全生产。
（一）岗位职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本岗位安全负责。
2、配备必要的劳保用品，并正确使用。
3、熟悉所使用设备的性能，正确使用三用阀试验台设备，避免出现人身和机械事故。
4、设备电器发生故障时，要及时断电，并找电工处理，不得私自处理或接通电源，以免烧坏电机、电器和发生触电事故，离机切断电源。
5、努力专研业务，提高操作水平。
6、遵守劳动纪律，严禁“三违”，保持场地卫生、清洁。
7、完成领导安排的各项工作任务。
（二）责任追究
1、不认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，违背安全法律、法规、规程和各项规章制度，三用阀试验台操作工负直接责任。
2、不按规定配带劳保用品或不正确使用，三用阀试验台操作工负直接责任。
3、因违章作业出现人身和机械事故，三用阀试验台操作工负直接责任。
第三分册
综机中心各岗位工种生产责任制
4、不遵守劳动纪律，场地不清洁卫生，三用阀试验台操作工负直接责任。
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