1.安全生产责任制签字

1.安全生产责任制签字（精选4篇）

1.安全生产责任制签字 篇1

建筑工程安全管理资料

安全生产责任制

工程名称：五矿万境蓝山三期四批（5#栋、6#栋、9#栋及E区、F区地下室）

建设单位：湖南东润房地产开发有限责任公司 设计单位：湖南省建筑科学研究院 监理单位：湖南和天工程项目管理有限公司 施工单位：五矿二十三冶建设集团有限公司

栋、栋、7#8#五矿二十三冶建设集团有限公司安全生产责任制

总 则

1、为认真贯彻“安全

五矿二十三冶建设集团有限公司安全生产责任制

总包单位安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

2、审查分包单位的安全生产保证体系与资质，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。

3、对分包的工程，承包合同要明确安全责任。并单独签订安全生产协议书，对分包单位承担的工程要详细的进行安全技术交底，提出明确的安全要求，并认真的监督检查。

4、对违反安全规定冒险蛮干的分包单位，要勒令停产。凡总包单位产值中含分包单位完成的产值，总包单位要统计上报分包单位的伤亡事故，并按照承包合同的规定，处理分包单位的伤亡事故。

5、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

6、几个分包单位联合施工时，由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位给分包单位提供安全舒适的工作环境。

五矿二十三冶建设集团有限公司安全生产责任制

分包单位安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家、当地政府以及施工单位有关安全生产的方针、政策、法规、规定。

2、分包单位行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任。

3、服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位对有关安全生产的规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

4、发生因工伤亡及未遂事故，要保护现场，及时向总包单位报告，并积极进行救护工作。

5、要配备专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

6、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全

五矿二十三冶建设集团有限公司安全生产责任制

项目部安全环保部安全生产责任制

1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。

2、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。

3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

4、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。

5、总结和推广安全生产的先进经验。

6、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。

7、指导基层专（兼）职安全员工作。

8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。

9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

五矿二十三冶建设集团有限公司 卓越〃皇后建安工程项目经理部

项目部工程部、技术部安全生产责任制

1、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

2、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。

3、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

4、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

5、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

6、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。

7、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。

8、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

9、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。

10、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。

五矿二十三冶建设集团有限公司 卓越〃皇后建安工程项目经理部

项目部物资采购部安全生产责任制

1、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。

2、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

3、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

4、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

5、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

6、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

7、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

8、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

9、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

10、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

安全生产责任制1 篇2

1、项目部安全生产管理制度

2、项目经理安全生产责任制

3、技术负责人安全生产责任制

4、施工员安全生产责任制

5、安全员安全生产责任制

6、材料员安全生产责任制

7、班组长安全生产责任制

8、钢筋班安全生产责任制

9、电工班安全生产责任制

10、电焊工安全生产责任制

一、项目部安全生产管理制度

（1）对工程项目施工生产、经营全过程中的安全文明生产负全面领导责任。

（2）贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程项目特点及施工性质，制订有针对性的各项安全生产管理办法和实施细则，并主持监督其实施。

（3）在组织工程项目的业务承包时，要根据工程特点、施工人数、施工专业等情况，按规定配置一定数量专业安全员，并确定安全生产的管理体系明确施工承包、承包人的安全责任和考核指标并制订考核办法。

（4）健全和完善用工管理手续，录用新工人必须经过三级安全教育合格后方准入场上岗，对外包施工队伍的安全文明负责。（5）负责施工组织设计、施工方案、安全技术措施的组织落实工作，并督促工程项目安全技术交底制度、设施设备验收制度的实施。（6）领导、组织施工现场每周一次的定期安全生产检查，发现施工中的不安全问题，组织制定整改措施及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要在限期内定时、定人、定措施予以解决。（7）在工程项目施工中，采用新设备、新技术、新工艺、新材料，必须编制科学的施工方案、配备安全可靠的劳动保护装置和劳动防护用品，否则不准施工。

（8）发生因工伤亡事故时，必须做好事故现场保护与伤员的抢救工作，按规定及时上报，积极组织配合事故调查，认真制定并落实防范措施，吸取事故教训，防止发生重复事故。

二、项目经理安全生产责任制

1、项目经理是该项目安全生产第一责任人。

2、坚持管生产必须同时管安全的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门的安全文件。

3、以身作则，模范执行安全生产的六大纪律，积极支持专职安全人员的工作，在生产与安全发生矛盾时，首先要确保安全生产。

4、制订针对性的安全技术措施，并经常督促、检查。

5、定期组织管理人员和职工进行安全操作规程和安全规章制度的学习，进行“遵章守纪，反违章作业”的教育，对新职工必须进行三级安全教育后，方可上岗。

6、每月组织进行一次安全生产大检查，查出事故隐患，要及时组织有关人员落实整改措施，及跟踪、验证工作，对遵章守纪的要表扬，违章作业的人员要严肃处理。

7、发生事故，要做到“四不放过”的原则严肃处理，重大事故及时上报公司。

8、健全安全组织，配齐专职安全员，坚持安全生产轮流值班制。

三、技术负责人安全生产责任制

1、坚持管生产者必须同时管安全的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门的安全文件。

2、以身作则，模范执行安全生产的六大纪律，积极支持专职安全人员的工作，在生产与安全发生矛盾时，首先要确保安全生产。

3、制订针对生产的安全技术措施，并经常督促、检查。

4、定期组织管理人员和职工进行安全操作规程和安全规章制度的学习，进行“遵章守纪、反违章作业”的教育，对新职工必须进行安全教育后，方可上岗。

5、每月组织进行一次安全生产大检查，查出事故隐患，要及时落实整改措施，对遵章守纪的要表扬，违章作业的人员要严肃处理。

6、发生事故，要做到“四不放过”的原则严肃处理，重大事故及时上报公司。

四、施工员安全生产责任制

1、熟悉、掌握安全生产操作规程，帮助督促班组遵守安全生产六大纪委和安全操作规程。

2、坚决贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计的安全措施，对不安全的环节要主动提出整改意见。

3、施工中一定要有针对性的安全措施，督促班组执行安全技术措施。

4、违反安全操作规程的班组和个人，要及时制止违章行为，并做到严肃批评，采取相应果断防范措施，防止安全事故的发生，对坚持错误、拒不改正的班组和个人有权停止其工作，直至改正为止。

5、及时清除事故隐患，发生事故要立即上报，保护好事故现场。

五、安全员安全生产责任制

1、认真贯彻落实上级领导有关安全指标，熟练地掌握各项安全生产规章、规定等制度，协助项目经理搞好安全生产工作，并有针对性地制定一套安全技术措施。

2、因地制宜地做好施工现场的安全生产宣传教育工作。

3、指导班组搞好安全生产，督促班组正确使用劳防用品。

4、深入现场，检查安全设施落实情况，发现措施不当、不实，应及时汇报领导，一旦发现有严重威胁安全生产的人与事，有权采取果断措施，直至停工。

5、在公司安全科领导下定期组织安全生产大检查，并积极帮助落实有关人员及时进行整改，检查情况做好记录。

6、对危险施工场所，要做好警告标志，并落实监护人员。

7、项目部发生重大安全事故，首先采取应急措施，保护好事故现场，然后立即直报主管部门，并参加事故的调查和处理工作，按照“四不放过”的精神，督促改进措施的落实。

六、材料员安全生产责任制

1、确保供应各技术安全措施所需的物资和有关改善劳动保护措施、改善劳动条件的物资。

2、对劳动保护用品的采购、保管、发放，按规定必须保证质量，并进行定期检查，按期更新报废。

3、对现场施工用的架子、脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全措施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格者和破损者要及时更新、替代、调换。

4、配合安全部门的各类安全活动。

七、班组长安全生产责任制

1、严格遵守安全生产的规章制度。

2、严格执行本工种的安全操作规程。

3、检查招待安全生产规章制度，在任何情况下均不得野蛮施工，不得擅自动用机械电气、架子设备等。

4、上班前认真检查施工现场所用机械设备、机具安全情况和班组人员劳动防护用品情况，对不符合安全操作规程，要及时向安全员提出，有权拒绝违章制度和指挥。

5、严格按施工管理人员提出的安全要求，认真执行，严禁违章作业。

6、严禁使用带病机械。

7、发生安全事故及时向安全员报告。

八、钢筋班安全生产责任制

1、严格遵守安全生产的规章制度。

2、严格执行本工种的安全操作规程。

3、检查招待安全生产规章制度，在任何情况下均不得野蛮施工，不得擅自动用机械电气、架子设备等。

4、上班前认真检查施工现场所用机械设备、机具安全情况，对不符合安全操作规程的要及时向安全员提出，有权拒绝违章制度和指挥。

5、严格按施工管理人员提出的安全要求，认真执行，严禁违章作业。

6、严禁使用带“病”机械。

7、发生安全事故及时向班组长报告。

九、电工班安全生产责任制

1、牢固掌握安全用电知识和所用电气设备性能。

2、使用设备必须按规定戴和配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁带“病”运转。

3、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

4、负责保护所用设备的开关箱，发现问题及时报告解决。

5、搬迁或移动用电设备，必须切断电源，并且经妥善处理后进行。

十、电焊工安全生产责任制

1、电焊机外壳必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行，电焊机要设单独的开关，开关应设在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。

2、焊钳与反线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作应站在绝缘胶板或木板上，严禁在带压力的容器或管疲乏上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

3、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道必须清除干净，并将所有孔口打开，在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气，焊接预热工作时，应有石棉布或档板等热措施。

4、不得用钢丝或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固，更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把爬梯登高。

5、清除焊漆，采用电弧气创清根时，应戴防护眼睛或面罩，防止铁渣飞溅伤人，多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件接地，并应有隔光板，施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。

1安全生产责任制管理办法 篇3

昆阳磷矿安全生产责任制

2007年05月01日 发布 2007年05月01日 实施

发布 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007

昆阳磷矿安全生产责任制

版号/修改

昆阳磷矿安全生产责任制

1.目的

为加强安全、环保、职业健康管理，认真贯彻执行党和国家的安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，落实《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等，坚持“安全 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007

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全、环保、职业健康方面出现的重大问题，并检查其落实情况；参加重大的安全、环保、职业健康会议和安全检查等活动，督促和检查各单位的安全、环保、职业健康工作，及时消除生产安全事故隐患。本单位每季度至少召开一次专题会议、车间每月至少召开一次专题会议，研究解决安全、环保、职业健康方面的重大问题。

4.1.5负责组成事故调查组进行事故调查。

4.1.6按权限批准本矿的安全、环保、职业健康工作重点和标准。

4.1.7按照国家标准审定本单位安全工作机构的设置和安全专（兼）职人员的编制，并保障其人员、素质的相对稳定。

4.1.8主持对重大安全、伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后、制定和落实整改措施的工作，不得有任何隐瞒、虚报和拖延不报。

4.1.9定期向矿员工代表会议报告企业安全生产情况和措施，自觉接受国家监察、行业管理和群众监督。

4.1.10按权限审定对安全、环保工作的奖惩。4.2分管生产安全副矿长的安全职责

4.2.1协助矿长抓好安全、环保、职业健康管理工作，对安全、环保、职业健康负具体的领导责任。4.2.2负责组织领导本单位安全、环保、职业健康等管理工作和安全环保科的工作，及时主持专题研究，解决存在问题，部署各时期的工作。

4.2.3领导贯彻落实国家、地方、行业安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度；领导贯彻执行上级有关安全生产文件、通知的工作。

4.2.4领导研究解决重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全生产方案和技术措施

4.2.5组织、领导本单位的安全检查。矿级每月一次、车间级每周一次、班组每日一次检查活动。落实整改措施，定期或者不定期向本单位的办公会或工作例会报告分析安全、环保、职业健康情况，提出各时期工作的部署意见，并组织领导和参加本单位《百日安全无事故竞赛活动》。

4.2.6组织解决生产中发现的重要安全隐患，在发生安全和伤亡事故时，必须亲临现场负责事故指挥，调查了解情况，主持分析和处理。

4.2.7组织召开安全、环保、职业健康专项会议，研究解决重要问题。组织和领导本矿安全生产教育、技术培训、考核上岗的工作，落实员工安全教育和检查防范措施。

4.2.8直接领导安全环保科的工作，督促检查所属责任单位安全、环保、职业健康工作，向矿长汇报。

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4.2.9负责支持安全生产管理人员的工作，收集和采纳安全生产工作的合理化建议，抓好并确保安全生产体系正常运转，确保安全保护和安全生产管理有序运作。4.3分管设备、物资副矿长的安全职责

4.3.1对本单位内各种安全、环保、职业健康设施、设备、构筑物的正常使用负领导责任，并负责组织检查，对因其导致的事故负领导责任。

4.3.2参与审定本单位设备及能源系统的安全管理办法，主持制定和审定各类设备、设施检修的安全管理，并组织落实。

4.3.3负责领导并监督各单位采购的设备、物资、劳动防护用品符合国家安全使用标准。各种设备、构筑物、物资及危险化学品的防火、防盗、防雷工作。开展定期的防火、防雷检查。

4.3.4对发生的设备事故或者因设备事故引起的伤亡事故，分管设备的领导均应亲临现场调查了解，领导组织对设备事故的分析处理和统计上报工作。4.3.5对本单位的安全、环保、职业健康工作负责。4.4分管人事企管和财务副矿长的安全职责

4.4.1对本单位员工因在劳动纪律、培训、身体因素方面存在严重问题而发生伤亡事故负领导责任。4.4.2贯彻执行国家有关规定，合理设置安全环保机构和安全环保人员的定编，合理安排、调整有关人员的岗位。

4.4.3将安全、环保、职业健康责任制考核纳入经济责任制考核与奖励。

4.4.4计划、安排和参与审计每一年安全、环保、职业健康专项资金的提取和使用。4.4.5按照管理权限，参与事故调查分析和总结，审定对事故责任人的行政处分。4.4.6负责分管单位的安全、环保、职业健康工作。4.5矿党委书记的安全职责

4.5.1负责传达与贯彻党中央和上级党委有关安全、环保、职业健康方面的指示、决定，将安全、环保、职业健康列入精神文明建设规划和其他有关工作中，结合实际抓好思想政治工作，充分发挥共产党员在安全、环保、职业健康中的模范带头作用。

4.5.2支持行政领导发布的各项安全规章制度的贯彻实施及事故的严格管理，汇同行政领导研究决定对事故责任者的党纪政纪处理。

4.5.3矿党委会每季度至少召开一次，车间党支部和支部每月至少召开一次专题会议，研究安全、环保、职业健康工作。4.6矿纪委书记的安全职责

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4.6.1配合有关单位加强对党员进行安全、环保、职业健康法制教育，并配合安全环保科组织对贯彻执行安全、环保、职业健康法律法规和各级规章制度执行情况进行监督检查。

4.6.2对党员因失职而造成重大伤亡事故时，要参与事故的调查与分析，并按照规定的程序，给予责任者以党内纪律处分。4.7矿工会主席的安全职责

4.7.1按照国家“企业负责、国家监察、行业管理、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，建立健全员工代表大会劳动保护委员会和工会的劳动保护监督监察组织，充分发挥他们的作用。注意收集员工对安全、环保、职业健康方面的建议和意见，组织员工代表定期、不定期对本单位的安全、环保、职业健康情况进行监督检查，会同行政研究安全、环保、职业健康工作，反映员工意见，对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实，必要时可专题向行政提出质询；对同级行政领导在安全、环保、职业健康方面的问题，有权向上级行政领导通报，有责任向上级工会汇报本单位的安全、环保、职业健康工作情况。

4.7.2负责组织开展安全、环保、职业健康知识竞赛活动，落实“群防群治”制度，不断提高员工的劳动保护意识。

4.7.3负责传达、贯彻上级工会关于安全、环保、职业健康方面的指示、决定，并负责贯彻执行国家有关政策。

4.7.4参与本单位、新建、扩建、改建工程项目的职业健康专篇设计审查工作及“三同时”审查验收工作。

4.7.5在组织开展员工活动、劳动竞赛、技术比赛等各项活动及评选先进活动中，应将安全、环保、职业健康列为重要内容。

4.7.6按照管理权限，参加伤亡事故的调查和处理工作。4.8矿团委(总支)书记的安全职责

4.8.1发挥团组织的助手作用，开展青年安全、环保、职业健康工作，积极发挥团组织的带头作用。4.8.2积极开展各项安全、环保、职业健康竞赛活动，指导青年团员积极学习安全、环保、职业健康知识，提高素质。

4.8.3掌握青年员工思想动态，有针对性地进行思想教育工作。4.9安全环保科科长的安全职责

4.9.1及时宣传贯彻国家安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，各级政府、云天化集团总部、云南磷化集团有限公司有关的指示、要求。

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4.9.2参与组织好本单位“百日安全无事故竞赛活动”、“安全月”、“一法三卡”等活动的开展，总结的安全、环保、职业健康管理工作，审查本单位安全、环保、职业健康计划和规划执行情况。4.9.3 及时修改安全、环保、职业健康管理的各项规章制度、应急救援预案和专项工作的管理规定，提交安全生产委员会审议，并组织实施。

4.9.4 检查、督促各种规章制度、专项应急救援预案、各工种、岗位的安全操作规程的执行情况。4.9.5参与审议有关责任单位对安全、环保、职业健康管理的各项规章制度执行情况。4.9.6负责研究、协调和督促解决有关责任单位安全、环保与职业健康的重大问题。

4.9.7 负责总结、宣传、推广本单位内的安全、环保、职业健康的新成果、新经验，与工会配合组织单位的安全、环保、职业健康知识竞赛、评比与考核。

4.9.8在公司《安全培训制度》指导下，搞好“三级安全教育”培训，使单位行政主要负责人、主管安全副职、安全专（兼）职管理人员、特种作业人员均持证上岗，特种作业人员持证率达100%，直接生产人员培训率达100%，并不断进行知识更新。

4.9.9经常深入现场进行检查，发现问题及时解决，遇有危及安全的紧急情况时，有权停止危险设备的运行和违章作业人员的作业，同时报告行政主要领导研究处理。

4.9.10参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收与试运行工作，使其符合安全、环保与职业健康技术要求。

4.9.11根据有关规定，负责对劳动保护用品的标准和使用情况进行监督与检查。

4.9.12负责事故统计报告，事故报告的起草，参加对事故的调查与分析，参与研究对事故责任人的追究处理，并提出针对性的防范措施。

4.9.13负责填写安全检查记录台帐；接受上级部门检查指导，并有义务如实汇报安全、环保、职业健康情况。

4.10车间（厂）领导、工段长、班（组）长的安全职责

4.10.1对所管辖的车间（厂）、工段、班（组）员工在安全生产中的安全、环保与职业健康负责。4.10.2带头及督促本车间（厂）、工段、班（组）认真执行安全、环保方针、政策和法律法规，以及本单位的各项安全规章制度，正确使用机械设备、工具、安全设施、环保设施、个人防护用品等，并检查是否处于良好状态。

4.10.3经常检查并保持工作场地的文明生产，保持成品、半成品、材料及废旧物资的合理放置，负责对分管的危险控制点实行控制管理。认真组织学习、贯彻执行安全技术规程和安全操作规程，不违章指挥。

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4.10.4开好每周安全生产布置会，传达上级并认真执行上级有关安全生产的规定。组织好每周一次的车间周检查，每天一次的班组日安全检查，开好班前会，对危险源点制定安全措施并进行交底、检查和落实。

4.10.5组织制定本单位安全生产管理办法、安全生产技术措施，经有关单位批准后，履行安全技术交底的项目实施。

4.10.6有权拒绝上级的违章指挥和制止本车间（厂）、工段、班（组）员工违章操作，遇有发生危急人身安全的紧急情况时，有权立即指挥人员撤离现场。

4.10.7发现存在的安全隐患时，必须立即停止生产、向车间领导进行报告，隐患未得到处理前，必须制定切实可行的防范措施，否则，不得安排人员进入现场。接受检查和配合有关单位查清事故原因和事故责任，提出整改措施，经有关单位检查验收合格后，方能恢复生产。

4.10.8负责所辖生产区域的生产设备、环境保护、安全生产防护设施、劳动保护用品、生产原料的检查验收，不合格的不能使用，抵制带病作业，解决存在的问题。

4.10.9认真组织班组开展安全活动，接受安全环保科和安全检查人员的安全监督检查，发现安全问题及时认真的组织整改。

4.10.10负责本单位员工的二级及三级教育，岗位培训，对特种作业人员按规定送培，认真执行持证上岗的安全生产工作制。

4.10.11组织收集安全生产合理化建议，按权限界定本单位安全生产的奖惩制度，对员工进行表扬、奖励和处罚。

4.11专业技术人员的安全职责

4.11.1对所辖生产区域劳动保护、安全生产和环境保护的技术工作负责。

4.11.2组织贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，主持本单位安全生产技术标准的编制和审定工作。

4.11.3制定和审定本单位重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全技术、安全防护、安全可靠性和安全生产技术应用措施。

4.11.4组织对本单位员工进行安全技术教育工作，负责本单位安全生产的安全技术交底工作。4.11.5组织解决安全检查中存在隐患的安全技术问题。

4.11.6参加所辖生产区域的生产设备、环境保护、安全生产防护设施、劳动保护用品、生产原料的检查验收，不合格的不能使用，抵制带病作业，解决存在技术问题。

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4.11.7参加重大安全隐患，安全和伤亡事故的调查分析，主持技术鉴定，制定改进措施，监督整改。4.11.8收集安全生产的技术信息，编制安全生产的技术总结，推广运用新的安全生产技术。4.12安全管理人员（安全员）的安全职责

4.12.1负责本单位安全台帐的记录，协助主管领导认真贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，检查本单位安全生产技术标准的执行情况。

4.12.2负责对本单位新员工进行安全技术教育和安全培训工作，负责对特种作业人员按规定送培，检查持证上岗的安全生产作业制。

4.12.3参与制定本单位安全生产管理办法、安全规章规程、安全生产技术措施并检查执行情况。4.12.4深入基层巡回进行安全生产检查，对违章冒险作业的行为及时制止，遇有险情，有权停止作业并做好填报记录及时报告领导。

4.12.5组织安全大检查、安全活动、安全竞赛、安全总结的工作，制定检查整改意见，监督整改验收。4.12.6负责各类事故的管理、统计和上报工作，参加事故调查、分析、处理和提出防范措施。4.12.7负责防护器材、防护用品、防火设施的管理，对不安全的因素，监督处理。4.12.8接受安全环保科业务指导，负责本单位的安全监督和业务指导工作。4.13员工的安全职责

4.13.1认真学习，积极参加各项安全活动，掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。

4.13.2严格执行安全技术规程和安全操作规程，进行安全生产作业。4.13.3接受安全检查，及时进行安全整改。

4.13.4遵守劳动纪律，执行交接班制度，正确使用生产设备、生产工具、生产防护设施、劳动保护用品、生产原材料，不合格的不能使用，抵制带病作业，不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，拒绝来自任何一级的违章指挥。

4.13.5精心操作，认真维护保养自己使用的设备，保证设备运行安全可靠。

4.13.6出现异常情况和发生安全事故时，立即停止生产、通知采取应急措施、保护现场、报告上级，如实反映事故真实情况。

4.13.7 积极参加各类安全培训，不断提高安全技能及操作水平。

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4.13.8保持清洁的工作环境，创建和谐文明生产，营造安全的工作氛围。4.13.9主动提出改进安全生产工作的合理化建议和意见。

4.13.10向班组长签订《安全承诺书》，并认真履行所承诺的安全职责。5.横向系统的安全、环保、职业健康责任制

各单位在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家、上级部门和公司有关安全、环保、职业健康方面的政策规定，并检查落实。认真贯彻执行国家、地方、行业安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度。5.1安全生产委员会的安全职责 5.1.1安全生产委员会的组织机构

安全生产委员会：主任由矿长担任，副主任由主管安全工作的副矿长担任，成员由其他矿领导，矿属各单位的负责人组成。

安全生产委员会办公室：主任由安全环保科科长担任，副主任由安全环保科副科长担任，成员由安全环保科工作人员组成。5.1.2 安全生产委员会的安全职责

a.安全生产委员会为企业安全生产的领导机构；

b.安全生产委员会负责对企业的安全机构设置、人员配备进行审核；

c.安全生产委员会负责对安全目标、管理方案及重大安全事故进行审议决策；

d.负责对安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动； e.根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促各单位贯彻落实；

f.审议修订安全应急救援预案，确保组织人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练； g.组织开展安全综合大检查、评比，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的安全文明氛围；

h.出现事关安全的重大事宜，应立即召开安全生产委员会会议，研究决策，确保迅速、高效、顺利实施；

i.发生事故后，根据事故性质及影响程度及时组织召开安全生产委员会会议，对事故进行调查、分析和处理；

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j.认真贯彻安全生产委员会决议，安全生产委员会组成人员应按各自所分管的职责层层分解，确保落到实处；

k.严格按照相关规定和要求及时建立、健全安全生产领导小组结合各自实际及时对组成人员进行调整、充实、加强。

5.1.3安全生产委员会办公室主任的安全职责

a.负责安全生产委员会办公室全面工作，在矿安全生产委员会领导下，负责抓好矿各项工作方针、目标和任务的落实；

b.协调各单位的工作关系，加强矿综合安全管理工作；

c.强化宣传管理工作，配合专项整治、检查活动，组织开展多种形式的宣传活动；

d.加强各单位安全责任制目标管理考核，抓好全矿“百安”检查验收工作。针对全矿各单位工作情况和存在问题，适时给予检查和指导；

e.加强对违规操作、安全隐患和重大事故追查工作，采取坚决有效措施，使事故控制在规定指标范围；

f.针对全矿安全工作的重点和难点问题，开展调查研究，制定工作方案和措施，有的放矢地开展工作，为全矿安全生产工作和矿领导献计献策。5.2 矿属各单位的安全职责

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等国家安全生产有关法律法规，分解、落实云南磷化集团有限公司与我矿每年签订的《安全、环保与职业健康责任书》考核内容，切实加强安全、环保与职业健康工作，全面落实安全环保与职业健康责任制，由矿安全生产 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007

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到每一个班组，每一个员工。及时传达和落实矿安全生产调度会的安全工作安排。

5.2.2建立、健全本单位安全环保责任制，逐级签订安全、环保与职业健康责任书，落实矿安全、环保与职业健康责任书要求，实行严格的目标管理和奖惩制度。

矿属各生产单位行政正职，是本单位安全生产的 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007

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有整改措施、有责任落实、有检查记录档案。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并积极开展培训和演练，及时修订和完善预案。

5.2.10 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对检查出的问题，做好隐患监控，积极组织整改。长休节假日、重要会议和重大活动，安全管理工作要做到有布置、有检查、有落实，建立全日值班制度。

5.2.11 围绕创建“国家环境友好企业”的目标，根据创建“国家环境友好企业”实施方案（试行）中的相关要求积极组织实施。

5.2.12 严肃事故报告及管理制度，对发生的安全事故，按“四不放过”原则进行严肃认真处理，对事故隐瞒不报的，加重处罚，严格追究责任。坚决遏制“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”的“三违”现象。按时上报安全环保工作报表，做好安全环保事故档案管理及安全环保信息开发利用工作。5.2.13 做好环境保护和矿山复垦植被工作。按照复垦植被规划，完成计划任务，做好内外排土场和复垦植被区边坡稳定监控管理。

5.2.14 做好建设项目安全工作。新、扩、技改建设工程坚持做到安全设施与项目建设同时设计、同时施工、同时验收并投入使用。5.3安全环保科的安全职责

5.3.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.3.2在分管安全、环保、职业健康领导的直接领导下，综合管理安全、环保、职业健康工作。及时宣传贯彻党和国家安全、环保、职业健康的方针、政策、法律法规及各级政府部门、云天化集团总部、云南磷化集团的有关指示、要求。

5.3.3坚持安全、环保、职业健康与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，对达不到安全、环保、职业健康要求的，立即通知限期整改。

5.3.4监督、检查、指导、协调责任部门、责任单位的安全、环保、职业健康工作，提出安全、环保、职业健康管理的建议与措施。

5.3.5拟定规章制度、应急救援预案、各项安全、环保、职业健康方针目标，按照管理权限报单位安全生产委员会审议。

5.3.6负责编制安全、环保、职业健康责任目标，本企业安全生产技术标准、安全生产规划、安全生产管理制度、安全操作规程、环境保护措施、矿区安全交通管理制度、爆破作业规定并实施安全监督检查，参与矿区安全消防制度的编制，建立安全生产秩序。

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5.3.7负责对全矿的安全大检查、“百日安全无事故竞赛活动”、“安全生产月”、“一法三卡”活动开展的专项检查和日常检查工作，督促责任部门、责任单位对安全隐患的整改，发现重大安全隐患时，及时下达整改通知书。

5.3.8 组织安全教育培训和开展多种形式的安全、环保、职业健康宣传教育活动，监督检查责任部门、责任单位安全管理人员任职资格和特种作业人员的持证上岗情况。每周一定期组织矿安全生产调度会，通报安全生产周的安全生产情况；每月组织全矿安全生产大检查，及时督促消除安全隐患，解决生产单位安全生产方面出现的问题，制定重大安全生产防范措施。

5.3.9 监督、检查新建、改扩建项目安全、环保与职业健康“三同时”执行情况，按照权限参加重大建设项目审查、竣工验收和试运行工作。

5.3.10推广先进的安全技术和管理经验，参与或组织开展安全技术攻关活动，依靠科技进步提高安全、环保的科学管理水平。

5.3.11参与重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的审查和项目质量验收。

5.3.12按照管理权限参与事故的调查、分析处理工作。发生安全、伤亡和未遂事故时，报告上级并组织现场抢救，配合有关部门查清事故原因和事故责任，在生产会上通报事故情况，提出整改意见，检查整改验收合格。

5.3.13负责对全矿员工的安全教育和安全培训以及特种作业人员的送培教育。

5.3.14负责矿区油库、炸药库等易燃易爆、危险品等要害岗位的重点安全监控管理。负责特种作业人员的检审、换证和办证工作。负责职业病患者和工伤患者的伤残鉴定和劳动鉴定工作。5.3.15负责信息统计和报送工作，做好管理文件、台帐及资料的收集、整理和归档工作。

5.3.16 负责本单位安全生产委员会办公室的日常工作，督促、检查安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况。

5.3.17矿山环境保护工作必须执行“防治矿山环境污染，保护和改善矿山生态环境”及“水土保持，土地复垦”的政策，采取各种措施，恢复生态，保护与优化自然环境。5.4生产科的安全职责

5.4.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.4.2 负责对炸药物品的存储量及采购渠道进行审验，严格遵守炸药物品安全管理规定。5.4.3 认真开展定期或不定期的安全隐患大检查，及时督促整改隐患。

5.4.4 安排、编制和执行采剥计划时，要与安全、环保、职业健康管理同步进行。

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5.4.5 对采场边坡、排土场、运输剥离道路、尾矿库、设备设施要纳入安全管理工作，并确保其符合设计要求。

5.4.6参与对安全生产事故的调查与处理工作。5.4.7生产科对爆炸物品审批环节负有以下安全职责

a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等法律法规，遵循国家有关爆炸物品审批的安全管理规定及矿相关制度，对爆炸物品的审批负全面责任；

b.对爆炸物品的审批，必须仔细审验、核对报批申请与生产实际需要是否相符，并对申请数量及项目登记备案；

c.有责任监督爆炸物品的储存、运输、押运和使用，必须遵循爆炸物品安全管理规定；有责任督促爆破人员必须持有爆破资格证方能施爆，严禁无证操作；

d.要建立健全涉爆单位、人员档案，作好审批台帐记录；

e.对爆炸物品储存、使用单位，要督促其建立健全爆炸物品管理档案，做到台帐齐全，层层落实安全责任制，签订审批责任书。5.5矿办公室的安全职责

5.5.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.5.2负责准确、及时、收发安全生产方针的文件，传送有关领导批示，及时登记转发。负责筹备有关安全生产会议，做好记录，汇总整理，起草文件，上传下达，协调落实。检查、督促、协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

5.5.3加强本单位交通车辆的管理，合理安排交通车辆的使用，减少交通事故的发生。

5.5.4加强本单位驾驶员的管理，组织驾驶员认真学习交通法律法规，严格要求驾驶员遵守交通规则，谨慎驾驶，确保安全行车。

5.5.5负责办公区域的日常绿化环境，促进员工身心健康发展。负责办公楼门卫安全，防止偷盗事故发生。负责矿区重大伤亡事故的抢救并参加调查和处理。

5.5.6 加强对移交的安全、环保及职业健康档案管理，及时整理、分类，避免疏漏、不得遗失。5.6 人事企管科的安全职责

5.6.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.6.2 认真贯彻执行《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格贯彻持证上岗的规定。

5.6.3 审查对外承包工程项目、劳务合同中的条款，明确安全、环保、职业健康责任。

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5.6.4 协助安全环保科做好安全、环保、职业健康教育培训、特种作业人员的培训和考核等工作。5.6.5负责编制年、季、月安全生产工作计划、负责编制重大安全生产技术措施、劳动保护、环境保护和员工安全教育和培训的工作计划和考核项目，并组织考核工作。

5.6.6督促新建项目中安全、环保与职业健康设施的“三同时”工作。参与重大事故隐患整改项目的审查、批复、验收工作。

5.6.7负责编制重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案和安全措施并监督检查和进行项目质量验收。

5.6.8负责编制全矿员工再教育培训的计划，组织员工安全技术培训。负责编制企业安全生产奖惩实施办法，在员工晋级、评奖时列入重要的考核条件。

5.6.9督促责任单位参加工伤保险，按时交纳工伤保险，参与工伤事故处理，及时办理工伤理赔。参与职业病患者和工伤患者的伤残鉴定和劳动鉴定工作，提交审查意见，做好因工致残和职业病患者的安置工作。

5.6.10用各种形式对员工分批、分期地进行安全教育，搞好新员工入矿的矿级安全教育、转岗培训，并督促车间、班组进行安全教育，组织好对安全员培训和教育。

5.6.11在公司《安全培训制度》指导下，单位主要负责人、主管安全、环保副职、安全专职管理人员、特种作业人员均持证上岗，特种作业人员持证率达100%，直接生产人员培训率达100%，并不断进行知识更新。

5.6.12负责编制企业安全生产奖惩实施办法，在员工晋级、评奖时列入重要的考核条件。5.7设备供应科的安全职责

5.7.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.7.2负责编制本企业机械、电器、交通运输、压力容器、和其它特种设备的安全操作规程和安全技术规程并检查实施情况。

5.7.3 负责建立建全设备安全档案、安全运行记录、设备的维护和保养制度、设备的大修及检修记录、设备的检测校验记录、安全检查记录和隐患整改记录。

5.7.4 对因设备、配件、油料存在缺陷或者不合格，设备长期失修、防护装置不全造成的事故负责。5.7.5定期组织对各自设备、设施、建筑物进行安全检查，对不符合安全规程、标准的，要立即进行整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。

5.7.6各种设备、设施的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，要严格执行国家和有关部门发布的有关条例、规程和标准；新设备、自制和改造的设备，要有完备的保护设施。确保设备安全运行。

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5.7.7负责组织全矿设备安全大检查，及时督促消除设备的安全隐患，解决基层单位设备安全运行方面出现的问题，制定重大设备安全运行防范措施。下达检修计划时，要对检修项目进行危险预先分析，制定出可行的安全预防措施。

5.7.8负责组织检修施工时，必须对检修项目安全事项进行交底，严格按照检修规程进行修理，对危险隐患点，应事先组织制定安全措施，严格按照有关安全规程、制度进行，不准冒险作业。5.7.9参加重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的设备安装、安全、环保、技术方案的审查和项目质量验收。

5.7.10发生设备安全、伤亡和未遂事故时，报告上级并组织现场抢救，配合有关部门查清事故原因和事故责任，写出设备事故调查报告，提出整改意见，检查整改验收合格。5.7.11 设备供应科对爆炸物品采购、储存环节负有以下安全职责

a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和国家有关爆炸物品采购、储存的安全管理规定及矿相关制度，设备供应科对爆炸物品的安全采购、储存负全面的责任；

b.爆炸物品的采购，必须依法在指定的厂家，经严格的逐级审批，并按审批指定的地点凭证购入。储存必须严格按国家有关规定，储存爆炸物品要设立专库，严格分库存放，不准超容量存放，库房须安装防盗报警装置，并建立健全出入库登记制度；

c.储存区必须设有政审可靠，工作负责，身体健康的专人24小时值班看守，并严格岗位责任制； d.要定期进行安全检查，保障防盗、防丢失、防火、防雷击、防自然灾害事故的各项措施落实。对不安全的隐患及时整改，并主动接受公安机关和有关安全部门的监督、检查管理；

e.爆炸物品的发放，必须凭审批程序审批的原始凭证才能发放，并严格执行发放制度； f.若因管理不善，措施不力而导致发生爆炸物品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；

g.要层层落实责任制，建立健全涉爆单位、人员档案管理，做到底数清楚、台帐齐全，并层层签订责任书。

5.7.12设备供应科对危险化学品、易制毒品的采购、储存环节负有以下安全职责

a.严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品管理条例》、《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》和国家有关危险化学品采购、储存的安全管理规定，作为采购、储存危险化学品、易制毒品的设备供应科对危险化学品、易制毒品的采购、储存负全面的责任；

b.危险化学品、易制毒品的采购，必须依法取得合格品生产的厂家和依法取得准销的经营门市购

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入，并严格审批手续；

c.危险化学品、易制毒品的储存必须按国家的有关规定，严格设立专库，分库存放，严禁混货，不准超容量存放，库房须安装防火报警装置，并建立健全出入库登记制度；

d.危险化学品、易制毒品搬运必须按国家的有关规定，搬运人员必须进行严格的安全培训，搬运过程应有专项安全防范措施，搬运前检查跑、冒、滴、漏等泄漏情况，合格后谨慎搬运，小心轻放和入库检查；

e.危险化学品、易制毒品的采购、储存必须设有政审可靠，工作负责，身体健康的专人，并严格岗位责任制；

f.采购、储存单位要定期进行安全检查，保障防偷盗、防丢失、防破损、防火、防雷击、防各种自然灾害事故的各项措施落实。对不安全的隐患及时整改，并主动接受上级有关安全部门的监督、检查管理；

g.危险化学品、易制毒品的发放，必须执行严格凭证审批程序，按审批原始凭证发放，发放过程执行严格的监督管理制度；

h.若因采购、储存管理不善，措施不力而导致发生泄漏、污染、中毒、失火、爆炸、危险化学品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；

i.要层层落实责任制，层层签订责任书，建立健全安全岗位制度、档案制度、台帐制度，完善安全管理，把安全工作做扎实。5.8财务科的安全职责

5.8.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.8.2编制财务预算时，要列入安全、环保、职业健康工作(包括安全宣传教育、安全专项奖励等)所需费用。实行财务监督，坚持专款专用。

5.8.3参加重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的预算审查和项目验收的结算审定工作。参加全矿安全生产大检查，解决消除安全生产重大隐患所投入的资金，考核安全生产实施成果。

5.8.4 根据要求，设立安全风险抵押金专户，并对风险抵押金进行管理。5.9党委工作部、纪律监察室的安全职责 5.9.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.9.2宣传党和国家安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，加强对安全、环保、职业健康工

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作的舆论监督。负责制定安全生产法制教育和安全生产法令法规教育计划并检查实施情况。5.9.3发挥各级组织部门在企业安全、环保、职业健康中的监督保证作用，教育党员、团员遵纪守法，提高意识，发挥模范带头作用。负责编制安全生产思想政治工作计划和党员及党员干部安全生产政治思想教育计划并检查执行情况。

5.9.4考核责任单位领导干部任职条件时要把安全、环保、职业健康业绩作为考核的内容之一。5.9.5积极收集安全生产合理化建议，主动和生产部门沟通，为企业的安全生产出谋划策。协助行政总结推广安全、环保、职业健康先进经验。在评选先进时要把安全、环保、职业健康业绩作为评比内容。

5.9.6掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全各种思想问题。

5.9.7参与重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的审查和项目质量验收的监察。

5.9.8参与对重大伤亡事故的调查和分析，配合党委和行政领导对重大责任事故的直接责任者给予党内和行政的处分，对给企业造成重大经济损失的责任人直至追究法律责任。5.10群工部的安全职责

5.10.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.10.2按《劳动法》和《女职工劳动保护规定》的规定，认真维护员工在安全健康方面的合法权益。建立健全员工代表大会劳动保护委员会和劳动保护监督检查组织，制定本单位安全生产劳动保护监督检查条例并实施安全检查。

5.10.3贯彻执行上级总工会有关安全、环保、职业健康的方针、政策，充分发挥员工在工作中的监督作用，参与劳动合同中劳动、卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查。对员工群众反映大的安全生产隐患问题及时通报行政领导提出建议并督促落实。

5.10.4参与审定有关规章制度的制定。工会有权代表员工进行安全生产和劳动保护执行的监督，工会有责任代表员工向上级工会汇报本单位安全生产和劳动保护的情况。参加检查和考核。对建设项目的职业安全卫生进行监督，参加重大事故的调查、处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。5.10.5在评选先进集体和先进个人时，把安全、环保、职业健康工作业绩作为评比内容。关心员工劳动条件的改善，监督劳动保护的实施，保护员工在劳动中的安全与健康。

5.10.6开展好以安全、环保、职业健康为主题的各项竞赛活动，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全的各种思想问题。

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5.10.7负责青年团员安全生产的思想教育工作，组织开展有益安全生产的各种竞赛活动，提高青年团员的安全素质，为企业培养优秀的安全文明生产标兵。

5.10.8积极收集安全生产合理化建议，主动和生产部门沟通，为企业的安全生产出谋划策。5.11团组织的安全职责

5.11.1发挥团组织的助手作用，积极发挥团组织在安全、环保、职业健康工作的带头作用。5.11.2积极开展各项竞赛活动，指导青年团员积极学习安全、环保、职业健康知识，提高素质。5.11.3掌握青年员工思想动态，有针对性地进行思想教育工作。5.12采剥车间的安全职责

5.12.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.12.2坚持“采剥并举、剥离先行”的原则；坚持“贫富兼采、难易兼采、厚薄兼采、大小兼采”的原则；坚持有效保护、合理开发、综合利用矿产资源。

5.12.3根据矿生产科长远规划和年、季、月采剥计划，合理安排剥采比例关系，保持二级矿量保有定额。

5.12.4采剥技术计划必须贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针，正确处理生产和安全的关系，落实各项安全技术措施，确保安全生产。

5.12.5负责对车间员工熟悉有关安全生产规章制度和岗位安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。5.12.6负责对岗位人员、特种作业人员情况的收集、统计，做到及时上报。

5.12.7负责采场内机械设备的安全运行和管理；负责对爆破作业和爆破器材的现场监督管理。5.12.8负责建立采场可靠、有效的防排水系统和设施，保证雨季正常、安全生产。

5.12.9负责对采场边坡进行定期分析、监测，建立边坡监测台帐，发现问题及时上报有关部门。5.12.10负责有关生产、地质的收集、整理、积累、汇编、保管和上报工作，配合生产科制定生产计划。

5.12.11采剥车间对爆炸物品的使用负有以下安全职责

a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和国家有关爆炸物品使用的安全管理规定及矿相关制度，采剥车间对爆炸物品的安全使用负全面的责任；

b.必须设有安全管理机构或专职安全管理人员，建立健全各项安全管理制度，严格执行领用登记、运输、押运、验收及清退制度，同时必须在作业现场设有看守及安全管理专人，防止发生被盗、丢失

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及各种安全事故的发生；

c.使用爆炸物品必须严格按计划和程序审批、使用。现场作业必须由经过正规培训合格、并取得爆破资格证的爆破员持证实施爆破，无证人员一律不准施爆；

d.爆破作业人员及爆破物品的运输人员、押运员必须经过严格政审，并取得危险品运输资格后方可从业。运输过程中必须严格按规定路线，规定的数量装运，且炸药及导爆物必须分装运输；

e.积极开展安全自检自查，发现隐患及时整改。自觉接受公安机关和有关安全部门的监督、检查及管理；

f.应层层落实责任制，如因运输、使用不当而导致发生爆炸物品丢失、被盗及其他事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的，由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；

g.建立健全涉爆人员档案管理，做到底数清楚、台帐齐全，并层层签订责任书。5.13擦洗车间的安全职责

5.13.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.13.2认真执行各项设备管理制度，技术规程和决定，积极提出加强设备管理，维护，检修等有效措施，以改善设备状况，认真开展本车间的安全生产活动。

5.13.3组织车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案资料的积累和固定资产及设备事故的管理工作。

5.13.4负责组织本车间创建“无泄露车间”的方针，目标及实施办法，贯彻全矿创建和巩固“无泄露工厂”的实施办法。

5.13.5定期检查安全生产情况，发现违章作业要及时制止，遇有险情，有权停止作业，并立即将情况报告领导。

5.13.6编制车间的安全措施计划，并检查执行情况，对危及安全生产的因素，及时组织人员排除。加强车间防护器材，安全防火设施管理，对存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。

5.13.7监视各种设备的运行情况，定期巡视检查，按照规定抄报各种数据，记录运行日志。发现设备缺陷和运行不正常时，立即做好有关记录，以备查考。

5.13.8厂内机械设备（如水泵、离心泵、旋流器等），应严格遵守安全操作规程、技术操作规程，维护保养，正确操作使用，参与设备的修理，验收及试运行工作。

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5.13.9鼓励员工开展技术、设备创新，节能降耗。5.14铁路队的安全职责

5.14.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.14.2按照铁路局及公司、矿相关要求，建立健全相关安全管理制度。5.14.3铁路队要根据矿的相应安全管理规定，及时安全地组织装车。5.14.4负责东风站台、区间线路、道口的安全管理工作，确保行车安全。5.14.5按照销售计划，安全组织矿产品的装运工作。

5.14.6督促中石油公司、液化气公司对进站油、气罐车的安全管理。5.14.7负责对装载机、推土机的安全使用、维护和修理工作。

5.14.8车皮进站后，铁路队要对车皮进行认真检查，及时发现存在的安全隐患，并进行处理。5.14.9对铁道中发现的安全隐患或是设备设施存在缺陷，应及时进行处理或是及时汇报。

5.14.10装车完毕后，铁路队应配合有关单位按铁路部门的管理规定，对各自负责的车辆做好封闭、检查工作，铁路队还需做好车辆的过磅工作，确保货物在运输过程中的安全。

5.14.11应对机车调车作业中的作业人员进行安全教育，使其做到“分工明确，责任到人”，加强安全工作责任心，切实地负起机车作业过程中的安全责任。5.15水电车间的安全职责

5.15.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.15.2 贯彻执行电力部门和上级部门制定的“电气安全规程”和严格执行《昆阳磷矿水电管理办法》。5.15.3 变电所进线隔离开关外侧35kV线路的停送电，由设备供应科专人负责办理；变电所进线隔离开关内侧35kv线路的停送电，由水电车间向矿里申请办理。

5.15.4 6kv线路停送电（计划检修，事故抢修），由水电车间向矿里申请办理停送电。

5.15.5 矿调度值班员是下达停送电指令的惟一指挥者，变电所值班员按矿调度的指令进行操作。矿调度下达停送电指令和矿调度与变电所值班员答复停送电操作情况时须用专线联系。

5.15.6 电气设备不允许超负荷或在极其恶劣的环境下运行，定期不定期地组织对全矿区变压器的运行情况进行检查，发现问题值班人员要及时处理。

5.15.7每年3—4月份对矿区防雷接地电阻进行测试，测试报送设备供应科；6—7月份对矿区变压器周围的杂草进行清理和矿区6kv线路以及35kv线路安全通道内树木进行修剪或砍伐。5.16 机汽修车间的安全职责

5.16.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

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5.16.2贯彻执行国家技术政策与上级颁发的各项规章制度、修理技术规范和修理技术标准，“以修为主”，负责厂内机动车辆、装置的修理（大修、中修、小修、项修），实行全面质量管理。5.16.3 建立维修管理制度，采用先进技术，不断地改进操作和工夹具，以提高修理质量和劳动生产率。5.16.4 建立和健全质量管理，严格执行质量检验制度，做好质量分析工作，确保维修质量。5.16.5 贯彻维修设备管理制度，做好设备的“管、用、养、修”工作，不断提高机修设备的完好率和利用率。

5.16.6 负责回修不符合修理技术标准的设备机械，并努力降低设备机械回修率。5.16.7 组织技工的技术考核、技术培训和岗位练兵，努力提高员工技术水平。5.16.8 负责有关设备机械维修技术资料的收集、整理、积累、汇编、保管和上报工作。

5.16.9 总结设备机械维修和节约配件、耗材等先进经验，开展修旧利废活动，不断降低修理成本。5.16.10 负责统计、分析、上报年、季、月设备机械维修、维护情况。5.17地质队的安全职责

5.17.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.17.2贯彻执行国家技术政策与上级颁发的各项规章制度，负责矿范围内的地质调查、勘查、工程地质勘查、地质测绘及地质勘探工程。

5.17.3负责建立健全资源开发利用管理制度和技术质量管理制度；负责技术进步、设备更新及计算机的开发应用。

5.17.4 负责对矿资源储量进行核实，并进行动态监测，及时掌握资源储量变化情况，为矿产资源的可持续开发利用提供可靠依据。

5.17.5 负责对各采场境界在实地标定和资源储量检测核实。

5.17.6 组织完成各项勘测任务；为全年、季度生产计划提供地质勘察资料，及时处理勘测各专业出现的技术问题，重大问题及时上报矿相关领导、单位。

5.17.7 协助设备供应科负责生产、勘测设备的配置、更新、管理及技术资料的归档工作。5.17.8 对在开采矿产资源时造成的地质环境影响进行评估，及时向有关部门上报。5.18 质检中心的安全职责

5.18.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.18.2负责编制本企业产品安全质量技术标准并检查该标准的贯彻执行。

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5.18.3负责日常安全活动的管理，保证设备、仪表、仪器、化验用品、化学试剂的安全操作和安全保管。

5.18.4 参加全矿安全质量大检查，对产品的安全质量提出有效的解决办法。5.18.5 负责易制毒品化学试剂的安全管理和使用，并做好出入库原始记录。5.18.6 质检中心对危险化学品、易制毒品的审批、使用环节负有以下安全职责

a.严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品管理条例》和《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》国家有关危险化学品审批、使用的安全管理规定，质检中心对危险化学品的审批、使用负全面的责任；

b.对危险化学品、易制毒品使用的审批，必须仔细审验、核对与生产实际需要是否相符，并对申请数量及项目登记备案；

c.危险化学品、易制毒品搬运必须按国家的有关规定，搬运人员必须进行严格的安全培训，搬运过程应有专项安全防范措施，搬运前检查跑、冒、滴、漏等泄漏情况，合格后谨慎搬运，小心轻放和用前检查；

d.危险化学品、易制毒品的使用应严格按照操作规程进行，加强在化学实验反应中化学药剂的调配、裂解、蒸馏、过滤、摧化、清洗过程中逸散、泄漏、腐蚀、中毒等生产的监控管理；

e.加强使用设备的日常维护保养，按规定对设备进行定期检修，降低设备故障率，防止安全事故的发生；

f.加强高温、高压的安全控制，确保不发生爆沸、氧化燃烧、爆炸、泄漏、中毒事故； g.加强“三废”排放治理，严禁超标排放；

h.加强停水、停电等突发事件的应急处理，应急方案应有措施、有内容，做到责任到人； i.加强事故处置，一旦发生安全事故，必须及时、正确的实施抢救，最大限度地减轻事故伤害，防止合并症的产生；

j.应定期进行安全检查，保障防偷盗、防丢失、防破损、防泄漏、防火、防雷击、防各种自然灾害事故的各项措施落实。对不安全隐患及时整改，并主动接受上级有关安全部门的监督、检查管理；

k.若因管理不善，措施不力而导致发生泄漏、污染、中毒、失火、爆炸、危险化学品、易制毒品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关

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予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；

l.应层层落实责任制，层层签订责任书，建立健全安全岗位制度、档案制度、台帐制度，完善安全管理，把安全工作做扎实。5.19 劳动服务公司的安全职责

5.19.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.19.2物资采购严格执行符合国家、行业有关安全、健康、卫生、环保、合格的规定，确保物资采购质量，要求三证齐全，抽验合格，确保安全使用。

5.19.3负责配送车辆日常安全活动的管理，保证物资供应用车的安全运行。

5.19.4负责编制仓库安全管理规定，检查防火、防盗安全隐患，发现安全问题及时认真的组织整改。5.19.5发生安全、伤亡和未遂事故时，保护现场、报告上级、组织抢救、接受检查和配合有关部门查清事故原因和事故责任，提出整改措施，监督整改，检查验收。5.20 后勤服务中心的安全职责

5.20.1认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.20.2负责编制本企业矿容、矿貌的环境卫生标准和制定菜市场安全生活秩序的管理规定并检查执行情况。

5.20.3负责单身楼和食堂日常安全活动的管理，检查防火、防盗安全隐患，发现安全问题及时认真的组织整改。

5.20.4负责农场日常安全活动的管理，定期检查水坝安全。5.21离退休办公室的安全职责

5.21.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.21.2负责对离退休、退养老同志定期进行健康检查，制定他们活动场所的安全预防措施和改善卫生条件的措施。

5.21.3 建立离退休、退养老同志晚年安全生活秩序并解决由此引发的突发事件。

5.21.4组织开展有益离退休、退养老同志身心健康的各种安全活动，听取他们的工作经验，为企业的安全生产出谋划策。5.22矿办小车班的安全职责

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5.22.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。

5.22.2 对驾驶员的工作安排，小车班应根据其身体状况，安全意识，职业道德，技术水平和工作需要，按照驾驶证规定的准驾车型，在获得矿办公室负责人同意的前提下，方可安排上岗工作。

5.22.3 如因驾驶员驾驶的车型不符造成事故，属领导安排的由领导负责，属个人违反规定的由个人负责。

5.22.4 驾驶低、中速车型的驾驶员，因工作需要调到驾驶高速面包车、小轿车的，必须经过3至6个月时间实习，并有安全环保科认可后，方可上车驾驶。

5.22.5 驾驶员将车交给非驾驶员驾驶造成事故的，其经济损失由驾驶员负责赔偿。

5.22.6 驾驶员未经领导同意，私自把车交给他人驾驶办私事违章发生事故的，除按相关规定给予处罚和行政处分外，应承担事故的全部经济损失。

5.22.7 驾驶员违反禁令饮酒驾驶车辆的，其肇事致使车辆损害、人员伤亡等造成的经济损失由本人承担，其本人的伤亡按非因公处理，驾驶员本人将给予解除劳动合同的处罚。5.22.8 驾驶员出车必须严格执行派车单制度，严禁私自下线。5.23 其它部门安全职责

负责好各自义务范围内安全、环保、职业健康的工作。6.员工安全通则

6.1自觉遵守各项规章制度，严格遵守每年签订的《昆阳磷矿职工安全承诺书》。6.2不断提高安全意识，丰富安全、环保、职业健康知识，增强自我防范能力。6.3积极参加各种安全、环保、职业健康活动。

6.4爱护和正确使用机械设备、工具和个人劳动防护用品。

6.5发现事故隐患或者其它不安全因素及时向安全生产管理人员或者部门领导报告，主动提出改进安全、环保、职业健康工作的意见。7.外委单位的安全职责

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等相关法律法规，分解、落实云南磷化集团有限公司与昆阳磷矿每年签订的《安全、环保与职业健康责任书》，进一步加强和巩固安全环保工作，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责；管生产、必须管安全”的原则，层层分解安全环保指标，完善安全管理奖惩办法，强化安全责任和员工自我保护意识，遏制死亡事故发生，促进矿山持续、健康、稳定发展。结合矿山实际，制定外委单位安全生产责任。

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7.1 外委企业名称

云南嘉塞达土石方工程有限公司、晋宁县古城镇汉营装卸队、晋宁盛邦工贸有限公司、晋宁兴滇货运有限公司、云南昆阳欣驰磷业有限公司。7.2外委企业 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007

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7.3.9加强对安全重点岗位、主要危险源点和重点要害部位（采场、堆场、排土场、铁路站台、运输车辆等）的监督管理，强化岗位人员意识和安全职责。

7.3.10防范重特大伤亡安全事故。按照《重大隐患整改制度》和《危险源点控制管理程序》，对主要危险源和事故隐患部位，做到有监控、有整改措施、有检查记录档案。

7.3.11抓好日常安全环保检查和整改。按昆阳磷矿《安全生产检查制度》进行检查，改进检查方式，规范检查行为，增强检查时效。对检查出的问题，积极组织整改，对一时无力整改的，要采取防范措施；长休节假日、重要会议和重大活动，安全管理工作做到有布置、有检查、有落实，建立全日值班制度。

7.3.12按《云南磷化集团有限公司安全生产管理办法》，不断完善各项规章制度、操作规程，各项规章制度要上墙，规范填写安全基础管理台帐。7.4其它未尽事宜，按昆阳磷矿安全生产责任制实施。8附则

8.1 本制度由安全环保科起草并负责解释。8.2 本制度从下发之日起开始执行。

1.安全生产责任制签字 篇4

今天，市委、市政府举行重点招商项目责任书签字仪式，十分必要，非常及时。签字活动严肃认真，表态发言充满激情，令人振奋、倍受鼓舞，更加坚定了我们抓好招商引资、加速经济发展的决心和信心。

这次签字活动实现了“三个突破”，即：项目上的突破。16个重点招商项目，都是基础设施类项目、重大项目和骨干项目，单体规模均在1千万美元或1

亿元人民币以上；方式上的突破。更加强调了招商活动的目标性、主体性和责任性；后劲上的突破。16

个重点招商项目的推进和落实，不仅为今年的目标任务完成提供了一定保障，也为今后的加速发展提供了有力支撑。

下面，我谈三方面想法。

一、关于重点招商项目责任书签字活动的背景

抓好招商引资工作事关全局，事关长远，事关江都形象。市委、市政府之所以要组织重点招商项目的责任书签字仪式，主要是基于三点考虑：

一是为了进一步树立和落实科学发展观，保持江都经济既快又好地发展。今年以来，全市各项工作以贯彻落实科学发展观为主线，在抢抓机遇、应对挑战中取得了较好成绩，但也必须清醒地看到，当前江都的经济发展，虽然纵向比成绩较大，但横向比仍有差距，尤其是前一阶段出现了“势头减弱、速度回落、遇强显弱”的现象，工业技改投入、招商引资（特别是外资利用）、在手大项目等与苏南、苏中先进县（市）相比，明显滞后。江都在苏中地区的位次也有下降的倾向，必须引起高度重视。在当前宏观调控的大背景下，要保持经济既快又好地发展，实现“两个提前”、力争在苏中率先崛起，就必须在科学发展观的指导下，坚持招商引资、项目推进、园区建设三位一体、整体推进，创新工作思路，落实关键举措，强化工作责任。

二是为了贯彻落实省委书记李源潮同志重要讲话精神和扬州市经济工作督查会、沿江开发督查会精神。8

月16

日，省委李源潮书记在听取扬州市委、市政府工作汇报后，强调要毫不动摇地坚持解放思想、实事求是；毫不动摇地坚持改革开放、与时俱进；毫不动摇地坚持树立和落实科学发展观，保持既快又好的发展势头，并特别强调沿江开发是扬州加快发展的重大机遇、新的引擎，必须抢抓机遇，乘势而上。近期，扬州市委、市政府相继召开经济工作督查会、沿江开发督查会，加强对全市经济工作的指导与督查，加大对沿江开发的推进力度。我们组织16

个重点招商项目责任书签字仪式，就是贯彻落实省委和扬州市委最新工作要求的一个重要举措。

三是为了一手抓好今年目标、一手打牢来年基础。16个重点招商项目的推进和落实，不仅对完成今年目标任务至关重要，而且对打好来年基础、保持经济发展的良好势头有着承上启下的作用。这些项目有着较强的产业特色和资源优势，能否顺利推进、如期落实，事关重大，影响长远，因此只能成功、不能失误，否则将会造成全局的被动，带来不可弥补的损失。

二、关于重点招商项目责任书签字仪式的意义

举行重点招商项目责任书签字仪式，其意义主要体现以下三点：

一是表明了决心。举行重点招商项目责任书签字仪式，表明了市委、市政府的决心，表明了相关主管部门和重点镇的决心，表明了党政主要领导干部的决心，就是要强势推进招商引资，加速经济发展，力求新的突破。

二是强化了机制。进一步强化了工作机制、考核机制，一级抓一级、一层促一层，抓重点、重点抓，抓头头、头头抓，重在激励、落实奖惩。

三是作出了示范。为全市其他部门、镇及各条线上的工作作出了示范表率，真正体现了真抓实干、动真碰硬。

三、关于下一步招商引资工作

下一阶段招商引资工作，倪市长讲了很好的意见，我补充四点：

1、“第一抓手”、一把手抓。招商引资是经济工作的“第一抓手”，是经济发展的源头活水。实现全面小康、力争“两个提前”，时不我待，责任重大。作为招商引资第一责任人，各镇、各部门的一把手必须要亲自抓、抓落实、抓到位，坚决防止和克服不细、不深、不实的现象。

2、常抓不懈、常抓常新。一方面，要集中造势、形成氛围，加大力度、突破重点；另一方面，更要立足长远，真抓实干，善于创新，务求实效。“常抓不懈”，就是要把招商引资工作作为重点工作，持之以恒地抓、一着不让地抓、全神贯注地抓。就拿16个重点招商项目来说，虽有一定基础，但要推进落实到位，尚有大量的工作要做，必须紧盯不放，一抓到底。“常抓常新”，就是要立足自身实际，联系宏观形势，潜心研究招商策略，不断探索在新形势下做好招商引资工作的新思路、新方法、新举措，力求实质性突破。

3、传递压力、增强合力。面对招商压力，全面完成任务，既要有勇担重任的领头人，更要有紧跟其上的一班人、一层人、一群人，形成千斤担子大家挑、众人拾柴火焰高的局面。招商引资没有局外人，不管是责任主体，还是协作单位，都要主动参与，积极配合，相互支持，形成合力。