1、各级管理人员安全生产责任制（精选4篇）
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个主要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产、人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全与生产从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员安全责任心，使安全挂历纵向到底、横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。公司特制定各级安全生产责任制。
一、公司经理
公司经理对本单位劳动保护和安全负全面领导责任
1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度。
2、督促各职能部门及项目部的重要成员做好本职氛围的安全生产工作。
3、提出公司和季度安全生产工作目标，部署本单位安全生产活动。
4、组织审批公司安全规划。
5、组织对职工进行安全技术交底和安全纪律教育。
6、发生工伤事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
7、奖励安全有功人员和单位，惩罚安全事故责任者。
8、每年向公司职工代表大会报告本单位的安全生产和劳动保护工作两次。
二、项目经理对承包工程的安全生产负全面领导责任。是项目安全生产第一责任人。
1、在项目施工生产中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出针对性的安全要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。
3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以解决落实。
4、发生事故，保护好现场，及时上报，参与调查并落实整改措施。
三、技术负责人
对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
1、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程的安全技术交底。
2、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。
3、主持指定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。
4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报。经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
5、主持安全防护社和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和把那予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
四、安全员
1、贯彻执行国家的安全法规、条例、标准、规定。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
3、深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制度整改措施。
4、参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育。
5、参加审查重大工程及专项工程的施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、配合有关部门共同做好新老工人、特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工，并报告领导处理。
8、对违反安全规程和有关安全技术劳动法规行为，经教育劝阻无效时，有权进行处罚，有权越级上告。
9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
五、施工员
施工员对所管工程负直接责任。
1、组织安全技术措施，进行安全技术交底。
2、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。
3、不违章指挥。
4、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
5、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
六、质检员
1、在项目经理领导下，协助技术负责人对单位工程安全的质量工作。
2、常检查职工执行安全操作规程的情况，坚决制止不顾人身安全，违章冒险蛮干的行为。
3、参与项目组织的安全检查，对存在的安全问题要即使读出有关责任人整改。
4、发生工伤事故要保护好现场，及时向上级报告，救护好伤员，参加事故处理，认真贯彻防护责任。
5、对进场的不合格物资，负责隔离标识通知项目技术负责人或业主代表，提供并按批准后的不合格品处置方案进行。
6、对职工劳动保护用品、安全设施的质量进行把关。
七、材料员
1、根据需要采购供应合格的安全防护用品和劳保用品，保证产品质量。
2、负责材料采购、运输、搬运过程中的安全措施的落实，杜绝人身安全事故和交通事故。
八、机管员
1、保证项目使用的各类机械安全运行。
2、监督机械操作人烟持证违章作业。
3、配备各类机械的防护设施。
4、作好机械设备的保养、维修、检查、使用验收工作。
九、资料员
1、协助技术负责人做好安全技术措施的编制，和技术交底工作。
2、汇总、收集、补充、做好安全资料工作，家查督促项目分队班组相关的安全资料记录工作。
3、保证向上级主管部门提供完整的安全资料，迎接检查工作。
十、作业人员（职工）
1、积极参加各种安全生产活动，自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律。
2、努力学习安全知识，增强自我保护意识，熟练掌握本岗位操作规程要求。
3、爱护和正确使用各种安全设施、机械电气设备、工具和个人防护用品。
4、发现不安全因素及时报告或排除。
5、做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
6、作业时做到文明施工，物料堆放整齐，随做随清。
7、拒绝违章指挥、违章、违反劳动纪律的不安全状况下所布置的作业任务。
工会安全卫生监督检查员安全生产责任制
一、劳动保护监督检查员对任命机关负责，持证履行规定的职权
二、参加企业伤亡事故的调查处理，参加生产性项目的“三同时”审查验收监督企业的安全生产、劳动卫生工作，对企业危机职工安全和健康的问题进行调查，并提出整改意见。
三、向同级和上级工会劳动保护部门汇报工作开展情况，推荐典型经验反映职工要求，提出改进意见。
四、工会劳动安全卫生监督检查员执行任务时对企业安全生产，职业卫生进行监督检查，任何部门不得阻碍监督执行正常公务。
五、为保证工会安全卫生检查员工作的开展，所在工会组织给予提供必要的工作条件和经费。
消防人员安全生产责任制
一、协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众安全性安全生产活动。
二、狠抓事故苗头，消除火灾事故隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。
三、冬季经常检查取暖火炉，做到定期检查。
四、发生火警，应及时报警奋力扑救，保护好现场，查明原因作出处理。
五、消防器材负责统一管理，定期检查，保持完整有效。
保卫人员安全生产责任制
一、抓好宿舍、食堂、临时用电及煤气中毒工作。
二、对已发生事故，协同用观部门组织抢救工作，调查责任原因，对破坏嫌疑事故负责追查处理。
三、坚持做到工完场清，工具、材料即使回收，防止被盗和损失浪费。
四、对扰乱正常生产秩序、结伙斗欧、寻衅滋事、侵害他人利益、出口伤人、出手打人者，应及时给予处理。
项目经理安全生产责任制
项目经理对承包工程的安全生产负全面领导责任。
一、在项目施工生产中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。
二、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。
三、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以解决和落实。
四、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
工长安全生产责任制
工长对所管工程负直接责任
一、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。
二、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。
三、不违章指挥。
四、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
五、认真、及时做好各种安全管理记录，收集安全管理资料。
六、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护好现场，参加调查处理。
安全员安全岗位职责
一、在本项目认真进行安全生产和劳动保护法规、条例及项目的安全管理规章制度实施监督。
二、及时做好安全生产的宣传、教育工作。
三、加强项目工程施工过程中的安全状况巡视工作，对项目存在的不安全隐患及时提出整改措施，监督整改状况。
四、不违章指挥。
五、及时发现问题，采取应急措施，如果发生事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
公司经理安全生产责任制
公司经理对本单位劳动保护和安全负全面领导责任。
一、认真贯彻执行劳动保护和安全生产方针政策、法令和规章制度。
二、督促各职能部门和施工队伍的职工作好本职范围内的安全工作。
三、提出公司和季度安全生产工作目标，部署本单位安全生产。
四、组织审批分公司安全规划。
五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。
六、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
七、奖励安全有功人员和单位，惩罚安全事故责任。
八、每年向公司职工代表大会报告本单位的安全生产和劳动保护工作实施的汇报。
党委书记安全生产责任制
一、以党委书记为首的党委、政工部门把思想政治工作贯穿于安全生产，在生产经营中贯彻“安全第一、预防为主”的精神。
二、抓好安全目标的落实工作。
三、重点抓好安全文明施工的管理。
四、把保护广大职工的生命安全和卫生健康作为生产经营的一条重要原则。
五、对安全生产方面的先进班组和个人，给予表彰和奖励，对安全生产事故的责任单位和个人或安全生产工作不力、拖公司后腿的部门和项目及个人给予批评、教育或处分。
六、使公司安全生产工作既有各级的组织和技术保证，又有广泛的群众基础，真正体现纵向到底、横向到边的安全体系。
经营副经理安全生产责任制
一、经营管理是分公司对安全文明生产经营全过程的管理，它贯彻企业安全文明生产经营的始终，负责贯彻执行公司有关经营承包管理办法，经济承包安全责任制的落实实施。
二、负责组织有关部门对项目安全签定承包合同，并按合同要求对合同的履行情况进行检查指导。
三、加强落实安全经济承包责任制，对在经济承包活动中遇到的问题，提出解决的方法和措施。
四、参与安全文明施工中的资金计划，控制资金支出。
五、认真贯彻学习国家有关政策和法令保证安全用品采购监督工作。
主任工程师的安全生产职责制
主任工程师对分公司劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。
一、在组织编制和报批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。
三、对职工进行安全技术教育。
四、编制和审查分公司的安全操作技术规程，即使解决施工中的安全技术问题。
五、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术坚定意见和改进措施。
主任会计师安全生产责任制
一、组织落实本单位财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
二、组织编制、财务计划的同时，审批、安全技术措施经费、使用计划，保证所需经费到位。
三、认真贯彻执行国家，及有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定审批购置的劳动保护用品经费。
生产技术科科长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家安全生产的法规政策，以XGJ59—99检查标准指导文明安全生产。
二、制定分公司安全规划及安全和工作总结。
三、即使掌握安全生产状况，做好安全技术施工管理工作。
四、深入现场纠正不安全问题进行分析并加以解决，认真做好安全达标工作。
五、组织科室、安全人员业务学习，以及科室总结工作。
六、做好入场工人的安全教育工作。
财务科科长安全生产责任制
一、对分公司安全生产技术措施费、临时设施费、计划提取负总的责任。
二、认真贯彻落实国家及自治区等有关安全生产劳动保护用品的规定，提出改善劳动条件的项目和实施、并付诸实施。
三、组织制定和审核安全技术措施费用、临时设施费用、劳动保护费用计划，确保安全生产正常进行。
四、监督实施安全技术措施费用及临时设施费用的专款专用。
安全员安全生产责任制
一、严格执行JGJ59—99标准及国家安全生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查基层对安全技术各项措施和安全操作规程的实际情况。
二、积极参分公司定期、不定期安全生产联合检查，对违章指挥和违章作业，对违反操作规程作业要责令纠正。
三、组织和指导安全网络的活动工作，及时汇报安全活动情况，坚持安全工作的奖惩制度。
四、参加工人入场后的三级教育，传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用。
五、坚持安全生产的各项制度，作好各项安全事故的资料收集、整理、登记工作，按时报送安全生产的有关报表。
六、协助有关部门搞好环境卫生，改善劳动条件。会同有关部门搞好特殊工种工人的安全培训和考核。
七、参加项目安全达标的预验，负责安全达标评定评分，报公司质量安全处复验认可后，方允许项目报安全监督站进行达标。
八、负责督促并及时作好有关安全生产资料。
九、参加事故的调查分析和重大事故的处理，协助基层提高整改措施，并负责督促其按期完成。管理人员责任制考核
一、意义 建立健全管理人员责任制考核制度是保证项目经理部的安全生产、技术、质量管理的重要组织手段，一个企业如果没有规章制度就没有准绳，就无章可循，就容易出问题。
为了保证项目经理部安全生产、技术、质量管理目标的贯彻落实，使企业各项管理活动井然有序，有条有理地进行，就必须加强管理，定期对管理人员责任制的执行情况进行考核。
二、目的
为了提高安全员的安全、技术、质量管理的意识和管理水平，实现安全生产，使项目经理安全目标、经济效益及技术、质量管理目标的顺利实现，得到充分的保证。
三、责任制考核主要内容
1、学习贯彻执行国家有关安全、技术、质量管理方针、法规、企业各项管理制度，保证安全生产，不违章指挥。
2、定期进行安全生产、技术、质量管理检查，解决不安全的隐患，检查应有记录，整改项目必须定时间、定人员、定措施，如期完成。
3、业务知识的考核，本人能叙述个人岗位职责、安全知识、施工规范及其他相关知识。
4、安全、文明施工管理考核，本人是否支持和协助安全员的工作，是否及时对班组进行安全教育及技术交底，是否在工作中起到良好的效果。
5、施工技术管理考核，工程实体是否按图纸和施工规范施工，在工作中管理人员是否能够按照本人职责认真工作。
6、现场质量管理考核，有无重大质量事故，工程实体质量是否达到施工规范要求。质量通病的控制措施是否有效。
7、个人行为考核，有无重大工作失误，上级主管部门、项目经理其它成员及相关施工班组对半人的综合评价。
四、责任制考核奖惩
1、有分公司领导主持，项目经理参加，每月22日前进行一次考核。
2、实行百分考核，90分以上的含90分为达标受奖个人，70分（含70分）以上为合格，70分以下为不合格受罚。
3、达标个人奖励200，合格不奖不罚，不合格个人处罚200元，连续三次考核管理人员任未达到合格，吊离管理人员岗位。
安全生产管理制度
一、新场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。
三、认证坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。
四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，胫骨考试合格后，方可上岗。
五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。
六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。
七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘做吊盘上下。
八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口）“五临边”（沿未安装栏杆的阳台周边、无外防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。
九、现场的机电设备、电动工具、供点设施由持证电工操作，严禁非电工操作。
十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。
十一、工程中使用的易燃、易爆、有度有害物品要严格按规定保管和使用。
十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。
十三、现场道路要畅通，料具堆放整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。
十四、现场内的锅炉及压力容器哟啊按有关规定严格处理。
经理安全责任制及到位标准
一、安全责任制：
1、经理是本单位的安全第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。
3、制定公司安全目标计划以及相应工作措施，审定有关安全生产的重大举措，确保安全目标的实现。
4、建立、健全并落实各级人员安全生产责任制度，对安全生产工作进行严格的考核和奖惩。
5、负责建立、健全安全生产保证体系，协调本单位党、政、工、团组织，各负其责、密切配合，搞好安全生产工作。
6、直接领导本单位安全生产监督工作，健全安全生产监督体系，使其能独立有效开展安全生产监督工作。
7、确保安全生产所需费用的提取和使用，保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划所需经费落实，建立安全生产奖励基金。
8、组织制订并督促实施电力生产安全事故应急处理预案，担任事故应急处理总指挥。
9、定期主持各类安全生产会议，掌握安全生产运行情 况，及时研究解决安全生产中的重大隐患和薄弱环节，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。
10、负责组织本公司安全检查工作，开展安全长周期无事故活动，推广安全生产先进经验，组织对安全生产进行考核、评比、奖励活动。
11、经常深入各部室、班组，施工、检修现场进行安全监督检查，负责考核公司内各部门安全指标的完成情况和安全制度的贯彻情况，并提出自己的考核意见。
12、带领和督促各级人员大力开展反违章活动，规范职工在安全生产中的行为，加强职工安全意识的教育，对安全生产工作中有突出贡献者，违章者提出奖励和处理意见。
13、主持或开展事故的调查处理工作，坚持“四不放过”的原则，对性质严重或典型的事故，召开专题分析会，提出防范措施。
14、建立健全消防管理、交通安全管理、特种设备和特种作业安全管理体系，制定完善相关制度措施，并组织有效落实。
15、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
二、到位标准
1、每月至少组织召开一次安全生产分析会议、安委会，对上月安全情况和安排工作的落实进行分析与核查，安排本 月安全工作，研究解决安全生产方面重大问题。
2、每月至少应检查已执行“两票”的20%，及时提出“两票”执行中存在的问题和改进措施，并签字确认。
3、每月向股份公司安监部提交一份“两票”执行情况写实报告。
4、每月至少参加一个班组或站所的安全活动。
5、每两月进行一次生产现场夜间巡查，每周至少一次深入工作现场或站所进行反违章等安全检查，并提出指导性意见。
6、对大型或者复杂的施工、检修和送电工作要亲自安排协调。
7、每季检查一次“两措”计划的完成情况。
8、每月审查安全统计报表的真实性、准确性。
9、定期主持或组织召开交通安全委员会、消防管理委员会和特种设备作业管理会议，及时组织制定、落实各项措施。
10、主持各种事故的调查与处理。书记（副书记）安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、书记（副书记）是本单位党务工作的第一负责人，对分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。
2、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、及上级有关规定，充分发挥党委对安全生产的监督保证作用。
3、把安全工作列入党委的重要议事日程，积极参与研究本公司有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
4、带领公司系统党、团组织，紧密围绕公司的安全生产奋斗目标，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。
5、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
6、经常深入基层了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章、违纪行为。
7、做好事故责任人和责任班组的思想政治工作，稳定职工队伍。
8、健全党支部领导下部门的各级宣传网,搞好经常性的 安全宣传教育工作，真正起到促进安全生产，提高职工的安全生产责任感和荣誉感。
9、对公司系统的安全文化建设负领导责任。
二、到位标准
1、每月参加公司安全生产会议。
2、每月至少深入一个基层班组生产现场巡视检查规章制度的落实情况。
3、每年至少召开一次职工家属座谈会。
4、每月定期同安全管理人员和一线员工进行交流，了解职工思想动态。
5、每季对各级宣传网进行检查，督促各级人员不断提高安全生产责任感。
6、参与各种事故的调查、处理。生产副经理安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、生产副经理是公司生产系统的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生工作和安全目标负直接领导责任。
2、受经理委托主管公司安全监督机构，对公司系统安全生产和安全技术进行全面监督管理，向经理负责。
3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见并组织落实。
4、建立健全并落实分管工作范围内各级人员、各职能部门的安全生产责任制；制定分管工作范围内的安全生产规章制度。
5、组织编制安全目标计划，并负责组织落实。
6、组织审批“两措”计划的费用落实工作，并负责督促实施。
7、建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，并保证其充分发挥作用。
8、亲自阅处上级有关安全生产的文件并组织落实；主持安全生产协调例会；主持或参加公司安全例会、安全分析会。
9、定期组织开展安全生产大检查、季节性安全检查、专项安全检查工作，积极开展上级要求的各类安全活动，对发现的重大安全问题，及时制定解决方案并组织实施。
10、经常深入基层、现场了解安全生产情况，掌握各项规程、规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性的问题。
11、组织审批安全生产重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、重要枢纽变电站全停、防震、防火等事故应急处理预案，建全公司事故应急指挥体系，督促各班组按期进行演习。
12、负责审批电网运行方式、重大试验项目和重大检修项目的“三措”。
13、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则，对性质严重或典型的电网、设备事故，召开专题事故分析会，提出防范措施。
14、监督完善、落实分管工作范围内的安全生产奖励机制，加大安全奖惩力度，保证或协调解决安全奖励所需费用的提取和使用。
15、严格执行《电力生产事故调查规程》，审批对外的事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。
16、对分管工作范围内的安全文化建设负直接领导责任。
二、到位标准
1、每月组织或参加公司召开的安全生产例会。
2、每星期召开一次安全生产碰头会，及时解决安全生产工作中存在问题。
3、每月检查安全目标完成情况，并对安全目标完成情况进行考核，提出指导性意见。
4、每月至少参加两个基层班组的安全日活动。
5、每月进行一次生产现场夜间巡查，每月至少深入检修现场四次，认真调研安全生产情况并严查各类违章违纪行为。
6、每月组织一次“两措”费用落实协调会，每季度对“安措”完成情况进行检查，对存在问题及时进行督促落实。
7、每年对所管部门的安全制度、现场规程进行审核，提出修编建议。
8、每月填写一份两票现场写实报告，每月至少检查已执行“两票”的20%，提出“两票”整改意见。
9、每年至少组织两次应急预案演习工作，不断提高员工应急能力水平。
10、对大型或者复杂的施工、检修和送电工作要亲自现场把关，并负责“三措”的审核审批。
11、每年至少组织一次安全检查活动，认真分析存在问题并提出防范措施。
12、认真审查各类重大事故预案。
13、组织或参与事故调查和事故处理工作 营销副经理安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、营销副经理是公司营销系统的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作和安全目标负直接领导责任，向总经理负责。
2、建立健全并落实分管工作范围内各级人员、各职能部门的安全生产责任制；制定分管工作范围内的安全生产规章制度。
3、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见组织落实。
4、对公司市场营销中用户用电管理工作负领导责任,做好用户的安全用电管理工作。
5、建立健全分管工作范围内的有系统、分层次的安全生产保证体系。
6、配合生产，组织开展营销系统安全检查、季节性安全检查及专项检查，积极开展上级要求的各类安全活动，对发现的重大问题及时进行整改。
7、组织制定并实施分管工作范围内的安全生产事故应急处理预案。
8、组织并实施分管工作范围内“两措”计划。
9、亲自阅处上级有关营销系统安全的文件，参加公司安委会会议、安全分析会，主持召开营销系统安全分析会等。
10、经常深入基层、现场了解营销系统安全生产情况，掌握各项规程、规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题或倾向性问题。
11、审批营销系统重大人员伤亡等事故的应急处理预案及高危行业客户保电预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系。
12、主持参加营销系统事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则，对性质严重或典型的农网事故，召开专题事故分析会并提出防范措施。
13、严格执行《电力生产事故调查规程》，审批对外的事故调查报告和事故统计报表，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。
14、组织对用户安全用电检查工作，督促用户及时排除安全隐患，严防用户事故危及人身、电网、设备安全。
15、主持或参加由于用户原因引起的事故调查工作，并督促落实事故防范措施。
二、到位标准
1、每月参加公司召开的安全生产例会。
2、每星期召开一次营销生产碰头会，及时解决安全生产工作中存在问题。
3、每月至少参加两个供电所的安全日活动。
4、每月至少深入供电所或检修现场四次，认真调研安 全生产情况并严查各类违章违纪行为。
5、每月参加公司组织的“两措”费用落实协调会，每季度对营销系统“安措”完成情况进行检查，对存在问题及时进行督促落实。
6、每年对所管部门的安全制度、现场规程进行审核，提出修编建议。
7、每月填写一份两票现场写实报告，每月至少检查已执行“两票”的20%，提出“两票”整改意见。
8、每年至少组织两次供电所现场应急预案演习工作，不断提高员工应急能力水平。
9、对大型或者复杂的施工、检修工作要亲自现场把关，并负责“三措”的审核审批。
10、每年至少组织一次客户安全用电检查活动，每年抽查大用户不少于10%，认真分析存在问题并提出防范措施。
11、认真审查各类重大事故预案。
12、组织或参与公司及用电客户事故调查和事故处理工作。工会主席安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、工会主席协助经理搞好安全生产监督工作，对公司安全生产的监督工作负主要领导作用，对分管的工作负全面责任。
2、充分发挥工会组织的监督作用，教育职工认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规，及上级有关规定，确保全公司安全生产的健康发展。
3、对本企业劳动安全、工业卫生和群众监督工作全面负责。
4、把安全工作列入工会的重要议事日程，监督检查全公司范围内安全规定、规程的贯彻情况，特别是劳动保护用品的贯彻执行情况。
5、按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
6、参加公司的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
7、组织工会系统，会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
8、经常深入部室、班组和生产现场，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，积极支持与不安全现象作斗争的人和事，树立安全生产的先进单位和先进个人。
9、负责完成公司领导授予工会组织的各项任务，协助领导搞好全公司的安全工作。把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。
二、到位标准
1、每月参加公司召开的安全生产例会。
2、每月至少二次对一线班组、站、生产现场巡视检查规章制度的落实情况。
3、每年至少召开一次职工家属座谈会。
4、参与各种事故的调查处理。
5、参与每次安全生产研讨会，对劳动保护、员工防护用品的使用情况进行检查通报。
6、每月开展安全生产宣传动员活动，总结活动成果经验。
7、每年组织各类文体活动，倡导员工爱岗敬业，重视安全。生产技术部部长安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指示和要求。是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接责任。
2、负责管辖电网和设备的运行、检修和技改工程的安全管理，编制保障人身、电网、设备安全运行的技术规程规定和标准，提出实现本单位安全工作目标的具体要求和措施计划。
3、组织相关部门编制本单位反事故技术措施计划，配合监察部门落实安全技术劳动保护措施计划。对“两措计划”提出的重大问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。
4、负责所辖设备缺陷管理，及时消除安全隐患，经常深入班组和现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导班组及时消除。
5、负责本部门标准化作业和危险源分析推广工作，开展安全性评价、危险点分析和预控，对本单位和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防控制措施。
6、负责编制各类电网大面积停电、全站停电等安全生产事故应急处理预案，设立自然灾害及生产设备设施事故应 急工作和电网运等事故、突发事件的应急处置工作组，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，按期开展反事故演习工作。
7、负责本部门培训、消防、交通、电力设保护和反违章工作，对班组下达未遂、异常控制措施并严格进行考核。
8、主持或参加安全生产协调例会，参加公司安委会、安全分析会；组织各类安全检查活动；参加有关事故调查分析工作，找出事故原因，制定并落实反事故措施。
9、加强对金属、化学、绝缘、仪表、过电压和继电保护等有关技术监督和定期检查与试验工作。根据季节特点，及时做好季节性事故预防工作，做到超前控制，科学防范。
10、负责生产基建工程的管理工作，认真落实安全生产“三同时”制度。严格审批工程的开竣工报告，并做好新设备及新建工程的审查、验收工作。
11、负责设备备品备件管理工作，组织编制事故备品备件储备计划。
12、指导设备事故处理工作，参加事故调查、分析工作，制定防止事故对策并组织落实。
12、参加公司召开安委会会议、安全生产协调例会、安全分析会、安全监督例会等，对每月安全生产情况进行总结和分析。
13、监督劳动防护用品和安全器具的使用情况，每季度 组织人员对班组安全用具进行检查。
14、制订或参与审定锅炉、压力容器、承压管道安全管理制度，并督促检查有关部门、班组认真贯彻执行。
15、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。
16、负责事故应急处理预案及大型反事故演习的编制与执行。
二、到位标准
1、每月召开一次主网设备运行分析会，解决生产运行存在的突出问题。
2、参加公司召开的安全例会，每月至少参加四个班组的安全日活动。
3、每月填写一份“两票”写实报告，对已执行的“两票”审核率不得低于100%。
4、严格审查施工三措，对大型、复杂的检修现场，到位率达到100%，对一般检修现场每月不得低于50%，深入现场严查违章违纪行为。
5、每月对制定的安全生产目标任务进行分解考核。
6、每月对“两措”执行情况进行检查，每季度召开一次“两措”完成情况总结会。
7、每季度进行一次生产系统安全检查工作，解决设备存在的安全隐患并提出治理方案。
8、每年对各类规程、制度进行审核，及时按规定对规程、制度进行修订或补充完善。
9、对每项大修、技改和新投运设备进行现场把关，严格按验收标准进行验收。
10、每季度对主网设备的专业技术工作进行总结与分析。
11、每季度对所管辖人员的安全生产制任制进行考核。
12、每月下达停电检修计划，对供电可靠性和电压合格率进行考核兑现。
13、每年至少开展两次大面积停电或突发性停电事故应急预案演习工作，不断提高人员应急能力水平。
14、每季度开展一次防火检查工作，特别在冬季做好变电站和主网设备的消防检查工作。
15、参加事故调查与处理工作。营销部部长安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指示和要求。是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接责任。
2、负责电力市场营销工作安全管理，在报装、营业、计量用电检查等营销业务中落实安全生产的各项规程规定。
3、负责10千伏以下设备的检修、维护和技术改造工程的安全管理，负责编制低压系统设备的安全规程、标准和制度。提出低压系统实现本单位安全生产工作目标的具体计划、要求和措施，并组织贯彻落实。
4、负责落实营销系统安全生产责任制，健全营销系统安全管理与考核制度，做好用户用电的安全管理，认真开展用电监察工作。
5、开展配网设备标准化建设和安全性评价工作，对设备存在的薄弱环节等问题，及时提出防范措施。
6、负责营销系统的“两措”计划编制工作，并严格按照“四落实”制度，落实任务、时间、费用、责任人。
7、配合生产技术部，做好涉及农网系统的重大人员伤亡等事故的应急预案编制工作，制定切实可行营销系统自然灾害及设备设施事故的应急处置工作和对重要用户安全供电的应急处置工作。
8、组织制订营销系统安全生产工作目标和措施，负责对专责电工的安全管理工作，加强农电系统各类生产人员的培训工作，增强员工安全自我防范意识。
9、参加公司组织的安全例会、运行分析会和安全网会议，定期深入基层供电所，参加班组安全日活动、经济分析会，针对供电所存在问题及时向营销主管领导和经理汇报。
10、负责督促用户做好春、秋两季安全大检查和季节性事故预防工作；按期开展用电安全检查工作，对威胁人身和设备安全的重大缺陷，要督促用户限期处理。
11、根据供电可靠性原则，确定重要用户的供电方案，组织用户签订供用电合同，明确供用电双方应承担的安全责任。
12、负责本部门培训、消防、交通、电力设保护和反违章工作，对班组下达未遂、异常控制措施并严格进行考核。
13、负责所辖设备缺陷管理，及时消除安全隐患，经常深入班组和现场，掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促和指导班组及时消除。
14、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。
15、参加与用户有关的人身伤亡事故、电网事故、设备事故的调查工作，督促用户实施反事故技术措施。
16、对发生人身和设备事故，按“四不放过”原则，及 时组织调查，分析事故原因，制订防范措施，并督促落实。
二、到位标准
1、每月召开一次配网设备运行分析会，解决生产运行存在的突出问题。
2、参加公司召开的安全例会，每月至少参加四个供电所的安全日活动。
3、每月填写一份“两票”写实报告，对已执行的“两票”审核率不得低于100%。
4、严格审查施工三措，对大型、复杂的检修现场，到位率达到100%，对一般检修现场每月不得低于50%，深入现场严查违章违纪行为。
5、每月对制定的安全生产目标任务进行分解考核。
6、每月对“两措”执行情况进行检查，每季度召开一次“两措”完成情况分析会。
7、每季度进行一次用电系统安全大检查，解决设备存在的安全隐患并提出治理方案。
8、每年对各类规程、制度进行审核，及时按规定对规程、制度进行修订或补充完善。
9、对每项大修、技改和新投运设备进行现场把关，重点对新投客户的安全实施进行检查，决不允许不合格工程投入运行，同时签订供电合同，明确双方安全责任。
10、每季度对所管辖人员的安全生产责任制进行考核。
12、每月根据停电计划文件，及时向社会公布停电信息，对供电可靠性和电压合格率严格进行统计分析。
13、每年至少组织各供电所开展低压配网停电突发事故或人身触电伤亡事故应急预案演习工作，做好重要节日保电和高危客户事故抢险应急措施。
14、每季度开展一次防火检查工作，特别在冬季做好配电设备的消防检查工作。
15、每月对供电所车辆进行常规检查，不断加强车辆管理，防止车辆事故的发生。
16、负责组织相关部门，每年开展两次客户安全大检查工作，对客户安全隐患下达隐患通知书并按期督促整改。
17、每月组织人员检查政府关停企业的中断供电工作，并对检查结果进行考核。
18、每月对供电所的安全工器具进行检查，对存在问题及时协调解决。
19、参加事故的调查处理工作，参加因客户原因引起的各类事故的调查与处理工作。监察部部长安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、监督与安全生产有关的各种规章、制度及上级有关规定的落实和执行情况。对本单位的安全生产工作进行全面监督，对本单位的人身和设备安全工作负有监察责任。
2、负责对本单位各级人员的安全生产责任制进行分解，监督各级人员严格执行并进行考核。
3、做好经理在安全生产上的参谋和助手，协助领导搞好全公司的安全管理工作。对人身安全防护状况、电网设备、设施安全技术状况存在的重大问题和隐患，及时向经理汇报，并提出整改意见。
4、组织或参加事故调查，严格按照“四不放过”原则完成事故的统计、分析、上报工作。
5、组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，每月监督、检查“两措”计划的执行和资金落实情况。
6、负责公司安全培训工作，组织好安全规程的学习和各类规程的宣贯教育活动，定期或不定期组织安全检查，对检查提出问题督促有关部门整改落实。
7、经常深入各基层班组施工、检修现场进行安全监督检查，对存在的安全隐患提出整治方案，督促相关部门认真整改。
8、对工程建设的全过程进行安全监督把关，确保新建、改建或扩建工程中严格落实安全生产“三同时”制度。
9、组织公司安全网活动，及时贯彻、宣传上级有关的文件、通报等文件精神，加强对职工进行安全教育。
10、大力开展反违章活动，规范职工在安全生产中的行为，通过各种教育方式不断加强职工安全意识，对安全生产做出贡献者，违章者提出奖励和处罚意见。
11、每月对“两票”的执行情况进行检查，分析两票存在的问题，及时下达通报和开展针对性的培训教育工作。
12、每月组织召开安全例会，参加公司召开各类安全会议，对每月安全生产情况进行总结和分析。
13、监督劳动防护用品和安全器具的正确使用，安全防护用品的购置必须从具有“入网证”的生产厂家购置。
14、参与审定锅炉、压力容器、承压管道安全管理制度，并督促检查有关部门、班组认真贯彻执行。
15、配合公安保卫部门和车辆管理部门做好防火、电力设施保护工作和车辆安全工作。
16、负责公司人身事故应急处置工作，监督各部门对事故应急预案及大型反事故演习预案的编制工作，并督促相关部门按规定及时组织演习。
17、参加各类大型、复杂的施工、检修“三措”的会审工作。
19、对公司各部门、各班组的安全目标及责任制进行考 核。
20、指导和督促各部门、班组开展安全性评价工作，每年对安全性评价工作进行考核评比。
21、参与事故调查与处理工作。
二、到位标准
1、每月督促经理召开一次安全例会，汇报安全生产工作情况。
2、每月至少四次深入基层班组，认真检查安全规程、制度的贯彻执行情况。对发现的违章者，下达通报并进行安全教育培训。
3、每月至少参加4个班组的安全日活动，认真分析设备隐患和人员思想动态，及时向公司领导汇报。
4、每年组织人员进行一次安全大检查活动，将存在问题及时汇报公司领导和政府相关部门。
5、每月督促检查各部门、班组“两措”的执行情况。
6、每月参加各部门召开的安全分析会，提出安全生产方面的指导性意见。
7、每年对各部门执行的规程、制度进行检查，督促相关部门及时进行修编和补充。
8、每月填写一份两票现场写实报告，每月对“两票”合格率进行统计，抽查两票执行率不得低于30%，并对存在问题及时下达安全通报。
9、对每项大型、复杂的施工、检修现场认真进行安全监督检查，到位率达到100%。
10、每年按规定对生产一线人员进行一次安规培训，定期或不定期开展针对性其它安全培训，全员培训率达到100%。
11、督促各部门按期开展季节性检查和安全性评价工作。
12、每季度组织检查各班组安全用具、特种设备、消防实施和车辆使用情况，对存在问题及时向相关部门通报。
13、每年检查基层班组电力设施保护工作开展情况，不断促进电力设施保护群防群治工作。
14、每年对各班组的事故应急预案和演习工作进行考评，对各级人员的安全责任制执行情况进行考核，并提出奖惩意见。
15、每月组织人员对各类关停企业进行检查，督促各部门、班组严格执行中断供电通知并进行考核。
16、参加各类事故的调查与分析工作。综合工作部部长安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、综合工作部长是本部门安全第一责任人，对公司各项安全制度落实和安全生产信息的传递负全部责任。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的指导方针，协助公司领导开展各种安全生产调研工作，为企业安全重大决策提供依据。
3、组织编制公司安全生产和经营管理重点工作，并定期进行督查督办。
4、负责建立和畅通信访渠道，及时反馈基层干部职工对安全生产工作的意见和建议。
5、负责组织、传阅上级单位下发的安全通报、简报、安全有关文件和领导讲话。
6、负责建立公司人事档案信息网络，向省公司及时反馈公司的安全生产情况。
7、负责组织完成各类安全文件、资料、图纸的归档工作，并完善相关管理制度。
8、负责公司安全生产工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管，并随时提供查阅，协助办理安全、科技刊物的征订工作。
9、建立健全本部门各级人员的安全生产责任制，并进行考核。
10、负责公司稳定和舆情应急处置、人事、劳资、员工稳定应急处置工作。
二、到位标准
1、每月参加公司召开的安全例会。
2、每月组织召开公司各类安全分析会。
3、每月至少四次参加车队安全日活动。
4、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，了解设备运行状况和人员思想动态。
5、每年负责组织各部门编制安全计划及总结，及时进行归档保存。
6、每季度组织人员对公司车辆进行检查，及时进行保养与修理，保证车辆安全。
7、每月对档案室进行消防检查，防止火灾事故的发生。
8、每年对公司稳定和舆情应急处置、人事、劳资、员工稳定应急处置工作进行修编，确保公司安全稳定发展。财务部部长安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、财务部部长是本部门的安全第一责任人，对公司资金的安全管理负主要责任。
2、负责协调公司范围内财务系统的各项工作，协调解决安全生产费用及时使用。
3、组织制定公司范围内财务核算规章制度，确保资金安全运转。
4、建立健全本部门各级人员的安全生产责任制并进行考核。
5、参与制定公司范围内的“安措”计划，并负责实施费用的筹措和落实。
6、参加公司范围内重大安全技术措施、扩建、新建及更改工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实或针对性建议。
7、根据公司领导的安排或工作需要，参加公司月度安全分析会。
8、建立公司财务事故突发事件应急工作组，负责公司财务事故及突发事件的应急处置工作。
9、其他有关安全管理规定中所明确的职责。
二、到位标准
1、每月对公司安全生产投入费用进行汇总检查，及时 协调安全资金费用。
2、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，了解设备运行状况和人员思想动态。
3、每月参加公司召开的安全分析会，汇报安全生产费用投入情况。
4、每年参加公司“两措”计划的编制工作，保证资金费用的落实到位。
5、每年对财务事故及突发事件的应急预案进行修订。
6、加强资金安全管理，防止资金失盗现象的发生。信息中心主任安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、信息中心主任是本部门安全第一责任人，对公司的信息系统、网络工作负主要责任。
2、对公司信息网络、核心数据库系统、核心操作系统、核心服务器的安全管理负直接责任。
3、负责建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
4、组织贯彻上级单位信息系统、网络安全工作的规章制度。
5、组织制定公司信息系统、网络安全工作的规章制度。
6、组织制定并实施信息系统、网络反事故措施。
7、组织制定并实施信息系统、网络事故的应急处理预案。并建立公司调度自动化、网络与信息安全等事故、突发事件的应急处置工作。
8、引进并实施新的安全技术，对信息系统、网络安全提供保障。
9、组织落实上级信息系统、网络安全工作的指令、文件等精神，及时协调和解决在落实过程中所出现的问题。
10、经常深入基层了解信息安全工作，参加公司安全分析会，及时解决有关信息系统、网络安全工作中存在的问题。
11、负责公司信息系统、网络安全项目安全技术措施、施工方案的制定与落实工作。
12、组织公司信息系统、网络安全项目的竣工验收和安全技术把关。
13、及时组织报告有关信息网络方面的安全事故。组织对有关事故的调查与分析，并对有关责任者进行责任追究。
14、其他有关安全管理规定中所明确的安全职责。
二、到位标准
1、每月参加公司组织的安全例会与运行分析会，及时提出通讯网络存在的问题并协调解决。
2、定期组织人员，对公司管辖通讯网络与机房进行检查，确保通迅网络畅通。
2、每季度至少四次深入包片班组进行安全生产调研，及时解决有关信息系统、网络安全工作中存在的问题。
3、每年开展两次信息网络系统的安全培训教育工作。
4、每年对通讯网络专业安全管理制度进行修订，为公司的信息系统、网络安全提供安全保障。
5、每年组织专业人员，制定公司信息系统、网络反事故措施和应急处理预案，预案演习每年不得少于两次。
6、对公司新建的信息系统、网络安全项目进行技术把关，对工程竣工验收工作负责。
7、参加公司的信息网络方面的安全事故调查，如实汇报事故原因，并对有关责任者进行责任追究。
后勤部主任安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、后勤部主任是本部门安全第一责任人，对本部门管辖的工作负主要责任。
2、负责公司本部和职工家属区的水、电、暖的维护、修理工作及相关制度的制定、实施工作。
3、负责公司本部、职工家属区电梯、锅炉等特种设备的管理、维护工作及相关制度的制定、实施工作。
4、负责公司本部和职工家属区的消防管理工作及相关制度的制定、实施工作，并负责公司火灾事故处置工作。
5、负责公司本部和职工家属区的安全保卫管理工作。
6、负责建立健全、落实本部门各岗位安全生产责任制。
7、参加公司月度安全例会。及时研究、解决安全生产中发生的问题，做到任务、时间、费用、措施四落实。
8、负责分管工作范围内有关事故的调查与分析、制定、落实安全措施，并对有关责任者进行追究。
二、到位标准
1、每月参加公司组织召开的安全例会，及时协调解决存在的问题。
2、每月对公司和职工家属区的水、电及特种设备进行检查，及时消除不安全隐患。
3、每月检查人员对公司和职工家属区消防工作进行检
查，及时清除易燃易爆物品，防止火灾事故的发生，并组织一次职工和家属区人员失火逃生演习工作。
4、每年按规定时限，及时对电梯、锅炉等特种设备进行检验，并保证操作人员持证上岗。
5、安排门卫做好公司和家属区的车辆管理工作，并加强值班巡逻工作，防止失盗现象的发生。
6、主持后勤物业方面的安全事故调查工作，如实汇报事故原因，并对有关责任者进行责任追究。
班组长（站长）安全责任制及到位标准
一、安全责任制
1、班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任。
2、负责实施班组控制异常和未遂安全目标的实施。
3、带头遵章守纪、教育、督促班组人员执行安全规章制度及时纠正并查处违章违纪行为，组织学习事故通报吸取教训，制定有效措施并落实。
3、负责每周一次的班组安全日活动，及时总结布置班组的安全工作，并认真做好记录。
4、认真进行每天班前安全会议，做到工作前开展工作危险预想。
5、经常检查本班组工作场所工作环境安全实施、设备及工具器的情况。
6、带头认真执行各种规章制度、“两票三制”及有关安全生产的方针、政策、法令和各项生产任务。
7、掌握本班组人员的安全思想，进行安全纪律教育，对新人员进行安全知识的教育和训练，提高本班组人员的素质，牢固树立安全第一的思想。
8、正确、安全的组织本班组的运行管理工作，严格进行交接班，认真检查运行设备，防护措施，安全工器具，监督本班组所有人员及时开展对所属设备巡回检查、维护，并
正确使用安全工器具。
9、对本班组发生的事故、障碍、异常及时如实向上级反映，并主动调查分析，追究原因，收集上报原始资料，并组织健全各项安全资料和台帐。
10、对本班组不能解决危及安全的问题及时上报。
11、对违反劳动纪律行为严格考核，不循私情，奖惩分明，敢于同一切忽视安全的不良恶习作斗争。
12、定期组织对本班组的安全工作，运行质量、各种活动进行全面检查考核。
13、定期参加公司安全会议，汇报和分析安全生产情况，及时汇报安全生产上存在的问题。
14、组织本班组认真开展春、秋两季及重大节假日前的安全大检查活动，做到有布置、有检查、有总结、有考评；
15、加强对班组成员安全生产法制和思想教育，增强人员安全意识和自我保护能力，不断提高人员的安全素质。
16、领导本班组开展反事故演习、百日安全活动（百日无责任事故、千次操作无差错等），及时总结反事故、反违章经验，做到有奖有罚，奖惩分明。
17、熟悉管辖区域设备运行情况和客户供电性质，制定本班组各类人身伤亡、设备损坏现场处置方案，不断完善应急机制和抢修队伍建设，确保在事故和突发事件发生时，快速准确进入抢险现场。
18、加强对本班组驾驶员的安全培训、教育工作；加强对民工的安全管理、教育工作。
19、加强应急值班，对发生的各类供电突发事件，在规定时间内上报公司领导。
二、到位标准
1、每年制定安全工作计划和班组控制异常、未遂的保证措施。
2、每月召开四次班组安全活动，及时解决设备存在问题和人员不安全因素。
3、参加班组工作计划的制定工作，特别是检修工作“施工三措”要亲自把关、审核，做到现场亲自监督把关，到位率达到百分之百。
4、每日出工前，认真组织召开班前会，详细分析各项危险点和交待现场安全防范措施，确保人身安全；收工及时总结工作，提出防范措施。
5、每月召开班组安全分析会，认真分析设备运行状况。
6、以身作则带头执行各种规程制度，并严格查处工作现场三违行为。
7、每月参加公司组织召开的运行分析会，汇报班组人员动态和设备运行情况，提出合理化解决建议。
8、每月检查一次本班事故预想的开展情况及技术问答情况。
9、每月对班组安全器具进行检查登记，按期进行检验试验，保证安全用具合格有效。
10、每月组织人员对管辖设备进行巡视检查，发现不安全隐患及时上部主管部门，彻底解决事故隐患。
11、每月认真组织班组成员，传达上级和公司下达的各类安全通报、文件，吸取事故教训，总结验验，不断创新班组安全管理新思路。
12、认真组织班组成员学习各类应急预案，每年制定和修订班组现场处置方案，加强事故抢修队机制建设，打造一支能征善战的抢修队伍。
13、参加公司组织的各类应急演习工作，每年开展有针对性的节日保电及重要客户事故和突发事件抢修处置工作，不断提高班组成员应急能力和事故抢险能力。
14、加强班组安全管理，充分发挥班组安全桥头堡垒作用，坚绝消除班组源头隐患。
15、认真组织人员，搞好班组安全资料台帐建设，按期完成节季性检修和重要节日保电工作任务，做到计划、实施、总结闭环管理。
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。
2、对本项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。
3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。
4、加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。
5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。
6、必须按上级要求，设置符合条件的专（兼）职安全管理（检查）人员，并积极支持他们的工作。
7、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。
8、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。
9、加强对外用工的安全教育和管理。
10、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。
公司（盖章）： 工程项目部：
法定代表人： 项目经理：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
项目生产副经理安全生产责任书
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。
3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。
4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。
5、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。
6、以身作责、遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。
7、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。
8、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。
9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
工程项目部：
项目经理： 项目生产经理：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
项目技术负责人安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。
2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。
3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。
4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。
5、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。
6、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。
7、总结交流安全生产技术的经验。
8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。
工程项目部： 技术组：
项目经理： 负责人
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
项目施工员安全责任书
1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责任。
2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。
4、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
5、教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。
6、对架、网、塔吊、吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。
7、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。
8、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。
9、有权拒绝不科学，不安全的生产指令。
工程项目部： 施工组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
项目安全员安全生产责任书
1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。
2、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。
3、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。
4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。
5、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。
6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。
7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。
8、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。
9、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
10、对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时，可越级报告。
工程项目部： 安全组：
项目经理： 安全员：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
项目材料部门安全生产责任书
1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。
2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。
3、定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。
4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。
工程项目部： 料具物质组：
项目经理： 材料员：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
质检员安全生产责任书
1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位。
4、质检人员应积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
5、坚持经常性的安全检查；及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
工程项目部： 质检组：
项目经理： 质检员：
重庆建工第九建设有限公司
重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
班组长安全生产责任书
1、严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。
2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。
3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。
4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。
5、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。
6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时作好自检、互检、交接检工作。
7、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
8、支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。
工程项目部： 施工班组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
机械管理人员安全责任书
1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。
2、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查、维修、保养、审查、试运转等工作，确保安全运转，安全行驶。
3、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。
4、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。
工程项目部： 机械动力组：
项目经理： 机管员：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
建筑施工管理人员安全生产责任书
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和上级有关安全法则、规范和规定，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进生产发展和提高企业经济效益。
2、施工项目管理人员必须坚持，管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。
3、坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。
4、施工项目各级管理人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。
5、坚持经常性的安全检查；及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。
公司（盖章）： 工程项目部：
法定代表人： 项目部管理人员：
重庆建工第九建设有限公司
重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
资料员安全生产责任书
1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。
2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。
3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。
4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。
5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。
6、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。
7、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。
8、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。
9、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
工程项目部
资料组：
项目经理：
负责人：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
预算员安全生产责任书
1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
2、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。
3、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
4、合理控制和使用安全生产保障金经费。
5、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
工程项目部： 预算组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司 重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
试验员安全生产责任书
一． 严格按照国家检验规定规范和标准进行各检验工作，确保检测数据的公证性、准确性。
二． 按委托要求负责工程原材料的检验工作，并对其检验工作，质量负责。
三． 认真填写原始记录和检验报告，不得随意涂改。四． 对所有仪器设备需定期维护、保养。
五． 搞好文明生产，遵守公司有关管理制度，遵守职业道德。六． 建立检实验台帐，记录要真实有效。
七． 实验要与工程同步，实验报告不得涂改，伪造。
工程项目部： 试验组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司
重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
水暖工长安全生产责任书
一． 在项目经理领导下，对水暖分部工程全面负责。
二． 经常进行安全教育，操作规程教育，提高职工安全教育，提高职工安全意识。
三． 贯彻执行生产法规制度，结合负责分部工程的详细的技术安全交底，履行签字手续，确保施工安全。
四． 不违章指挥，亲自带领执行安全操作规程，坚决制止违章冒险行为。
五． 参加项目部的安全检查，对负责工程的问题要按时整改。六． 发生工伤事故，要做好抢险救护工作，并立即向上级部门汇报，参加事故处理，填好工伤事故登记。
工程项目部： 水暖组:
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司
重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
水电工长安全生产责任书
一． 在项目经理领导下，对水电部工程全面负责。
二． 经常进行安全教育，操作规程教育，提高职工安全教育，提高职工安全意识。
三． 贯彻执行生产法规制度，结合负责分部工程的详细的技术安全交底，履行签字手续，确保施工安全。
四． 不违章指挥，亲自带领执行安全操作规程，坚决制止违章冒险行为。
五． 参加项目部的安全检查，对负责工程的问题要按时整改。六． 发生工伤事故，要做好抢险救护工作，并立即向上级部门汇报，参加事故处理，填好工伤事故登记。
工程项目部： 水电组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司
重庆市精神病医院整体迁建工程项目部
测量员安全生产责任书
为进一步保证公司承建工程质量，增强各级领导的安全责任感，规范管理，从源头上预防和治理，为企业持续稳定发展创造一个良好的安全施工环境和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。结合实际，本项目经理和测量员签订立本责任书，测量员工作质量向项目经理负责。
一、责任时间：测量员责任期自签订之日起至工程竣工之日止。
二、责任范围：层层落实安全制度，将安全生产责任分解、具体落实到每一个人。
三、责任目标：
1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求，保证经营管理和施工生产的顺利进行。
2、确保项目“三消灭”、“一控”“三无”“一杜绝”安全生产目标的实现。
四、安全责任：
1、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。
2、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并
对违章操作和强行冒险作业，进行相应处理。
3、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施，保证人身财产安全。
4、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即予以处理并及时报项目领导。
6、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
工程项目部： 测量组：
项目经理： 负责人：
重庆建工第九建设有限公司
级
管 理
人
员
岗
位
责
任 制
2012年1月1日
矿长岗位责任制
一、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
二、制定本企业安全生产管理制度，直接领导本企业职能部门开展安全工作。
三、根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行跟班检查。
四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
五、对职工进行安全教育培训。审批本企业的各项劳动保护，规章制度和安全操作规程，并督促所属单位贯彻执行。
六、制定矿山灾害的预防和应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。组织并参加定期和不定期的安全、质量大检查，每月主持召开安全工作会议，解决重大安全隐患问题。
七、参加伤亡事故和重大事故的处理工作，及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢救。
安全副矿长岗位责任制
一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的方针，对分管范围的安全负责。
二、必须遵照施工组织设计和有关安全规章制度、技术标准组织施工。
三、在计划、布置、检查、评比、总结施工的同时，要把安全工作做为首要目标总结。
四、负责处理正常生产中安全工作的日常事务，做到不安全不生产。
五、主持重伤和二类机电事故及重大未遂事故的调查分析。
六、积极组织对事故的抢救工作。
七、对矿山企业安全生产工作负直接领导责任。
总工程师岗位责任制
一、对安全技术负责。
二、组织编审和管理安全技术规章制度和技术标准。
三、主持制定、审查工程项目的安全技术措施及检查施工过程中执行情况。
四、教育培训职工提高安全技术素质。
五、积极推广新技术、新工艺、新设备，不断提高工程质量。
六、协助制定事故抢救方案，并参与重大事故的调查处理工作。
七、对“一通三防”工作负技术总责。
安监科长岗位责任制
一、监督检查处行政贯彻执行党和国家有关安全方面的方针、政策、法令、法规、条例、通知、通报等情况，及时提出改进意见，对安全工作负重要责任。
二、经常深入现场、掌握安全情况，参加处安全办公会和生产平衡会，对施工中存在的重大安全隐患提出改进意见，督促有关单位及时解决。
三、监督检查安全规划，安技工程和计划编制和实施情况，监督检查处安技使用情况，每季向处行政提出一次改进意见。
四、监督并协助有关部门对职工进行安全技术教育，指导群众安全网员工作，主持召集安全人员例会，组织并参加安全大检查，提供检查汇总情况，对检查出的隐患督促有关部门和单位整改。
五、协助并监督处行对各类事故按照“四不放过”原则，进行调查、分析、审批结案；发生重大事故时，要亲临现场指挥抢救，并参加事故的调查处理和结案工作。
安监员岗位责任制
一、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。
二、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。坚守工作岗位，工作中要敢于坚持原则，大胆管理，大公无私，不徇私情，不打击报复。
三、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，对违反操作规程和劳动纪律的人员，要严于批评；对不按规章制度办事的人要坚决制止；因违章造成事故而需要处理的或需要采取安全措施的，专职安监员应提出具体意见，报请项目部或有关职能部门给予研究解决及处理。
四、对出现的事故，一定坚持实事求是，分清责任，坚持“四不放过”的原则。
五、要上通下达，定期向上一级安监部门和分管领导汇报安全生产情况、安全活动情况，出现事故要如实地向上级主管部门汇报，不许弄虚作假，认真做好事故善后处理的一切工作。
六、搞好事故的原始记录，及时将事故的经过及原因、责任分析、经济损失及处理意见形成文字，公布于众。
七、参加事故的调查和处理工作。
八、整理并完善各种安全内业资料。
岗位工人安全职责
各岗位的工人应对本岗位的安全负责。
一、遵守劳动纪律，执行安全制度和安全操作规程，听从领导和安监员的指挥，遵照规程作业，自己做到不违章作业，并随时制止他人的违章作业。
二、做到岗位工作地点和设备工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械设备，正确使用劳动保护用品。
三、认真学习煤矿安全知识，不断提高技术业务水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
四、及时反映和处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
五、有权拒绝违章指挥，并对上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和行为提出批评和控告。
六、做好自保和互保工作，做到“三不伤害”。
机械安装、维修工岗位责任制
一、遵守劳动纪律，严格执行操作规程。
二、听从领导和安监人员的指挥，遵章作业，拒绝违章指挥，工作中，做到“三不伤害”。
三、努力学习科学技术，不私拆自己不懂的设备和安全防护装置，正确使用好劳保用品。
四、高空或立井作业时要佩戴合格的安全带。
五、杜绝酒后上岗，严禁在工作岗位上打闹，遵守劳动纪律。
六、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
电气安装、维修工岗位责任制
一、严格遵守电气安装安全制度和安全操作规程，执行上岗工人体检制度。
二、听从领导和安监人员的统一指挥，遵章作业，拒绝违章指挥，并随时制止他人违章作业。
三、认真学习电气设备安装知识，积极参加技术革新，改善作业环境和劳动条件。
四、正确使用保护用品，保护本岗位工作地点安全清洁，不随便拆除安全防护装置。
五、杜绝酒后上岗，严禁在工作岗位打闹，遵守劳动纪律。
六、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救处理工作。
机械起重工岗位责任制
一、遵守劳动纪律，执行起重安全制度，遵章作业，有权拒绝违章指挥。
二、工作时集中精力，熟悉各种起重信号，确保执行无误。
三、认真做好起吊前的检查准备工作，正确选用起吊索具和各种工具。
四、严禁工作时打笑戏闹，杜绝酒后上岗。
五、正确使用保护用品，清理工作现场，做好文明施工。
六、认真学习安全知识，及时反映不安全因素，积极参与事故抢救处理工作。
电（气）焊工岗位责任制
1、遵守劳动纪律，严格执行电焊工安全制度和安全操作规程。
2、工作前认真检查工具，清理场地易燃易爆物，保证本岗位工作地点和工具的安全整洁。
3、正确使用劳动保护用品，积极改善作业环境和劳动条件。
4、爱护设备、工具，按规程保护和放置氧气瓶、乙炔气等用具设备。
5、遵章作业，拒绝违章指挥，并随时制止他人违章作业。
6、及时反映、处理不安全隐患，积极 参加事故抢救工作。
7、登高作业时严格遵守有关规定，杜绝酒后上岗。
电气试验工岗位责任制
一、认真执行有关电气试验的安全规定和操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。
二、做好电气试验前的检查准备工作，做好设备、仪表的检修工作。
三、正确使用劳动保护用品，保护工作场所的清洁整齐，保养好设备仪器。
四、正确反映试验数据，坚持原则，抵制降低标准的不良行为。
五、认真学习本工种业务知识和安全要求，提高技术水平。
六、听从指挥，杜绝违章指挥并随时制止他人违章作业。
机电队长岗位责任制
一、在项目部和机电经理的双重领导下，负责全队的行政、生产技术和安全生产工作。
二、负责组织编制本队安装、拆迁、检修计划，合理安排劳动组织，按时完成工作计划，确保设备的安全运转。
三、贯彻执行各项规章制度，督促定期检修，定期检查工作，开展群众安全活动，及时解决安全生产存在的问题，消除隐患减少事故发生，事故率不超过上级的有关规定。
四、组织发动群众开展劳动竞赛和文明生产活动，搞好团结协作认真总结和推广先进经验，大搞“双革”活动，提高机械化程度，减少劳动强度。
五、负责本队业务范围内各项管理工作，抓好设备的管理使用维修、保养，使本队施工机电设备完好率经常保持在90%以上。
六、定期如开队务会议和班组长会议，总结检查阶段工作，及时向有关领导进行工作汇报。充分发挥副职和班组长的作用。
七、组织职工学习业务技术，开展岗位练兵，提高全队职工的技术水平。
八、关心群众生活，注意劳逸结合，不断改善劳动条件，提高出勤率。
九、负责全队职工的出勤审核，请假审批、劳保、工具、材料的审批。
机电技术员岗位责任制
一、在队长的领导下负责本队的全面机电技术工作。
二、严格执行各项规章制度，技术操作规程和安全措施负责本队机电设备的维修、保养、安全等技术指导。
三、负责本队机电调和的安装、拆除、搬迁及节假日检修和预防性试验、维修、检修施工计划安全技术措施的制定与贯彻执行。
四、要深入现场调查研究，定期检查，调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做到安全运转。
五、负责编制连队提出的配件、材料、加工计划、绘制图纸，对加工工作负责督促联系。
六、协助队长搞好本队设备管理和安全生产环境，及时解决工作中存在的不安全技术隐患。不断提高设备完好率。
七、搞好职工业务技术学习和保安规程的学习，不断提高全队职工的业务技术水平，并把好安全质量关。
八、负责制定节能规划，并组织职工实施。
机电班长岗位责任制
一、在队长的领导下，做好本班职工政治思想工作，负责施工工程质量、技术安全、材料消耗的管理。
二、根据项目部、连队的作业计划，组织全班职工认真讨论编制本班作业计划和安全技术措施，并认真实施。
三、参加有关施工措施和图纸的会审检查，严格执行各项规章制度和规范、规程。带领全班职工努力完成所担负的各项工作任务。
四、合理安排本班职工的探亲和轮休，做好全班职工的工作，帮助职工解决或上级有关部门反映生活中的问题。
五、带领本班及时排除所辖范围内出现的机电设备的各种大小事故和故障，消除设备存在的隐患。召开事故分析会，找出原因、吸收教训。
六、及时完成上级交 付的各项临时工作任务。
机电设备管理员岗位责任制
一、在机电队的领导下，负责本队的设备管理工作，做到帐、卡、物三相符。
二、负责本队设备的封存鉴定和保管工作。
三、负责设备的平衡调拨和退库工作。
四、负责设备的年、季、月度报表的填写和上报。
五、负责新增设备的验收、入帐和编号。
六、参加上级和本队组织的设备检查。
七、经常深入现场，掌握设备动态，满足施工所需机电设备。
压风机工岗位责任制
一、工作前认真检查压风机各部件、仪表、润滑系统、电气系统设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护用品等是否齐全有效，发现问题及时处理。
二、认真执行技术操作规程，保安规程和各项规章制度。严守岗位正确操作。在运转中，要经常注意声音、电流、电压、油压、风压、功率因数等仪表指数是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机、轴承、高低压缸的温度情况，缸内必须使用压缩机油，禁止使用其它代替。
三、爱护设备及保护用品，经常擦拭机器，打扫机房，确保设备和机房的清洁卫生。
四、在工作期间要精神集中，做到“三勤”（勤摸、勤听、勤检查）不得做与工作无关的事情，不准在车间凉晒衣物。
五、严格执行现场交换班制度，详细填写运转日志，情况不明，交待不清，接班人必须将情况记入运转日志，并及时汇报。
六、非机房工作人员严禁入内，经有关部门或领导批准，允许进入者必须认真登记。
压风机维修工岗位责任制
一、负责处理日常工作中压风机发生的各种故障，保障设备正常运转。
二、定期检查压风机的机械，电气部分，发现问题及时处理。
三、经常了解掌握机器运转情况，并定期对安全阀、卸荷阀、断水装置进行检查试验，确保动作可靠。
四、定期对压风机的机械部分进行预防性检修，保证检修质量实现“四不漏”（不漏水、电、风、油）实行文明生产。
五、定期对电气部分进行停电清扫，调试整定更换绝缘油，搞好预防性检修，保持各种数据符合规程要求。
六、检修情况，认真填入检修记录。
矿灯充电工岗位责任制
一、严格执行安全操作规程及有关规章制度进行作业。
二、确保矿灯盏盏亮，完好率达到95%以上。
三、严守工作岗位，保证矿灯良好，有下列缺陷之一者，不得发放：
1、灯头灯盖锁失灵；
2、灯头大圈松动，封闭不严；
3、电解液外溢；
4、灯盒破裂有漏水现象；
5、充电时间不足；
6、玻璃灯线有破裂；
7、开关或灯泡接触不良。
四、凡固定井下工作人员，要实行专人专灯，非固定井下人员用灯时，要由调度办理手续，方可领灯。
五、发出矿灯需将灯盖拧紧，灯锁锁牢，保证电量在10小时以上。
电机车充电工岗位责任制
一、严格执行安全操作规程和各项规章制度。
二、工作前认真检查充电设备是否良好有效，发现问题及时妥善处理，要保质、保量、安全地完成充电任务。
三、严守工作岗位，正确操作，随时注意充电设备的运行情况，发现异常情况立即处理汇报。
四、工作时间，不得擅离职守，不得打盹、睡觉和干与本工作无关的事情。
五、机房场地，非工作人员未经许可不准入内。
六、认真执行交接班制度，认真填写运转记录和有关日志。
通风队长岗位责任制
一、组织全队同志认真学习煤矿安全知识和业务技术，不断提高通风、瓦检员的业务技术水平。
二、认真执行《煤矿安全规程》及有关安全制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，避免瓦斯、煤尘事故的发生。
三、根据矿井建设的进度，合理实施通风方案，拟定合理的通风系统，做到安全可靠，经济合理。
四、严格执行各项规章制度，认真完成生产任务的通风工作，深入现场复查通风、瓦斯、防尘及仪表的管理使用情况。切实掌握工作动态，发现问题及时处理，及时汇报。
五、经常性召开业务会议，讨论工作，交流经验，纠正缺点。
六、负责本队的计划、布置、检查工作，同时做好与兄弟单位的安全协调工作。
七、认真领会贯彻瓦斯管理的十二字方针。
通风工程师（技术员）岗位责任制
一、深入施工现场，认真贯彻执行《煤矿安全规程》坚持安全第一的方针。
二、协助队长做好全队通风瓦斯管理工作，准确、及时的提供资料。
三、对在建矿井通风，通风设施的布置，更改方案编制工作计划。
四、负责瓦斯探放安全作业措施的编制工作。
五、负责石门揭穿煤层预排瓦斯，卸压方案选择，编制作业计划。
六、认真审阅瓦斯日报。
七、协助队长，组织通风，瓦检人员的技术培训工作。
八、发现问题立即向上级主管部门汇报。
瓦斯检查员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和《煤矿安全规程》避免瓦斯事故的发生。
2、熟悉矿井通风方案和瓦斯排放措施，切实掌握瓦斯情况，发现问题及时处理，防止瓦斯积聚。
3、严格遵守劳动纪律及各项制度，刻苦钻研业务技术，不断提高业务技术水平，熟悉井下各巷道的位置。
4、每班应不少于4次对负责的施工头巡回检查通风、瓦斯二氧化碳情况，及时做好测报和记录工作，发现问题及时汇报给有关领导，清楚井下避灾路线。
5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
6、负责检查、修理校正瓦斯检查仪器，仪表使仪表、仪器处于完好工作状态。
运输队长岗位责任制
一、认真贯彻执行’安全第一、预防为主“安全方针和《煤矿安全规程》，教育本队职工，遵章守纪、遵守安全规程、操作规程，做到安全运输，避免发生事故。
二、制订完善各项规章制度，使用好各种运输，提升信号，避免紊乱，确保准确无误。
三、搞好电车和车皮维护、保养工作，确保车辆安全运行。
四、经常检查运送、提升、翻卸、架头的安全情况，发现不安全因素要及时解决。
五、正确处理好安全与生产的关系，做到不冒险蛮干，不违章指挥。
六、营造良好的施工条件，保证工人在安全状态工作。
七、积极组织事故的抢救工作。
运输班长岗位责任制
一、在队长的领导下，对本班的安全生产负责。
二、认真开好班前后会和周末安全活动，组织职工学规程、学技术、做到爱岗敬业。
三、教育本班工人做好载车的运送、提升、翻卸、把钩、信号、搬运、拉抬的安全工作，按操作规程作业，努力避免发生事故。
四、自己做到不违章指挥，不违章作业，并经常检查职工的作业程序，抵制违章作业行为。
五、营造良好的工作环境，使工人在安全状态下工作。
六、及时处理不安全因素，对已发生的事故要进行追查分析，杜绝事故的重复发生。
七、积极组织事故的抢救工作。
掘进队长岗位责任制
一、认真学习《煤矿安全规程》，掌握施工方法领会，施工措施，对全队的安全生产负责。
二、每项工程开工前，组织全队职工学习施工安全技术措施，做到：一工程、一措施。使每一个工人都掌握施工安全技术要领。
三、在施工出现异常状态时，要向工人作安全技术交底。
四、正确处理好安全与生产关系，按施工程序组织施工，坚持正规循环作业，做到不冒险蛮干，不违章指挥。
五、营造良好的施工条件，保证工人在安全状态下作业。
六、认真追查分析安全事故隐患和工程质量事故，努力提高工程质量和文明施工环境，做到安全生产。
掘进队技术员岗位责任制
一、负责制定所承担的一般性单位工程的作业措施，以保证工程质量和安全生产的技术措施，并负责向职工进行技术交底。
二、参加相差工程的施工图纸和施工组织措施的审查会议。
三、负责开工前的施工工程种类技术的摸底、调查，预先掌握地质特征、水文资料、瓦斯、煤尘等技术情况。
四、工作中出现异常情况，要向工人作特殊安全交底。
五、组织职工学技术，抓好职工安全技术培训。
六、组织推广新工艺，新技术，搞好综合防尘。
七、协助队长抓好全队的安全生产，降低事故发生率。搞好文明施工建设。
掘进班长岗位责任制
一、负责搞好本班职工的安全生产，经常性向全班职工宣传，《煤矿安全规程》做到不安全不生产。
二、严格按施工作业措施组织施工，杜绝冒险蛮干，违章指挥行为。
三、做到接班后不检查不施工，有危险性不处理不施工，支护跟不上不施工，技术要求不清楚不施工。
四、组织开好班前班后会，合理分配劳动力，及时分析安全生产，工程技术，将不安全隐患消灭在萌芽之中。
五、坚持制止工人的违章作业行为，按“四不放过”原则，开好事故追查会，使每一名职工都能接受教育。
六、积极组织事故的抢救工作，使事故损失降到最低点。
掘进工岗位责任制
一、认真遵守施工队的各项规章制度，掌握了解施工工程的作业措施。并严格按作业措施作业。
二、接班后首先敲帮问顶，找净浮矸和危岩，排除不安全隐患。
三、严格按照规程，作业措施，工程质量标准和爆破图表，认真搞好光面爆破和锚喷支护工作，严禁违章作业。
四、负责打眼机具的维修、保养、打眼中防止断钎子伤人。
五、及时反映处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。
六、工作中做到自己不违章，并有权拒绝领导者的违章指挥。
放炮员岗位责任制
一、放炮员必须是经过专门训练有2年以上掘进工龄的人员担任。
二、放炮员必须做到持证上岗。
三、放炮员必须把炸药、雷管分别存放在专用的放炮箱中，并加锁。
四、装配引药必须在顶板完好、支架完整，避开电气设备和导电体的放炮工作地点附近进行。
五、在有瓦斯煤尘爆炸危险的掘进头放炮，必须使用煤矿安全炸药和毫秒电雷管。
六、严格执行“一炮三检“和”三人连锁放炮“制度。
耙矸机司机岗位责任制
一、严格遵守操作规程，接班后首先检查机械的各个部位，确认完好，钢丝绳无损坏，把手灵活，螺栓不松动，润滑良好的情况下然后把动机械。
二、耙矸机二侧必须装设挡绳栏，防止钢丝绳甩伤自己。
三、工作中应注意迎头的作业人员，防止钢丝绳甩伤人业人员。
四、耙矸机运行中，严禁其他人员在的耙斗运行中行走，如有人通过，必须停机。
五、耙矸机运输槽上，严禁堆积矸石，防止耙斗翻落伤人。
六、搞好文明施工，做到机头清、底清、帮清、不留浮矸。
七、不得将机器交与不会使用的人员作业。
八、工作完毕必须切断开关电源，并把手把打至零位。
打锚杆、注浆、喷浆安全职责
一、牢固树立安全第一，质量为本的思想，认真完成锚矸锚固机喷浆工作。
二、严格按作业操作规程程序，打锚杆眼前，认真检查扎眼部位周围的岩石条件，找净浮矸，撬掉危岩，在地质条件复杂的条件下，必须先打顶柱，后打注锚杆。
三、锚杆的间排距必须按设计要求进行，角度、深度要符合规范要求，严禁注穿皮锚杆和不规则锚杆。
四、喷浆时，前后人员要配合好，所有人员要熟悉和掌握喷浆机具的性能、特征，配合维修工经常对机械设备进行保养维修。确保机械运转良好。
五、如喷管发生堵塞，必须停机、停风、停水，再进行处理，严禁喷口对人进行处理。
六、如喷机料口堵塞，必须切断电源，有专人看守，再进行清理。
七、喷射混凝土时，必须均匀，厚度必须按设计要求作业。
八、所有参加作业人员必须戴防尘用具。
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