浅析劳务派遣与建筑劳务分包的区别
劳务派遣和劳务分包是建筑行业较为普遍的劳动生产者供给方式。由于劳务派遣和劳务分包这两种经营模式存在一定的特殊性，在基层税收征管中出现了一些理解上的分歧，在建筑行业尤为突出。因此，应综合分析相关法律法规并结合实际情况，准确区分“劳务派遣服务”与“建筑劳务分包”。
一、劳务派遣及营业税税务处理
（一）概念及界定
劳务派遣企业是指经工商行政管理、劳动保障部门或人事部门批准，依照公司法有关规定审理，根据用工单位的需要，在中华人民共和国境内招聘、录用員工后，将员工派往用工单位从事阶段性工作并获取相应服务收入的劳务公司。劳务派遣企业的运作模式必须符合以下三个条件：
1.劳务派遣企业依法与被派遣劳动者签订劳动合同、建立劳动关系、被派遣劳动者按劳动合同到用工单位服务。
2.劳务派遣企业依法与接受派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议，用工单位和被派遣劳动者之间没有劳动雇佣关系。
3.劳务派遣企业按规定未被派遣劳动者办理社会保险和住房公积金并支付被派遣劳动者的工资和其他福利。
具体理解是可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”第六十六条规定：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
（二）营业税政策规定
对劳务派遣依据《营业税暂行条例》及其实施细则规定按照“服务业”征收营业税。并依据《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）第三条第十二项规定劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。以工资表﹝现金发放工资的必须提供员工签字的工资表；通过银行发放工资的，须提供银行进账单（回单））、社会保险费缴纳凭证及其他合法有效凭证作为扣除凭证。
二、建筑业劳务分包及其营业税政策规范
（一）建筑法相关规范及界定
承包方具有建筑业资质。《中华人民共和国建筑法》第二十六条规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。第二十九条规定：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
在资质的规范上《建筑法》第十二条规定：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：（1）有符合国家规定的注册资本；（2）有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员；（3）有从事相关建筑活动所应有的技术装备；（4）法律、行政法规规定的其他条件。第十四条规定从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
签订建筑工程合同。发包方与承包方必须签订建筑工程分包合同。《建筑法》第十五条规定：建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
（二）营业税政策规定
对符合《建筑法》的建筑业劳务分包工程在营业税处理上，依据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》（国税函[2006]493号）规定：建筑安装企业将其承包的某一工程项目的纯劳务部分分包给若干个施工企业，由该建筑安装企业提供施工技术、施工材料并负责工程质量监督，施工劳务由施工企业的职工提供，施工企业按照其提供的工程量与该建筑安装企业统一结算价款。按照现行营业税的有关规定，施工企业提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务，因此，对其取得的收入应按照“建筑业”税目征收营业税。
因此在建筑业劳务分包和劳务派遣区分上主要从企业资质、合同约定、经济活动实质内容等方面予以判断。
1.建筑法对建筑企业、建筑分包企业承接工程业务都有明确规定，从事建筑施工的企业，包括建筑劳务分包企业都必须依法取得法律规定的建筑施工资质，才能从事与资质等级相应的建筑工程。反之，劳务派遣公司为服务行业，必定不具备建筑施工行业资质。
2.从劳务派遣法律关系来看，劳务派遣单位是劳动合同法上所规定的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付劳动者停工工资。
现实生活中，建筑行业具有特殊性，因劳动者来自四面八方，人员流动性大，劳动报酬支付特殊，按完成的工作量计算劳动报酬，劳动时间不固定，承接的业务量无法预计等因素，各建筑企业、建筑劳务公司无法承担停工工资、社会保险、住房公积金等费用支出，普遍没有与劳动者签订合法的劳动合同。
鉴于建筑行业上述特殊性，笔者认为不管甲乙双方签订的是《劳务派遣合同》还是《建筑劳务分包合同》，也不管用人单位是否与劳动者签订了劳动合同，但他们三者之间的法律责任是清楚的。从税收征管角度来讲，建筑行业中的劳务派遣行为虽不具备劳动合同法规定的条件，但在实际税收征管工作中可予以参照。
3.从合同签订的形式和合同内容的实质分析。目前，建筑行业对建筑劳务分包所签订的合同和实际操作方式主要有以下两种：
一种是完整意义上的建筑劳务分包，即由甲方（发包方）提供施工材料，施工劳务由乙方（建筑劳务承包方）提供，甲乙双方都负有工程质量监督管理责任，甲方按照乙方完成的工程量与乙方统一结算价款。
另一种可认为是劳务派遣行为，即由甲方（发包方）提供施工材料并负责工程质量监督，施工劳务由乙方（建筑劳务承包方）提供，甲方按照乙方派遣人员实际完成的工程量计算人工费并按期拨付给乙方并发放，乙方只按甲方实际结算人工费的一定比例收取管理费。
综上所述，企业在承接建筑劳务业务中，从合同名称上看似劳务分包行为，但从合同条款实质内容来看，公司除提供劳动者外，是否按一定比例收取管理费，收取管理费者，则为劳务派遣关系；反之，与发包方结算工程量价款，应确认为建筑劳务分包。
作者：李岫子
【摘 要】在我国的建设行业，劳务分包合同的签订及履行不合规、不合理的现象频发，从制度上看，是因为法律不健全、政策不完善、主管部门监管不力，从市场环境上看，是因为部门市场主体盲目追求利润，社会责任感缺失、没有诚信意识，继而催生了“包工头”， 使其成为劳务分包的实质主体，使得劳务分包的合同管理面临诸多的问题和困难。
【关键词】劳务分包;合同管理;问题;对策
劳务分包的合同管理能有效维护施工单位和工人的合法权益，避免群体事件的发生。笔者认为加强劳务分包的合同管理对策有：注重承包人资质的审查、做好合同签订前的合同分析工作、细化合同标的价格条款、建立完善的劳务分包的工程支付制度、进行劳务分包的动态管理，这也是本文论述的切入点。
一、注重承包人资质的审查
在当前的建筑领域，合同主体依旧是“包工头”，劳务企业的作用没有真正的发挥，“包工头”只需要挂靠在劳务企业中就可以直接与施工单位或项目部签订合同，当建设主管部门来检查时劳务企业就会被“包工头”推向前台，成为其应对国家法规和政策的挡箭牌。有时，“包工头”为了追求更大的利润，会把手中的建设项目转手分包给其他包工头，一旦出现问题很难找到相应的负责人。此外，“包工头”众多还容易导致承包双方均不履行国家法律政策的现象，发包人可以为了利益与承包人签订了不平等的合同，承包人也可以为了获取更多的利益而指使“包工头”带头闹事，由于合同本身就漏洞百出，仲裁机构亦无法提供法律支撑，继而引发群体事件。所以，应加强对承包人的资质的审查，在选择承包人时，要秉承建设部[2005]131号文件的原则，不可选择“包工头”进行发包，而应于有资质的劳务分包企业签订合同，并对劳务分包企业派遣到施工现场的工人进行审查，确保劳务企业为他们缴纳了社会保险和劳动保险，确保劳务企业与他们签订了用工合同。对于那些合作多年的“包工头”，如果具备劳动资质可继续合作，否则应要求其与具有劳务资质的劳务分包企业签订劳务合同，然后再合作。在招投标期间，以劳务企业是否为工人缴纳意外保险、是否为配备安全管理人员为准入条件。并在合同谈判时，要求劳务企业缴纳工人工资的保证金。同时，各地劳动主管部门和建设行业主管部门应会同其他部门加减对劳务企业的管理，确保其符合劳务分包资质要求，保其与施工现场的工作人员签订了用工合同，发现问题进行通报批评或行政处罚，并要求劳务企业限期整改。
二、做好合同签订前的合同分析工作
尽管有大量的劳务分包合同示范文本进行参考，但工程项目本身的多样性、单件性、复杂性等特点使得很难通过合同中条款来规范安全管理的具体措施，对施工进度和工程质量的控制更是无力。而在不同的地区目，工程项目的特点也是千差万别的，固定的劳务分包合同示范文本注定无法照顾到项目的方方面面。对此，发包人和承包人的企业均应设立专门的合同管理部门，从企业内部培养或从外部招聘专业的合同管理人才对合同的每项条款进行认真研究和分析，并在企业其他部门相关人员的配合下找出找出风险因素，修改与之相关的不公平不合理条款，明确各项条款的要义和目的，明确合同的组成文件及解释顺序，合同组成文件包括介绍发包人企业制度、施工现场管理制度的文件以及施工过程中形成的双方签字认可的往来文件，使承发包的关键工作内容都能在合同中找到依据，使各项奖罚措施都能在合同中找到支撑。值得注意的是，和同组成文件的效力通常优于合同本身。在合同中，应明确规定发包人有权对施工工序、施工材料等进行检查，如果发现不符合合同要求或设计要求的情况，有权拒绝在验收合格单上签字，有权在整改之前发放月进度款。合同签订后，为了能有效履行合同，承发包双方都应组织相关的管理人员对合同进行学习，明确双方的权利和义务，明确合同中的风险以及注意事项，避免纠纷的发生。
三、细化合同标的价格条款
建筑工程涉及不同的工种，每个工种的工作内容和工序都不一样，比如在住宅工程中需要泥瓦工，工作内容是基础砌筑、主体砌筑、基础土方修整以及混凝土结构工程中的混凝土浇筑，大多数分包合同会根据行情约定一个综合单价，而行情具有一定的波动性，很难照顾到具体工作内容的计量和计价，比如普通砖的计价、泵送混凝土的计价、垂直运输工具浇筑混凝土的计价、挖土方的计量和计价、人工浇筑混凝土的计价以及砌块的计价等，这种现象还出现在钢筋工、油漆工、木工、抹灰工的分包合同中。由于是综合单价，付款只能根据整体工程的完成量按比例支付，不能根据具体的工程进度支付。并且，建筑工程的施工工艺并不是按照既定的施工工艺进行的，总是会出现在施工过程中需要变更施工工艺的情况，这就无法在合同中找到相关依据。此外，大多数分包合同并没有明确规定工作的范围和内容，极容易出现相互推诿的情况，承发双方处于利益对立面，希望对方承担更多的责任，继而引发争执和纠纷，这就使得细化合同标的价格条款非常重要。同一种工种的价格不仅与使用材料、施工工艺相关，也深受当地消费水平的影响，甚至出现价格差别较大的情况，这就要求发包人与承包人在签订合同时，应细化合同标的价格条款，尽可能列出每一种可以单独计量的工种的单价，充分考虑使用材料的价格、施工工艺、工程项目的特点以及当地的消费水平。结算的计量口径较多，包括以实际面积计量、以砖的数量计量、以图纸面积计量、以砖的数量计量等，选择哪一种应在在合同中明确规定。详细、规范的合同单价分析表，既能支撑承发包双方进行成本分析和成本控制，也能便于进度款的计量和支付。
四、建立完善的劳务分包的工程支付制度
发包人与劳务企业签订合同时，应设立专门的条款来确保劳务企业能按时足额地发放工人工资，确保工人工资的发放不受任何因素的干扰，杜绝出现劳务企业以未收到支付工程为由而拖欠工人工资的现象，为了消除不确定因素的影响，坚决禁止把工程款直接发放给“包工头”，防止出现因工人得不到工资而发生的群体性事件。同时对工人工资发放的整个过程进行监督，监督工程款和工程进度款的用途，确保优先满足工人工资发放的需要，监督工人工资的领取，确保工资发放表的签名是工人本人。
五、进行劳务分包的动态管理
在建筑工程施工中，应充分利用程项目管理软件来记录工人数量的变动、工程款发放的情况、工程进度以及工人工资的方法情况，并结合当今的信息技术、数字化技术实现承发包人之间的横向联系，并把相关的信息数据存入到数据库中，方便利用合同管理软件进行劳务分包的动态管理[4]。同时，建设行政主管部门也应转变工作思路和方法，注重当今科技成的应用，与建筑施工企业之间建立常态的管理交流机制，以便对规章制度的落实情况和合同履行情况进行动态管理，确保建设行业的健康和谐发展。
六、结束语
尽管随着相关法规政策的逐步完善，“包工头”直接承揽分包业务的现象得到有效遏制，劳务企业以及相关企业的实力和规模也正逐步扩大，极大地降低劳务分包管理难度和强度，但贯彻劳务分包合同和发展劳务企业的目标并没有实现，这就需要我们的立法机构和各级政府统筹合作，形成合力，从制度上，从具体的措施上对劳务市场进行监管和管理，这就要求我们认真学习劳务合同的管理知识，采取针对性的举措来加强劳务分包合同管理，维护施工企业及工人的切身权益。
参考文献：
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[4]贺国武.浅析施工企业劳务分包合同如何顺利履行[J].经济视野，2012，(8)：245.
作者：陶干秀
摘 要：铁路工程施工企业是劳动密集型企业，劳务用工的规模和质量决定了铁路工程施工企业的发展规模和工程建设的质量。近些年铁路工程施工企业间价格竞争激烈，劳务成本占铁路工程总成本的比例越来越高，大部分铁路工程项目均为低价中标，因此劳务成本控制成了施工企業生存和发展的关键。就铁路工程施工中劳务分包管理的要点进行探讨，以达到铁路工程企业降低劳务成本，提高经济效益的目的。
关键词：铁路工程 劳务分包 管理
一、引言
在铁路工程施工中劳务分包是普遍的分包形式，近年来随着劳务分包制度的不断健全，施工安全质量意识和保险意识逐渐提高，农民工工资逐年上涨，各项培训费用和保险费用的支出也不断增大，因此劳务费占铁路工程成本支出的比例越来越高，这就要求项目管理者加强劳务分包管理、降低劳务成本、提高经济效益。
二、招标管理
招标管理是铁路工程劳务分包管理的开始阶段，极大影响了铁路工程的质量以及单位的效益。铁路工程具有施工难度大、质量要求高、安全风险大的特点，近年来铁路工程建设如火如荼，全国铁路网趋于密集，各项目面临着越来越多的既有线施工、邻近营业线施工，随之而来出现了更多新型的梁体形式(如转体结构)和涵洞施工工艺(如改建接长涵洞施工中使用的低高度下承式施工便梁法)，这对施工人员的专业性和技能水平要求较高，因此在招标录用过程中必须对资质是否有效、是否在相应资质范围内承揽业务严格要求，并要求各投标单位提供近五年工程业绩证明资料以供必选，择优录用施工水平高、管理规范的劳务分包公司，避免出现窝工、返工等影响施工进度和造成经济损失的事件，降低施工风险、提高施工质量、加大投资产出比率，在源头上降低施工成本、提高经济效益。
三、合同管理
劳务分包合同是维系市场运转的载体，是控制铁路工程项目质量、进度、投资，进而保证铁路工程建设活动顺利进行的重要法律文件。加强合同管理是实现铁路工程建设目标(质量、投资、工期)的重要手段。项目必须遵照“先签合同后上场”的原则，通用条款按照公司统一范本签订。合同中必须对生活性住房、施工场地、施工用水用电用油等费用明确承担方，对施工范围和单价组成内容进行详细描述，对文字描述易产生争议之处应多方面提醒，尽量规避施工过程及结算时出现扯皮问题。做好合同文件的交底工作是履行合同管理的前提。铁路工程从招标、投标到合同谈判，直至签订都由专职人员办理，而工程现场具体履行合同人员却很少能参与。为了更好的履行合同，这就需要合同签订人员向工程部门、物资部门、设备部门以及财务部门的相关人员进行必要的合同交底。各部门人员认真学习和研究合同文件，自觉执行和运用合同文件，保证合同的顺利实施，避免在时间、人力、财力、物力等方面发生不必要的损失。
四、施工过程管理
1.施工进度管理。施工进度管理是劳务分包管理的一项十分重要的内容，进度管理的好坏对工程能否如期完工和项目能否取得预期的经济效益具有直接影响。抓好施工进度管理必须从编制施工计划入手。施工计划必须突出施工重点，指明施工方向，科学合理且具有操作性。项目部按照业主节点工期以及施工组织设计编制年度施工计划及季度施工计划，各工区按照工程进展的实际情况以及各生产要素的调配情况，根据年度施工计划及季度施工计划编制更加详细的月度施工计划。项目部制定劳务分包单位的施工进度考核奖罚制度，提高施工工效，充分调动劳务人员的施工积极性。
2.施工安全质量管理。施工安全质量管理是劳务分包管理的核心内容。铁路工程建设具有点多线长、涉及面广、建设周期长、受自然条件影响大等特点，是一个较为繁杂的系统工作过程，监管稍有不慎，易发生较大的安全质量事故。这就要求项目部全体技术管理人员从思想上充分认识铁路工程安全质量管理的重要性和艰巨性。工程在施工前由专业技术管理人员对劳务分包单位进行严格的安全技术交底，并组织安全质量培训，提高劳务人员的安全意识。
五、劳务计价管理
劳务计价管理是铁路工程劳务分包管理的关键，施工过程中的劳务计价要严格按照程序执行，先验工再计价后拨款，严格执行劳务合同内容，按照劳务合同中规定的劳务单价进行计量，不得随意更改劳务单价以及增减计量项目，严禁超额计价，有效规避风险。劳务分包单位退场前合同预算部会同工程部、安质部和物资部及时办理竣工验收工作，按照公司范本签订结算协议，防止出现合同违约和较大扯皮事件，维护企业利益。
六、结语
劳务分包管理涉及的面较广，并不是单一、独立的。从劳务分包单位的招标、劳务分包合同的签订、办理结算及施工整个过程中劳务分包管理都贯穿其中，所以需要对劳务分包管理给予充分的重视。劳务分包单位需要与铁路工程施工企业之间相互配合和协作，互惠互利，降低劳务成本、提高经济效益，从而确保铁路工程的顺利完成。
作者：吕雯雯
在水利水电施工工程中,劳务分包合同是其施工合同中的一种,在执行中的作用越来越重要。你知道水电劳务分包合同是怎样的吗?以下是学习啦小编为大家整理的水电劳务分包合同范文，欢迎参考阅读。
水电劳务分包合同范文1
发包单位： (以下称甲方) 承包单位： (以下称乙方)
经甲乙双方协商，甲方同意将XXXX大厦项目地下室水电工程项目，经内部劳务招标，确定由乙方承包施工，为了明确双方责任，确保工程质量，按期完成本工程的施工任务，依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求，经双方充分协商，达成如下协议，双方必须共同遵守执行。
第一条、工程名称
XXXX大厦
第二条、工程地点
街区
第三条、承包范围
XXXX大厦地下室水电系统(除消防系统外)及防雷系统的施工。
第四条、承包内容
1、地下室所有室内外给水(环境给水除外)、室内排水、强弱电、避雷、预埋、安装及管网的防腐、油漆。地下室、电梯门厅、楼梯、灯具预埋安装、防雷系统及地下室钢板止水带安装，部分预埋件。具体施工做法和内容按甲方提供的施工图纸及说明和修改通知施工。
2、材料的场内运输。
第五条、承包方式
1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包辅助材料、包机械、包工具、包质量、包安全、包工期、包单价的形式进行承包。
2、包施工工具、施工电牌、电线、安全帽、水鞋、雨衣。
第六条、承包价格
1、根据上述承包内容，按建筑面积结算，以每平方米为人民币元。
2、甲方如需修改图纸和设计变更，价格双方协商调整。
3、付款的审批程序按甲方规定。
第七条、付款方式
1、每月结算一次，并按完成工程量的80%支付进度款，工程竣工验收后付18%，剩余2%作为二年保修金，保修期满后一个月内付清。
2、乙方收到款后，每月必须付清工人工资，并向甲方提供工资发放表。
第八条、工期
1、按甲方的施工进度计划完成。
2、甲方需赶工期时，乙方应无条件顺从，不得以任何理由拒绝和拖延工期，否则甲方有权增加人员或增加队伍进行施工，增加人员或增加队伍所完成的工程量从乙方的总工程量中扣除。
第九条、质量要求
乙方必须严格按照施工图纸和施工规范要求，精心组织施工，质量必须符合设计及施工验收规范要求，达到国家的现行《建筑工程质量检验评定标准》要求的合格等级以上。
如由于乙方施工原因，出现质量问题或事故，造成的损失和返工费概由乙方负责，返工造成材料的损耗和浪费部分由乙方负责。
第十条、保修
工程保修期为二年，自工程竣工验收合格之日计起。保修期内如发现质量问题，乙方必须在接到通知后三天内处理完毕，否则甲方有权另委他人维修，费用由乙方承担。
第十一条、双方的权利和义务
1、 甲方的权利与义务
(1)政策指导：通过教育、引导和监督，使乙方贯彻国家的方针、 路线、政策，遵纪守法。
(2)制定项目的管理措施，加强对乙方的技术质安工作指导、管理、 检查、监督，协调各班组的生产管理工作。
(3)在开工前，向乙方提供必需的施工图纸。
(4)保证及时供应工程所需的材料和垂直运输机械。
(5)负责将工程施工用水、用电管线架设到各楼层总箱，并提供施工用水用电。
(6)负责外墙脚手架的搭设。
(7)负责组织对各分项、分部及单位工程的验收。
(8)施工期间，如发现乙方的施工管理、安全管理出现重大漏洞或未将工资发放到工人，经整改无效的，甲方有权单方面收回工程承包权。
(9)负责代乙方办理生产工人伤亡保险和工伤保险，但乙方必须按承包工费的6‰上缴甲方作为保险费用。
2、乙方的权利与义务
(1)认真贯彻执行国家的各项方针、政策和上级颁布的各种管理条例，自觉接受上级有关部门的检查和监督;严格执行甲方有关规章制度。
(2)精心组织，保证按期、优质、安全地完成工程施工任务。
(3)高度重视安全生产和文明施工，必须按建设部《建设工程施工现场管理规下》和《广东省劳动安全卫士条例》的规定，教育工人自觉遵守操作规程，认真做好工地的安全生产、文明施工和防护设施，杜绝伤亡事故发生;若因违反制度而造成的安全事故，由此而产生的一切经济及法律责任概由乙方负担。
(4)虚心接受甲方现场管理人员的管理、指导、检查、督促。
(5)负责对生产工人技术交底工作并做好记录，坚持对各分项工程的自检的交接检查工作。做好班前交底，班后检查;做到工完场清。
(6)乙方进场人员必须携带身份证、计划生育证明，并进行登证，人员进场后应组织办理暂住证，费用自理。
(7)每月必须付清工人工资。
(8)按承包金额的6‰向甲方上缴工伤和伤亡保险费。
第十二条、现场的管理规定
1、乙方在施工过程应有专业技术人员负责管理。
2、乙方在施工过程应做到每道工序工完场清，不得任意毁坏、消费、没有工完场清的，甲方管理人员有权处罚班组。
3、严禁工人在工地吵闹、打架，如发现打架，每人每次罚款500元，3人以上参加打架每次处罚3000元以上，医疗费由先动手方负责。
4、严禁工人在工地内乱搭宿舍，乱用电炉及乱接电线，用电丝烧水，违者被管理人员查到，每次罚款200元，款项由承包人负责，造成严重事故均由承包人负责。
5、严禁一切工人带其他人或亲戚进入工地，违者被甲方管理人员发现，没人每次罚款100元，并责令立即离开工地。
6、禁止雇佣童工，如被有关部门发现，一切后果由承包人负责。
7、乙方工人上班时如无戴安全帽及穿拖，每人每次罚款20元，发生大小事故由乙方负责。
8、乙方在施工过程中不按配比下料，浪费甲方材料所造成的后果全部由乙方负责赔偿。
9、楼地面每道工序完成后应进行打扫，保证施工场内清洁。
第十三条、其他约定
1、乙方须将本组人员名册上报甲方，如需办理临时养老保险，费用由乙方负责。
2、杜绝伤亡事故，负伤频率控制在2.4‰以下;如由于乙方发生工伤或安全事故，造成经济损失及法律责任必须及时汇报甲方并由乙方负责承担。
3、乙方不得将工程擅自转包或分包给其他人员，否则甲方有权单方面回收工程承包权。
第十四条、违约责任
1、乙方须按期保质完成工程施工任务，如未能按期完成，则每逾期一天向甲方偿付违约金1000元。
2、由于质量原因造成返工，返工工期计入乙方施工工期，逾期完成违约金同上款。
3、如乙方施工度达不到要求，管理措施较差，返工次数较多，甲方有权清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作为赔偿甲方损失。
第十五条、附则
1、 本协议自签订之日起生效，工程竣工验收，结算完毕自行失效。
2、 本协议一式四份，甲方执三分，乙方执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
水电劳务分包合同范文
2 发包人: (以下简称甲方)
承包人: (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程水电工劳务事宜协商一致，订立本合同。
一、 工程概况
工程名称： 中国科学院西双版纳热带植物园公寓食堂工程 工程地点： 西双版纳州勐腊县勐仑镇热带植物园内 施工单位： 云南CY集团建筑工程有限公司
承包范围：专家公寓(3种户型12栋)、食堂、化学药品库、1#、2#配电房、水池水泵房、制冷中心
建筑面积：本工程总建筑面积为7800㎡。该总建筑面积经建设方、设计方及监理方审核、认定。劳务费支付以此建筑面积为依据进行结算，不得另行调整。
施工条件：本工程为全框架结构，楼层多为1～2层，幢号多、分布广、面积小，因此，项目部不提供施工井吊(食堂除外)，上下楼层材料运输乙方自理，合同单价已结合施工难度有所提高。
二、工作内容：
专家公寓12幢、食堂、制冷中心、水泵房、药品库、变电所各幢号：
1、室内水电安装(不包括灯具、洁具);
2、临时用电、用水的安装、维护、使用;
3、配电房的低压出线端口的施工;
4、水泵房的动力电源和室内水电安装;
5、制冷中心电柜的安装;
6、弱电穿线、暖风系统预埋;
7、辅材：弯管器、热容器、水泥钉、铁钉、铁丝、扎丝、封口胶、剪刀、手提切割机、切割片、砂轮片、电焊条、小型电焊机、胶布、防水胶布、自粘胶、粉笔、焊锡、焊锡膏、电源线;
8、提前12天做好材料计划。
三、承包内容：
(1)承包工作内容中的全部人工费;
(2)涉及本工种的施工图纸自行复印，费用自理;
(3)承包工作内容中指定的材料费用及其它损失费;
(4)设备安装费用另计;
(5)承担材料浪费费用;
(6)图纸设计变更及增加工程量的处理：若施工过程中发生工作量增加，按实际增加工作量结算给乙方。若施工过程中发生工作量减少，按实际减少工作量从乙方劳务费中扣除。
四、质量要求：
1、严格按照项目部工长的《质量技术交底》内容执行;
2、乙方所做的成品必须符合建设方、监理方及项目部的验收要求，如果达不到者乙方必须及时整改至合格为止，如果乙方出现严重质量事故，甲方将对乙方进行现金处罚;如果乙方多次出现质量事故，甲方将勒令乙方退场，退场工资待工程完工后降位处理支付，乙方不得胡搅蛮缠。
五、工期要求：
1、严格按照项目部的进度计划进行施工，进度达不到者，甲方有权重新组织人员;
2、主体开工时间：
3、主体断水时间：
4、工程交工时间：
5、元(壹仟圆);
6、如因不可抗拒原因造成工期延误的，10日(拾日)内不作工期调整，拾日外甲方将给乙方顺延工期。
六、文明施工：
1工区内不准入住(包括在建工程内都不允许有人居住)，施工区要做到安全、整洁、美观;进入施工区的人员，必须遵守安全纪律，必须戴安全帽及上岗证。施工区内严禁吸烟(指定吸烟区除外)，每发现一次乙方向甲方支付50元/人次的违约金。
2定，不带家属、小孩进入施工区。乙方必须保持生活区宿舍、室内外的清洁卫生，严禁使用电炉、电炒锅、电饭锅、电老虎、煤油炉以及乱接乱拉电线，违者每发现一次罚款500元，并没收其电器，拆除违章架设的电线。
3现一次支付违约金1000元。
4发现一次支付违约金200元。作业面和周围必须清洁整洁，做到“工完、料尽、场地清”，严格保护成品的清洁卫生。
5检查结果，实行奖优罚劣。
6甲方对责任双方各处以2000元的罚款，情节严重者移交公安机关处理。如果对工程建设造成严重影响，甲方有权解除劳务合同，勒令乙方退场。
7发生火灾事故。
8金从乙方的进度款中扣除。
七、安全施工：
1、遵章守纪：乙方人员进入施工现场，必须认真执行甲方安全生产的规章制度，服从现场管理人员的指挥，按操作规程作业，严禁违纪、违章和冒险作业，避免伤亡事故的发生。
2、违章责任：在生产过程中，乙方违纪、违章及冒险作业所造成的大小伤亡事故由乙方承担全部责任，甲方不承担经济赔偿责任。因此，乙方必须加强对职工进行业务培训和思想教育。
3、劳务人员管理：进入施工现场的作业人员必须通过“三级教育”;作业前必须进行安全技术交底;乙方必须教育和培训职工掌握安全生产的知识，正确的使用“三宝”;严格遵守安全操作规程;特殊工种必须持证上岗;拒绝违章指挥,杜绝违章作业。
八、其他未尽事宜由甲乙双方共同协商处理。
九、合同单价：
每平方米 元正(大写每平方米 圆整包干)。
十、付款方式：
1、乙方进入工地后，自行垫付一个月的生活费用;
2.一个月后，按进度的完成量的30%支付工资;
3.主体断水后,甲方将支付给乙方总工资的40%工资;
4、砖砌体、收尾工程完工后，甲方付给乙方总工资的60%;
5、本工程粉水完工后甲方付给乙方总工资的80%;
6、本工程交工后甲方付给乙方总工资的90%;
7、在建设方规定的使用期后甲方付给乙方总工资的95%;
8、剩余总工资的5%在工程交工半年后甲方支付给乙方;
9、工期延误处罚的金额将在乙方总工资中扣除;
10、如因乙方在施工中出现的各种违规处罚金将在结账中扣除。
本合同书自签订之日起生效，完工后自行废除。以上各合同条款具有法律效力，任何一方违约将视为违法!由项目部监督执行。
本合同书一式二份，由甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
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水电劳务分包合同范文3
甲方(公司或者个人)： (以下简称甲方)
乙方(公司或者个人)： (以下简称乙方)
兹有甲方承建的 工程，为切实加强项目管理，确保工程质量及安全生产，顺利完成该工程施工任务，经甲方考察决定将该工程的 水电劳务分包 工程委托乙方施工。根据《中华人民共和国合同法》、《四川省劳务用工管理条例》等规定，经双方商议达成一致协议如下：
一、 承包内容
本工程施工图纸范围内所有插座设备安装、照明部分管道预埋、总配电箱至各分配电箱电线电缆的敷设、电缆桥架的安装、网线安装、VGA线安装、，(所有线材穿PVC管道)承包性质。
包工不包料，本工种施工所需工具(三脚架、车丝机等)均由乙方自理。
二、 质量等级 本工程确保工程质量达省级优良标准。
三、 结算方式及工程款的支付
本工程结算按图纸内建筑大约面积 2000 M2(以实际施工量为准)，综合造价为(¥ 20 ) 元/M²，本工程总造价计大约人民币 (¥ 元)，本工程造价为一次性包干价，施工过程中不得因市场价格波动等原因进行调整。 工程款的支付采用按月进度支付的方法，每月按实际完成工程量的70%进行支付，全部工程量完成验收合格后按实际完成工程量的100%支付。
非乙方原因造成的返工，甲方一切责任由甲方负责。
四、 工期
本工程计划开工时间为 2011 年 12月 1日，计划竣工时间为 2012 年 1 月 30日，考虑本工程实际施工工期较紧，施工时将采用非间断流水施工，乙方应严格按照进度计划要求合理组织劳务人员，合理安排工作时间，确保下一工序能准时开工。当工期遇春插、农忙或时节，乙方应无条件按甲方要求组织好工人，非甲方同意休假，乙方不得擅自宣布放假，且节假日、春插期间施工不得要求增加补助费用。
五、 双方责任
甲 方：
1、提供现场施工条件(施工用场地、用水、用电，住宿工棚，垂直运输设备)。
2、协助乙方做好施工现场的准备工作，并提供施工用图纸一套。
3、甲方管理人员、技术人员向乙方的施工操作人员进行技术、安全交底，并进行监督检查。
4、负责测量定位，放样，对工程设计变更应及时转达并下发书面变更到班组。
5、提供乙方水平运输翻斗车一部，负责提供材料的垂直运输设备。
6、确保施工用材料及时到位。
7、合理组织流水作业，协调乙方和其他班组之间的关系。
8、确保严格按合同相应条款支付工程进度款。
乙 方：
1、乙方应根据工程实际情况按照甲方进度计划合理安排相应的施工人员及劳动力。
2、乙方应该严格按照施工图纸设计变更及施工规范进行施工，认真熟悉图纸，做好施工管理工作，及时将工程技术、质量交底及操作要求传达给操作工人，严格按照工程技术人员的技术要求进行操作，不得以任何理由拒绝实行施工管理人员的正确指挥。
3、加强班组内部质量自检实行预检工作，班组长应积极配合工程技术管理人员进行质量检查，对检查不合格的工程，应坚决返工，并承担全部费用。
4、乙方应积极配合其他班组进行交叉作业，服从施工员的调度，加强做好对已完成工序的成品保护工作。
5、对甲方提供的机械设备进行维护保养，合理计划材料的使用，加强对本班组使用的材料进行管理，严格控制材料的损耗，对本班组施工现场进行管理，配合项目顺利完成工程。
6、乙方应确保及时发放工人工资，不得无故扣留、拒付工人工资。
7、乙方应加强班组安全教育及管理，提高工人的安全生产意识，必须为操作工人购买意外伤害保险，该保险由甲方统一购买，费用从乙方进度款中扣除。在施工过程中对一切因违规操作所产生的安全事故负责。
七、质量控制措施
1、线管预埋必须畅通，不得出现堵塞现象，砼浇捣时必须安排专业人员进行跟班作业。
2、所有有关本工程的施工组织设计中的质量控制措施及技术交底均为本协议的附属条款，乙方应无条件接受。
3、乙方必须加强工程质量质检，对质量隐患应安排第一时间组织整改，对施工技术人员提出的整改要求未及时整改的或因乙方操作原因造成监理部门发出指令的，甲方将根据实际情况给予警告。
4、乙方施工原因造成工程返工所造成的甲方所有损失均由乙方承担，并无条件对需返工部分工程量进行返工直至质量达标为止。
八、安全生产、文明施工
1、乙方进行工地人员必须是身体健康，传染病者、癫痫、精神病史、弱智、痴呆者严禁进入施工现场，否则由此造成的伤亡事故均由乙方承担其全部责任。
2、乙方必须接受甲方安全管理人员的安全教育，并严格按照安全生产规程及甲方的安全交底进行施工，若因为违规操作，发生的伤亡事故均由乙方负责。
3、甲方安全保护设施不完善，安全器具提供不到位的情况，乙方有权拒绝施工，由此造成的工期顺延，由甲方承担相应的误工费用。
4、乙方应大力配合甲方作好现场文明施工，组织工人搞好生活区，食堂，厕所的卫生，保护好甲方提供的一切劳保及生活设施，对施工现场应做到随做随清，工完料尽，现场整洁。
5、所有进场人员必须带好有关证件，包括身份证及外出工作证等。
6、不准在施工现场内打架闹事，赌博，不得擅自进入项目部现有工作区域，若 出现违纪现象，其后果自有乙方负责。
九、奖励与罚款
1、工期：
乙方应按合同提供合格的劳动力，以确保工程按计划工期进行，在施工过程中乙方工作人数达不到本工程施工要求人数，甲方将按80元/人给予处罚，并有权调派人员进行施工，调派人员工资按市场工资的3倍计算。乙方必须严格按分段工期组织施工，若因甲方原因造成工程延误，工期相应顺延。若前期分段工期延误但由于乙方在后期的施工过程中的合理组织确保了工程的总工期按期竣工，分段延期罚款可按罚款额的100%返还乙方。
2、质量
由于乙方原因造成工程质量未达质量标准要求，项目部将按工程总造价的5%给予处罚(含施工过程中的各种有关质量方面的处罚性罚款)。对不合格部分项目属乙方施工内容乙方应无条件进行整改直至合格。
3、对安全规章操作，根据项目部安全生产奖罚条例进行奖罚(另附项目部安全生产奖罚条例)。
4、现场标准化管理根据项目部现场标准化管理条例进行奖罚(另附项目部现场标准化管理条例)。
5、若乙方在施工过程中拒绝甲方管理人员指挥，无法组织能满足需求的施工人员、安全质量管理混乱，甲方有权单方面终止合同。
本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签订后即刻生效，具有等同法律效率，待工程结束工程款清后自动失效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
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现在很多建筑企业都很关注劳务分包的问题，建筑企业都需要办理各种资质，办理资质也很繁琐，那么劳务分包资质怎么办理?需要提交哪些材料呢?
谁需要劳务分包资质?
一般来说施工总承包方承揽工程后，自己买材料，需要雇佣拥有劳务分包企业负责找工人进行施工，但还是由施工单位组织施工管理，劳务公司进行人员管理。劳务公司只取得了劳务分包资质，才能在接工程的时候，得到法律承认，不会被施工总承包商以各种理由克扣费用。取得了劳务分包资质的企业，才拥有更多的现金流，方便企业运作。
劳务分包资质办理标准：
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
所需材料：
取得资质后六个月之内，必须办理安全生产许可证，否则资质可能被吊销
1、公司营业执照正本复印件
2、公司营业执照副本原件(注：领取四川省建设工程施工信息卡)
3、公司组织机构代码证正副本复印件
4、法人、技术负责人身份证复印件及一寸相片两张(无底色要求)，注：法人年龄在30岁以上可以作技术负责人
5、章程(工商局提档)、验资报告
6、公章
合同备案编号：JRHT-2014018
劳务分包施工合同
工程名称：黑龙江省顺成能源公司松花路加油站发 包 人：黑龙江聚仁建筑工程有限公司
承 包 人：
签定日期：2014年4月24日
承包协议书
甲方(发包人)：乙方(承包人)：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、规章，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就 黑龙江省顺成能源加油站工艺管线人工费 事项协商一致，订立本合同：
一、工程概况
1、工程名称： 黑龙江省顺成能源松花路加油站
2、工程地点： 哈尔滨市平房区滨河大道与松花路交口
3、工程结构： 框架结构
4、承包范围：黑龙江顺成能源松花路加油站所设计的所有与加油、加气有关的工艺管线、设备及电路安装等人工费。
二、工程质量标准
工程质量必须达到国家、行业标准规定规范和黑龙江省规范规定的合格质量标准及甲方、甲方图纸要求标准。
三、工期要求
1、开工日期：年月日
2、竣工日期：年月日
3、除不可抗力和约定的工期调整因素，工期可以相应顺延外，其他各种因素不得作为工期顺延理由。
四、工程承包方式及施工内容
- 1 -
承包方式：包工(含辅材及管道防腐)不包料
施工内容：与加油、加气有关的工艺管线、设备及强、弱电安装的人工费。
六、合同价款及付款方式：
合同价款：一次性包死，全部人工费为 47，000.00，(大写 肆万元整 )。
付款方式：工程总量完成50%，验收合格后，支付工程款10000.00 ，(大写壹万元整 );工程全部完工，验收合格后再付20000.00 ，(大写 贰万元整 )最后工程竣工验收完毕且加油站开业后15个工作日内，再支付工程款14650.00 ，(大写 壹万肆仟陆佰伍拾元整 );剩余5%即2350元(大写 贰仟叁佰伍拾元整 )为质保金，质保期满后7个工作日内付清(质保期为自甲方验收合格之日起壹年)。
七、安全生产及文明施工
1、乙方应遵守工程建设安全的有关管理规定，严格按安全标准规定组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
2、发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即上报甲方，同时按国家有关法律、法规对事故进行处理。
3、乙方施工前必须申请动火令，然后方可施工。
八、双方权利和义务：
甲方权利和义务
1)甲方负责向乙方进行技术与安全交底。
2)因乙方工程质量不合格，甲方有权责令其重新施工，所需工程费3 -
式 两 份，均具同等法律效力，甲、乙双各方执 壹 份。
甲方(盖章)：乙方(盖章)： 负责人(签字)：负责人(签字)： 电话：
甲方：
委托代理人：
电话：
电话：乙方：委托代理人：电话：签订日期：年- 4 - 月日
甲方：四川航利泰格建设有限责任公司 乙方：四川资阳市天宇劳务公司
甲方将
工程的劳务承包给乙方。根据《合同法》《建筑法》《劳动法》的有关条款，本着平等互利的原则，经甲、乙双方共同协商达成如下条款。
一、工程名称：
工程地址：
二、劳务分包人资质情况
资质证书号码：
发证机关：
资质专业及等级：
三、工程承建方式
1、承建方式：实行包人工费、包周转材料(不含施工用电的电缆、配电箱、保护器、开关等)、包机械设备。
2、设计变更或要求增减工程项目按实结算
四、工作承包范围、内容
1、施工图中(散水沟范围内)的工程内容(除土方工程、 防水工程、 门窗工程、栏杆工程、保温工程、涂料工程、楼梯扶手、楼地面)，
2、本工程承包范围外，需乙方配合的，由甲方书面形式指派，乙方收取相应的配合费用，费用由双方协调解决。
五、承包单价 l、本合同价款：采用固定综合单价合同方式确定。
2、本合同结算方式：所有工程量按乙方实际完成的建筑面积为准，建筑面积计算方式：按四川省建筑工程计价定额(SGD-2000)。其中，基础工程与屋面工程合计计算一层建筑面积(该建筑面积的大小以总面积/楼层数量的标准进行计算)。
3、工程造价
1)、按建筑面积 框架--剪力墙结构 元/m
2、多层砖混结构 元/m2计算。
2)、基础工程与屋面工程合计计算一层建筑面积，单价按 元/ m2计算。
3)、承建价款包括人工工资、劳保费用、机械费用、低值易耗品费用。
4)、如需配合其他项目的计时用工，杂工每工日为 元，技术工人每工日 元。
六、价款支付：
按每月乙方完成工程量进行验收收方支付 、工程竣工验收合格后支付到 、竣工结算经甲方审核完毕后支付到 ， 作为质量保证金，质保期为 ，质保期满后 个工作日支付给乙方。
七、质量要求
1、工程质量等级：合格。质量等级按国家验收标准进行评定，达到质检站认定的合格标准;
2、乙方接受任务后，由甲方管理人员向乙方人员进行技术交底，每道工序完工后由乙方进行自检，在得到甲方所管工长的书面认可后，将检查数据存档，并交甲方项目部留存一份;
3、质量必须按施工方案及现场施工技术交底内容作业施工。
八、安全要求
为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据中华人民共和国《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律法规，明确安全生产中各自的权利、义务和责任，内容如下：
1、甲乙双方必须认真贯彻国家、省、市的劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、乙方应严格遵守甲方制订的各项安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度;安全生产岗位责任制度安全检查制度;安全生产奖罚制度;安全教育制度等。
3、甲乙双方的有关人员必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识的教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。
4、施工前，甲方应对乙方的管理、工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和要求。乙方应组织召开施工入。员安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出席会议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。
根据工程项目内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底的书面材料，履行签字手续，交底材料归档备查。每周项目召开安全例会制并作好记录。
5、施工期间，乙方指派、负责本工程项目的有关安全、防火工作，甲方督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须在限期内整改，过期不整改者，将进行经济处罚。
6、在生产操作过程中的个人防护用品及保健用品，必须具有“三证”(即：生产许可证、产品合格证、产品检测报告)。甲方应督促乙方施工现场人员正确穿戴好防护用品。
7、乙方人员对所处的施工区域、作业设施设备、工用具等必须认真检查，发现隐患，应立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具等符合安全要求和处于安全状态，乙方对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。
8、乙方应严格按甲方安全技术交底进行操作，如乙方野蛮、擅自施工所发生安全事故由乙方负责。
9、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如乙方需借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用和管理制度。甲方应保证借出的设备和工具完好并符合安全要求，乙方必须进行检查，并做好书面记录，乙方一经接收，设备和工具的保管、维修应由乙方负责，并严格执行安全操作规程。
10、乙方人员对施工现场的脚手架，各类安全设施、安全警告牌、不得擅自拆除、变动。如确实需要拆除变动的，必须经工地施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人员擅自拆除所造成的后果，要追究当事人的责任。
11、特种作业必须执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经特种作业安全技术考核后持证上岗。中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”，和有证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作，严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。
12、乙方必须严格执行各类防暴制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪动他用。电焊、气割作业应按规定办理动火手续。严格遵守“十不烧，规定，严禁使用电炉等大容量餐具做饭和取暖，冬季施工如必须采用明火加热的作业时必须落实防火加热的防冻措施时，应取得工地主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。
3、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好检测记录，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成后果均由乙方负责。 l
4、乙方在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底，乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。
l
5、贯彻谁施工谁负责安全的原则。甲方应协力进行紧急抢救伤
员、保护现场，并按程序逐级上报。
l
6、乙方必须向甲方提供施工管理人员和现场人员名单和相关证 件，包括作业人员身份证复印件及有关证件，人员确定后人员应相对稳
定，凡需变动，必须及时通知甲方，征得同意后方可变动。
17、凡发生工伤事故，按照“四不放过”的原则进行调查处理，由责任方承担一切经济损失和相应的法律责任。
九、工期要求
l、开始工作工期： 年 月 日，结束工作日期： 年 月 日。
2、按照甲方编排的总工期、月、旬、周、日施工进度计划按时完 成。
3、如因甲方原因或不可抗力自然灾害造成工期延误其工期相应顺延。
十、文明施工要求
1、乙方现场使用的所有材料必须堆码整齐。
2、施工现场必须达到工完场地清。
3、每间工人宿舍内的被盖、碗、鞋、毛巾必须整齐，生活垃圾必须按指定地点堆放。
4、乙方应自行完善其它标准化文明施工要求的工作。
5、乙方必须加强现场施工保卫工作，进入施工现场的材料，乙方必须派专人守护。如有遗失，乙方承担全部责任。
6、现场内的文明施工，乙方派专人进行打扫(生活区、办公区、厕所及大门外处)。
十一、甲乙双方职责
l、甲方及时提供甲方应该提供的材料(钢材、铁件、施工图、更通知单、会审纪要)。
2、甲方为乙方提供食宿条件，乙方自备生活费。
3、甲方管理人员应尽最大努力，组织好交叉施工，防止或尽量减 少乙方窝工。
4、甲方项目部组织会议时，乙方负责入必须参加，否则甲方将给予经济处罚。
5、如泵送不能满足施工要求，为满足进度要求，进行人工搅拌的费用由甲方负责。
6、如图纸更改造成与原图纸工程量上的差异，甲方计算乙方其增加量。
7、劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担责任。
8、乙方负责人(或指定专人)必须24小时坚守现场(特殊情况须向主办工长及分管工长请假)。
9、乙方必须服从甲方项目部安排、调整、管理，否则按拖延工期处罚。
10、乙方应按照安检、质检和相关法规和施工规范施工。
11、乙方应满足整个施工进度计划要求。
12、乙方所有提供机具材料应具有合格证明书交甲方项目部存档。
13、乙方的务工证、身份证、计划生育证由乙方解决。
14、乙方负责人必须陪同甲方项目经理、主办工长、钢筋工长一起参加质检站的质量检查并作好记录。
15、如因乙方不听从甲方安排，甲方有权随时勒令乙方退场。乙方在进度、质量方面，如达不至到甲方要求，甲方有权对该分项工程进行分割分包，如经整改，仍达不到甲方要求，甲方有权将该班组清退出场。
16、如乙方自行退场或有未完成的工作，未完工程量按承包单价的3倍从已完工程量中扣出，扣完为止。
17、乙方严禁招用未满16岁的童工及55岁以上的人员。
18、乙方必须按成都市社会保险有关《成都市非城镇从业人员综合社会保险》规定，为乙方现场所有人员购买非城镇从业人员综合社会保险并报甲方备案。
十二、材料及设备
1、周转材料由乙方自备。
2、乙方提供的材料及设备符合有关质量标准和工艺规范。
3、乙方采用的材料、成品、半成品、设备均按有关要求附有出厂合格证明等资料。
十在、工程量的确认和施工验收
以甲方与建设单位所签订的合同方式为准，具体每层工程量需由项目经理、工长、预算人员确认的为准。
十四、违约
协议双方之任何一方不能全面履行协议条款，均属违约。违约造成的所有责任和经济损失均由违约方承担。
十
五、如有未尽事宜，双方另行以补充合同形成协商解决。
十六、乙方不服从现场管理或达不到合同要求，甲方有权终止合同。
十
七、合同份数：本合同一式肆份，甲方叁份、乙方壹份。
十八、合同期限;本合同双方签字后生效，财务结算完毕后，自动失效。
1、承包方式，大轻包，建筑方简称甲方，施工方简称乙方。
2、下料车间和新建原材料库主体工程
3、具体做法高8米长60米宽18米以实际建筑面积为准。下料
车间原有墙不动，增加大梁、柱子、现浇顶子，原材库东面增加柱子，原材库西面增底梁、柱子、现浇大梁顶板局部做水泥地面。
4、甲方提供水电，住宿、所有材料，吊车，本工程全部用商品灰。
5、乙方自备施工用工具，机械，架子。
6、结算方式：每月按进度结算工程款的80%，余款完工全部结清。
7、工程造价按建筑面积计算、每平方米砌砖按每延米计算，砌墙高度为1。4。
8保证质量，确保安全，增减项双方协商签字为准。如有争议、协商解决。
9、本合同一式两份。
甲方代表：乙方代表：
年月日
甲方：
(以下简称甲方) 乙方：
(以下简称乙方)
甲方
通过竞标取得
工程的总承包权，为切实履行好建设方签订的《建设工程施工合同》，依据《建筑法》、《中华人民共和国合同法》和《建筑工程质量管理条例》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就工程劳务分包有关事项协商达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特签订本合同，双方共同遵守。
一、工程名称：
二、项目地点：
三、建筑面积：
m2(结算以实际测绘面积为准)。
四、承发包方式：项目的劳务分包(包括该项工程的土建设计施工图所示的人工、机械设备租赁费、周转材料、安全文明施工、临时设施费、管理费、守护费、钢筋上下车费、各工种配合费、竣工验收、
、工期、工程质量、施工安全，全额包干)。
五、 分包单价：该分包工程实行建筑面积平方米包干形式，即：包干价 元/平方米。此分包单价项目详见本合同第四条及安全文明设施费、工程维护等所有工作项目;签订本合同时，乙方提供分包此单价项目组价清单。
乙方所做内容：
乙方不包括所做内容：
六、工程结算依据：竣工结算时，甲方依据建筑面积计算规则和合
1 同约定的建筑面积平方米单价，对乙方进行包干结算。工程竣工结算时，合同约定单价不作调整。如施工中因设计变更或业主要求增加或减少工程量，按照双方签章约定清单计价;如果清单报价与实际工程量有误差甲乙双方各自承担 %的风险，超出 %按照清单报价结算。甲方付款时，乙方必须出具民工工资发放表，乙方不承担工程税费。
七、工程安全、质量及工期要求：工程安全由乙方负责;工程质量必须达到合格以上标准，并对甲方负责;施工工期为 日历天，从 年 月 日起至 年 月 日止，工程竣工验收合格。
八、合同履约保证金：为了保证合同的有效执行，乙方在签订合同时向甲方缴纳工程保证金 元，并作为合同发生效力的前提条件;履约保证金在项目竣工验收合格后一次性无息返还给乙方。
九、付款方式：乙方施工主体工程达到验收条件支付工程承包总价的 %;外墙砖完支付工程承包总价 %;工程竣工初验合格后支付工程承包总价 %;竣工验收合格后支付工程承包总价的 %，剩余部分在双方办理完结算后扣除 %的工程质量保证金，余款在办完结算 个月后一次性支付给乙方。工程保修期满壹年，一个月内甲方一次性将乙方质保金无息支付给乙方;每次工程款支付必须出具工程款拨付申请表(由甲方提供申请表格)。
十、工程验收标准
该工程根据施工图、国家现行工程质量验收规范、操作规范、施工工期要求、设计变更通知、技术核定单和甲方技术交底及方案措施进行施工，并进行阶段验收和竣工验收。
十一、甲乙双方的责任和义务
(一)甲方责任：
1、负责联系设计、质检、监理等相关部门，对分包工程的分部分项工程进行质量验收;
2、负责工程质量监督，组织各种建筑材料。
3、负责建筑物的轴线定位，水准高程控制、相关坐标的测设工作，并甲、乙双方现场交验。
4、负责施工组织设计的编制，施工进度控制计划;分部工程技术控制措施，组织协调各项目组的相邻关系，为该工程创造良好的工作环境;
5、负责协调好周边群众关系，如因周边群众阻碍施工，造成工程停工等损失由甲方负责。
6、组织各方人员进行技术交底(任务、质量、安全、进度、质量保证措施);
7、搞好场内“三通一平”，即水通、电通、路通和场地平整;连续停水、停电超过3天以上工期顺延，但下雨包含在工期内。
8、正确指导施工，及时纠正乙方在施工中的错误，乙方自检、互检合格后通知甲方，尽量避免不必要的损失;
9、对乙方施工中的安全、质量、工期、安全文明施工、材料使用等进行监督;对乙方在施工中的违规行为进行处罚;
10、及时按合同支付乙方工程款;
(二)乙方责任
1、配备足够的专业施工、管理人员、现场负责人及各管理人员名单对该分包工程进行施工、放线，对合同中的分包工程质量、工期、进度和安全文明施工组织落实，并承担全部责任。
2、严格按照设计图纸与设计变更通知进行施工，遵守执行国家现行《施工质量验收标准和规范》，遵守和服从建设方和监理单位及甲方管理人员的监督和指挥，确保工程质量达到合格以上标准。
3、对各班组的安全生产教育严格，提高工人的安全生产意识，每个工人入场前都必须认真学习，遵守《安全生产操作规程》等相关制度，确保无违反安全操作规程，不发生安全事故。负责对违反操作规程和安全生产制度的责任人和职责部门进行处罚，并承担责任。
4、搞好文明施工，遵守现场的文明施工管理制度，搞好建设、监理及其他班组的关系，做到工完场清;
5、各班组长必须坚守在施工现场，严禁脱岗，确保工程质量、进度，保证足够的施工力量;
6、负责工地的安全施工、安全生产设施的搭建，外架搭设达到规范要求;严禁小孩和家属及非工作人员进入施工现场。
7、乙方必须按照国家现行施工规范进行施工，按甲方技术交底内容进行各种工序的施工操作，并派专业施工人员进行各楼层的施工放线和质量安全管理;
8、各分部分项工程必须自检合格，再报请建设单位及相关部门验收，验收合格后方可进行下道工序，否则造成损失由乙方承担;
9、乙方若在施工过程中管理混乱、进度缓慢，达到三次未按时完成甲方要求的时间节点，工程质量不合格，或不听从甲方统一管理，或出现重大质量事故，导致工程不能顺利进行，合同不能全部履行，甲方有权单方解除合同，并由乙方赔偿一切损失，乙方必须在规定时间移交出施工场地;待甲方落实其他施工队伍且进场施工至少三日后，方可与甲方协商处理善后清算作。
10、落实安全文明施工技术措施，编制临时用电方案和提前7天提供材料使用计划;
11、乙方进场前，必须为所有进场人员购买工伤保险，同时提供购买工伤保险的相关证据交甲方和建设方审验;严禁有伤、残、病、聋、哑和智障人员进场，因建筑行业手工操作多、劳动强度大，故进场人员年龄男工不得超过60岁，女工年龄不得超过50岁，且不得小于18岁;
12、组织工人进行安全学习，对各工班进行安全技术交底，建立健全工人“三级教育卡”。
13、未经甲方授权委托，乙方对外签署的任何合同和协议，均由乙方负责，甲方概不负一切责任。
4 十
二、工程质量、安全文明施工管理
施工过程中，乙方应配备施工所需机械、周转材料和垂直运输设备，确保工程按期顺利完成;
(一)质量管理
1、乙方在开工前应向甲方工程部提交专项施工方案备查，技术措施严格按照进度计划施工;
2、乙方必须严格按照工程施工规范及工程设计文件要求进行工程施工，并确保工程质量满足设计文件要求和施工规范规定，乙方若有违反规范要求进行施工，造成的任何质量问题均由乙方承担全部责任，并赔偿甲方材料损失，对工程质量有争议的，由甲方现场代表和现场监理处理或交工程质量监督站鉴定;
3、检查和返工。乙方在分项工程隐蔽前或进行下步工序施工时，必须经建设方代表、甲方现场工程师、甲方委托的现场监督按照规范和设计要求共同进行验收，合格后方可进行隐蔽或进入下步工序施工，未按规定检查验收的，甲方有权对乙方进行处罚，同时视为该分项工程不合格，并赔偿甲方损失;情节严重者甲方有权单方解除合同，乙方必须在规定时间移交出施工场地;待甲方落实其他施工队伍且进场施工至少三日后，方可与甲方协商处理善后清算工作。
4、严格按照甲方制定的质量管理办法执行。
(二)安全、文明施工管理
1、定期和不定期的对工人进行安全教育和培训，让每个人都要牢固的树立“我要安全”，而不是“要我安全”的安全意识，落实专人管理;
2、安全文明施工管理：本工程安全管理目标死亡事故为零。如发生伤亡事故，乙方承担 万元以下的责任。在每月安全自检中凡评为不合格的，发给《整改通知书》，通过整改必须达到相关标准。在建设主管部门、建设工程质量监督站、城建监察大队进行综合执法大检查、质量大检查、安全生产文明施工大检查、创卫检查和专项检查工作中，凡甲 5 方因乙方原因受到通报批评，有损公司形象和企业业绩的，甲方每一次对乙方处罚的违约金 元。
4、乙方必须按照《JGJ59-99》安全操作规范搭设外墙围护脚手架，铺设密目网和水平防护，确保施工安全，在施工中乙方应遵守建设工程安全生产相关规定，严格按照安全标准和国家规范组织施工，采取安全防护措施，提高安全生产意识，消除安全隐患，确保安全生产;进场前乙方必须与甲方签订《安全生产管理协议》，杜绝违章指挥和违章作业。
十三、违约、索赔及奖励办法
1、合同中约定有违约处罚的，依约定。
2、甲方违约的具体情况有：不按时提供应由甲方提供的各种建筑材料达 天以上，或超过约定时间 天以上仍未支付合同约定工程款的，均将按银行同期贷款基准利息的3倍计算;如超过约定时间 天仍无故不支付约定工程款，由甲方赔偿乙方因违约造成的经济损失，但不可抗拒的自然灾害除外。
3、乙方违约的具体情况有：因乙方组织劳动力不足、各种机械设备和周转材料不到位、连续两周以上完不成生产任务，或工程质量不能达到合格要求，或因乙方原因造成停工或返工、造成各种建筑材料损失，均属乙方违约，概由乙方向甲方赔偿全部损失，并承担违约责任;
4、乙方违约，由乙方向甲方赔偿各种直接和间接损失，甲方有权单方终止合同;终止合同时，乙方已完成工程量的合格部分，按约定组价清单进行结算，半成品按时 %计价，并限期退场，乙方被甲方责令出场或一方自行终止履行本协议的，必须待甲方落实其他施工队伍且进场施工至少三日后，方可与甲方协商处理善后清算工作。
5、工期奖惩办法：乙方按照合同工期提前10天，甲方奖励乙方人民币 元/平方米，提前20天甲方奖励乙方人民币 元/平方米;反之，乙方延后10天，甲方处罚乙方人民币 元/平方米，延后20天甲方处罚乙方人民币 元/平方米。
6、乙方必须按月及时足额发放民工工资，否则视为违约，每违约一次，由乙方向甲方支付违约金 元，造成群体事件影响甲方企业形象的，甲方有权单方终止合同，并由乙方赔偿一切损失。
7、该工程严禁再次转包，否则甲方有权单方终止合同。 十
四、争议解决办法
合同执行过程中双方若有争议，双方协商解决，达成一致意见后签订补充协议;若不能达成一致意见，可提请工地所在辖区法院裁决。
十五、本合同未尽事宜，双方协商解决，达成一致后签订补充协议。 十
六、本合同附件：《安全文明施工管理办法》、《工期进度、质量、材料管理办法》、《投标人报价说明》、《价格组成清单》与本合同具有同等法律效力。
十七、本合同一式四份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力，工程款结清后自行失效。
甲 方：(章)
乙方：(章)
法定代表人或
法定代表人或
委托代理人签字：
委托代理人签字：
年 月 日
年 月 日
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