思想政治工作工会职能论文

引言：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是广大职工利益的忠实代表。这一性质决定了做好职工思想政治工作是工会组织责无旁贷的任务。工会组织在履行工会职能过程中发挥自身优势做好思想政治工作，通过化解矛盾，凝聚人心，排忧解难，充分调到广大职工的积极性和创造性，为企业生产经营提供强有力的思想保障。下面小编整理了一些《思想政治工作工会职能论文 (精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

思想政治工作工会职能论文 篇1：

发挥企业工会职能做好职工思想政治工作

摘要：随着我国社会经济的迅速发展，各企业得到了飞速的发展，其中思想政治工作越来越受到各企业的重视，在企业日常运营过程中，工会肩负着加强职工思想政治工作，不断提高职工觉悟的职能。最近几年以来，我国企业工会的思想政治工作取得了一定成果，在企业发展过程中起到了非常重要的作用。然而时代的发展对企业工会的思想政治工作提出了更高的要求。本文主要从企业工会开展思想政治工作的特点入手，重点对工会开展思想政治工作面临的挑战与存在问题进行了分析和阐述，并有针对性地提出了一系列解决措施，希望能为行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

关键词：企业;工会;思想政治工作

加强思想政治工作的建设是我国一直以来的优良传统，适应了我国十一届三中全会后实行改革开放和建设社会主义经济市场建立发展的需要，并推动了我国社会经济、政治的发展进步。为适应我国社会不断发展变化的新形势，工会逐渐担负起加强思想政治工作的责任，并根据实际情况及时调整思想政治工作的内容，使其在工会中充分发挥调动职工的生产积极性，培养职工的责任心以及平等民主团结的意识，这对于实现全面建设小康社会的目标以及实现中华民族的伟大复兴具有重要的意义。

一、工会思想政治工作的重要性

(一)密切联系群众

工会是职工的“娘家”，要真正成为困难职工的第一知情人，第一帮扶人，实实在在帮助职工群众排忧解难。要摸清困难职工底数，细化档案管理工作，努力落实精准帮扶。要深入开展“送温暖”、“爱心助学”、“结对帮扶”和“职工互助保障”工作，探索解决困难职工帮扶制度化、规范化的有效措施和途径，努力将完善长效帮扶机制与解决职工日常具体困难结合起来。要深入开展“安康杯”竞赛活动，加强对基层单位落实安全生产责任制、执行安全生产“三同时”的监督检查，杜绝违章指挥、违章作业;积极督促企业按时发放劳动保护用品，保证安全防护设施的完整和良好運行。定期对职工进行健康、职业病检查，维护广大职工的身心健康。

(二)有利于推动企业的转型升级发展

在新形势下，要求企业转变发展观念，强化创新意识，以创新成果来推动企业的转型升级发展。工会利用思想政治教育的强大武器，培育职工的创新意识和市场经济思维，形成人人争先创新的良好氛围，有利于增强企业的创新意识和创新能力、提高职工积极性和企业经营业绩，使企业在市场竞争中焕发活力，在激烈的市场竞争中处于不败之地。

(三)突出民主特色

所谓突出民主特色指的是对职工代表大会制度予以不断完善和健全，实行厂务公开机制，将职工对企业管理的知情权与参与权予以最大限度体现。坚持公开、公正、公平的民主原则能够有效提升广大职工的主人翁意识，进而对职工行使当家做主的权利予以充分维护，有效激发他们的工作积极性和创造力。

二、加强工会思想政治工作的有效策略

(一)创新思想政治工作模式

企业的改革顺应了时代发展潮流，适应了日渐激烈的社会主义市场经济，为有效提高市场竞争力，在激烈的市场竞争占领一席之地，就必须进行改革。但是改革势必会给职工造成一定的心理压力，因此，企业工会应密切关注职工的心理变化，进行积极的探索，不断增强职工对企业进行改革的心理承受能力。与此同时，对职工开展专门的职业技能培训，提高职工的专业技术水平，这对于提升职工的专业素质，适应市场变化的需要以及保证公司的平稳高速发展具有重要意义。

(二)发挥好先锋模范的示范作用来开展思想政治工作

榜样的力量是巨大的，工会是由广大企业职工所组成的组织，在企业职工群体中不乏众多在多个领域中的佼佼者。我们可以挖掘企业职工中的先锋模范，通过宣传其先进事迹来为其他职工提供学习的榜样，弘扬社会主义价值观，助力企业文化的建设。例如，工会可以开展实践“中国梦”的先锋模范评比活动，评选出企业职工内的“中国梦”实践榜样，收集和整理其事迹进行宣传，让其他职工学习，引导职工把个人的理想融入中华民族的伟大复兴之梦，汇聚同心共圆的强大力量来推动“中国梦”的早日实现。

(三)实行科学、合理的物质激励机制

实行科学、合理的物质激励制度，有效提升企业职工的工作积极性和企业凝聚力。所谓的物质激励指的是采用物质刺激等方式，对职工工作予以鼓励的一种手段，主要表现形式可以分为正激励和负激励两种情况。其中，正激励的方式主要分为及时发放工资、津贴、奖金以及福利等方式，负激励的方式则为罚款等形式。更为重要使其能够将更多的精力投入到工作中，在为企业创造更多经济收益的同时也能够提升自身的素质能力;建立员工认可的核心价值体系，增强员工的组织认同感和归属感，自发产生有利于组织的行为。

(四)以人为本，增强工会思想政治工作的实效性

思想政治工作的生命在于创新。思想政治工作要增强时代感，就必须适应新的形势，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。思想政治工作的创新来源于实践，来源于思想政治工作以人为本的指导思想，只有坚持以人为本、科学管理，才能使创新建立在坚实的基础上。要不断增强职工思想政治工作的实效性，应注重以下几方面：一是要把做好职工思想政治工作与为职工办好事、办实事，帮助职工排忧解难结合起来。二是要把维护职工队伍和社会政治稳定放在突出的位置。三是要把做好职工的思想政治工作与发掘职工的潜能、激发职工的智慧、满足职工的成就感和自我价值的实现结合起来。四是要把做好职工思想政治工作与全面提高职工素质结合起来。五是要深入开展调查研究，积极探索与创新，增强职工思想政治工作的针对性、实效性、主动性。六是要把工会思想政治工作贯穿到各项重点工作中，这不但是对思想政治工作的加强，也是思想政治工作的改进和创新，其着眼点是站在“为群众利益服务”的高度，把尊重职工的主人翁地位，维护职工的经济利益，保障职工的民主权利，满足职工的精神文化需求，保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，作为工会加强和改进职工思想政治工作的出发点和落脚点。

(五)提高工会干部自身素质

企业工会职能的不断扩展，任务也不断加重，工作难度也在不断上升，工会为了适应时代发展，面对新形势，要想完成好本职工作，就必须要不但提高自身业务能力和水平：解放思想、更新观念，以市场眼光来重新制定工会原则，新观念替代落后的观念，提高工作效率;勇于开拓创新，目前工会实际工作中面临非常多的新问题，如果只是按照以往的办事办法，许多问题无法得到解决，因此，必须要不断创新，用新思维解决问题，要不断开拓进取，解决新时代企业发展所面临的一系列问题;加强交流指导能力，要想提高工作水平就要不断进行沟通和交流，因此工会工作者要提高文字表达和写作技巧，特别是工会领导，这样才能积极展开工会工作。

三、结语

随着国企改革的不断深入，工会参与企业改革、维护职工合法权益的手段还需不断探索和创新。工会干部的思想观念、开拓精神、自身素质还需进一步提高。以坚定政治性、弘扬先进性、坚守群众性为核心，企业工会才能赢得职工群众的信赖与支持，才能在企业改革发展稳定大局中发挥积极作用。

参考文献：

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[4]张雅男.新形势下完善企业思想政治工作的有效途径[J].企业改革与管理，2014(26)：223-226.

[5]万文明.关于企业工会思想政治工作整体与实效原则的探讨[J].中外企业家，2014(79)：271-274.

作者：李长山

思想政治工作工会职能论文 篇2：

履行工会职能，做好职工思想政治工作

引言：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是广大职工利益的忠实代表。这一性质决定了做好职工思想政治工作是工会组织责无旁贷的任务。工会组织在履行工会职能过程中发挥自身优势做好思想政治工作，通过化解矛盾，凝聚人心，排忧解难，充分调到广大职工的积极性和创造性，为企业生产经营提供强有力的思想保障。

我们的思想政治工作怎样才能做到有说服力， 怎样才能取得实际效果?我认为很重要的一点，就是要密切联系职工的思想和生活实际，找准切入点，发挥职能优势，有针对性地解决好思想问题，工会作为工人阶级的群众性组织，开展职工思想政治工作具有自身的优势，我们要充分认识把握和运用好这些优势，在实践中充分体现出工会工作的特色，发挥好在职工思想工作中的作用。

一、发挥工会的宣传教育职能

帮助职工树立正确的理想和信念宣传教育是工会的首要职能。工会组织要针对在新形势下部分职工重钱、重物，理想信念淡化的情况，在职工中开展系列思想理论教育，真正学通学懂马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想，对职工反映的热点难点问题，能以邓小平理论为指导，作出科学的分析解答。通过学习、宣传、教育、帮助职工坚定马克思主义信仰，坚定对共产主义和建设社会主义的信念，坚定对党和政府的信任，坚定对社会和国有企业发展的信心，职工有了坚实的“信仰、信念、信任、信心”，就能树立正确的世界观、人生观和价值观，就能在两个文明建设中发挥工人阶级的聪明才智。

二、发挥工会的维护职能、架起党群的桥梁纽带

在社会主义国有企业中领导与被领导之间在根本利益上是一致的，但是在深化国企改革过程中二者在权益再分配上会发生各种问题矛盾。这些问题和矛盾如不能及时协调化解，就会直接影响二者之间的关系，就会影响到职工的工作热情。因此工会组织要充分发挥维护职能，利用法律、制度、协商等手段的维护企业的总体利益与维护职工的具体利益结合起来，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性，密切党群众关系，增强企业的凝聚力、战斗力。

三、发挥工会暖心、解难职能、增强职工主人意识

工会是企业基层群众组织，是职工之家，关心职工生活，为职工排忧解难是工会组织的重要职能，也是做好职工思想政治工作的最好切入点。工会组织要经常深入基层、班组，了解职工疾苦，发扬工会组织善做群众工作的好传统、好作风。

“仓禀实而知礼节”，职工群众只有在物质利益和实际需要得到一定程度上的满足才能心平气顺，才能较好地解决思想认识问题，必须看到，目前职工群众中存在的思想问题，很大一部分是由于实际问题得不到妥善解决而引起的，群众中某些不满情绪，不少是由我们部分不关心群众疾苦、光讲大话，不办实事的官僚主义作风造成的，工会要按照《工会法》的要求，搞好源头参与，在维护企业整体利益的同时，旗帜鲜明地维护职工合法权益，坚持为职工群众说话办事，在深入职工中去体察职工的所思、所想、所盼，把握住职工群众的思想脉搏，做职工的贴心人、知心人，千方百计为职工群众排忧解难。

坚持“五必谈”、“五必访”职工有了思想问题必谈，情绪低落必谈，犯了错误必谈，质量、安全、管理出现问题必谈，有不团结因素必谈。职工重病在床住院必访，不明情况未上班必访，家庭发生重大问题必访，婚丧嫁娶必访，家庭有困难必访。工会要把做好职工思想工作与解决实际问题结合起来，对于职工反映的困难和问题，工会要主动与行政配合，认真研究给予解决。一时还不能解决的，耐心和职工讲清楚。总之工会组织要带着对职工的一片热心和深厚感情做好职工思想政治工作，激发职工爱岗敬业、爱企业如家的主人翁责任感。

四、发挥工会文化阵地作用、全面提高职工素质

培养高素质的职工队伍是现代化企业的根本要求，也是提高市场竞争力的重要因素。工会组织要通过加强文化阵地建设，不断提高职工的文化素质，办好图书室、阅览室，在职工中深入开展“读书兴企”活动，特别要组织职工学习现代化科学知识，适应科技发展日新月异形势的要求，鼓励职工参加各种培训和自学成才，真正成为“四有”职工。

思想政治工作是一门科学，工会组织要不断探求做好思想政治工作的新方法，新思路，要在形式和内容上创新，把继承与创新统一起来， 把履行工会职能与做好思想政治工作结合起来，发挥“效益型”思想政治工作作用，为企业改革发展提供思想保证。

总之，在新的形势下，正确分析和认识工会开展思想政治工作的优势，把握住机遇，加大工作的力度，为开创工作的新局面做好职工思想政治工作。

(作者单位：莱钢集团鲁南矿业有限公司)

作者：李迪

思想政治工作工会职能论文 篇3：

浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性

【摘 要】思想政治工作作为工会理念和精神的集中体现，是工会工作的精神领袖，也是工会工作开展的指导思想，对工会工作开展的重要性是不言而喻的。特别是随着时代的发展，工会工作对于思想政治工作提出了新的要求，不断向前的与时俱进的思想政治工作才是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证。本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论，并讨论了思想政治工作能力加强的方式。

【关键词】思想政治工作;工会工作;重要性

思想政治工作作为工会工作的指导思想，是工会工作能够保持先进性和凝聚力的重要保证。通过卓有成效的政治思想工作增强员工的向心力和积极性，坚持以人为本的科学发展观促进工作人员主管能动性的发展和发挥，为工作人员提供强而有力的精神力量和动力支持，让企业整体拥有更好的精神面貌，为工会工作顺利进行打下良好基础，实现企业体制更好的突破和创新，并不断向前发展。

一、思想政治工作在工会工作中的重要性

1.思想政治工作是企业发展的必然要求

思想政治工作作为工会工作的思想核心和理念主张，直接决定了企业的发展方向，先进科学的思想政治工作能力是保持企业先进性和竞争力的精神支持和动力来源。做好思想政治工作，要求职工树立正确的人生观和价值观，爱岗敬业，积极进取，拥有健康的心态和积极向上的奋斗目标。并且，思想政治工作作为企业发展的重要内容，根据职工的个人情况、经济条件以及性格等具体因素进行具体的指导和帮助，因人而异的方式可以帮助职工更好的认清自己，拥有更加积极向上的工作态度和精神追求。思想政治工作通过这样的方式让企业职工能够团结一心，企业在运营过程中更具凝聚力和向心力。企业良好的思想政治工作促进企业的职工队伍形成良好的精神面貌，从而推动了企业健康稳定的发展，因此，思想政治工作是企业发展的必然要求。

2.思想政治工作是企业和谐的重要保证

思想政治工作是一股积极向上的力量，用先进的思想和统一向上的管理精神对企业内部的工作和行为进行指导和影响。思想政治工作重视工会基层队伍的实际需求和精神层面的需要，也要求领导层对工会工作的高度重视，要求用创新的与时俱进的方式促进工会工作能力的加强，要求和工会发挥自身优势，完善思想政治工作成效，推动企业职工综合素质的全面提高。思想政治工作是企业和谐的重要推动力量。

3.思想政治工作是维护职工利益的根本

思想政治工作作为工会工作的指导思想，是为了协调工会内部的长远矛盾，实现职工之间与领导层之间的和谐统一，为基层服务是思想政治工作建设的核心思想之一，保证基层的稳定和团结是工会工作能够正常开展的重要保证。关注职工的利益和需求是解决工会内部矛盾，实现工会和谐发展的根本方式。工会作为职工表达自身思想和需求的组织，是关注职工根本需求的，因此，工会思想政治工作实际上就是通过先进的积极的指导思想维护职工的权益，以职工利益为根本出发点，捍卫职工利益和地位的重要方式。

二、工会思想政治工作加强的措施

1.为基层服务，确保基层队伍的稳定

对于思想政治工作的加强，首先要保证基层队伍的稳定，基层队伍作为工会中的主要成员构成，基层队伍的稳定是工会工作能够顺利正常进行的重要保证。并且，思想政治工作作为工会工作的重心，负责基层队伍进行思想上的帮助和心态上辅助，对基层成员的生活状况和思想状态非常关注，帮助基层人员积极进取，共同进步，丰富了基层的精神生活和感情生活，让基层人员在工会这个大企业中更加有归属感和融入感，这也是十分有利于工会凝聚力和向心力加强的重要原因。基层作为工会队伍的力量构成，通过更多的关心和辅助满足基层人员更多的精神需求和物质文明，例如根据基层员工的爱好、需求开展更多的企业活动，让员工有更多的机会加入到企业中来，私人生活与情感得到更多的满足，也可以根据员工实际生活中的需求进行工会形式的帮助，提高基层队伍的生活水平，让基层队伍对于工会有更深的感情，这些都是稳固基层队伍感情的方式，都有助于工会思想政治工作的开展和加强并促进工会工作能力的加强。

2.与时俱进，贴近实际时代特色

工会思想政治工作的加强也要做到与时俱进，拥有创新精神。工会思想政治工作能力的加强，要求運用先进的指导思想，更加贴近实际情况，结合时代特色，实现工会管理和思想政治的革新。根据实际需求，弥补工会工作中的不足，更多的将重心放在基层职工的精神缺失和物质需求上，为职工谋取更多的利益，提高职工的生活水平和幸福度。并且工会思想政治工作应当更加注重实务能力的加强，积极发挥工会工作的优势，更加注重工会领导层的职责履行，建立相对的思想政治工作考核制度，强化工会工作的执行力和优势，用具有先进性和指导性的思想政治工作促进工会工作的全面转型和提升。

结语

思想政治工作在工会工作中的重要性是不可言喻的，是工会的思想核心和意志体现，是企业发展的必然要求，是企业和谐的重要保证，是维护职工利益的根本。加强工会思想政治工作能力是十分必要的，在未来的发展中要为基层服务，确保基层队伍的稳定并坚持与时俱进，贴近实际时代特色，实现工会工作中思想政治工作能力的全面提升。

参考文献

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作者：郑连辉