高层建筑办公区域消防安全标准化建设思考
摘要：高层建筑存在诸多消防隐患，尤其是在办公区域，需相关人员提高对消防安全管理的重视。基于此，文章以高层建筑办公区域消防安全标准化建设为研究对象，从消防安全现状入手，指出存在的不足，并结合工作实例，分析高层建筑办公区域消防安全标准化建设策略，保障高层建筑的安全可靠使用。
关键词：高层建筑;办公区域;消防安全
高层建筑办公区域的设备和纸张较多，着火点较多;高层建筑火灾表现出蔓延快、扑救难度大、疏散困难等特点。相关单位在开展高层建筑办公区域消防安全管理工作时，存在消防设施配置不齐全、消防安全宣传不到位等问题，导致火灾时难以采取有效应对措施，造成严重的人员伤亡或财产损失。
一、高层建筑办公区域消防安全现状
在高层建筑办公区域，应用的电气设备较多，且办公室内文件纸张聚集，着火点多。一旦出现火灾，蔓延趋势快。受高层建筑复杂结构影响，办公人员疏散难度大，消防人员的扑救难度大。为保障高层建筑办公区域的人员安全及财产安全，相关单位需做好消防安全管理工作，进行消防安全标准化建设。但在实际工作中，受管理人员、管理环境及消防设施等因素的影响，消防安全标准化建设工作不符合高层建筑安全发展的要求，其不足主要体现在以下几点：
第一，管理人员问题。对于高层建筑来说，消防安全管理工作通常交由物业部门，而物业企业为节约成本，并未聘请专业人员开展消防工作，导致消防设施配置不合理，难以发现高层建筑办公区域存在的消防隐患。第二，管理环境问题。在高层建筑发生火灾后，消防通道是建筑内人员的最佳逃生通道，而在高层建筑的办公区域，部分公司为节约内部空间，占用消防通道，堆积办公用品，不仅会阻碍逃生通道的正常使用，还會遗留消防隐患，加剧火势。第三，消防设施配置不合理。在高层建筑使用中，物业单位需配置完善的消防设施，并做好后续维护工作，为消防安全管理提供设施支持。但在实际工作中，部分物业人员为谋取私利，在消防设施配置方面偷工减料，未配置全套高质量的消防设施，导致火灾发生后消防设施不能正常使用，难以控制火势。
二、高层建筑办公区域消防安全标准化建设策略
针对高层建筑办公区域消防管理存在的问题，需物业企业和办公区域的公司共同努力，在办公区域配置完善消防系统，加强消防安全宣传教育，提高工作人员对消防工作的认识，强化其火灾预防意识，并明确高层建筑物业企业及办公区域公司的消防安全管理责任，通过各部门及工作人员的协调配合，实现高层建筑办公区域消防安全标准化建设，提高高层建筑的安全性。
(一)优化办公区域消防系统
本节以某高层建筑为例，分析其办公区域的消防系统配置要点，为其他单位优化高层建筑办公区域消防设施配置提供经验参考。在该高层建筑办公区域，物业企业配置室内消防栓给水系统，利用地下一层配置的消防贮水池及泵房供水，在办公区域以环状布置消火栓系统。在配置该系统时，施工人员将消防栓环管和给水管直接连接，并未进行减压处理;将消防给水干管和建筑室外配置的水泵连接;在泵组的出水干管中配置超压泄水装置，保障消防系统的可靠运行。
同时，物业单位根据高层建筑办公区域的火灾类别和灭火等级，配置灭火器及灭火系统。在发生火灾后，建筑内的人员可通过消防设施控制火势，争取更多的疏散逃生时间。高层建筑办公区域的火灾类别为A类，灭火等级为严重危险级。根据相关标准规范，办公区域的保护半径为15m，物业企业配置MF/ABC5型号的盐酸铵盐干粉手提式灭火器，并配置气体灭火系统，在高层建筑办公区域严密布控消防设施，保障消防设施功能的有效发挥，及时消除办公区域存在的消防隐患，提高高层建筑的安全性。
(二)加强消防安全宣传教育
为强化高层建筑办公区域管理人员及工作人员的消防安全意识，物业单位及消防部门需加强消防安全宣传教育，引导物业人员及工作人员提高对消防安全的重视，约束其工作行为，实现高层建筑办公区域消防隐患的有效控制。
消防部门可与物业单位、办公区域公司负责人合作，共同举办消防宣传活动，如讲座、消防演练等。在消防安全讲座中，由消防人员讲解高层建筑办公区域存在的消防隐患，以火灾实例，讲述高层建筑火灾的危害，提高工作人员的重视。在讲座完成后，由消防人员、物业单位与办公区域公司负责人共同检查办公区域，及时消除存在的消防隐患，并警示工作人员，规范其行为，如严禁在疏散通道堆放杂物、及时关闭办公室电源等。在消防演练中，消防人员结合办公区域的现有配置和高层建筑的结构，为工作人员演示初期火灾的扑灭方式、火灾发生后的最佳逃生路线和注意要点，如捂住口鼻、匍匐前进等，提高高层建筑工作人员的自救能力，减少火灾造成的损失，保障高层建筑办公区域工作人员及财产的安全。
另外，物业单位需做好日常宣传工作，在潜移默化中影响高层建筑办公区域的工作人员。例如，某高层建筑在办公区域配置消防公益宣传灯箱和宣传画;在走廊、卫生间等区域配置大楼疏散图;在办公区域各个楼层的消火栓、灭火器和送风口等区域，配置发光标牌及使用说明;在高层建筑的疏散通道、防火门、电梯及安全出口等位置，配置“三提示”标语。通过上述宣传措施，提高其对火灾的重视，在发生火灾时，工作人员可根据使用说明正确使用消火栓或灭火器，及时控制火势，降低火灾的危害及影响。
(三)明确消防安全管理责任
在高层建筑办公区域消防安全标准化建设中，消防安全管理责任的明确，可规范各部门工作人员的职责，约束消防安全管理操作，保障消防安全各项措施的有效落实。就目前的状况而言，高层建筑乃至其他建筑的消防安全均由消防部门独立负责，管理体系为政府统一领导、建筑行业监管、建设单位(物业企业)负相关责任。在实际工作中，高层建筑的使用单位(即办公区域的公司)、产权所有单位并未直接参与高层建筑办公区域的消防管理工作，各单位工作人员对消防安全的认识不足，也未意识到自身在消防安全管理方面的责任。就此，政府部门需制定相关政策法规，高层建筑的相关利益单位需加强沟通，共同构建高层建筑消防安全管理制度，明确高层建筑办公区域公司、产权单位的消防责任，丰富高层建筑办公区域消防安全管理的主体，提高消防安全管理的全面性，有助于消防安全标准化建设。
在高层建筑办公区域消防安全管理主体丰富的基础上，相关人员需明确责任的主次，掌握责任落实的重要程度，保障消防安全管理工作的协调配合。细化来说，高层建筑的管理单位是消防安全标准化建设中最重要的责任主体，其负责人是为高层建筑办公区域消防安全管理的首要责任人;高层建筑办公区域公司的负责人为次要责任人，负责提高办公区域工作人员对消防安全的重视。在高层建筑发生火灾后，逃生救援需多个部门联动配合，改变传统消防部门保姆式的管理模式，实现职能责任有效划分，将火灾影响降至最低。
三、结语
综上所述，在高层建筑办公区域消防安全管理中，相关单位需做好标准化建设，扩大消防安全管理的覆盖范围，提高建筑安全性。通过本文的分析可知，相关单位需优化办公区域消防系统，加强消防安全宣传教育，明确消防安全管理责任，提高消防安全标准化水平，保障高层建筑可持续发展。
参考文献：
[1]赖喜祥.浅谈高层建筑的消防安全管理[J].江西建材，2020(01)：130-131.
[2]冯照剑，胡月桦.高层建筑消防安全难点及防控措施分析[J].建材与装饰，2020(03)：154-155.
作者：孟雷
关于办公信息系统的3项标准，GB/ T 37094—2018《信息安全技术 办公信息系统安全管理要求》、GB/ T 37095—2018《信息安全技术 办公信息系统安全基本技术要求》和GB/ T 37096—2018《信息安全技术 办公信息系统安全测试规范》发布于2018年12月28日，将于2019年7月1日正式实施。
其中，GB/ T 37095—2018中定义了办公信息系统的概念：
由服务器、桌面PC、操作系统、数据库管理系统、应用服务器中间件、办公软件、网络设施、应用软件系统等软硬件组成，通过数据的收集、存储、传递、管理和处理等手段，提供办公服务的信息系统。
这个定义比较宽泛，实际情况是，这3项标准，主要针对党政部门的办公信息系统，这在标准的范围中进行了说明。
1 办公信息系统安全管理要求
GB/ T 37094—2018正文共有4章，前3章为标准通用条款，第4章给出了办公信息系统的建设管理、系统运维管理、制度管理和外包管理方面的要求。
建设管理中描述了一个信息系统获取/开发的过程，具体如图1所示。
建设管理中包括了方案设计、产品采购和使用、软件开发、工程实施、测试验收和系统交付，最后单独提出了供应商选择。如果将上述过程更简化一些，实际就是设计、采购、实施直至交付。
系统运维管理呈现的不是一个流程，而是分为不同的控制，这类似于GB/ T 22081—2016(ISO/IEC 27002：2013，IDT)《信息技术 安全技术 信息安全控制实践指南》等常见标准的控制域或控制(controls)。具体如图2所示。
接下来是制度管理，包括管理制度、管理机构和人员管理。这个分类与GB/T 22081—2016(IDL)存在一定的差异，但是就具体控制而言，都是保持相互兼容的。
最后讨论的是外包管理，没有给出详细要求，而是直接引用了GB/T 32926—2016《信息安全技术 政府部门信息技术服务外包信息安全管理規范》。
2 办公信息系统安全基本技术要求
GB/ T 37095—2018共有6章，前3章为标准通用条款，第4章为缩略语，第5章为基本原则，在第6章中，对办公信息系统部署和运维的物理环境提出了要求，并对办公信息系统的重要组成部分，包括基础软硬件产品、网络设施、应用软件提出了要求，这与“办公信息系统”的定义实际是一一对应的。
GB/ T 37095—2018的要求实际是一个标准索引，由于其中涉及的绝大部分安全要求(例如，通用要求)在其他标准中都已经有了，办公信息系统应按照GB/ T 22239—20081)《信息安全技术 信息系统安全等级保护基本要求》的第三级及以上要求进行设计、建设和运维。
整理之后的安全要求索引如表1所示。
3 办公信息系统安全测试规范
GB/ T 37096—2018是GB/T 37095—2018的配套标准，用以指导测试人员对办公信息系统安全进行测试。该标准正文共有9章，前3章为标准通用内容，第4章为缩略语，第5章至第9章，按照GB/T 37095—2018关于办公信息系统安全基本技术要求，分别从物理环境、基础硬件产品、基础软件产品、网络设施和应用软件系统5个方面规定了办公信息系统安全测试规范。
GB/ T 37096—2018与GB/ T 37095—2018相似，也是一个标准索引的结构，以第5章“物理环境测试”为例，其中测试内容为：测试办公信息系统部署、运维的物理环境中机房的建设是否符合GB/ T 2887—2011的要求、物理环境是否符合GB/ T 21052—2007的要求。对应的测试项和测试方法，如表2所示。
当然，不是所有的安全域都能够采用表2所示的索引办法，直接要求提交已有的证明材料，但是最大化地与现有标准形成兼容，降低用户的合规负担，是标准整合的要求，也是以后监管的主要方向。
4 小结
虽然关于办公信息系统的3项标准——
GB/T 37094—2018、GB/T 37095—2018和GB/T 37096—2018的正文中，对其他国家标准存在诸多引用，但是其发布仍然有很大的意义，例如，这为党政部门办公信息系统的建设、运维、外包、软硬件采购、测试和部署等各个环节提供了整合的依据和指南。
(注：本文仅做学术探讨，与作者所在单位观点无关)
作者：谢宗晓 董坤祥 甄杰
【摘要】我国快速发展移动通信技术，各个企业开始推广利用基于智能手机的接通办公，在信息化发展过程中，移动办公属于重要的内容，有利于创新业务模式，当前我国各地积极建设移动办公体系，并且获得显著的效果，但是需要进一步提高应用深度广度，在推广和利用移动办公技术的过程中需要注重安全性，需要相关标准规范指导远程移动办公。本文分析了远程移动办公安全标准，推动远程移动办公的应用。
关键词：远程移动办公;安全标准;安全接入;电子政务
远程移动办公是大势所趋，但是在发展远程移动办公的过程中需要重视安全风险，因为远程移动办公打破网络边界，提高用户连接和访问的灵活性，但是也增强了网络攻击风险。在互联网世界，应用每种设备都存在安全风险，因此需要加强安全防护，充分发挥出远程移动办公的作用。
一、远程移动办公的安全风险
(一)远程移动办公系统的架构
远程移动办公的目标是提高设备应用的灵活性，更加高效的处理事务，远程移动办公主要包括移动终端和通信网络以及移动接入区等部分。其中移动终端在远程移动办公用户侧，主要是在办公场所的外部利用，同时也支持办公场所内部利用。通信网络位于移动终端和内部网络以内，利用公共无线网络接入到移动终端，利用互联网或者局域网等接入局部网络。移动接入区处于内部网络的边界部位，主要包括互联网边界防护设备，如防火墙等。利用前置系统和安全隔离等，可以有效隔离、接入移动网和内部网络等，高效的交换数据。服务端是网络核心服务区域，主要包括办公系统和移动应用系统等。【1】
(二)主要的安全风险
在远程移动办公的移动终端和通信网络以及移动接入等方面都存在安全风险，移动终端的安全风险要素包括终端硬件和操作系统以及应用软件等。涉及到的安全风险包括未授权访问和恶意访问以及移动终端丢失、盗窃等。通信网络在信息传输过程中很容易存在风险，例如会发生意外中断，或者非法结活和修改传输的信息，还会遭遇恶意攻击破坏。移动接入的安全风险要素包括网络接入设备和移动应用支撑系统等，在运行阶段可能会发生非授权访问和恶意访问以及恶意软件访问等。服务端的业务应用系统和数据方面很容易发生风险，可能会泄露重要信息。
二、远程移动办公安全标准的技术框架
(一)标准主要内容
安全标准的目的是構建更加安全的电子政务移动办公系统。以固定办公为基础实施远程移动办公。通过提出科学的安全保障措施和技术要求，在安全标准中提出远程移动办公系统的主要安全风险，以此为基础提出安全框架，严格规定移动终端安全性和信道安全性等方面的技术要求。如果远程移动办公系统处于3级以上，需要提出安全增强要求，可以在测评非涉密电子政务远程移动办公系统的安全性。【2】
(二)系统安全技术框架
分析远程移动办公系统的安全风险，电子政务移动办公系统安全技术框架中主要包括移动终端和信道以及接入等的安全性，同时对于移动终端和信道以及服务端等提出了针对性的安全技术要求。
1.移动终端安全：针对移动终端的基本配置，可以支持VNP客户端和MDM客户端以及MAM客户端等的安装和应用，可以鉴别身份，同时可以安全的存储信息，开展安全防护和运行环境隔离等工作。
2.信道安全：建立VPN隧道，可以可以在公共无线网接入政务网络，保障信息传输的安全性。
3.接入安全：在政务网络边界部位建立接入区，可以安全的接入移动终端，同时可以隔离政务网络核心服务区，可以接入MDM平台和的认证网关等，同时可以接入认证移动终端设备，实施安全管理工作。
4.服务端安全：一方面需要利用服务端原有的安全措施，同时需要设置MAM平台和MCM平台，分别安全管控移动应用和移动内容。
此外需要价钱过检测远程移动办公系统的安全性，提高风险防控力度，灵活的感知功能终端和通信过程以及服务端的态势。重点监测终端的交互能力和业务逻辑以及安全功能等，重点监测通信的协议安全和通信数据安全等，重点检测服务端的web安全性和弱口令等。
三、远程移动办公安全标准应用实践
(一)设计移动政务系统
某政务单位利用电子政务移动办公系统，利用系统实现政务应用的移动化，主要是用油箱系统和门户网站以及网上办公系统，利用这系统在外网互联网区建立移动接入区，同时部署了网关和移动应用支撑平台。传输内网办公系统的数据，需要利用跨域数据交换平台，将数据集交换到互联网区中，在这一过程中可以提高数据的安全性。利用移动办公应用支撑凭条可以适配转换移动端网页，同时可以实现文件解析和业务整合，无需在移动终端上落地政务数据，利用这一应用模式可以保障数据的安全性。【3】
(二)设计省级政务移动接入平台
近些年开始深入利用内政务外网业务，在各类行政区域开始开展民生类的应用，利用移动办公系统够可以扩大网络覆盖面积。同时利用互联网和移动网络等可以实现移动办公的目的，此外在发展省级外网的过程中，需要统一建立移动办公服务平台。
例如某省级移动政务接入平台逻辑架构，主要是在政务外网互联网区和公用网络区中部署，利用逻辑隔离措施和安全策略，利用移动安全接入平台，可以保障用户行为的安全性和可控性。
平台可以统一接入安全移动，一方面可以接入大规模的移动终端设备，同时可以提供丰富的接入方式。另一方面可以开展统一安全认证，可以进行单点登录。此外可以发挥出数据加密隔离作用，避免出现数据泄露的问题。
结束语：
在信息化发展过程中，远程移动办公属于重要的发展趋势，通过利用云计算和大数据技术等，进一步拓展移动业务，同时需要完善远程移动办公安全标准，保障远程移动办公系统的安全性，促使远程移动办公模式成为一种工作常态。
参考文献：
[1]宋伟强，邓惠红.智能移动办公在企业经营管理中的应用分析[J].中国金属通报，2020(06)：110-111+113.
[2]虞刚，袁丽欧，叶少斌.民生银行企业移动应用安全体系建设现状和思考[J].中国金融电脑，2020(05)：86-90.
[3]庄建秀.基于移动办公需求趋势下对企业应用智能财务管理的思考[J].财经界，2020(13)：136-137.
陕西化建工程有限责任公司陕西省咸阳市兴平市713100
作者：陈庆芳
办公室文秘工作标准
本标准实适用于于本段文秘工作岗位
1、职责范围
1.1、受办公室主任直接领导。
1.2、负责段领导会议及讲话文稿的起草、记录工作。
2、工作内容与要求
2.1、及时准确做好段领导，每次会议、讲话的文字记录工作。
2.2、起草好段领导每次会议讲话文稿。
2.3、及时收集段一线车间、工区生产生活资料，做好行政对内和对外的宣传报道工作。
2.4、完成领导交给的临时工作。
3、责任与权限
3.1、对行政对外宣传报道有审查权。
3.2、对因工作失职、失误造成的不良后果或影响负责。
4、人员资格要求
4.1、具有本科文化程度，接受过行政文秘管理工作培训。
4.2、遵纪守法、工作仔细认真，作风严谨，责任心强，认同企业文化。
5、检查与考核
5.1、检查内容：按本标准第二章逐项进行检查。
5.2、考核办法：执行段劳动人事考核办法
一、目的
为确定文员工作职责，建立文员工作标准，明确管理流程，特制定本标准。
二、 适用范围金鑫科技办公室文员管理
三、工作职责：
1接听、转接电话，会议通知;接待来访人员。
2负责办公室的信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3负责传真件的收发工作。
4负责全厂办公用品管理，做好办公费用的控制。
5按照金鑫科技印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。6负责会议会场布置与接待工作。
7负责根据金鑫科技小车管理规定进行用车管理。
8接受其他临时工作。
四 工作内容及标准
1每日对重要会议通知详细记录，并填写《金鑫科技会议通知单》，提前送达参会人员。
2 负责办公室访客的接待，热情大方，文明礼貌，耐心细致，了解事情后引导其至相关部门办理。对于重要访客及时通知领导，做好接待工作。3 公司下达文件由秘书交予文员，填好金鑫科技文件批单后送达领导阅批，阅批后及时取回并登记存档。
4 办公室传真件及时送达收件人。
5 做好办公用品发放管理，建立领用台账，对办公用品根据各单位人数合理控制。
6 印章妥善保管，用印人需填写用印申请单，经分管领导批准后方可加印。7 重要会议需提前进行会场布置，会议过程中需做好领导服务。
1 范围
本标准规定了办公室主任的工作职责、工作考核。
本标准适用于办公室主任。
2 工作内容与要求
2.1组织实施公司标准化机构下达的标准化工作任务;组织编制企业管理的长远计划和计划;起草公司质量方针和质量目标;编制修订、补充各种管理标准、工作标准和工作程序并负责组织、协调、督促其实施。
2.2组织实施与本部门有关的标准;了解、检查各部门的质量方针目标、管理标准、工作标准的执行情况，并结合工作考核标准评分定奖。
2.3 负责公司人力资源的管理，合理选用人才;科学编制员工培训计划，并按计划要求组织培训，做好相关的培训考核和记录。
2.4 负责公司管理性文件的管理工作。
2.5负责企业各种会议的组织和会务准备，保证会议按时召开，做好会议记录，对重要会议形成决议，并进行贯彻、检查。
2.6会同技术、质检、生产和车间等部门负责人组织进行安全生产、工艺纪律检查。
2.7按管理标准和工作标准对员工进行考核、奖惩。搞好劳工调配和工资管理工作。
2.8做好总经理委托的工作以及其他行政事务工作。
3 工作考核
按工作内容与要求由总经理组织考核。
一、按时完成办公室主任和其它领导交办的各类文字拟稿工作，撰写文字材料语言畅通，言简意赅，确保及时下发或上报;
二、高质完成制文工作;文件内容、格式符合规定要求;校对、装订准确无误;
三、处理公司领导签批的文件，函电、转递各分厂、部门给公司领导的请示、报告等;
四、认真办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、并严格做好保密工作;
五、收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和意见;坚持做好南磷简报宣传工作;
六、做好办公室日常事务性工作;提请领导应尽快办理的有关工作;
七、认真做好会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;
八、认真贯彻执行公司各项政策及各项规章制度，严格 保管公司印章;
九、严格遵照领导的指示精神，按规定时限完成领导交 办工作;
一、 职责
办公室主任在部长的领导下，组织协调各项行政事务性工作，全面落实本部制定的各项规章制度，协助考评委员会抓好员工的劳动纪律的考核工作，当好部领导的参谋助手，并搞好公司国家安全小组联络员的工作。
二、 权限
1、 根据制度及部长要求，定期组织部务会，部长办公会和治保
会及其它相关会议。
2、 有权对会议决定、决议执行情况进行组织检查及组织协调解
决。
3、 负责对回复公文和总内成形的文稿进行审定。
4、 代表本单位与相关单位的工作联系协调工作。
5、 负责对部事务的印章与证明的开具。
6、 有权对部属单位的工作质量提出建议，对有特殊贡献的班组
及个人向部领导提出表彰和奖励。
7、 有权监督员工的劳动纪律及考核记载，并根据具体情况向部
长提出相应处理意见。
三、 工作标准
1、 严格要求本部员工履行自己的岗位职责，遵守本部制定的各
项规章制度。
2、 切实配合部长完成行政事务性工作。
3、 参与现场管理活动。
4、 管理各类文件的拟、收、发、存工作。
5、 组织部有关会议的召开，如实做好会议记录。
6、 根据年度方针目标组织制定年底、季度、月度工作安排，组
织实施、检查、考核、总结工作。
一、职责与权限：
办公室主任在总经理的直接领导下。对以下工作承担管理责任。
二、工作标准：
(一)根据企业管理方针目标编制本部门工作计划，并组织实施。
(二)组织制定企业管理方面的各种规章制度，并组织实施。
(三)负责组织协调各有关部门之间的关系，对工作中出现的问题及时制定改进方案，落实实施。
(四)负责撰写和完成公司半年和年终工作总结。
(五)职工培训。
1、负责对新入公司职工进行基础教育(公司简介、员工纪律、规章制度、质量方针和目标、安全和环保意识及相关法律、法规等)。
2、当年11月份将公司各部、室填写的«培训申请单»收全，于12月份，制定出全公司的职工培训计划，培训内容包括人、时间、考核方式等。由总经理签批后认真实施。
3、整理好员工培训档案(附：培训申请单、培训记录表、培训计划)。
(六)负责公司各处所的卫生检查工作。使公司卫生环境在不断提高、完善、整改中稳定持续达标，即公司、市、省级及国家保健食品行业标准。
(七)按时检查各部门对公司«考勤管理制度»的遵守情况，如迟到、早退、组织纪律及组长以上领导的出勤表填写情况等。
(八)协助共青团组织做好共青团工作。
(九)做好文秘工作的领导。
(十)做好劳资工作。
(十一)协助公司做好社会治安综合治理工作。
(十二)做好公司职工宿舍管理工作，具体依照公司«宿舍管理制度»执行。
(十三)负责做好公司给予职工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的补贴及生日、婚丧等事宜的办理等。
(十四)做好董事会、总经理交办的公司其他工作。
三、任职要求：
1、大专以上文化程度;
2、有管理能力的基础素质;
3、有5年以上相关工作经验;
4、受过相关工作培训。
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