党建工作中开展廉政建设的意义
摘要：在实际编制党建工作计划，组建专业的党员工作队伍进行党政思想的宣传教育及管理工作时，重心应当放在展开廉政建設的环节上。这是社会主义社会在发展建设过程中提出的新要求，需要党员能够意识到自身肩负的责任和使命。本文就主要对廉政建设的基本作用及开展廉政建设的具体方法进行了简要的概述，希望能够全面弘扬廉政思想，为人们树立正确的价值观念，维持良好的社会风气。
关键词：党建工作;廉政建设;和谐社会;党史教育
党组织建设工作的核心任务就是完成思想建设、制度建设、作风建设等一系列工作，要将党的指导思想贯穿于工作的全过程当中，为营造和谐社会奠定良好基础。新时期，在培养后备党员力量时，要以良好的党组织形象感染受众群体，就必须要意识到在工作中落实廉政建设任务、弘扬清正廉洁作风的重要作用。
1.简述廉政建设在党建工作中的作用
1.1能够维持良好形象
廉政建设的宗旨就是在关注经济效益的同时，要保证每一笔资金的来源都合理合法，杜绝在生活及工作中出现贪污腐败和违法乱纪的问题。比如，偷税漏税就是廉政建设环节中要严厉打击的行为。社会上的党员群体不仅有学生、工人、还有各级领导人员，要让这些人才有身为党员的自觉，主动弘扬廉政观念，遵守国家管理规定。通过按时、足额缴纳党费、个人税费，并公开接受社会的监督，可以提高普通群众对党员工作的信任感。让党员发挥带头作用，保障基层党组织的良好社会形象深入人心。在这个基础上弘扬廉政精神、落实党建工作，能够获得事半功倍的效果。
1.2能与受众进行密切交流
新时期的党建工作要求党员先做好基层党组织建设任务，完善基础设施，并定期进行思想精神观念的宣传教育，提高群众的政治素养。通常应当让党员群体代表党组织深入基层群众当中，与群众相互沟通、交流，维系和谐的党群关系。而全面开展廉政建设，就是与群众之间消除隔阂，让群众能够主动向党员阐述生活及工作问题的关键前提之一。要在工作中突显出党组织的服务属性，以维护群众利益为核心，就必须要有正确看待经济利益的态度及能力，能够在利益的诱惑面前，公正的处理各项事物，落实党的执政地位。基于此，要完成党组织建设任务，就必须要先在党员群体内部展开廉政教育及管理工作。
1.3有助于构建和谐社会
在时代发展进程中，国家开始注重提升人才的职业素养。关键是在关注各行业人才专业能力的同时，会着重展开精神素质的培养工作。而爱国主义思想、团结友爱精神，都是思政工作的核心指导理念。在这其中融入廉政建设的相关思想内容，是弘扬社会正能量，进行正面导向管理的有效方法。这就说明，进行廉政建设工作对于构建社会主义和谐社会有重要的促进作用，需要党员群体引起重视。
2.在党建工作中开展廉政建设的具体方法
2.1道德素质培养
要在党建工作中完成基础的廉政建设任务，应先从对党员干部的培养角度出发，展开德育教育工作，让人才意识到自身的工作职责所在，鼓励党员主动端正个人工作态度，不断提升个人思想素质。现阶段，最有效的道德素质培养要点就是将德育精神、爱国精神与政工宣传工作融合在一起，并结合文化建设的相关内容，定期组织文化交流活动。以丰富多彩的活动为载体，在活动当中渗透素质教育的相关内容，引导党员干部意识到自身在道德素质方面存在的不足之处，找到个人发展进步的方向。实际上，道德约束大多都是从精神层面出发，要让党员具有自觉遵守法律法规的意识，就必须要先为党员树立正确的三观，有反腐意识、自律意识，才能直面诱惑而不被影响。
2.2党史教育工作
可以看出，党的发展史中有很多能够激励党员及群众学习廉政精神、弘扬廉政作风的内容。因此，在社会发展新阶段中，要想发挥廉政建设的作用，完善党组织建设工作，就可以结合一些特定的节日，组织开展党史教育工作。比如，在建党节、国庆节召开座谈会，阐述党的发展史，提高人们的民族自信心及凝聚力。在这项工作中，可以配合现代化信息技术，将党史内容以文字、图片、视频等多样化的方式呈现出来。也可以将本次座谈会的内容发布到网络渠道上，拓宽教育范围。与此同时，应引导党员学习共产党章程，定期评选优秀党员，树立正面榜样。并结合一些贪污腐败的案例，介绍这些行为会造成怎样的后果，为提高人们的廉洁意识奠定良好基础。此外，应鼓励党员进行批评和自我批评，全面推动反腐倡廉工作的有序开展。
2.3健全管理机制
要发挥党员人才的工作合力，在党建工作中推动廉政建设任务的顺利开展，应当先在内部建立健全的管理机制，利用制度作为约束，解决廉政建设效果不理想的问题。比如，将廉政管理要求与国家法律制度融合，加大贪污腐败现象的处罚力度，并采用公开管理的方式，让全体受众不仅具有对廉政问题的知情权，还能具备监督管理的权利，参与到对普通群众、领导者日常工作作风的相互监督及管理任务中。以此来共同扩大廉政管理范围，在形成清正廉洁风气的基础上，还能有效提高受众的入党积极性，为党组织寻找符合党员标准的高质量人才，顺利完成后备人才队伍的建设任务。此外，新时期的廉政管理制度在不断更新和优化，目标是完善管理结构体系，丰富管理内容，从源头上全面扼杀贪污腐败的苗头。
结语：要有序开展廉政建设工作，需要先进行道德素质的培养，实现德育教育目标。同时，要结合党的发展史来影响党员、群众，让人们主动树立廉政意识。从党建工作角度来看，还可以配合制度的建设任务，依靠法律法规来约束人们的行为，降低贪污腐败问题的发生几率。实际上，通过稳步推进廉政建设工作，能够维持良好的党组织形象、能够拉近党组织与基层群众的关系，还能构建和谐社会。
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作者：孙小欣
摘要：加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强精神文明建设，构建社会主义和谐社会的重要内容。当前，大力推进廉政文化建设，对于提升党建工作水平有着重要的意义。
关键词：廉政文化;党建工作;廉政制度
我国的廉政文化历史悠久，源远流长。中国的传统政治思想——儒家政治思想的核心就强调廉政，孔子提出“仁者爱人”;“不义而富且贵，于我如浮云”;“人而无信，不知其可也”;“放于利而行，多怨”;“见贤思齐焉。见不贤而内自省也”;“奢则不孙，俭则固。与其不孙也，宁固”;“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，“为政以德,譬如北辰，居其所而众星拱之”等廉政思想。孟子也提出过“民贵君轻”的学说，劝告统治者重视和爱护人民。提出了养心寡欲的思想，主张为政者要带头加强思想道德修养，“善养吾浩然之气”;要通过“反求诸己”，排除感官物累，保持高尚的节操。并特别强调指出：“福贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。”儒家思想作为封建社会的正统思想，其廉政理念一直贯穿王朝统治的始终。中国共产党人从建党之初，也一直追求廉政，把廉政作为一个境界而追求而向往，强调从思想上建党，把“干干净净为国家和人民工作”作为领导干部清廉勤政的基本准则，也作为治国兴邦的重要方略。那么什么是廉政文化呢?廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映。它既可体现在廉洁理念的树立上，也可体现在廉洁从政行为的规范上。廉政文化从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，主要内涵是从政的思想和道德、从政的社会文化氛围、从政人员的职业道德和社会公德。新时期的廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，它的核心价值是清廉、为民。廉政文化建设作为新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务，也是一个亟待研究的新课题，它对于提升党建工作水平起着积极作用。
一、充分认识加强廉政文化建设的重要性和紧迫性
加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措，也是加强精神文明建设，构建社会主义和谐社会的重要内容。中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出，“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的社会风尚”。廉政文化建设，面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体，在反腐倡廉建设中处于基础性地位。廉政文化作为社会主义先进文化的主要内容之一，是我们党执政的文化根基，也是提高党的执政能力离不开的营养。因此，加强廉政文化建设，要牢固树立为党的执政能力服务、为增强党的先进性服务的观念。要运用文化的力量，让廉洁奉公的价值观念转化为对人民群众的深厚感情，体现在为人民群众服务，为社会基层服务上，从而进一步净化党的执政主体，筑牢党的执政基础，使党经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下，长期执政的考验。近年来，党中央、国务院高度重视廉政文化建设，采取了一系列政策措施。各地区各部门紧密结合实际，开展了形式多样的廉政文化创建活动，廉政文化建设充满活力，影响力、渗透力不断增强。党的十七大和十七届四中全会对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提出了新的、更高的要求。与之相比，当前廉政文化建设相对滞后。一方面，反腐倡廉制度、措施有效运行所必需的文化基础和社会环境尚未完全形成，影响了反腐倡廉建设的整体效能。另一方面，封建糟粕文化的存在，腐蚀人们心灵、败坏社会风气，致使少数党员干部理想信念动摇、思想道德滑坡、价值观扭曲，甚至走上违法犯罪的道路。因此，大力加强廉政文化建设，在全党全社会形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，显得很是重要和紧迫。
二、提升党建工作水平要大力弘扬廉政文化
当前，随着改革开放的进一步深入，反腐败工作也进入了深水区，腐败问题已连续多年成为老百姓关注的热点问题。腐败制造了社会矛盾，引发社会冲突，对现代化建设和政局稳定起着破坏作用。腐败问题不解决，党的执政基础和党的执政使命都要受到严重影响。因此，要大力提升党建工作水平，培育和弘扬廉政文化。
(一)树立党员领导干部权为民用、廉洁从政的价值理念
在把改革开放和社会主义现代化事业推向前进的伟大征程中，我们遇到了许多新的考题。然而令人遗憾的是，在考试面前，少数党员领导干部滥用职权，贪污受贿，腐化堕落，失职渎职，他们不但考试不及格，还严重败坏了党风和社会风气，严重损害了党和政府的形象以及人民群众的利益，党和人民给他们只能打零分。他们的案例时刻提醒着我们，进京“赶考”无穷期，作为党的各级领导干部，只有常怀赶考之心，常修为官之道，常怀律己之心，常除非分之想，常思人民疾苦，常敲警醒之钟，才能永葆共产党人政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，才能在各种考验面前，向党和人民交出合格的答卷。耐得住清贫，守得住寂寞，没有非分之想，不贪不义之财，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，只有如此，才能保持党员的先进性。新时期，扎实开展中国特色社会主义核心价值体系教育，组织广大党员干部深入学习科学发展观，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，打牢廉洁从政的思想政治基础。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，引导领导干部正确对待和依法行使权力。着力加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色。把道德建设放到更加突出的位置，教育引导领导干部时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，把培育廉洁价值理念与廉洁从政实践结合起来，以多种形式、多种途径学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使党员领导干部明白什么可以做、什么不准做，做到学与用、知与行相统一。
(二)培育公民知荣明耻、诚实守信的道德观念
荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，知荣辱，是人性的标志，是人区别于动物、人之为人的重要标准。孟子云：“无羞恶之心，非人也。”朱熹解释道：“耻者，吾所固有羞恶之心也。有之则进于圣贤，失之则入于禽兽，故所系甚大。”培育公民知荣明耻、诚实守信的道德观念，营造和谐知礼的社会氛围，对于提升党建工作水平意义重大。具体做法是要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把培育廉洁文化理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民基本道德准则。大力开展社会主义荣辱观教育，知八荣明八耻，提高公民道德素质，使诚信、廉洁、守法、勤俭等道德观念成为广大群众普遍接受的行为准则，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风气。在宣传教育上，把廉洁要求寓于市民公约、乡规民约和行业规范之中，转化为人们的自觉行动。加强非公经济组织、新社会组织从业人员职业道德教育和行为规范教育，提高自律意识和自我约束能力，只有如此，才能使社会主义市场经济不落入道德沦丧的泥潭。
(三)营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围
当前，一些领域腐败案件频频发生，反腐斗争的形势十分严峻，反对腐败仍是我们党必须抓好的重大政治任务。据统计，2009年全国处分干部106 626人，其中县级以上干部为3 743人，受党纪处分者占党员总数的1.1‰。2010年处分146 517人。其中，给予党纪处分119 527人，给予政纪处分38 670人。2011年3月11日，最高人民检察院检察长曹建明在作工作报告时指出：“去年共立案侦查各类职务犯罪案件32 909件44 085人，同比分别增加1.4%和6.1%。其中，立案侦查贪污贿赂大案18 224件，同比增加0.2%;查办涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2 723人(含厅局级188人、省部级6人)，同比增加2%。”因此，营造社会支持、群众参与的廉政文化氛围对于增强群众反腐败的信心和决心有着积极的意义。通过多种形式，推动廉政理论通俗化、大众化，使反腐败、崇廉洁的廉政文化理念被人们所认同和接受。积极鼓励公民检举腐败行为，设立反腐败电话热线，提高公民监督意识，利用新媒体、网络反腐败，在全社会倡导和弘扬不容腐败和抵制腐败的良好风气。引导人民群众理性合法、有序参与反腐倡廉建设。如此，也有力地促进了党建工作水平。河南省信阳市在营造社会支持、群众参与的廉政文化建设方面，做法独到，在全市范围内广泛开展廉政文化教育活动，于2010年7月15日举办“大别山清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛，在全市掀起了爱廉崇廉、遵纪敬法的热潮。
三、提升党建工作水平要努力构建廉政制度体系
反腐败斗争是一项长期而艰巨的工作，在党的历史上，反腐败斗争也从来没有停止过。1931年11月，中国共产党在以江西瑞金为中心的中央革命根据地建立了中华苏维埃共和国。在这个刚诞生的红色政权内部，也不同程度地滋生蔓延着一些消极腐化现象，如贪污、浪费、官僚主义等等，其中有的还比较严重。如果对腐败不加处理则会危及党的生命，于是，我们的党就开始了反腐败法律法规的起草和颁布工作，1930年颁布了《政府工作人员惩办条例》，1933年12月15日，苏维埃中央执行委员会发布了《关于惩治贪污浪费行为》的第二十六号训令，这一条例为司法机关惩处贪污腐败犯罪提供了法律依据，使惩治腐败行为有法可依。当然，在当时的条件下，廉政制度体系不可能建成。
建国之初，毛泽东的个人领袖魅力在反腐败方面起到一定的作用，但通过领袖的魅力来反腐不可能持久，通过群众运动暴风骤雨式反腐也将导致社会的不稳定，而以建立健全各项监督制约制度等“显规则”破除消极腐败的“潜规则”，则是顺应反腐倡廉形势发展的必然选择。邓小平同志科学总结了以往反腐的不足之处，创造性地从体制问题入手，探寻腐败产生的社会根源并敏锐地发现“法制不健全”也是腐败产生的现实根源之一。强调要从法制、制度入手来预防和治理腐败，依靠制度来约束党员领导干部的行为。以江泽民同志为核心的党中央，把制度反腐具体体现在“三个代表”重要思想中，积极实行制度创新，相继出台了许多重大制度措施，对于有效遏制腐败起到了重要作用，使我国走上了通过制度建设预防和治理腐败的道路。以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，在制度反腐方面注重系统化、科学化和可行性，使社会主义市场经济体制与社会主义民主政治相适应、社会主义先进文化和构建社会主义和谐社会相适应，走出了一条综合治理、标本兼治、惩防并举、注重预防的具有中国特色的反腐倡廉建设之路。
加强反腐倡廉制度建设的着力点是梳理、完善、创新各项具体监督制度，与时俱进而不因循守旧，并使之形成体系。过去，党内和国家层面用于反腐倡廉监督的具体法规、制度不少，但这些制度缺乏配套性，原则性规定的多、可操作性的制度少，应急的制度多、长远的制度少。要保证反腐倡廉监督的成效，必须对现有的具体制度、规定进行梳理和清理，特别是要消除法规、制度中的“打架”现象。2010年1月18日，正式发布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》就对于近年来的党内法规和政策进行了一定梳理、完善和创新，它相对于1997年试行版的《廉政准则》而言，有删有增，更全更细，可操作性强，对各种新型的腐败方式如“裸官”、“润笔费”等现象都有所规范，也规定了重要情况通报和报告制度、干部述职述廉制度、党的民主生活会制度、信访制度、巡视制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度、询问和质询制度、罢免或撤换制度的规则与程序。事实上，党的十六大以来，党和国家有关廉政的法律制度建设的步伐明显加快。2003年11月召开的全国纪检监察法规工作会议明确提出了建立健全党风廉政和反腐败法规制度体系的规划;2003年底《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施;2004年《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》颁布实施;2005年《中华人民共和国公务员法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定(试行)》等法律和规范性文件相继颁布实施。与此同时，还有一系列有关廉政建设的法律和制度正在抓紧制定之中，如2001年7月起中央纪委法规室和监察部法规司多次组织召开起草中华人民共和国廉政法的专家论证会，目前正在酝酿出台廉政法。总之，近年来，有关廉政的制度化建设所迈出的实质性步伐是建党、建国以来前所未有的，其间颁布实施的一系列法律和制度填补了廉政建设的制度空白，为加强廉政建设打下了坚实的基础，基本建成了有中国特色的廉政制度体系。
四、提升党建工作水平要广泛开展廉政文化创建活动
要推动廉政文化深入社会领域，把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，使廉政文化进社区、机关、农村、学校、企业、家庭，引导广大干部、群众在参与中自觉增强廉洁意识。将廉政文化融入机关文化建设，创建学习型、服务型机关，使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识;将廉政文化建设引入党校课堂，使党员领导干部牢固树立廉政意识，常怀赶考之心、常修为官之道、常怀律己之心、常除非分之想、常思人民疾苦、常敲警醒之钟，只有这样才能永葆共产党人政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，才能在各种考验面前，向党和人民交出合格的答卷。信阳市委党校在主体班教学中，聘请信阳市检察院检察长和市纪委的有关领导为党员领导干部作反腐倡廉主题报告，讲授《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的意义和精神。在课外教学中，让党员领导干部参观鄂豫皖革命教育基地、廉政警示教育基地和河南省信阳监狱，教学效果明显，使廉政文化入脑入心，廉洁从政成为领导干部的道德自觉;将廉政文化建设的相关要求纳入示范单位指标体系之中，积极推进廉政文化进社区活动，大力营造崇尚廉洁的良好社区人文环境;将青少年廉洁教育作为实施素质教育的重要内容，纳入国民教育体系，深入推进校园廉政文化建设;使廉政文化进入农村日常生活，建设文明乡风，引导农民增强民主监督意识;将企业廉政文化建设纳入企业发展战略，融入企业党建工作和文化建设之中，建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化;将廉洁教育融入家庭日常生活，创建文明家庭，积极开展家庭助廉教育，倡导清廉家风。加强各类基层廉政文化阵地建设，挖掘历史文化名胜、旅游景点中蕴涵的廉政资源，使之成为弘扬廉政文化的重要场所。坚持弘扬时代主旋律，推动廉政文化产品的创作生产。注重研究大众传播艺术，采用受众易于接受的方式，不断提高廉政文化传播能力。加强廉政文化理论研究，推动廉政文化建设理论创新，为廉政文化建设提供理论支持。总之，通过有力的廉政文化创建活动，使党建工作更上台阶。
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作者：董明
【摘要】党风廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，能够直接影响人们的思想观念，是党风廉政建设和反腐败工作的理论基石和文化基础。文章从廉政文化的内涵和党风廉政文化建设的重要性入手，对推进党风廉政文化建设的举措进行了深入的探讨。
【关键词】廉政文化；党风廉政建设；党建工作
近年来，随着国家不断加大反腐力度以及各企业不断加强廉政文化建设，这说明我国反腐倡廉工作不断深入和取得显著成效。这是加强党风廉政建设的创新之举；同时也是推进我国社会和谐发展的必然要求。因此，积极开展廉政文化建设活动，努力探索新时期廉政文化建设的措施，对于提升党建工作水平和促进我国企业持续、健康、快速的发展都具有重要的现实意义。
一、廉政文化的内涵
所谓廉政文化是指以廉政思想为核心，在廉政制度的基础上和廉政理论的指导下，通过多种传播媒介来宣传廉政文化艺术作品，以各种社会参与形式来组织廉政教育活动，从而达到教育廉洁奉公，引导大众积极参与廉政监督，最终形成的一种崇廉、尚廉的社会文化。简单地说，廉政文化是大众对于廉政知识和规范的了解与社会评价以及对于廉政的信仰和与之相适应的生活方式的习惯。
二、廉政文化建设的重要性
（一）廉政文化建设是落实科学发展观的坚实基础
廉政文化建设以培养立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，坚持社会主义核心价值体系，倡导树立社会主义荣辱观，廉洁奉公、弘扬清风正气。因此，通过廉政文化建设可以使广大党员干部和人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观，有效抵制官僚主义、享乐主义和极端个人主义等错误的思想意识，在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，从而为落实科学发展观奠定坚实的基础。
（二）廉政文化建设是党风廉政建设的内在要求
推进党风廉政建设从根本上说就是要着重解决人们的“三观”问题，让正确的观念扎根于人们的思想深处，让人们时刻懂得反省自己的言行，把清廉、清正、清白作为自己的人生准则，按照党风廉政建设的要求约束自身的思想和行为，从而从自身做起、从点滴做起防止腐败行为的发生，而这正是党风廉政文化建设的作用之所在。
（三）廉政文化建设是健全防腐败体系的重要措施
通过廉政文化建设可以极大地扩展党风廉政建设的宣传教育领域，提升反腐倡廉教育的渗透力和影响力，增强反腐倡廉教育的实效性，进而推进各项制度和监督措施的建立与完善，并唤起广大干部职工的执行自觉性和监督意识，从而构建起健全的防腐败体系，使广大干部职工能够做到自省、自重和自警，争取少犯和不犯错误，并最终形成良好的风气和氛围。
（四）廉政文化建设是完善企业文化建设的重要内容
党风廉政文化建设与企业文化建设有着必然的内在联系，党风廉政文化建设在形式、内容和建设过程等多方面都对企业文化建设的进一步完善具有积极的促进作用。在形式上，很多党风廉政文化建设的表现形式也是企业文化建设的表现形式，并且两者相互渗透，互相促进，相辅相成。
三、推进党风廉政文化建设的举措
（一）加强党风廉政文化教育的重视程度
推进党风廉政文化建设必须加强党风廉政文化教育的重视程度，做到反腐败斗争和廉政文化教育两手同时抓。通过“三个代表”重要思想教育来提高广大干部职工的思想政治素质，使他们能够树立正确的“三观”；通过权力教育使党员干部能够做到修身立德和廉政、勤政；通过作风教育使广大干部职工弘扬艰苦奋斗的作风，杜绝贪图安逸和不思进取的不良习惯。
（二）推进党风廉政文化建设进班子、部门和岗位
推进党风廉政文化建设应从横向和纵向等多个方面与层次进行。首先要推进党风廉政文化建设进班子，即加强对各级领导干部的廉政文化教育，使廉政文化扎根于各级领导班子干部的思想中，从而在领导班子中形成崇廉、倡廉和守廉的良好风气；其次要推进党风廉政文化建设进部门，即在各部门加强廉政文化教育宣传，使各部门形成一种浓厚的廉荣腐耻的廉政文化氛围；最后要推进党风廉政文化建设进岗位，即将廉政文化教育与职业道德教育相结合，制定出一套符合工作岗位特点的从业行为规范，从而将廉政文化融入到岗位职责中。
（三）提高党风廉政文化建设的实效性
推进党风廉政文化建设必须提高党风廉政文化建设的实效性，这就需要不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化教育形式，从而使廉政文化更容易被广大干部职工所接受。首先应将廉政文化教育与家庭美德教育和职业道德教育相结合，并将廉政文化建设融入到各种节日活动安排中，从而使廉政文化的内涵得到极大的丰富。其次应在开展传统的党课学习、培训、报告会的同时，组织多种多样形式新颖的廉政文化活动，如观看反腐败成果展，举行廉政知识竞赛和廉政歌曲大奖赛等生动活泼的教育活动，从而充分调动广大干部职工的积极性和主动性，使廉政文化建设达到事半功倍的效果。
（四）融合党风廉政文化建设与企业文化建设
推进党风廉政文化建设还应将廉政文化建设与企业文化建设相融合。把党风廉政文化建设的约束力和监督力与企业文化建设的推动力和引导力结合起来，把党风廉政文化建设的长期性目标与企业文化建设的阶段性任务结合起来，这样不但可以极大地丰富企业文化的内涵，提升企业文化的品位，提高企业文化的魅力，还可以借助企业文化建设这个平台来引导、规范和推动党风廉政文化建设，增强党风廉政文化建设的辐射力，使廉政文化渗透到企业的每个角落，成为广大干部职工的行为准则。
四、结束语
新时代下，党员干部要以弘扬“三实”作风为核心，以“十六字”方针为目标，以调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性为重点，大力推进党风廉政文化建设，切实加强党风廉政建设工作，开创党建工作新局面，从而加强企业的科学管理能力，提高企业的竞争能力和技术创新能力。
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作者简介：郑伟民（1981-），男，宁夏固原人，就职于江苏省电力公司连云港赣榆区供电公司，研究方向：行政事务管理、工会组织建设管理、纪检监察工作管理。
作者：郑伟民
2021年以来，在上级党委的正确领导下，**党委以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话为指导，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真抓好**党建工作，取得了良好成绩，促进了各项工作发展。现根据相关要求，针对上半年党建工作、党风廉政建设以及反腐工作进行如下汇报：
一、围绕领导建设标准，建设坚强领导班子
今年以来，**党委团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，能够带领全体党员和职工群众刻苦勤奋、认真努力工作，完成上级党组织下达的工作任务，取得了优异成绩。
1、组织机构健全。我**共有党员**名，按要求设立**党委，下设**个党支部。党组织机构健全，将党的组织触角延伸融入到基层各个部门，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在企业发展中的政治引领作用。与此同时，高度重视下属党支部建设，按时换届选举，在期满1个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的，在2个月内及时增补委员。
2、选好配强班子。我们按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40岁以下的年青委员占委员的30%以上，同时保持委员中有1名后备干部培养对象。
3、民主管理。在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。
二、围绕党员建设标准，塑造坚强党员队伍
一直以来，**党委要求每个党员认真参加“两学一做”学习教育，使得广大党员能够在掌握学习内容、提升思想认知的前提下，以高标准要求自己，争取成为一名合格的共产党员。
1、培训教育。**党委高度重视党员的培训教育工作，将党员培训教育作为一项基础工作落实到实际行动中。一是每年组织3期以上党务干部或党员培训班，在2021年上半年，组织举办了多个培训班，培训教育的形式新颖、内容丰富。二是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课1次，上半年委员共计上党课**次。三是组织好入党积极分子的教育培训，上半年共组织入党积极分子教育培训**次。四是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的80%。
2、党员管理。在党员管理方面，党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养1名发展对象，迄今为止共计培养发展对象**名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，上半年共收缴党费**元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。
3、制度管理。一是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，上半年无党员违反党纪、国法受到党的纪律处分。二是实行党员积分管理、设立党员三岗(责任岗、示范岗、先锋岗)及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。三是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。四是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。
三、围绕反腐倡廉标准，打造廉政党委组织
上半年，党委将党风廉政建设、廉政风险防范管理有机结合，贯穿于实际工作的各个环节，进一步拓展党风廉政工作领域，切断腐败源头，筑牢腐败防线。
1、加强组织领导。党委领导一直以来高度重视党风廉政建设与反腐败工作，专门召开反腐倡廉组织会议，针对党委党风廉政建设工作进行了详细的安排，构建了党支部书记负总责、纪委委员具体抓的领导体系，并根据党委党建工作实际情况制定计划，研究部署党风廉政建设工作流程，将党风廉政建设融入到基础党建工作中。
2、强化廉政体系建设。今年以来，党委高度重视廉政体系建设。一是全面加强党内组织生活制度的建设，使每个党员每月都能过一次组织生活;坚持每月一公开，积极公开党委各项工作。二是建立票决制，坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。三是坚持每周一的工作例会，认真听取基层党员、人民群众的意见，并在例会中充分结合自身实际工作情况组织批评与自我批评工作，从而有效保障党风廉政建设的有序进行。
3、加强预防工作。全面推进党务公开制度，提高办事透明度。一是对涉及人民群众的所有公务活动全部公开，全面接受人民群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。三是加大资金管理力度，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。四是继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须通过党委组织会议的一致通过以后才能够支出，全面加强预算外资金的管理力度。
总的来说，上半年**党委在党建工作、党风廉政建设以及反腐工作方面获得了较为理想的成绩。然而，与先进党委相比仍然存在诸多问题与缺陷。下半年，我们将继续按照上级党委的指示与安排，立足自身实际情况，大胆投入工作、积极开拓创新，将党员队伍建设成一直具有战斗力、凝聚力以及向心力的队伍，全面促进各项事业的有序开展。
(1)党务基本知识
1.党的生命线和根本工作路线是什么?
答：群众路线。
2.教育实践活动应着力抓好哪几个环节?
答：一是学习教育、听取意见;二是查摆问题、开展批评;三是整改落实、建章立制。
3.教育实践活动的主题是什么?
答：为民、务实、清廉。
4.开展教育实践活动的总要求是什么?
答：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
5.当前党的教育路线教育实践活动的重点任务是什么?
答：着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。
6.教育实践活动聚焦反对的“四风”具体指什么?答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
7.开展教育实践活动应遵循哪些原则?
答：坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效，坚持分类指导，坚持领导带头。
8.当前，全党面临的“四大考验”和“四大危险”是什么?答：“四大考验”是执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验;“四大危险”是精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险。
9.作为一名共产党员，被认为自行脱党的情况有哪些?
答：依据党章规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
10.农民党员每月交纳党费是多少，同时党费应如何交纳? 答：中央组织部关于《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发【2008】3号)第六条农民党员每月交纳党费0.2元-1元。党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
11.三会一课的内容及召开的时间是什么?
答：是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时
上好党课。支部党员大会一般每季度召开一次;支部委员会一般每月召开一次;党小组会一般每月召开一至两次;党课一般每季度讲一次。
12.“五好五带头”指的是什么?
答：先进基层党组织要努力做到“五个好”：即领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;优秀共产党员要努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
13.社区的“三有一化”指的是什么?
答：社区三有一化：即在全国城市社区中，开展有人管事、有钱办事、有场所议事，推进城市基层党建区域化建设的活动。 14.党的思想路线是什么?
答：党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。 15. 我们党的最大政治优势和党执政后的最大危险是什么? 答：我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。 16. 群众路线的内容是什么?
答：群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。
17.党的纪律处分有哪些?
答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
18.党的根本宗旨和检验党一切执政活动的最高标准分别是什么?
答：为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
19.党员预备期可以延长多长时间?
答：需要继续考察和教育的预备党员，可以延长预备期，但不能超过一年。
20.预备党员的预备期和党员的党龄如何计算?
答：预备党员的预备期，从支部大会通过他为预备党员之日算起。党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
21.党的基层组织有哪些?
答：党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
22.申请入党的人如何才能成为正式党员?
答：申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
23.发展党员有哪几个阶段?
答：发展党员阶段包括五个阶段，分别是申请入党阶段，积极分子阶段，发展对象阶段，吸收为预备党员阶段，正式党员阶段。
24.什么是申请入党人 ?
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，向基层党支部正式提出加入党组织的申请人，均称为入党申请人。25.发展党员的总要求是什么?
答：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求。
26.预备党员和正式党员在权力和义务上有何异同?
预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
27.服务型党组织的具体标准是什么?
答：创建服务型基层党组织的具体标准是：有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩。
28.服务型党组织的“五个体系”和“五个提升”分别是什么? 答：服务型党组织“五个体系”：即构建服务基层、服务党员、服务群众、服务发展、城乡党建一体化五个体系;“五个提升”即提升服务意识、服务功能、服务能力、服务水平和群众满意度，努力创建基层服务型党组织。
29.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因?
答：改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因，归结起来就是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。
30.如何使我们党始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心?
答：加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，使我们党始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。
31.什么是民主集中制?
答：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。
32.党的领导主要是那些方面的领导?
答：党的领导主要是政治、思想和组织的领导。
33.如何认识在全党开展群众路线教育实践活动的必要性?答：是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。
(2)党风廉政基本知识
1、什么是党风?
答：党风是指党的作风，是党组织和党员思想作风、工作作风和生活作风的总称。党风是党的性质和世界观在党组织和党员行动上的表现，代表了整个党的风貌和形象。
2、什么是党风建设?
答：党风建设就是党用无产阶级世界观在各级组织和全体党员中培育良好作风的实践活动。
3、什么是党风廉政建设责任制?
答：党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职行为实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政制度。
4、实行党风廉政建设责任制要坚持哪些基本原则?
答：实行党风廉政建设责任制，要坚持以下原则：(1)从严治党，从严治政;(2)立足教育，着眼防范;(3)集体领导与个人分工负责相结合;(4)谁主管，谁负责;(5)一级抓一级，层层抓落实。
5、党风建设的对象和要求是什么?
答：党风建设是对党组织和党员的要求，它要求党的所有组织和党员，必须坚定共产主义信念，全心全意为人民服务，坚持党的三大作风，发扬艰苦奋斗精神。
6、什么是党内监督?
答：党内监督是指党员之间，党组织之间，党组织与党员之间，依据党章和其他重要的党规党法，相互监察、督促的活动。
7、党内监督的形式有哪些?
答：对党员干部的党内监督包括党组织(含党员所在支部)的监督、党员群众的监督、党员干部相互之间的监督和专职机关的监督。
8、反腐败工作要设立两道防线，这两道防线是什么?
答：一道是思想道德防线，一道是党纪国法防线。
9、“四自”要求是什么?
答：“四自”：自重、自醒、自警、自励。
10、党风廉政建设和反腐败工作的方针是什么?
答： 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
(3) 纪检监察基本知识
1、什么是党纪处分?
答：党纪处分是中国共产党组织对犯错误的党员按照情节轻重和党章党纪等有关规定作出的处罚。它是对违犯党纪的党员采取的必要的教育手段和组织手段，是纯洁党的组织、增强党的战斗力的重要措施。
2、党纪处分的种类有哪些?
答：党纪处分共有七种。其中，对党员的处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍;对党组织的处分有两种：改组、解散。
3、党纪处分的作用是什么?
答：党纪处分的作用是：教育作用、惩戒作用、纯洁组织作用。
4、对党员的纪律处分必须经过哪些程序?
答：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准;如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。
5、对犯错误的党员的一贯方针是什么?
答：党对犯错误的党员的一贯方针是惩前毖后，治病救人。
6、什么是“五级联动”?
答：是指省、市、县区、乡镇(街道)、村(社区)一根线从上到下，通过互联网平台串起来，群众反映的问题，省上领导一打开电脑就看得着，问题解决了没有，卡在哪里没解决，一看就知道。
7、“五级联动”的目的是什么?
答：密切联系群众，畅通群众诉求，切实解决诉求，积极为民务实，充分发挥党委、政府与群众联系的桥梁纽带作用。
8、“五级联动”的范围有哪些?
答：凡不属于涉法涉诉类、党员领导干部违纪违法的群众合理诉求都应受理。
党建及党风廉政建设工作总结
党建及党风廉政建设工作总结半年来，我局在市委、市人民政府的坚强领导和州司法局的支持下，依照市纪委、市委组织部的部署，在市纪委派驻司法局纪检监察组的指点下，围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻落实党的 109 大精神及中央、省、州、市党委和纪委全会精神，省委第 7 巡查组巡查楚雄州反馈意见的工作部署，扎扎实实抓好党建和党风廉政建设责任制落实，努力建设 1支虔诚干净担当的司法行政工作干部队伍，认真实行党建和党风廉政建设的主体责任和监督责任，有力推动党建和党风廉政建设和各项业务工作的有序展开，现将我局半年来展开党建和党风廉政建设工作报告以下：
1、带好头，抓实管党责任 ?
(1)抓保障体系，组织机构健全 ?
局党组始终高度重视党建和党风廉政建设、反腐败工作，建立主业意识，把党建和党风廉政建设工作作为党组的重要责任，牢固建立不管党治党就是严重失职的观念，把抓好党建作为最大的政绩，列入党组重要议事日程，纳入司法局工作重点，切实明确管党治党责任，把全面从严治党当作份内之事、应尽之责，真正把担子担起来。年初召开党组会专题研究党风廉政建设工作，制定《2018 年度党建和党风廉政建设工作要点》、《2018 年度党风廉政建设工作要点》，明确全局党风廉政工作的目标任务，调剂局党建工作领导小组，及时充实党组成员，选举总支委员会、机关党支部书记，机关党支部支委，明确抓党建、抓党风廉政建设具体责任人。确保了党组书记作为第 1 责任人，履职尽责，领好班子，带好队伍，管好自己;党组成员落实主体责任，从思想
建设、组织建设、风格建设、制度建设、党风廉政建设方面分工合作，抓好党建引领，共同带开工作向好发展。
(2)抓责任体系，责任落实到位 ?
1 是局党组充分认识履行党建和党风廉政建设责任制的重要意义，落实主体责任，健全“1 把手负总责，分管领导 1 岗双责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制;2 是把党建和党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入全局绩效考核内容，层层分解落实工作责任，增强落实党建和党风廉政建设责任制的责任感和紧急感;3 是年初局党组会就讨论修订《楚雄市司法局 2018 党建和党风廉政建设责任书》，在全局党建和党风廉政建设工作会议上，党组书记分别与领导班子、各科室各司法所负责人签订《楚雄市司法局 2018 年党建和党风廉政建设责任书》，明确党建和党风廉政建设分管领导作为机关各科室、司法所负责人的党建和党风廉政建设具体责任人，局党组书记对全局党建和党风廉政建设负全责，责任书要求各级领导干部认真实行“1 岗双责”，使党建和党风廉政建设的任务落实到每位领导和每名干部肩上，党建和党风廉政建设工作得到层层签订、层层落实;4 是年初制定下发《楚雄市司法局贯彻“逾越发展、争创 1流，比学赶超、奋勇争先”主题实践活动的实行方案》，为创造干事创业良好环境打下坚实的基础;5 是切实做到管人与管事相结合、管业务与管党建和党风廉政建设相结合，司法行政业务工作与党建和党风廉政建设“两手抓、两不误、两增进”，每季度根据工作重点落实情况认真展开自检自查，对上级督导反馈情况，及时召开党组会专题研究整改存在问题，积极主动向上级汇报党建和党风廉政建设工作落实情况，在平常工作中重视党建和
党风廉政建设工作与党建工作、职能工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核;6 是针对工作职能职责调剂情况及时配齐配强党建和党风廉政专职人员，确保我局党建和党风廉政建设工作与司法行政工作的调和发展。
(3)抓基层党建，巩固基层基础 ?
认真落实市委组织部和市直机关工委关于基层党建巩固年和规范化党支部建设的有关部署要求，从“两学 1 做”制度化、常态化入手，扎实展开“不忘初心牢记使命”教育活动，以机关党支部规范化创建为依托，抓示范，促规范，重效果，扎实有力的推动基层党组织建设有序发展。
(4)抓联系党建，做实脱贫攻坚 ?
依照要求足额派出 3 名工作队员，展开工作队员在岗情况的督查及慰劳 2 次，确保工作队员履职到位;局党组及时指点法鲁古村党建工作，听取党建工作汇报的基础上，提出党建发展建议，指点脱贫攻坚计划的修改完善，帮助争取基础设施建设项目的立项等;根据干部职工结对情况，分期分批组织干部职工深入到中山法鲁古建档立卡贫困户家中展开“3 问”工作，挂包干部及时帮助建档立卡贫困户制定脱贫方案、解决生产生活中的困难和问题，积极投身春耕生产扶贫活动;组织律师事务所、法律服务所、干部职工捐款 27250 元，安排工作经费 2500 元，总计 52500元，用于扶困脱贫;依照贫困对象动态管理的相干要求，及时完善结对帮扶联系卡相干资料，确保帮扶对象资料真实、准确，为制定精准帮扶措施和帮扶计划提供有力保障;定时搜集各建档立卡贫困户的情况和发展项目推动情况，严格依照要求照实填写上报各类报表。
?
2、重教育，凝聚队伍气力 ?
(1)强化政治学习 ?
1 是坚持每个月 1 次的党组中心理论学习，党组书记紧扣学习主题作动员，随机抽取发言人进行交换发言，党组书记进行点评并小结，避免学习流于情势;2 是机关干部每星期 1 作为学习日，学习上级政策文件，安排布置学习及工作任务;3 是展开情势多样的学习活动，如：严格规范每月 1 号作为“支部主题日”活动，党费日、党员干部政治生日、重温入党誓辞，“3 会 1 课”、领导干部两重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主要领导到扶贫联系点讲党课，班子成员带头轮番讲党课，依照要求展开领导干部述责述廉，纯粹思想，全局上下构成了良好的学习氛围，政治生态环璄得到保障。4 是组织党员到市图书馆云岭先锋党建书屋学习并为党员办理图书馆借书证;5 是组织年轻优秀干部积极参加党的 109 大演讲比赛。
(2)重视意识形态 ?
1.落实引领责任。1 是领导班子主要负责人紧抓责任落实，局党组书记、局长认真实行党建和党风廉政建设第 1 责任人责任，管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政榜样，屡次部署并催促党建和党风廉政建设工作，做到逢会必讲党建和党风廉政建设，逢工作安排必讲党建和党风廉政建设，使大家入耳、入脑、入心，全局构成风清气正的良好氛围;2 是 3 名实职科级领导班子成员对职责范围内的党建和党风廉政建设承当主体责任，对分管联系部门，研究听取和催促落实党建和党风廉政建设工作 25 次，提示谈话 13 次。
2.重视文化宣扬。组织干部职工观看了党的 109 大开幕式，
全文听取了____同志代表党中央所做的报告，组织干部职工观看中央、省、州政法委的《党章》、《准则》、《条例》、《宪法》、《监察法》、扫黑除恶、体制改革、信息化建设的学习宣讲视频，并撰写学习心得体会，组织全部干部职工观看学习党信心主旨教育电影《邹碧华》，结合文明单位创建工作进 1 步牢固建立了干部职工的政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，和侯新华、赵海仙等腐败份子划清界限，建立了从理想信心和行动指南上坚决向以____同志为核心的党中央看齐、向党的理论和线路方针政策看齐、向党中央的决策部署看齐的自觉意识。
3.加强廉政文化建设。认真展开廉政文化进机关活动，在楼道、电梯、宣扬栏展开廉政文化宣扬，要求干部职工上廉政教育网学习，建立微信群、QQ 群,结合“双晒 1 评”完善请销假制度，晒工作事迹、晒考勤、晒党员活动，大家谈工作、交换学习体会、相互支持鼓励，显现赶学比超团结进取的良好态势，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法治教育结合起来，营建“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，丰富了反腐倡廉宣扬教育情势，进 1 步提升干部职工廉洁自律意识。
3、强管理，健全工作机制 ?
(1)严格履行民主集中制，规范权利公然透明运行 ?
局党组书记、局长带头严格履行民主集中制原则，落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金通过局党组会集体讨论决定。主要领导做到不直接收人事、财务、物质采购和工程招标工作，对研究重大事项、项目安排、干部人事、大额资金使用均做到主要领导履行末位表态制度，并主动向派派驻市司法局纪检组和纪委汇报工作接受监督。严格干部重要事项报告
制度，做到及时提示，变动及时更新。根据人员调剂情况及时调剂办公室，确保不超标。继续推行党务、政务、财务公然工作，扩大了公然领域及范围，做到规范化、制度化，使权利运行更加透明。
(2)认真实行全面从严治党主体责任 ?
党组书记局长对全局职工进行了两次集体廉政谈话，常常和班子成员和科室负责人展开交心谈心，研究安排党建和党风廉政建设工作。依照分工，班子成员屡次与分管的科、所、室针对产生的苗头性、偏向性问题展开了提示谈话或诫勉谈话;并认真记录了个人廉政日志和责任主体提示谈话记录。约请派驻市司法局纪检组组长给全局职工进行了 2 次集体廉政谈话。
(3)带头履行党规党纪 ?
局领导班子成员带头彻彻底底贯彻履行各项纪律制度规定，改进工作风格，文风、会风;科级领导干部认真遵照个人重大事项报告制度，照实向组织汇报个人事项;坚持外出报备制度，强化《准则》、《条例》学习教育，管好自己及家属“8 小时之外”的社交圈、生活圈和娱乐界，树牢纪律意识、规矩意识;增强底线思惟，带头履行各项规章制度和纪律要求。
(4)抓实廉政风险防控制度 ?
1 是对全局党风廉政建设风险点进行排查，排查出无司法所所长的大过口、新村、大地基为局重大隐患风险点，并组织班子领导进行党建和党风廉政工作督查;2 是对全局党员干部进行了风险点查找并进行了风险等级肯定，制定廉政风险防控制度，有力地推动了权利运行程序化和公然透明，通过展开廉政风险防控工作进 1 步强化领导干部监督意识，让其主动接受监督，带头展
开监督，严格履行党内监督各项制度;3 是严格落实司法部关于“4个不直接分管”和局党组“3重1大”事项集体决策等规定。
(5)严明纪律，做到令行制止 ?
1 是抓好队伍管理，严格履行 8 小时工作制度，严禁做与工作无关的事，加强每天上下班纪律督查，实行每天上下班干部值日督查制度，实行上下班签到制度。坚决治理“慵、懒、散、软”增进风格建设;2 是抓好制度管理，加强公务用车、公务接待管理，厉行节约节俭，制止浪费浪费，全面转变工作风格，提高工作效能;3 是抓好兼顾调和管理，把监督管理工作融入各项业务工作中，立足本职，进 1 步发挥好司法行政“法律保障、法治宣扬、法律服务”的职能作用;4 是抓好监督管理，通过召开民主生活会和党员干部专题组织生活会，展开批评和自我批评，让“咬耳、扯袖，红脸、出汗”成为常态。
4、树标杆，优化组织服务 ?
(1)领导带头，做实党建工作 ?
党组书记、局长王强同志到扶贫点讲授 109 大专题党课，党组成员、副局长张正明在总支党员大会、机关支部党员大会讲党建引领发展专题党课，党组成员、副局长段立祥在法律服务所培训会上讲以 109 大精神为引领提高法律服务水平党课，党组成员、政工科长到扶贫点讲授 2018 年脱贫工作要点、楚雄市“3农”政策，现行支农惠农政策。
(2)宏扬先进，构成风清气正氛围 ?
牢牢掌控先进人物的榜样作用，表扬了 2017 年度优秀公务员、先进集体、先进个人、平安建设先进集体、平安和谐户。向政法委和州司法推荐了在扶贫 1 线勤奋工作的高艺珲同志工作
业绩，向州级推荐了在司法行政 1 线的云岭先锋模范人物范文才。
5、严问责，保持风清气正 ?
(1)贯彻落实中央 8 项规定精神 ?
1.依照中央“8 项规定”要求，我局依照省、州党委实行办法和市委实行细则加强了风格建设监督检查，制定了各项制度，在彝族年、元旦、春节、清明节、州庆等节假日时间节点对干部职工履行 8 项规定情况认真展开监督，按时上报了工作展开情况;对贯彻落实中央 8 项规定精神和纠治“4 风”问题进行分析研究，没有发现和查处违背纪律规定的行动。
2.加强“3 公”经费管理。上半年，我局展开了“3 公”经费的自检自查，2018 年上半年公务用车支出 0.04 万元。公务接待1895元，没有有违背“3公”经费管理的问题;不存在“3公”经费超年度财政预算的情况;没有背规发放津补贴的行动。
(2)展开“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作 ?
根据市纪委的安排部署，我局在 3 月 29 日召开“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作动员会，进行全面安排部署;制定《中共楚雄市司法局展开坚决纠正和避免“不作为慢作为乱作为”问题集中整治实行方案》，并按时上报市纪委，以谈心谈话和层层审核的方式抓好自我查找工作落实。
(3)严问责，保证队伍纯洁性 ?
根据《云南省党政领导干部问责办法(试行)》，报请市纪委及中共楚雄市纪委派驻市司法局纪检监察组同意，司法局党组履行问责 1 人，并在全局进行通报，使干部职工从中吸取教训，引以为戒，起到了处理 1 人，教育 1 片的效果。对各乡镇使用司法
经费相干情况进行跟踪问效，对兑现人民调解工作以件计补经费情况实施及时核实制度，对司法协警、村级治保调解员缺位的及时停发工资。
6、工作成效 ?
通过抓党风廉政工作，干部职工的廉洁自律意识明显增强，领导班子带头廉洁自律，构成了率先垂范，廉洁从政的良好风气，全部干部职工敬业精神进 1 步加强，各项工作健康发展，获得新成绩。在云南省第 6 届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体评选表彰活动中脱颖而出，目前已通过省级公示，正在终究审批阶段。
7、存在问题 ?
1 是规章制度管理还需加强，廉政风险防范管理工作有待提高。
2 是加强对痕迹材料的搜集整理工作，分门别类的对痕迹材料进行建档，到达档案的规范化建设标准。
8、下步工作打算 ?
1 是加强对痕迹材料的搜集整理工作，分门别类的对痕迹材料进行建档，到达档案的规范化建设标准。
2 是切实增强党建和党风廉政建设责任制的责任感和紧急感，使党建和党风廉政建设的任务，真正落实到每名党员干部肩上，将党风廉政教育纳入考核范围，促使党员干部自觉、有效的进行党风廉政学习教育。
3 是不断创新工作方法，提高工作效力。
4 是切实加强对党建和党风廉政建设和反腐败工作的领导，强化措施，加强监督和管理，确保党建和党风廉政建设和反腐败
工作获得新的成效。
风格建设永久在路上，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党建和党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想防线。
党建及党风廉政建设工作总结近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，获得了使人注视的成绩。学校前后取得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”;“第 10 届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这相继而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所获得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“3 个代表”重要思想和学习 107 大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“3 个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、鼓励人心、振奋人心方面有效地展开工作，在全校师生员工中激起出了强大的精神气力，学校显现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处弥漫着 1 种积极向上的精神氛围。
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1、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态
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对我们学校来讲，践行“3 个代表”和学习 107 大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和 107 大重要精神，明确了“以质量求生存，以特点求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初
中创 1 流，高中办特点”的强校方针，进 1 步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特点”这 1 品牌，更好地满足广大人民大众不断增长的教育需求。
学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特点品牌学校，就必须全心全意依托广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统 1 思想，统 1 认识。学校党支部依照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“3 个代表”重要思想及 107 大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。情势上既有集中辅导，又有小组讨论交换;既有请进来说座报告，更有走出去参观访问(到韶山)。
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要把市级重点中学办成 1 流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员特别是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新情势的需要，学校党支部组织中心理论小组每个月提供1 个学习主题，集中 1 次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进 1 步强化我校共产党员特别是广大党员干部的先锋模范作用、带路带头作用。在他们的带领下，全部教职工统 1 了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特点、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。
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2、加强党的建设，不断壮大支部气力
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做好发展党员工作，是贯彻落实“3 个代表”重要思想和107 大精神的根本要求。要使党在建设有中国特点社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识份子充实到自己的队伍中来。学校党支部 1 方面要求党员教师在教育教学中树形象，作榜样，另外一方面积极引导广大青年教师向党
组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治寻求，对积极要求进步的同志，党支部 1 方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容;另外一方面把培养对象和培养人逐一结对，进行 1 对 1 的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制定详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威望，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。
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3、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力
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“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民大众的根本利益，这是“3 个代表”重要思想的根本动身点。
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学校的改革发展是全部教工的根本利益所在，因此，推行校务公然不但是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍构成协力的需要，更是践行“3 个代表”实行廉政建设的需要。学校党支部在大力推动行党风建设的同时，坚持实行校务公然制度，坚持“公平、公然、公正”的原则，实行“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每项重大举措都由相干处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公然栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公然从实际动身，从机制抓起，重视发挥两个作用：1 是强化教职工民主监督意识;2 是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激起了广大教职工的工作热忱，增强了党支部的号令力和凝聚力
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要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性
和纯洁性，就必须从思想上和制度上实行“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。
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4、围绕中心弄创建，全面提升办学品位
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学校党支部要实践“3 个代表”重要思想，首先应当着眼于学校教育教学重心展开工作，服从于办人民满意的教育这 1 中心弄创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面展开工作：
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1、加强德育教育，增进学生全面可延续发展。
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为了增进全校每位学生的健康成长，打造特点 7 中、积淀 7中的校园文化底蕴，学校在每一年的 12 月 18 日～12 月 28 日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中建立自信，学会关爱。
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2、重视抓好教学常规、提高教学质量。
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最近几年来，学校 10 分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学范围继续扩大、特点教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性;将现代化教学手段应用到课堂，提高课堂教学效力;将人格魅力融入课堂，构成自己的教学特点。近 3 年来，高考录取率在 90%以上，其中 2 本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第 1。
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2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。
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要求全部教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指点教育教学，并获得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别取得国家级、省级、市级的嘉奖。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题获得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我
管理”被中央教科院肯定为国家级重点科研课题。
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3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资气力，稳定了教师队伍。
教师队伍建设是践行“3 个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的气力源泉。我校在市教育局的指点下，依照“同等自愿，协商 1 致”的原则，对全部教职工实行了聘任制，公道的配置了人材资源，优化了教师队伍;为适应新情势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体利用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。
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5、加强外围工作，构成团结稳定局面
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依照“长时间共存、相互监督，肝胆相照，荣辱与共”的106 字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立展开活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，提拔到干部队伍中来。
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学校工会是党组织领导下的大众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的 1 项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真实行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，调和各种关系，常常性地展开各种集体活动，构成了 1 个全校上下相互理解、团结和谐、通力合作的良好局面。
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团委是中国共产党领导的先进青年的大众组织，1 年以来，校党支部领导校团委进 1 步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极展开了多种成心义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。
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积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，定阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们展开各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。
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总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永久不会停止，我们总是把眼光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有生气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，1 定能够把“特点”这 1 品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。
党建及党风廉政建设工作总结 2019 年以来，根据年初与局党组签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党组的安排部署，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为 1 体，认真展开各项工作，有力增进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结以下：
1、党建和党风廉政建设工作 ?
1、领导班子和干部队伍建设方面 ?
1 是切实加强党的政治建设，坚决保护以____同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度 1 致。正确引领全站党员干部职工牢固建立“4 个意识”、坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
2 是建立健全推动党的政治建设工作责任制，站党支部切实
担当起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推动落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实实行“第 1 责任人”职责，对党建工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。党支部其他成员认真实行“1 岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
3 是党支部成员发挥榜样作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习 6 次，班子成员上党课 3 次，展开主题教育 2 次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改风格”专题教育心得体会、新闻专题片《1 抓到底正风纪》观后感 2 篇。
4 是严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，严格干部提拔任用工作程序，严把干部提拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市“3 项机制”要求，落实人材管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人材队伍建设，上半年展开业务学习 2 次，培训百余人。
2、思想政治建设方面 ?
1 是认真学习____新时期中国特点社会主义思想和党的 109大精神。站党支部坚持“周 5 学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习 109 大和109 届 2 中、3 中全会精神及____系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统 1 到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和气力凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网
络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间 100 多个学时。
2 是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重 ?
要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣扬党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣扬工作，宏扬正能量，聚合发展力。认真贯彻履行局党组《关于进 1 步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对比考核测评指标抓好落实工作。
3 是把认真抓好党员干部队伍学习教育与展开庆祝中国共产党成立 98 周年和 x 成立 70 周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育准备工作结合起来，与“推动两学 1 做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改风格”专题教育成果结合起来，大力宣扬党的光辉历史和劳苦功高，大力宣扬新中国成立以来改革发展成效，鼓励全站党员干部凝心聚力、开辟创新，为加快推动质安工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面 ?
1 是严格落实“3 会 1 课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员前后 2 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深入剖析缘由，严肃展开批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入展开政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令当中有政治、业务当中有政治、落实当中有政治，确保党员教育抓在平常、严在常常。
2 是坚持把党建工作要求部署融入到平常工作中、落实到加
强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融会。切实加强党支部建设，完善党建宣扬、党报党刊定阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部份党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部平常管理，严格考勤、绩效管理等相干要求，工作风格进 1 步好转。
4、党建主题活动方面 ?
1 是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在平常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调剂，简便易行、民主公然的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏 1 个样的问题，进 1 步加强党员队伍平常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，鼓励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信心，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
2 是展开“主题党日”活动，6 月 28 日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命记念馆，感悟革命精神。
5、党风廉政建设方面 ?
1 是强化主体责任落实。党支部书记担当第 1 责任，领导班子成员落实“1 岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了 2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
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2 是抓好党性党风党纪教育。在全站范围展开党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯法现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的 1 系列唆使精神，进 1 步筑牢了思想防线。通过举行廉政报告、1 把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等情势，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动构成学条例、明底线、知畏敬、守纪律的浓厚氛围。
3 是严格履行党风廉政建设各项规定。认真贯彻履行中央 8项规定和市委 10 个不准等规章制度。坚持每个月分析廉政情势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处大众身旁的“4 风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
2、存在的问题 ?
对比局党组要求，我站党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在 1 些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能定期召开支部会议、党支部工作方式有些陈腐，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对如何更好地展开工作思考不够等。
3、下 1 步工作措施 ?
1 是在提高政治站位上狠下工夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深入学习领会____总书记系列重要讲话精神，坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，不断增强“4 个意识”和“4 个自信”，更加坚定地保护以
____同志为核心的党中央权威和党中央集中统 1 领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度 1 致。
2 是严格履行组织生活制度。进 1 步规范党内政治生活，切实抓好“3 会 1 课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚气力。落实民主集中制，依照议事决策制度坚稳重大决策集体研究决定。展开常常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
3 是切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体计划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高实行岗位职责应具有的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
4是进1步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任实行，展开廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作风格，严明工作纪律，克服各种不良现象和风格，努力建设 1 支风格硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推动我市工程质量安全监督工作上新台阶。
马集学区2016年党建设及党风廉政
工作汇报
临夏县马集学区
2016年9月
马集学区2016年党建设及党风廉政
工作汇报
2016年，我学区党风廉政建设工作在上级部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中全会，总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神，按照上级的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设。把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中。继续保持共产党员先进性，转变机关作风，从反“四风”，转作风入手，把落实党风廉政建设和反腐败工作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体汇报如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。 1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头认真学习党的群众路线教育实践活动文件精神及总书记一些列讲话精神、中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的十八届三中、四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设营造，良好廉洁教育氛围。 我校按照县教育局党工委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加 “以人为本，执政为民”廉政文化主题活动评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教室、楼道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。
2.“八荣八耻”进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。 公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。 1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层干部竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.认真开好教职工代表大会，学校结合教师绩效工资方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4.党支部、学校行政人员每半年进行一次民主生活会，对半年来自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。
1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，接受群众监督。
2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1.学校党支部认真对照学习临夏县教育局有关党风廉政建设文件精神，制定党风廉政建设实施方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2.党支部根据党风廉政建设实施方案，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”，坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党工委的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
2016年9月
临夏县马集学区支部委员会
2019年以来，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为一体，认真开展各项工作，有力促进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结如下：
一、党建和党风廉政建设工作
1、领导班子和干部队伍建设方面
一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全站党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，站党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
三是党支部成员发挥表率作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上党课3次，开展主题教育活动2次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感2篇。
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训百余人。
2、思想政治建设方面
一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。站党支部坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届三中、四中全会精神及习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间100多个学时。
二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。
三是把认真抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98周年和中华人民共和国成立70周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育准备工作结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面
一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后2次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。
二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。
4、党建主题活动方面
一是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二是开展“主题党日”活动，6月28日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命纪念馆，感悟革命精神。
5、党风廉政建设方面
一是强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二是抓好党性党风党纪教育。在全站范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定和市委十个不准等规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
二、存在的问题
对照局党组要求，我站党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。
鸡西市人力资源和社会保障局
党建和党风廉政建设
制 度 汇 编
鸡西市人力资源和社会保障局 党建和党风廉政建设制度汇编
目 录
1、“三会一课”和党日制度……………………………………
2、党员民主生活会制度…………………………………………
3、党组织监督制度………………………………………………
4、密切联系群众制度……………………………………………
5、报告、汇报制度………………………………………………
6、党员教育管理制度……………………………………………
7、发展党员及入党积极分子培养考核制度……………………
8、党费收缴制度…………………………………………………
9、政治理论学习、思想政治工作制度…………………………
10、“三重一大”集体决策制度…………………………………
11、创先争优活动制度……………………………………………
12、机关党委例会制度……………………………………………
13、党建工作规范化管理制度……………………………………
14、党组成员、机关党委成员参加所在党支部生活制度………
15、机关党委成员开展谈心、谈话制度…………………………
16、中心组学习制度………………………………………………
17、党风廉政建设制度……………………………………………
“三会一课”和党日制度
1、每季度召开一次党员大会，遇有特殊情况可随时召开。党员大会的主要内容为：(1)听取审查机关党委、支部委员会的工作报告;(2)讨论决定非党积极分子队伍，确定发展党员计划，接收新党员;(3)讨论决定党员的奖励和处分以及机关党建等重大问题;(4)传达和学习上级党组织的决议、指示。
2、根据工作需要可随时召开。但每月至少召开一次，其中内容为：(1)研究党的建设和讨论决定如何贯彻上级党组织指示，研究工作计划和日常工作的重要事项;(2)检查思想政治工作;(3)总结党建工作，分析党员队伍现状及思想动态等。党委委员要发挥集体智慧，贯彻民主集中制原则，防止一言堂。
3、党支部委员会，每月召开一次。开会时党支部书记要提前一天向党员通报会议内容。所在党支部的党员领导干部要以身作则带头参加会议。党支部会议主要内容是：(1)自查执行党委、总支部决议情况;(2)组织党员学习党内文件和党的方针、政策;(3)研究非党积极分子培养情况;(4)听取党员思想汇报;(5)开展批评与自我批评等。
4、党课教育。每半年一次党课，由机关党委或支部组织。党课教育要长计划、短安排、有职责、有进度、按时进行。党课内容要注重思想性、原则性、针对性、紧密联系实际，主要对党员进行建设有中国特色社会主义理论教育;进行思想、信念、宗旨、纪律、党的优良 2
传统和形势任务教育。党课教育可采取报告、学习专题文章、典型发言、电教等多种有效形式进行。
5、党日活动。各党支部每季按照上级组织要求，结合实际，通过“三会一课”等形式统筹安排党日活动。一般每月安排一次党日活动，党日活动形式要灵活。内容要丰富，要注重质量，防止流于形式。
党员民主生活会制度
党组、机关党委、支部班子民主生活会每年召开一次。民主生活会要提前确定会议主题，明确会议要解决的主要问题，做好会议准备，会议要邀请有关部门派员参加。
党员民主生活会每年召开一次，要充分听取群众反映，经过分析，确定会议需要解决的重点问题。
党组织监督制度
1、支部要监督本支部的党员领导干部按时参加支部活动并对党员领导干部参加支部活动情况，及时负责地向上级党组织报告，党员领导干部遇有特殊情况不能参加活动时，应自觉向所在支部请假。
2、支部要经常征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误。
密切联系群众制度
各支部委员每季按分工找党员谈一次话，支部半年召开一次群众座谈会，认真听取意见，改进工作。党支部每年要有计划地配合单位为党员、群众解决一些力所能及的实际问题。
报告、汇报制度
机关党委、支部每半年向上一级组织和全体党员报告一次贯彻执行党的路线、方针政策和上级党组织决议情况、各项任务完成情况、自身建设情况及经验教训和下一步工作意见，报告材料必须由委员会讨论通过。遇有重要情况要及时报告。
党员和预备党员每季口头或书面向党支部汇报一次思想、学习、工作情况，听取党内外反映，以便党组织考察监督。党员领导干部应主动向所在党支部口头或书面汇报思想情况。党支部每月向委机关党委汇报一次活动情况。局机关党委每半年向局党组汇报一次工作情况和党员思想状况。
党员教育管理制度
1、支部要经常了解党员的思想、学习、工作和生活情况，有针对性地提出要求，加强教育，做好深入细致的思想政治工作，充分发挥他们在学习、工作各方面的先锋模范作用用。
2、预备党员教育和考察。党支部接收的预备党员，由其介绍人负责教育考察和按季写实，预备期满时党支部要组织一次认真评议，无特殊情况党支部应按期讨论预备党员转正问题。
3、按时按比例交纳党费。在一般情况下不允许提前或逾期交纳。
4、外出党员的管理。因事外出半年以内的党员可自带党员证明，超过半年有固定活动地点，可携带组织关系介绍信，参加所到单位党组织的组织生活。凡外出半年以上的党员，每季必须向党支部详细汇报一次思想、工作和生活情况。
5、党员如果无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交党费，不做党组织所分配的工作，按党章规定视为自行脱党。
发展党员及入党积极分子培养考核制度
发展党员、培养入党积极分子工作要严格执行中央“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。入党积极分子必须符合下列条件：拥护党的路线、方针和政策，有理想、有道德、有文化、有纪律;积极要求进步，在思想、工作学习上表现好;作风正派，团结同志，有群众威信。
支部要培养一支入党积极分子队伍。确定积极分子必须手续完备，每个积极分子要由两名正式党员负责培养，培养人每季至少同入党积极分子谈一次话。发展党员要严格履行入党手续。严把人口关。原则上每发展一次，坚持成熟一个发展一个。
列为当年发展和重点培养的入党积极分子要按季写实，列为一般培养的入党积极分子要半年考核写实一次。凡有下列情况之一者，支部不得列为当年发展对象和讨论吸收其入党。(1)未经党组织一年以上时间系统培养考察，并按规定写实的;(2)没有政审或政审不合格的;(3)没有征求党内外群众意见或群众中无威信的;(4)没有经过市委组织部或市直机关工委集中培训的;(5)对发展对象的问题尚未查清的;(6)现实表现不突出，不具备党员条件的;(7)申请入党人已经调离现工作单位的。考核写实要按期进行，不准补写和追记。
支部每年年末或年初对入党积极分子队伍进行一次整顿调整。整顿调整要严格按入党积极分子标准进行。
党费收缴制度
党费按月计算、按季收缴。收缴党费的比例要严格按中组部规定执行。党员缴纳党费的数额是：每月工资收入在3000以下(含3000元)者，缴纳月工资收入的0.5%; 每月工资收入在3000-5000元以上(含5000元)者缴纳月工资收入1%。5000—10000元以上(含10000元)缴纳月工资收入的1.5%。10000以上缴纳2%(新标准出台后，按新标准执行)。
党支部上缴党费按每季度最后一个月的二十日前清结，由支部组织委员上交机关党委。机关党委每年末对党员党费交纳情况进行一次检查，对经常不按时交纳党费的党员进行批评教育，对经教育无转变连续六个月不交党费的，按自行退党处理。
政治理论学习、思想政治工作制度
机关党委、支部每年有计划地安排政治理论学习，原则上每月安排二次。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观理论，不断进行世界观、人生观、价值观的教育，增强共产党员的自觉性观念。要组织学习党的路线、方针、政策、时事政治等。组织传达中央、省、市委有关会议精神和学习党章、准则、党的基础知识。配合行政领导做好本单位党员、群众的思想政治工作，经常研究分析党员、群众思想情况。坚持实事求是、教育疏导的原则，增强教育的实际问题。充分调动党员和群众积极性，引导他们为机关三个文明建设做贡献。要有学习笔记、有讨论发言记录。严格请假制度，有考勤记录，记录考试成绩，开展评比，年终纳入目标管理考核。
“三重一大”集体决策制度
为认真贯彻执行党的民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，强化民主决策、规范管理和增强决策的科学性，提高党政领导班子决策水平，促进依法行政和廉政建设。根据上级有关文件精神，结合我局实际，现就实施重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用(以下简称“三重一大”)事项制定集体决策制度。
一、主要内容
领导班子集体决策的“三重一大”事项主要包括：
(一) 重大决策
1、研究党的路线、方针、政策，党内重要法规和国家重要法律法规，上级组织的重要决策、指示、工作部署和有关部门的会议、文件精神的贯彻落实措施;
2、研究党委政府关于经济、社会、科技发展和生态环境建设等重大问题中涉及人力资源和社会保障方面的相关事项;
3、研究社会公共管理有关人力资源和社会保障的重大事务;
4、研究制定发展规划和工作计划;
5、研究决定人力资源和社会保障方面涉及改革、发展、稳定和人民群众切身利益的重大问题;
6、研究制定人力资源和社会保障政策调整和重大改革的方案及重要举措;
7、制定、修改和废除重要规章制度;
8、安排部署党风廉政建设和反腐败工作;
9、研究部署领导班子建设和党员、干部队伍建设;
10、研究落实分配制度改革方案的具体办法;
11、其他需集体研究决定的重大事项。
(二)重要人事任免
1、按照干部管理权限，制定干部管理办法，研究并决定局党组管理干部的推荐、提名、录(聘)用、调动、表彰、奖惩和后备干部人选;
2、研究局属单位领导班子调整方案和推荐人选名单;
3、研究决定需向组织报告的特殊情况下的干部选拔任用方案;
4、研究决定对干部的奖励和对违纪干部的处理意见和建议意见;
5、其他需要集体决策的重要人事任免事项。
(三)重大项目安排
1、研究提出国有资产产权重大变更和重点国有企业改组改制有关人力资源和社会保障的重要政策建议意见;
2、研究产业政策、生产力布局和城市规划建设及重大项目建设方案中涉及人力资源和社会保障的重要事项建议意见;
3、研究协调向国家、省争取重大项目的资金、政策;
4、研究促进就业改善民生工程;
5、研究统筹城乡社会保障体系;
6、研究构建和谐劳动关系;‘
7、其他需集体研究决定的重要项目安排。
(四)大额度资金使用
1、研究决定职责范围内大额度资金的使用原则;
2、研究制定、调整社会保障资金收入、支出意见;
3、研究决定大额专项资金的分配方案;
4、研究提出一次性采购金额较大的办公设备、用品采购方案，以及一次性开支金额较大的会议费、接待费支出方案;
5、研究落实经市委、市政府批准但未确定具体项目的专项资金。
二、主要程序
领导班子集体决策过程应包括会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段。
(一)酝酿决策
“三重一大”事项决策前，应认真调查研究，分析论证，充分听取各方面意见。一般应征求下级党组织的意见，或根据情况听取人大、政协、人民团体的意见。对专业性、技术性较强的事项，应进行专家论证、技术咨询、决策评估;对涉及党员干部群众切身利益的事项，应实行听证和公示制度，听取相关单位及职工群体的意见，扩大人民群众参与度;对涉及稳定方面的重大决策，还应进行稳定风险评估。
在充分征求各方面意见的基础上，按规定程序提出初步议题，并将议题的有关材料在领导班子会议召开前送达参加人员，保证其有充分时间了解相关情况。
选拔任用重要干部，应事先征求派驻局纪检组的意见，并保证派驻局纪检组有充分的时间履行相应程序。讨论干部任免、奖惩事项时，必须有三分之二以上班子成员参加。班子成员可通过适当形式对有关议题进行酝酿，但不得作出决定或影响集体决策。
(二)集体决策
在领导班子决策“三重一大”事项的会议上，班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故未到会的班子成员应向会议主持人请假，其意见可以书面形式表达。领导班子主要负责人或主持会议的其他负责人应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。
对讨论中意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。班子成员的表决意见和理由等情况，应形成会议记录。
领导班子对“三重一大”事项的决策结果，应以书面形式通知有
关职能部门、监督部门及相关人员。有关职能部门、监督部门人员和党代表大会等可根据议题内容，列席领导班子决策“三重一大”事项的会议。
(三)执行决策
“三重一大”事项经领导班子决策后，由班子成员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，由领导班子明确一名班子成员牵头。个人对集体决策有不同意见的，可以保留，但在没有作出新的决策前，应无条件执行。同时，可按组织程序向上级党组织反映意见。
个人不得擅自改变集体决策，确需变更的，应由领导班子重新作出决策;如遇重大突发事件和紧急情况作出临时处臵的，应在事后及时向领导班子报告，未完成事项如需领导班子重新作出决策的，经再次决策后按新的决策执行。
凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得临时动议，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大”事项，要做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。
四、监督检查
为确保“三重一大”集体决策制度真正落到实处，应整合各方力量，从工作程序和实际效果等方面切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查。
(一)局党组定期向上级党组织报告贯彻本办法的情况，局属各单位领导班子定期向局党组报告贯彻本办法的情况，并对所属各单位制
定、执行“三重一大”集体决策制度的工作负总责，将其纳入部门领导班子及班子民主生活会和述职述廉的重要内容。班子成员应根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况，并将贯彻本办法的情况列入作风建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容。局党组将局属各单位领导班子贯彻本办法的情况及其所属各单位制定、执行“三重一大”集体决策制度的情况，作为对局属各单位领导班子及其成员党风廉政建设责任制考核的重要内容。
(二)派驻局纪检组、监察室应将其列为日常监督检查工作的重要内容，定期实施监督检查;对未经领导班子集体决策而实施的“三重一大”事项，应及时向局党组报告。
(三)局人事科应对局属各单位领导班子决策的“三重一大”事项建立督查制度，负责跟踪督查决策的执行情况，并向班子主要负责人和领导班子报告。对“三重一大”事项的决策、执行情况，除依法应保密的外，应定期或不定期地在相应范围内公开。
(四)局属各单位应结合本单位工作实际，根据本办法，补充和细化相关监督程序及内容，加强本单位“三重一大”事项决策、执行情况的监督，监督情况应及时与本单位领导班子沟通。
(五)“三重一大”事项的决策、执行情况要自觉接受市级有关部门的监督检查，对有关部门提出的合理化建议或暂缓执行的建议要组织人员研究、论证，经领导班子集体讨论后再作决策，并将再次决策情况向建议部门反馈。
五、责任追究
(一)“三重一大”的实施情况，适用并严格执行党风廉政建设责
任制考核及追究办法。对个人或少数人决定“三重一大”事项的，拒不执行或擅自改变集体决策的，集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的，应依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等的规定，追究相关责任人的责任。
(二)领导班子决策失误或涉嫌违纪违法的，应在查明情况，分清责任的基础上，分别追究班子主要负责人、分管负责人和其他负责人的相应责任。
(三)责任追究的方式有责令检查、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分、移送司法机关处理等。
创先争优活动制度
党支部要把创先争优活动列入工作日程，教育党员增强创先争优意识。经常宣传共产党员的先进事迹，在每年“七一”前向上级推荐先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者，大力表彰宣传他们的事迹。不断推动创先争优活动的深入。
机关党委例会制度
机关党委每月召开一次所属党支部书记例会。会议内容主要是传达贯彻上级精神，学习党建理论和业务知识，汇报分析党员思想和基层组织工作情况，交流工作经验，布臵工作任务。
党建工作规范化管理制度
局内各支部要建立“一表”、“两册”、“五簿”。“一表”是：党员上缴党费明细表;“两册”是：党员花名册、积极分子名册;“五簿”是：支委会记录簿、党员大会记录簿、党课教育记录簿、理论、业务学习记录簿、党的活动记录簿。
各支部要按支部书记、支委职责建立责任，机关党支部每半年对执行制度情况进行一次检查。
党组成员、机关党委成员参加所在党支部生活制度
1、党组成员、机关党委成员必须参加所在支部的组织生活。
2、党组成员、机关党委成员要以普通党员身份参加支部民主生活会。
3、遇有特殊情况，不能参加活动应向所在支部请假。
4、党组成员、机关党委成员参加支部活动，要摆正位臵，不做特殊党员，要自觉地接受所在支部的领导和所在支部党员的监督。
5、党组成员、机关党委成员要按所在支部的要求，主动向所在支部党员大会或支部书记汇报思想和工作情况。
机关党委成员开展谈心、谈话制度
1、机关党委书记与机关党委成员，每年至少要进行一次谈心。机关党委成员之间要开展经常性谈心活动。
2、机关党委成员谈心要围绕贯彻执行党的基本路线、改革开放、经济建设、人力资源和社会保障工作中遇到的思想、工作方面的问题及机关党委班子团结协作、勤政廉政、工作作风等方面问题进行。
3、机关党委成员谈心要以对事业、对同志高度负责的精神，互相尊重、互相关心、互相爱护、严以律己、宽以待人、真诚坦率地交换意见，认真开展批评与自我批评。
4、机关党委成员谈心要务求实效。通过谈心活动，切实达到统一思想、相互促进、增强团结、共同提高的目的。
中心组学习制度
(一)学习制度
1、中心组每月集中学习1次，遇有特殊情况可临时串动，但要保证全年总的集中学习时数。
2、要增强学习的自觉性，认真搞好自学，按要求完成规定的学习内容，全年每位成员的自学时间不得少于是180小时。
3、集中学习前要认真做好准备，拟好发言提纲，讲课要注意听讲，讨论中要积极发言。
4、要认真执行各项学习计划，保质保量地完成上级规定的各项学习任务。除完成规定的学习内容外，遇有重要文件需要学习的，要及时组织学习。
5、坚持理论联系实际的原则，将学习的理论、方针、政策与工作实际紧密结合起来，认真开展调查研究，学以致用。
6、要认真做好学习笔记，学习笔记要达到专用规范，内容完整全面，字数要达到2万字以上。
(二)学习考核制度
1、通过检查学习笔记、撰写论文、调查报告、心得体会等方式对学习情况进行考核，并做出综合记载。
2、中心组成员因故不能参加学习的必须向党组书记请假，无故不参加学习的，第一次由党组书记在组内批评，两次以上要在中心组集学习时做检讨，并补上所学的内容。
3、中心组成员年参学率要达到90%以上。
(三)学习报告会制度
1、中心组成员有对党的理论、路线、方针、政策进行宣传教育的职责，中心组成员要认真履行这一职责，当好理论学习辅导员。
2、中心组要在全局定期举办专题学习报告会，每位成员都有作学习辅导或中心发言的任务。
3、中心组成员每季要在中心组集中学习时报告一次心得体会。
(四)学习通报制度
中心组成员要自觉接受监督，每半年由学习组长检查一次每位成员的学习情况，并将自学情况、出席集中学习情况、学习心得体会、理论联系实际等情况在中心组内部进行通报。
党风廉政建设制度
教育党员遵守党纪政纪，模范执行廉政建设的有关规定，每季度进行一次形式多样的党风、党纪教育。纪检组、机关党委要履行监督职能，严肃查处党员的违纪案件，对出现违纪人和事的支部实行一票否决，不能评为先进单位。每年年初由局主要领导、分管领导和局属各单位、各科室之间签订党风廉政建设责任书。
廉政考核制度
(一)“考廉”范围
全局各级党组织和全体党员干部均实行廉政考核。
(二)“考廉”的主要内容
1、落实党风廉政建设责任制，开展反腐败工作情况;
2、遵守廉洁自律规定和有关制度情况;
3、贯彻民主集中制和遵守政治纪律情况;
4、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况。
(三)“考廉”方法
根据党组统一部署，“考廉”应有重点、有选择地进行。“考廉”工作要深入细致，客观公正。
1、听取各党总支、支部党政班子集体和主要负责人关于党风廉政建设的汇报;
2、与党政领导班子成员、工会、共青团、妇委会主要领导、离退休干部、党外人士及基层干部和知情人谈话;
3、查阅和搜集有关资料;
4、对考察中发现的主要问题和群众反映强烈的人和事，进行必要
的查证核实。
(四)“考廉”组织处理
考察结束后，要将考察情况进行综合汇总，做出实事求是的考察结论，并向党组织、党委汇报。对考察中发现的问题，要区别不同情况，提出处理意见。对经初步了解，构成违纪的，由局纪检组按立案程序予以立案调查;对虽构不成违纪，但问题较多、群众意见较大、已不适应继续担任现职的，建议党组织进行调整、交流和组织处理;对考察中发现的党性强、作风正、政绩突出的干部建议党组表彰奖励，提拔重用。
廉政考核工作在局党组统一领导下，由局纪检组、机关党委、人事科共同负责组织实施。
机关风纪建设规定
为了整顿机关风纪，杜绝机关党员干部中的思想涣散、工作飘浮、纪律松弛、说假话、说空话、作表面文章、搞形式主义等不良风气，促进建立务实、向上、廉洁、高效的机关工作纪律，制定本规定。
(一)机关风纪建设规定
1、领导带头，遵守机关风纪。不迟到、不早退，工作时不办私事，早晨上班科长提前5分钟、局领导和部门领导提前10分钟到岗。下基层要遵守登记制度。
2、按时参加集体劳动和学习，劳动和学习期间一律不准接待、处理其他事务。
3、夜间值宿和节假日值班必须按时到岗，有事或有病必须向主管领导请假，未经主管领导准假者，视为旷工。
4、因患病或有事不能上班，必须向主管领导请假，未经主管领导准假者，视为旷工。
5、工作时间不打麻将、扑克、乒乓球和下象棋等娱乐活动(工会组织的活动除外)。
6、严格执行往来人员招待标准，不得挥霍浪费，不准超标准请吃、吃请、大吃大喝，严禁收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。
7、严禁利用职权勒、卡、拿、要。
8、严禁弄虚作假，期上瞒下和说大话、假话、空话。
9、树立公仆形象，杜绝作风飘浮、办事效率低和不给好处不办事，给了好处乱办事现象。
10、不准到基层或下属单位据报销应由个人支付的各种费用。
11、婚丧嫁娶不准大操大办收受礼金，坚决纠正“大车队”现象。科级干部本人或子女结婚前要报告局纪检组，处级干部本人或子女结婚或办理其他重大事项要提前报告市纪检委审批。
12、勤俭节约，爱护公物。凡属办公楼所固有的一切设施，任何人不得随意更动和折换。要保持室内和环境卫生。汽车司机要坚持节件、节油，提倡小毛病自己修，保证按时出车和安全行驶。机关干部要注意节省办公用品、节电、节水和尽力控制电话费支出。
13、严禁传播“小道消息”。机关干部不得传播“小道消息”，散布不满情绪、发牢骚、讲怪话、恶意诽谤党和国家领导人等不利于团结的自由主义行为。如发生此类问题，视情节予以严肃处理。
(二)检查考核办法
1、风纪建设实行“一把手”负责制，局机关各科室负责人、局属各单位领导对本单位职工遵守纪律情况要坚持进行定期和不定期的检查和抽查。局属各单位要建立学习、劳动、出勤、值班、值宿等考勤制度，不定期对考核和检查情况进行总结，对违反纪律者进行处罚，情节严重和造成较大损失的，要报局党组纪检组处理。局领导将不定期对所属单位执行纪律情况进行抽查，查出问题，严肃处理。
2、局纪检组、监察室、机关党委每年对全局干部执行各项纪律情况进行集中评定，将评定结果报局党组讨论后，在全局通报，并作为党员评议、公务员考核的重要依据。
领导干部谈心制度
为加强民主集中制建设，增强班子的凝聚力、战斗力，实行局党组成员、处级干部内部谈心制度。
一、当个人意见被否决后，思想上想不通时必谈;
二、工作发生重大变动时必谈;
三、互相间产生思想和工作上的误解时必谈;
四、当工作中有压力，产生急躁和畏难情绪时必谈;
五、某个成员在工作廉政方面有反映或有问题时必谈;
六、在办理给局科室造成不良影响的事情时，领导必须事先谈心;
七、每个成员及处级干部每次谈心的情况要随时反馈党组以便及时沟通情况。
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则
为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。
总则
执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。
党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系;必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。
促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。
第一章 廉洁从政行为规范
第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：
(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;
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(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;
(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;
(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;
(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;
(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：
(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;
(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;
(三)私存私放公款;
(四)用公款旅游或者变相用公款旅游;
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(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;
(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等;
(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;
(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。
第四条 禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：
(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;
(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;
(七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;
(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。
第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：
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(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;
(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;
(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;
(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;
(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;
(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;
(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务;
(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。
第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：
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(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;
(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品;
(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用;
(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;
(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。
第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：
(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;
(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项;
(三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;
(四)干预和插手经济纠纷;
(五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。
第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：
(一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;
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(二)虚报工作业绩;
(三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财;
(四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平;
(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益;
(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
第二章 实施与监督
第九条 各级党委(党组)负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。
党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。
第十条 各级党委(党组)要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。
第十一条 各级党委(党组)要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。
党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。
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党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。
第十二条 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
第十三条 党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。
第十四条 贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。
第三章 附 则
第十五条 本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部;人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部。
国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)及其分支机构领导人员中的党员;县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。
第十六条 各省、自治区、直辖市党委，新疆生产建设兵团党委，中央直属机关工委、中央国家机关工委，国务院国有资产监督管理委员会党委，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会党委，可以依据本准则，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报中共中央纪律检查委员会备案。
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中央军委可以根据本准则，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。
第十七条 本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。
第十八条 本准则自发布之日起施行。1997年3月发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》同时废止。
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