2024年党风廉政建设责任书(科室)

2024年党风廉政建设责任书(科室)（精选6篇）

2024年党风廉政建设责任书(科室) 篇1

局主要负责人的责任

1.牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和 集中统一领导。

2.严格遵守党章，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，模范遵守党内各项规章制度要求。

3.主动接受组织和群众监督，加强家风建设，管好亲属和身边工作人员，做清正廉洁的表率。

4.作为xxx局党风廉政建设第一责任人，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强主体、主责和主动意识，树立标杆、示范引领、狠抓落实。

5.履行领导责任，对党风廉政建设和反腐败工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。支持市政办纪检监察组开展监督执纪问责相关工作，协调解决执纪问责过程中遇到的问题。定期召开局党组党风廉政建设专题会议，带头学习上级有关文件和指示精神，研究部署做好全面从严治党各项工作。

6.认真开展“红脸出汗”谈话提醒工作，做好每季度党风廉政“主体责任”监督指标填报工作。

7.坚持原则，敢抓敢管，加强对领导班子成员和科室（单位）主要负责人的教育、监督和管理，督促廉洁从政，履行好“一岗双责”。

局领导班子成员的责任

1.严格遵守党章，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻执行党内各项规章制度，严守政治纪律和政治规矩。

2.严格落实中央八项规定精神和省、市贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决反对“四风”、不断锤炼作风。

3.坚决贯彻落实中央、省、市委市政府、市纪委监委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持廉洁从政，强化看齐意识，争当“四个自觉”模范，切实做到党风廉政建设与分管的财政工作“两手抓、两手硬”。

4.局领导班子成员根据工作分工，坚持谁主管、谁负责，严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负分管领导责任，督促分管科室（单位）落实“两个责任”。树立良好家风，做清正廉洁的表率，管好家人和身边工作人员，自觉接受党内监督和驻局纪检监察组的监督。

5.认真开展“红脸出汗”谈话提醒工作，做好每季度党风廉政“主体责任”监督指标填报工作。

6.检查分管科室（单位）党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。对分管方面发生的党风廉政建设问题不袒护、敢批评、抓整改。

7.支持市政办纪检监察组开展监督执纪问责工作。

局主要负责人： 局班子成员：

签订时间：2021年 月 日 签订时间：2021年 月 日

分管领导的责任

1.严格遵守党章，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻执行党内各项规章制度，严守政治纪律和政治规矩。

2.严格落实中央八项规定精神和省、市贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决反对“四风”、不断锤炼作风。

3.坚决贯彻落实中央、省、市委市政府、市纪监委和局党组关于党风廉政建设及反腐败工作的部署要求，坚持廉洁从政，强化看齐意识，争当“四个自觉”模范，切实做到党风廉政建设与分管的业务工作“两手抓、两手硬”。

4.局领导班子成员根据工作分工，坚持谁主管、谁负责，严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负分管领导责任，督促分管科室（单位）落实“两个责任”。树立良好家风，做清正廉洁的表率，管好家人和身边工作人员，自觉接受党内监督和市政办纪检监察组以及社会群众的监督。

5.认真开展“红脸出汗”谈话提醒工作，做好每季度党风廉政“主体责任”监督指标填报工作。

6.检查分管科室（单位）党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。对分管方面发生的党风廉政建设问题不袒护、敢批评、抓整改。

7.支持市政办纪检监察组开展监督执纪问责工作。

科室（单位）的责任

1.按照市委市政府和局党组要求，严格遵守党内各项规章制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，积极参加反腐倡廉教育，不断提高廉洁从政意识。

2.进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实中央八项规定精神、省、市贯彻落实中央八项规定实施细则以及局党组“二十条”规定要求，严格落实作风建设各项规定。

3.认真落实省、市纪委监委和局党组的部署要求，切实履行“一岗双责”，自觉落实局全面从严治党和党风廉政建设责任。

4.引导本科室（单位）所属人员确立廉洁自律的高标准，守住廉洁底线。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持纪在法前、纪严于法，抓早抓小、防微杜渐。

5.结合工作实际，自觉排查岗位廉政风险点，制定制度措施，加强监督检查，化解或降低廉政风险。

6.结合本科室（单位）职能任务，抓好人员管理、政风行风建设、效能建设、预防职务犯罪等工作。

7.如实向组织报告个人重大事项。

8.科室（单位）负责人每年对所属人员至少进行2次廉政教育谈话，并做好谈话记录。

9.支持市政办纪检监察组开展监督执纪问责工作。

分管领导： 科室（单位）负责人：

2024年党风廉政建设责任书(科室) 篇2

会上,集团总经理黄维乔同志传达了《市国资委党委关于对能源集团有关问题处理情况的通报》以及《关于转发市属国企巡视发现问题整改落实专题会议工作简报的通知》精神。

集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东对市属国企巡视情况以及党风廉政建设相关规定进行了说明,集团党委书记、董事长唐棣在会上对集团党风廉洁建设进行再强调、再部署。

2024年党风廉政建设责任书(科室) 篇3

为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，把我校党风廉政建设工作落到实处，根据XX县教体局党风廉政建设的有关规定，经学校党总支讨论，听取意见及建议，制定我校党风廉政建设责任目标：

一、全面贯彻国家的教育方针，遵守国家的法律法规，不得有违背党和国家方针、政策的言行，不信谣，不传谣，不参与赌博、封建迷信、色情或邪教活动。

二、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。

认真做好教学工作，不敷衍塞责，无故停课、缺课、擅离职守或故意不完成教学任务，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，不公开排列学生的考试名次，不单纯以学生的学习成绩来评价学生。

以发展的眼光看待学生，对学习有困难的学生无偿辅导，不搞有偿家教，不参与社会培训机构上课。

四、严谨治学，自觉提高自身业务素质，树立终身学习的思想，与时俱进，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法，努力掌握现代教育方法和教学手段，提高教书育人的 能力和教科研水平。

五、尊重同事，团结合作，正确对待竞争，维护其他教师在学生中的威信，不诋毁其他教师，不做有损害学校荣誉和不利于同志团结的言行。

六、尊重家长，主动与学生家长沟通联系，定期进行家访，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合，促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合。

不训斥、指责学生家长，不把自己应承担的教育责任转交给家长。

七、发扬奉献精神，坚守高尚情操，廉洁从教，不从事第二职业，严禁以任何理由到校外兼职上课。

不接受学生家长的宴请、礼品和礼金，不要求学生家长为自己或亲友办私事，不向学生、家长索要或变相索要财物。不自立名目乱收费，乱罚款，不向学生推销商品或强迫学生购买教委规定书目以外的学习资料。

八、为人师表，遵守社会公德，严格执行办理婚丧喜庆事宜通知精神，不借婚丧嫁娶之机大操大办。

自觉接受社会的民主监督与评议。

九.实行廉政建设一票否决制。因履职不到位，导致责任期内发生严重违纪行为，在社会上造成严重影响的，其本人当年工作不得评优选先，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。

党总支（盖章）

20XX年党风廉政建设责任书 篇4

为深入推进

**

党风廉政建设和反腐败斗争，落实反腐倡廉任务，促进

**

持续快速健康发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，党委书记与

**

各党支部书记签订本责任书。

一、责任目标

明确党支部书记在党风廉政建设上应履行的责任，按照“

谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实

”的责任体系要求，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，将党风廉政建设贯穿于党建工作的始终。

二、责任范围

党支部书记为本责任书的主要责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败斗争负主要领导责任，并向党委书记负责。

三、责任内容

（一）各党支部要认真贯彻落实中央和上级党组织、纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作部署，认真执行

**

党委《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》，将党风廉政建设和作风建设与党建工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，积极完成本党支部党风廉政建设各项任务。分析查找本党支部在党风廉政建设方

面存在的突出问题，采取有效措施加以解决。切实加强对反腐倡廉工作的领导。

（二）党支部书记要带头学习廉政理论和法规制度，不断提高自身的思想政治素质和拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为述职的一项重要内容，接受

**

考核监督。

（三）党支部书记要组织开展廉洁从业教育，教育本党支部党员遵守国家和上级机关有关廉洁从业的各项规定，严格执行

**的各项廉政建设规定。对本支部党员的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督检查。

（四）各党支部要以科学发展观为指导，加强党员队伍建设，强化党员的法制观念，引导党员严格依法办事，切实将“公开、公平、公正、依法”的办事原则落实到实际工作中，切实提高支部党员的依法办事能力和工作水平。

（五）各党支部要认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度，对支部成员进行廉政教育谈话、提醒谈话；

对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的党员进行诫勉谈话。

（六）各党支部要高度重视信访工作。

妥善处理通过群众来信来访反映的问题，发现违纪行为，及时向

**

党委、纪委报告。协助

**

纪委做好调查处理工作。

四、责任考核及责任追究

党支部书记要认真履行

“一岗双责

”的情况以及个人廉洁从业情况。

五、责任期及其它事项

本责任书自签订之日起生效，责任期为

20XX

年

月

1日至

20XX

年

月

日。责任期内产业党支部书记职务调整、工作变动或调出**，由继任人与党委书记重新签订责任书并履行责任。本责任书一式叁份，产业单位主要负责人保存壹份，**党委和纪委分别备案壹份。

党

委

书

记:

（签字）

党

支

部

名

称

：

党

支

部

书

记

：

（签字）

20XX

2024年党风廉政建设责任书(科室) 篇5

责 任 书

韦州镇中心学校

2015党风廉政建设责任书

为了认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中央、区、市、县纪委全会精神，进一步落实基层党组织党风廉政建设主体责任，推动全镇教育事业各项工作落实到位。结合教育党风廉政建设工作实际，特制定本目标责任书。

一、责任对象

本责任书责任对象为韦州镇各小学、教学点及幼儿园负责人、党小组组长。

二、责任内容

㈠认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。按照中央、区、市、县关于党风廉政建设的要求部署，进一步明确职责分工，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，做到有安排、有检查、有总结、有成效。各小学（园）要切实履行好党风廉政建设和反腐败工作主体责任，领导班子主要负责人要树立主体责任意识，认真履行“第一责任人”的职责。

㈡大力开展党员教师教育培训工作。将中央纪委和区、市、县纪委全会精神纳入党员教师教育培训总体规划，认真开展各类主题教育，做到有学习资料、有安排、有活动、有创新、有成效。进一步加强廉政文化建设，深入开展“廉政文化进校园”、廉洁教育进课堂活动，引导和督促党员教师讲政治、顾大局、守纪律。进一步加强和规范教师从教行为、学校办学行为。严禁体罚和变相体罚学生；严禁乱收费、乱办班、乱补课；严禁乱订教辅资料。切实增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。领导干部每年要撰写关于加强党风廉政建设工作内容的调研文章、心得体会，各单位（学校）要及时报送相关工作信息。

㈢坚持预防为主，教育为先的原则，注意了解党员干部的思想动态，认真开展党纪和廉政教育。继续深入开展创先争优活动。认真做好党风廉政建设风险点防范工作，开展好“廉洁文化进校园”、《廉洁教育》课程进课堂活动，把推行廉政风险防范管理工作与校园廉洁文化建设紧密结合起来，进一步加强和规范教师从教行为、学校（幼儿园）办学行为。增强党员干部的党纪观念和廉政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

㈣加强制度建设，强化监督检查工作。健全完善党风廉政建设责任制及相关配套制度、监督管理办法，加大制度执行力，努力形成用制度规范办学行为，按制度办事，靠制度管人的机制。进一步规范各类专项资金管理使用办法，加大监督检查工作力度，切实保障各类专项资金安全运行。

㈤深入开展廉政风险防控工作。紧密结合本单位工作实际，健全完善廉政风险防控长效机制，以抓好要害部位、关键环节、重点岗位、重点人员为重点，进一步规范权力公开透明运行。严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话。认真坚持民主集中制原则，在“三重一大”问题上，严格按照党内规定的制度和要求办事。

㈥认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和民主集中制原则，落实“三重一大”(重要决定、重要工作、重要问题、大额资金的开 支使用)决策制度。落实党务、政务（校务）和财务公开制度。积极推行依法行政。

㈦继续加大“三公开”工作力度，办好人民满意教育。积极执行党务公开、校务公开、财务公开等制度，充分发扬党内民主，对重大事项、重要决策及大额度资金开支使用，必须集体研究决定。打造“阳光”政务，对重点工作、经费支出和学校开展的各类活动情况在“公示栏”上进行公示，加大工作透明度，自觉接受师生及群众的监督，确保权力正确行使。

㈧重视来信来访工作。认真查办案信件，支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违纪违规违法案件进行调查和处理。做好信访矛盾排查，对涉及教职工切身利益的问题，在决策前进行信访风险评估，有效预防集体访、越级访，确保教育系统安全稳定。

三、责任追究

1、职责范围内因检查不严格、监督不到位或玩忽职守、失职渎职导致发生重大违纪问题和恶性安全责任事故，依照《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政责任制有关规定，运用党政纪处分和组织处理两种手段，视其情节和后果对学校主要负责人予以责任追究。责任人要自觉接受纪检监察机关的责任调查和责任追究。

2、对责任范围内严重违纪违法问题和发生重大问题违纪不究、隐瞒不报或阻扰查办的行为，在对直接责任人进行严肃处理的同时，必须按规定追究学校负责人和党小组组长的相应责任。

四、附则

本责任书自签订之日起执行。中心学校校长（党支部书记）（签字）：__________ _________小 学 校 长（签字）：___________

_________幼 儿 园 园 长（签字）:____________

2024年党风廉政建设责任书(科室) 篇6

关键词：廉政建设,监督,责任

党的十八大以来, 习近平总书记多次强调"责任担当"的重要意义, 并将"为人民服务, 担当起该担当的责任"作为执政理念。担当是党性要求, 是政治品格。担当起该担当的责任, 是我党的优良传统, 是共产党人的鲜明特点和必备素质。落实党风廉政建设监督责任, 各级纪检监察干部必须尽己之责、担己之任, 以强烈的使命意识和责任意识, 做到讲担当、敢担当、能担当、真担当。

要讲担当。王岐山同志在中央直属机关工委和中央国家机关工委调研时强调, 落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。我理解, 履行监督责任的内因和动力就是讲担当, 检验落实监督责任的重要标尺就是看担当, 必须把担当贯彻于履行监督责任的全过程。落实监督责任, 树立担当意识, 我们要正确认识担当监督责任的重要性和必要性。

第一, 担当监督责任是职能所系。作为党内专门的监督机关, 纪检监察机关担负着三项主要任务和五项经常性工作, 是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的"维护者", 是党的各项纪律得以遵守的"捍卫者", 是保持党的健康机体的"守护者"。作为纪检监察干部, 我们必须把履行监督责任作为一项政治任务, 执好纪、把好关、问好责, 完成好党赋予的神圣使命。

第二, 担当监督责任是形势所需。党的十八大以来, 新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到了一个新高度, 确立了"当前以治标为主, 为治本赢得时间"新思路, 首次把纪委监督责任同党委主体责任同时提出、一并要求, 对纪检监察工作职能进行了新定位。这就要求我们要认清形势, 明晰任务, 把履行监督责任贯穿于全面深化改革各项工作之中, 最大限度堵塞可能滋生腐败的漏洞, 确保改革顺利推进;要把落实监督责任作为一项重大任务抓在手上、扛在肩上、放在心上, 真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第三, 担当监督责任是使命所然。作为国家治理体系的重要组成部分, 纪检工作也必须同其他工作一道, 建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。强化纪委的监督责任, 既有利于纪检机关找准定位、正确履职, 实现自身治理能力现代化;又有利于明确党风廉政建设责任体系, 通过强化监督, 推动国家治理能力现代化要求的落实, 进而提高党和国家治理能力和水平。因此, 我们要充分认识到担当监督责任的重要意义, 切实增强责任担当的紧迫感和使命感, 自觉担当、主动作为, 以担当精神唱好"本戏", 种好自己"责任田"。

要敢担当。执纪、监督、问责都是"得罪人的事", 如果奉承"好人"思想, "讨人嫌"的话不愿说, 得罪人的事不敢干, 监督碍于情面、执纪手下留情、问责瞻前顾后, 不愿担当、不敢担当, 履行监督责任将是一句空话。落实监督责任, 我们必须敢于担当, 敢于动真碰硬, 敢于"得罪"那些违法乱纪、违规"出笼"的人。

一是要有敢担当的定力。履行监督、执纪、问责, 我们必须树立坚定的担当信念, 始终向中央基准看齐, 向党委要求看齐, 既要严明党的各项纪律, 排除各种干扰, 从严从快处置各类违纪违规行为, 坚决捍卫党纪政纪的严肃性;又要依纪依规履行职责, 慎重处置各类违纪违法行为, 防止简单粗糙、定性不准问题的发生。既要紧跟形势, 充分认识到"以治标为本"的新要求, 纪委所承担的新任务;又要防止盲目跟风, 头脑发热, 义气行事, 做一些不切实际的决定和行为, 为将来埋下隐患。我们所做的一切, 要经得起时间检验、经得起规章制度的推敲, 要对组织负责、对自己负责。

二是要有敢担当的魄力。履行监督执纪问责, 要坚持原则、认真负责, 对发现苗头性、倾向性问题, 敢于扯扯袖子、大喊一声、及时提醒;对工作不思进取、推诿扯皮的现象, 要敢于及时制止、及时纠正, 敢于较真;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的现象, 要敢出重拳, 不留情面、及时整治;对生活糜烂、骄奢淫逸的现象, 要敢于动真格、决不姑息;对违规违纪行为, 要敢于真查实办、一查到底, 决不手软。

三是要形成敢担当的合力。敢担当要有勇气, 更要有智慧, 否则可能就会乱担当、假担当。履行监督责任, 既要协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作, 当好参谋助手, 又要监督党委履行党风廉政建设责任制主体责任, 把监督党委主体责任作为落实监督责任的切入点和突破口。要正确处理好与两者之间的辩证关系, 只有把监督责任尽到了、落实了, 才能促进党委主体责任有效落实;党委只有切实担负起主体责任, 纪委监督责任才能有保障。"两个责任"目标一致、方向相同, 既不能相互代替, 又不能彼此脱离, 必须各尽其职、共同发力、形成合力。

要能担当。俗语说:"没有金刚钻, 不揽瓷器活。"担当需要精神, 更需要能力, 履行监督责任, 必须具备能于担当的真本事、真本领。提高适应新形势下履职能力, 我们要抓住"三个关键"。

一是抓改革。全面深化纪律检查体制改革, 积极推进双重领导体制具体化、程序化、制度化, 坚持落实查办腐败案件以上级纪委领导为主, 线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时及时主动向上级纪委报告, 加快推进派出、派驻机构改革工作, 创新监督理念和监督方式, 切实增强执纪监督的制度保障。二是促"三转"。要收缩战线, 回归主业, 把更多的力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上。要转变过去的思维模式和工作方法, 重新摆正监督与被监督的关系, 及时把不该牵头或参与的监管工作交还给主责部门, 重心转到"监督的再监督、检查的再检查"上来, 腾出更多的精力履行执纪监督职能。

三是强队伍。进一步加大业务能力培训, 着力提升纪检监察干部的履行监督责任能力和素质。坚持正人先正己, 牢固树立监督者更要带头接受监督的意识, 严格落实集团公司纪检组、局纪委工作禁令, 唱响"工作向我看齐、廉政向我学习"理念, 积极践行、带头恪守"三严三实", 建立完善内部监督机制, 对纪检监察干部违纪违法行为零容忍, 切实解决"灯下黑"问题, 以铁的纪律打造素质过硬纪检监察干部队伍。提高担当能力, 抓改革是体制保障、是前提, 促三转是机制保障、是关键, 强队伍是人员保障、是根本, 三者相辅相成、相互促进、有机统一。要真担当。落实监督责任, 我们要向中央纪委要求看齐, 传导声音、传导压力, 不能务虚、必须务实, 突出抓好三项重点工作。

一是持之以恒抓作风建设。要经常抓, 锲而不舍、驰而不息, 把螺丝拧紧、把发条上足, 向坏习惯开刀, 向潜规则说不, 努力实现改进作风的制度化、常态化、长效化。要深入抓, 揭开各种披着隐身衣的"四风"问题, 有针对性地开展专项整治活动。要严格抓, 对违反八项规定的人和事, 发现一起、查处一起, 从严从快、决不手软, 加大违纪违规的成本和代价。要持久抓, 作风建设, 重在持久, 贵在坚持, 只有多管齐下, 标本兼治, 一抓到底, 才能实现久久为功。

二是坚持以零容忍态度惩治腐败。查办违纪违法案件是惩治腐败最有力的手段。我们要把查办案件摆在突出位置, 以猛药去疴、重典治乱的决心, 以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气, 坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃, 坚持快查快办、严查严办, 持续加大办案力度, 着力形成强有力震慑, 坚决遏制腐败蔓延势头。坚持抓早抓小, 对存在的问题早发现、早处置, 防止小错酿大祸。要深入剖析典型案件, 研究案发深层次原因, 找出监督薄弱环节, 有针对性地开展警示教育。

三是加强制度建设, 建立长效机制。深入贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划》和《中原油田贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作规划>实施细则》, 围绕权力科学配置、权力事项公开、权力运行监督、防范利益冲突风险等方面, 从源头上推进防治腐败工作, 扎紧制度的篱笆, 不断健全制约和监督权力的制度体系。要强化监督措施, 防控廉政风险, 既设"高压线"、又通"高压电", 推动制度刚性执行、落到实处, 建立健全问责追究和监督保障机制, 切实把权力关进制度的笼子里。

参考文献