深化企业预算财务会计论文提纲

论文题目：新旧动能转换背景下电网企业全面预算绩效评价体系构建研究

摘要：随着中国经济进入新常态,消费超越投资和出口,成为推动经济发展的关键因素,其中新兴产业所做出的贡献及其重要性越来越高。在经济发展的过程中,传统产业依旧是非常重要的支撑。在新常态状况下,“新旧动能”一同形成了经济增长的支撑力量。2018年2月,经国务院批复同意,S省先后出台了《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》和《新旧动能转换重大工程实施规划》,拉开了在全省范围内实施新旧动能转换的序幕。2015年3月,中共中央国务院出台了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发[2015]9号）,标志着新一轮电力体制改革全面启动。电网企业作为国民经济发展社会活动当中重要的参与者,对于我国社会经济发展和保障人民幸福生活的水平起到了至关重要的作用。全面预算管理作为一种与财务会计紧密相连的管理方法,对于企业完成自身战略目标、维持企业健康有序的发展具有重要意义,本文以S省电力公司为研究对象,主要研究了电网企业全面预算管理绩效的评价以及存在的问题。本文针对国内和国外的相关理论以及实证内容做出简要总结分析和文献综述,将这些作为本文理论上的依据与实证参考,对本文研究的主要内容进行明确。其次本文对S省电力公司进行实地访谈和问卷调查,从转型发展、人力资本、资金运用、流程监管、质量控制以及成本管理六个角度出发,构建评价全面预算管理的指标体系,通过运用模糊评价法对所选取的指标数据进行权重处理和评价分析,得出结论:当前选择的六个层面当中,转型发展、人力资本以及资金运用得分相对合理,流程监管、质量控制以及成本管理三个层面的得分权重相对较低。最终,结合本文的研究结果以及当前电网企业全面预算管理的现状,提出了政策性建议。本文的贡献在于,构建了一套适应新旧动能转换新形势的电网企业评价体系,对电网企业预算管理实施效果的总体评价更具针对性。同时,在新旧动能转换背景下,对S省电力公司全面预算管理绩效进行了评价,为同行业或者跨行业实行全面预算管理的企业提供示范作用。

关键词：新旧动能转换;全面预算管理;绩效评价;模糊评价法

学科专业：财务管理

摘要

abstract

第1章 绪论

1.1 研究背景和意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 文献综述

1.2.1 全面预算管理相关研究

1.2.2 全面预算管理绩效评价相关研究

1.2.3 新旧动能转换相关研究

1.2.4 文献述评

1.3 研究内容及思路

1.4 研究方法

1.5 创新点

第2章 相关概念与理论基础

2.1 相关概念

2.1.1 全面预算管理

2.1.2 全面预算管理绩效评价

2.1.3 新旧动能转换

2.2 相关理论

2.2.1 目标一致性理论

2.2.2 权变理论

2.2.3 利益相关者理论

2.2.4 激励约束理论

2.3 本章小结

第3章 电网企业全面预算管理绩效评价现状及必要性、可行性分析

3.1 电网企业全面预算管理概况

3.1.1 全面预算管理的组织架构

3.1.2 全面预算管理的内容体系

3.1.3 全面预算管理的编制流程与执行控制

3.2 电网企业全面预算管理绩效评价的现状

3.2.1 全面预算管理绩效评价内容

3.2.2 全面预算管理绩效评价执行状况

3.3 新旧动能转换对电力运行及绩效评价的影响

3.4 新旧动能转换背景下电网企业全面预算管理绩效评价体系构建的必要性和可行性

3.4.1 必要性分析

3.4.2 可行性分析

3.5 本章小结

第4章 新旧动能转换背景下电网企业全面预算管理绩效评价体系构建方案

4.1 新旧动能转换对评价体系的影响

4.2 体系构建基本思路

4.3 评价指标的确定

4.3.1 指标选取原则

4.3.2 评价指标选取流程

4.3.3 指标含义解释

4.4 本章小结

第5章 新旧动能转换背景下电网企业全面预算管理绩效评价体系应用

5.1 案例背景

5.1.1 S省电力公司预算管理概况

5.1.2 S省电力公司面临的挑战

5.2 模糊综合评价模型的构建

5.3 评价过程

5.3.1 建立评价因素集

5.3.2 评语集及分值

5.3.3 构造模糊矩阵

5.3.4 确定指标权重

5.4 结果分析

5.4.1 分层综合评价

5.4.2 高层次综合评价

5.5 政策建议

总结与展望

参考文献

附录 A 调查问卷一

附录 B 调查问卷二

致谢